Bonusluokka Mallilausekkeet

Bonusluokka. Uusi vakuutus sijoitetaan bonusluokkaan U (0 %:n bonus). Kun vakuutus koskee moottoripyörää, uusi vakuutus sijoitetaan bo- nusluokkaan 3 (20 %:n bonus). Uudeksi vakuutukseksi katsotaan vakuutus, jos vakuutuksenottajalla ei ole vahinkohistoriaa. Jos vakuutuksenottaja ei anna suostumustaan vahinkohistoriakyse- lyyn, uusi vakuutus sijoitetaan bonusluokkaan U (0 %:n bonus). Vahinkohistoriaa ei voi siirtää toiselle henkilölle. Vahinkohistori- aa ei myöskään siirretä ajoneuvolta toiselle. Kun bonusprosentti ja bonusluokka on muodostettu ajoneuvolle, käsitellään bonusta jatkossa vakuutuskohtaisena Vakuutus siirtyy kunkin sellaisen vakuutuskauden perusteella, jonka aikana vakuutuksenantaja ei ole suorittanut bonusluokkasi- joitukseen vaikuttavaa vahingonkorvausta, korkeampaan bonus- luokkaan taulukon mukaisesti. Katso myös kohta 9.3.4. Luokasta M vakuutus siirtyy luokkaan K (0 %), luokasta K luok- kaan 0 (5 %), luokasta U luokkaan 1 (10 %), luokasta 1 luok- kaan 2 ja siitä edelleen yksi luokka ylöspäin siten, että luokan 12 (65 %) jälkeen vakuutus siirtyy luokkaan S (70 %) kunkin sellaisen vakuutuskauden perusteella, jonka aikana vakuutusyh- tiö ei ole suorittanut bonusluokkasijoitukseen vaikuttavaa vahin- gonkorvausta. Vakuutuksen siirtyminen vahingottoman vakuutuskauden jäl- keen korkeampaan bonusluokkaan edellyttää, että ajoneuvo on vakuutuskauden aikana ollut liikenteessä vähintään 180 päivän ajan, moottoripyörä kuitenkin vähintään 90 päivän ajan. Vuoden mittaisen ajanjakson kuluessa vakuutus voi siirtyä korkeampaan bonusluokkaan enintään yhden kerran. Vakuutus sijoitetaan vihreän kortin järjestelmään kuuluvan ulko- maisen vakuutusyhtiön antaman todistuksen perusteella siten, kuin jos vakuutus olisi ollut voimassa Suomessa sen ajan, jonka vakuutuksenottajalla on ollut vakuutus voimassa ulkomailla. To- distuksessa on oltava mainittuna vakuutuksen voimassaoloaika sekä mahdollisten vahinkojen sattumisajankohdat.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Bonusluokka. 8.3.1 Bonusluokat autolle, jonka vakuutus on alkanut 1.6.2017 tai sen jälkeen Luokka % Bonusluokka seuraavalla vakuutuskaudella, kunei 1 2 3 vahinkoja vahinko vahinkoa vahinkoa 1 0 2 1 1 1 2 10 3 1 1 1 3 20 4 1 1 1 4 30 5 1 1 1 5 40 6 2 1 1 6 53 7 4 1 1 7 60 8 5 1 1 8 64 9 5 1 1 9 67 10 6 2 1 10 70 11 6 2 1 11 72 12 7 4 1 12 74 13 7 4 1 13 76 14 8 5 1 14 78 15 9 5 1 15 80 16 10 6 2 16 80 17 11 6 2 17 80 ( BT ) 17 15 9 5 Neljännen vahingon sattuessa bonusluokka putoaa luokkaan 1. Esimerkki: Bonusluokasta 5, 40 %, noustaan kolmen vahingottoman vuoden jälkeen luokkaan 8, jossa bonus on 64 %. Auton uusi vakuutus sijoitetaan bonusluokkaan 5 (40 %:n bonus). Uudeksi vakuutukseksi katsotaan vakuutus, jos vakuutuksenottajalla ei ole vahinko- historiaa. Jos vakuutuksenottaja ei anna suostumustaan vahinkohistoria- kyselyyn, uusi vakuutus sijoitetaan bonusluokkaan 1 (0 %:n bonus). Vahin- kohistoriaa ei voi siirtää toiselle henkilölle. Vahinkohistoriaa ei myöskään siirretä ajoneuvolta toiselle. Kun bonusprosentti ja bonusluokka on muo- dostettu autolle, käsitellään bonusta jatkossa vakuutuskohtaisena. Ensimmäisen vahingottoman vuoden jälkeen bonus kasvaa vuosittain tau- lukon mukaisesti. Vakuutus siirtyy kunkin sellaisen vakuutuskauden perus- teella, jonka aikana vakuutuksenantaja ei ole suorittanut bonusluokkasi- joitukseen vaikuttavaa vahingonkorvausta, korkeampaan bonusluokkaan taulukon mukaisesti. Katso myös kohta 8.5. Vakuutuksen siirtyminen vahingottoman vakuutuskauden jälkeen kor- keampaan bonusluokkaan edellyttää, että ajoneuvo on vakuutuskauden aikana ollut liikenteessä vähintään 120 päivän ajan. Vuoden mittaisen ajanjakson kuluessa vakuutus voi kuitenkin siirtyä korkeampaan bonus- luokkaan enintään yhden kerran. Bonusturva: Auton bonusprosentti ei pienene yhden korvatun vahingon perusteella, jos bonus on ollut vähintään 2 vuotta 80 % eli bonusluokka on 17 tai sitä ylempi. 8.3.2 Bonusluokat moottoripyörälle sekä autolle, joiden vakuutus on alkanut ennen 1.6.2017 Luokka % Bonusluokka seuraavalla vakuutuskaudella, kun ei 1 2 3vahinkoja vahinko vahinkoa vahinkoa 0B 0 0A 0B 0B 0B 0A 0 1 0B 0B 0B 00 0 2 0B 0B 0B 1 5 2 0B 0B 0B 2 10 3 0A 0B 0B 3 15 4 0A 0B 0B 4 20 5 1 0B 0B 5 25 6 2 0B 0B 6 30 7 3 0B 0B 7 35 8 3 0B 0B 8 40 9 4 0A 0B 9 45 10 5 1 0B 10 50 11 6 2 0B 11 55 12 7 2 0B 12 60 13 8 3 0B 13 65 14 9 4 0A 14 70 15 10 5 1 15 70 16 10 5 1 16 70 17 10 5 1 17 70 18 10 5 1 18 70 19 10 5 1 Neljännen vahingon sattuessa bonusluokka putoaa luokkaan 0B. Auton, jonka vaku...
Sample 1

Related to Bonusluokka

  • Sopimussakko ja vahingonkorvaus Jos vuokramies rikkoo tämän sopimuksen ehtoja tai sen nojalla annettuja määräyksiä, hän on velvollinen maksamaan kaupungille paitsi vahingonkor- vausta, myös sopimussakkoa, joka on määrältään sen hetkinen vuotuinen vuokra viisinkertaisena, sekä kaupungille asiasta aiheutuneet kustannukset.

  • Alihankkijat, jotka käsittelevät henkilötietoja 6.1. Siltä osin kuin Palveluntuottaja käyttää toiminnassaan alihankkijoita, jotka käsittelevät henki- lötietoja, alihankintaan sovelletaan Sopimuksen lisäksi tässä sopimusliitteessä kuvattuja ehtoja. 6.2. Xxx Xxxxxxxxxxxxxxxxx alihankkija käsittelee Tilaajan henkilötietoja, alihankkijan käyttäminen edellyttää Tilaajan ennakkoon kirjallisesti antamaa lupaa. 6.3. Palveluntuottaja tekee alihankkijan kanssa kirjallisen sopimuksen, jossa se sitouttaa käyttä- mänsä alihankkijat noudattamaan omalta osaltaan sopimuksessa Palveluntuottajalle asetettuja velvoitteita sekä Tilaajan antamia kulloinkin voimassa olevia henkilötietojen käsittelyyn liittyviä ohjeita. Palveluntuottaja varmistaa, että sopimuksen mukainen Tilaajan tarkastusoikeus voi- daan ulottaa alihankkijaan. 6.4. Palveluntuottaja vastaa käyttämänsä alihankkijan osuudesta kuin omastaan. Palveluntuottaja vastaa siitä, että alihankkija noudattaa omalta osaltaan henkilötietojen käsittelijälle asetettuja velvoitteita. Xxx Xxxxxxx perustellusti katsoo, että Palveluntuottajan alihankkija ei täytä tietosuo- javelvoitteitaan, Tilaajalla on oikeus vaatia Palveluntuottajaa vaihtamaan alihankkijaa. 6.5. Henkilötietojen käsittelyyn osallistuvan alihankkijan vaihtamisesta on ilmoitettava Tilaajalle etukäteen. Ilmoituksessa tulee kuvata, miten alihankkija käsittelee Xxxxxxxx henkilötietoja tie- tosuojalainsäädännön mukaisesti. Tilaajalla on oikeus perustellusta syystä vastustaa ehdotet- tua alihankkijaa.

  • Työvuoroluettelo Työnantajan on laadittava ja annettava työvuoroluettelo työntekijöille tiedoksi vähintään kaksi viikkoa etukäteen. Työvuoroluettelo on pidettävä työntekijöiden nähtävillä. Pöytäkirjamerkintä: Mikäli työvuoroluettelo tehdään sähköiseen järjestelmään (esim. ajan- varausjärjestelmään) on siitä annettava työntekijöille kirjallinen versio tiedoksiantopäivänä. Työvuoroluettelon merkitään työ- ja vapaapäivät, työn alkamis- ja päättymis- ajankohdat sekä ruokatauko. Työvuoroluetteloa voi muuttaa vain yhteisellä sopimuksella. Alle 4 tunnin työvuoroa ei tule käyttää, elleivät työntekijän tarpeet tai muu pe- rusteltu syy tätä edellytä. Työntekijän sairaus- ym. poissaolot eivät aiheuta muutoksia hänen työvuoroluetteloonsa. Työhönsidonnaisuusaika Työhönsidonnaisuusaika lasketaan työajan alkamisesta sen päättymiseen. Työhönsidonnaisuusaika (työpäivän pituus) saa olla enintään tunnin pidempi kuin työaika. Työhönsidonnaisuusajasta voidaan sopia paikallisesti toisin (TES 52§) työnteki- jän ja työnantajan kesken. Työhönsidonnaisuusaika ei kuitenkaan voi ylittää 10,5 tuntia Työajan sijoittelu Työntekijän säännöllinen työaika voidaan sijoittaa liikkeen aukioloaikojen puitteisiin. Työaika voidaan sopia alkavaksi 15 minuuttia ennen liikkeen avaamista ja päät- tyväksi viimeistään 2 tuntia sulkemisajan jälkeen. Työskentely sunnuntaina tai kirkollisena juhlapäivänä edellyttää työntekijän työsopimuksella tai muuten antamaa suostumusta. Lepoaika Säännöllisen työajan ollessa yli 6 tuntia työntekijällä on oikeus vähintään tun- nin kestävään lepoaikaan, jonka aikana hän saa esteettömästi poistua työpai- kalta. Lepoaikaa voidaan lyhentää yrityskohtaisella sopimuksella enintään 30 minuutilla. Lepoaikaa ei saa sijoittaa työpäivän alkuun tai loppuun. Työntekijälle annetaan työn lomassa vähintään yksi kahvitauko, jos työntekijän työaika on 4—6 tuntia ja lepoajan lisäksi kaksi kahvitaukoa, jos työntekijän työ- aika on yli 6 tuntia. Ruoka- ja kahvitaukoja annettaessa työnantajan on huolehdittava, että ne voidaan käytännössä pitää.

  • Tiedossa ollut vahingonuhka Vakuutuksesta ei korvata vahinkoa, jos virhe, virheellisyys tai muu korvausvastuun peruste oli tai olisi pitänyt olla vakuutuksenottajan tai vakuutetun tiedossa vakuutuksen tullessa voimaan.

  • Oikeus saada luottosopimusluonnos Teillä on oikeus saada pyynnöstä ja maksutta luottosopimusluonnos. Tätä säännöstä ei sovelleta, jos luo- tonantaja ei pyynnön esittämishetkellä ole halukas tekemään luottosopimusta teidän kanssanne.

  • Työsuojelua koskevat määräykset Työnantaja nimeää työsuojeluyhteistoimintaa varten työsuojelupäällikön. Työntekijöiden oikeus valita työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutetut määräytyy työsuojelun valvonnasta ja muutoksenhausta työsuojeluasioissa annetun lain mukaisesti.

  • Palvelujen käyttöä ja toimittamista koskevat ehdot Xxxxxx toimittaa asiakkaalle talousvettä ja/tai vastaanottaa asiakkaan asumajätevettä tai laadultaan vastaavia muita käytöstä poistettuja vesiä ja/tai hule- ja perustusten kuivatusvesiä tätä sopimusta ja laitoksen voimassa olevia vesihuollon yleisiä toimitusehtoja noudattaen.

  • Tuomioistuinkäsittely Jollei työsopimuksen irtisanomista koskevassa riidassa ole päästy sovintoon, työnantaja- tai työntekijäliitto voi saattaa asian työtuomioistuimen käsiteltäväksi. Työtuomioistuimesta annetun lain (646/74) 15 §:n mukainen haastehakemus on toimitettava työtuomioistuimelle kahden vuoden kuluessa siitä, kun työsuhde on päättynyt.

  • Neuvottelumenettely Neuvottelut käydään liittoja sitovan tai ennen uuden työehtosopimuksen solmimista viimeksi sitoneen työ- ehtosopimuksen neuvottelujärjestyksen mukaisesti.

  • OTTAVAT HUOMIOON Libanonin ja yhteisön välillä olevat taloudellisen ja yhteiskunnallisen kehityksen erot ja tarpeen vahvistaa taloudellista ja yhteiskunnallista kehitysprosessia Libanonissa, VAHVISTAVAT, että Euroopan yhteisön perustamissopimuksen kolmannen osan IV osaston soveltamisalaan kuuluvat tämän sopimuksen määräykset sitovat Yhdistynyttä kuningaskuntaa ja Irlantia erillisinä sopimuspuolina eivätkä osana yhteisöä, kunnes Yhdistynyt kuningaskunta tai Irlanti (tapauksen mukaan) ilmoittaa Libanonille, että määräykset sitovat sitä osana yhteisöä Euroopan unionista tehtyyn sopimukseen ja Euroopan yhteisön perustamissopimukseen liitetyn, Yhdistyneen kuningaskunnan ja Irlannin asemaa koskevan pöytäkirjan mukaisesti; sama koskee myös Tanskaa mainittuihin sopimuksiin liitetyn, Tanskan asemaa koskevan pöytäkirjan mukaisesti, HALUAVAT saavuttaa täysin sopimuspuolten välisen assosiaation tavoitteet panemalla täytäntöön tämän sopimuksen asiaa koskevat määräykset yhteisön ja Libanonin taloudellisen ja yhteiskunnallisen kehityksen tason lähentämiseksi, OVAT TIETOISIA tämän vastavuoroisiin etuihin, keskinäisiin myönnytyksiin, yhteistyöhön ja vuoropuheluun perustuvan sopimuksen tärkeydestä, HALUAVAT kehittää säännöllisen poliittisen vuoropuhelun molempia sopimuspuolia kiinnostavista kahdenvälisistä ja kansainvälisistä kysymyksistä, KIINNITTÄVÄT HUOMIOTA yhteisön haluun tukea Libanonia uudistamaan ja muuttamaan talouttaan ja maan yhteiskunnallista kehitystä, HALUAVAT aloittaa, ylläpitää ja vahvistaa säännöllisen vuoropuhelun avulla yhteistyötä taloudellisista, tieteellisistä, teknologisista, yhteiskunnallisista, sivistyksellisistä ja audiovisuaalialan kysymyksistä paremman yhteisymmärryksen saavuttamiseksi, OVAT VAKUUTTUNEITA, että tämä sopimus luo ilmapiirin, joka edistää sopimuspuolten välisten taloussuhteiden kasvua erityisesti kaupan ja investointien aloilla, jotka ovat keskeisiä talouden uudistamisen ja rakenneuudistusohjelman onnistumiselle ja teknologiselle uudistukselle, OVAT SOPINEET SEURAAVAA: