Esimerkki osa-aikatyön toteutuksesta Mallilausekkeet

Esimerkki osa-aikatyön toteutuksesta. Työjakso Vapaajakso Eläkejakso

Esimerkki osa-aikatyön toteutuksesta. Työjakso Vapaajakso Eläkejakso < >< >< > I I I I < > LIITE 10 TYÖEHTOSOPIMUKSEN KOHDAN 2.2 SOVELTAMINEN Ulkomaanliikenteen pientonniston työehtosopimuskohdan 2.2 mukaisilla määräyksil- lä on haluttu toisaalta yksilöidä ne tilanteet, joissa työnantajan aloitteesta voidaan tehdä määräaikainen työsopimus, ja toisaalta estää määräaikaisen työsopimuksen käyttö työntekijän työsuhdeturvan kiertämiseen. Määräyksellä ei ole tarkoitettu estää työntekijän aloitteesta tapahtuvaa ja hänen etujensa mukaisen määräaikaisen työso- pimuksen solmimista tilanteessa, jossa tämä ei olisi mahdollista työnantajan aloittees- ta. Määräaikaisen työsopimuksen käyttäminen tulee yleensä kysymykseen tilanteissa, joissa työtä on tarjolla, mutta jossa etukäteen tiedetään, että työ loppuu määrätyn ajan kuluttua tai määrätyn tehtävän tultua suoritetuksi. Käytännön tilanteiden helpottamiseksi osapuolet ovat päätyneet toteamaan, että ul- komaanliikenteen pientonniston työehtosopimuksen kohdan 2.2 mukaan määräaikai- nen työsopimus voidaan tehdä työnantajan aloitteesta, jos siihen on syynä: - kausiluonteinen työ; - sijaisuus, esimerkiksi - erityisäitiys-, äitiys-, isyys- tai vanhempainlomalla, hoitovapaalla, tila- päisellä hoitovapaalla, sairaus- tai vuosilomalla taikka opintovapaalla olevan työntekijän sijaisuus; - harjoittelu; - muu edellä mainittuihin rinnastettava määräaikaista työsopimusta edellyttävä seikka, esimerkiksi - työhuippujen tasaaminen ruuhkaisena aikana, - viikonloppuihin sijoittuva työ kuitenkin siten, että työskentely viikon- loppuina ei sinänsä ole peruste määräaikaisen työsopimuksen tekemi- selle vaan, että tähän on olemassa muu hyväksyttävä syy ja edellyttä- en, että kyse ei ole työntekijän irtisanomissuojan ja työsuhdeturvan kiertämisestä; sekä - muu varustamon toimintaan tai sen harjoittamaan liikenteeseen liittyvä perus- teltu syy, esimerkiksi - toiminnan aloittamiseen tai jatkumiseen liittyvä perusteltu tilapäinen epävarmuus edellyttäen, että kyse ei ole työntekijän irtisanomissuojan kiertämisestä tai - aluksen aika- tai matkarahtaus taikka määräaikainen vuokraus kuiten- kin siten, että pelkkä rahtaus- tai vuokraussopimus sinänsä ei ole pe- ruste määräaikaisen työsopimuksen tekemiselle ja edellyttäen, että ky- se ei ole työntekijän irtisanomissuojan kiertämisestä. Määräaikaiseen työsopimukseen voidaan ottaa määräys siitä, että sopimus on irtisa- nottavissa kuitenkin siten, että irtisanomisaikojen osalta noudatetaan, mitä ulkomaan- liikenteen osana noudatettavassa sopim...