Maahanmuuttajanaiset Mallilausekkeet

Maahanmuuttajanaiset. Ulkomaalaisten osuus Suomen väestöstä on pieni, kaksi prosenttia vuonna 2002. Mai- nittuna vuonna ulkomaan kansalaisia oli Suomessa 103 682, joista naisia oli 51 985. Ulkomaalaisista noin kolme neljännestä oli työikäisiä. Ikä- ja sukupuolijakaumat vaihte- levat kansalaisuusryhmittäin. Naisenemmistö oli muun muassa thaimaalaisten, filippii- niläisten, venäläisten ja virolaisten keskuudessa. Valtioneuvoston vuonna 2001 asettaman etnisten suhteiden neuvottelukunnan (ETNO) tehtäväksi on määritelty erityisesti hyvien etnisten suhteiden edistäminen sekä rasismin ja etnisen syrjinnän ehkäiseminen. Neuvottelukunta toimii yhteistyössä erilaisissa syrji- mättömyyshankkeissa valtiovallan edustajien, aluehallinnon, kolmannen sektorin ja ta- sa-arvoelinten kanssa osallistumalla ja järjestämällä keskustelutilaisuuksia ja seminaare- ja sekä osallistumalla yhteisiin julkaisuhankkeisiin. Neuvottelukunta asetti toimikaudellaan 2001-2003 kolme pysyvää jaostoa, joiden tehtä- väalueina ovat maahanmuuttajanaisten ja perheiden asema, rasismi ja etniset suhteet se- kä tasa-arvoinen, monimuotoinen työelämä. Maahanmuuttajanaisten ja perheiden asioi- hin keskittynyt jaosto on vuonna 2002 järjestänyt eri puolilla maata työpajoja, joissa on keskusteltu maahanmuuttajanaisten tilanteesta ja heidän asemastaan suomalaisessa yh- teiskunnassa. Syyskuussa 2003 on järjestetty työpajojen jatkona valtakunnallinen foo- rumi, jossa tutkijat, maahanmuuttajanaiset sekä heidän kanssaan työskentelevät järjestöt ja viranomaiset pyrkivät löytämään konkreettisia toimenpide-ehdotuksia naisten tilan- teen parantamiseksi ja heihin kohdistuvan syrjinnän torjumiseksi ja ehkäisemiseksi. Etnisten suhteiden neuvottelukunnan yhteyteen on nimitetty myös kaksi määräaikaista työryhmää, joista ensimmäinen keskittyy Suomen venäjänkielistä väestönosaa koske- vaan tutkimukseen ja heidän asemansa kartoittamiseen sekä toinen kotouttamislain toi- mivuuden seurantaan. Lastensuojelun keskusliitto on selvittänyt osana toteuttamaansa monikulttuurisuuspro- jektia suurimpien kuntien maahanmuuttajatyön asiantuntijoiden näkemyksiä lapsiper- heiden kotouttamisesta.7 Kuntien työntekijät näkivät kotouttamislain pahimpana puut- teena sen, ettei se velvoita kuntia tukemaan työvoiman ulkopuolelle jäävien maahan- muuttajien kotoutumista eikä tekemään kotoutumissuunnitelmia. Maahanmuuttajaper- heissä työtön työnhakija, johon kotouttamistoimenpiteitä kohdistetaan, on useimmiten isä. Äiti jää usein kotiin hoitamaan lapsia, kun isälle pyrit...

Related to Maahanmuuttajanaiset

  • Vakuutuksen voimassaolo Vakuutussopimus syntyy, kun vakuutuksenottaja on hyväksynyt AIG:n vakuutustarjouksen jollain seuraavista tavoista: a) vakuutuksenottaja on valinnut AIG:n laskuttajaksi verkkopankissa b) vakuutuksenottaja on tehnyt suoramaksusopimuksen AIG:n lähettämästä vakuutusmaksusta pankissa tai c) vakuutuksenottaja on hyväksynyt AIG:n vakuutustarjouk- sen muulla AIG:n kanssa sovitulla tavalla. Vakuutussopimus on ensimmäisen vakuutuskauden päätyttyä voimassa sovitun vakuutuskauden kerrallaan, jollei vakuutuksenottaja tai AIG irti- sano sopimusta. Vakuutussopimus voi päättyä myös muista jäljempänä mainituista syistä. Vakuutusturva ja vakuutussopimus päättyvät siitä hetkestä lukien, kun vakuutettu ei enää asu vakinaisesti Suomessa.

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien vakuutuksenottajien vakuutukset Jos vakuutuksenottaja tai vakuutettu on täyttäessään edellä mai- nittua velvollisuuttaan menetellyt vilpillisesti, vakuutussopimus ei sido vakuutusyhtiötä. Vakuutusyhtiöllä on oikeus pitää suorite- tut vakuutusmaksut, vaikka vakuutus raukeaisi. Jos vakuutuksenottaja tai vakuutettu on tahallisesti tai huolimat- tomuudesta, jota ei voida pitää vähäisenä, laiminlyönyt tiedon- antovelvollisuutensa, korvausta voidaan alentaa tai se voidaan evätä. Harkittaessa onko korvausta alennettava tai se evättävä, otetaan huomioon, mikä merkitys seikalla, jota vakuutuksenotta- jan tai vakuutetun antama väärä tai puutteellinen tieto koskee, on ollut vahingon syntymiseen. Lisäksi otetaan huomioon vakuutuk- senottajan ja vakuutetun tahallisuus tai huolimattomuuden laatu sekä olosuhteet muutoin. Jos vakuutusmaksu on vakuutuksenottajan tai vakuutetun anta- man väärän tai puutteellisen tiedon takia sovittu pienemmäksi kuin se olisi ollut, jos oikeat ja täydelliset tiedot olisi annettu, otetaan korvausta alennettaessa huomioon sovitun vakuutusmak- sun suhde vakuutusmaksuun, joka olisi peritty, jos tiedot olisivat olleet oikeita ja täydellisiä. Vähäinen poikkeama annetun tiedon ja täydellisen tiedon välillä ei kuitenkaan oikeuta vakuutuskor- vauksen alentamiseen.

  • Luottamusmiesten koulutus 1. Liitot pitävät suotavana, että luottamusmiehelle mahdollisuuksien mukaan varataan tilai- suus osallistua koulutukseen, mikä on omiaan lisäämään hänen pätevyyttään luottamusmies- tehtävien hoitamisessa.

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)

  • Luottamusmieskorvaus 1. Luottamusmiehen kuukausipalkkaa ei vähennetä, kun hän työaikana neuvottelee työnantajan kanssa tai toimii muuten työnantajan kanssa sovitussa tehtävässä.

  • Vastuunrajoitus Toimittaja ei vastaa ohjelmapalveluiden sisällöstä, ohjelma- tai salausmuutoksista, eikä muusta palveluiden kautta tai avulla toimitettavasta tai saa-tavasta sisällöstä, sisällön saatavuudesta tai muista ominaisuuksista (kuten ohjelmakanavien, muun sisällön tai lähetysaikojen muutoksista tai lopettamisista) ja, ellei pakottavasta lain säännöksestä muuta johdu, Toimittajalla ei ole velvollisuutta tarkistaa tällaista sisältöä tai sen lainmukaisuutta. Toimittaja ei ole vastuussa asiakkaalle palvelun käytön estymisestä tai palvelussa olevista virheistä tai puutteellisuuksista eikä asiakkaan laitteisiin tai ohjelmistoihin tulevista vioista tai häiriöistä, jotka johtuvat ylivoimaisesta esteestä, asiakkaan toimesta tapahtuvasta palvelun tai Laitteen vääränlaisesta käytöstä tai kytkemisestä, asiakkaan tai kolmannen osapuolen vastuu-alueeseen kuuluvasta seikasta, taloverkossa tai huoneiston sisäverkossa olevista vioista tai häiriöistä taikka häiriötä aiheuttavista sähkölaitteista.

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien oikeushenkilöiden vakuutukset Jos Fennia tai sen edustaja on vakuutusta markkinoitaessa jättänyt vakuutuksenottajalle antamatta tarpeellisia tietoja vakuutuksesta tai on antanut hänelle siitä virheellisiä taikka harhaanjohtavia tietoja, vakuutussopimuksen katsotaan olevan voimassa sen sisältöisenä kuin vakuutuksenottajalla oli saamiensa tietojen perusteella ollut aihetta käsittää.

  • Matkakustannusten korvaukset Verovapaaksi katsottavien matkakustannusten korvaukset ja niiden perusteet määräytyvät sopimuskauden aikana verohallituksen niitä koskevien päätösten mukaisesti.

  • EHTOJEN VOIMASSAOLO Nämä ehdot ovat voimassa 1.2.2021 alkaen toistaiseksi. Nämä ehdot korvaavat 1.7.2015 voimaan tulleet yleiset sopimusehdot kuluttajille. Näitä ehtoja sovelletaan myös ennen niiden voimaantuloa tehtyihin sopimuksiin ehtojen voimaantulosta alkaen. Sopimusehdot ovat saatavissa teleyritykseltä maksutta.

  • Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus 1. Työnantajan antaessa työntekijöille ammatillista koulutusta tai lähdettäessä työntekijän hänen ammattiinsa liittyviin koulutustilaisuuksiin, korvataan koulutuksen aiheuttamat kustannukset ja säännöllisen työajan ansiomenetys. Jos koulutus tapahtuu työajan ulkopuolella, korvataan siitä johtuvat suoranaiset kustannukset. Ennen koulutustilaisuuteen ilmoittautumista todetaan, onko kysymyksessä tämän pykälän mukainen koulutus.