Common use of Matkakustannukset ja päiväraha Clause in Contracts

Matkakustannukset ja päiväraha. Työnantaja korvaa kaikki tarpeelliset matkakustannukset. Matkasta aiheutuvien kustannusten korvaaminen sekä muut matkaan liittyvät yksityiskohdat tulee tarvitta- essa yhteisesti selvittää ennen matkalle lähtöä. Päivärahaa maksetaan kotimaassa suoritetuilta matkoilta voimassa olevan verohal- lituksen vuosittaisen päätöksen mukaisesti: a) kokopäiväraha matkavuorokaudelta, joka kokonaan tai yli 10 tunnin osalta on käytetty matkaan, työntekoon tai oleskeluun matkapaikkakun- nalla sekä b) osapäiväraha vajaavuorokaudelta, joka käsittää yli 6 mutta enintään 10 tuntia c) osapäiväraha, kun matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden mat- kavuorokauden vähintään 2 tunnilla ja kokopäiväraha, kun ylitys on yli 6 tuntia. Näistä korvauksista vähennetään puolet, milloin työnantaja järjestää toimihenkilölle vapaan ruoan. Xxxxxxx toimihenkilöllä ei ole tavallisuudesta poikkeavasti mahdollisuutta työn vuoksi aterioida työnantajan ruokalassa tahi asunnossaan ruokatauon aikana eikä kysy- mys ole työskentelystä yrityksen samalla paikkakunnalla tai muuten lähellä toisiaan sijaitsevassa yrityksen toimipaikassa, jossa ruokailumahdollisuus on normaalia ruo- kailumahdollisuutta vastaava, maksetaan toimihenkilölle ateriakorvaus. Näissä ta- pauksissa ei makseta päivärahaa. Xxxxxxx matkan aikana joudutaan majoittumaan, korvataan päivärahojen lisäksi huo- neen käytöstä johtuvat majoittumiskustannukset tositteen mukaisesti tai tositteen puuttuessa muuhun luotettavaan selvitykseen perustuva kohtuullinen määrä. Xxxxxxx toimihenkilö ei esitä majoituslaskua, maksetaan hänelle yömatkaraha. Toimihenkilölle maksetaan ulkomaille suuntautuvalta työtehtävien suorittamiseen liittyvältä matkalta päivärahaa ja majoituskustannukset voimassa olevan verohalli- tuksen päätöksen mukaisesti. Muun kuin työtehtävien edellyttämän matkan osalta sovitaan matkakorvauksista erikseen ennen matkalle lähtöä. Milloin ulkomaille suuntautuvaan matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden yli 10 tunnilla, toimihenkilölle maksetaan tällaiselta vajaavuoro- kaudelta koko ulkomaan päiväraha ja milloin yli 2 tunnilla mutta enintään 10 tunnilla puolet ulkomaan päivärahasta. Vajaavuorokaudelta maksettava päiväraha määräytyy sen ulkomaan päivärahan mukaan, joka maksetaan viimeiseltä täydeltä matkavuorokaudelta. Mikäli ulkomaille suuntautuvaan työmatkaan käytetty kokonaisaika jää alle 24 tun- nin, mutta kestää kuitenkin vähintään 10 tuntia, maksetaan toimihenkilölle kysymyk- sessä olevan maan mukaan määräytyvä kokopäiväraha. Mikäli työnantaja järjestää toimihenkilölle vapaan ruoan, voidaan päiväraha vähen- tää edellä kotimaan päivärahan kohdalla todettujen periaatteiden mukaisesti. Mikäli työn suorittaminen edellyttää vähintään 2 viikkoa yhtäjaksoista oleskelua sa- malla paikkakunnalla, kysymyksessä on lyhyt työkomennus. Mikäli työn suorittami- nen kestää vähintään 2 kuukautta, kysymyksessä on pitkä työkomennus. Näissä tapauksissa voidaan paikallisesti sopia päivärahojen suuruudesta ottaen huomioon paikalliset olosuhteet ja ne toimenpiteet, joihin työnantaja mahdollisesti on ryhtynyt oleskelua silmällä pitäen.

Matkakustannukset ja päiväraha. Työnantaja korvaa kaikki tarpeelliset matkakustannukset. Matkasta aiheutuvien kustannusten korvaaminen sekä muut matkaan liittyvät yksityiskohdat tulee tarvitta- essa yhteisesti selvittää ennen matkalle lähtöä. Päivärahaa maksetaan kotimaassa suoritetuilta matkoilta voimassa olevan verohal- lituksen vuosittaisen päätöksen mukaisesti, jotka vuonna 2020 ovat seuraavat: a) kokopäiväraha 43 euroa matkavuorokaudelta, joka kokonaan tai yli 10 tunnin osalta on käytetty matkaan, työntekoon tai oleskeluun matkapaikkakun- nalla matkapaikkakunnalla sekä b) osapäiväraha 20 euroa vajaavuorokaudelta, joka käsittää yli 6 mutta enintään 10 tuntia c) osapäiväraha20 euroa, kun matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden mat- kavuorokauden matkavuo- rokauden vähintään 2 tunnilla ja kokopäiväraha42 euroa, kun ylitys on yli 6 tuntia. Näistä korvauksista vähennetään puolet, milloin työnantaja järjestää toimihenkilölle vapaan ruoan. Xxxxxxx Milloin toimihenkilöllä ei ole tavallisuudesta poikkeavasti mahdollisuutta työn vuoksi aterioida työnantajan ruokalassa tahi asunnossaan ruokatauon aikana eikä kysy- mys ole työskentelystä yrityksen samalla paikkakunnalla tai muuten lähellä toisiaan sijaitsevassa yrityksen toimipaikassa, jossa ruokailumahdollisuus on normaalia ruo- kailumahdollisuutta vastaava, maksetaan toimihenkilölle ateriakorvaus10,75 euroa suuruinen ruokaraha. Näissä ta- pauksissa tapauksissa ei makseta päivärahaa. Xxxxxxx matkan aikana joudutaan majoittumaan, korvataan päivärahojen lisäksi huo- neen käytöstä johtuvat majoittumiskustannukset tositteen mukaisesti tai tositteen puuttuessa muuhun luotettavaan selvitykseen perustuva kohtuullinen määrä. Xxxxxxx toimihenkilö ei esitä majoituslaskua, maksetaan hänelle yömatkarahayömatkarahaa 14 euroa. Toimihenkilölle maksetaan ulkomaille suuntautuvalta työtehtävien suorittamiseen liittyvältä matkalta päivärahaa ja majoituskustannukset voimassa olevan verohalli- tuksen päätöksen mukaisesti. Muun kuin työtehtävien edellyttämän matkan osalta sovitaan matkakorvauksista erikseen ennen matkalle lähtöä. Milloin ulkomaille suuntautuvaan matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden yli 10 tunnilla, toimihenkilölle maksetaan tällaiselta vajaavuoro- kaudelta koko ulkomaan päiväraha ja milloin yli 2 tunnilla mutta enintään 10 tunnilla puolet ulkomaan päivärahasta. Vajaavuorokaudelta maksettava päiväraha määräytyy sen ulkomaan päivärahan mukaan, joka maksetaan viimeiseltä täydeltä matkavuorokaudelta. Mikäli ulkomaille suuntautuvaan työmatkaan käytetty kokonaisaika jää alle 24 tun- nin, mutta kestää kuitenkin vähintään 10 tuntia, maksetaan toimihenkilölle kysymyk- sessä olevan maan mukaan määräytyvä kokopäiväraha. Mikäli työnantaja järjestää toimihenkilölle vapaan ruoan, voidaan päiväraha vähen- tää edellä kotimaan päivärahan kohdalla todettujen periaatteiden mukaisesti. Mikäli työn suorittaminen edellyttää vähintään 2 viikkoa yhtäjaksoista oleskelua sa- malla paikkakunnalla, kysymyksessä on lyhyt työkomennus. Mikäli työn suorittami- nen kestää vähintään 2 kuukautta, kysymyksessä on pitkä työkomennus. Näissä tapauksissa voidaan paikallisesti sopia päivärahojen suuruudesta ottaen huomioon paikalliset olosuhteet ja ne toimenpiteet, joihin työnantaja mahdollisesti on ryhtynyt oleskelua silmällä pitäen.

Matkakustannukset ja päiväraha. Työnantaja korvaa kaikki tarpeelliset matkakustannukset. Matkasta aiheutuvien kustannusten korvaaminen sekä muut matkaan liittyvät yksityiskohdat tulee tarvitta- essa yhteisesti selvittää ennen matkalle lähtöä. Päivärahaa maksetaan kotimaassa suoritetuilta matkoilta voimassa olevan verohal- lituksen vero- hallituksen vuosittaisen päätöksen mukaisesti: a) kokopäiväraha matkavuorokaudelta, joka kokonaan tai yli 10 tunnin osalta on käytetty matkaan, työntekoon tai oleskeluun matkapaikkakun- nalla matkapaikka- kunnalla sekä b) osapäiväraha vajaavuorokaudelta, joka käsittää yli 6 mutta enintään 10 tuntia c) osapäiväraha, kun matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden mat- kavuorokauden matka- vuorokauden vähintään 2 tunnilla ja kokopäiväraha, kun ylitys on yli 6 tuntia. Näistä korvauksista vähennetään puolet, milloin työnantaja järjestää toimihenkilölle vapaan ruoan. Xxxxxxx toimihenkilöllä ei ole tavallisuudesta poikkeavasti mahdollisuutta työn vuoksi aterioida työnantajan ruokalassa tahi asunnossaan ruokatauon aikana eikä kysy- mys ky- symys ole työskentelystä yrityksen samalla paikkakunnalla tai muuten lähellä toisiaan sijaitsevassa yrityksen toimipaikassa, jossa ruokailumahdollisuus on normaalia ruo- kailumahdollisuutta ruokailumahdollisuutta vastaava, maksetaan toimihenkilölle ateriakorvaus. Näissä ta- pauksissa tapauksissa ei makseta päivärahaa. Xxxxxxx matkan aikana joudutaan majoittumaan, korvataan päivärahojen lisäksi huo- neen huoneen käytöstä johtuvat majoittumiskustannukset tositteen mukaisesti tai tositteen tosit- teen puuttuessa muuhun luotettavaan selvitykseen perustuva kohtuullinen määrä. Xxxxxxx toimihenkilö ei esitä majoituslaskua, maksetaan hänelle yömatkaraha. Toimihenkilölle maksetaan ulkomaille suuntautuvalta työtehtävien suorittamiseen liittyvältä matkalta päivärahaa ja majoituskustannukset voimassa olevan verohalli- tuksen verohallituksen päätöksen mukaisesti. Muun kuin työtehtävien edellyttämän matkan osalta sovitaan matkakorvauksista erikseen ennen matkalle lähtöä. Milloin ulkomaille suuntautuvaan matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden yli 10 tunnilla, toimihenkilölle maksetaan tällaiselta vajaavuoro- kaudelta vajaavuo- rokaudelta koko ulkomaan päiväraha ja milloin yli 2 tunnilla mutta enintään 10 tunnilla puolet ulkomaan päivärahasta. Vajaavuorokaudelta maksettava päiväraha määräytyy sen ulkomaan päivärahan mukaan, joka maksetaan viimeiseltä täydeltä matkavuorokaudelta. Mikäli ulkomaille suuntautuvaan työmatkaan käytetty kokonaisaika jää alle 24 tun- nin, mutta kestää kuitenkin vähintään 10 tuntia, maksetaan toimihenkilölle kysymyk- sessä kysy- myksessä olevan maan mukaan määräytyvä kokopäiväraha. Mikäli työnantaja järjestää toimihenkilölle vapaan ruoan, voidaan päiväraha vähen- tää vähentää edellä kotimaan päivärahan kohdalla todettujen periaatteiden mukaisesti. Mikäli työn suorittaminen edellyttää vähintään 2 viikkoa yhtäjaksoista oleskelua sa- malla paikkakunnalla, kysymyksessä on lyhyt työkomennus. Mikäli työn suorittami- nen suoritta- minen kestää vähintään 2 kuukautta, kysymyksessä on pitkä työkomennus. Näissä tapauksissa voidaan paikallisesti sopia päivärahojen suuruudesta ottaen huomioon paikalliset olosuhteet ja ne toimenpiteet, joihin työnantaja mahdollisesti on ryhtynyt oleskelua silmällä pitäen.