Common use of Palkkaa ja muita taloudellisia etuuksia koskevista vähimmäismääräyksistä poikkeaminen Clause in Contracts

Palkkaa ja muita taloudellisia etuuksia koskevista vähimmäismääräyksistä poikkeaminen. Työehtosopimuksen palkkaa tai muita taloudellisia etuuksia koskevista vähim- mäismääräyksistä voidaan paikallisesti sopien poiketa siten, kuin tässä pykä- lässä on sovittu. Sopimuksen edellytyksenä on taloudellinen kriisitilanne, joka voi johtaa työvoi- man käytön vähentämiseen. Sopiminen voi tulla kyseeseen, jos yliopiston toi- minta ja yliopiston yliopistolain mukaisten tehtävien hoito vaarantuvat yliopiston taloudellisen tilanteen heikkenemisen vuoksi uhaten yliopiston toimintaa ja työ- paikkojen säilymistä. Paikalliset sopijapuolet toteavat yksimielisesti neuvottelujen aluksi tilanteen, jonka johdosta neuvottelut paikallisen sopimuksen saavutta- miseksi aloitetaan. Tämän pykälän mukaisen paikallisen sopimuksen tulee koskea koko työehtoso- pimuksen soveltamisalan piirissä olevaa henkilöstöä. Neuvoteltaessa tässä pykälässä tarkoitetusta sopimuksesta työnantaja noudat- taa neuvottelussa tarvittavien tietojen antamisessa yhteistoimintalakia. Tarvitta- essa osapuolet voivat käyttää hyväksi asiantuntijoita. Henkilöstön edustajille annetaan ajankohtaiset tiedot yliopiston taloudellisesta tilanteesta, muun muassa tilinpäätös, talousarvio, investointisuunnitelma ja tarvittavassa laajuudessa muita työnantajan taloudellista tilannetta kuvaavia asiakirjoja. Tämän pykälän mukaisten neuvottelujen ajaksi sovitaan paikallisesti neuvottelui- hin osallistuvien henkilöstön edustajien työstä vapautuksen määrästä ja muista heidän asemaansa liittyvistä seikoista ottaen huomioon neuvottelujen aiheuttama luottamusmiestehtävien työmäärän lisäys. Henkilöstön edustajilla tulee olla riittä- vät mahdollisuudet osallistua neuvotteluihin ottaen huomioon neuvoteltavana oleva sopimuskokonaisuus ja sen asettamat vaatimukset neuvottelujen sisäl- töön.

Palkkaa ja muita taloudellisia etuuksia koskevista vähimmäismääräyksistä poikkeaminen. Työehtosopimuksen palkkaa tai muita taloudellisia etuuksia koskevista vähim- mäismääräyksistä voidaan paikallisesti sopien poiketa siten, kuin tässä pykä- lässä pykälässä on sovittu. Sopimuksen edellytyksenä on taloudellinen kriisitilanne, joka voi johtaa työvoi- man työvoiman käytön vähentämiseen. Sopiminen voi tulla kyseeseen, jos yliopiston toi- minta toiminta ja yliopiston yliopistolain mukaisten tehtävien hoito vaarantuvat yliopiston taloudellisen taloudelli- sen tilanteen heikkenemisen vuoksi uhaten yliopiston toimintaa ja työ- paikkojen työpaikkojen säilymistä. Paikalliset sopijapuolet toteavat yksimielisesti neuvottelujen aluksi tilanteenti- lanteen, jonka johdosta neuvottelut paikallisen sopimuksen saavutta- miseksi aloitetaansaavuttamiseksi aloi- tetaan. Tämän pykälän mukaisen paikallisen sopimuksen tulee koskea koko työehtoso- pimuksen työehtosopi- muksen soveltamisalan piirissä olevaa henkilöstöä. Neuvoteltaessa tässä pykälässä tarkoitetusta sopimuksesta työnantaja noudat- taa noudattaa neuvottelussa tarvittavien tietojen antamisessa yhteistoimintalakia. Tarvitta- essa Tarvittaessa osapuolet voivat käyttää hyväksi asiantuntijoita. Henkilöstön edustajille annetaan ajankohtaiset tiedot yliopiston taloudellisesta tilanteesta, muun muassa tilinpäätöstilinpää- tös, talousarvio, investointisuunnitelma ja tarvittavassa laajuudessa muita työnantajan työnan- tajan taloudellista tilannetta kuvaavia asiakirjoja. Tämän pykälän mukaisten neuvottelujen ajaksi sovitaan paikallisesti neuvottelui- hin osallistuvien henkilöstön edustajien työstä vapautuksen määrästä ja muista heidän asemaansa liittyvistä seikoista ottaen huomioon neuvottelujen aiheuttama luottamusmiestehtävien työmäärän lisäys. Henkilöstön edustajilla tulee olla riittä- vät mahdollisuudet osallistua neuvotteluihin ottaen huomioon neuvoteltavana oleva sopimuskokonaisuus ja sen asettamat vaatimukset neuvottelujen sisäl- töönsisältöön.