Muu kuin tässä sopimuksessa tarkoitettu ammattiyhdistyskoulutus Mallilausekkeet

Muu kuin tässä sopimuksessa tarkoitettu ammattiyhdistyskoulutus. Haettaessa palkatonta työstä vapautusta muuhun kuin tämän sopimuksen mu- kaiseen ammattiyhdistyskoulutukseen noudatetaan 5 §:n mukaisia koulutukseen hakeutumisen määräaikoja. SOPIMUS PAIKALLISESTA SOPIMISESTA‌
Sample 1Sample 2Sample 3See All (9)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Muu kuin tässä sopimuksessa tarkoitettu ammattiyhdistyskoulutus. Haettaessa palkatonta työstä vapautusta muuhun kuin tämän sopimuksen mukai- seen ammattiyhdistyskoulutukseen noudatetaan 5 §:n mukaisia koulutukseen ha- keutumisen määräaikoja. SOPIMUS PAIKALLISESTA SOPIMISESTA‌
Sample 1Sample 2Sample 3See All (7)
Muu kuin tässä sopimuksessa tarkoitettu ammattiyhdistyskoulutus. Haettaessa palkatonta työstä vapautusta muuhun kuin tämän sopimuksen mukaiseen ammattiyhdistyskoulutukseen noudatetaan 4 §:n mukaisia koulutukseen hakeutumi- sen määräaikoja. LIITTEET 1. Vaativuustasokohtaiset palkat
Sample 1
Muu kuin tässä sopimuksessa tarkoitettu ammattiyhdistyskoulutus. Haettaessa palkatonta työstä vapautusta muuhun kuin tämän sopimuksen mukaiseen ammattiyhdistyskoulutukseen noudatetaan 4 §:n mukaisia koulutukseen hakeutumisen määräaikoja. LIITTEET Liite 1 Vaativuustasokohtaiset palkat Liite 2 Henkilökohtaisen palkanosan taulukko Liite 3 Henkilökohtaisen työsuorituksen arviointijärjestelmät LIITE 1 VAATIVUUSTASOKOHTAISET PALKAT 12 4 350,78 € 11 3 792,18 € 10 3 324,75 € 9 2 919,43 € 8 2 590,60 € 7 2 276,87 € 6 2 035,14 € 5 1 875,30 € 4 1 708,61 € 3 1 575,29 € 2 1 367,74 € 12 4 383,89 € 11 3 823,62 € 10 3 354,78 € 9 2 948,25 € 8 2 618,43 € 6 2 061,31 € 4 1 733,80 € 3 1 600,08 € 2 1 391,90 € HENKILÖKOHTAINEN PALKANOSA Henkilökohtaisen työsuorituksen arviointia koskevat kriteerit Kansallisgalleriassa esimiestehtävissä oleville ESIMIESTEHTÄVISSÄ OLEVAT
Sample 1
Muu kuin tässä sopimuksessa tarkoitettu ammattiyhdistyskoulutus. Haettaessa palkatonta työstä vapautusta muuhun kuin tämän sopimuksen mukaiseen ammattiyhdistyskoulutukseen noudatetaan 4 §:n mukaisia koulutukseen hakeutumi- sen määräaikoja. Liitteet 1. Vaativuustasokohtaiset palkat 2. Henkilökohtaisen palkanosan taulukko 3. Henkilökohtaisen työsuorituksen arviointijärjestelmät Liite 1 12 11 10 98765432 4 455,57 € 12 11 10 98765432 4 511,26 € 1 0,0 - 3,59 0,0 % 2 3,6 - 7,19 2,0 % 3 7,2 - 7,79 4,0 % 4 7,8 - 8,39 6,3 % 5 8,4 - 8,99 8,6 % 6 9,0 - 9,59 10,9 % 7 9,6 - 10,19 13,2 % 8 10,2 - 10,79 15,5 % 9 10,8 - 11,39 17,8 % 10 11,4 - 11,99 20,1 % 11 12,0 - 12,59 22,4 % 12 12,6 - 13,19 24,7 % 13 13,2 - 13,79 27,0 % 14 13,8 - 14,39 29,3 % 15 14,4 - 14,99 31,6 % 16 15,0 - 15,59 33,9 % 17 15,6 - 16,19 36,2 % 18 16,2 - 16,79 38,5 % 19 16,8 - 17,39 40,8 % 20 17,4 - 17,99 43,1 % 21 18,0 - 18,59 45,4 % 22 18,6 - 19,19 47,7 % 23 19,2 - 20 50,0 % Liite 3 HENKILÖKOHTAINEN PALKANOSA ESIMIESTEHTÄVISSÄ OLEVAT Henkilökohtaisen työsuorituksen arviointia koskevat kriteerit Kansallisgalleriassa esimiestehtävissä oleville
Sample 1
Muu kuin tässä sopimuksessa tarkoitettu ammattiyhdistyskoulutus. Haettaessa palkatonta työstä vapautusta muuhun kuin tämän sopimuksen mukaiseen ammattiyhdistyskoulutukseen noudatetaan 4 §:n mukaisia koulutukseen hakeutumi- sen määräaikoja. Soveltamisohje: Sopimusmääräyksissä ei ole sovittu, että järjestöjen toimintaedellytyksiä parantava koulutus olisi työstä vapautukseen oi- keuttavaa koulutusta. Työnantaja voi myöntää harkintansa mukaan työstä vapautusta mainittuun koulutukseen. Myös tähän koulutukseen hakeutumisessa noudatetaan samoja määräaikoja kuin muussa tämän sopimuksen tarkoittamassa ammattiyhdistyskoulutuksessa. Tätä kou- lutusta varten myönnetty työstä vapautus lasketaan kuitenkin sopi- musmääräysten 3 §:n 2 momentin tarkoittamaksi koulutukseen käyte- tyksi ajaksi. Tällaisia kursseja ovat esimerkiksi yhdistysten talouden- hoitajien tai sihteereiden kursseja sekä kokoustekniikkaa tms. käsitte- leviä kursseja. Liitteet 1. Vaativuustasokohtaiset palkat 2. Henkilökohtaisen palkanosan taulukko 3. Henkilökohtaisen työsuorituksen arviointijärjestelmät Liite 1 Voimassa 1.4.2018 lukien Tehtävän vaativuustaso Palkka 12 4 455,57 € 11 3 886,14 € 10 3 409,64 € 9 2 996,79 € 8 2 663,01 € 7 2 344,56 € 6 2 099,20 € 5 1 936,96 € 4 1 767,76 € 3 1 632,44 € 2 1 421,76 € 1 0,00 – 7,19 0,00 2 7,20 – 8,39 4,00 3 8,40 – 9,59 8,60 4 9,60 – 10,79 13,20 5 10,80 – 11,99 17,80 6 12,00 – 13,19 22,40 7 13,20 – 14,39 27,00 8 14,40 – 15,59 31,60 9 15,60 – 16,79 36,20 10 16,80 – 17,99 40,80 11 18,00 – 19,19 45,40 12 19,20 – 20,00 50,00
Sample 1

Related to Muu kuin tässä sopimuksessa tarkoitettu ammattiyhdistyskoulutus

  • Ammattiyhdistyskoulutus Tämän sopimuksen tarkoittamaa ammattiyhdistyskoulutusta on luottamusmies- koulutus, työsuojelukoulutus ja yhteistoimintakoulutus. Luottamusmieskoulutus lisää luottamusmiehen pätevyyttä luottamusmiestehtä- vien hoidossa ja siten edistää luottamusmiestoiminnan tavoitteita. Työsuojelukoulutus parantaa työsuojelun valvontalain (44/2006) ja sen nojalla teh- tyjen sopimusten edellyttämää yhteistoimintaa ja siten edistää työsuojelutoimin- nalle asetettujen tavoitteiden toteuttamista. Yhteistoimintakoulutus parantaa yliopiston johdon ja henkilöstön välisen yhteistoi- minnan edellytyksiä ja siten edistää sisäistä yhteistoimintaa.

  • Sopimuksen kohde ja tarkoitus Tämän sopimuksen tarkoituksena on sopia ELY-keskuksen järjestämien joukkoliikennepalvelu- jen suunnittelu-, järjestämis- ja rahoitusvastuista sekä yhteistyön periaatteista kunnan järjes- tämien joukkoliikennepalvelujen ja markkinaehtoisen liikenteen kanssa. Tällä sopimuksella ei kuitenkaan muuteta liikennepalvelulain (320/2017) ja muun lainsäädännön mukaista sopija- puolten välistä perusvastuunjakoa. Tässä sopimuksessa sovitaan: • joukkoliikenteen suunnittelun ja seurannan yhteistyöstä, periaatteista ja menettely- tavoista • kunnan ja ELY-keskuksen järjestämien joukkoliikennepalvelujen yhteensovittami- sesta • kunnan osallistumisesta kuntalaisiaan palvelevan ELY-keskuksen järjestämien joukko- liikennepalvelujen kustannuksiin • alueella käytettävästä joukkoliikenteen lippu- ja maksujärjestelmästä • matkustajapalveluiden järjestämisestä ja aikatauluinformaatiosta • joukkoliikenteen rahoitus-, kustannus- ja suoritetietojen toimittamisesta valtakun- nallisiin rekistereihin (esim. JUKU- ja KUKU-järjestelmä). Tämä sopimus koskee EU:n palvelusopimusasetuksen (EY-1370/2007, jäljempänä PSA) mukai- sesti järjestettyä ELY-keskuksen toimivaltaan kuuluvaa kunnan alueelle suuntautuvaa liiken- nettä. Sopimuksen kohteena oleva liikenne kuvataan tarkemmin rahoitussuunnitelmassa (liite 1). ELY-keskuksen joukkoliikennepalveluja järjestetään sekä käyttöoikeussopimusten että bruttokorvaukseen perustuvien hankintasopimusten nojalla.

  • Palvelujen käyttöä ja toimittamista koskevat ehdot Xxxxxx toimittaa asiakkaalle talousvettä ja/tai vastaanottaa asiakkaan asumajätevettä tai laadultaan vastaavia muita käytöstä poistettuja vesiä ja/tai hule- ja perustusten kuivatusvesiä tätä sopimusta ja laitoksen voimassa olevia vesihuollon yleisiä toimitusehtoja noudattaen.

  • Vakuutussopimuksen voimassaolo Vakuutussopimus on joko jatkuva tai määräaikainen. Jatkuva vakuutussopimus on ensimmäisen vakuutuskauden päätyttyä voimassa sovitun vakuutuskauden kerrallaan, jollei vakuutuksenottaja tai Fennia irtisano sopimusta. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä. Määräaikainen vakuutussopimus on voimassa vakuutuskirjassa mainitun määräajan ja päättyy määräajan lopussa ilman erillistä irtisanomista. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä.

  • Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet Strategisen sopimuksen mukaan.

  • Sopimuksen tausta ja tarkoitus Helsingin Jätkäsaaren uuden asuin- ja toimitila-alueen (jäljempänä: ”Jätkäsaari”) jätteen kerääminen on tarkoitus järjestää keskitettynä jätteen keräämisenä siten, että alueelle rakennetaan pääosin katualueille sijoitettava maanalainen jätteen putkikeräysjärjestelm ä, jossa jätteet siirretään alipaineisella imulla alueella sijaitsevien kiinteistöjen jätepisteistä jäteasemalle (jäljempänä: ”Putkikeräysjärjestelm ä”). Helsingin kaupungin käyttämien varaus- ja tontinluovutusehtojen mukaisesti Jätkäsaaren kiinteistöt ovat pääsääntöisesti velvollisia järjestämään jätteenkerääm isensä Putkikeräysjärjestelmällä. Jäteyhtiö on perustettu Jätkäsaaren alueen Putkikeräysjärjestelmän runkoputkisto n, kiinteistöliittymien ja jäteterminaalin, tilaamista, rakennuttamista, omistamista sekä koko Putkikeräysjärjestelm än myöhempää operointia, ylläpitoa, huoltoa ja peruskorjauksia varten. Jäteyhtiön tarkoituksena on ottaa kokonaisvastuu Putki- keräysjärjestelmän runkoputkiston, kiinteistöliittymien ja jäteterminaalin rakennut - tamisesta ja Putkikeräysjärjestelm än rahoituksen sekä sen myöhemmän operoinnin järjestämisestä sekä mahdollisesta lisärakentamisesta ja laajentamisesta. Jäteyhtiöllä on oikeus Hankintasopimuksesta ilmenevin periaattein laajentaa mainittua järjestelmää alkuperäisen toiminta-alueen ulkopuolelle. Putkikeräysjärjestelmän toteuttaminen rahoitetaan siten, että kukin järjestelmään osalliseksi tuleva kiinteistö/kiinteistönomistaja tai vuokralainen tulee myös Jäteyhtiön osakkaaksi. Näin jokainen järjestelmään osalliseksi tuleva kiinteistö/kiinteistönomistaja tai vuokralainen on velvollinen merkitsemään Jäteyhtiön osakkeita tässä sopimuksessa todettujen periaatteiden mukaisesti. Tällä sopimuksella -sovitaan Osapuolten kesken niistä ehdoista, joilla Merkitsijä sitoutuu merkitsemään Jäteyhtiön B-osakkeita ja joilla Merkitsijä tulee näin Jäteyhtiön osakkeenomistajaksi. -sovitaan Osapuolten kesken niistä periaatteista, joiden mukaan Jäteyhtiö sitoutuu toteuttamaan Putkikeräysjärjestelm än ja osana sitä Merkitsijän tai Merkitsijää palvelevan kiinteistöliittymän sekä vastaamaan Putkikeräysjärjestelm än operoinnis ta, ylläpidosta ja korjauksista Putkikeräysjärjestelm än käyttöönoton jälkeen. -Merkitsijä sitoutuu niihin toimintatapoihin ja periaatteisiin, joilla muut Putkike - räysjärjestelmään liittyvät kiinteistöt/kiinteistönomistajat tai vuokralaiset tulevat myös Jäteyhtiön B-osakkeiden omistajiksi. Lisäksi tällä sopimuksella sovitaan Jäteyhtiön hallinnon järjestämisestä sekä Jä- teyhtiön toiminnan periaatteista.

  • Sopimuksen, puitejärjestelyn tai dynaamisen hankintajärjestelmän kesto 24 kuukautta

  • Vakuutuksen irtisanomista edellyttävät muutokset Jos vakuutusyhtiö muuttaa vakuutusehtoja, vakuutusmaksuja tai muita sopimusehtoja muissa kuin edellä kohdassa A luetelluissa tapauksissa tai poistaa vakuutuksesta voimakkaasti markkinoi- dun edun, vakuutusyhtiön on irtisanottava vakuutus päättymään vakuutuskauden lopussa. Irtisanominen suoritetaan kirjallisesti viimeistään kuukautta ennen vakuutuskauden päättymistä.

  • Vakuutuksen tarkoitus OP Vakuutus Oy tai A-Vakuutus Oy (jäljempänä vakuutusyhtiö) sitoutuu näiden ehtojen sekä Yleisten sopimusehtojen (YL) mu- kaisesti ● korvaamaan kohdassa VA 2.1 mainitut vahingot ja ehdoissa erikseen mainitut muut kustannukset, ● huolehtimaan vahingonkorvauksen perusteiden ja määrän sel- vityksestä, ● neuvottelemaan xxxxxxxxxx vaatijan kanssa ja ● hoitamaan tai korvaamaan oikeudenkäynnin, jos korvauskysy- mys joutuu oikeuskäsittelyyn.

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien oikeushenkilöiden vakuutukset Jos Fennia tai sen edustaja on vakuutusta markkinoitaessa jättänyt vakuutuksenottajalle antamatta tarpeellisia tietoja vakuutuksesta tai on antanut hänelle siitä virheellisiä taikka harhaanjohtavia tietoja, vakuutussopimuksen katsotaan olevan voimassa sen sisältöisenä kuin vakuutuksenottajalla oli saamiensa tietojen perusteella ollut aihetta käsittää.