Common use of Päätöksenteon ja ratkaisujen vaikutustaso Clause in Contracts

Päätöksenteon ja ratkaisujen vaikutustaso. Päätöksenteon ja ratkaisujen vaikutuksilla arvioidaan päätösten merkittävyyttä. Tehtävä on sitä vaativampi, mitä suuremmat ratkaisujen vaikutukset ovat ja mitä laajemmille tahoille ratkaisujen vaikutukset ulottuvat. Ratkaisujen vaikutusten suuruutta voidaan arvioida euromääräisesti, volyy- meihin perustuen tai inhimillisten vaikutusten perusteella. Ratkaisujen laajuutta puolestaan arvioi- daan määrittämällä ulottuvatko ne vain omaan työhön, välittömään lähipiiriin, yrityksen koko toimi- paikkaan, yrityksen muihinkin toimipisteisiin tai koko yritykseen, asiakkaisiin tai hankittaviin asiak- kaisiin, viranomaisiin tai muihin sidosryhmiin. Päätöksentekoon rinnastetaan asiantuntijatehtävälle ominainen neuvonta, suositus tai muu vas- taava asiantuntijuuden käyttöön perustuva vaikuttaminen. Ratkaisujen vaikutusten arviointiin liittyy päätöksenteosta seuraava vastuu, joka voi olla taloudel- lista vastuuta, vastuuta lakien ja asetusten ym. viranomaisnormien sekä solmittujen sopimusten noudattamisesta tai vastuuta inhimillisistä arvoista. Taloudellinen vastuu on vastuuta esimerkiksi määrästä, laadusta ja kustannuksista, vahingoista tai ympäristöstä, henkilöstöstä ja töiden sujumi- sesta ja kehittämisestä tai asiakaskunnan säilyttämisestä tai lisäämisestä. Lakien, asetusten ja vi- ranomaisohjeiden sekä sopimusten määräämä vastuu on vastuuta normeissa säädettyjen toimin- tatapojen noudattamisesta, kuten esimerkiksi vastuuta työsuojelusta ja -turvallisuudesta tai kirjan- pito- tai verolainsäädännön noudattamisesta tai TES-normien oikeasta soveltamisesta. Vastuu in- himillisistä arvoista käsittää mm. vastuun omasta tai toisten elämästä tai terveydestä, turvallisuu- desta sekä suorituksista ja taidoista. Ratkaisujen vaikuttavuutta tarkastellaan tosiasiallisten vaikutusten eikä hierarkkisen päätöksente- kotason mukaan. Vaikutuksia tarkastellaan kokonaisuutena ja yhteisvaikutusta arvioidaan yrityk- sen toiminnan kannalta. Vaativuus on sitä suurempi – mitä suuremmat ja laajemmat ovat taloudelliset vaikutukset – mitä suuremmat ja laajemmat ovat vaikutukset tuotantoon ja laatuun – mitä suuremmat, laajemmat ja moninaisemmat vastuut tehtäviin ratkaisuihin sisältyy – mitä merkittävämmät ovat ympäristöön, työsuojeluun ja yleiseen turvallisuuteen liitty- vät vaikutukset – mitä enemmän ja mitä useampien henkilöiden työntekoon ratkaisut vaikuttavat – mitä merkittävämmin ja mitä laajempaan asiakas- tai muuhun kontaktitahoon tehdyt itsenäiset ratkaisut vaikuttavat

Päätöksenteon ja ratkaisujen vaikutustaso. Päätöksenteon ja ratkaisujen vaikutuksilla arvioidaan päätösten merkittävyyttä. Tehtävä on sitä vaativampi, mitä suuremmat ratkaisujen vaikutukset ovat ja mitä laajemmille tahoille ratkaisujen vaikutukset ulottuvat. Ratkaisujen vaikutusten suuruutta voidaan arvioida euromääräisesti, volyy- meihin perustuen tai inhimillisten vaikutusten perusteella. Ratkaisujen laajuutta puolestaan arvioi- daan määrittämällä ulottuvatko ne vain omaan työhön, välittömään lähipiiriin, yrityksen koko toimi- paikkaan, yrityksen muihinkin toimipisteisiin tai koko yritykseen, asiakkaisiin tai hankittaviin asiak- kaisiin, viranomaisiin tai muihin sidosryhmiin. Päätöksentekoon rinnastetaan asiantuntijatehtävälle ominainen neuvonta, suositus tai muu vas- taava asiantuntijuuden käyttöön perustuva vaikuttaminen. Ratkaisujen vaikutusten arviointiin liittyy päätöksenteosta seuraava vastuu, joka voi olla taloudel- lista vastuuta, vastuuta lakien ja asetusten ym. viranomaisnormien sekä solmittujen sopimusten noudattamisesta tai vastuuta inhimillisistä arvoista. Taloudellinen vastuu on vastuuta esimerkiksi määrästä, laadusta ja kustannuksista, vahingoista tai ympäristöstä, henkilöstöstä ja töiden sujumi- sesta ja kehittämisestä tai asiakaskunnan säilyttämisestä tai lisäämisestä. Lakien, asetusten ja vi- ranomaisohjeiden sekä sopimusten määräämä vastuu on vastuuta normeissa säädettyjen toimin- tatapojen noudattamisesta, kuten esimerkiksi vastuuta työsuojelusta ja -turvallisuudesta tai kirjan- pito- tai verolainsäädännön noudattamisesta tai TES-normien oikeasta soveltamisesta. Vastuu in- himillisistä arvoista käsittää mm. vastuun omasta tai toisten elämästä tai terveydestä, turvallisuu- desta sekä suorituksista ja taidoista. Ratkaisujen vaikuttavuutta tarkastellaan tosiasiallisten vaikutusten eikä hierarkkisen päätöksente- kotason mukaan. Vaikutuksia tarkastellaan kokonaisuutena ja yhteisvaikutusta arvioidaan yrityk- sen toiminnan kannalta. Vaativuus on sitä suurempi – mitä suuremmat ja laajemmat ovat taloudelliset vaikutukset – mitä suuremmat ja laajemmat ovat vaikutukset tuotantoon ja laatuun – mitä suuremmat, laajemmat ja moninaisemmat vastuut tehtäviin ratkaisuihin sisältyy – mitä merkittävämmät ovat ympäristöön, työsuojeluun ja yleiseen turvallisuuteen liitty- vät vaikutukset liittyvät vai- kutukset – mitä enemmän ja mitä useampien henkilöiden työntekoon ratkaisut vaikuttavat – mitä merkittävämmin ja mitä laajempaan asiakas- tai muuhun kontaktitahoon tehdyt itsenäiset itsenäi- set ratkaisut vaikuttavat