Siirtyminen työaikamuodosta toiseen. Jos toimihenkilö siirtyy kesken työviikon työaikamuodosta toiseen tai työvuorosta toi- seen, katsotaan viikoittaiseksi ylityöksi työ, joka ylittämättä säännöllistä vuorokautista työaikaa, ylittää 40 tuntia viikossa.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
