SOPIMUS TUTKINTOTAVOITTEISEEN KOULUTUKSEEN LIITTYVÄSTÄ TYÖHARJOITTELUSTA JA TYÖSSÄOPPIMISESTA Mallilausekkeet

SOPIMUS TUTKINTOTAVOITTEISEEN KOULUTUKSEEN LIITTYVÄSTÄ TYÖHARJOITTELUSTA JA TYÖSSÄOPPIMISESTA. 83 12.4 AMMATILLISEN KOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN 83 13 TYÖSUOJELU 85 13.1 TYÖSUOJELUSOPIMUS – YLEINEN OSA 85 13.2 TYÖSUOJELUSOPIMUS – ERITYINEN OSA 86 14 HOITOONOHJAUS JA HOITOONOHJAUSSOPIMUSMALLI 89 15 MATKA- YM. KORVAUKSET JA PÄIVÄRAHAT 91 16 LIITTOJEN KANNANOTTO TUOTTAVUUSYHTEISTYÖSTÄ 93 ASIAHAKEMISTO 94 TYÖNTEKIJÖIDEN VUOSITYÖAIKA VIESTINTÄALALLA 2022–2024 101 TYÖEHTOSOPIMUKSEN TARKOITUS Liitot ovat sopineet työehtosopimuksen tarkoitukseksi seuraavaa: Työehtosopimuslain mukaan työehtosopimus on liittojen välinen sopimus ehdoista, joita yri- tyksessä on työsopimuksissa ja työsuhteissa noudatettava. Yrityksen menestyminen, henkilöstön kehittyvät työehdot sekä työrauha ovat työehtosopimus- toiminnan peruslähtökohtia. Liitot pyrkivät työehtosopimustoiminnassaan edistämään sekä työnantajien että työntekijöiden kannalta olennaisia ja tärkeitä tavoitteita, joiden mukaisesti yrityksissä: • kyetään kannattavasti harjoittamaan toimintaa asiakkaita palvelemalla, mikä on edellytyksenä kilpailukykyisille työehdoille ja työsuhdeturvalle, • kyetään tarjoamaan yritysten palveluksessa olevalle henkilöstölle mahdollisuudet kehittää osaamistaan ja ammattitaitoaan ja siten lisätä vastuutaan ja motivaatiotaan yritystoiminnan ja työn jatkuvuuden turvaamiseksi, • voidaan hyödyntää yhteistoimintaa ja osallistumisjärjestelmiä käyttämällä koko organisaation osaaminen ja resurssit, • voidaan yhteistyössä edistää tuottavuutta ja kannattavuutta sekä luoda tuottavuuden kohottamiseen tähtäävä, motivoiva palkkaus- ja palkkiojärjestelmä.