Sopimusrekisteröijän henkilökunta Mallilausekkeet

Sopimusrekisteröijän henkilökunta. Sopimusrekisteröijällä pitää olla rekisteröinnin vastuuhenkilö, yksi tai useampi käyttöoikeusvastuuhenkilö, rekisteröijiä, nimetty sopimusyhteyshenkilö, tietosuojavastaava ja tietoturvavastaava. Vastuu- ja yhteyshenkilöiden muutoksista tulee viipymättä ilmoittaa Traficomiin sopimuskumppanilomakkeella.
Sopimusrekisteröijän henkilökunta. Sopimusrekisteröijällä pitää olla nimetty rekisteröinnin vastuuhenkilö sekä käyttöoikeusvastuuhenkilö. Sopimusrekisteröijä on vastuussa henkilöstönsä luotettavuudesta liikenteen palveluista annetun lain tavalla. Yksittäistä rekisteröijää voidaan pitää luotettavana, jos tämä ei ole toiminnallaan osoittanut olevansa ilmeisen sopimaton rekisteröintejä suorittavaksi henkilöksi. Henkilö, jota ei enää voida pitää luotettavana, ei saa toimia rekisteröintitehtävissä. Rekisteröintejä suorittavan ja rekisteröinnistä vastaavan henkilön luotettavuuden arvioinnista on säädetty liikenteen palveluista annetussa laissa. Traficom tarkistaa Sopimusrekisteröijän uusien rekisteröijien luotettavuuden. Jos henkilöä ei voida pitää edellä mainitulla tavalla luotettavana, Traficom ilmoittaa siitä Sopimusrekisteröijälle. Jos sopimuksen voimassaoloaikana käy ilmi sellainen rekisteröijään liittyvä seikka, joka osoittaa henkilön olevan sopimaton rekisteröintejä suorittavaksi henkilöksi, tulee Sopimusrekisteröijän ilmoittaa siitä Traficomille tiedon saatuaan.

Related to Sopimusrekisteröijän henkilökunta

  • Luotonantajan/luotonvälittäjän henkilöllisyys ja yhteystiedot Luotonantaja Hyvinkään Konetalo Oy Osoite Xxxxxxxxxxxxxxx 0, 00000 Xxxxxxxx Puhelinnumero 01-94267100 Sähköpostiosoite xxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Faksinumero Internet-osoite

  • Sopimuksen, puitejärjestelyn tai dynaamisen hankintajärjestelmän kesto 24 kuukautta

  • Vakuutussopimuksen voimassaolo Vakuutussopimus on joko jatkuva tai määräaikainen. Jatkuva vakuutussopimus on ensimmäisen vakuutuskauden päätyttyä voimassa sovitun vakuutuskauden kerrallaan, jollei vakuutuksenottaja tai Fennia irtisano sopimusta. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä. Määräaikainen vakuutussopimus on voimassa vakuutuskirjassa mainitun määräajan ja päättyy määräajan lopussa ilman erillistä irtisanomista. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä.

  • Sopimusasiakirjat Tähän yhteistoimintasopimukseen ja sitä koskeviin asiakirjoihin sovelletaan lakia viranomaisen toiminnan julkisuudesta ja kuntalakia.

  • Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus Työnantajan antaessa työntekijälle ammatillista koulutusta tai lähettäessä työntekijän hänen ammattiinsa liittyviin koulutustilaisuuksiin korvataan koulutuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset ja säännöllisen työajan ansionmenetys. Jos koulutus tapahtuu kokonaan työajan ulkopuolella, korvataan siitä johtuvat suoranaiset kustannukset.

  • Sopimuksen voimassaolo Tämä sopimus tulee voimaan 1.4.2020 ja on voimassa 28.2.2022 saakka. Sopimuksen voimassaolo jatkuu tämän jälkeen vuoden kerrallaan, siltä osin kuin sitä ei jonkun sopimusosapuolen toimesta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden tai jatkovuoden päättymistä.

  • Sopimuskausi Sopimuskausi on 1.3.2022–29.2.2024.

  • Vakuutuksen voimassaolo Vakuutussopimus syntyy, kun vakuutuksenottaja on hyväksynyt AIG:n vakuutustarjouksen jollain seuraavista tavoista: a) vakuutuksenottaja on valinnut AIG:n laskuttajaksi verkkopankissa b) vakuutuksenottaja on tehnyt suoramaksusopimuksen AIG:n lähettämästä vakuutusmaksusta pankissa tai c) vakuutuksenottaja on hyväksynyt AIG:n vakuutustarjouk- sen muulla AIG:n kanssa sovitulla tavalla. Vakuutussopimus on ensimmäisen vakuutuskauden päätyttyä voimassa sovitun vakuutuskauden kerrallaan, jollei vakuutuksenottaja tai AIG irti- sano sopimusta. Vakuutussopimus voi päättyä myös muista jäljempänä mainituista syistä. Vakuutusturva ja vakuutussopimus päättyvät siitä hetkestä lukien, kun vakuutettu ei enää asu vakinaisesti Suomessa.

  • Irtisanomisajan noudattamatta jättäminen Työnantaja, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on velvollinen maksamaan työntekijälle täyden palkan irtisanomisajalta. Jos työntekijä eroaa työstä irtisanomisaikaa noudattamatta, hän on velvollinen irtisanomisajan noudattamatta jättämisestä aiheutuvana kertakaikkisena korvauksena maksamaan työnantajalle irtisanomisajan palkkaa vastaavan määrän. Työnantaja saa pidättää tämän määrän työntekijälle maksettavasta lopputilistä noudattaen mitä työsopimuslain 2 luvun 17 §:ssä on säädetty työnantajan kuittausoikeudesta. Mikäli irtisanomisajan noudattamatta jättäminen puolin ja toisin koskee vain osaa irtisanomisajasta, suoritusvelvollisuus koskee vastaavaa osaa irtisanomisajan palkasta.

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)