SOSIAALISET SOPIMUKSET Mallilausekkeet

SOSIAALISET SOPIMUKSET. Hyvinvointivaltio viittaa sosiaaliseen sopimukseen asukkaidensa kanssa. Se on useiden sukupolvien välinen sopimus tai organisointiperiaate ja se heijastaa kollektiivista solidaarisuutta. Hyvinvointivaltio on ollut eräs tapa tasapainottaa yksilön vastuun ja julkisen tuen välistä suhdetta. Siinä on kyse aina eduista, arvostuksesta, ja politiikasta ja painotukset vaihtelevat ajassa ja eri henkilöiden näkemyksissä. Pysyvää ratkaisua tai olotilaa ei voikaan olla, vaan neuvottelut sosiaalisesta sopimuksesta ovat olleet jatkuvasti käynnissä ja ovat edelleen. Mikä olisi se sopimus, joka ottaisi huomioon hyvinvointivaltion kiistattomat edut ja pystyisi toisaalta reagoimaan tärkeimpiin ympäristön muutoksiin? (Esping- Xxxxxxxx 2002, 7–8.) Sodanjälkeisen sosiaalipolitiikan keskeisin tavoite oli turvata perheenelättäjämiehen asema ja hel- pottaa runsaslapsisten perheiden elämää. Olosuhteet ovat kuitenkin lähes päinvastaiset. Xxxxxx- Xxxxxxxx (2002, 19–20) löytää useita muutoksia sodanjälkeiseen perherakenteeseen. Naisten työssäkäynti edellyttää uudenlaisia hoivajärjestelyjä pienille lapsille. Nuorisotyöttömyys ja vaikeudet saada asuntoja heikentävät nuorten mahdollisuuksia perustaa perheitä. Perheet ovat entistä epä- vakaampia ja tämä on usein yhteydessä köyhyyteen. Xxxx Xxxxx (2007, 271) esittää, että käsite uusi sosiaalinen sopimus pitää sisältää kaikki oletukset ja toiveet siitä, että sekä miehet että naiset osal- listuvat kokoaikaiseen työhön ja ovat lisääntyvässä määrin itse vastuussa omasta toimeentulostaan ja pärjäämisestään. Suomessa tilanne on ollut hieman erilainen, koska naiset ovat osallistuneet jo pitkään työelämään. Pohjoismainen hyvinvointimalli kohtaa hieman erilaisia muutospaineita, jotka liittyvät lähinnä nykyisen kaltaisen mallin rahoitukseen ja hoivan järjestelyyn väestön ikääntyessä. Hyvinvointivaltio on kuitenkin edelleen hyvin suosittu ja se voi Xxxxxx-Xxxxxxxxxx mukaan (2002, 7) muodostaa esteen sen reformille. Hänen mielestään hyvinvointivaltiomallin radikaali muuttaminen on mahdotonta, mutta vanhaa mallia tulee muokata vastaamaan muuttuneita olosuhteita. (emt., 175) Seuraavassa kuviossa (kuvio 4) esitetään sosiaalisen sopimuksen perusidea. Sen mukaan hyvinvointi- valtiossa kansalaiset ovat nettosaajia noin 22 ikävuoteen saakka. Keski-ikäisenä kansalaiset ovat pal- velujärjestelmän nettomaksajia ja nettosaajia taas eläkkeelle jäädessään. (Xxxxxx Xxxxxxxx 2008.) Average age dependent net-contributions: The social contract 1.000 euros 15 10 5 0 2...

Related to SOSIAALISET SOPIMUKSET

  • Sopimukset Vakuutuksesta ei korvata vahinkoa eikä kustannuksia, joista toimittaja tai joku muu on vastuussa sopimuksen, takuun, huoltosopimuksen tai vastaavan sitoumuksen perusteella. Vakuutuksen piiriin muutoin kuuluva vahinko korvataan kuitenkin siltä osin kuin vakuutuksenottaja osoittaa, ettei vastuullinen osapuoli kykene korvausvelvollisuuttaan täyttämään.

  • Sopimuksen muutokset Mikäli tähän sopimukseen vaikuttavat pakottavat säädökset muuttuvat niin, että sillä on pakottavia vaikutuksia tämän sopimuksen sisältöön, tämä sopi- mus muuttuu vastaavasti. Muutoin sopimusosapuolet voivat muuttaa tätä sopimusta kirjallisesti, muut muutokset ovat mitättömiä. Muutokset tulevat voimaan, kun molemmat sopimusosapuolet ovat ne asianmukaisesti hyväk- syneet ja allekirjoittaneet sopimusosapuolten toimivaltaisten edustajien toi- mesta.

  • Sopimusmuutokset JYSE luvussa 22 tarkoitettuja sopimusmuutoksia voivat tehdä ainoastaan sellaiset henkilöt, joilla on Tilaajan ja Palveluntuottajan organisaatiossa allekirjoitusoikeus. Sopimuksen yhteyshenkilöillä ei ole oikeutta muuttaa Sopimusta.

  • Vesihuollon sopimukset Vesihuollon sopimuksia ovat liittymis- ja käyttösopimus sekä erillinen käyttösopimus (jälj. käyttösopimus). Liittymis- ja käyttösopimus koskee kiinteistön liittämistä laitoksen verkostoon ja laitok- sen palvelujen toimittamista ja käyttämistä. Sen osapuolet ovat liittyjä ja laitos. Käyt- tösopimus koskee laitoksen palvelujen toimittamista ja käyttämistä. Sen osapuolet ovat kiinteistön haltija ja laitos. Sopimukset tehdään kirjallisesti tai sähköisesti. Laitoksella on oikeus vedota asiakkaan kanssa tekemäänsä sopimukseen huolimatta siitä, mitä liittyjä ja kiinteistön haltija ovat keskenään sopineet kiinteistön vesihuollosta tai huleveden viemäröinnistä.

  • Yleiset sopimusehdot Xxxxxxx sopimusehtoja sovelletaan vakuutussopimuksen kaikkiin vakuutuksiin. Yleiset sopimusehdot sisältävät olennaisilta osin vakuutus- sopimuslain (543/94) määräyksiä. Suluissa olevat pykälä- merkinnät viittaavat niihin vakuutussopimuslain säännöksiin, joissa käsitellään mainittuja asioita. Vakuutussopimukseen sovelletaan myös niitä vakuutussopimuslain säännöksiä, joita ei näihin yleisiin sopimusehtoihin ole kirjoitettu. Siltä osin kuin nämä yleiset sopimusehdot poikkeavat vakuutussopi- muslain tahdonvaltaisista säännöksistä, sovelletaan vakuu- tussopimukseen näitä yleisiä sopimusehtoja

  • Sopimuksen voimassaoloaika Tämä sopimus tulee voimaan, kun kaikki osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen. Sopimus on voimassa 31.12.2018 asti. Sopijapuolet sitoutuvat aloittamaan uuden yhteistyösopimuksen neuvottelut vähintään 12 kuu- kautta ennen sopimuskauden päättymistä siten, että sopimus tulee voimaan 1.1.2019.

  • Sopimuskappaleet ja allekirjoitukset Tätä sopimusta on laadittu kaksi (2) samasanaista kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle.

  • Sosiaaliset edut Osallistuminen sopimuksessa tarkoitettuun ay-koulutustilaisuuteen ei yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

  • Liitesopimukset Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan seuraavia sopimuksia: ˗ Yleiset sopimukset EK(TT/STK) – SAK ˗ Työturvallisuuskeskusta koskeva sopimus työjärjestyksineen 19.3.1997 ˗ Lomapalkkasopimus ˗ Yleissopimus ˗ Irtisanomissuojasopimus

  • Palvelusvuosilisä Työntekijälle maksetaan joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan yrityksen normaalin palkanmaksupäivän yhteydessä erillise- nä lisänä palvelusvuosilisää sen mukaan, kuinka kauan hänen työsuhteensa on marraskuun loppuun mennessä yhtäjaksoisesti kestänyt. Palvelusvuosilisän maksamisen ajankohdasta voidaan paikalli- sesti sopia toisin. Sopimuksen tulee koskea kaikkia palvelusvuo- silisään oikeutettuja työntekijöitä.