Tilitettävän palkan määrä Mallilausekkeet
Tilitettävän palkan määrä. Rahoituksen saaja saa tilittää henkilölle maksetusta rahapalkasta ainoastaan projektille tehtyä tehollista työaikaa vastaavan osuuden. Teholliseen työaikaan ei lasketa palkallisia poissaoloja, kuten vuosiloma- ja sairaus-, äitiys-, vanhempain- ja isyysloma-aikaa eikä muuta välillistä työaikaa. Tilitettäviin palkkoihin ei saa sisällyttää opetustyöhön käytettyjen tuntien palkkakustannuksia. Projektin palkat hyväksytään rahoituksen saajaa koskevien virka- tai työehtosopimusten sekä muiden palkkausta koskevien säännösten mukaisina. Rahoittaja ei hyväksy sellaisia palkaneriä, jotka maksetaan henkilölle ehdolla, että palkanerää varten saadaan rahoitusta Rahoittajalta tai muulta rahoittajalta.
Tilitettävän palkan määrä. Rahoituksen saaja saa tilittää henkilölle maksetusta kokonaistyöajan rahapalkasta ainoastaan työajanseurannan perusteella projektille kohdistuvan palkan. Hyväksyttäviä kustannuksia ovat projektin toteuttamiseen osallistuneiden henkilöiden tehollisen työajan (enintään 11 kk/vuosi/henkilö) ennakonpidätyksen alaiset rahapalkat (palkkaerittely Y4). Teholliseen työaikaan ei lasketa palkallisia poissaoloja, kuten vuosiloma-, sairaus-, äitiys-, vanhempain- tai isyysloma-aikaa. Tekesille tilitettävien palkkojen taso ei saa olennaisesti poiketa • siitä, mitä henkilölle on maksettu vastaavan tasoisesta työstä ennen projektia • korvauksesta, jonka rahoituksen saaja maksaa henkilölle muusta työstä projektin aikana. Tekes voi harkintansa mukaan hyväksyä kohtuullisen palkan projektille työtä tekevälle henkilölle, vaikka hänelle ei ennen projektia ole maksettu palkkaa tehdystä työstä. Tekes ei hyväksy sellaisia palkaneriä, jotka maksetaan henkilölle ehdolla, että palkanerää varten saadaan rahoitusta Tekesiltä tai muulta rahoittajalta. Rahoituksen saajan on ilmoitettava Tekesille, jos tilitettäviin palkkoihin sisältyy tulospalkkioita tai muita vastaavia poikkeuksellisen palkanmaksutavan eriä. Tekes voi harkintansa mukaan hyväksyä ne, jos ne ovat vakiintuneet kattavaksi osaksi rahoituksen saajan palkanmaksua. Rahoituksen saajan on aina annettava selvitys poikkeuksellisten erien kokonaismäärästä sekä määräytymisperusteista ja -ajasta, jotta projektille kohdistuva osuus voidaan määritellä. Jos työstä maksettu korvaus on työkorvausta eikä palkkaa, rahoituksen saajan pitää tilittää se kustannustilityksen kohdassa Ostetut palvelut. Rahoituksen saajan johdon ja hallinnon palkat ovat pääsääntöisesti yleiskustannuksia. Näiden henkilöiden palkkoja voidaan harkinnan mukaan hyväksyä suorina kustannuksina, jos tehty työ kohdistuu suoraan projektille. Rahoituksen saajan on ilmoitettava palkkaerittelylomakkeella, jos projektille tilitetään ulkomailta Suomeen tulevien henkilöiden tai ulkomailla työskentelevien henkilöiden palkkoja.
Tilitettävän palkan määrä. Tekes voi hyväksyä palkkakustannuksina kaikki suunnitelman mukaiset ennakonpidätyksen alaiset rahapalkat. Myös tulospalkkiot ja muut vastaavat erät voidaan tilittää, jos ne ovat vakiintuneet kattavaksi osaksi rahoituksen saajan palkanmaksua. Jos rahoituksen saaja saa samanaikaisesti muuta Tekesin rahoitusta, henkilölle maksetusta kokonaistyöajan rahapalkasta voidaan tilittää ainoastaan työajanseurannan perusteella projektille kohdistuva tehollisen työajan palkka. Tekesille tilitettävien palkkojen taso ei saa olennaisesti poiketa • siitä, mitä henkilölle on maksettu vastaavan tasoisesta työstä ennen projektia • korvauksesta, jonka rahoituksen saaja maksaa henkilölle muusta työstä projektin aikana. Tekes voi harkintansa mukaan hyväksyä kohtuullisen palkan projektille työtä tekevälle henkilölle, vaikka hänelle ei ennen projektia ole maksettu palkkaa tehdystä työstä. Jos työstä maksettu korvaus on työkorvausta eikä palkkaa, rahoituksen saajan pitää tilittää se kustannustilityksen kohdassa Ostot. Rahoituksen saajan on ilmoitettava palkkaerittelylomakkeella, jos projektille tilitetään ulkomailta Suomeen tulevien henkilöiden tai ulkomailla työskentelevien henkilöiden palkkoja.