Todistukset lainsäädännön piiriin kuulumisesta. 1 Kun sopimusvaltion lainsäädäntöä sovelletaan sopimuksen II osan määräysten mukaan, 3 artiklan 1 kohdassa määrätty yhteyselin antaa työnantajan tai työntekijän pyynnöstä kysei- selle työnantajalle lainsäädännön piiriin kuulumisesta todistuksen, jossa vahvistetaan, että työnantaja ja työntekijä kuuluvat edelleen sopimusvaltion lainsäädännön piiriin, sekä ilmoi- tetaan ajanjakso, jonka todistus on voimassa.
2 Todistukset antavat:
a) Suomen Eläketurvakeskus (ETK), kun sovelletaan Suomen lainsäädäntöä;
b) Employees’ Provident Fund Organization (EPFO), kun sovelletaan Intian lainsää- däntöä.
Todistukset lainsäädännön piiriin kuulumisesta. 1 Kun sopimuspuolen lainsäädäntöä sovelletaan sopimuksen II osan määräysten mukaan, asianomaiselle työntekijälle tai yrittäjälle annetaan työnantajan ja työntekijän tai yrittäjän pyynnöstä todistus, jossa vahvistetaan, että työntekijä tai yrittäjä kuuluu edelleen sopimus- puolen lainsäädännön piiriin, sekä ilmoitetaan ajanjakso, jonka todistus on voimassa. Kun on kysymys työntekijän lähettämisestä, todistus annetaan kahtena jäljennöksenä, joista toi- nen annetaan työntekijälle ja toinen työnantajalle.
2 Todistuksen antavat:
a) Eläketurvakeskus (ETK), kun sovelletaan Suomen lainsäädäntöä
b) Kansallinen eläkepalvelu (National Pension Service), kun sovelletaan Korean lainsäädäntöä.
3 Todistuksesta lähetetään jäljennös toisen sopimuspuolen yhteyselimelle.
Todistukset lainsäädännön piiriin kuulumisesta. 1 Kun sopimusvaltion lainsäädäntöä sovelletaan sopimuksen II osan määräysten mukaan, 2 artiklan 1 kohdassa määrätty sopimusvaltion toimi-valtainen laitos antaa työnantajan, työn- tekijän tai yrittäjän pyynnöstä lainsäädännön piiriin kuulumisesta todistuksen, jolla vahviste- taan, että työntekijä tai yrittäjä kuuluu edelleen tämän sopimusvaltion lainsäädännön piiriin, sekä ilmoitetaan ajanjakso, jonka todistus on voimassa. Kun on kysymys työntekijän lähet- tämisestä, todistus annetaan kahtena kappaleena, toinen työntekijälle ja toinen työnanta- jalle. Todistusmallit ovat tämän toimeen-panosopimuksen liitteessä 2.
2 Todistukset antavat:
a) Eläketurvakeskus (ETK), kun sovelletaan Suomen lainsäädäntöä;
b) Työvoima- ja sosiaaliturvaministeriön sosiaalivakuutushallinto, kun sovelletaan Kiinan lainsäädäntöä.
3 Kopio myönnetystä todistuksesta lähetetään toisen sopimusvaltion toimi-valtaiselle laitok- selle.
Todistukset lainsäädännön piiriin kuulumisesta. 1 Jos toisen sopimusvaltion lainsäädäntö koskee henkilöä Sopimuksen 7 artiklan, 8 artiklan, 9 artiklan 2 kohdan, 10 artiklan tai 12 artiklan mukaisesti, kyseisen sopimusvaltion toimival- tainen laitos tai yhteyselin antaa todistuksen henkilön kuulumisesta maan lainsäädännön piiriin mainiten myös todistuksen voimassaoloajan, milloin työnantaja tai asianosaiset hen- kilöt todistusta pyytävät. Xxxxxxxx vahvistaa, että kyseinen henkilö on vapautettu toisen so- pimusvaltion pakollista vakuutusta koskevan lainsäädännön piiristä.
2 Tämän artiklan 1 kohdassa tarkoitetun todistuksen antavan sopimusvaltion toimivaltainen laitos tai yhteyselin toimittaa jäljennöksen todistuksesta tai todistuksen sisältämät tiedot, jos molempien sopimusvaltioiden yhteyselimet niin päättävät, toisen sopimusvaltion yhteyseli- melle tämän toisen sopimusvaltion yhteyselimen tarpeen mukaan.
3 Jos työntekijän tai yrittäjän vapautukselle sen sopimusvaltion lainsäädännöstä, jossa hen- kilö työskentelee, myönnetään jatkoa Sopimuksen 7 artiklan 2 tai 4 kohdan tai 12 artiklan 2 kohdan mukaisesti, vapautuksen jatkon kesto on enintään kolme vuotta.
Todistukset lainsäädännön piiriin kuulumisesta. Kun toisen sopimuspuolen lainsäädäntöä sovelletaan sopimuksen II osan määräyksen mu- kaan, sen sopimuspuolen 3 kappaleen 1 kohdassa määrätty yhteyselin antaa työnantajan tai työntekijän pyynnöstä kyseiselle työnantajalle lainsäädännön piiriin kuulumisesta todis- tuksen, jossa vakuutetaan, että työnantaja ja työntekijä kuuluvat edelleen sopimuspuolen lainsäädännön piiriin, sekä ilmoitetaan ajanjakso, jonka todistus on voimassa.