Toimintaohjeet ja -määräykset vapaa-aikana, etäpäivystys ja varallaolo. Varallaolosta ja sen korvaamisesta on sovittava niin selvästi, että jälkeenpäin ei ole epäselvää siitä, mitä on sovittu. Osapuolten tulee sopia siitä, kuinka pian työhön kut- sumisesta toimihenkilön on aloitettava työskentely. Varallaolosta sovittavan korvauk- sen suuruus voidaan määrätä riippumaan siitä, miten nopeasti työhön kutsumisesta työ on aloitettava tai työhön on lähdettävä. Tällä tavoin sovittu korvaus maksetaan koko varallaoloajasta. Mikäli työn aloittaminen varallaoloaikana on epävarmaa tai kyseessä on päivystys- valmiudessa oleminen ennalta arvaamattoman seikan vuoksi, voidaan sopia esim. kuukausikorvauksesta. Mikäli kyseessä on asia, joka on hoidettavissa ilman työpai- kalle menemistä, sovelletaan tämän työehtosopimuksen 27 § 2. kohtaa ”Toiminta- ohjeet tai -määräykset vapaa-aikana”.
Appears in 3 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus, Työehtosopimus
Toimintaohjeet ja -määräykset vapaa-aikana, etäpäivystys ja varallaolo. Varallaolosta ja sen korvaamisesta on sovittava niin selvästi, että jälkeenpäin ei ole epäselvää siitä, mitä on sovittu. Osapuolten tulee sopia siitä, kuinka pian työhön kut- sumisesta kutsumisesta toimihenkilön on aloitettava työskentely. Varallaolosta sovittavan korvauk- sen korvauksen suuruus voidaan määrätä riippumaan siitä, miten nopeasti työhön kutsumisesta työ on aloitettava tai työhön on lähdettävä. Tällä tavoin sovittu korvaus maksetaan koko varallaoloajasta. Mikäli työn aloittaminen varallaoloaikana on epävarmaa tai kyseessä on päivystys- valmiudessa päivystysvalmiudessa oleminen ennalta arvaamattoman seikan vuoksi, voidaan sopia esim. kuukausikorvauksesta. Mikäli Mi- käli kyseessä on asia, joka on hoidettavissa ilman työpai- kalle työpaikalle menemistä, sovelletaan tämän työehtosopimuksen työ- ehtosopimuksen 27 § 2. kohtaa ”Toiminta- ohjeet Toimintaohjeet tai -määräykset vapaa-aikana”.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus