Common use of Työllisyys- ja sosiaaliasiat Clause in Contracts

Työllisyys- ja sosiaaliasiat. 1. Sopimuspuolet sopivat lisäävänsä yhteistyötä työllisyys- ja sosiaaliasioissa, myös globalisaation ja väestörakenteen muutoksen yhteydessä. Ne pyrkivät edistämään yhteistyötä sekä tietojen ja kokemusten vaihtoa työllisyys- ja työvoimakysymyksissä. Yhteistyöaloja voivat olla alueellinen ja sosiaalinen yhteenkuuluvuus, sosiaalinen integroituminen, sosiaaliturvajärjestelmät, osaamisen elinikäinen kehittäminen, työterveys ja työsuojelu, sukupuolten tasa-arvo ja ihmisarvoinen työ. 2. Sopimuspuolet vahvistavat, että on tarpeen tukea globalisaatioprosessia, joka hyödyttää kaikkia, ja edistää täyttä ja tuottavaa työllisyyttä sekä ihmisarvoista työtä olennaisena osana kestävää kehitystä ja köyhyyden vähentämistä. 3. Sopimuspuolet vahvistavat sitoumuksensa kunnioittaa, edistää ja noudattaa kansainvälisesti tunnustettuja työ- ja sosiaalinormeja, jotka on vahvistettu erityisesti työelämän perusperiaatteita ja -oikeuksia koskevassa ILOn julistuksessa. 4. Yhteistyömuotoihin voivat sisältyä muun muassa erityisohjelmat ja -hankkeet yhteisen sopimuksen mukaisesti sekä vuoropuhelu, kahden- tai monenvälinen yhteistyö ja aloitteet yhteisen edun mukaisissa asioissa.

Työllisyys- ja sosiaaliasiat. 1. Sopimuspuolet sopivat lisäävänsä yhteistyötä työllisyys- ja sosiaaliasioissa, myös globalisaation ja väestörakenteen muutoksen muutok- sen yhteydessä. Ne pyrkivät edistämään yhteistyötä sekä tietojen ja kokemusten vaihtoa työllisyys- ja työvoimakysymyksissä. Yhteistyöaloja Yh- teistyöaloja voivat olla alueellinen ja sosiaalinen yhteenkuuluvuusyhteenkuu- luvuus, sosiaalinen integroituminen, sosiaaliturvajärjestelmät, osaamisen elinikäinen kehittäminen, työterveys ja työsuojelu, sukupuolten tasa-arvo ja ihmisarvoinen työ. 2. Sopimuspuolet vahvistavat, että on tarpeen tukea globalisaatioprosessiaglobali- saatioprosessia, joka hyödyttää kaikkia, ja edistää täyttä ja tuottavaa tuot- tavaa työllisyyttä sekä ihmisarvoista työtä olennaisena osana kestävää kehitystä ja köyhyyden vähentämistä. 3. Sopimuspuolet vahvistavat sitoumuksensa kunnioittaa, edistää ja noudattaa kansainvälisesti tunnustettuja työ- ja sosiaalinormejasosiaa- linormeja, jotka on vahvistettu erityisesti työelämän perusperiaatteita perusperi- aatteita ja -oikeuksia koskevassa ILOn julistuksessa. 4. Yhteistyömuotoihin voivat sisältyä muun muassa erityisohjelmat erityis- ohjelmat ja -hankkeet yhteisen sopimuksen mukaisesti sekä vuoropuheluvuo- ropuhelu, kahden- tai monenvälinen yhteistyö ja aloitteet yhteisen yhtei- sen edun mukaisissa asioissa.