Common use of Työn vaikutukset ja vastuu Clause in Contracts

Työn vaikutukset ja vastuu. Työn tekemisen vaikutukset ulottuvat useisiin yksiköihin, sidosryhmi- in, laajaan asiakaskuntaan tai ovat ratkaisevia organisaation tarjoa- mien palvelujen onnistumiselle. Vaikutukset ovat pitkäaikaisia, vaikeasti muutettavissa ja jopa pysyviä. Vaikutukset heijastuvat myös organisaation toimintaedellytyksiin. Työhön sisältyy merkittävää esimiesvastuuta tai erityis- alueen asiantuntijavastuuta. Vuorovaikutus työssä Työhön sisältyvä vuorovaikutus ja yhteistyö eri tahojen kanssa on aktiivista toi- siin ihmisiin vaikuttamista tai eri ryhmien tavoitteiden yhteen sovittamista työ- yhteisön sisällä tai sen ulkopuolella. Sen sisältö on esim. motivointia, neuvotte- lua, kouluttamista. Työhön sisältyy toistuvasti vaativia henkilökontakteja, jotka edellyttävät toisten henkilöiden ja henkilöryhmien aseman tai tilanteen syvällis- tä ymmärtämistä tai vuorovaikutusta asiakkaisiin tai sidosryhmiin sekä näiden suhteiden solmimista ja ylläpitoa. Työ sisältää säännöllisesti laaja-alaisten on- gelmien käsittelyä ja niiden ratkaisemiseen osallistumista. Tähän ryhmään kuuluvat tyypillisesti vaativat erityisosaamista edellyttävät asiantuntijatehtävät ja vaativat esimiestehtävät, kuten esimerkiksi osaston- ja apulaisosastonhoitajan sekä vastaavan hoitajan tehtävät. VAATIVUUSRYHMÄ 5B (PALkAT SIVULLA 109) Tähän ryhmään kuuluvat tyypillisesti kaikkein vaativimmat esimiestehtävät, joissa on alaisia ja/ tai merkittävä taloudellinen tai tulosvastuu, kuten esimer- kiksi vaativimmat osastonhoitajan, vastaavan hoitajan ja apulaisylihoitajan tehtävät.

Työn vaikutukset ja vastuu. Työn tekemisen vaikutukset ulottuvat useisiin yksiköihin, sidosryhmi- in, laajaan asiakaskuntaan tai ovat ratkaisevia organisaation tarjoa- mien tarjoamien palvelujen onnistumiselle. Vaikutukset ovat pitkäaikaisia, vaikeasti muutettavissa muu- tettavissa ja jopa pysyviä. Vaikutukset heijastuvat myös organisaation toimintaedellytyksiin. Työhön sisältyy merkittävää esimiesvastuuta tai erityis- alueen asiantuntijavastuuta. asiantuntijavastuuta.‌ Vuorovaikutus työssä Työhön sisältyvä vuorovaikutus ja yhteistyö eri tahojen kanssa on aktiivista toi- siin ihmisiin vaikuttamista tai eri ryhmien tavoitteiden yhteen sovittamista työ- yhteisön sisällä tai sen ulkopuolella. Sen sisältö on esim. motivointia, neuvotte- lua, kouluttamista. Työhön sisältyy toistuvasti vaativia henkilökontakteja, jotka edellyttävät toisten henkilöiden ja henkilöryhmien aseman tai tilanteen syvällis- tä ymmärtämistä tai vuorovaikutusta asiakkaisiin tai sidosryhmiin sekä näiden suhteiden solmimista ja ylläpitoa. Työ sisältää säännöllisesti laaja-alaisten on- gelmien käsittelyä ja niiden ratkaisemiseen osallistumista. Tähän ryhmään kuuluvat tyypillisesti vaativat erityisosaamista edellyttävät asiantuntijatehtävät ja vaativat esimiestehtävät, kuten esimerkiksi osaston- ja apulaisosastonhoitajan sekä vastaavan hoitajan tehtävät. VAATIVUUSRYHMÄ 5B (PALkAT SIVULLA 109) Tähän ryhmään kuuluvat tyypillisesti kaikkein vaativimmat esimiestehtävät, joissa on alaisia ja/ tai merkittävä taloudellinen tai tulosvastuu, kuten esimer- kiksi vaativimmat osastonhoitajan, vastaavan hoitajan ja apulaisylihoitajan tehtävät.