Työsopimuksen purkaminen ja purkautuneena käsitteleminen. Työsuojeluvaltuutetun työsopimusta ei saa purkaa vastoin työso- pimuslain 8 luvun 1-3 §:n säännöksiä. Työsopimuksen purkami- nen sillä perusteella, että hän on rikkonut järjestysmääräyksiä, ei ole mahdollista, ellei hän ole samalla toistuvasti ja olennaisesti sekä varoituksesta huolimatta jättänyt työvelvoitteensa täyttä- mättä. Työsuojeluvaltuutetun työsopimuksen purkuperusteita arvioita- essa häntä ei saa asettaa huonompaan asemaan muihin työnteki- jöihin nähden.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Työehtosopimus, Malmikaivosten Työehtosopimus
Työsopimuksen purkaminen ja purkautuneena käsitteleminen. Työsuojeluvaltuutetun työsopimusta ei saa purkaa vastoin työso- pimuslain 8 luvun 1-3 §:n säännöksiä. Työsopimuksen purkami- nen sillä perusteella, että hän on rikkonut järjestysmääräyksiä, ei ole mahdollista, ellei hän ole samalla toistuvasti ja olennaisesti sekä varoituksesta huolimatta jättänyt työvelvoitteensa täyttä- mättä. Työsuojeluvaltuutetun työsopimuksen purkuperusteita arvioita- essa häntä ei saa asettaa huonompaan asemaan muihin työnteki- jöihin työnte- kijöihin nähden.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus