Vakaa ja kestävä työllisyys Mallilausekkeet

Vakaa ja kestävä työllisyys. GDF SUEZ tunnistaa varman työllisyyden merkityksen sekä yksilön että yhteisön kannalta ja pitää parhaana pysyvää, rajaamatonta ja suoraa työllistämistä. GDF SUEZ ja kaikki sen alihankkijat ottavat täyden vastuun siitä, että työ tehdään asianmukaisen lainsäädännön puitteissa, eivätkä eritoten välttele työnantajan velvollisuuksia työntekijöitään kohtaan naamioimalla tavallisesti työsuhteeksi luettavaa työtä muuksi tai liiallisella pätkätöiden teettämisellä tai vuokratyövoiman käyttämisellä. GDF SUEZ ja kaikki alihankkijat noudattavat lainsäädännön ja sopimuksien mukaisia velvollisuuksia kaikkia työntekijöitään kohtaan työhön ja sosiaaliturvaan liittyvien lakien, säännösten ja työehtosopimusten puitteissa säännöllisessä työsuhteessa (sosiaaliturvan vähimmäistasoa koskeva yleissopimus C102). GDF SUEZ ja kaikki alihankkijat maksavat työntekijöidensä tarvittavat sosiaaliturva- ja eläkemaksut. yritykset huolehtivat, että työntekijöitä ei luokitella itsenäisiksi ammatinharjoittajiksi silloin, kun he työskentelevät suorassa työsuhteessa (tekaistu ammatinharjoittajuus). GDF SUEZ odottaa kumppaneidensa soveltavan vastaavia periaatteita ja katsoo sen olevan tärkeä perusta kestävälle liikesuhteelle. 1Kaikki työntekijät saavat kirjallisen työsopimuksen tai vastaavan.