Sopimuksen kestoaika Mallilausekkeet

Sopimuksen kestoaika. 9. Perhehoitajalle annettava valmennus, työnohjaus, täydennyskoulutus ja vertaisryhmätoiminta sekä niiden toteuttaminen
Sopimuksen kestoaika. Tämä sopimus on voimassa kolme vuotta. Se voidaan irtisanoa kenen tahansa osapuolen etukäteen antamalla ilmoituksella kuusi kuukautta ennen sen voimassaolon päättymistä. Muussa tapauksessa se on voimassa vielä kolme vuotta. Mikäli sopimus irtisanotaan, allekirjoittajat suostuvat tapaamiseen ilmoitusjakson aikana pyrkien korvaamaan sopimuksen korjatulla versiolla.
Sopimuksen kestoaika xx.2020 – 30.11.2020
Sopimuksen kestoaika. Pelaajasopimukset ovat ja ovat olleet ainakin 1990-luvun alusta alkaen poikkeuk- setta määräaikaisia urheilulajista ja siitä riippumatta, onko kysymys ammattilaises- ta vai amatööristä.171 Määräaikaisuudesta on määräys kaikissa tarkasteltavana ole- 168 Eskelinen 2008, s. 10. 169 Telaranta 1990, s. 104 ja Kairinen 2009, s. 214. 170 Klami 1999, s. 1137 171 Xxxxx Xxxxxxxx haastattelu 28.2.2017; Xxxx X. Järvelän haastattelu 9.3.2017; Xxxxxx Xxxxxxx ja Xxxx Xxxx- xxxxxx haastattelu 14.3.2017; Xxxxx Xxxxxxxxxxx haastattelu 20.3.2017; Xxxx Xxxxxxxxx haastattelu 23.3.2017 ja Pirkka Antilan haastattelu 31.7.2017; Ks. myös Xxxxxxxx 1994, s. 69; Xxxxxxxx 1997, s. 43 ja 73; Rauste 1997, s. 114 ja 136; Tiitinen 2004, s. 272 alav. 20 ja Schön 2010, s. 10–11 ja 31. vissa sopimuksissa, eikä toistaiseksi voimassa olevia pelaajasopimuksia tiettävästi esiinny käytännössä lainkaan172. Pelaajasopimusten määräaikaisuutta voidaan näin ollen pitää mahdollisista yksittäisistä poikkeuksista huolimatta joukkueurheilussa vallitsevana ja vakiintuneena sekä alan toimijoiden parissa yleisesti tunnettuna yksiselitteisenä käytäntönä. Määräaikaisuuden peruste on yksilöity tarkasteltavana olevista sopimuksista ainoastaan jalkapallon ja elektronisen urheilun pelaajasopimuksissa. Niiden mu- kaan määräaikaisuuden perusteena on urheilun yleinen käytäntö ja kausiluon- teisuus. Jäljempänä tarkemmin kerrottavalla tavalla pelaajasopimusten määrä- aikaisuus on kuitenkin seurausta ennen kaikkea joukkueurheilun kilpailullisesta erityisluonteesta. Sitä voidaan näin ollen pitää erityisesti sujuvuusperiaatteen, mutta myös reilun pelin periaatteen pelaajasopimuksilta edellyttämänä ominai- suutena, ja niille tunnusomaisena piirteenä. Pelaajasopimuksen kesto on sidottu poikkeuksetta aikaan, ei tietyn tehtävän suorittamiseen. Tarkasteltavana olevissa sopimuksissa ei ole määritelty sopimus- kauden pituutta. Se on jätetty ymmärrettävistä syistä sopimuksen osapuolten kesken sovittavaksi. Käytännössä pelaajasopimusten sopimuskausi vaihtelee nor- maalisti 1–3 vuoteen tavanomaisimman keston ollessa enintään kaksi vuotta.173 Huomattavasti pidempiäkin — jopa 10 vuoden mittaisia —pelaajasopimuksia on tosin toisinaan tehty174. Pesäpallon ja jääkiekon kilpailumääräyksissä on kuitenkin rajoitettu pelaa- jasopimuksen enimmäiskestoa. Pesäpallon kilpailumääräysten mukaan pelaaja- sopimuksen enimmäiskesto on viisi vuotta ja alle 18-vuotiailla pelaajilla kaksi vuotta.175 Jääkiekossa on sen sijaan rajoitettu vain alle 15-vuot...

Related to Sopimuksen kestoaika

  • Sopimuksen kohde 1.1. Asiakas rekisterinpitäjänä ohjeistaa Maponille, miten henkilötietoja käsitellään Palvelun tarjoamiseksi Asiakkaan ja Maponin välillä tehdyn Sopimuksen mukaisesti. Palvelun tarjoamisen aikana Asiakkaalta tai Mapon järjestelmästä saatujen henkilötietojen osalta Asiakas toimii rekisterinpitäjänä, ja Mapon tietojenkäsittelijänä.

  • Sopimuksen voimassaoloaika 1. Tämä sopimus on voimassa 1.2.2018- 31.3.2020 saakka jatkuen senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään yhtä kuukautta ennen sen päättymistä ole kummankaan puolelta kirjallisesti irtisanottu.

  • Sopimuksen tausta Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain mukainen sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvastuu siirtyy kunnilta ja kuntayhtymiltä hyvinvointialueille 1 päivänä tammikuuta 2023. Pelastustoimen järjestämisestä annetun lain mukainen pelastustoimen järjestämisvastuu siirtyy kunnilta ja kuntayhtymiltä hyvinvointialueille 1 päivänä tammikuuta 2023.

  • Vakuutussopimuksen Päättyminen Y-16.1 Vakuutuksenottajan oikeus irtisanoa vakuutus Yritysten ja yhteisöjen vakuutukset Vakuutuksenottajalla on oikeus irtisanoa jatkuva vakuutus kirjallisella ilmoituksella – yhtä kuukautta ennen vakuutuskauden päättymistä, – 30 vuorokauden kuluessa ehtojen muutoksesta tai maksunkorotusta koskevan tiedon lähettämisestä tai – vakuutuksen kohteena olevan omaisuuden vaihtaessa omistajaa niin, että vakuutuksenottajan vakuuttamistarve lakkaa. (Vakuutus voidaan tällöin päättää omistusoikeuden siirtymispäivästä.) Mikäli irtisanomista ei suoriteta kirjallisesti, irtisanominen on mitätön. Määräaikainen vakuutus päättyy ilman irtisanomista määräajan kuluttua. Vakuutuksenottajalla ei ole oikeutta irtisanoa vakuutusta päättymään aiemmin, ellei toisin sovita.

  • Sopimukset Vakuutuksesta ei korvata vahinkoa eikä kustannuksia, joista toimittaja tai joku muu on vastuussa sopimuksen, takuun, huoltosopimuksen tai vastaavan sitoumuksen perusteella. Vakuutuksen piiriin muutoin kuuluva vahinko korvataan kuitenkin siltä osin kuin vakuutuksenottaja osoittaa, ettei vastuullinen osapuoli kykene korvausvelvollisuuttaan täyttämään.

  • Sopimuksen osapuolet Vuokralainen Suomen Saaristokuljetus Oy (2538283-4) Vuokranantaja Helsingin kaupunki / Kulttuuri ja vapaa-aika / Liikunta / Ulkoilupalvelut (0201256-6)

  • Sopimuksen päättyminen Sopimus on voimassa toistaiseksi, ellei muuta ole sovittu. Asiakas saa irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen ilmoittamalla siitä Toimittajalle. Sopimus päättyy tällöin irtisanomiskuukauden lopussa, mikäli irtisanominen on tehty viimeistään kuukauden 20. päivä. Jos irtisanominen on tehty kuukauden 20. päivän jälkeen, sopimus päättyy irtisanomista seuraa-van kuukauden lopussa. Määräaikaista sopimusta ei voi irtisanoa päättymään kesken sopimuskauden, ellei toisin ole sovittu. Asiakkaalla on kuitenkin oikeus irtisanoa sopimus ennen määräaikaisen sopimuskauden päättymistä, mikäli asiakas muuttaa Toimittajan toimialueelta, taikka asiakas joutuu omaa syyttään työttömäksi, pitkäaikaissairaaksi tai asiakkaan taloudellinen asema muutoin heikkenee vastaavasta syystä olennaisesti. Asiakas on velvollinen asianmukaisesti osoittamaan edellä mainitun syyn olemassaolon. Toimittaja ei tällöin peri takaisin asiakkaan mahdollisesti saamia kestotilausetuja. Toimittajalla on oikeus irtisanoa kokonaan tai osittain tietyn ohjelmapalvelun osalta sopimus, mikäli Toimittaja lopettaa tietyn ohjelmapalvelun, jonka asiakas on tilannut. Tässä tapauksessa asiakkaan jo suorittama ohjelmapalvelumaksu palautetaan siltä osin kuin maksu kohdistuu irtisanomisen voimaantuloajankohdan jälkeiseen aikaan. Asiakas on velvollinen palauttamaan Laitteen viimeistään viikon kuluessa sopimuksen päättymisestä Toimittajalle. Laitteen tulee palautettaessa olla sen käyttöikään nähden normaaliksi katsottavassa kunnossa. Mikäli asiakas ei palauta Laitetta, Toimittaja on oikeutettu perimään asiakkaalta kulloinkin voimassa olevan Laitteen uushankintahinnan. Mikäli Laite noudetaan Toimittajan toimesta asiakkaalta, on asiakas velvollinen korvaamaan noudosta aiheutuneet kustannukset.

  • Sopimuksen syntyminen Tarjouspohjaisessa kaupassa sopimus syntyy, kun ostaja on ilmoittanut hyväksyvänsä myyjän tarjouksen sellaisenaan. Muussa tapauksessa kauppa syntyy, kun myyjä on vahvistanut tilauksen tai toimittanut tavaran. Ostajan tilauksen poiketessa myyjän tarjouksesta, kaupan katsotaan syntyneen myyjän tarjouksenmukaisin ehdoin, ellei myyjä ole kirjallisesti muuta vahvistanut.

  • Sopimuksen siirto 8.1 Lämmönmyyjä on oikeutettu siirtämään lämpösopimuksen toiselle lämmönmyyjälle. Sopimuksen ehtoja ei voida siirron yhteydessä muuttaa. Uusi lämmönmyyjä on velvollinen ilmoittamaan siirrosta asiakkaalle viimeistään ensimmäisen laskun yhteydessä.

  • Sopimuksen sitovuus Tämä työehtosopimus sitoo allekirjoittaneita liittoja ja niiden ala- yhdistyksiä sekä työnantajia ja toimihenkilöitä, jotka ovat tai sopi- muksen voimassaoloaikana ovat olleet näiden yhdistysten jäseniä. Sopimukseen sidotut ovat velvolliset tarkoin noudattamaan tätä sopimusta huolehtimalla siitä, että niiden alaiset yhdistykset ja niihin kuuluvat työnantajat ja toimihenkilöt eivät riko sen määräyksiä.