Vähimmäispalkan korotus sanomalehtityössä Mallilausekkeet

Vähimmäispalkan korotus sanomalehtityössä. Niiden 7-päiväisen lehden työntekijöiden, jotka teke- vät säännöllistä sunnuntaityötä vähintään joka nel- jäntenä sunnuntaina ja joiden säännöllinen työaika on 7 tuntia pitempi, vähimmäispalkan tulee ylittää työehtosopimuksen kohdassa 4.2.3 kulloinkin voi- massaoleva vähimmäispalkka seuraavasti: • jos tehdään joka sunnuntai, 15 prosentilla • jos tehdään joka toinen sunnuntai, 12 prosentilla • jos tehdään joka kolmas sunnuntai, 9 prosentilla • jos tehdään joka neljäs sunnuntai, 6 prosentilla Määräystä sovelletaan myös muissa kuin 7-päiväisis- sä sanomalehdissä niihin työntekijöihin, joiden työ- tuntijärjestelmässä säännölliset työvuorot kiertävät viikon kaikkina päivinä. Milloin säännöllistä sunnuntaityötä tehdään yllä olevasta poikkeavasti, tulee vähimmäispalkan ylityk- sen olla prosenttimäärä, joka saadaan edellä olevista määristä säännöllisen sunnuntaityön esiintymistihey- den vastaavassa suhteessa. Vähimmäispalkan korotus sanomalehtityössä mää- räytyy sunnuntaityötiheyden perusteella seuraavasti: Työehtosopimuksen voimaantullessa: • asevelvollisuuden, aseettoman tai siviilipalveluksen ja euroa/viikko Taso 1 Taso 2 Taso 3 Taso 4 rauhanturvaamistehtävissä sekä • joka 4. su 24,78 27,25 29,97 32,96 • lomanmääräytymisvuoden aikana alle 75 • joka 3. su 37,17 40,88 44,95 49,42 työpäivää kestävän sairasloman aikana. • joka 2. su 49,57 54,51 59,93 65,90 • joka su 61,96 68,13 74,92 82,38 Tehtäväkohtaiset vähimmäispalkat 5 %:n kokemus- lisällä ovat: euroa/kuukausi • joka 4. su Taso 1107,91 Taso 2 118,66 Taso 3 130,47 Taso 4 143,47 Työehtosopimuksen voimaantullessa: • joka 3. su 161,87 177,99 195,71 215,21 • joka 2. su 215,84 237,31 260,95 286,94 euroa/viikko euroa/kuukausi • joka su 269,80 296,65 326,19 358,68 Taso 1 433,74 1888,55 Taso 2 476,91 2076,53 1.6.2022 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksu- Taso 3 524,39 2283,30 kauden alussa: Taso 4 576,64 2510,75 euroa/viikko Taso 1 Taso 2 Taso 3 Taso 4 1.6.2022 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukau- • joka 4. su 25,28 27,80 30,57 33,62 den alussa: • joka 3. su 37,91 41,70 45,85 50,41 • joka 2. su 50,56 55,60 61,13 67,22 euroa/viikko euroa/kuukausi • joka su 63,20 69,49 76,42 84,03 Taso 1 442,41 1926,32 Taso 2 486,45 2118,06 euroa/kuukausi Taso 1 Taso 2 Taso 3 Taso 4 Taso 3 534,88 2328,97 • joka 4. su 110,07 121,03 133,08 146,34 Taso 4 588,17 2560,97 • joka 3. su 165,11 181,55 199,62 219,51 • joka 2. su 220,16 242,06 266,17 292,68 43 • joka su 275,20 302,58 332,71 365,85

Related to Vähimmäispalkan korotus sanomalehtityössä

  • Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet Strategisen sopimuksen mukaan.

  • Sopimuksen osapuolet Vuokralainen Suomen Saaristokuljetus Oy (2538283-4) Vuokranantaja Helsingin kaupunki / Kulttuuri ja vapaa-aika / Liikunta / Ulkoilupalvelut (0201256-6)

  • Asiakkaan vastuu ja ilmoitusvelvollisuus Asiakas on korvausvelvollinen laitokselle, muille asiakkaille ja kolmannelle osapuolelle niistä haitoista ja vahingoista, joita em. ohjeiden ja varoaikojen noudattamatta jättämisestä, sopimuksessa ja valtioneuvoston asetuksissa tai päätöksissä mainittujen enimmäispitoisuuksien ylittämisestä ja 7.9 kohdassa mainittujen kieltojen noudattamatta jättämisestä aiheutuu laitokselle, viemäriveden käsittelylle, vastaanottovesistölle tai jätevesilietteen hyötykäytölle. Jos kiinteistöltä on joutunut tai uhkaa joutua viemäriin kiellettyjä tai haitallisia aineita, on asiakkaan viipymättä ilmoitettava asiasta laitokselle. Asiakas on velvollinen ilmoittamaan laitokselle sellaiset muutokset, jotka vaikuttavat kiinteistöltä laitokselle tulevan viemäriveden tai jätevesilietteen laatuun. Tieto viemäriveden tai jätevesilietteen laadun muuttumisesta ja niihin vaikuttavista olosuhteista on annettava laitokselle vähintään kaksi viikkoa ennen muutosten toimeenpanoa.

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)

  • Erimielisyydet ja sovellettava laki 24.1 Hankintasopimusta koskevat asiat ratkaistaan ensisijaisesti keskinäisin neuvotteluin.

  • Asiakkaan kvv-laitteen käyttö poikkeustilanteissa Poikkeustilanteessa laitoksella on oikeus toimittaa tilapäisesti vettä asiakkaan kiinteistön tonttivesijohdon kautta toiselle asiakkaalle tai johtaa asiakkaan viemäreitä käyttäen toisen asiakkaan viemärivettä yleisiin viemäreihin. Asiakkaalla on oikeus saada todetusta haitasta mittaukseen tai arviointiin perustuvaa käyttömaksua vastaava hyvitys. Laitoksen toimintahäiriön aikana tai välittömästi sen jälkeen laitoksella on oikeus käyttää asiakkaan kvv-laitteistoja yleisen vesijohdon huuhtelemiseen. Asiakkaalla on oikeus saada mittaukseen tai arviointiin perustuvaa käyttömaksua vastaava hyvitys.

  • Sopimuksen irtisanominen ja purkaminen Sitralla on oikeus sopimuksen irtisanomiseen, mikäli olosuhteet tai sopimuksentekohetkellä vallinneet edellytykset ovat Toteuttajasta johtuvasta syystä muuttuneet olennaisella tavalla ja siinä määrin, että Hankkeen tarkoituksen toteutuminen on vaarantunut tai tullut mahdottomaksi saavuttaa tai jos Toteuttaja muutoin on rikkonut sopimusta eikä ole viidentoista (15) päivän kuluessa kirjallisen ilmoituksen saatuaan korjannut rikkomustaan. Sopimus päättyy irtisanomisoikeutta käytettäessä yhden (1) kuukauden pituisen irtisanomisajan kuluttua. Irtisanomisaika alkaa kulua siitä, kun toinen Osapuoli on saanut kirjallisesti tiedon irtisanomisesta. Sitralla on oikeus sopimuksen purkamiseen, mikäli Toteuttaja on rikkonut Sopimusta tahallaan tai törkeän huolimattomasti; tai: − Olennaisella tavalla laiminlyönyt sopimuksen määrittämät velvollisuutensa tai Hankesuunnitelman noudattamisen, tai − Xxxxxxx menetellyt olennaisesti sopimuksen tarkoitusta, hyvää hallinto- tai liiketapaa tai vilpitöntä mieltä loukkaavalla tavalla. Toteuttajalla on oikeus sopimuksen purkamiseen, jos Sitra laiminlyö sopimuksen mukaiset maksuvelvoitteensa tilanteessa, jossa Toteuttaja on täyttänyt kaikki sitä koskevat sopimusvelvoitteensa. Purkuoikeuden käyttäminen merkitsee sitä, että sopimussuhde päättyy purkuilmoituksen tiedoksiannolla. Sopimuksen purkaminen on tehtävä kirjallisella ilmoituksella toiselle Osapuolelle.

  • Sopimusehtojen ja hintojen muuttaminen 15.1. Sopijapuolet voivat yhdessä sopia yksilöllisen verkkosopimuksen muuttamisesta. Jos muuta ei ole sovittu, noudatetaan mitä kohdissa 2.6-2.6.5 on määrätty.

  • Sopimuksen kohde 1.1. Asiakas rekisterinpitäjänä ohjeistaa Maponille, miten henkilötietoja käsitellään Palvelun tarjoamiseksi Asiakkaan ja Maponin välillä tehdyn Sopimuksen mukaisesti. Palvelun tarjoamisen aikana Asiakkaalta tai Mapon järjestelmästä saatujen henkilötietojen osalta Asiakas toimii rekisterinpitäjänä, ja Mapon tietojenkäsittelijänä.

  • Palkankorotukset 2.1. Yleiskorotuksen suuruus ja ajankohta Vuosi 2022 Vuosi 2023