Common use of Yhtiökohtaiseen sopimukseen perustuva konttoritoimihenkilöiden säännöllinen työaika Clause in Contracts

Yhtiökohtaiseen sopimukseen perustuva konttoritoimihenkilöiden säännöllinen työaika. Työnantaja ja konttoritoimihenkilöitä edustava yhdistys voivat 8 §:n määräyksistä poiketen sopia, että säännöllinen työaika on keskimäärin 38 tuntia. Vuorokautinen säännöllinen työaika saa tällöin olla enintään 10 tuntia enintään 26 viikon ajanjaksoissa sekä viikoittainen säännöllinen työaika enintään 40 tuntia. Työajan tasoittumisjärjestelmästä ja työvuoroluettelosta sekä sopimismenettelystä on tällöin voimassa mitä 10 §:ssä on määrätty.

Yhtiökohtaiseen sopimukseen perustuva konttoritoimihenkilöiden säännöllinen työaika. Työnantaja ja konttoritoimihenkilöitä edustava yhdistys voivat 8 §:n määräyksistä poiketen sopia, että säännöllinen työaika on keskimäärin 38 tuntia8 § 1. kohdan mukainen. Vuorokautinen säännöllinen työaika saa tällöin olla enintään 10 tuntia enintään 26 viikon ajanjaksoissa sekä viikoittainen säännöllinen työaika enintään 40 48 tuntia. Työajan tasoittumisjärjestelmästä tasoittumisjärjestelmästä, työvuoroluettelosta ja työvuoroluettelosta sekä sopimismenettelystä on tällöin voimassa voimassa, mitä 10 §:ssä on määrätty.

Yhtiökohtaiseen sopimukseen perustuva konttoritoimihenkilöiden säännöllinen työaika. Työnantaja ja konttoritoimihenkilöitä edustava yhdistys voivat 8 §:n määräyksistä poiketen sopiaso- pia, että säännöllinen työaika on keskimäärin 38 tuntia8 § 1. kohdan mukainen. Vuorokautinen säännöllinen säännölli- nen työaika saa tällöin olla enintään 10 tuntia enintään 26 viikon ajanjaksoissa sekä viikoittainen säännöllinen työaika enintään 40 48 tuntia. Työajan tasoittumisjärjestelmästä tasoittumisjärjestelmästä, työvuoroluettelosta ja työvuoroluettelosta sekä sopimismenettelystä on tällöin voimassa voimassa, mitä 10 §:ssä on määrätty.

Yhtiökohtaiseen sopimukseen perustuva konttoritoimihenkilöiden säännöllinen työaika. Työnantaja ja konttoritoimihenkilöitä edustava yhdistys voivat 8 §:n määräyksistä poiketen sopia, että säännöllinen työaika on keskimäärin 38 tuntia8 §:n 1. kohdan mukainen. Vuorokautinen säännöllinen työaika saa tällöin olla enintään 10 tuntia enintään 26 viikon ajanjaksoissa sekä viikoittainen säännöllinen työaika enintään 40 48 tuntia. Työajan tasoittumisjärjestelmästä tasoittumisjärjestelmästä, työvuoroluettelosta ja työvuoroluettelosta sekä sopimismenettelystä on tällöin voimassa voimassa, mitä 10 §:ssä on määrätty.

Yhtiökohtaiseen sopimukseen perustuva konttoritoimihenkilöiden säännöllinen työaika. Työnantaja ja konttoritoimihenkilöitä edustava yhdistys voivat 8 §:n määräyksistä poiketen sopia, että säännöllinen työaika on keskimäärin 38 tuntia. Vuorokautinen säännöllinen työaika saa tällöin olla enintään 10 tuntia enintään 26 viikon ajanjaksoissa sekä viikoittainen säännöllinen työaika enintään 40 tuntia. Työajan tasoittumisjärjestelmästä tasoittumisjärjestelmästä, työvuoroluettelosta ja työvuoroluettelosta sekä sopimismenettelystä on tällöin voimassa voimassa, mitä 10 §:ssä on määrätty.

Yhtiökohtaiseen sopimukseen perustuva konttoritoimihenkilöiden säännöllinen työaika. Työnantaja ja konttoritoimihenkilöitä edustava yhdistys voivat 8 §:n määräyksistä poiketen sopia, että säännöllinen työaika on keskimäärin 38 tuntia. Vuorokautinen säännöllinen työaika saa tällöin olla enintään 10 tuntia enintään 26 viikon ajanjaksoissa sekä viikoittainen säännöllinen työaika enintään 40 tuntia. Työajan tasoittumisjärjestelmästä ja työvuoroluettelosta sekä sopimismenettelystä sopimis- menettelystä on tällöin voimassa mitä 10 §:ssä on määrätty.