Yrityksen tehtävät ja vastuut Mallilausekkeet

Yrityksen tehtävät ja vastuut. Yritys nimeää työpaikkaohjaajan, jolla on riittävät valmiudet tämän tehtävän hoitamiseen ja joka toimii yrityksen edustajana työpaikalla tapahtuvan työssäoppimisen/näytön suunnittelussa, järjestämisessä, oh- jaamisessa ja arvioinnissa. Yritys huolehtii siitä, että työpaikan henkilöstö on riittävässä määrin tietoinen oppijan työssäoppimiseen ja näyttöön liittyvistä tehtävistä ja siihen liittyvästä sopimuksesta. Työpaikkaoh- jaaja tai muu työnantajan nimeä henkilö huolehtii työpaikalla opiskelijan perehdyttämisestä työtehtäviin ja työpaikan ohjeisiin. Yritys vastaa työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävässä koulutuksessa opiskelijan työturvallisuudesta siten kuin siitä työntekijöiden osalta säädetään ja määrätään myös silloin, kun opiskeli- ja ei ole työsopimussuhteessa taikka virkasuhteessa tai siihen verrattavassa julkisoikeudellisessa palvelus- suhteessa työnantajaan (Laki ammatillisesta koulutuksesta 19 §, Työturvallisuuslaki 738/2002). Yritys antaa oppilaitokselle ja opiskelijalle tarpeelliset tiedot työhön ja työympäristöön liittyvistä oloista ja työvälineistä. Yrityksessä on tehty työturvallisuuslaissa tarkoitetut työn vaaroja ja tarvittavia suojaimia koskevat arviot ja selvitykset. Yritys toimii nuorista työntekijöistä annetun lain edellyttämällä tavalla. Yrityksestä on työsuojelun toimintaohjelma. Kyllä Ei

Yrityksen tehtävät ja vastuut. Yritys nimeää yhteyshenkilön/työpaikkaohjaajan, jolla on riittävät valmiudet tämän tehtävän hoitamiseen ja joka toimii yrityksen edustajana työpaikalla tapahtuvan työssäoppimisen suunnittelussa, järjestämisessä ja valvonnassa. Yritys antaa oppilaitokselle tarpeelliset tiedot työhön ja työympäristöön liittyvistä olosuhteista sekä työvälineistä. Yritys huolehtii siitä, että työpaikan henkilöstö on riittävässä määrin tietoinen opiskelijan työssäoppimiseen liittyvistä tehtävistä ja siihen liittyvästä sopimuksesta.

Yrityksen tehtävät ja vastuut. Yritys nimeää yhdyshenkilön, jolla on riittävät valtuudet tämän tehtävän hoitamiseen ja joka toimii yrityksen edustajana työpaikkaoppimisen suunnittelussa, järjestämisessä ja valvonnassa. Yritys myötävaikuttaa opiskelijan oppimistehtävän suorittamiseen nimeämällä työpaikkaohjaajan, jonka tehtävänä on opastaa ja tukea opiskelijaa tehtäväsuunnitelman laatimisessa ja siihen liittyvissä työtehtävissä, sekä antamalla opiskelijalle muuta tarvittavaa työpaikkakohtaista opastusta ja tietoa tehtävän vaatimalla tavalla. Yritys antaa oppilaitokselle tarpeelliset tiedot työhön ja työympäristöön liittyvistä olosuhteista. Yritys huolehtii ja vastaa työpaikkaoppimisjakson aikana opiskelijan työturvallisuudesta työturvallisuuslainsäädännön edellyttämällä tavalla. Yritys huolehtii siitä, että työpaikan henkilöstö on riittävässä määrin tietoinen opiskelijan työssä oppimisjaksoon liittyvistä työtehtävistä ja siihen liittyvästä sopimuksesta. Yritys huolehtii ja vastaa opiskelijan kulkuluvasta määräysten ja yrityksen käytännön mukaisesti. Vahingonkorvausvelvollisuus määräytyy vahingonkorvauslain mukaisesti.