KOULUTUSSOPIMUS
Koulutuksen järjestäjän ja koulutussopimustyöpaikan edustajan välinen sopimus opiskelijan osaamisen hankkimisesta työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä
OPISKELIJA
Sukunimi |
Xxxxxxxx tähän |
Etunimet |
Kirjoita tähän |
Kutsumanimi |
Kirjoita tähän |
Henkilötunnus |
Kirjoita tähän |
Oppijanumero |
Kirjoita tähän |
Osoite |
Kirjoita tähän |
Postiosoite |
Kirjoita tähän |
Kotikunta |
Kirjoita tähän |
Sähköposti |
Kirjoita tähän |
Puhelinnumero |
Kirjoita tähän |
KOULUTUSSOPIMUSTYÖPAIKKA
Työpaikan nimi |
|
Y-tunnus |
Kirjoita tähän |
Toimipaikka |
Kirjoita tähän |
Yhteystiedot (toimipaikan osoite) |
Kirjoita tähän |
Yhteishenkilö (toimipaikan yhteyshenkilö) |
Kirjoita tähän |
Yhteystiedot (puhelinnumero, sähköposti) |
Kirjoita tähän |
KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄ
Koulutuksen järjestäjän nimi |
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä |
Y-tunnus |
0213834-5 |
Toimipaikka |
Kirkkotie Hyvinvointipalvelut |
Yhteystiedot (toimipaikan osoite) |
Kirkkotie 31 04310 Tuusula |
Yhteyshenkilö (sopimuksesta vastaava) |
Kirjoita tähän |
Yhteystiedot (puhelinnumero, sähköposti) |
Kirjoita tähän |
OPISKELIJAN ASEMA
Koulutussopimukseen perustuvassa koulutuksessa opiskelija ei ole työsuhteessa koulutussopimus työpaikkaan eikä koulutussopimustyöpaikka maksa opiskelijalle palkkaa tai vastiketta.
OSAPUOLTEN TEHTÄVÄT
Koulutussopimustyöpaikka
Mahdollistaa opiskelijan ammattitaidon hankkimisen henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan. Suunnittelee ohjauksen järjestämisen ja nimeää työpaikkaohjaajan ja muut oppimista ohjaavat henkilöt, joilla on valmiudet ja resurssit ohjaustehtävän hoitamiseen sekä esittää työpaikan edustajan näytön arvioijaksi. Huolehtii siitä, että työpaikkaohjaaja ja työpaikan henkilöstö ovat tietoisia opiskelijan koulutussopimukseen ja/tai näyttöön liittyvistä suunnitelmista ja työtehtävistä. Xxxxxx opiskelijan osaamisen kehittymistä, raportoi koulutuksen järjestäjälle etenemisestä ja ryhtyy toimenpiteisiin silloin, kun suunnitelman mukaista osaamista ei pystytä saavuttamaan. Xxxxxx opiskelijan työturvallisuudesta koulutussopimuksen aikana.
Vastuullinen työpaikkaohjaaja
Xxxxxxxxx opiskelijan perehdytyksestä, osallistuu koulutussopimuksen ja näytön suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin. Ohjaa tavoitteellisesti HOKSin mukaan ja antaa palautetta osaamisen kehittymisestä. Tekee ohjausyhteistyötä oppilaitoksen/ opettajan/muiden työpaikan työntekijöiden kanssa.
Koulutuksen järjestäjä
Xxxxxx opiskelijan koulutussopimuksen vastuuhenkilön, joka varmistaa työpaikan soveltuvuuden koulutussopimukseen ja näyttöihin, joka valmentaa opiskelijan työpaikkaa varten ja huolehtii osaltaan siitä, että opiskelija tietää velvollisuuksistaan noudattaa työpaikan järjestystä sekä työstä ja työturvallisuudesta annettuja ohjeita ja määräyksiä sekä antaa työpaikalle tarvittavat tiedot opiskelijan lähtötilanteesta. Lisäksi koulutuksen järjestäjän nimeämä henkilö huolehtii työpaikkaohjaajan ohjausosaamisen varmistamisesta, tukee koulutussopimustyöpaikkaa koulutussopimuksen ja näytön toteuttamisessa ja perehdyttää työpaikan edustajat tutkinnon perusteisiin. Koulutuksen järjestäjä vastaa, että koulutussopimukseen perustuvaa koulutusta järjestetään lakien ja asetusten mukaisesti.
Opiskelija
Osallistuu oman HOKSin tekemiseen työpaikalla järjestettävää koulutusta koskien. Tekee HOKSiin kirjattuja tutkinnon ammattitaitovaatimuksen mukaisia työtehtäviä ja osoittaa osaamisensa työpaikalla, mikäli se kuuluu suunnitelmaan. Noudattaa työpaikan työturvallisuusmääräyksiä, sovittuja työaikoja sekä työpaikan pelisääntöjä. Huomioi, että noudattaa työpaikan salassapitovelvollisuutta.
YHTEYDENPITO
Koulutussopimustyöpaikan velvollisuus on ilmoittaa koulutuksen järjestäjälle opiskelijan työtehtäviä tai työoloja koskevat olennaiset muutokset. Koulutuksen järjestäjän velvollisuutena on ilmoittaa koulutussopimustyöpaikalle koulutuksessa mahdollisesti tapahtuvista muutoksista.
Koulutuksen järjestäjän ja koulutussopimustyöpaikan välisestä yhteydenpidosta on sovittu seuraavaa:
Opettaja on yhetydessä työpaikkaan ja yhteydenpitoa jatketaan tarvittaessa. |
Työpaikkaohjaajan ohjausosaamisen varmistamisesta on sovittu seuraavaa:
Työpaikkaohjaaja on perehdytetty. |
KOULUTUKSEN TAVOITE (tavoite ei voi olla koko tutkinto, esim. tämä sopimus koskee tutkinnon osaa x)
Kirjoita tähän |
SOPIMUKSEN VOIMASSAOLOAIKA
Aloituspäivä |
Kirjoita tähän |
Päättymispäivä |
Kirjoita tähän |
Työaika |
Kirjoita tähän
Enintään työpaikalla noudatettava säännöllinen työaika huomioiden laki nuorista työntekijöistä (998/1993) |
MUUT SOVITUT ASIAT
Esim. päätoimisessa perustutkintokoulutuksessa olevan ja ammatilliseen koulutukseen valmentavassa koulutuksessa olevan opiskelijan ruokailu, työturvallisuutta koskevat asiat, vastuuvahinkoihin ja vakuutuksiin liittyvät asiat.
Tapaturmavakuutuksen numero ja vakuutusyhtiö: Pohjola 16-248-774-3. Oppilaitos vastaa vaarallisten töiden tekemisestä tehtävistä ilmoituksista Aluehallintovirastolle.
Kirjoita muut sovitut asiat tähän.
|
LIITE:
Opiskelijan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), jonka kaikki osapuolet ovat hyväksyneet siltä osin kuin se koskee koulutussopimukseen perustuvaa koulutusta
Sopijaosapuolet sitoutuvat noudattamaan koulutussopimusta koskevaa lainsäädäntöä ja vakuuttavat, että annetuttiedot ovat oikein. Sopimuksia on tehty kaksi saman sisältöistä.
PVM |
Kirjoita tähän |
Koulutussopimustyöpaikan edustaja:
|
Kirjoita nimenselvennys tähän
Koulutuksen järjestäjä
|
Kirjoita tiimivastaavan nimenselvennys tähän
TIEDOKSI OPISKELIJALLE ☐