KOULUTUSSOPIMUS
Koulutuksen järjestäjän ja koulutussopimustyöpaikan edustajan välinen sopimus opiskelijan osaamisen hankkimisesta työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä.
OPISKELIJA
Sukunimi Etunimi Henkilötunnus Oppijanumero Osoite Postiosoite Kotikunta Sähköposti Puhelinnumero
KOULUTUSSOPIMUSTYÖPAIKKA
Työpaikan nimi Y-tunnus Toimipaikka Osoite Yhteyshenkilö Sähköposti Puhelinnumero
KOULTUKSEN JÄRJESTÄJÄ
Koulutuksen järjestäjän nimi Folkhälsan Utbildning Ab
Y-tunnus 2334857-9
Toimipaikka Norrvalla folkhögskola
Osoite Vöyrintie 305, 66600 Vöyri
Yhteyshenkilö Xxxxxx Xxxxxxx
Sähköposti xxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx
Puhelinnumero x000(0)00 0000000
OPISKELIJAN ASEMA
Koulutussopimukseen perustuvassa koulutuksessa opiskelija ei ole työsuhteessa koulutussopimustyöpaikkaan eikä koulutussopimustyöpaikka maksa opiskelijalle palkkaa tai vastiketta.
OSAPUOLTEN TEHTÄVÄT
Koulutussopimustyöpaikka
Mahdollistaa opiskelijan ammattitaidon hankkimisen henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan. Suunnittelee ohjauksen järjestämisen ja nimeää työpaikkaohjaajan ja muut oppimista ohjaavat henkilöt, joilla on valmiudet ja resurssit ohjaustehtävän hoitamiseen sekä esittää työpaikan edustajan näytön arvioijaksi. Huolehtii siitä, että
työpaikkaohjaaja ja työpaikan henkilöstö ovat tietoisia opiskelijan koulutussopimukseen ja/tai näyttöön liittyvistä suunnitelmista ja työtehtävistä. Xxxxxx opiskelijan osaamisen kehittymistä, raportoi koulutuksen järjestäjälle etenemisestä ja ryhtyy toimenpiteisiin silloin, kun suunnitelman mukaista osaamista ei pystytä saavuttamaan. Xxxxxx opiskelijan työturvallisuudesta koulutussopimuksen aikana.
Vastuullinen työpaikkaohjaaja
Xxxxxxxxx opiskelijan perehdytyksestä, osallistuu koulutussopimuksen ja näytön suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin. Ohjaa tavoitteellisesti HOKSin mukaan ja antaa palautetta osaamisen kehittymisestä. Tekee ohjausyhteistyötä oppilaitoksen / opettajan / muiden työpaikan työntekijöiden kanssa.
Koulutuksen järjestäjä
Xxxxxx opiskelijan koulutussopimuksen vastuuhenkilön, joka varmistaa työpaikan soveltuvuuden koulutussopimukseen ja näyttöihin, joka valmentaa opiskelijan työpaikkaa varten ja huolehtii osaltaan siitä, että opiskelija tietää velvollisuuksistaan noudattaa työpaikan järjestystä sekä työstä ja työturvallisuudesta annettuja ohjeita ja määräyksiä sekä antaa työpaikalle tarvittavat tiedot opiskelijan lähtötilanteesta. Lisäksi koulutuksen järjestäjän nimeämä henkilö huolehtii työpaikkaohjaajan ohjausosaamisen varmistamisesta, tukee koulutussopimustyöpaikkaa koulutussopimuksen ja näytön toteuttamisessa ja perehdyttää työpaikan edustajat tutkinnon perusteisiin. Koulutuksen järjestäjä vastaa, että koulutussopimukseen perustuvaa koulutusta järjestetään lakien ja asetusten mukaisesti.
Opiskelija
Osallistuu oman HOKSin laadintaan työpaikalla järjestettävää koulutusta koskien. Tekee HOKSiin kirjattuja tutkinnon ammattitaitovaatimuksen mukaisia työtehtäviä ja osoittaa osaamisensa työpaikalla, mikäli se kuuluu suunnitelmaan. Noudattaa työpaikan työturvallisuusmääräyksiä, sovittuja työaikoja sekä työpaikan pelisääntöjä. Huomioi, että noudattaa työpaikan salassapitovelvollisuutta.
YHTEYDENPITO
Koulutussopimustyöpaikan velvollisuus on ilmoittaa koulutuksen järjestäjälle opiskelijan työtehtäviä tai työoloja koskevat olennaiset muutokset. Koulutuksen järjestäjän velvollisuutena on ilmoittaa koulutussopimustyöpaikalle koulutuksessa mahdollisesti tapahtuvista muutoksista.
Koulutuksen järjestäjän ja koulutussopimustyöpaikan välisestä yhteydenpidosta on sovittu seuraavaa:
Jos jotakin poikkeava suunnitelmasta tapahtuu, jakson tavoitteet eivät saatu tai jotain muuta epäselvät asiat työpaikan ohjajaa ottaen yhteyttää linjan johtava Xxxxxx Xxxxxxx.
Työpaikkaohjaajan ohjausosaamisen varmistamisesta on sovittu seuraavaa:
Että työpaikan ohjaaja tuleva olla hyvä oivallukset klassista hieronta ja hierojan ammattitaidot.
KOULUTUKSEN TAVOITE
Tavoite ei voi olla koko tutkinto, esim. tämä sopimus koskee tietty tutkinnon osa.
Jakson tavoitteet on määritetty eri dokumentissa ja arviointiperusteessa.
SOPIMUKSEN VOIMASSAOLOAIKA, TO-
Aloituspäivä Päättymispäivä
Työaika: Työpaikan ohjaajan mukaisesti (n.39t/viikko)
Enintään työpaikalla noudatettava säännöllinen työaika huomioiden laki nuorista työntekijöistä (998/1993).
MUUT SOVITUT ASIAT
Esim. päätoimisessa perustutkintokoulutuksessa olevan ja ammatilliseen koulutukseen valmentavassa koulutuksessa olevan opiskelijan ruokailu, työturvallisuutta koskevat asiat, vastuuvahinkoihin ja vakuutuksiin liittyvät asiat.
Harjoittelija on vastuussa olla oma työvaatteet ja hoitaa ateriat itse, opiskelija ovat vakuutettu koulusta.
LIITE
Opiskelijan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), jonka kaikki osapuolet ovat hyväksyneet siltä osin kuin se koskee koulutussopimukseen perustuvaa koulutusta.
Sopijaosapuolet sitoutuvat noudattamaan koulutussopimusta koskevaa lainsäädäntöä ja vakuuttavat, että annetut tiedot ovat oikein. Sopimuksia on tehty kaksi saman sisältöistä.
Päivämäärä:
Koulutussopimustyöpaikan edustaja
N.N
Koulutuksen järjestäjä: Folkhälsan utbildning Ab
Xxxxxx Xxxxxxx
TIEDOKSI OPISKELIJALLE