ContractRunkosopimus Selvitys Työsuhteen Keskeisistä Ehdoista Toistuvissa Sijaisuuksissa / Keikoissa Yksityisellä Sosiaalipalvelualalla • December 8th, 2016
Runkosopimus SELVITYS TYÖSUHTEEN KESKEISISTÄ EHDOISTA TOISTUVISSA SIJAISUUKSISSA / KEIKOISSA YKSITYISELLÄ SOSIAALIPALVELUALALLA Tulosta 1. RUNKO- SOPIMUKSEN TARKOITUS Runkosopimus EI ole työsopimus.Runkosopimuksessa annetaan selvitys työsuhteen keskeisistä ehdoista, joita sovelletaan runkosopimuksen voimassaoloaikana tehtävissä lyhytaikaisissa sijaisuuksissa / keikoissa. Kukin kerrallaan sovittava sijaisuus / keikka tai kerralla sovittava usean sijaisuuden / keikan kokonaisuus muodostaa oman määräaikaisen työsuhteensa. Yli viikon työsuhde sovitaan kirjallisesti, lyhyemmästä voidaan sopia suullisesti. Runkosopimuksen aikana sovittavien työsuhteiden yhteydessä sovitaan ainakin työsuhteen kesto ja tehtävä työaika. Muut työsuhteen ehdot määräytyvät runkosopimuksen mukaisesti, ellei erikseen toisin sovita. 2. OSAPUOLET Työnantaja Koti- tai liikepaikka Työntekijä Henkilötunnus Yllä mainittu työntekijä tekee runkosopimuksen aikana sovittavien sijaisuuksien / keikkojen yhteydessä korvausta va
