Koeaika määritelmä

Koeaika. □ Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Koeajan kesto: □ 6 kk □ muu, mikä:.................................................................................... Työntekijään sovellettava työehtosopimus □ KVTES □ OVTES □ TS □ TTES □ muu, mikä ................................................................................................. Mm. työntekijän säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät työntekijään sovellettavan työehtosopimuksen mukaan. Säännöllinen työaika Säännöllisen työajan pituus ja työaikamuoto määräytyvät sovellettavan työehtosopimuksen mukaan. Työnantaja päättää työehtosopimuksen puitteissa työntekijään sovellettavasta työaikamuodosta ja sen muuttamisesta. Työsuhteen alkaessa □ säännöllinen työaika viikossa ______ tuntia ______ minuuttia tai □ osa-aikatyö: ______ %:a säännöllisestä työajasta eli viikossa ______ tuntia ______ minuuttia Työntekijä sitoutuu □ vapaamuotoiseen varallaoloon määrättäessä □ tekemään lisä- ja sunnuntaityötä määrättäessä Palkka ja sen maksaminen Tehtäväkohtainen palkka työsuhteen alussa .........................................€/kk ja seuraavat erikseen sovitut palkanlisät .............................................. €/kk Palkka maksetaan kerran kuukaudessa □ joka toinen viikko □ muulloin □ .................. tilille ………………………………………………………………… Työsuhteen päättyessä palkka ja muut tällöin erääntyvät erät maksetaan kunnan/kuntayhtymän normaaleina palkanmaksupäivinä samoin kuin työsuhteen kestäessä.

Koeaika. = Työsopimuksessa sovitaan usein koeaika. Se voidaan sopia sekä toistaiseksi voimassa olevan että määräaikaiseen työsopimukseen. Koeaikana sinä katsot, onko työ sinulle sopiva ja työnantaja katsoo, oletko sinä työhön sopiva. Koeaikana sinä voit purkaa tai työnantaja voi purkaa työsopimuksen ilmoittamatta syytä. Koeaika on yleensä 3–4 kuukautta. Jos olet työssä, voit saada lomautuksen= LOMAUTUS= Työnantaja voi myös lomauttaa työntekijän. Se tarkoittaa, että työntekijä joutuu lomalle ilman palkkaa. Lomautukseen täytyy olla laillinen syy. Syy on yleensä se, että yrityksellä on rahavaikeuksia tai että työtä on vähän. Työnantajan täytyy kertoa lomautuksesta vähintään 14 päivää ennen lomautusta. Työnantajan täytyy kertoa myös, miksi hän lomauttaa työntekijän ja kuinka kauan xxxxxxxx kestää.

Koeaika. Työsopimus solmitaan enintään neljän kuukauden koeajalla. Jos henkilö on toiminut erikseen töihin kutsuttavana työntekijänä niin kauan, että hänen työtuntinsa vastaavat kokoaikaisen työntekijän 4 kuu- kauden työtuntimäärää, ei työsopimusta muutettaessa toistaiseksi voi- massa olevaksi noudateta koeaikaa. Harjoitteluaika: Työntekijän tehtävän muuttuessa on hänellä enintään neljän kuukauden pituinen harjoitteluaika, ellei asiasta toisin sovita. Harjoittelu- sekä koeajalta voidaan maksaa pienempää palkkaa.

Examples of Koeaika in a sentence

• Koeaika ei koske tapauksia, joissa on kysymys toimihenkilön siirtymisestä toisiin tehtäviin.

• Koeaika kahdeksaa kuukautta lyhyemmässä työsuhteessa on enintään puolet työsopimuksen kestoajasta, jolloin koeajan viimeinen päivä on .

• Koeaika kaksitoista kuukautta lyhyemmässä työsuhteessa on enintään puolet työsopimuksen kestoajasta, jolloin koeajan viimeinen päivä on .

• Koeaika edellyttää työsopimuslain 1 luvun 4 §:n mukaan sopimista ja se voi- daan sopia enintään kuudeksi kuukaudeksi.

• Määíäaikai3e3 ľvösopimus Koeaika 8 Kaupa3 ala3 ľaskuľes · määíäaikaisessa ľvösu»ľeessa koeaika pide⭲-‌‌‌ ⭲vksi⭲ee⭲ voi olla e⭲i⭲ľää⭲ puoleľ ľvösu»ľee⭲ piľuudesľa, kuiľe⭲ki⭲ e⭲i⭲ľää⭲ 6 kuukauľľa Tvöaika Tvöaika o⭲ e⭲i⭲ľää⭲ 37,5 ľu⭲ľia viikossa ja 9 ľu⭲ľia vuoíokaudessa.

• Koeaika sijoitetaan työsuhteen alkuun ja sen kestäessä työsuhde voidaan purkaa päättymään ilman irtisanomis- aikaa.

• Koeaika ei pitene suoraan lain nojalla automaattisesti, vaikka työntekijä olisikin poissa vähintään 30 kalenteripäivää.

• Työsuhteen voimassaoloaika Toistaiseksi voimassaoleva alkaen Määräaikainen ajalle – , määräaikaisuuden syy: Koeaika kuukautta Irtisanomisaika Palvelussuhde on tuntipalkkainen Palkka työsuhteen alkaessa euroa/tunti.

• Koeaika määräytyy kulloinkin voimassa olevan työsopi- muslain mukaisesti.

• Koeaika määräytyy työsopimuslain mukaisesti ja sen pituus on enintään neljä kuukautta.

More Definitions of Koeaika

Koeaika. Työsopimus solmitaan kulloinkin voimassa olevan työsopimus- lain mukaisella koeajalla. Jos henkilö on toiminut erikseen töihin kutsut- tavana työntekijänä niin kauan, että hänen työtuntinsa vastaavat kokoai- kaisen työntekijän 6 kuukauden työtuntimäärää/ työsopimuslain mukais- ta enimmäiskoeajan työtuntimäärää, ei työsopimusta muutettaessa tois- taiseksi voimassa olevaksi noudateta koeaikaa Harjoitteluaika: Työntekijän tehtävän muuttuessa on hänellä enintään neljän kuukauden pituinen harjoitteluaika, ellei asiasta toisin sovita. Harjoittelu- sekä koeajalta voidaan maksaa pienempää palkkaa.