Varallaolo määritelmä

Varallaolo tarkoittaa aikaa, joka edeltää sellaisen työn tai tehtävän suorittamista, jonka ajankohtaa ei voida ennakolta täsmällisesti määritellä.
View Source
Varallaolo tarkoittaa sitä, että varallaoloon osallistuva työntekijä sitoutuu olemaan muuna kuin työaikanaan työnantajan tavoitettavissa ja tarvittaessa käytettävissä työhön siten, kuin kunta-alan yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa ja tässä varallaolosopimuksessa on määritelty. Varallaoloaika ei ole työaikaa. Varallaolossa työpaikalle ja takaisin matkustamiseen kuluvaa aikaa ei lueta työajaksi. Varallaolon pituus ja varallaolon toistuvuus eivät saa kohtuuttomasti haitata työntekijän vapaa-ajan käyttöä. Työntekijä sitoutuu tämän sopimuksen määräysten mukaiseen varallaoloon tekemällä työnantajan kanssa erikseen kirjallisen sopimuksen varallaoloon liittymisestä.
View Source
Varallaolo tarkoittaa sitä, että toimihenkilö ”päivystää” ja on varautunut normaalin työajan jälkeen suorittamaan työtehtäviä. Työn tekeminen voi tapahtua työpaikalla, asiakkaan luona tai vaikka ko- toa käsin. Varallaoloaika ei ole työaikaa. Jos sovitaan puhelinvarallaolosta, pitää sopia myös varallaolosta maksettavasta korvauksesta. Jos muuta ei ole työpaikalla sovittu, niin varallaoloajalta maksetaan • 50 % peruspalkasta, jos työtä pitää alkaa tekemään tunnin sisällä yhteydenotosta • 30 % peruspalkasta, jos työtä pitää alkaa tekemään 4 tunnin sisällä yhteydenotosta • 15 % peruspalkasta, mikäli edellä kuvattu vasteaika on yli 4 tuntia Varallaolokorvaus maksetaan koko siltä ajalta, kun ollaan päivystysvalmiudessa, kuitenkin vähin- tään neljältä tunnilta. Jos varallaoloaikana ryhdytään tekemään työtä, ne tunnit ovat työaikaa, joilta maksetaan palkkaa ja mahdollisia ylityökorvauksia. Työhön käytetyltä ajalta ei makseta varallaolo- korvausta. Varallaolosta ja siitä maksettavasta korvauksesta on sovittava niin selkeästi, ettei jälkeenpäin synny erimielisyyksiä siitä onko kyseessä varallaolo ja miten kauan se kestää kerrallaan. Kalenteri- kuukaudessa varallaolo ei saa ylittää 150 tuntia, ellei siitä erikseen sovita.
View Source

Examples of Varallaolo in a sentence

  • Varallaolo ei saa kohtuuttomasti haitata työntekijän vapaa-ajan käyttöä.

  • Varallaolo, jota ei lueta työaikaan, pyritään järjestämään yhdenjaksoiseksi.

  • Varallaolo pyritään järjestämään siten, ettei varallaoloajaksi sovita toimihenkilön kannalta haitallisen lyhyitä ajanjaksoja, vaan että varallaolo olisi yhdenjaksoinen.

  • Varallaolo korvataan maksamalla varallaoloajalta 27,5 % palkasta.

  • Sopijaosapuolten välisen työehtosopimuksen 20.12.2011 allekirjoituspöytäkirjan kohtia 10 (Erittäin likaisen työn lisä), 11 (Tunnelilisä), 12 (Ylitöiden pyöristyssääntö) ja 13 (Varallaolo) sovelletaan yrityksissä 20.12.2011 vallinneen tilanteen mukaisesti, kunnes sopijaosapuolet toisin sopivat.

  • Naistentaudit ja synnytykset Etupäivystäjä ja takapäivystäjä (30min) Neurokirurgia Etupäivystäjä ja takapäivystäjä (30min) Neurologia Varallaolo (30min) Nuorisopsykiatria Virka-aikana ma-to klo 12-14, pe 11-13.

  • Varallaolo ei saa kohtuuttomasti haitata toimihenkilön vapaa-ajan käyttöä.

  • Varallaolo ja säännöllinen työaika eivät saa ylittää vastaavasti 320 tai 370 tuntia kuukaudessa.

  • Varallaolo Äkillisen sairaustapauksen sattuessa vapaavuorolaisen on tultava sairastu- neen tilalle näytäntöön tai kenraaliharjoitukseen, mikäli hän on saanut tiedon siitä kolme (3) tuntia ennen näytännön tai kenraaliharjoituksen alkua.

  • Varallaolo- ajaksi ei lueta sitä aikaa, minkä tulkki on normaalisti ilmoittanut olevansa käytettävissä töiden vastaanottamis- ta varten.