Les relais Handicap Clauses Exemplaires

Les relais Handicap. Les autres membres du Comité Handicap assurent le rôle de relais respectif dans chacune des agences. En cas de départ de l’un des membres du comité, un salarié de la même agence sera prioritairement désigné, afin que chaque agence dispose d’un relais. Parmi ses membres, 2 salariés sont membres du CSE. En cas de démission de l’un d’entre eux, il sera prioritairement remplacé par un autre élu dans la même agence, puis par un autre élu d’une autre agence, puis à défaut par un autre salarié de la même agence. La liste des membres sera diffusée sur le site intranet RH. Leurs missions consistent notamment à : - Intervenir en lien avec les Référent(e)s Handicap ; - Contribuer aux projets déployés et faire connaître les dispositions de la Mission Handicap ; - Relayer les messages auprès des équipes ; - Fédérer le management sur le sujet du handicap ; - Centraliser les informations, alerter sur des difficultés, émettre des suggestions, etc. Les relais Handicap bénéficieront d’une formation dès la première année d’application du présent accord. En cas de nomination d’un nouveau membre, il bénéficiera de la formation dans un délai de 3 mois.