Rરત મહાનગરપાłલકા
Rરત મહાનગરપાłલકા
દનદયાળ Ӕcયોદય યોજના- રાƧ˼ય શહર
આSિવકા િમશન હઠ
ળ કાય’રત " ૩૮૪ લાભાથfઓન
સમાવવાની ëમતા ધરાવતા સોહમ સક’ લ પાસે (ટપી- ૨૮ (અલથાણ-ભટાર), એફપી ૨૬) અઠવા ઝોન
ખાતેના અલથાણ શેƣટર ફોર અબ’ન હોમલેસȵું ƨવભડ
ોળમાથ
ી સચ
xxx અને ’યવƨથાપન કરવા માટ` રસ
ધરાવતી સƨં થાઓ પાસેથી દરખાƨત મગાવવા બાબત.
એë™ેસન ઓફ ઇoટર`ƨટ (EOI)
તા.૦૩/૦૨/૨૦૨૪ સાંȐ ૦૫.૦૦ Rધીમાં દરખાƨત નીચેના સરનામાં પર રȩુ કરવી.
-: દરખાƨત xxxxxxxxx xxxxXxx :-
આસી. કિમશનર
ȻસીડS િવભાગ, Rરત મહાનગરપાłલકા
™થમ માળ, રાયકા સક’ લ, મહાલǛમી ઇoડ. સોસા. પાસે, ઉધના, Rરત -૩૯૪૨૧૦
-: દરખાƨત મગં ાવનાર :-
આસી. કિમશનર
ȻસીડS િવભાગ, Rરત મહાનગરપાłલકા
™થમ માળ, રાયકા સક’ લ, મહાલǛમી ઇoડ. સોસા. પાસે, ઉધના, Rર ઈ-મેઈલ – xxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx
ત -૩૯૪૨૧૦
ડSકલેર`શન
Rરત મહાનગરપાłલકા 6ારા અમલીકૃત દનદયાળ Ӕcયોદય યોજના -રાƧ˼ય શહર
આSિવકા િમશન
(DAY-NULM) હઠ
ળ કાય’રત શહર
ઘરિવહોણા લોકો માટ`ના આRયƨથાનોȵું ƨવભડ
ોળમાથ
ી સચ
ાલન અન
’યવƨથાપનની કામગીર કરવા રસ ધરાવતી સƨં થાઓને દરખાƨત રȩુ કરવા આમtણ આપવા માટ` આ
ડોɉમેƛટ તૈયાર કરવામાં આવેલ છ.ે
અહӄ રȩુ કરવામાં આવેલી માłહતી તૈયાર કરવામાં Rરત મહાનગરપાłલકા 6ારા યો3ય કાળS લેવામાં આવી છે
આમ છતાં પëકાર 6ારા આ ડોɉમ
ેƛટમાં સમાિવƧટ માłહતીની સȶણ
’તા, સચોટતા અથવા તેની સાથે સલ3ન
કોઈપણ બાબત Ӕગે યો3ય તપાસ કરવી. પëકાર 6ારા કરવામાં આવેલ અયો3ય ક` ખોટા અથ’ઘટન માટ` Rરત
મહાનગરપાłલકા જવાબદાર રહશે નłહ.
Rરત મહાનગરપાłલકા આ ડોɉમ
ેƛટમાં જણા’યા Yજ
બની િવગતો/શરતો/માłહતી/™ł˲યામાં ગમે તે સમય
ફ`રફાર કરવાનો અિધકાર અનામત રાખે છે.
આ ઉપરાત રસ દશાવત’ ી કોઈપણ સƨં થા સાથે આ બાબતે વȴુ માłહતી ન આપવાનો/ચચા’ ન કરવાનો અિધકાર
પણ અનામત રાખે છે.
આ ડોɉમ
ેƛટ સદ
ભ˜ અરS કરવા રસ ધરાવતી સƨં થાઓ 6ારા થતા કોઈપણ ™કારના ખચ’ માટ`
મહાનગરપાłલકા 6ારા કોઈપણ Ĥતȵું વળતર ȧકૂ વવામાં આવશે નહӄ.
આસી. કિમશનર
Rરત મહાનગરપાłલકા
દનદયાળ Ӕcયોદય યોજના- રાƧ˼ય શહર
આSિવકા િમશન હઠ
ળ કાય’રત " ૩૮૪ લાભાથfઓન
સમાવવાની ëમતા ધરાવતા સોહમ સક’ લ પાસે (ટપી- ૨૮ (અલથાણ-ભટાર), એફપી ૨૬) અઠવા ઝોન
ખાતેના અલથાણ શેƣટર ફોર અબ’ન હોમલેસȵું ƨવભડ
ોળમાથ
ી સચ
xxx અને ’યવƨથાપન કરવા માટ` રસ
01. પłરચય
ધરાવતી સƨં થાઓ પાસેથી દરખાƨત મગ
**************
ાવવા બાબત.
શહર
ગરબી બ!ુ-પłરમાણીય છે, xxx
ો અને નગરોમાં ગરબો 6ારા ’યવસાિયક, રહણાક
અને સામાłજક
જĮłરયાતોના સદ
ભ’માં સામનો કરવામાં આવતી િવિવધ સમƨયાઓના િનરાકરણ સદ
ભ˜ સવ
ેદનશીલ ȩૂથો પર
³યાન ક`łƛ̃ત કર ’યાપક અને xx
łલત રતે સબ
ોિધત કરવાની જĮર છે. શહર
ગરબોની YƉ
ય સમƨયાઓના
િનરાકરણ માટ` કૌશƣય િવકાસ માટ`ની તકો ઊભી કરને તથા શહર ગરબોને ƨવ-રોજગાર સાહસો ƨથાપવામા
મદદ કરને ’યવસાિયક અને સામાłજક ઉcથાન કર શકાય છે. શહર
ગરબી નાȸદ
કાય’˲મો કૌશƣય િવકાસ
અને િધરાણની સરળ ™ાłƜત પર આધાłરત છે. આ સદભ’માં દનદયાળ Ӕcયોદય યોજના - રાƧ˼ય શહર
આSિવકા િમશન (DAY-NULM) શહર આSિવકા માટ` િમશન-મોડ પર કામગીર કર` છે દનદયાળ Ӕcયોદય
યોજના –રાƧ˼x xxx
આSિવકા િમશનનો YƉ
ય હה
x xxx
ગરબ કુ3ુંબોને લાભ™દ ƨવરોજગાર અન
કૌશƣયȶણ’ વેતન રોજગારની તકો ȶરૂ પાડ તેમની ગરબી અને નબળાઈઓ ધટાડવી, Ȑથી તેમના Sવન
ધોરણમાં Rધારો થઈ શક.` આ માટ` પાયાના ƨતર` ગરબો માટ` સƨં થાઓ ઉભી કરવી. ઘર િવહોણા લોકોન
તબકકાવાર આવƦયક સેવાઓથી સજજ આRયો ȶર
ાં પાડવાȵું છે. શહર
માં ફ`રયાઓને સƨં થાગત િધરાણ,
સામાłજક Rર
ëા, અને કૌશલો Rલ
ભ બનાવવાȵું છે.
નેશનલ અબ’ન હાઉિસગ
એƛડ હબ
ીટાટ પોલીસી (NUHHP), 2007નો ઉGેƦય સમાજના તમામ વગĽને પોષણëમ
ભાવે જમીન, આRય અને સબિં ધત સેવાઓ Rિુ નિRત કરવા માટ` દ`શમાં આ સબધી ટકાઉ િવકાસને ™ોcસાહન
આપવાનો છે. ગરબોમાં સૌથી સવ
ેદનશીલ વગ’ એવા શહર
ઘરિવહોણા લોકો છે Ȑઓ કોઈ આRય ક` Rરëા
વગર Sવન Sવે છે. શહર
ઘરિવહોણા લોકોના બધ
ારણીય અિધકારો સદ
ભ˜ ભારતના બધ
ારણના અȵ3ુ છેદ 21
Yજબ “રાઈટ 3ુ લાઈફ” ³યાને લઇ શહર ઘરિવહોણા લોકો માટ` નીિત અને કાય˲મ’ િવકસાવવામાં આવેલ છ.ે
દનદયાળ Ӕcયોદય યોજના - રાƧ˼ય શહર
આSિવકા િમશન (DAY-NULM) ના શહર
ઘરિવહોણા માટ`
આRય ઘટક (SUH) નો YƉ
ય ઉGેƦય શહર
સમાજના ઘરિવહોણા લોકોને આRય અને અƛય જĮર તમામ
આવƦયક સેવાઓ ȶરૂ પાડવાનો છે. શહર
ઘરિવહોણા લોકો માટ` કાયમી, તમામ ઋהઓ
માં રëણ આપהું 24 x
7 કાય’રત શેƣટર હોવા જોઈએ. આ ઘટક હઠ
x xxx
માં દર એક લાખ વƨતી માટ` ઓછામા-ં ઓછા 100
’યłƈતઓને સમાવવાની ëમતાના માનવ વસવાટને યો3ય એવી કાયમી સાYદાિયક આRયƨથાનોની જોગવાઈ
કરવામાં આવી છે. આ આRયƨથાનોમાં પાયાની Rિુ વધાઓ Ȑમ ક` પાણી, સેિનટ`શન, ભોજન/રસોઈ બનાવવાની જ3યા, સામાƛય મનોરંજન/રચનાcમક કાય’˲મો માટ` જ3યા ઉપલ‘ધ કરાવવામાં આવે છે.
02. દરખાƨત મગાવવા બાબત
Rરત મહાનગરપાłલકા 6ારા Rર
ત શહર
માં DAY-NULM યોજના હઠ
ળ હાલ કાય’રત અલથાણ શેƣટર
(xxxxxxx ૩૮૪) ના િવનાYƣૂ યે (સƨં થા 6ારા પોતાના ƨવભડ
ોળમાથ
ી) સચ
xxx અને ’યવƨથાપનની
કામગીર કરવા માટ` સëમ, અȵભ આવે છે.
વી અને ™િતłƧઠત રસ ધરાવતી સƨં થાઓ પાસથ
ી દરખાƨત મગ
ાવવામા
03. દરખાƨત મગાવનાર :
આસી. કિમશનર
Ȼસીડ િવભાગ, Rરત મહાનગરપાłલકા
™થમ માળ, રાયકા સક’ લ, મહાલǛમી ઇƛડ. સોસાયટ પાસે, ઉધના, Rરત
સપક’ ન.ં ૬૩૫૯૯૦૯૯૨૨ ઈમેઈલ xxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx
04. અરS કોણ કરS શક` : સƨં થાની લાયકાત
4.1. ƨવૈł3છક સƨં થાઓ Ȑ સોસાયટ રSƨ˼`શન એƈટ ૧૮૬૦ અને ˼ƨટ એƈટ અથવા રાBયના આ નҭધણી
માટ`ના સમાન કાયદા હઠ
ળ નҭધાયેલ ƨવૈł3છક સƨં થાઓ ક` સYદ
ાિયક સગ
ઠનો / ખાનગી અને Ĥહર
ëેtની કંપનીઓ / ર`િસડ`łƛશયલ વƣ
ફ`ર એસોસીએશન/ નહર
ુ Ȼવ
ા ક`ƛ̃ / Ȼવ
ા અને મłહલાઓના
કોLȻન
ીટ બેઝડ ʎપ
ો/ Ȼિુ નવસfટ અને ઇƛƨટટȻટ
/અસગ
łઠત કામદારોના Ȼિુ નયન/˼`ડ
Ȼિુ નયન/સખી મડળ તથા રાBય સરકાર અથવા ƨથાિનક ƨવરાBયની સƨં થાઓ માƛય સિમિત /
ઘરિવહોણા લોકો ³વારા સાYłુ હક સચાલન વગેર` સામાłજક સƨં થાઓ અરS કર શકશે.
4.2. ઉપરોƈત પૈક એકથી વȴુ સƨં થાઓ ભાગીદારથી અરS કર શક` છે. સƨં થાઓ આ કામગીર માટ`
ભાગીદાર કરાર કર રȩુ કરવાનો રહશે.
4.3. અરS કરનાર સƨં થા સરકારRીના માƛય િવભાગ હઠ હોવી જોઈએ.
ળ અથવા ™વત’માન કાયદા Ӕતગ’ત નҭધાયલ
4.4. સƨં થા સરકારRીના કોઈપણ િવભાગ 6ારા ‘લેકલીƨટ થયલ ન હોવી જોઈએ (સƨં થા ‘લેકલીƨટ થયેલ
નથી તે Ӕગેȵું એłફડ`િવટ રȩુ કરવાȵું રહશે.)
4.5. આ કામગીર સદ
ભ˜ પસદ
થયેલ સƨં થાએ Ĥતે કામગીર કરવાની રહશ
ે. અƛય સƨં થાને પેટા કોƛ˼ાƈટ
આપી શકાશે નłહ ક` કોƛ˼ાƈટ ˼ાƛસફર કર શકાશે નłહ.
05. અરS કરવાની ™ł3યા
5.1. રસ ધરાવતી સƨં થા 6ારા તેની કારોબાર કિમટ/સëમ સĂાની મȩ
ુ ર મેળવી અરS કરવાની રહશે.
5.2. સƨં થાવતી મહાનગરપાłલકા સાથે કરાર પt ’યવહાર-જĮર ડોɉમેƛͫસ રȩુ કરવા વગેર` કામગીર
સƨં થા 6ારા િનયમાȵસાર અિધકતૃ કર`લ ’યłƈત ³વારા જ કરવાની રહશે.
5.3. સƨં થાએ દરખાƨત આ સાથે સામેલ એનેëર - ૧ Yજબના લાગત łબડાણ સłહત અરS કરવાની રહશે.
5.4. સƨં થાએ સીલબધ
કવરમાં xxX xxxx સરનામાં પર િનયત તારખ, સમય Rધ
ીમાં ĮબĮ
/રSƨટડ’ પોƨટ મારફતે મોકલવાની રહશ
ે. કવર ઉપર “શેƣટર ફોર અબ’ન હોમલેસના સચ
ાલન
અને ’યવƨથાપન કરવા Ӕગેની દરખાƨત” લખવાȵું રહશે.
5.5. સƨં થા 6ારા અરS રȩુ કયા’ બાદ તેમાં કોઈપણ Ĥતનો Rધારો/વધારો કર શકાશે નłહ.
5.6. સƨં થાએ એકજ અરS કરવાની રહશ
ે. એકથી વȴુ અરSઓના સદ
ભ’માં ™થમ મળે લ અરS માƛય
રહશે બાકની અરSઓ રદ કરવામાં આવશે.
5.7. સƨં થાએ અરSમાં Ȑ શેƣટર માટ` અરS કર`લ હોય તે ƨપƧટ જણાવવાȵું રહશે.
06. પસદગી ™ł3યા :
6.1. આ કામગીરમાં રસ ધરાવતી સƨં થાઓ 6ારા મળે લ દરખાƨત સદ
ભ˜ િનણય
અથ˜ રચાયેલ ‘શƣટર
સચાલન એજƛસી પસદ
ગી સિમિત” નો સƨં થાની પસદ
ગી અને શેƣટરની ફાળવણી Ӕગેનો િનણ’ય
આખર અને બધનકતા’ રહશે.
6.2. દરખાƨત કરનાર સƨં થાઓ પૈક પાt સƨં થાઓને સિમિત સમë સƨં થાની કામગીર/ આયોજન
Ӕગેના ™ેઝƛટ`શન માટ` બોલાવવામાં આવશે. સƨં થાએ શેƣટરનાં સચ
xxx અને નાણાક
ય બાબતો
Ӕગે િવગતવાર આયોજન સાથેનો łરપોટ’/ ™ઝƛટશ` ન રȩુ કરવાȵુ રહશે.
6.3. Rર
ત મહાનગરપાłલકા સƨં થાઓ 6ારા મળે લ દરખાƨતની EOI માં જણાવલ
xxxxxx xxx
ધાન
ચકાસણી કરશે.
6.4. દરખાƨતના Yƣુ યાક
ન દરLયાન જĮłરયાત જણાયે Rર
ત મહાનગરપાłલકા Ȑ તે સƨં થા પાસ
દરખાƨત અȵસ
ધાને જરુર ƨપƧટતા લેłખતમાં માગ
ી શકશે. Ȑ સƨં થાએ મહાનગરપાłલકા 6ારા
જણાવેલ સમયમયા’દામાં લેłખતમાં રȩુ કરવાની રહશે. સƨં થા 6ારા િવગત સમયમયા’દામાં રȩુ
કરવામાં નłહ આવે તો Ȑ તે િવગતȵું િવવેકȸłુ Cના આધાર` અથ’ઘટન કર આગળની કાય’વાહ
કરવામાં આવશે તે સƨં થાને બધનકતા’ રહશે.
6.5. શેƣટર સચ
ાલક સƨં થાની પસદ
ગી સદ
ભ˜ નીચે Yજ
બ માપદંડ ³યાને લેવામાં આવશે.
˲મ | િવગત | માક’ |
૦૧ | સƨં થાની નҭધણી નҭધણીના વષ’થી ™િત ȶણૂ ’ વષ’ માટ` ૦૧ માક’, મહĂમ ૧૦ માક’) | ૧૦ માƈસ’ |
૦૨ | શેƣટર સચં ાલન અથવા સમાજ કƣયાણ સબિં ધત કામગીરSનો અȵભુ વ (સƨં થા 6ારા કરવામાં આવતી કામગીર સદં ભ˜ના રȩુ કર`લ ડોɉમુ ેƛͫસ તથા ™ેઝƛટ`શનના આધાર` મહĂમ ૪૦ માƈસ’) | ૪૦ માƈસ’ |
૦૩ | સƨં થાના નાણાકSય/ łબનનાણાકSય Pોત/ëમતા (સƨં થા 6ારા કરવામાં આવતી કામગીર માટ` તથા શેƣટર સચં ાલન સદં ભ˜ નાણાકય/łબનનાણાકય Ęોત Ӕગે રȩુ કર`લ ડોɉમુ ેƛͫસ તથા ™ેઝƛટ`શનના આધાર` મહĂમ ૩૦ માƈસ)’ | ૩૦ માƈસ’ |
૦૪ | શેƣટર સચં ાલન સદં ભ` સƨં થાȵંુ આયોજન (સƨં થા 6ારા શƣે ટર સચં ાલન સદં ભન˜ ા આયોજન Ӕગે રȩુ કર`લ ડોɉમુ ેƛͫસ તથા ™ેઝƛટ`શનના આધાર` મહĂમ ૨૦ માƈસ’) | ૨૦ માƈસ’ |
6.6. સƨં થા 6ારા રȩુ કરવામાં આવેલ ડોɉમ
ેƛͫસ અને ™ઝ
ƛટ`શનના આધાર` “શેƣટર સચ
ાલન એજƛસી
પસદ
ગી સિમિત” 6ારા પસદ
કર`લ સƨં થાએ મેળવલ
Ȥણના આધાર`/સƨં થાની ëમતાના આધાર`
શેƣટર સચાલન માટ` ફાળવવામાં આવશે.
6.7. EOI મારફતે ™ાƜત થયલ દરખાƨત અƛવયે આગળની કાયવ’ ાહ ન કરવા ક` કોઈ એક ક` તમામ
દરખાƨત કોઈ કારણ જણા’યા વગર રદ કરવા Ӕગે Rરત મહાનગરપાłલકાનો અબાિધત અિધકાર
રહશે.
07. શેƣટર સચ
ાલન સદ
ભ` સƨં થાએ કરવાની કામગીરS :
7.1. DAY-NULM માગ’દિશકા Yજબ તેમજ સરકારRી અને મહાનગરપાłલકા 6ારા આપવામાં આવતા
વખતોવખતના Rચ કરK.ું
ન Yજ
બ ઘરિવહોણા લોકો માટ`ના આRયƨથાનȵું સચ
xxx અને ’યવƨથાપન
7.2. શેƣટર મેનેજમેƛટ એજƛસી 6ારા શહર
માં રોડ- રƨતા તેમજ અƛય ƨથળો પર રહત
ા ઘરિવહોણા લોકોની
ઓળખ કરવી અને આ ઘરિવહોણા લોકોને સમĤવી તઓને શƣે ટર ખાતે આRય આપવો.
7.3. શહરમાં િવિવધ ƨથળો ખાતે પLફલે ેટ, પોƨટર, વોલપેઈłƛટગ˙ , બેનર, હોłડ3સ તેમજ િવિવધ િવƨતારોમા
લોકોને મળ શેƣટસ’માં ઘરિવહોણા લોકો માટ` આપવામાં આવતી સેવાઓ િવષે માłહતગાર કરવા/ĤȤિૃ ત કાય’˲મો યોજવા.
7.4. િનયિમત રતે શહર
માં શહર
ઘરિવહોણા લોકોને શેƣટર ખાતે લાવવા ર`ƨɉન
ી કામગીર કરવી.
7.5. શેƣટરના (24x7) સચ
xxx અને ’યવƨથાપન માટ` જરુરયાત Yજ
બ યો3ય લાયકાત ધરાવતા
કમ’ચારઓને રોક કામગીર કરાવવી.
7.6. શહરમાં િવિવધ ƨથળોએથી રƨ` ɉુ કર લાભાથfઓને શƣટરે ખાતે લાવવા વાહનની ’યવƨથા કરાવી
(xxxxx/ું ભાડાȵ)ું
7.7. DAY-NULM માગ’દિશકા અને તેમાં કરવામાં આવતા વખતોવખતના Rધ
ારાઓ Yજ
બ શેƣટર ખાત
રહતા લાભાથfઓ માટ` ભોજનની ’યવƨથા કરવી.
7.8. એજƛસીએ શેƣટરના રહશો પૈક KC
, અશƈત, łદ’યાગ
’યłƈત અને તમામ બાળકોને િવનાYƣૂ ય
ભોજન મળ રહ` તે માટ` જĮર ’યવƨથા કરવી. અƛય લાભાથfઓને એજƛસી 6ારા, સેવાભાવી સƨં થાઓ,
ધાિમ અથવા અƛય કોઈ સƨં થા સાથે જોડાણ કર િવનાYƣૂ ય/સે બિસડȻƈુ ત ભોજન ȶરૂ ંુ પાડવા જĮર
’યવƨથા કરવી.
7.9. આRયƨથાનને łદવસમાં ઓછામાં ઓછા ૩ વખત (જો જĮર હોય તો વȴુ સમય) એિસડ/łફનાઈલથી સાફ કરવા.
7.10. ટોઇલેટ/બાથĮમ łદવસમાં tણ વખત (જો જĮર હોય તો વȴુ સમય) એિસડ/łફલાઇનથી સાફ કરવા તે
માટ` જĮર łલłƈવડનો જ9થો તથા સફાઈ માટ`ના ȶરતા સાધનો આRય ƨથાન ખાતે હાજર ƨટોકમા
રાખવાના રહશે.
7.11. માખી-મ3છરના ઉપ̃વને ઘટાડવા માટ` łબłƣડ˙ગ કLપાઉƛડ અને આસપાસના ભાગની િનયિમત સફાઈ કરવી.
7.12. મłહનામાં એકવાર પાણીની ટાક
સાફ કરવી તથા વોટર કુલરની દર પદ
x xxxxx સફાઈ કરવી.
7.13. શેƣટર ખાતે જĮłરયાત Yજ
બ કચરાપટ
Yક
વી, "Rક
ો કચરો" અને “ભીનો કચરો" અલગથી એકઠો
કરવો તથા તેનો યો3ય િનકાલ કરવો.
7.14. સચ
ાલક સƨં થાએ શેƣટર ખાતે ™ાથિમક સારવારની કટ ઉપલ‘ધ રાખવાની રહશ
ે. તેમજ સમયાતર`
કટની દવાઓ તેમજ અƛય જĮર વƨהઓ
એƈસપાયડ’ થાય તેમ બદલવાની રહશ
ે. ™ાથિમક સારવાર
તાલીમ/લાયકાત ધરાવતા કમ’ચાર 6ારા જ કરાવવાની રહશે.
7.15. આRયƨથાનના લાભાથfઓના આરો3ય Ĥળવણી સદભ˜ મહાનગરપાłલકા, િસિવલ હોłƨપટલ,
સેવાભાવી સƨં થાઓના સકલનમાં રહ શƣે ટર ખાતે િનયિમત મłડકે લ કL` પ યોજવા. લાભાથfના
માદ
ગીના łકƨસામાં તેમને નSકના આરો3ય ક`ƛ̃ અથવા હોłƨપટલમાં લઈ જવાના રહશ
ે તથા
ડૉƈટરની સલાહ Yજબ આગળની કાયવ’ ાહ કરવાની રહશે.
7.16. લાભાથfઓના ર`ƨɉુ થી ȶન
ઃƨથાપન Rધ
ીની કામગીર સદ
ભ˜ ™વત’માન કાȵન
ી જોગવાઈઓ, DAY-
NULM માગ’દિશકા, મહાનગરપાłલકા અથવા સરકાર 6ારા કરવામાં આવેલા Rચનો અન
વખતોવખતના Rધ
ારાઓ અȵસ
ાર તમામ કાȵન
ી ™ł˲યાઓȵું પાલન કરવાȵું રહશે.
7.17. શેƣટર ખાતે મહાનગરપાłલકા 6ારા લાભાથfઓ માટ` આપવામાં આવતી Rિુ વધાઓ લાભાથfને મળ
રહ` તે રતે ’યવƨથાની Ĥળવણી કરવાની રહશે.
7.18. શેƣટર ખાતે રહતા લાભાથfઓને સરકારRીની િવિવધ કƣયાણકાર યોજનાઓની માłહતી અન
યોજનાઓનો લાભ આપવાȵું આયોજન કરK,ુ સામ˴ીનો ઉપયોગ કરવો.
લાભાથfઓને યોજનાઓ િવષે ĤȤત
કરવા માટ` IEC
7.19. શેƣટર ખાતે રહતા બાળકોને ӕગણવાડ-શાળા સાથે જોડવાના રહશે.
7.20. શેƣટર ખાતે રહતાના લાભાથfઓને તેની વય અને પાtતાના આધાર` સરકારRી 6ારા િનયત કર`લ
તમામ વેƈસીન સમયસર મળ રહ` તે માટ` જĮર આયોજન/સકલન કરવાȵું રહશે.
7.21. સચાલક સƨં થાએ DAY-NULM માગદ’ િશકા, મહાનગરપાłલકા અથવા સરકાર 6ારા આપવામા
આવતી Rચ
નાઓ તથા Rધ
ારાઓ અȵસ
ાર શેƣટર ખાતે િનયત નYન
ા Yજ
બ રłજƨટરની િનભાવણી
અને Ĥળવણી કરવાની રહશ
ે તથા થયેલ કામગીરનો અહવ
ાલ િનયિમત રતે મહાનગરપાłલકાને
આપવાનો રહશે.
7.22. શેƣટરનો ઉપયોગ લાભાથf કોઈપણ Ĥિત, સામાłજક ȩૂથ, ધમ’ ક` અƛય કોઈપણ Ĥતના ભેદભાવ
િવના કર શક` તે માટ` કાળS લેવાની રહશે.
7.23. શેƣટર ખાતે લાભાથfઓ ³વારા ઉપયોગ કરવામાં આવતા ચાદર, ધાબળા, તłકયા-ગાદલાના કવર
વગેર`ની િનયિમત ધોલાઈ કરવાની રહશે.
7.24. સƨં થા 6ારા ગેસ, લાઈટ, પાણી અને અƛય કામગીર અને Ĥળવણી સબિં ધત ȧકૂ વેલ łબલની રસીદની
નકલ દર માસે મહાનગરપાłલકાને રȩુ કરવાની રહશે.
7.25. શેƣટર ખાતે લાભાથfઓ ³વારા ક` સચ
ાલક ƨટાફ ³વારા કાયદાથી ™િતબિં ધત કોઈપણ વƨה,
સાłહcય
વગેર` શેƣટરમાં રાખી શકશે નłહ. આ બાબતે ઉભી થતી તમામ જવાબદાર સચાલક સƨં થાની રહશે.
7.26. જĮર જણાયે Rર
ત મહાનગરપાłલકા સાથે મળ ઘરિવહોણા લોકોના સવ
ી કામગીર કરવાની રહશે.
7.27. એજƛસી 6ારા િનȻƈુ ત કરાયેલા કમ’ચારઓનો પગાર સરકાર 6ારા સમયાતર` નï કરવામાં આવેલા
લȥĂમ વેતનને સમાન અથવા વȴુ હોવો જોઈએ.
7.28. સƨં થા 6ારા રોકવામાં આવેલા કમ’ચારઓને િનયિમત પગાર મળ રહ` તે માટ` સƨં થા જવાબદાર રહશે.
સƨં થાએ રોક`લ કમ’ચારઓને આપવાજોગ પગાર-ભ9થા ક` અƛય કોઈપણ લાભો સદભ˜ ઉભી થતી
તમામ જવાબદાર સƨં થાની રહશ
ે. આ સદ
ભ˜ Rર
ત મહાનગરપાłલકા જવાબદાર રહશ
ે નłહ.
7.29. યોજનાના અમલીકરણના હה
ુ માટ` કમ’ચારઓને સમયાત
ર` તાલીમ આપવી.
7.30. એજƛસીએ શેƣટરમાં ફłરયાદ પેટ તથા ફłરયાદ રSƨટર રાખવાȵું રહશે.
7.31. આRયƨથાનનો ઉપયોગ એજƛસી 6ારા Ӕગત લાભ અથવા આવક મેળવવા માટ` કર શકાશે નહӄ.
7.32. સƨં થા શેƣટર ખાતની તમામ િમલકત, સાધનસામ˴ી, Rિુ વધાઓની Ĥળવણી કરવા માટ` જવાબદાર
રહશે. મહાનગરપાłલકા 6ારા સƨં થાને સҭપેલ મકાન/માળખાકય Rિુ વધાઓ અને સાધનોમા
મહાનગરપાłલકાની લેłખત પરવાનગી િવના સƨં થા 6ારા કોઈ ફ`રફાર કર શકાશે નહӄ.
7.33. એજƛસીના કમ’ચારઓ 6ારા/એજƛસીની બેદરકારના કારણે શેƣટરની કોઈપણ િમલકતને ȵક
સાન થશ
તો એજƛસીએ Rર
ત મહાનગરપાłલકા 6ારા જણા’યા Yજ
બ ȵક
સાનીની રકમ ȧકૂ વવાની રહશ
ે. જો
સƨં થા 6ારા આ રકમની ભરપાઈ કરવામાં નહӄ આવે તો આ રકમ િસXોłરટ łડપોłઝટની રકમમાથી
વRલ
કરવામાં આવશે. થયેલ ȵક
શાનની રકમ સƨં થાની જમા રકમ કરતા વȴુ હોય તે સજ
ોગોમા
તફાવતની રકમ સƨં થાએ Rરત મહાનગરપાłલકાને જમા આપવાની રહશે.
7.34. શેƣટર ખાતે KC
, łદ’યાગ
અને અƨવƨથ દદfઓને ˴ાઉƛડ Ɲલોર પર જ રાખવા Ӕગેની જĮર ’યવƨથા
કરવાની રહશે.
7.35. ર`ƨɉુ દરLયાન જĮરયાત Yજબ ƨથાિનક પોલીસની મદદ મેળવી કામગીર કરવી.
7.36. શેƣટર મેનેજમેƛટ એજƛસી 6ારા શેƣટરȵું તȳં ુ રƨત, સલામત અને શાિં તȶણ’ વાતાવરણ Ĥળવી
રાખવાȵું રહશ
ે. શેƣટર ખાતે રહત
ા તમામ લાભાથfઓ સાથે આદરભેર વત’ન કરવાȵું રહશે.
7.37. શેƣટરની સચાલક સƨં થા શƣે ટર ખાતેના તમામ સાધનોની ભૌિતક કƨટડ અને તમામ Rિુ વધાઓ અન
સાધનોની Ĥળવણી માટ` જવાબદાર રહશે.
7.38. શેƣટર ખાતે ‘સેફટ Ɯલાન” િવકસાવવો તથા તેનો યો3ય અમલ થાય તે માટ` શેƣટરના કમ’ચારઓન તાલીમ આપવી.
7.39. શેƣટર ખાતેના કોઈપણ સાધનોની ચોર / Ȥમ
થવાના સજ
ોગોમાં સƨં થાએ ƨવખચ˜ Ȑ-તે સાધન/વƨה
શેƣટરમાં લાવવાની રહશે.
7.40. શેƣટરનાં દર`ક માળ પર ફાયર સેફટનાં સાધનો લગાવવાના રહશ
ે અને તȵ
ું િનયિમત łરłફłલ˙ગ
કરાવવાની જવાબદાર સƨં થાની રહશે.
7.41. એજƛસીએ શેƣટર ખાતે ફાયર સેફટના િનયમોȵું ȧƨુ ત પાલન કરK/ું કરાવK.ુ સેƝટના સાધનોની યો3ય Ĥળવણી કરવી.
શƣટર ખાતે ફાયર
7.42. શેƣટર ખાતે આવતા તમામ લાભાથfઓȵું મહાનગરપાłલકા 6ારા આપવામાં આવલ િનયત ફોરમેટ
Yજબ રłજƨ˼`શન કરKું તથા યોજનાની માગ’દિશકા Yજ
બ/ સરકારRીની Rચ
ના Yજ
બ લાભાથfઓ
પાસેથી ȶર
ાવાઓ મેળવવા. જો કોઈ લાભાથf પાસે ȶર
ાવા ઉપલ‘ધ ન હોય તો પણ તેને શેƣટરમા
આRય આપવાનો રહશે.
7.43. સરકારRી ³વારા કાય’રત પોટ’ લ પર લાભાથfઓȵું રSƨ˼`શન, આપવામાં આવતી સવાઓની િવગતો
તેમજ પોટ’ લ સબિં ધત તમામ માłહતી દ‘ િનક ધોરણે અપડ`ટ કરવાની રહશે.
7.44. સƨં થાએ શેƣટર ખાતે કોLƜȻટર, િ™ƛટર તથા ઈƛટરનેટ કનેƈટવીટની ’યવƨથા કરવાની રહશે.
7.45. શેƣટર ખાતે આવતા લાભાથfઓને શેƣટર ખાતે ȶરૂ પાડવામાં આવતી સેવાઓ, િનયમો વગેર`થી
અવગત કરવાના રહશે.
7.46. શેƣટર ખાતે ઉપલ‘ધ લોકર લાભાથfઓની જĮરયાત Yજબ નҭધણી કર ફાળવણી કરવાની રહશ
તથા આ Ӕગે રSƨટર િનભાવવાȵું રહશે.
7.47. શેƣટર ખાતે રહત
ા લાભાથfઓ વ3ચે ӕતłરક ઝગડાઓ થાય તે સજ
ોગોમાં સƨં થા 6ારા લાભાથfન
સમĤવી િવવાદ ઉક`લવાનો ™યાસ કરવો જો શƣટર મેનેજમƛટે એજƛસી આ સમƨયાનો ઉકલ`
લાવવામાં િનƧફળ Ĥય, તો הરુ ંત ƨથાિનક પોલીસને અને Rરત મહાનગરપાłલકાના લાગત
િવભાગ/અિધકારને તે Ӕગે Ĥણ કરવાની રહશે.
7.48. શેƣટર ખાતે રહલ
ઇłƈવપમƛે ͫસ Ȑમાં ગેસ - ઇલેłƈ˼કથી સચ
ાłલત સાધનો, ફાયર સેફટ સાધનો
વગેર`ની Ĥળવણી અને યો3ય સચાલન Ӕગે સƨં થાએ પોતાના ƨટાફ, લાભાથfઓ અને સબિં ધત અƛય
તમામને સમયાત
ર` તાલીમ આપવાની રહશ
ે. આ સબધ
ે સƨં થાની બેકાળSથી કોઈ અિ™ય ઘટના
બનશે તો તે માટ` સƨં થા સȶણ’પણે જવાબદાર રહશે.
7.49. શેƣટર સચ
ાલક એજƛસીએ શેƣટરના ટ`ર`સના દરવાĤને યો3ય રતે બધ
રાખવા, ȹગ
ભ’ ટાક,
ઓવરહડ
ટાક
તથા અƛય આઉટલેટ/ઇનલેટના ઢાક
ણ બધ
રાખવાના રહશ
ે. જો તક`દારના અભાવે
કોઈ ȳુ ઘ’ટના બનશે તો તે માટ` સચ
ાલક સƨં થા સȶણ
’પણે જવાબદાર રહશે.
7.50. શેƣટરમાં રહત
ા લાભાથfઓની Rર
ëાને ³યાનમાં લઇ Yક
વામાં આવેલ સીસીટવી ક`મેરા ૨૪x૭ ચાɀ
રહ` તે માટ` સƨં થાએ યો3ય કાળS લવાનӄ રહશે.
7.51. Ȑ શેƣટર ખાતે લીƝટ આપવામાં આવેલ છે તે લાભાથfઓના ઉપયોગ માટ` કાય’રત રાખવાની રહશે.
7.52. શેƣટર ખાતેના તમામ ઈલેક˼કલ અને ઇલેƈ˼ોિનક સાધનો ȣબ
જ સાવધાનીȶવ
’ક ઉપયોગ કરવાનો
રહશે. આ સાધનોના ઉપયોગ Ӕગે લાભાથfઓ તથા સબિં ધત તમામને યો3ય રતે માłહતગાર
કરવાના રહશ
ે. આ સબધ
ે સƨં થાની બેકાળSથી કોઈ અિ™ય ઘટના બનશે તો તે માટ` સƨં થા સȶણ
’પણ
જવાબદાર રહશે.
7.53. સƨં થાના Ȑ તે શેƣટર સચ
ાલનના સમયગાળા દરLયાન શેƣટર ખાતે રહત
ા લાભાથfઓના લાભાથ˜
’યłƈતગત દાતાઓ, સેવાભાવી સƨં થાઓ ક` અƛય કોઈપણ દાતા 6ારા આપવામાં આવતા
દાન/સહાય/ચીજવƨהઓ
પર Rર
ત મહાનગરપાłલકાનો અિધકાર અબાિધત રહશ
ે. સƨં થાની શેƣટર
ખાતે કામગીર ȶણ
’ થયે દાન/સહાયમાં મળે લી વƨהઓ
ની માłલક Rર
ત મહાનગરપાłલકાની રહશે Ȑ
સƨં થાએ R™ત કરવાની રહશે.
7.54. સƨં થા ³વારા શેƣટર ખાતે િનȻƈુ ત કરવામાં આવેલ કમચ
ાર / ƨટાફની િવગત સચ
ાલક સƨં થાએ િનયત
નYન
ામાં Rર
ત મહાનગરપાłલકાને આપવાની રહશ
ે. જો કોઈ િનમȰકુ
રદ થાય અથવા નવી િનમȰકુ
થાય તેની הરુ ંત લેłખતમા Ĥણ Rરત મહાનગરપાłલકાને કરવાની રહશે.
7.55. સƨં થા ³વારા િનȻƈુ ત કરવામાં આવેલ કમ’ચાર / ƨટાફની ઓળખનાં ȶરાવા તથા શëૈ łણક લાયકાતના
ȶરાવાની નકલ આપવાની રહશે.
7.56. સચ
ાલક સƨં થા ³વારા િનȻƈુ ત કરવામાં આવેલ કમ’ચાર / ƨટાફને સચ
ાલક સƨં થાએ ઓળખકાડ’
આપવાના રહશ
ે. કમ’ચારએ ફરજનાં સમય દરLયાન ફરSયાત ઓળખકાડ’ પહર
વાના રહશે.
7.57. સચ
ાલક સƨં થાના ™Yખ
Rી / મt
ીRીએ શેƣટરની દર અઠવાłડયે ઓછામાં ઓછ એક Yલ
ાકાત અȧક
લેવાની રહશે.
7.58. સચ
ાલક સƨં થાએ શેƣટર ખાતે આRય લીધેલ ક`ટ`ગર Yજ
બનાં તમામ લાભાથfઓની સƉ
યા Ӕગેȵુ
િવગતવાર ™માણપt દર મહને Rરત મહાનગરપાłલકાને રȩુ કરવાȵું રહશે.
7.59. સચાલક સƨં થાએ શƣે ટરમા રોકાનાર દર`ક ઘરિવહોણા ’યłƈતઓની હાજરȵું રSƨટર િનભાવવાȵુ
રહશ
ે. Ȑમાં ’યłƈતȵું ȶĮ
નામ, કાયમી સરનાY,ુ
ઉમર, મોબાઈલ નબ
ર, લાભાથfની સહ, શેƣટરમા
આવવા જવાનો સમય, Check In - Check Out સમય Ȑવી તમામ જĮર િવગતો રSƨટરમા નҭધવાની
રહશે.
7.60. સચ
ાલક સƨં થાએ શƣ
ટર ખાતે નીચે Yજ
બનાં તેમજ વખતોવખત મહાનગરપાłલકા 6ારા જણા’યા
™માણેના રSƨટરો િનભાવવાના રહશ
ે તથા તમામ રSƨટરો વપરાશમાં લેતા પહલ
ા Rરત
મહાનગરપાłલકા ³વારા ™માłણત કરાવવાના રહશે.
૧. શેƣટર એસેટ ઇƛવેƛટર ȸકુ
૨. દ‘ િનક ખચ’ આવકના દ`ખર`ખ િનયtણ માટ` એકાઉƛટ રSƨટર / ક`શȸક
૩. એટ`ƛડƛસ રSƨટર (હાજર પtક)
૪. આRયની ’યવƨથાપન સિમિતની બેઠકો Ӕગેȵું રSƨટર
૫. પગાર ȧકવણી િવગતોવાį કમ’ચાર વગ’ રSƨટર
૬. હાઉસłકિપ˙ગ અને મેઈƛટ`નƛસ રSƨટર
૭. ફłરયાદ અને Rચન રSƨટર
૮. ƨટાફ Yવમેƛટ રSƨટર
૯. ર`ƨɉુ Sાઈવ રSƨટર
7.61. સચ
ાલક સƨં થાએ તમામ રSƨટરો શેƣટર ખાતે હાજર રાખવાના રહશ
ે તથા તે િનયિમત
િનભાવવાના રહશ
ે. Ȑ Rર
ત મહાનગરપાłલકાનાં અિધકૃત કર`લ કોઈ અિધકાર ક` કમ’ચાર તથા
શેƣટર મેનેજમેƛટ કિમટ ³વારા માગવામાં આ’યેથી રȩુ કરવાના રહશે.
7.62. સચ
ાલક સƨં થાએ દરમાસે શેƣટર સચ
ાલન સબધ
ી થયેલ ખચન
ાં łહસાબો િનભાવવાના રહશ
ે અન
Rરત મહાનગરપાłલકા ³વારા જણા’યેથી રȩુ કરવાના રહશે.
7.63. શેƣટરનાં łબƣડӄગȵું કલરકામ તથા અƛય રપેરӄગ કામ Rર
™માણે કર આપવામાં આવશે.
ત મહાનગરપાłલકાને જĮર લાગે ત
7.64. શેƣટરની Rરત મહાનગરપાłલકાનાં અિધકતૃ કર`લ અિધકાર ક` કમ’ચાર તથા શƣે ટર મેનેજમƛટે
કિમટ શેƣટરની કાય’વાહ / ’યવƨથાપન સબધ શકશે.
ે નીરëણ કર શકશે તથા સલાહRચ
ન આપી
7.65. શેƣટરમાં તેમજ િ™માયસીસમાં કોઈ ગેરકાયદ` ™KિૃĂ, ચોર, ɀટુ
, ધાકધમક Ȑવા સજ
ોગોમા
સચાલક સƨં થા કાયદ`સર ફłરયાદ / પોલીસ ક`સ / એફ.આર.આઈ. દાખલ કરવા અિધકૃત રહશે.
08. કરારનો સમયગાળો
8.1. પસદ
કરવામાં આવલ
ી સƨં થાને શેƣટર સચ
ાલન અને ’યવƨથાપનની કામગીર ™થમ ૧૨ મłહના
માટ` આપવામાં આવશે તથા સƨં થાની કામગીર સતોષકારક જણાયે વȴુ ૧૨ મłહના કરાર
લબાવાશે આમ કુલ ૧૦ વષ’ Rધ
ી વાિષક ધોરણે કરાર લબ
ાવવામાં આવશે.
8.2. Rરત મહાનગરપાłલકાને જĮર જણાયે તાcકાłલક સƨં થા સાથે કરારનો Ӕત લાવી શકશ.ે
8.3. સƨં થા ³વારા િનયત કામગીર યો3ય રતે કરવામાં ન આવે તો સƨં થા સાથે Rર તાcકાłલક કરારનો Ӕત લાવશે.
ત મહાનગરપાłલકા
8.4. સƨં થા ³વારા િનયત સમય પહલ
ા કરારનો Ӕત કરવા ૧૨૦ łદવસ પહલ
ા Rરત
મહાનગરપાłલકાને લેłખતમાં Ĥણ કરવાની રહશે.
09. મહાનગરપાłલકાના અિધકારો
9.1. આ કામગીર સદ
ભ˜ Rર
ત મહાનગરપાłલકા 6ારા શરતોમાં ફ`રફાર, નવી શરતો દાખલ કરવી,
શરતો રદ કરવી વગેર` માટ` અબાિધત અિધકાર રહશે.
9.2. આ કામગીરની દ`ખર`ખ મહાનગરપાłલકાના કામગીર સાથે સબિં ધત િવભાગના અિધકારઓ/કમ’ચાર અથવા મહાનગરપાłલકા 6ારા આ કામગીર માટ` જવાબદાર સҭપેલ ’યłƈત/સƨં થા 6ારા કરવામાં આવશે.
10. સƨં થાની ƨટાફ સદભ`ની જવાબદારS
યોજનાની માગ’દિશ
ા Yજ
બ શેƣટરના સચ
ાલન માટ` નીચે Yજ
બનો ƨટાફ તથા શƣ
ટરના સચ
ાલન સબિં ધત
તમામ કામગીર Ӕગેનો ખચ’ સƨં થાએ પોતાના ƨવભડ
ƨટાફ –
૦૧ મેનેજર (ĭલ ટાઇમ),
૦૨ આસી.મેનેજર
ોળમાથ
ી કરવાનો રહશે.
૦૯ ક`રટ`કર (િસફટ વાઈઝ - Ȑમાં ૦૩ મłહલા ક`રટ`કરનો સમાવશ
૨૪ કલાક િસXોરટ,
સફાઈ કમ’ચાર
કરવાનો રહશ
ે.),
અƛય મહાનગરપાłલકા Rચવે ત
11. દ‘ િનક કામગીરS –
11.1. દ‘ િનક શેƣટર સચં
ાલન – િનધા’łરત ƨટાફ 6ારા
11.2. સાફસફાઈ – શેƣટરની łદવસમાં ઓછામાં ઓછ ૦૩ વાર સફાઈ, ચાદર, ધાબળાની અઠવાłડક ધોલાઈ
11.3. ભોજન – શેƣટરના કુલ લાભાથfઓના ઓછામાં ઓછા ૧૦% લાભાથfઓને (KC, łદ’યાગ,
બીમાર, બાળકો અને અƛય જĮłરયાતમદ તમામન)ે િવનાYƣૂ યે ભોજન આપK.ુ
11.4. ર`ƨɉુ ઓપર`શƛસ – િનયિમત, ઓનકોલ – પોતાના/ભાડાના વાહન મારફત
11.5. ડોɉમેƛટશ` ન – ઓનલાઈન પોટ’ લ પર એƛ˼ તથા રSƨટસ’ની િનભાવણી
11.6. મેડકલ સિવસ – ફƨટ’ એઇડ, િનયિમત તેમજ ઈમરજƛસી મેડકલ સેવા
11.7. મનોરંજન ™KિૃĂ – શેƣટરના રહશોના હકારાcમક િવકાસ માટ` િવિવધ ™Kિૃ Ă
11.8. યોજનાઓ સાથે જોડાણ – સરકારRીની યોજનાઓ સેવાઓનો લાભ આપવો
11.9. સમાજ સાથે ȶન
ઃજોડાણ – લાભાથfઓȵું સમાજના YƉ
ય ™વાહમાં જોડાણ સબધ
ી કામગીર
11.10. લાભાથfȵું પłરવાર/સƨં થા સાથે જોડાણ – લાભાથfȵું પłરવાર સાથે ȶન સƨં થાઓ સાથે જોડાણ કરK.ું
ઃ જોડાણ અથવા લાગત
11.11. આિથક ઉપાȒનની કામગીર – લાભાથfઓને તઓ સાથે જોડાણ કરK.ું
ની કëાને અȵĮુ પ તાલીમ અને આિથક ™Kિૃ Ă
11.12. કાયદાકય બાબતો – શેƣટર સચ જવાબદાર
ાલન તથા લાભાથfઓના ™ĕો સદ
ભ˜ કાયદાકય તમામ
11.13. અƛય – યોજનાની માગ’દિશકા તથા સરકારRી, મહાનગરપાłલકા 6ારા વખતોવખત Rચના આપવામાં આવે તે કામગીર.
12. નાણાકSય બાબત
12.1. શેƣટરના સચ
ાલન અને ’યવƨથાપન માટ` સƨં થાને Rર
ત મહાનગરપાłલકા 6ારા કોઈપણ Ĥતની
નાણાકય ˴ાƛટ/ભડોળ ȶરૂ ંુ પાડવામાં આવશે નłહ.
12.2. સચાલક સƨં થાએ મહાનગરપાłલકા 6ારા Ȑ શƣે ટરની કામગીર સҭપવામાં આવે તે શƣે ટરની
લાભાથfઓને સમાવવાની ëમતા ™માણે લાભાથfદઠ Į.૫૦૦/- લેખે િસXોરટ ડપોઝીટ વક
ઓડ’ર મłયાના łદન ૧૫ માં Rર
ત મહાનગરપાłલકાને જમા કરાવવાની રહશ
ે. cયારબાદ સીɉર
ટ
ડપોઝીટ ભરવામાં િવલબ
થયે ™િતłદન ૦.૦૬૫% ™માણે પેનƣટ વRલ
વામાં આવશે.
12.3. સƨં થાની બેદરકારથી શેƣટરની િમલકતને થયેલ ȵક
શાનનો ખચ’ ક` અƛય ખચ’ પેટ` વRલ
વાજોગ
Ȑ તે રકમ િસXોરટ ડપોઝીટમાથ
ી વRલ
કરવામાં આવશે.
12.4. સƨં થા 6ારા શરતો Yજબ કામગીર ન થવા બદલ કરવામાં આવલે દડં અથવા અƛય ખચ’ પેટ`
Rરત મહાનગરપાłલકા 6ારા વRલાત કરવા જોગ રકમ સƨં થાને જણા’યથે ી łદન-૧૦માં "Rરત
મહાનગરપાłલકા"ના નામજોગ બેƛકસ’ ચેક અથવા ડ.ડ. મારફતે Rરત મહાનગરપાłલકામાં જમા
કરાવવાની રહશે.
12.5. સƨં થા 6ારા જમા કરાવવામાં આવેલી િસXોરટ ડપોઝીટ કામગીરના Ӕત સમયે ȵકશાની/ખચ
માટ`ની વRલ
કરવાજોગ હોય તો તે રકમને બાદ કર બચત રકમ અƛયથા ȶરુ `ȶર
રકમ સƨં થાન
પરત કરવામાં આવશે. િસXોરટ ડપોઝીટ પેટ` મહાનગરપાłલકા ખાતે જમા રહલ રકમ પર
સƨં થાને ’યાજ મળવાપાt રહશે નłહ.
12.6. શેƣટરના સચ
ાલન સબિં ધત તમામ ખચ’ Ȑમ ક` – કમચ
ારઓનો પગાર, ર`ƨɉુ ખચ’, લાઈટબીલ,
ગેસ બીલ, પાણીબીલ, લાભાથfઓને ભોજન તેમજ અƛય તમામ ખચા’ઓ સƨં થાએ પોતાના
ƨવભડ
ોળમાથ
ી કરવાના રહશે.
12.7. શેƣટર સચ
ાલનના સમયગાળા દરLયાનના સરકાર, અધ’ સરકાર ક` અƛય સƨં થાને ȧક
વવાજોગ
ઈલે. બીલ, ગસ બીલ, વોટર ચાજfઝ ક` અƛય ટƈ` સ ભરવાની જવાબદાર સƨં થાની રહશે.
કામગીરની Yͯ
ત ȶરૂ થયા બાદ આKું બાક લેȰું નીકળהું હશે તો Rર
ત મહાનગરપાłલકા સƨં થા
પાસેથી તેKું લȰ
ું વRલ
લવા હકદાર રહશે.
12.8. સચ
ાલન સબધ
ી ખચ’ માટ` સƨં થા થયેલ/થનાર ખચ’ માટ` ડોનેશન મળ
વી શકશે. પરંהુ શેƣટરના
સચાલન સબિં ધત વાƨતિવક ખચ’ કરતા વȴુ ડોનેશન ™ાƜત કȻ¿ુ હશે તે સજોગોમાં સƨં થાએ શƣે ટર
સચાલનની કામગીર છોડNા/મહાનગરપાłલકા 6ારા કામગીરમાથ
ી Yƈુ ત કરવાના સજ
ોગોમા
વધારાના ડોનેશનની રકમ łદવસ ૩૦ માં Rરત મહાનગરપાłલકાને જમા કરાવવાની રહશે.
13. દંડ
13.1 સƨં થા 6ારા શરતો Yજ
બ કામગીર ન થવા બદલ એનેëર ૦૨ Yજ
બના પtક અȵસ
ાર કરવામાં આવેલ
દંડ અથવા અƛય ખચ’ પેટ` Rર
ત મહાનગરપાłલકા 6ારા વRલ
ાત કરવા જોગ રકમ સƨં થાને જણા’યેથી
łદન-૧૦માં "Rરત મહાનગરપાłલકા"ના નામજોગ બેƛકસ’ ચેક/ડ.ડ. મારફતે Rરત
મહાનગરપાłલકામાં જમા કરાવવાની રહશે.
14. લાભાથSઓ પાસેથી ફS
14.1 Rર
ત મહાનગરપાłલકા ³વારા Rચ
ના મળે તે પછ જણા’યા Yજ
બ સચ
ાલક સƨં થા 6ારા લાભાથfઓ
પાસેથી યોજનાની માગ’દિશકા Yજ
બ ફ વRલ
કરવાની રહશ
ે તથા વRલ
કર`લી ફની રકમ
મહાનગરપાłલકાને જમા કરાવવાની રહશે.
15. પëકારો વ³ચે સબધ
15.1 આ દરખાƨતનો હה`
-
ુ Rર
ત મહાનગરપાłલકા 6ારા કાય’રત અને ભિવƧયમાં બનનાર શહર
ઘરિવહોણા
લોકો માટ`ના શેƣટરના સચ
ાલન અને ’યવƨથાપનનો છે Ȑથી બન
ે પëકારો તથા તેની સાથે જોડાયેલ
સબિં ધતો વ3ચેનો સબધ
ભાગીદાર, એસોસીએશન, જોઈƛટ વેƛચર, માłલક-કામદારનો રહશ
ે નłહ.
સƨં થા આ કરારને આિધન સવ
ાઓ/કામગીર કરવા બાબતે સȶણ
’ પણે જવાબદાર છે Ȑથી સƨં થા 6ારા
અથવા સƨં થા વતી અહӄ કરવામાં આવતી સેવાઓ/કામગીર માટ` સƨં થા સȶણ’ જવાબદાર રહશે.
16. કાયદાકSય ™ł3યા (િવવાદના સદભ’મા)ં
16.1 કોઈપણ િવવાદના સદ
ભ’માં Rર
ત મહાનગરપાłલકાના આ કામગીર સાથે સક
ળાયેલ સીનીયર
અિધકારRીઓ તથા સƨં થાના ˼ƨટઓ સાથે મળ ચચા’-િવચારણા કર િવવાદનો ઉક`લ લાવવાનો
™યાસ કરશે.
16.2 શેƣટરનાં સચ
ાલન સબ
ધી કોઈપણ િવવાદના સદભમ
ાં કિમશનરRી, Rર
ત મહાનગરપાłલકાનો
િનણ’ય આખર અને બધનકતા’ રહશે.
16.3 કાયદાકય ™ł˲યાȵું BȻર
ડકશન ëેt Rર
ત શહર
રહશે.
17. એજoસી 6ારા લાભાથSઓને આપવાજોગ Rચનાઓ
એજƛસીએ શેƣટરના તમામ રહશોને નીચેના િનયમોȵું પાલન કરવાની Rચના આપી તȵે ું પાલન કરાવવાȵુ
રહશે.
17.1 શેƣટરમાં કોઈપણ ™કારના નશીલા પદાથ’, તમાકુ અથવા ȴ™પાનનો ઉપયોગ કરવો નłહ.
17.2 શેƣટર ખાતે આવતા લાભાથfઓને શેƣટરની ƨવ3છતા Ĥળવણી સદ
ભ˜ શેƣટર મેનજ
મેƛટ એજƛસીએ
યો3યતે Rચનાઓ આપી ƨવ3છતાની Ĥળવણી કરવાની રહશે.
17.3 શેƣટરમાં લાભાથfઓ ક` અƛય 6ારા કાયદાથી ™િતબિં ધત કોઈપણ ™Kિૃ Ă ન થાય તે માટ` તક`દાર લેવી.
17.4 શેƣટરમાં લાભાથf કોઈપણ ™કારના હિથયાર રાખી શકશે નłહ.
17.5 લાભાથf 6ારા શƣ જળવાય તે જોK.ું
ટરમાં રહત
ા અƛય લાભાથfઓ સાથે કોઈ તકરાર ન થાય અને શાિં ત-Rલેહ
17.6 શેƣટરમાં રહશો ³વારા એકબીĤ પર કોઈ પણ ™કારની Ĥતીિવષયક/ ધાિમક ટકા ટƜપણી કરવી નłહ.
17.7 શેƣટરમાં લાભાથfઓને આગમન અને જવાના સમયȵું પાલન કરવા જણાવK.ું
17.8 શેƣટર ખાતે લાભાથfઓને યો3ય પહર
વેશ પહર
વા Rચ
ના આપવી.
18. ગોપનીયતા
18.1 સƨં થા ³વારા લાભાથfઓ તેમજ સબિં ધત અƛય પëકારોની માłહતી કોઇપણ મા³યમમાં ™િસC
કરવી નłહ છતાં લાભાથfઓને સાક
ળ તઓ
ના લાભાથ˜ સƨં થા ³વારા કોઈ કાય’˲મȵું આયોજન
કરવામાં આવે તે સજ
™િસłC કર શકાશે.
ોગોમાં Rર
ત મહાનગરપાłલકાની અગાઉથી મȩ
ુ ર મેળવી Ȑ -તે કાય’˲મની
18.2 શેƣટર ખાતે યોĤતા ™સગ
ો/કાય’˲મો તેમજ લાભાથfઓ સદ
ભ˜ના ફોટો˴ાફસ / િવડયો / અƛય માłહતી
વગેર` Rર
ત મહાનગરપાłલકાની મȩ
ુ ર વગર કોઈપણ મા³યમથી ™િસC કરવા નહӄ.
19. કાયદાઓȵંુ પાલન
19.1 કામગીરના સદભ’માં સરકારRીના વતમ’ ાન તેમજ ભિવƧયમાં લાȤુ કરવામાં આવે તે તમામ
કાયદાઓ, માગ’દિશકાઓ, વટ!ુકમો, Rચ
નાઓ વગેર`ȵું પાલન સચ
ાલક સƨં થા 6ારા કરવાȵું રહશે.
આ કાયદા/િનયમના ઉƣલઘ
નના સદભમ
ાં ઉભી થતી કાયદ`સરની તમામ જવાબદાર સƨં થાની
રહશે.
19.2 સƨં થાએ શેƣટર સચ
ાલન સબધ
ી િવિવધ કામગીર Ӕતગ’ત ક`ƛ̃ સરકાર/રાBય સરકાર ƨથાિનક
ƨવરાBયની સƨં થાના લાȤુ પડતા કાયદાઓ Yજ
બ Ȑ કોઈ અƛય લાયસƛસ/પરવાનગી/મȩ
ુ ર
લેવાની થતી હોય તે ƨવખચ˜ સબિં ધત ખાતાઓ/િવભાગોમાથ
ી મળ
વવાની જવાબદાર સƨં થાની
રહશે.
19.3 સƨં થા ³વારા શેƣટરના સચ
ાલન સબધ
ી કામગીર માટ` Ȑ માણસો રોકવામાં આવે તે Ӕગે રાBય
સરકાર, ક`ƛ̃ સરકાર તથા ƨથાિનક ƨવરાBયની સƨં થાઓના તમામ લાȤુ પડતા નીિત િનયમોȵુ
કાયદાની મયા’દામાં રહ પાલન કરવાȵું રહશે.
19.4 સરકારRી ³વારા ȧટુ
ણીની Ĥહર
ાત થયેથી આદશ’ આચાર સłં હતાનો અમલ થાય તે સમયગાળા
દરLયાન સƨં થાએ શેƣટરના સચ
ાલન સબધ
ે આચારસłં હતાનો ભગ
થાય તેવી કોઈ ™Kિુ Ă કર
શકશે નłહ. સƨં થા ³વારા આચાર સłં હતાના ભગ
Ӕગન
ી સઘળ જવાબદાર સƨં થાની રહશે.
20. Ko7
20.1 કામગીર સદ
ભ˜ સƨં થાને આપવામાં આવેલ વક’ઓડ’રમાં જણા’યા Yજ
બના િનયત સમયમાં સƨં થા
6ારા કામગીર શરુ કરવાની રહશે તથા િસXોરટ ડપોઝીટ જમા કરાવવાની રહશ.
20.2 સƨં થાએ Rર
ત મહાનગરપાłલકા સાથે િનયમ Yજ
બના ƨટ`Lપ પેપર પર ƨવખચ˜ કરાર કરવાનો
રહશે.
20.3 સƨં થા સાથે મહાનગરપાłલકાના કરારના Ӕત સમયે શેƣટરવાળ િમલકત તથા સાધનોની Rરત
મહાનગરપાłલકાના જવાબદાર અિધકાર પાસે િનરëણ કરા’યા બાદ Rપરત કરવાની રહશે.
20.4 સƨં થા શેƣટર ખાતે સƨં થાના નામȵું બોડ’ લગાવી શકશે પરંהુ બોડ’ના લખાણ/ડઝાઈન Rરત
મહાનગરપાłલકાના જવાબદાર અિધકાર પાસે મȩ
ુ ર કરાવી તેઓ 6ારા Rચ
વેલ જ3યા ખાત
લગાવવાȵું રહશે.
20.5 શેƣટર ખાતેના ઇલેłƈ˼કલ તથા ઇલેƈ˼ોિનક ઉપકરણો કાય’રત રહ` તે Yજબ જĮર ’યવƨથા
સƨં થાએ કરવાની રહશે.
20.6 આ ડોɉમ
ેƛટમાં જણાવેલ શરતો ઉપરાત
ક`ƛ̃ સરકાર/ રાBય સરકાર/ Rર
ત મહાનગરપાłલકા
³વારા વખતો વખત Rચ
વે તેવા Rધ
ારા ક` નવી શરતો સƨં થાને બધ
નકતા’ રહશે.
20.7 શેƣટર સચ
ાલન માટ` પસદ
થયલ
સƨં થાએ પોતાȵું ȶરૂ ું સરનાY,ુ
ફોન નબ
ર, ફ`ë નબ
ર, ઈ-મેઈલ
એS`સ વગેર` િવગતો ȶરૂ પાડવાની રહશે. આમાં ભિવƧયમાં કોઈ ફરફ` ાર થાય તો તેની Ĥણ તાકદ`
Rરત મહાનગરપાłલકાને લેłખતમાં કરવાની રહશે. સƨં થાએ જણાવેલ સરનામાં ઉપર Rરત
મહાનગરપાłલકા ³વારા Ȑ પt ’યવહાર કરવામાં આવે તે સƨં થાને મłયા બરાબર ગણાશે.
આસી. LȻિુ ન. કિમશનર
:::::::::::::::::::::::: સƨં થાના લેટર હડ
પર :::::::::::::::::
એનેëર ૦૧
આ.ન. …………….
તા…………………..
Ȼસીડ િવભાગ, Rરત મહાનગરપાłલકા
™થમ માળ, રાયકા સક’ લ, મહાલǛમી ઇƛડ. સોસાયટ પાસે,
ઉધના, Rરત
િવષય : Rર
ત મહાનગરપાłલકા 6ારા DAY-NULM યોજના હઠ
ળ કાય’રત અલથાણ શેƣટર ફોર અબ’ન
હોમલેસના િવનાYƣૂ યે સચાલન માટ` દરખાƨત રȩુ કરવા બાબત....
માનનીયRી
સિવનય Rર
ત મહાનગરપાłલકા 6ારા DAY-NULM યોજના હઠ
ળ કાય’રત અલથાણ શેƣટર ફોર
અબ’ન હોમલસ
ના િવનાYƣૂ યે સચ
ાલન માટ` રસ ધરાવતી સƨં થાઓ પાસેથી મગ
ાવલ
એë™શ
ન ઓફ ?ટર`ƨટ
(EOI) સદ
ભ˜ અમાર સƨં થા અલથાણ શેƣટર ફોર અબ’ન હોમલેસȵું િવનાYƣૂ યે સચ
ાલન કરવા માટ` રસ ધરાવ
છે. Ȑ અƛવયે આ દરખાƨત સાથે જĮર ડોકȻમેƛͫસ રȩુ કરએ છએ.
અમે બાહધ
ર આપીએ છએ ક` આ દરખાƨત સદ
ભ˜ અમારા 6ારા આપવામાં આવેલી તમામ માłહતી
અને િવગતો સાચી છે અને તમાં સમાિવƧટ કોઈ પણ િવગત ખોટ ઠરશે તો અમાર અરS રદ થવા પાt રહશે.
વȴમ
ાં નીચન
ી બાબત સદ
ભ˜ અમે સમ
ત છએ અને બાહધ
ર આપીએ છએ ક` અમો 6ારા રȩુ કરવામા
આવેલી દરખાƨત અમો તરફથી łબનશરતી છે તથા અમે આ કામગીર સદ
ભ˜ના Rર
ત મહાનગરપાłલકા 6ારા
િનધા’łરત તમામ િનયમો અને શરતો સાથે સમત છએ.
અમે આથી ™માłણત અને ȶłુ Ƨટ કરએ છએ ક` અમાર દરખાƨતની તૈયાર અને રȩુ કરવામાં અમે કોઈ
અƛય અરજદાર અથવા અƛય ’યłƈત (’યłƈતઓ) સાથે સગłઠત થઇ કામ કȻ¿ુ નથી. તેમજ અમે એKું કોઈ કાય,’
કરાર અથવા અƛય કોઈ પણ એવી ™Kિૃ Ă કર નથી Ȑ આ કામગીરના સદભ’માં ƨપધાcમ’ કતા િવરોધી હોય.
સƨં થાનો રાઉƛડ સીલ સહ
(િસïા સાથે)
બીડાણ
1. Rર
ત મહાનગરપાłલકા 6ારા બહાર પડ`લા EOI ડોɉમ
ેƛટના તમામ પાના પર જવાબદાર ’યłƈતની
સહ અને સƨં થાના િસïા સાથેની નકલ.
2. સƨં થા નҭધણી ™માણપt, PAN, GST, PF નҭધણી, અƛય નҭધણી Ӕગેના આધારની નકલ
3. આ ™ોȐƈટ હઠળ કામગીર કરવા Ӕગેના સƨં થાના ઠરાવની નકલ
4. આ કામગીર માટ` સƨં થા 6ારા અિધકૃત કર`લ ’યłƈતની િનȻłુ ƈતનો ઠરાવ
5. સƨં થાના બોડ’ ઓફ ડર`કટર/™િતિનિધ મડળ/ ગવન?ગ કાઉłƛસલના ™િતનીધીઓની િવગત
6. સƨં થા ‘લેકલીƨટ થયલ નથી તે Ӕગેȵું એłફડ`િવટ
7. સƨં થાની કામગીર સદ
ભ˜ સામેલ પtક-એ Yજ
બ જĮર ȶર
ાવા સાથેની િવગત
8. છેƣલા ૦૩ વષ’ના નાણાકય ઓડટ રપોટ’ સ (સƨં થાની નҭધણીનો સમય ૦૩ વષ’ થી ઓછો હોય તો નҭધણી બાદના ઓડટ રપોટ’ સ)
9. આ ™ોȐƈટ હઠ
10. અƛય...
ળ કામગીર સદ
ભ˜ સƨં થાના આયોજન Ӕગેનો અહવાલ
સƨથા ³વારા િન7ત શરતો Yજ
બ કામગીરS ન કરવા સદ
ભ` દંડની િવગત
એનેëર ૦૨
˲મ | કામગીર | દંડ |
દ‘ િનક કામગીરS સદં ભ` | શેƣટરને લાગત ઝોનના નોડલ ઓłફસર (SUH) નï કર` તે | |
૦૧ | ઓછ ઓɉપુ ƛસી (કામગીર શરુ કાય’ના ૬૦ łદવસ બાદ) ૫૦% થી ઓછ ઓɉપુ ƛસી હોય cયાર` ૫૧% થી ૬૦% વ3ચે ઓɉપુ ƛસી ૬૧% થી ૮૦% વ3ચે ઓɉપુ ƛસી | |
૦૨ | શેƣટરની સાફ-સફાઈનો અભાવ | |
૦૩ | ચાદર-ધાબળાની ધોલાઈનો અભાવ | |
૦૪ | ર`કોડ’કિપ˙ગ બરાબર ન થયેલ હોય તો | |
સચં ાલન સબધં ી બાબત | ||
૦૬ | હƣ` પલાઈન નબં ર પર અયો3ય ™િતભાવ/™િતભાવ ન આપવા બાબતે | |
૦૭ | ચેłક˙ગ સમયે જĮłરયાત Yજુ બ ƨટાફનો અભાવ | |
૦૮ | યોજના Yજુ બ પાt લાભાથfઓને બે ટાઈમ ભોજન ન ȶરૂ ંુ પાડવાના સજં ોગોમાં | |
૦૯ | શેƣટરȵું યો3ય સચં ાલન ન થKું | |
િમલકતને થ7ેલ ȵકુ શાન સબિં ધત બાબતો | શેƣટરને લાગત ઝોનના નોડલ ઓłફસર (SUH) ઝોનની ટ`કનીકલ ટમના સકં લનમાં રહ નï કર`લ ȵકુ શાનની રકમ Yજુ બ. | |
૧૦ | શેƣટરના ફનfચર/િમલકતની Ĥળવણીનો અભાવ | |
૧૧ | સƨં થાની બેદરકારથી શેƣટરની િમલકતને થયલે ȵકુ શાન | |
લાભાથSને થ7ેલ ȵકુ શાન સબિં ધત બાબતો | ||
૧૨ | સƨં થાની બેદરકારથી શેƣટરમાં રહત` ા લાભાથfઓને/ લાભાથfઓની િમલકતને થયેલ ȵકુ શાન | શેƣટરને લાગત ઝોનના નોડલ ઓłફસર (SUH) 6ારા ઝોન /મહાનગરપાłલકા / સરકારRીના સબિં ધત િવભાગના સકં લનમાં રહ નï કર`લ ȵકુ શાનની રકમ Yજુ બ. |
મહાનગરપાłલકા/સરકારની ™િતƧઠાને ȵકુ શાન થવા બાબત | ||
૧૩ | શેƣટરમાં રહત` ા લાભાથfઓ 6ારા/ સચં ાલક સƨં થાના ™િતિનિધઓ ક` કમ’ચારઓ 6ારા મહાનગરપાłલકા/સરકારની ™િતƧઠાને ȵકુ શાન થાય તેવી કોઈપણ ™Kિૃ Ă બાબત. | શેƣટરને લાગત ઝોનના નોડલ ઓłફસર (SUH) મહાનગરપાłલકાના કિમશનરRી/ƨટ`3Ȼટુ ર બોડ ના માગ’દશ’ન હઠ` ળ નï થાય તે Yજુ બની કાય’વાહ. |
પtક – એ
શહર
S ઘર િવહોણા લોકો માટ` આR7Ȥહ
ના સચ
ાલન માટ` દરખાƨત રȩુ કરનાર સƨં થાએ રȩુ કરવાની
િવગતો
˲મ | િવવરણ | િવગત | |||||
૧. | સƨં થા/એજƛસીȵું નામ | ||||||
૨ | સરનાYું | ||||||
૩ | ફોન નબં ર | ||||||
૪ | ફ`ƈસ નબં ર | ||||||
૫ | ઈ-મેઈલ | ||||||
૬ | સƨં થાના સચં ાલકȵું નામ અને હોGો | ||||||
૭ | સચં ાલકનો સપં ક’ નબં ર | ||||||
૮ | સƨં થા/એજƛસી/NGOનો સȶં ણૂ ’ રSƨ˼`શન નબં ર, PAN ન.ં , GST ન.ં | ||||||
૯ | સƨં થા અગાઉ ‘લેકલીƨટ થયલે નથી તે Ӕગેȵું એłફડ`િવટ | ||||||
૧૦ | સƨં થાȵું ટન’ ઓવર : ૧. (કુલ ટન’ ઓવર ) છેƣલા tણ વષ’ ૨. (ઓડટ રપોટ’ ) છેƣલા tણ વષ’ | ||||||
૧૧ | સƨં થાની કામગીર/અȵભુ વ Ӕગને ી િવગત (વક’ઓડ’ર/ અȵભુ વȵું ™માણપt/અƛય િવગત જોડવી) | ||||||
૧૨ | સરકાર ક` અધ’સરકાર િવભાગ સાથે કામગીરનો અȵભુ વ (વક’ઓડ’ર/ અȵભુ વȵું ™માણપt/અƛય િવગત જોડવી) | અȵનુ ં | િવભાગȵું નામ | કામગીરની િવગત | સમયગાળો | ||
૧૩ | શેƣટર સચં ાલન માટ`ȵું િવગતે આયોજન | ||||||
૧૪ | સƨં થા ³વારા સામાłજક ëેtે છેƣલા ૦૫ વષમ’ ાં કર`લ કામગીરની િવગતો, ફોટો˴ાƝસ, ™ેસ કłટ˙ગ, વાિષક રપોટ’ સ વગેર` અલગથી રȩુ કરવા. | ||||||
૧૫ | અƛય િવગત | ||||||
નҭધ - ઉપરોƈત િવગત સદ
ભ˜ જĮર આધાર/ȶર
ાવા જોડવાના રહશે.
તારખ :
ƨથળ :
સƨં થાના હોGેદારȵું નામ /સહ સƨં થાનો િસïો