ક્રમ જગ્યાનું¸ નામ મજું ¸ રજગ્યા મહને તાણું¸પ્રતત માસ શૈક્ષણીક િાયકાત અનભ¸ વ ૦૭ બ્િોક કો-ઓર્ીનેર્ર ૦૪ રૂ. ૨૦,૦૦૦/- ૦૧) સ્નાતક૦૨) ગજુ રાતી/ અંગ્રેજી ભાષાના જાણકાર, અને કોમ્પ્યર્ુ રનુ જ્ઞાન ધરાિતા હોિા જોઇએ ર્ેકનોિોજી અને સોફ્ર્િેર એપ્િીકેશન સાથેની...
વડોદરા મહાનગરપાલિકા સકં લિત બાળ વિકાસ સેિા યોજના, બીજો માળ, િોર્ડ નબર-૧૨ ની કચેરીમા,ં સહજાનદં એપાર્ડમેન્ર્ પાસે, અકોર્ા, િર્ોદરા-૨૦. િેબસાઇર્: xxx.xxx.xxx.xx, ઇ-મેઇિ: xxxx@xxx.xxx.xx |
કરાર આધારરત આઉટસોસીંગ માનવબળ માટેની જાહરે ાત
િર્ોદરા મહાનગરપાલિકા સચાલિત આઇ.સી.ર્ી.એસ. અબડન પ્રોજેકર્ સરકારશ્રીની ૧૦૦% ગ્રાન્ર્થી
કાયડન્ન્િત (પ્રોજેકર્) છે, જેમાં સરકારશ્રી દ્વારા મજં
ુ ર નીચે મજ
બની જગ્યાઓ/ કાયો માર્ે ૧૧ માસના કરાર
આધારીત આઉટ સોસીંગ માનવબળ તરીકે સેવા આપવા માગતા ઉમેદવારોની મેરીટ યાદી બનાવવા માટે રસ ધરાિતા ઉમેદિારો પાસેથી િર્ોદરા મહાનગરપાલિકાની િેબસાઇર્ xxx.xxx.xxx.xx દ્વારા તા:૦૬/૦૪/૨૦૨૩ થી
તા:૧૫/૦૪/૨૦૨૩ સધી ઓનિાઇન અરજીઓ મગાિિામાં આિે છ.ે
ક્રમ | જગ્યાનું¸ નામ | મજું ¸ ર જગ્યા | મહને તાણું¸ પ્રતત માસ | શૈક્ષણીક િાયકાત | અનભ¸ વ |
૦૧ | કચેરી અવધક્ષક | ૦૧ | રૂ. ૩૦,૦૦૦/- | કોઇપણ વિષય સાથે સ્નાતક | કોઇપણ સરકારી/ અધડ સરકારી કચેરીમાં કામગીરી અનભુ િ ઇચ્છનીય |
૦૨ | આંકર્ા મદદનીશ | ૦૩ | રૂ. ૨૫,૦૦૦/- | આંકર્ાશાસ્ત્ર વિષય સાથે સ્નાતક | કોઇપણ સરકારી/ અધડ સરકારી કચેરીમાં કામગીરી અનભુ િ ઇચ્છનીય |
૦૩ | હહસાબનીશ | ૦૧ | રૂ. ૧૫,૫૦૦/- | એકાઉન્ર્ વિષય સાથે સ્નાતકની પદિી સાથે અંગ્રેજી તેમજ ગજુ રાતી ભાષા, ર્ેિી સોફર્િેર અને કોમ્યર્ુ રના જાણકાર | કોઇપણ સરકારી/ અધડ સરકારી કચેરીમાં કામગીરી અનભુ િ ઇચ્છનીય |
૦૪ | જુ વનયર ક્િાકડ | ૦૧ | રૂ. ૧૫,૫૦૦/- | સ્નાતકની પદિી સાથે અંગ્રેજી તેમજ ગજુ રાતી ભાષા અને કોમ્યર્ુ રના જાણકાર | કોઇપણ સરકારી/ અધડ સરકારી કચેરીમાં કામગીરી અનભુ િ ઇચ્છનીય |
૦૫ | કો- ઓર્ીનેર્ર (કોપોરેશન) | ૦૧ | રૂ. ૩૦,૦૦૦/- | ૦૧) સ્નાતક અથિા સર્ીફીકેશન/ ર્ીપ્િોમાં ઇન કોમ્પ્યર્ુ ર સાયન્સ અથિા આઇ.ર્ી ૦૨) ગજુ રાતી/ અંગ્રેજી ભાષાના જાણકાર, અને કોમ્પ્યર્ુ રનુ જ્ઞાન ધરાિતા હોિા જોઇએ | એપ્િીકેશન મેઇન્ર્ેનન્સ એન્ર્ સપોર્ડનો ઓછામાં ઓછો ૦૨ િષડનો અનભુ િ |
૦૬ | પ્રોજેકર્ આસીસર્ન્ર્ (કોપોરેશન) | ૦૧ | રૂ. ૧૮,૦૦૦/- | ૦૧) ગ્રેજ્યએુ xx xxxxxxx/ xxxxxx xxxxxxxxx ર્ હર્પ્િોમાં ઇન મેનેજમેન્ર્/ સોવશયિ સાયન્સ/ ન્યટ્રુ ીશન ૦૨) ગજુ રાતી/ અંગ્રેજી ભાષાના જાણકાર, અને કોમ્પ્યર્ુ રનુ જ્ઞાન ધરાિતા હોિા જોઇએ | કેપેસીર્ી લબલ્ર્ીંગ વિથ સપુ રિાઇઝરી સ્સ્કિ અંગેનો ઓછામાં ઓછો ૦૨ િષડનો અનભુ િ |
7 D:\Office Work\Out Sourcing Staff\Online Doc - Out Sourcing 4.0.docx
ક્રમ | જગ્યાનું¸ નામ | મજું ¸ ર જગ્યા | મહને તાણું¸ પ્રતત માસ | શૈક્ષણીક િાયકાત | અનભ¸ વ |
૦૭ | બ્િોક કો- ઓર્ીનેર્ર | ૦૪ | રૂ. ૨૦,૦૦૦/- | ૦૧) સ્નાતક ૦૨) ગજુ રાતી/ અંગ્રેજી ભાષાના જાણકાર, અને કોમ્પ્યર્ુ રનુ જ્ઞાન ધરાિતા હોિા જોઇએ | ર્ેકનોિોજી અને સોફ્ર્િેર એપ્િીકેશન સાથેની કામગીરીનો ઓછામાં ઓછો ૦૨ િષડનો અનભુ િ |
૦૮ | કોપોરેશન પણૂ ાડ કન્સિર્ન્ર્ | ૦૧ | રૂ. ૨૦,૦૦૦/- | સામાજજક વિજ્ઞાન / હોમ સાયન્સ / પોષણ / જાહરે સ્િાસ્થ / પોષણ વ્યિસ્થાપનમાં અનસ્ુ નાતક સાથે કોમ્પ્યર્ુ ર વિષે પાયાનું જ્ઞાન | ૦૧) સરકારી/ લબન-સરકારી સસ્ં થાઓ (સબં વં ધત ક્ષેત્રનો અનભુ િ) સાથે કામગીરી કરિાનો ઓછામાં ઓછો ૦૩ િષડનો અનભુ િ ૦૨) xx.xx. ઓહફસનો ઉપયોગ કરિામાં વનપણુ તા ૦૩) સ્થાવનક ભાષા અને અંગ્રેજીમાં વનપણુ તા |
૦૯ | હર્સ્સ્ટ્રક્ર્ કોપોરેશન પી.એસ.ઇ. ઇન્સ્ટ્રકર્ર | ૦૧ | રૂ. ૨૪,૦૦૦/- | પી.ર્ી.સી (Primary Teaching Certi.)/ D.El.Ed (Diploma in Elementary Edu.) પાસ અથિા બી.એર્. પાસ | પી.ર્ી.સી + ૦૩ િષડનો શૈક્ષલણક કાયડનો અનભુ િ અથિા બી.એર્ પાસ + ૦૧ િષડનો પ્રાથવમક શાળાનો શૈક્ષણીક કાયડનો અનભુ િ |
૧૦ | ઘર્ક પી.એસ.ઇ. ઇન્સ્ટ્રકર્ર | ૦૪ | રૂ. ૧૬,૦૦૦/- | પ્રી-પી.ર્ી.સી (મોંર્ેસરી પાસ)/ DPSE (Diploma in Pre School Education) પાસ અથિા પી.ર્ી.સી. પાસ | પ્રી-પી.ર્ી.સી + ૦૩ િષડનો શૈક્ષલણક કાયડનો અનભુ િ અથિા પી.ર્ી.સી. પાસ + ૦૧ િષડનો પ્રાથવમક શાળાનો શૈક્ષણીક કાયડનો અનભુ િ |
૧૧ | આધાર નોંધણી ઓપરેર્ર | ૦૪ | રૂ. ૧૦,૬૦૦/- | ૧૨ પાસ બાદ NSEIT ની આધાર ઓપરેર્રની પરીક્ષા પાસ કરેિ હોિા જોઇએ. | ૦૨ િષડનો આધારમાં કામગીરીનો અનભુ x |
૧૨ | પર્ાિાળા | ૦૧ | રૂ. ૧૨,૫૦૦/- | ધોરણ-૧૦ પાસ | - |
જાહરે ાતની અગત્યની સચ¸ નાઓ:
1. આ જાહર
ાત ઉપરોક્ત મજ
ુર જગ્યાઓ પૈકીની હાિ ખાિી પર્િ
/ ભવિષ્યમાં ખાિી પર્નાર જગ્યાઓ
xxxx xxxxxxx xxxxxx યાદી (૦૨ િષડ સધીની) બનાિિા માર્ે છે, તમજે આ સાથે અગાઉ તયારૈ કરિે
તમામ મેરીર્ યાદીઓ રદ કરી નિીન તૈયાર થનાર મેરીર્ યાદીઓમાથી જ હિે પછીની તમામ વનમણકુ કરિામાં આિશે, તેની તમામ ઉમેદિારશ્રીઓ એ નોંધ િેિી.
7 D:\Office Work\Out Sourcing Staff\Online Doc - Out Sourcing 4.0.docx
2. ઉપર જણાિેિ જગ્યા માર્ે ઉમેદિારી કરતાં પહિ
ાં ઉમદ
િારે પોતે જરૂરી પાત્રતા ધરાિે છે કે નહીં તેની
ખાત્રી xxxx, તેમજ તમામ વિગતો/ શરતો િગેરેનો સપણડ અભ્યાસ કરીને જ અરજી કરિી તથા
ઓનિાઇન અરજી કરિા માત્ર ર્સ્ે કર્ોપ/ િેપર્ોપનો જ ઉપયોગ કરિો ઉમેદિારો માર્ે હહતાિહ છે.
3. ઉપરોક્ત જગ્યાઓ આઉટ સોસીંગ માનવબળ તરીકેની સેવા મેળિિા માર્ેની જ છે, કાયમી/ કરાર આધાહરત ભરતી માર્ે નથી.
4. ઉમેદિારની ઉમર, િાયકાત, અનભિ િગેરે તમામ વિગતો ઓનિાઇન અરજી સ્િીકારિાની છલ્િીે
તારીખના રોજની ગણિાની રહશે.
5. xxxx xxxx: સરકારશ્રી દ્વારા નક્કી કયાડ મજ
બ માનદ મહને તાણું¸ તનયમ મજ
બનો વ્યિસાયીક િેરો અને
આિકિેરાની કપાત કરી ચક
િિાપાત્ર રકમ મળિાપાત્ર રહશ
ે, તે ઉપરાત
અન્ય કોઇ િાભ મળિાપાત્ર
xxxx xxx.
6. વય મયાાદા: ૧૧ માસના કરાર આધારીત આઉર્ સોસીંગ માનિબળ તરીકેની સેિા હોય ઉમરનો કોઇ બાધ નથી.
7. મળવાપાત ્ ર રજા: સરકારશ્રીના આઉર્સોસીંગ માનિબળના વનયમ મજબની રજાઓ મળિાપાત્ર રહશે.
8. ભથ્થા/ ટી.એ./ ડી.એ: સરકારશ્રી દ્વારા જેતે આઉટ્સોસીંગની જગ્યા માર્ે મજ
ુ ર કયાડ મજ
બ જો કોઇ હશે તો
મળિાપાત્ર રહશે.
9. શૈક્ષણીક િાયકાત: માર્ે જેતે અરજીના જે તે કોિમમાં જ જેતે િાયકાતની વિગતો ઓનિાઇન અરજી
કરતા સમયે Education Details માં Add More બર્ન ઉપર ક્િીક કરી ભરિાની રહશે, xxxx કે 10th, 12th,
Graduation, OTHER1 માં કોમ્યર્રને િગત િધારાની િાયકાતની વિગતો અને OTHER2 માં પી.ર્ી.સી,
પ્રી-પી.ર્ી.સી. બી.એર્., Xxxxx, NSEIT ની આધાર ઓપરેર્રની પરીક્ષા, િગેરેની વિગતો ભરિાની રહશ
10. ઉપરોક્ત માહહતી ભરતા સમયે “Degree/Stream” ના કોિમમાં Graduation ની વિગતોમાં િાયકાત સાથે
વિષયનો પણ ઉલ્િેખ કરિાનો રહશે, દા.ત. X.Xxx Account, X.X Xxxxxxxx, X.Xx Physics, િગેર,ે
OTHER1 માં કોમ્યર્રને િગત કરિે કોસડ Certificate, Diploma, Degree પકીૈ જે હોય તે સ્પષ્ર્ દશાિિાનડ ુ
રહશે, દા.ત. CCC, COPA, DCA, BCA, િગેર,ે OTHER2 માં પી.ર્ી.સી, પ્રી-પી.ર્ી.સી. બી.xxx, Xxxxx
િગેરેની સ્પષ્ર્ વિગતો ઉક્ત મજ
બ ભરિાની રહશ
ે અને NSEIT ની આધાર ઓપરેર્રની પરીક્ષાના
સર્ીહફકેર્નો નબ
ર દશાડિિાનો રહશ
ે, દા.ત. NS123456.
11. ઉપરોક્ત માહહતી ભરતા સમયે “%/Grade” ના કોિમમાં માત્રને માત્ર ર્કાિારી (Percentage) જ
િખિાના રહશે, xxxxxx, પરસન્ર્ાઇિ, કે અન્ય વિગતને ર્કાિારી (Percentage) માં કન્િર્ડ કરીને િખિાનુ
રહશે.
12. ઉમેદિારે શૈક્ષલણક િાયકાત માન્ય યવુ નિસીર્ી/ સસ્ં થામાથી મેળિેિ હોિી જોઇએ, માકડશીર્, હર્ગ્રી
સર્ીહફકેર્માં ગ્રેર્ દશાડિેિ હોય તો તેનું સમકક્ષ ર્કામાં માન્ય યવુ નિસીર્ીનું કન્િઝડન કોષ્ર્ક ર્ોક્યમેન્ર્
િેરીફીકેશન િખતે રજુ કરિાનું રહશે.
13. અનભ
િના કોિમમાં ઉમેદિારે અરજીમાં અનભ
િ દશાડિેિ હોય તેના સમથન
માં અનભ
િનો સમયગાળો
(xxxx, xxx, xxx), xxxxxx xxxxxx પ્રકાર/ મેળિેિ અનભિની વિગતો સાથને ું સ્િયસ્ં પષ્ર્ પ્રમાણપત્ર
જે તે સસ્ં થાના િેર્રપેર્ પર સક્ષમ સત્તાવધકારીની સહી અને તારીખ સાથેનું રજુ કરિાનું રહશે, મૌખીક,
ર્ેલિફોવનક, ઉમેદિારે આપિ આિશે નહહ
સેલ્ફ-હર્કિેરેશન અને એહફર્િ
ીર્થી રજુ કરેિ પ્રમાણપત્ર માન્ય ગણિામા
7 D:\Office Work\Out Sourcing Staff\Online Doc - Out Sourcing 4.0.docx
14. જાહર
ાતમાં માગ્ં યા મજ
બનો અનભ
િ ઉમેદિારે શૈક્ષલણક િાયકાત/ હર્ગ્રી મેળવ્યા બાદનો જ માન્ય
ગણિામાં આિશે, તે પહિ
ાનો અથિા ચાલુ અભ્યાસક્રમ દરવમયાન મેળિિ
અનભ
િ કોઇ પણ
સજોગઓમાં માન્ય ગણાશે નહહ, તેમજ ઉમેદિારે રજુ કરેિ અનભિના પ્રમાણપત્રોમાં પાછળથી કોઇ
ફેરફાર કરિાની વિનત
ી માન્ય રાખિામાં આિશે નહહ, જો ઉમેદિાર દ્વારા સપણ
ડ વિગતો સાથેના અનભ
િનુ
પ્રમાણપત્ર રજુ કરિામાં આિશે નહહ, તો ઉપિબ્ધ પ્રમાણપત્ર/ વિગતો આધારે વનણડય કરિામાં આિશે,
જે ઉમેદિારોને બધનકતાડ રહશે.
15. ઉમેદિારે વનયત અરજી પત્રકમાં ભરેિ ઓનિાઇન વિગતો સમગ્ર પ્રહક્રયા માર્ે આખરી ગણિામા
xxxx, અને તેના પર
ાિા ર્ોક્યમ
ેન્ર્ િેહરહફકેશનના સમયે રજુ કરિાના રહશ
ે, અન્યથા અરજીપત્રક
જે તે તબક્કે રદ ગણિામાં આિશે, ઉમેદિારે અરજીપત્રકમાં કોઇપણ વિગત ખોર્ી/ અધરી બતાિેિ
હશે અને તે ધ્યાનમાં આિશે તો તેનું અરજીપત્રક/ વનમણકુ કોઇ પણ તબ્બકે રદ કરિામાં આિશે.
16. ભરતી પ્રહક્રયામાં દરમ્યાન જો કોઇ ઉમેદિાર દ્વારા સીધી અથિા આર્કતરી રીતે રાજકીય કે અન્ય કોઇ રીતે ભિામણના પ્રયાસ કરનાર ઉમેદિાર ગેરિાયક ઠરશે.
17. સબબ જાહરાત ૧૧ માસના કરાર આધારીત આઉર્ સોસીંગ માનિબળ તરીકે સિાે આપિા માગતા
ઉમેદિારોની જેતે જગ્યાઓ/ કાયો માર્ે ૦૨ વર્ાની માન્યતા વાળી મેરીટ યાદી બનાવવા માર્ે છે.
18. મેરીર્ યાદી બનાિિા માર્ે પેર્ામાં સામેિ ગણાક પત્રકનો ઉપયોગ કરિામાં આિશ,ે જે માર્ે ઓનિાઇન
અરજીમાં ઉમેદિારે જેતે વિભાગ/ કોિમમાં ભરેિી વિગત આધારે એમ.એસ. ઓહફસના એક્સેિમા
ફોમ્યિડ
ાથી મેરીર્ યાદી તૈયાર કરિામાં આિશે, જેમાં એકથી િધારે ઉમેદિારોના કુિ ગણ
સમાન
હોિાના હકસ્સામાં મખ્
ય િાયકાતની ર્કાિારી ત્યારબાદ કુિ અનભ
િ મજ
બનું સોર્ીંગ કરી મેરીર્મા
સ્થાન આપિામાં આિશે.
19. ઉકત મેરીર્ યાદી માથ
ી આઇ.સી.ર્ી.એસ. અબડન પ્રોજેકર્ને જરૂર મજ
બના માનિબળની મેરીર્ યાદીમા
અનક્રમે આિતા ઉમદિારનેે ૧૧ માસના કરાર આધારીત આઉર્ સોસીંગ માનિબળ તરીકે સિાે આપિા
બોિાિિામાં આિશે અને અરજીમાં આપિ
વિગત મજ
બના ર્ોક્યમ
ેન્ર્નું સત
ોષકારક િેરીહફકેશન થયા
બાદ તેઓ પાસે ૧૧ માસના કરાર આધારીત આઉર્ સોસીંગ માનિબળ તરીકેની સેિા મેળિિામાં આિશે.
20. ઉમેદિારે એકથી િધુ જગ્યાઓ ઉપર અરજી કરેિ હોય અને શૈક્ષણીક િાયકાત અને અનભિના
આધારે એકથી િધુ જગ્યાઓના મેરીર્માં સ્થાન હોિાથી એકથી િધુ જગ્યા ઉપર પસદગી મળિાના
હકસ્સામાં ઉમેદિાર જે જગ્યા ઉપર પ્રથમ હાજર થશે તે તેની અંવતમ પસદગી ગણિાપાત્ર રહશ
અને તે વસિાયની અન્ય તમામ જગ્યાઓ ઉપરની તેની પસદગી અને તમામ જગ્યાઓ માર્નાે
મેરીર્માથી તેનું નામ કમી થિાપાત્ર રહશે.
21. ઉમેદિારે સરકારશ્રી દ્વારા જે તે જગ્યા માર્ે નક્કી કરેિ મજબની કામગીરી અને ફરજો નીભાિિાની
રહશે, તેમજ આઇ.સી.ર્ી.એસ. અબડન પ્રોજેકર્ના ખાતાધીકારીશ્રી, ફરજ પરની કચેરીના અવધકારીશ્રી
અને મહહિા અને બાળ વિકાસ વિભાગ દ્વારા સચિિે તમામ કામગીરી અને ફરજો નીભાિિાની
રહશે.
22. આઇ.સી.ર્ી.એસ અબડન પ્રોજેકર્ સરકારશ્રી હસ્તક હોય સરકારશ્રીના જે તે હોદા/ યોજના/ પ્રોજેકર્/ માર્ેના આઉર્ સોસીંગ માનિબળ માર્ે નક્કી કરેિ પ્રિતડમાન અને િખતો િખતના ધારા ધોરણો
મજબ વનયક્ુ તીની મદ
તમાં (૧૧ માસથી િધુ નહહ એિો) િધારો/ ઘર્ાર્ો, xxxx xxx
તાણ,ુ
રજાઓ અને અન્ય િાભો મળિા પાત્ર રહશે, તેમજ ઉમદિારેે િખતો િખત સરકારશ્રી તરફથી
અમિમાં મકિામાં આિે તે શરતો, બોિીઓ અને ધારા ધોરણોનો ચસ્ુ તપણે અમિ કરિાનો રહશે.
7 D:\Office Work\Out Sourcing Staff\Online Doc - Out Sourcing 4.0.docx
23. ઉમેદિારે ઓનિાઇન અરજીમાં પોતાનો મોબાઇિ નબુ ં ર અને ઇ-મેઇિ આઇ.xx xxxxxxx પણે આપિાનુ
રહશ
ે, જે ઉપર ભવિષ્યમાં પસદ
ગી હક
મ અથિા ભરતી અંગે સદ
ેશ આપી શકાય, યોગ્ય મોબાઇિ નબર/
ઇ-મઇ
િ એડ્રસ
િખિ
ન હોય/ બધ
હોય/ ખોર્ો હોય કે અન્ય કારણોસર ઉમેદિારને પસદ
ગી હકમ/
સદેશ ન પહોંચે તે અંગે અત્રેની કચ
ીની કોઇ જિાબદારી રહશ
ે નહહ.
24. મેરીર્ યાદી તૈયાર થયેથી અરજદારોની જાણ સારૂ િર્ોદરા મહાનગરપાલિકાની િેબસાઇર્ xxx.xxx.xxx.xx ના “Recruitment” શેકસનના “Results” માં પ્રવસધ્ધ કરિામાં આિશે, અને મેરીર્
યાદીમાથ
x xxxx xxxx xxxxx પસદ
ગી પામેિ ઉમેદિારને માત્ર અરજીમાં આપેિ ઇ-મેઇિ ઉપર જાણ
કરિામાં આિશે.
25. ઓનિાઇન અરજી કરતી િખતે કોઇ નેર્િકડ સમસ્યા અથિા અન્ય તકનીકી સબવં ધત સમસ્યાઓ માર્ે
િર્ોદરા મહાનગરપાલિકા જિાબદાર રહશે નહી, તેમજ એક િાર સબમીર્ થયેિ અરજીમાં કોઇપણ
સધારો/ િધારો થઇ શકશે નહી.
26. આ જાહરાત કોઇપણ કારણસર રદ કરિાની કે તમાે ં ફરફારે કરિાની આિશ્યકતા ઉભી થશે તો તેમ
કરિાનો સપણ
x xx/ અવધકાર મ્યવુ નવસપિ કવમશ્નરશ્રી, xxxxxxxxx xxx
ે, અને આ માર્ે કોઇ કારણ આપિા
બધાયેિ રહશે નહી.
27. ઉમેદિારને ઓનિાઇન અરજી કયાડ બાદ જાહર
ાત સબધ
ી અન્ય કોઇ સચ
િેબસાઇર્ સતત જોતા રહિ
તા: ૦૬/૦૪/૨૦૨૩ સ્થળ: વડોદરા
ા અનર
ોધ છે.
સભ્ય સલચવ અને પ્રોગ્રામ ઓરફસર (શહરે ી) વડોદરા મહાનગરપાલિકા
7 D:\Office Work\Out Sourcing Staff\Online Doc - Out Sourcing 4.0.docx
સકલિત બાળ વિકાસ સેિા યોજના
િડોદરા મહાનગરપાલિકા
આઉટસોસીંગ માનવબળને લાગ પડનાર ફરજો અને શરતો
હકમ અંક: ૦૨/ ૨૨-૨૩
િચં ાણે િીધેિ:
તા: ૧૧/ ૦૪/ ૨૦૨૨
૦૧) મદદનનશ નનયામકશ્રી (વહિવટ), આઇ.સી.ડી.એસ.નો ૫ત્ર ક્રમાક
૯૫/ ૨૦૧૮, તા:૦૧/૧૧/૨૦૧૮
મકમ-૫/ ICDS/ વશી/ ૫૪૩૧૯/
૦૨) માન. કનમશ્નરશ્રી મહિલા અને બાળ નવકાસનો ૫ત્ર ક્રમાક પોષણ અભિયાન NNM/ નવા ઘટક/ ઘટક
સેલ/ કોપો./ જગ્યાઓ/ આઉટસોસીંગ/ ૬૮૯૫૩૭/ ૫૭૩/ ૧૯, તા:૨૬/૦૮/૨૦૧૯
૦૩) માન. xxxxxxxxxxx xxxxx અને બાળ નવકાસનો ૫ત્ર ક્રમાક: યોજના / આઇ.સી.ડી.એસ./ પણાા
કન્સલટન્ટ/ અન્ય ખર્ા/ ૭૫૦૬૩૫/ ૭૧૬/ ૧૯, તા:૦૩/૦૯/૨૦૧૯
૦૪) માન. કનમશનરશ્રી, મહિલા અને બાળ નવકાસ નવિાગનો પહરપત્ર ક્રમાક મેનપાવર/ ૭૫૨૭૭૯/ ૮૬૭/ ૨૦૧૯, તા:૧૧/૦૯/૨૦૧૯
: ICDS/ યોજના/ આધાર/
૦૫) મદદનીશ નનયામકશ્રી (વિીવટ) નો પહરપત્ર ક્રમાક
: ન.
આઇ.સી.ડી.એસ./ મકમ-૫/ ૪૦ આ.સો.
પટ્ટાવાળા/ પહરપત્ર-૨/ ૧૯૨૧૦-૨૯૨/ ૨૦૨૦-૨૧, તા:૧૨/૦૪/૨૦૨૧
૦૬) માન. xxxxxxxxxxx xxxxx અને બાળ નવકાસનો પહર૫ત્ર ક્રમાક: યોજના/ આઇસીડીએસ/ પી.એસ.ઇ
પ્રોજેકટ પા પા પગલી/ કન્સલટન્ટ/ ઇન્સટ્રકટર/ અન્ય ખર્/
આમખુ :
૩૮૦૯૬/ ૧૭૭/ ૨૧, તા:૧૩/૦૭/૨૦૨૧
સરકારશ્રી દ્વારા આઇ.સી.ડી.એસ. યોજનાને વધુ સશક્ત બનાવવા નવનવધ પેટા યોજનાઓ અમલમા
મકવામાાં આવલ
છે, જેવી કે પોષણ અભિયાન, આધાર નોંધણી કેન્ર, હકશોરીઓ માટે પણ
ાા યોજના, નપ્ર-સ્કુલ
એજ્યકેશન માટે પા પા પગલી, વગેર,ે સબબ યોજનાઓ પાછળના ખાસ ઉદ્દશનેે નસધ્ધ કરવા અને જીલ્લા
તથા ઘટક કર્ેરી સર્ારૂ રીતે ર્ાલે તે માટે જેતે પટે ા યોજના અને કર્ેરીઓની ખાલી જગ્યાઓની અવજીે મા
સદિાના ઠરાવો, xxxx, પહરપત્રો અને પત્રોથી અલાયદા આઉટસોસીંગ માનવબળની જોગવાઇઓ સરકારશ્રી
દ્વારા કરવામાાં આવેલ છે, જે અંગેની મદ કરવામાાં આવે છે.
હુકમ:
તમાાં અને જગ્યાની સખ્
યાઓમાાં ક્રમશ: જરૂરી સધ
ારા-વધારા-ઘટાડા
સરકારશ્રી દ્વારા આઇ.સી.ડી.એસ. અબાન પ્રોજેકટને અવાર-નવાર મજુ ર કરલીે આઉટસોસીંગ
માનવબળની જગ્યાએ પસદ
ગી પામનાર અને ફરજો બજાવતા તમામ ઉમેદવારોને નીર્ે મજ
બની ફરજો
અને શરતો મળ તારીખની અસરથી લાગુ પાડવામાાં આવે છ.ે
1. જેતે સમયે ખાલી પડલ
જગ્યાઓ માટે મેરીટ યાદીમાથ
ી ક્રમશ: આવતા ઉમેદવારોને સરકારશ્રીના ઠરેલ
માસીક મિન
તાણાથી તદ્દન િગ
ામી ધોરણે ઉમેદવારે અરજીમાાં જણાવેલ તમામ માહિતી સાર્ી િોવાની
શરતે પસદાં
2. ઉકત પસદ
xx xxx xx xx
મ આપી શકાશે.
મથી થયેલ ઉમેદવારની પસદ
ગી જેતે હક
મ તારીખથી ૧૧-માસ અથવા ગજ
રાત
સરકારશ્રી નક્કી કરે અથવા જેતે જગ્યા માટેની સરકારશ્રીની મળે લ અંનતમ મજ
ુ રી પૈકી જે વિલ/
ઓછુ
િોય તેટલા હદવસ માટે ગણવાની રિશ
ે, ત્યારબાદ પસદ
ગી આપમેળે રદ ગણવાની રિશ
ે, જે અંગે કોઇ
xxxxxx xxx
ગી રદ/ છુટા કયાાનો હક
મ કરવામાાં આવશે નહિ.
3. સબબ પસદ
ગી હક
x x-xxxx દ્વારા ઉમેદવારને મોકલી આપવાનો રિશ
ે, જે ૦૭ હદવસ માટે માન્ય
રિશ
ે, નનયત સમય ગાળામાાં ઉમેદવાર અરજીમાાં જણાવેલ તમામ નવગત મજ
બના ઓળખના પર
ાવા,
જન્મ તારીખના પર
ાવા, રિઠ
ાણના પર
ાવા, શૈક્ષણીક લાયકાતના પ્રમાણપત્રો, અનિ
વના પ્રમાણપત્રો,
વગેરે તમામ દસ્તાવેજોની સ્વ પ્રમાણીત નકલ અને xxx સાથે ખરાઇ કરાવી ફરજ ઉપર િાજર
થવાનુાં રિશ
ે, xxx-00 xxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx પસદ
ગી આપમેળે રદ થવા પાત્ર રિશે.
4. ઉમેદવારે શૈક્ષભણક લાયકાત માન્ય યનુ નવસીટી/ સસ્ાં થામાથી મળે વલે િોવી જોઇએ, માકાશીટ, હડગ્રી
સટીહફકેટમાાં ગ્રેડ દશાાવેલ િોય તો તેનુાં સમકક્ષ ટકામાાં માન્ય યનુ નવસીટીનુાં કન્વર્ાન કોષ્ટક ડોક્યમેન્ટ
વેરીફીકેશન વખતે રજુ કરવાનુાં રિશે.
5. અનિ
વમાાં ઉમેદવારે અરજીમાાં અનિ
વ દશાાવેલ િોય તેના સમથાનમાાં અનિ
વનો સમયગાળો (હદવસ,
માસ, વષા), બજાવેલ ફરજોનો પ્રકાર/ મેળવલ
અનિ
વની નવગતો સાથન
ુાં સ્વયસ્ાં પષ્ટ પ્રમાણપત્ર જે તે
સસ્ાં થાના લેટરપેડ પર સક્ષમ સત્તાનધકારીની સિી અને તારીખ સાથેનુાં રજુ કરવાનુાં રિશે, મૌખીક,
ટેભલફોનનક, ઉમેદવારે આપલ આવશે નહિ
સેલ્ફ-હડકલેરેશન અને એહફડવ
ીટથી રજુ કરેલ પ્રમાણપત્ર માન્ય ગણવામા
6. જેતે જગ્યા માટે માગ્ાં યા મજ
બનો અનિ
વ ઉમેદવારે શૈક્ષભણક લાયકાત/ હડગ્રી મેળવ્યા બાદનો જ માન્ય
ગણવામાાં આવશે, તે પિલ
ાનો અથવા ર્ાલુ અભ્યાસક્રમ દરનમયાન મળ
xxx xxx
વ કોઇ પણ
સજોગઓમાાં માન્ય ગણાશે નહિ, તેમજ ઉમેદવારે રજુ કરેલ અનિવના પ્રમાણપત્રોમાાં પાછળથી કોઇ
ફેરફાર કરવાની નવનત
ી માન્ય રાખવામાાં આવશે નહિ, જો ઉમેદવાર દ્વારા સપણ
ા નવગતો સાથના
અનિવનુાં પ્રમાણપત્ર રજુ કરવામાાં આવશે નહિ, તો ઉપલબ્ધ પ્રમાણપત્ર/ નવગતો આધારે નનણાય
કરવામાાં આવશે, જે ઉમેદવારોને બધનકતાા રિશે.
7. ઉમેદવારે નનયત અરજી પત્રકમાાં િરેલ ઓનલાઇન નવગતો સમગ્ર પ્રહક્રયા માટે આખરી ગણવામા
આવશે, અને તેના પર
ાવા ડોક્યમ
ેન્ટ વેહરહફકેશનના સમયે રજુ કરવાના રિશ
ે, અન્યથા અરજીપત્રક xx
તે તબક્કે રદ ગણવામાાં આવશે, ઉમેદવારે અરજીપત્રકમાાં કોઇપણ નવગત ખોટી/ અધરી બતાવલે િશે
અને તે ધ્યાનમાાં આવશે તો તેનુાં અરજીપત્રક/ પસદગી કોઇ પણ તબ્બકે રદ કરવામાાં આવશ.ે
8. િરતી પ્રહક્રયામાાં અને ફરજો દરમ્યાન જો કોઇ ઉમેદવાર દ્વારા સીધી અથવા આડકતરી રીતે રાજકીય કે
અન્ય કોઇ રીતે િલામણના પ્રયાસ કરનાર ઉમેદવારને ગેરલાયક ઠરાવવામાાં આવશે, જેની પસદગી રદ કરી ફરજ મક્ુ ત કરવામાાં આવશે.
9. એકથી વધુ જગ્યાઓ ઉપર અરજી કરેલ િોય અને xxxx
ણીક લાયકાત અને અનિ
વના આધારે એકથી
વધુ જગ્યાઓના મેરીટમાાં આગળ સ્થાન િોવાથી એકથી વધુ જગ્યા ઉપર પસદગી મળવાના હકસ્સામા
ઉમેદવાર જે જગ્યા ઉપર પ્રથમ િાજર થશે તે તન
ી અંનતમ પસદ
ગી ગણવાપાત્ર રિશ
ે અને તે
નસવાયની અન્ય તમામ જગ્યાઓ ઉપરની તેની પસદ
ગી અને તમામ જગ્યાઓ માટેના મેરીટમાથ
ી તેનુ
નામ કમી થવાપાત્ર રિશે.
10. ઉમેદવાર આઉટ સોસીંગની માનદ સેવા માટે જરૂરી એવી શારીરીક/ માનસીક તદાં ુ રસ્તી ન ધરાવતા
િોવાનુ જણાતા ઉમેદવારની પસદ
ગી રદ થવા પાત્ર રિશ
ે, તેમજ ફરજ પર િાજર થયેથી હદન-૦૭ મા
ઉમેદવારે વડોદરા મિાનગરપાભલકાના પ્રાથનમક આરોગ્ય કેન્રના ડોકટરનુાં હફટનેશ સટી રજુ કરવાનુ
રિશે.
11. xxxxx xxxx કામગીરીની જગ્યા ઉપર પસદગી પામેલ ઉમેદવાર પાસે પોતાનુાં xx.ટી.ઓ. માન્ય દ્વદ્વ-ર્ક્રી
વાિન અને ડ્રાયવીંગ લાયસન્સ િોવુ જરૂરી છે, જેની વ્યવસ્થા આઉટ સોસીંગની માનદ સેવા ઉપર
િાજર થયા થી ૦૩ માસ સધીના સમય ગાળામાાં કરી શકાશે, xxxx xxxxxx દ્વારા વાિન કે કોઇપણ પ્રકારનુ
અલાયદા િથ્થુ આપવામાાં આવશે નહિ, અને નનયમ મજ
બની હફલ્ડ મલ
ાકાત નિી કરવામાાં આવે તો
પસદગી રદ થવાપાત્ર રિશ.
12. નનયક્ુ ત ઉમેદવાર સરકારી કમાર્ારી ગણાશે નિી, તેઓની આઉટ સોસીંગથી માનદ સેવા માટેની
પસદ
ગી ૧૧ માસના કરાર આધારીત રિશ
ે અને ફરજ પર િાજર થતા સમયે રૂ.૩૦૦/- ની હકિંમતના
સ્ટેમ્પ પેપર ઉપર નનયત નમનાનો આઉટ સોસીંગથી માનદ સવાે નનયક્ુ તી કરાર સિી કરવાનો રિશે,
તેમજ આઇ.સી.ડી.એસ. અબાન પ્રોજેકટ/ વડોદરા મિાનગરપાભલકા/ સરકારશ્રીમાાં ઉક્ત નનયક્ુ ત જગ્યા
કે કોઇ અન્ય જગ્યા/ િોદ્દા ઉપર કાયમી નનમણકુ નહિ.
માટે કોઇપણ પ્રકારે દાવો કે વાદ-નવવાદ કરી શકાશે
13. સદર આઉટ સોસીંગથી માનદ સેવા નનયક્ુ તી કરાર કોઇ પણ પક્ષે (એક તરફી) એક માસની નોટીસથી સમાપ્ત થઇ શકશે, તેમજ દર ૦૩ માસના સમયગાળામાાં જેતે કર્ેરીના સક્ષમ અનધકારીશ્રી દ્વારા
નનયક્ુ તની કામગીરીનો રીવ્યુ કરવાનો રિશે, તેમજ કોઇપણ સમયે જો કામગીરી અસતોષકારક િોવાન,
કામગીરીને મનસ્વીરૂપે ખોરાંિે કરવી, ગેર વતાણકુ
કરતા િોવાન,ુ
અનનયનમત િોવાન,
તેમજ ૧૧ માસના
સમય ગાળામાાં ૩૦ હદવસથી વધુ સમયની કોઇ ગિીર કારણ વગરની કલુ રજા િોગવવાનાાં હકસ્સામા,
કામગીરી ટાળવી, અન્ય કોઇ ફહરયાદો વગેરે જેવા હકસ્સામાાં સબબ આઉટ સોસીંગથી માનદ સેવા
નનયક્ુ તી નવના નોટીસ તાત્કાલીક અસરથી રદ કરી માનદ સેવામાથી મક્ુ ત કરી શકાશ.ે
14. ઉમેદવારે સરકારશ્રી દ્વારા જે તે જગ્યા માટે નક્કી કરેલ મજબની કામગીરી અને ફરજો નીિાવવાની
રિશે, તેમજ આઇ.સી.ડી.એસ. અબાન પ્રોજેકટના ખાતાધીકારીશ્રી, ફરજ પરની કર્ેરીના અનધકારીશ્રી
અને મહિલા અને બાળ નવકાસ નવિાગ દ્વારા સર્વલ તમામ કામગીરી અને ફરજો નીિાવવાની રિશે.
15. સરકારશ્રીની સર્
ના અથવા સ્થાનનક કર્ેરીની જરૂહરયાત મજ
બ સબનાં ધત સક્ષમ અનધકારીશ્રીની સર્ના
અન્વયે જાિર રજાના હદવસે કોઇ કામગીરી સોપવામાાં આવે અથવા કર્ેરી ર્ાલુ રાખવામાાં આવે તો
ઉમેદવારે સર્
ના મજ
બની કામગીરી કરવાની રિશ
ે, જે બદલ વળતર રજા કે અન્ય લાિ મળવાપાત્ર
રિશે નિી.
16. કરાર આધાહરત આઉટસોસીંગ માનવબળને સરકારશ્રીના નનયમ મજબની ૧૧ સી.એલ રજા સક્ષમ
અનધકારીશ્રીની પવ
ા મજ
ુ રી અન્વયે મળવાપાત્ર છે, તે ઉપરાત
અન્ય પ્રકારની કોઇ વધારાની રજા
મળવાપાત્ર રિશે નિી, ખાસ હકસ્સામાાં સક્ષમ અનધકારીશ્રી દ્વારા સબનધત યોજના/ કર્ેરીની કામગીરીમા
નવક્ષેપ ન પડે તે રીતે સબનાં ધત ઉમેદવારની (૩૦ હદવસથી વધુ નિી તવ કરી શકાશે.
ી) બીન પગારી રજા મજુ ર
17. આઇ.સી.xx.xx xxxx પ્રોજેકટ સરકારશ્રી િસ્તક િોય સરકારશ્રીના પ્રવતામાન અને વખતો વખતના
ધારા ધોરણો મજ
બ નનયક્ુ તીની મદ
તમાાં (૧૧ માસથી વધુ નહિ એવો) વધારો/ ઘટાડો, માનદ
મિન
તાણ,ુ
રજાઓ અને અન્ય લાિો મળવા પાત્ર રિશ
ે, તેમજ ઉમેદવારે વખતો વખત સરકારશ્રી
તરફથી અમલમાાં મકવામાાં આવે તે શરતો, બોલીઓ અને ધારા ધોરણોનો ચસ્ુ તપણે અમલ કરવાનો
રિશે.
18. સક્ષમ અનધકારીશ્રી દ્વારા નનયત નમન
ામાાં મિન
તાણા પત્રક/ િાજરી પત્રક રજુ થયેથી, દરેક માસાત
xxxx xxx
તાણાનુાં ચક
વણુાં કરવાનુાં રિશ
ે, xxxx xxx
તાણામ
ાથી સરકારશ્રીના નનયમો મજબ
પ્રોફેશનલ ટેક્સ, આવકવેરો, વગેરે કપાત કયાા બાદ જ માનદ મિન
તાણુાં ચક
વવાનુાં રિશ
ે, જેનો ખર્ા
સરકારશ્રી દ્વારા જેતે જગ્યા માટે ફાળવેલ અલાયદા પગાર િથ્થાની ગ્રાટ પટેે પાડવાનો રિશે.
19. નનયક્ુ તી પામેલ ઉમેદવારને ફરજના િાગ રૂપે ટુર પર જવાનુાં થાય તો ટુર અંગેના જરૂરી તમામ પરાવા
સક્ષમ અનધકારીશ્રીને રજુ કરવાના રિશ
ે, અને xxxxx xxx
કામગીરી વાળા કમાર્ારીએ પોતાનુાં એડવાન્સ
ટુર પ્લાનીગ અને માસાતે ટુર ડાયરી િરી નનયમીત રીતે મજુ ર કરાવવાના રિશે.
20. કોઇ સજોગોમાાં સરકારશ્રી દ્વારા નક્કી કરેલ નનયત માનદ મિન
તાણાાં વેતન ઉપરાત
નુ વધારાનુ ચક
વણુ
કે જે મળવાપાત્ર નથી તે થયેલ િશે તો આગામી મળવાપાત્ર માસીક માનદ મિન
તાણામ
ાથી વસલાત
થવાપાત્ર રિશ
x, અને જો ઉમેદવાર તે પિલ
ા જ આઉટ સોસીંગથી માનદ સેવાથી ફરજ મક્ુ ત થયલ
િશે
તો અત્રેથી જાણ થયેથી નનયત સમયમાાં મયાાદામાાં જણાવ્યા મજ
બની વસલ
ાતની રકમ અત્રે પરત જમા
કરાવવાની રિશે.
21. ૧૧ માસ બાદ સરકારશ્રી દ્વારા સબધ
ીત જગ્યા ર્ાલુ િોવાના હકસ્સામાાં નનયક
તની કામગીરીના મલ્ૂ યાકન
આધારે આઉટ સોસીંગની માનદ સેવાની મદતમાાં વધારો કરી શકાશ.ે
22. આઇ.સી.ડી.એસ. યોજનાની મોટા િાગની તમામ કામગીરી ઓનલાઇન િોય મોબાઇલ/ ટેબલેટ અને
કોમ્પ્યટ
રનો ઉપયોગ, તેમજ ગજ
રાતી અને અંગ્રેજી િાષમાાં ટાઇપીંગ કરતા આવડવુ જરૂરી છે, કોઇ પણ
કક્ષાએ અસમથા િોવાનુ કે જાણી જોઇ ઓનલાઇન/ કોમ્પ્યટરની કામગીરી ટાળતા િોવાનુાં જણાશે તો
પસદગી રદ કરી શકાશે.
23. સરકારશ્રી દ્વારા મજ
ુ ર આઉટસોસીંગની કોઇપણ જગ્યા સરકારશ્રીના હક
મ/ પત્ર અન્વયે અથવા
વહિવટી/ નાણાહાં કય પહરસ્થીતી અને જોગવાઇ અન્વયે કોઇપણ કારણસર કોઇપણ જગ્યા રદ કરવાની કે
તેમાાં ફેરફાર કરવાની આવશ્યકતા ઉિી થશે તો તેમ કરવાનો સપણા િક/ અનધકાર આઇ.સી.ડી.એસ.
અબાન પ્રોજેકટ, વડોદરા મિાનગરપાભલકાને રિશ નહિ.
ે, જે માટે કર્ેરી કોઇપણ કારણ આપવા બધ
ાયલ
રિશ
24. ઉપરોક્ત તમામ શરતો ઉપરાત સરકારશ્રીની વખતો-વખતની આઉટસોસીંગ માનવબળ અંગેની શરતો,
નનતી નનયમો સબનાં ધત તમામ ઉમેદવારોને આપમેળે લાગુાં પડશે, જેનો અમલ પણ કરવાનો રિશે.
25. સબબ આઉટ સોસીંગની માનદ સેવાની પસદગી અંગેની તમામ શરતો અને નનયમ ગ્રાહ્ય િોય તેવા જ
ઉમેદવારોએ માનદ સેવા આપવા માટે ફરજ ઉપર િાજર થવાનુાં રિશ રાખવામાાં આવશે નહિ.
ે, જે અંગે કોઇ વાદ-નવવાદ ગ્રાહ્ય
26. આ હક
મને પસદ
ગી હક
મ અને ૧૧ માસના કરારના િાગ તરીકે ગણવાનો રિશે.
27. કાનન
ી તકરારના હકસ્સામાાં કાયદાનુ ન્યાયક્ષેત્ર વડોદરા શિર
ની કોટાને જ આઘીન રિશે.
ઉક્ત હક
મનો ચસ્ુ તપણે અમલ કરવાનો રિશ
ે, સદરની હડજીટલ નકલો સબધ
કતાા તરફ ઇ-મેઇલથી
મોકલી આપવી.
સહી /- ડૉ. દેિેશ એમ પટેિ
મખ્ય આરોગ્ય અવધકારી
xxx xxxxx:- xxxx xxx,
જાણ તથા અમલ થવા સારૂ
િડોદરા મહાનગરપાલિકા
અ.ન.ં | વિગત | ટકાિારી | ગણુ | મહત્તમ ગણુ |
૧ | કોઇપણ વવર્ય સાથે સ્નાતક | ૫૦.૦૦ થી ઓછા માટે | ૫ | મહત્તમ - ૩૦ |
૫૦.૦૧% થી ૫૫.૦૦% | ૧૦ | |||
૫૫.૦૧% થી ૬૦.૦૦% | ૧૫ | |||
૬૦ .૦૧% થી ૬૫.૦૦% | ૨૦ | |||
૬૫.૦૧% થી ૭૦.૦૦% | ૨૫ | |||
૭૦.૦૧% થી વધુ માટે | ૩૦ | |||
૨ | અનભુ વનાાં મળવાપાત્ર ગણુ ાકાં ન | ૦૧ થી ૦૨ વર્ષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૩૦ |
૦૨ થી ૦૫ વર્ષ | ૧૫ | |||
૦૫ થી ૦૭ વર્ષ | ૨૦ | |||
૦૭ થી ૧૦ વર્ષ | ૨૫ | |||
૧૦ વર્ષ થી વધુ | ૩૦ | |||
૩ | જગ્યા માટેની ન્યનુ તમ લાયકાત ઉપરાતાં તેને લગતની વધારાની | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
િીગ્રી કોસષ | ૨૦ | |||
૪ | કોમ્પટુ ર કોર્ષના મળવાપાત્ર ગણુ ાકાં ન | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
xxxxxx xxxx | ૨૦ | |||
કુલ ગણુ | ૧૦૦ ગણુ | |||
અ.ન.ં | વિગત | ટકાિારી | ગણુ | મહત્તમ ગણુ |
૧ | આંકિાશાસ્ત્ર વવર્ય સાથે સ્નાતક | ૫૦.૦૦ થી ઓછા માટે | ૫ | મહત્તમ - ૩૦ |
૫૦.૦૧% થી ૫૫.૦૦% | ૧૦ | |||
૫૫.૦૧% થી ૬૦.૦૦% | ૧૫ | |||
૬૦ .૦૧% થી ૬૫.૦૦% | ૨૦ | |||
૬૫.૦૧% થી ૭૦.૦૦% | ૨૫ | |||
૭૦.૦૧% થી વધુ માટે | ૩૦ | |||
૨ | અનભુ વનાાં મળવાપાત્ર ગણુ ાકાં ન | ૦૧ થી ૦૨ વર્ષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૩૦ |
૦૨ થી ૦૫ વર્ષ | ૧૫ | |||
૦૫ થી ૦૭ વર્ષ | ૨૦ | |||
૦૭ થી ૧૦ વર્ષ | ૨૫ | |||
૧૦ વર્ષ થી વધુ | ૩૦ | |||
૩ | જગ્યા માટેની ન્યનુ તમ લાયકાત ઉપરાતાં તેને લગતની વધારાની | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
િીગ્રી કોસષ | ૨૦ | |||
૪ | કોમ્પટુ ર કોર્ષના મળવાપાત્ર ગણુ ાકાં ન | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
xxxxxx xxxx | ૨૦ | |||
કુલ ગણુ | ૧૦૦ ગણુ | |||
હહસાબનીશ
અ.ન.ં | વિગત | ટકાિારી | ગણુ | મહત્તમ ગણુ |
૧ | એકાઉન્ટ/ ગણીત/ આંકિાશાસ્ત્ર/ અથષશાસ્ત્ર પૈકી કોઇપણ વવર્ય સાથે સ્નાતક તથા Tally નુ જ્ઞાન જરૂરી | ૫૦.૦૦ થી ઓછા માટે | ૫ | મહત્તમ - ૩૦ |
૫૦.૦૧% થી ૫૫.૦૦% | ૧૦ | |||
૫૫.૦૧% થી ૬૦.૦૦% | ૧૫ | |||
૬૦ .૦૧% થી ૬૫.૦૦% | ૨૦ | |||
૬૫.૦૧% થી ૭૦.૦૦% | ૨૫ | |||
૭૦.૦૧% થી વધુ માટે | ૩૦ | |||
૨ | અનભુ વનાાં મળવાપાત્ર ગણુ ાકાં ન | ૦૧ થી ૦૨ વર્ષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૩૦ |
૦૨ થી ૦૫ વર્ષ | ૧૫ | |||
૦૫ થી ૦૭ વર્ષ | ૨૦ | |||
૦૭ થી ૧૦ વર્ષ | ૨૫ | |||
૧૦ વર્ષ થી વધુ | ૩૦ | |||
૩ | જગ્યા માટેની ન્યનુ તમ લાયકાત ઉપરાતાં તેને લગતની વધારાની | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
િીગ્રી કોસષ | ૨૦ | |||
૪ | કોમ્પટુ ર કોર્ષના મળવાપાત્ર ગણુ ાકાં ન | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
xxxxxx xxxx | ૨૦ | |||
કુલ ગણુ | ૧૦૦ ગણુ | |||
નોંધ: ઓડિટ નુ જ્ઞાન ધરાવતાને પ્રાધાન્ય
xxxxxx xxxxxx
અ.ન.ં | વિગત | ટકાિારી | ગણુ | મહત્તમ ગણુ |
૧ | કોઇપણ વવર્ય સાથે સ્નાતક | ૫૦.૦૦ થી ઓછા માટે | ૫ | મહત્તમ - ૩૦ |
૫૦.૦૧% થી ૫૫.૦૦% | ૧૦ | |||
૫૫.૦૧% થી ૬૦.૦૦% | ૧૫ | |||
૬૦ .૦૧% થી ૬૫.૦૦% | ૨૦ | |||
૬૫.૦૧% થી ૭૦.૦૦% | ૨૫ | |||
૭૦.૦૧% થી વધુ માટે | ૩૦ | |||
૨ | અનભુ વનાાં મળવાપાત્ર ગણુ ાકાં ન | ૦૧ થી ૦૨ વર્ષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૩૦ |
૦૨ થી ૦૫ વર્ષ | ૧૫ | |||
૦૫ થી ૦૭ વર્ષ | ૨૦ | |||
૦૭ થી ૧૦ વર્ષ | ૨૫ | |||
૧૦ વર્ષ થી વધુ | ૩૦ | |||
૩ | જગ્યા માટેની ન્યનુ તમ લાયકાત ઉપરાતાં તેને લગતની વધારાની | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
િીગ્રી કોસષ | ૨૦ | |||
૪ | કોમ્પટુ ર કોર્ષના મળવાપાત્ર ગણુ ાકાં ન | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
xxxxxx xxxx | ૨૦ | |||
કુલ ગણુ | ૧૦૦ ગણુ | |||
કો-ઓડીનેટર (કોપોરેશન)
અ.ન.ં | વિગત | ટકાિારી | ગણુ | મહત્તમ ગણુ |
૧ | સ્નાતક અથવા સટીફીકેશન/ િીપ્લોમાાં ઇન કોમ્પ્યટુ ર સાયન્સ અથવા આઇ.ટી | ૫૦.૦૦ થી ઓછા માટે | ૫ | મહત્તમ - ૩૦ |
૫૦.૦૧% થી ૫૫.૦૦% | ૧૦ | |||
૫૫.૦૧% થી ૬૦.૦૦% | ૧૫ | |||
૬૦ .૦૧% થી ૬૫.૦૦% | ૨૦ | |||
૬૫.૦૧% થી ૭૦.૦૦% | ૨૫ | |||
૭૦.૦૧% થી વધુ માટે | ૩૦ | |||
૨ | એપ્લીકેશન મેઇન્ટેનન્સ એન્િ સપોટષનો ઓછામાાં ઓછો ૦૨ વર્ષનો અનભુ વ | ૦૧ થી ૦૨ વર્ષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૩૦ |
૦૨ થી ૦૫ વર્ષ | ૧૫ | |||
૦૫ થી ૦૭ વર્ષ | ૨૦ | |||
૦૭ થી ૧૦ વર્ષ | ૨૫ | |||
૧૦ વર્ષ થી વધુ | ૩૦ | |||
૩ | જગ્યા માટેની ન્યનુ તમ લાયકાત ઉપરાતાં તેને લગતની વધારાની લાયકાત | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
િીગ્રી કોસષ | ૨૦ | |||
૪ | કોમ્પટુ ર કોર્ષના મળવાપાત્ર ગણુ ાકાં ન | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
xxxxxx xxxx | ૨૦ | |||
કુલ ગણુ | ૧૦૦ ગણુ | |||
નોંધ: સ્નાતકને પ્રાધાન્ય
પ્રોજેકટ આસીસટન્ટ (કોપોરેશન)
અ.ન.ં | વિગત | ટકાિારી | ગણુ | મહત્તમ ગણુ |
૧ | ગ્રેજ્યએુ x xxxxxx/ પોસ્ટ ગ્રેજ્યએુ ટ ડિપ્લોમાાં ઇન મેનેજમેન્ટ/ સોવશયલ સાયન્સ/ ન્યટ્રુ ીશન | ૫૦.૦૦ થી ઓછા માટે | ૫ | મહત્તમ - ૩૦ |
૫૦.૦૧% થી ૫૫.૦૦% | ૧૦ | |||
૫૫.૦૧% થી ૬૦.૦૦% | ૧૫ | |||
૬૦ .૦૧% થી ૬૫.૦૦% | ૨૦ | |||
૬૫.૦૧% થી ૭૦.૦૦% | ૨૫ | |||
૭૦.૦૧% થી વધુ માટે | ૩૦ | |||
૨ | કેપેસીટી બિલ્િીંગ વવથ સપુ રવાઇઝરી સ્સ્કલ અંગેનો ઓછામાાં ઓછો ૦૨ વર્ષનો અનભુ વ | ૦૧ થી ૦૨ વર્ષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૩૦ |
૦૨ થી ૦૫ વર્ષ | ૧૫ | |||
૦૫ થી ૦૭ વર્ષ | ૨૦ | |||
૦૭ થી ૧૦ વર્ષ | ૨૫ | |||
૧૦ વર્ષ થી વધુ | ૩૦ | |||
૩ | જગ્યા માટેની ન્યનુ તમ લાયકાત ઉપરાતાં તેને લગતની વધારાની લાયકાત | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
િીગ્રી કોસષ | ૨૦ | |||
૪ | કોમ્પટુ ર કોર્ષના મળવાપાત્ર ગણુ ાકાં ન | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
xxxxxx xxxx | ૨૦ | |||
કુલ ગણુ | ૧૦૦ ગણુ | |||
બ્િોક કો-ઓડીનેટર
અ.ન.ં | વિગત | ટકાિારી | ગણુ | મહત્તમ ગણુ |
૧ | કોઇપણ વવર્ય સાથે સ્નાતક | ૫૦.૦૦ થી ઓછા માટે | ૫ | મહત્તમ - ૩૦ |
૫૦.૦૧% થી ૫૫.૦૦% | ૧૦ | |||
૫૫.૦૧% થી ૬૦.૦૦% | ૧૫ | |||
૬૦ .૦૧% થી ૬૫.૦૦% | ૨૦ | |||
૬૫.૦૧% થી ૭૦.૦૦% | ૨૫ | |||
૭૦.૦૧% થી વધુ માટે | ૩૦ | |||
૨ | ટેકનોલોજી અને સોફ્ટવેર એપ્લીકેશન સાથેની કામગીરીનો ઓછામાાં ઓછો ૦૨ વર્ષનો અનભુ વ | ૦૧ થી ૦૨ વર્ષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૩૦ |
૦૨ થી ૦૫ વર્ષ | ૧૫ | |||
૦૫ થી ૦૭ વર્ષ | ૨૦ | |||
૦૭ થી ૧૦ વર્ષ | ૨૫ | |||
૧૦ વર્ષ થી વધુ | ૩૦ | |||
૩ | જગ્યા માટેની ન્યનુ તમ લાયકાત ઉપરાતાં તેને લગતની વધારાની | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
િીગ્રી કોસષ | ૨૦ | |||
૪ | કોમ્પટુ ર કોર્ષના મળવાપાત્ર ગણુ ાકાં ન | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
xxxxxx xxxx | ૨૦ | |||
કુલ ગણુ | ૧૦૦ ગણુ | |||
નોંધ: ટેકનોલોજી અને સોફ્ટવર
એપ્લીકેશનને લગતા વવષય સાથન
ા સ્નાતકને પ્રાધાન્ય
કોપોરેશન પર્ાક કન્સિટન્ટ
અ.ન.ં | વિગત | ટકાિારી | ગણુ | મહત્તમ ગણુ |
૧ | સામાજજક વવજ્ઞાન / હોમ સાયન્સ / પોર્ણ / જાહરે સ્વાસ્થ / પોર્ણ વ્યવસ્થાપનમાાં અનસ્ુ નાતક | ૫૦.૦૦ થી ઓછા માટે | ૫ | મહત્તમ - ૩૦ |
૫૦.૦૧% થી ૫૫.૦૦% | ૧૦ | |||
૫૫.૦૧% થી ૬૦.૦૦% | ૧૫ | |||
૬૦ .૦૧% થી ૬૫.૦૦% | ૨૦ | |||
૬૫.૦૧% થી ૭૦.૦૦% | ૨૫ | |||
૭૦.૦૧% થી વધુ માટે | ૩૦ | |||
૨ | સરકારી/ બિન-સરકારી સસ્ાં થાઓ (સિાં વાં ધત ક્ષેત્રનો અનભુ વ) સાથે કામગીરી કરવાનો ઓછામાાં ઓછો ૦૩ | ૦૧ થી ૦૩ વર્ષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૩૦ |
૦૩ થી ૦૫ વર્ષ | ૧૫ | |||
૦૫ થી ૦૭ વર્ષ | ૨૦ | |||
૦૭ થી ૧૦ વર્ષ | ૨૫ | |||
૧૦ વર્ષ થી વધુ | ૩૦ | |||
૩ | જગ્યા માટેની ન્યનુ તમ લાયકાત ઉપરાતાં તેને લગતની વધારાની | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
િીગ્રી કોસષ | ૨૦ | |||
૪ | કોમ્પટુ ર કોર્ષના મળવાપાત્ર ગણુ ાકાં ન | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
xxxxxx xxxx | ૨૦ | |||
કુલ ગણુ | ૧૦૦ ગણુ | |||
આિાર નોંિર્ી ઓપરેટર
અ.ન.ં | વિગત | ટકાિારી | ગણુ | મહત્તમ ગણુ |
૧ | ૧૨ પાસ િાદ NSEIT Exam નુાં સટીડફકેટ ધરાવનાર | ૫૦.૦૦ થી ઓછા માટે | ૫ | મહત્તમ - ૩૦ |
૫૦.૦૧% થી ૫૫.૦૦% | ૧૦ | |||
૫૫.૦૧% થી ૬૦.૦૦% | ૧૫ | |||
૬૦ .૦૧% થી ૬૫.૦૦% | ૨૦ | |||
૬૫.૦૧% થી ૭૦.૦૦% | ૨૫ | |||
૭૦.૦૧% થી વધુ માટે | ૩૦ | |||
૨ | ૦૨ વર્ષનો આધારમાાં કામગીરીનો અનભુ વ | ૦૧ થી ૦૨ વર્ષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૩૦ |
૦૨ થી ૦૫ વર્ષ | ૧૫ | |||
૦૫ થી ૦૭ વર્ષ | ૨૦ | |||
૦૭ થી ૧૦ વર્ષ | ૨૫ | |||
૧૦ વર્ષ થી વધુ | ૩૦ | |||
૩ | જગ્યા માટેની ન્યનુ તમ લાયકાત ઉપરાતાં તેને લગતની વધારાની | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
િીગ્રી કોસષ | ૨૦ | |||
૪ | કોમ્પટુ ર કોર્ષના મળવાપાત્ર ગણુ ાકાં ન | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
xxxxxx xxxx | ૨૦ | |||
કુલ ગણુ | ૧૦૦ ગણુ | |||
હડસ્ટ્રિક્ટ કોપોરેશન પી.એસ.ઇ. ઇન્રિકટર
અ.ન.ં | વિગત | ટકાિારી | ગણુ | મહત્તમ ગણુ |
૧ | પી.ટી.સી (Primary Teaching Certi.)/ D.El.Ed (Diploma in Elementary Edu.) પાસ અથવા િી.એિ. પાસ | ૫૦.૦૦ થી ઓછા માટે | ૫ | મહત્તમ - ૩૦ |
૫૦.૦૧% થી ૫૫.૦૦% | ૧૦ | |||
૫૫.૦૧% થી ૬૦.૦૦% | ૧૫ | |||
૬૦ .૦૧% થી ૬૫.૦૦% | ૨૦ | |||
૬૫.૦૧% થી ૭૦.૦૦% | ૨૫ | |||
૭૦.૦૧% થી વધુ માટે | ૩૦ | |||
૨ | પી.ટી.સી + ૦૩ વર્ષનો શૈક્ષબણક કાયષનો અનભુ વ અથવા િી.એિ પાસ + ૦૧ વર્ષનો પ્રાથવમક શાળાનો શૈક્ષણીક કાયષનો અનભુ વ | ૦૧ થી ૦૩ વર્ષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૩૦ |
૦૩ થી ૦૫ વર્ષ | ૧૫ | |||
૦૫ થી ૦૭ વર્ષ | ૨૦ | |||
૦૭ થી ૧૦ વર્ષ | ૨૫ | |||
૧૦ વર્ષ થી વધુ | ૩૦ | |||
૩ | જગ્યા માટેની ન્યનુ તમ લાયકાત ઉપરાતાં તેને લગતની વધારાની લાયકાત | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
િીગ્રી કોસષ | ૨૦ | |||
૪ | કોમ્પટુ ર કોર્ષના મળવાપાત્ર ગણુ ાકાં ન | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
xxxxxx xxxx | ૨૦ | |||
કુલ ગણુ | ૧૦૦ ગણુ | |||
ઘટક પી.એસ.ઇ. ઇન્રિકટર
અ.ન.ં | વિગત | ટકાિારી | ગણુ | મહત્તમ ગણુ |
૧ | પ્રી-પી.ટી.સી (મોંટેસરી પાસ)/ DPSE (Diploma in Pre School Education) પાસ અથવા પી.ટી.સી. પાસ | ૫૦.૦૦ થી ઓછા માટે | ૫ | મહત્તમ - ૩૦ |
૫૦.૦૧% થી ૫૫.૦૦% | ૧૦ | |||
૫૫.૦૧% થી ૬૦.૦૦% | ૧૫ | |||
૬૦ .૦૧% થી ૬૫.૦૦% | ૨૦ | |||
૬૫.૦૧% થી ૭૦.૦૦% | ૨૫ | |||
૭૦.૦૧% થી વધુ માટે | ૩૦ | |||
૨ | પ્રી-પી.ટી.સી + ૦૩ વર્ષનો શૈક્ષબણક કાયષનો અનભુ વ અથવા પી.ટી.સી. પાસ + ૦૧ વર્ષનો પ્રાથવમક શાળાનો શૈક્ષણીક કાયષનો અનભુ વ | ૦૧ થી ૦૩ વર્ષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૩૦ |
૦૩ થી ૦૫ વર્ષ | ૧૫ | |||
૦૫ થી ૦૭ વર્ષ | ૨૦ | |||
૦૭ થી ૧૦ વર્ષ | ૨૫ | |||
૧૦ વર્ષ થી વધુ | ૩૦ | |||
૩ | જગ્યા માટેની ન્યનુ તમ લાયકાત ઉપરાતાં તેને લગતની વધારાની લાયકાત | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
િીગ્રી કોસષ | ૨૦ | |||
૪ | કોમ્પટુ ર કોર્ષના મળવાપાત્ર ગણુ ાકાં ન | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
xxxxxx xxxx | ૨૦ | |||
કુલ ગણુ | ૧૦૦ ગણુ | |||
પટાિાળા
અ.ન.ં | વિગત | ટકાિારી | ગણુ | મહત્તમ ગણુ |
૧ | ધોરણ ૧૦ પાસ | ૫૦.૦૦ થી ઓછા માટે | ૫ | મહત્તમ - ૩૦ |
૫૦.૦૧% થી ૫૫.૦૦% | ૧૦ | |||
૫૫.૦૧% થી ૬૦.૦૦% | ૧૫ | |||
૬૦ .૦૧% થી ૬૫.૦૦% | ૨૦ | |||
૬૫.૦૧% થી ૭૦.૦૦% | ૨૫ | |||
૭૦.૦૧% થી વધુ માટે | ૩૦ | |||
૨ | કોઇપણ કામગીરીનો અનભુ વ | ૦૧ થી ૦૨ વર્ષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૩૦ |
૦૨ થી ૦૫ વર્ષ | ૧૫ | |||
૦૫ થી ૦૭ વર્ષ | ૨૦ | |||
૦૭ થી ૧૦ વર્ષ | ૨૫ | |||
૧૦ વર્ષ થી વધુ | ૩૦ | |||
૩ | જગ્યા માટેની ન્યનુ તમ લાયકાત ઉપરાતાં વધારાની લાયકાત | ધોરણ - ૧૨ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૦ | |||
િીગ્રી કોસષ | ૨૦ | |||
૪ | કોમ્પટુ ર કોર્ષના મળવાપાત્ર ગણુ ાકાં | સટીફીકેટ કોસષ | ૧૦ | મહત્તમ - ૨૦ |
ડિપ્લોમા કોસષ | ૧૫ | |||
xxxxxx xxxx | ૨૦ | |||
કુલ ગણુ | ૧૦૦ ગણુ | |||