Contract
I Z V A D A K
IZ KOLEKTIVNOG UGOVORA
ZA ZNANOST I VISOKO OBRAZOVANJE
("Narodne novine", br.142/10.)
OPĆE ODREDBE
STRANE KOLEKTIVNOG UGOVORA
Ĉlanak 1.
Ovaj ugovor zakljuĉuju Vlada Republike Hrvatske i Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja u ime svojih ĉlanova.
SADRŽAJ UGOVORA
Ĉlanak 2.
(1) Ovim Ugovorom utvrĊuju se prava i obveze potpisnika ovog Kolektivnog ugovora.
(2) Ovim se Ugovorom utvrĊuju prava i obveze iz rada i po osnovi rada zaposlenika u ustanovama iz ĉlanka 3. ovog Ugovora.
MJESNO I STVARNO VAŽENJE
Ĉlanak 3.
(1) Ovaj Ugovor se primjenjuje u javnim znanstvenim institutima, javnim visokim uĉilištima, Hrvatskoj akademiji znanosti i umjetnosti, Leksikografskom zavodu »Xxxxxxxx Xxxxxx« i Nacionalnoj i sveuĉilišnoj knjižnici.
(2) Ovaj Ugovor može se primjenjivati i na ustanovama ĉija djelatnost osigurava cjelovitost i potrebni standard sustava visokog obrazovanja na podruĉju Republike Hrvatske, uz suglasnost Ministarstva i suglasnost Sindikata.
-------------------------------------------------------------------
NORMIRANJE RADA POSLOVI
Ĉlanak 18.
1) Obveze zaposlenika u redovnom radnom vremenu u ustanovama utvrĊuju se u okviru 40- satnog radnog tjedna (puno radno vrijeme).
2) Ispunjavanje obveza nastavnika i suradnika na visokim uĉilištima utvrĊuje se u skladu s opterećenjem u izravnoj nastavi temeljem satnice i nastavnog plana i programa.
3) Zaposlenici mogu sklopiti ugovor o xxxx x xxxx ustanova (kumulativni radni odnos).
4) Posebnim kolektivnim ugovorom riješit će se prava zaposlenika koji imaju dva ugovora o radu, od kojih xx xxxxx s poslodavcem izvan sustava znanosti i visokog obrazovanja, tj. s poslodavcem kojega ne obvezuje ovaj kolektivni ugovor, a koja se odnose na plaću, uvjete rada, radno vrijeme i sliĉno, i to ona prava koja proizlaze iz specifiĉnosti postojanja dvaju radnih odnosa.
5) Obveze zaposlenika xxxx xxxx nepuno radno vrijeme proporcionalno se umanjuju.
ZNANSTVENO-NASTAVNA ZVANJA
POSLOVI ZAPOSLENIKA U ZNANSTVENO-NASTAVNOM ZVANJU
Ĉlanak 19.
1) Poslovi zaposlenika u znanstveno-nastavnom zvanju u okviru 40-satnog radnog vremena su:
– preddiplomska, diplomska i postdiplomska nastava – predavanja, vježbe, seminari;
– poslovi koji se smatraju sastavnim dijelom nastavnog opterećenja: terenska nastava, konzultacije, mentorstva, korekcije programa, pregled programa, seminarskih radova, mentorstvo diplomskih radova i dnevnika prakse, ispiti, kolokviji, priprema, usavršavanje u nastavnim vještinama, rad u fakultetskom vijeću, rad u fakultetskim povjerenstvima;
– znanstvenoistraživaĉki rad i znanstveno usavršavanje – rad na projektima Ministarstva, ukljuĉujući i rad na pripremi projekta, znanstveno usavršavanje i publiciranje radova.
2) Poslovi iz al. 1. stavka 1. ovoga ĉlanka normiraju se i ĉine temelj za obraĉun osnovne plaće.
3) Poslovi iz al. 2. stavka 1. ovoga ĉlanka obavljaju se po potrebi i u opsegu koji je nužan i uobiĉajen za obavljanje poslova iz al. 1. stavaka 1. ovoga ĉlanka odnosno koliko je to potrebno prema okolnostima i pravilima na visokom uĉilištu.
4) Poslovi iz al. 2. stavka 1. ovoga ĉlanka posebno se ne vrednuju, što ne iskljuĉuje mogućnost drukĉijeg rješenja u kolektivnim ugovorima na razini ustanove ili ugovorima o radu.
DODATNI POSLOVI
Ĉlanak 20.
1) Zaposlenici u znanstveno-nastavnom zvanju mogu obavljati i znanstveni i struĉni rad za tržište koji se obavlja u okviru fakulteta i sredstvima fakulteta.
2) Poslovi iz stavka 1. ovoga ĉlanka dodatno se plaćaju prema zasebnom ugovoru na naĉin odreĊen ĉlankom 11. ovoga ugovora.
OSTALI POSLOVI
Ĉlanak 21.
Ostali poslovi, koji nisu obuhvaćeni ĉlancima 19. i 20. ovoga ugovora (dežurstva na prijemnim ispitima, izrada satnice i sl.) posebno se plaćaju prema stvarnim xxxxxx xxxx, u visini cijene radnog sata zaposlenika kojega se xxx poslovima zadužuje.
-------------------------------------------------------------------
SURADNIĈKA ZVANJA ZAPOSLENICI U SURADNIĈKOM ZVANJU
Ĉlanak 23.
Odredbe ĉlanaka 19., 20., 21., 24. i 25. ovog Ugovora se na odgovarajući naĉin primjenjuju i na zaposlenike u suradniĉkom zvanju (asistent i viši asistent).
-------------------------------------------------------------------
NASTAVNA ZVANJA
POSLOVI ZAPOSLENIKA U NASTAVNOM ZVANJU
Ĉlanak 27.
1) Poslovi zaposlenika u nastavnom zvanju u okviru 40-satnog radnog vremena su:
– preddiplomska i diplomska nastava– predavanja, vježbe, seminari;
– poslovi koji se smatraju sastavnim dijelom nastavnog opterećenja: terenska nastava, konzultacije, mentorstva, korekcije programa, pregled programa, seminarskih radova i dnevnika prakse, ispiti, kolokviji, priprema, usavršavanje u nastavnim vještinama, rad u vijeću visokog uĉilišta, rad u povjerenstvima visokog uĉilišta;
– struĉno usavršavanje odnosno publiciranje radova.
2) Poslovi iz al. 1. stavka 1. ovoga ĉlanka normiraju se i ĉine temelj za obraĉun plaće.
3) Poslovi iz al. 2. stavka 1. ovoga ĉlanka obavljaju se po potrebi i u opsegu koji je nužan i uobiĉajen za obavljanje poslova iz al. 1. stavka 1. ovoga ĉlanka, odnosno koliko je to potrebno prema okolnostima i pravilima na visokom uĉilištu.
4) Poslovi iz al. 2. stavka 1. ovoga ĉlanka posebno se ne vrednuju, što ne iskljuĉuje mogućnost drukĉijeg rješenja u kolektivnim ugovorima na razini ustanove ili ugovorima o radu.
DODATNI POSLOVI
Ĉlanak 28.
1) Zaposlenici u nastavnom zvanju mogu obavljati i struĉni rad i usluge za tržište koji se obavlja u okviru visokog uĉilišta i sredstvima visokog uĉilišta.
2) Poslovi iz stavka 1. ovoga ĉlanka dodatno se plaćaju prema zasebnom ugovoru na naĉin odreĊen ĉlankom 11. ovoga ugovora.
OSTALI POSLOVI
Ĉlanak 29.
Ostali poslovi, koji nisu obuhvaćeni ĉlancima 27. i 28. ovog ugovora (dežurstva na prijemnim ispitima, izrada satnice i sliĉno) posebno se plaćaju prema stvarnim xxxxxx xxxx, u visini cijene radnog sata zaposlenika kojega se xxx poslovima zadužuje.
NORMIRANJE RADA U NASTAVI
Ĉlanak 30.
1) Visoka uĉilišta ustrojavaju i izvode nastavu na sveuĉilišnim i struĉnim studijima.
2) Nastava na studijima izvodi se u skladu sa studijskim programom i izvedbenim planom kojim se u dijelu utvrĊuje i oblik njezina izvoĊenja (predavanja, vježbe, seminari, konzultacije, mentorstvo, provjere znanja i dr.).
3) Nastava iz stavka 1. ovoga ĉlanka izvodi se u nastavnim grupama xxxx xx satnica propisana izvedbenim planom, koji je trajno dostupan na službenim internetskim stranicama visokog uĉilišta.
Ĉlanak 31.
1) U izvoĊenju nastave koja se normira ovim ugovorom sudjeluju nastavnici i suradnici u radnom odnosu, kao i vanjski suradnici.
2) U nastavi mogu sudjelovati i zaposlenici koji pod neposrednim struĉnim nadzorom nastavnika i suradnika sudjeluju u pripremi xxxxxx xxxxxxx (struĉni suradnici, xxxxxxxxx, instruktori, programeri i ostalo pomoćno nastavno osoblje), u skladu s nastavnim planom i studijskim programom.
NASTAVNE XXXXX
Ĉlanak 32.
1) Nastavne xxxxx u preddiplomskoj i diplomskoj nastavi broje:
a) za predavanje – do 150 studenata
b) za seminare – do 30 studenata
c) za vježbe:
– auditorne vježbe, vježbe iz stranog jezika – do 30 studenata
– vježbe tjelesnog odgoja/rekreacije – do 40 studenata
– metodiĉke vježbe, vježbe primijenjene kineziologije – do 15 studenata
– vježbe u praktikumu, laboratorijske, eksperimentalne, terenske, lektorske i govorne, sekcijske i projektantske – do 10 studenata
– konstrukcijske i kliniĉke vježbe – do 6 studenata
– posebne kliniĉke vježbe (ginekološke, kirurške i sl.) – do 4 studenta.
2) IzvoĊenje nastave na programima, odnosno predmetima s nastavnim grupama razliĉitim od onih iz stavka 1. ovoga ĉlanka, regulirat će se posebnim aktom ustanove ili kolektivnim ugovorom ustanove koje odobrava ministar.
3) Nastavne xxxxx xx umjetniĉkim akademijama odredit će se naknadno kolektivnim ugovorom tih ustanova.
4) Nove xxxxx mogu se ustrojiti kada se broj studenata u grupama poveća za najmanje 20% u odnosu na broj propisan stavcima 1. i 2. ovoga ĉlanka.
5) Ako nastavnik obavlja nastavu u dvije ili više grupa, tada takav rad predstavlja normirani rad i plaća se na naĉin predviĊen ĉlankom 33. ili 34. ovoga ugovora.
6) Ministarstvo neće snositi troškove izvoĊenja nastave na programima, odnosno predmetima, na koje se upisalo manje od 10 studenata, osim u sluĉajevima navedenim u ovom ĉlanku i sluĉajevima kada to posebno odobri ministar.
NASTAVNO OPTEREĆENJE
Ĉlanak 33.
1) Puno nastavno opterećenje nastavnika izabranih u znanstveno-nastavno zvanje iznosi 300 xxxxx xxxx godišnje.
2) Puno nastavno opterećenje zaposlenika izabranih u suradniĉko zvanje višeg asistenta na sveuĉilištu iznosi 225 xxxxx xxxx godišnje.
3) Puno nastavno opterećenje zaposlenika izabranih u suradniĉko zvanje asistenta na sveuĉilištu iznosi 150 xxxxx xxxx godišnje.
4) Puno nastavno opterećenje zaposlenika izabranih u suradniĉko zvanje na veleuĉilištu i visokoj školi iznosi 300 xxxxx xxxx godišnje.
5) Puno nastavno opterećenje nastavnika izabranih u nastavno zvanje iznosi 450 xxxxx xxxx godišnje.
6) Puno nastavno opterećenje zaposlenika izabranih u struĉno zvanje, laboranata te pomoćnoga nastavnog osoblja iznosi 600 xxxxx xxxx godišnje.
7) Puno nastavno opterećenje na umjetniĉkim akademijama odredit će se posebnim aktom ustanove ili kolektivnim ugovorom ustanove koje odobrava ministar.
8) Obveza nastavnika koji obavlja dužnost dekana iznosi 20% punoga nastavnog opterećenja (60 xxxxx xxxx godišnje), a prodekana 50% punoga nastavnog opterećenja (150 xxxxx xxxx godišnje).
9) Obveza nastavnika koji obavlja dužnost proĉelnika sveuĉilišnog odjela iznosi 50% punoga nastavnog opterećenja (150 xxxxx xxxx godišnje), a zamjenika proĉelnika sveuĉilišnog odjela 80% punoga nastavnog opterećenja (240 xxxxx xxxx godišnje).
10) Nastavnik koji obavlja dužnost rektora nema obveze u nastavi, a obveza nastavnika koji obavlja dužnost prorektora iznosi 20% punoga nastavnog opterećenja (60 xxxxx xxxx godišnje).
11) Odstupanje od vrijednosti propisanih stavcima 1. do 5. ovoga ĉlanka koje iznosi do 20% smatra se punim nastavnim opterećenjem.
12) Za izraĉun xxxxx xxxx vrednuje se:
– jedan sat predavanja u postdiplomskoj nastavi kao tri norma sata
– jedan sat predavanja u preddiplomskoj i diplomskoj nastavi kao dva norma sata
– jedan sat xxxxxxxx, ako zahtijeva veću aktivnost nego vježbe, kao jedan i pol norma sat
– jedan sat vježbi kao xxxxx xxxxx sat
– jedan sat pomoći kod izvoĊenja vježbi i ostalih oblika izvoĊenja nastave kao xxxxx xxxxx sat.
OBRAĈUN RADA U NASTAVI
Ĉlanak 34.
1) Nastavnici iznimno mogu izvoditi nastavu više od punog nastavnog opterećenja, raĉunato prosjeĉno na punu akademsku godinu.
2) Nastavnici u znanstveno-nastavnom zvanju, nastavnom zvanju te viši asistenti nisu obvezni raditi više od trećine iznad punog nastavnog opterećenja.
3) Za rad preko punoga nastavnog opterećenja plaća se može uvećati najviše do 37,5% osnovne plaće, osim za zaposlenike iz stavka 2. ĉlanka 33. kojima se za rad preko punoga nastavnog opterećenja plaća može uvećati najviše do 18,75% osnovne plaće.
4) Zaposlenici za svoj rad iznad punoga nastavnog opterećenja imaju pravo na uvećanje plaće kako slijedi:
– zaposlenici iz stavka 1., 2. i 3. ĉlanka 33. za 1 norma sat 0,104% ukupne godišnje osnovne plaće.
– zaposlenici iz stavka 4. ĉlanka 33. za 1 norma sat 0,069% ukupne godišnje osnovne plaće.
– zaposlenici iz stavka 5. ĉlanka 33. za 1 norma sat 0,052% ukupne godišnje osnovne plaće.
5) Rad iznad punog nastavnog opterećenja obraĉunava se prosjeĉno na punu akademsku godinu.
6) Uvećanje plaće isplaćuje se prema planu, a konaĉno se obraĉunava prema obavljenom radu na kraju akademske godine.
7) Ustanove mogu iz sredstava vlastitih xxxxxxx isplaćivati i veća uvećanja plaće za rad preko punog nastavnog opterećenja od onih odreĊenih ovim ĉlankom.
8) Asistenti, odnosno znanstvenici novaci u pravilu ne smiju raditi preko punog nastavnog opterećenja, osim kada za to postoje iznimni razlozi o ĉemu odluĉuje fakultetsko vijeće uz prethodno pribavljeno mišljenje zaposleniĉkog vijeća ustanove.
9) Ako zaposlenici iz stavka 8. ovoga ĉlanka ipak rade iznad punog nastavnog opterećenja pripada im pravo na uvećanje plaće u skladu s odredbama stavka 4. ovoga ĉlanka.
10) Obraĉun rada zaposlenika koji svoje nastavno i znanstveno opterećenje ostvaruju u više visokih uĉilišta obavlja se na xxxxx xxx da svoje opterećenje ostvaruju na jednom visokom uĉilištu.
11) Isplatu uvećanja plaće zaposleniku za rad iznad punoga nastavnog opterećenja obavlja ustanova s kojom on ima potpisan ugovor o radu.
VIRTUALNA PODJELA RADNOG VREMENA
Ĉlanak 35.
1) U svim sluĉajevima xxxx xx, radi reguliranja radnog opterećenja, potrebno znati omjer radnog vremena izmeĊu rada u znanosti i rada u nastavi, kao virtualna (praktiĉka) obraĉunska vrijednost uzimat će se da se ukupni fond radnog vremena na sveuĉilištu sastoji od prosjeĉno 50% radnog vremena u kojem se radi znanost i 50% xxxxx radnog vremena u kojem se radi nastava, u uvjetima punoga nastavnog opterećenja. Iznimno, ukupni fond radnog vremena asistenata na sveuĉilištu sastoji se od prosjeĉno 75% radnog vremena u kojem se radi znanost i 25% xxxxx radnog vremena u kojem se radi nastava, u uvjetima punoga nastavnog opterećenja.
2) Budući da se omjer ovih poslova u stvarnom radnom vremenu svakog pojedinca razlikuje, u pravilu bez mogućnosti individualne detekcije, ova virtualna veliĉina ne može se koristiti za mjerenje i obraĉun plaćanja rada pojedinaca, osim ako se drukĉije ne uredi posebnim ugovorom na ustanovi.
3) Ovaj virtualni omjer koristit će se u sluĉajevima kada valja regulirati vrijeme napredovanja zbog rada ili izostanka rada u nastavi, ili u sluĉajevima kada se u institutima daju dodatna zaduženja
izvan teme i projekata MZT-a, u sluĉaju dodatnih obveza nastavnika koji imaju manju normu od pune u nastavi, i u svim drugim sluĉajevima xxxx xx to izvedivo i korisno.
NASTAVNICI U MIROVINI
Ĉlanak 42.
1) Održavanje nastave predviĊene izvedbenim planom može se povjeriti osobi izabranoj u zvanje profesora emeritussa.
2) Održavanje nastave predviĊene izvedbenim planom može se povjeriti umirovljenom redovitom profesoru do 70 xxxxxx xxxxxx.
3) Xxxxxxxxxx koji odlazi u mirovinu prije navršenih 65 xxxxxx xxxxxx mogu se dati akademska prava do 65 xxxxxx xxxxxx u skladu sa statutom visokog uĉilišta.
4) Nastavnik u trajnom zvanju, koji je u mirovini zbog navršenih 65 xxxxxx xxxxxx, može se na odreĊeno vrijeme zaposliti na drugom visokom uĉilištu, ako se na raspisani natjeĉaj u xxx visokom uĉilištu nije javio odgovarajući pristupnik, a najdulje do isteka akademske godine u kojoj je navršio 70 xxxxxx xxxxxx.
5) Visoko uĉilište koje izvodi struĉne studije može s osobama izabranim u znanstveno- nastavna, umjetniĉko-nastavna odnosno nastavna zvanja i radna mjesta, xxxxxx xx prestao ugovor o xxxx xxxx odlaska u mirovinu s navršenih 65 xxxxxx xxxxxx, zasnovati radni odnos do isteka akademske godine u kojoj navršavaju 70 xxxxxx xxxxxx ako se na raspisani natjeĉaj nije javio odgovarajući pristupnik.
nastavi.
-------------------------------------------------------------------
5. ZNANSTVENI NOVACI Ĉlanak 44.
1) Znanstvenim novacima xxxx xxxx na visokim uĉilištima xxxx xx osigurati rad u neposrednoj
2) Znanstvenim novacima nakon izbora u zvanje i na suradniĉko radno mjesto asistenta
pripada plaća asistenta, a nakon izbora u zvanje i na suradniĉko radno mjesto višeg asistenta pripada plaća višeg asistenta.