Contract
Napominjemo da je ovaj obrazac ugovora isključivo xxx xxx primjer te ne predstavlja gotov ugovor, zbog čega ne snosimo odgovornost za možebitnu štetu koja korisniku može nastati njegovom upotrebom. (OBRISATI ZAGLAVLJE)
TVRTKA d.o.o., Xxxxxx, Adresa, OIB, kojeg zastupa direktor IME I PREZIME, (u daljnjem tekstu: poslodavac)
i
IME I PREZIME, Mjesto, Adresa, OIB, xxx xxxxxx, (u daljnjem tekstu:radnik), s druge strane
sklopili su u MJESTO, datum godine ovaj
UGOVOR O RADU NA ODREĐENO VRIJEME
Članak 1.
Predmet ugovora
Ovim se Ugovorom između poslodavca i radnika zasniva radni odnos na određeno vrijeme do DATUM ZAVRŠETKA RADNOG ODNOSA.
(alternativa: do povratka odsutnog zaposlenika - navesti ime i prezime odsutnog zaposlenika ili izvršenja određenog posla ili projekta - navesti naziv ili opis posla ili projekta)
radi obavljanja poslova..........................................(naziv posla odnosno narav ili vrsta rada ili kratak popis ili opis poslova).
NAPOMENA: Ako je u konkretnom slučaju riječ o uzastopnom ugovoru o radu na određeno vrijeme s istim radnikom, upućujemo na odredbu članka 12. st. 2. Zakona o radu, prema kojoj za sklapanje uzastopnog ugovora o radu na određeno vrijeme s istim radnikom xxxx postojati objektivan razlog koji se u xxx ugovoru ili u pisanoj potvrdi o sklopljenom ugovoru o xxxx xxxx navesti.
Prema odredbi članka 12. st.3. Zakona o radu, ukupno trajanje svih uzastopnih ugovora o radu sklopljenih na određeno vrijeme, uključujući i prvi ugovor o radu, ne smije biti neprekinuto duže od tri godine, osim ako je to potrebno zbog zamjene privremeno nenazočnog radnika ili je zbog nekih drugih objektivnih razloga dopušteno zakonom ili kolektivnim ugovorom.
Navedena ograničenja ne odnose se na prvi ugovor o radu sklopljen na određeno vrijeme.
Članak 2.
Radne obveze
Radnik će za poslodavca obavljati slijedeće poslove:
- opis radnog mjesta
Članak 3.
Mjesto xxxx
Xxxxxx će poslove koji su predmet ovog ugovora obavljati u sjedištu poslodavca (MJESTO), a po potrebi i na drugim radnim mjestima, ovisno o mjestu u kojem je potrebno obavljati poslove iz čl.2. ovog Ugovora.
Članak 4.
Početak xxxx
Xxxxxx će početi s radnom xxxx DATUM godine. Poslodavac će radnika prije početka rada upoznati s organizacijom rada i zaštitom na radu.
Članak 5.
Radno vrijeme
Radnik radi u xxxxx radnom vremenu, u trajanju od 40 sati tjedno.
Članak 6.
Dnevni odmor
Tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri sata, radnik ima pravo na dnevni odmor od najmanje dvanaest sati neprekidno.
Članak 7.
Tjedni odmor
Radnik će koristiti tjedni odmor nedjeljom. Ako je, zbog potrebe posla, prijeko potrebno da radnik radi nedjeljom, pravo na tjedni odmor koristiti će xxxxx xxx sljedeći tjedan, odnosno u dogovoru s osobom kojoj je neposredno odgovoran.
Članak 8.
Godišnji odmor
Radnik ima pravo na godišnji odmor sukladno važećim zakonskim propisima pri čemu se subote ne uračunavaju u trajanje godišnjeg odmora. Naknada plaće za korištenje godišnjeg odmora utvrđuje se u iznosu plaće koju bi radnik dobio da je radio, a isplaćuje se nakon korištenja godišnjeg odmora, u roku u kojem bi mu bila isplaćena plaća da je radio.
Članak 9.
Plaća i dodaci na plaću
Osnovna mjesečna plaća radnika za obavljanje poslova iz čl. 2 ovog ugovora je u iznosu od X.XXX,XX kn.
Članak 10.
Otkazni rokovi
Ukoliko Ugovor otkazuje poslodavac redovitim otkazom, otkazni rok određuje se prema čl.122. Zakona o radu. Ukoliko Ugovor otkazuje radnik redovitim otkazom, otkazni rok određuje se u istom trajanju kao i u slučaju kada Ugovor otkazuje poslodavac, a u slučaju da postoji važan razlog, otkazni rok iznosi mjesec xxxx.
Članak 11.
Završne odredbe
Ovaj Xxxxxx stupa na snagu s danom njegova potpisivanja. Izmjene i dopune ovog Ugovora moraju biti u pisanom obliku. Eventualne sporove nastale u vezi s ovim Ugovorom poslodavac i radnik nastojat će riješiti sporazumno, a ako u tome ne uspiju, nadležan je stvarno nadležni sud u MJESTO. Ovaj ugovor sklopljen je u 3 (tri) primjerka, od kojih poslodavac zadržava 2 (dva) primjerka, a 1 (jedan) primjerak uručuje se radniku.
Poslodavac: Radnik:
__________________ __________________