GLOBALNO]
[GLOBALNO]
OBAVEŠTENJE O PRIKUPLJANJU, OBRADI I PRENOSU PODATAKA ZA ANKETE O ANGAŽOVANOSTI ZAPOSLENIH
Kompanija Ball Corporation („Kompanija“) i njene operativne xxxxx, povezana i zavisna privredna društva („Ball“, „mi“ ili „nas“), uključujući i člana korporativne xxxxx xxxx je vaš poslodavac, nastoje da pruže vrhunsko iskustvo za zaposlene. S vremena na vreme, kompanija Ball će sprovoditi ankete o angažovanosti zaposlenih („Anketa”) da nam pomognu da unapredimo angažovanost i stopu zadržavanja zaposlenih. Kompanija Ball Corporation, u svoje ime, i, ukoliko je to neko drugi, u ime člana korporativne xxxxx xxxx je vaš poslodavac, zadržala je WTW, Qualtrics i druge pružaoce usluga („Realizator ankete“), treća xxxx xxx konsultante za angažovanje zaposlenih kompanije Ball, za distribuiranje i sprovođenje Ankete. Kompanija Ball Corporation i, ukoliko je to neko drugi, član korporativne xxxxx xxxx je vaš poslodavac, zajednički su kontrolori rezultata Ankete. Podatke za kontakt vašeg poslodavca možete naći ovde [xxxxx://xxxxxxxxxxx.xxxx.xxx/xxxx].
Posvećeni smo transparentnosti i želimo da vam pomognemo da razumete našu praksu koja se odnosi na prikupljanje, korišćenje, otkrivanje, međunarodni prenos i druge Obrade Podataka o ličnosti koje dobrovoljno dostavite prilikom učestvovanja u Anketi.
Ovo Obaveštenje o prikupljanju, obradi i prenosu podataka („Obaveštenje o anketi o angažovanosti zaposlenih“ ili „Obaveštenje“) obuhvata sledeće teme o sprovođenju Ankete i Obradi vaših Podataka o ličnosti:
● Prikupljanje, korišćenje i otkrivanje
● Međunarodni prenos vaših Podataka o ličnosti
● Pravni osnov za obradu
● Zadržavanje
● Dodatne informacije
Za potrebe ovog Obaveštenja,
- „Podaci o ličnosti“ su sve informacije u vezi sa identifikovanom osobom ili osobom xxxx xx moguće identifikovati.
- „Obrada“ je svaka radnja u odnosu na Podatke o ličnosti, kao što je prikupljanje, povraćaj, pristup, korišćenje, otkrivanje, skladištenje ili raspolaganje Podacima o ličnosti.
Opseg
Ovo obaveštenje odnosi se samo na Podatke o ličnosti obrađene radi sprovođenja Ankete. Dodatne informacije o tome kako Kompanija i drugi članovi korporativne xxxxx Ball obrađuju vaše Podatke o ličnosti detaljno su date za zaposlene u Politici privatnosti - Zaposleni [uneti hipervezu do Privacy-Policy-Employees.pdf (xxxx.xxx)].
Prikupljanje, korišćenje i otkrivanje
Prikupljanje: Anketa xx xxxxxx i učestvovanje je dobrovoljno. Vaš izbor da popunite Xxxxxx dobrovoljno ili da to odbijete neće imati nikakav uticaj na uslove i odredbe vašeg zaposlenja. Svrha ove Ankete je da pomognete kompaniji Ball Corporation i vašem poslodavcu, ukoliko je drugačiji, da unaprede angažovanost zaposlenih i zadrže svoje talente. Ukoliko izaberete da učestvujete u Anketi, xxxx vam postavljeno niz pitanja. Nijedno pitanje nije obavezno
i možete izabrati na koja ćete odgovoriti ili na koja nećete. Kod pitanja otvorenog tipa, vaši odgovori će biti prosleđeni baš kao što su napisani, pa nemojte unositi svoje ime niti pominjati imena drugih osoba. Napominjemo da ova anketa nije namenjena za prijavljivanje pojedinačnih problema koji zahtevaju direktno praćenje. Za takva pitanja obratite se vašem predstavniku odeljenja za ljudske resurse ili službi za prijavu u oblasti poštovanja pravila Compliance Alliance.
Realizator ankete će prikupiti sledeće Podatke o ličnosti u meri u kojoj izaberete da pružite sledeće podatke:
• Demografski podaci, uključujući starosnu grupu, rod i etničku pripadnost;
• Podaci o radnom mestu, uključujući organizacioni nivo, poslovnu funkciju, odeljenje, razred, xxxxxx/nivo, mesto rada, supervizora i hijerarhiju, staž i status zaposlenja.
• Vaša mišljenja i ocene u odnosu na vaše lično iskustvo sa radnim okruženjem u kompaniji Ball, korporativnom kulturom i xxxxx stepenom zadovoljstva.
• Povratne informacije u formi otvorenog tipa u odnosu na razlog(e) zbog kojih nastavljate da radite za vašeg poslodavca i sve razloge koji bi vas podstakli da ga napustite.
Molimo vas da ne navodite svoje ime niti da navodite imena drugih osoba u xxxxx odgovorima u Anketi, osim tamo gde je to naznačeno (npr. ime supervizora).
Svrha korišćenja i otkrivanje:
Realizator ankete će prikupiti lične informacije podnete u okviru vaših odgovora u Anketi. Realizator ankete je nezavisna konsultantska kuća xxxx xx analizirati rezultate i o njima izraditi izveštaj u vidu statističkih zbirova na osnovu grupa od najmanje 10 ispitanika da bi se zadržala poverljivost. Realizator ankete neće izveštavati kompaniju Ball o pojedinačnim odgovorima u sklopu Ankete, niti će joj dostaviti datoteku sa neobrađenim podacima, garantujući xxxxxx da xx xxxx odgovori u Anketi ostati poverljivi.
Kompanija Ball će koristiti statističke zbirove za procenu i unapređenje zadovoljstva zaposlenih. Kompanija Xxxx neće otkrivati statističke zbirove bilo kojem trećem licu izvan korporativne xxxxx Ball, osim ukoliko je zakonski obavezna da to uradi.
Bez prodaje i deljenja
Kompanija Xxxx ne prodaje niti deli vaše Podatke o ličnosti, pri čemu „deliti“ znači otkrivati podatke o ličnosti trećim licima za bihejvioralno oglašavanje u različitim kontekstima.
Međunarodni prenos vaših Podataka o ličnosti
Prenos realizatoru Ankete: Realizator ankete može da skladišti vaše Podatke o ličnosti u Sjedinjenim Državama i dalje da prenosi Podatke o ličnosti u zemlje koje nisu vaša zemlja boravka, što može da bude neophodno radi pripreme statističkih zbirova. Realizator ankete xxx xxxxxx ugovor sa kompanijom Ball i svoje usluge realizuje prema uputstvima kompanije Ball. Za zaposlene sa mestom boravka u Evropskom ekonomskom prostoru („EEP“), Švajcarskoj ili Ujedinjenom Kraljevstvu, kompanija Ball i Realizator ankete su se dogovorili da koriste standardne ugovorne klauzule koje je odobrio nadležni nadzorni organ da bi se obezbedio adekvatan nivo zaštite Podataka o ličnosti koje se prenose u treće zemlje, kao što su Sjedinjene Države. Možete dobiti kopiju svih relevantnih odredbi tako što ćete podneti zahtev [uneti
odgovarajuću adresu e-pošte].
Prenos u okviru korporativne xxxxx Ball: kompanija Ball će deliti statističke zbirove u okviru korporativne xxxxx xx zaposlenima koji imaju poslovnu potrebu da pristupe statističkim zbirovima. Ovi drugi članovi korporativne xxxxx Ball mogu se nalaziti u zemljama koje nisu vaša zemlja boravka, xxxx xx xxxxxxxxx zaštite Podataka o ličnosti razlikuju od onih u vašoj zemlji boravka. Xxxxxx zemalja u kojima se nalaze drugi članovi korporativne xxxxx Ball mogu se naći ovde:
• Zaštita podataka u Severnoj Americi Critical Data Protection Team 0000 X 000xx Xxx., Xxxxxxxxxxx, XX 00000 xxxxxx@xxxx.xxx
• Zaštita podataka u Evropi, na Bliskom Istoku i u Africi Critical Data Protection Team 100 Capability
Green Luton LU1 3LG Ujedinjeno Kraljevstvo xxxxx@xxxx.xxx
• Zaštita podataka u Južnoj Americi Critical Data Protection Team Xxxxxxx xxx Xxxxxxxx 0000- Condomínio Xxxxx Xxxxxxxx XxxxxxxxXxxxx 2/6 e 7 andares Barra da Tujica Rio de Janeiro 22640- 102 Brazil xxxxx@xxxx.xxx
Pravni osnov za obradu
Prethodno navedena Obrada vaših Podataka o ličnosti je neophodna da bi kompanija Ball ostvarila svoje legitimne interese u sprovođenju aktivnosti obrade koja se odnosi na unapređenje angažovanja zaposlenih, zadržavanje svojih talenata i stvaranje pozitivnog radnog okruženja.
Tamo gde je to neophodno, kompanija Ball će se oslanjati na vašu saglasnost. Ako odaberete
„Da“ iz padajućeg xxxxx u Pitanju 1, pristajete na obradu vaših Podataka o ličnosti xx xxxxxx Realizatora ankete, u ime kompanije Ball, na Obradu za Anketu na način opisan u ovom Obaveštenju, uključujući prikupljanje bilo kojih osetljivih ličnih informacija (npr. etničko poreklo) i međunarodni prenos. Vaša saglasnost se dalje primenjuje na prikupljanje, korišćenje, otkrivanje, međunarodni prenos i drugu Obradu vaših Podataka o ličnosti, osim ukoliko povučete saglasnost tako što ćete nam se obratiti na adresu [xxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxx.xxx]. Zapamtite da je učestvovanje u Anketi dobrovoljno.
Zadržavanje
Kompanija Ball će zadržati statističke izveštaje tokom perioda od 5 xxxxxx, osim ukoliko važeći zakon ne zahteva duži ili kraći period zadržavanja.
Bez automatizovanog donošenja odluka:
Nijedan član korporativne xxxxx Ball xxxx sprovoditi automatizovano donošenje odluka u vezi sa rezultatima Ankete.
Dodatne informacije
Dodatne informacije o sledećim temama možete pronaći u Politici privatnosti - Zaposleni [Privacy- Policy-Employees.pdf (xxxx.xxx)]:
● Vaša prava u odnosu na vaše Podatke o ličnosti
● Bezbednost vaših Podataka o ličnosti
● Informacije za kontakt nadležnog službenika za zaštitu podataka ili nadležne osobe