Contract

završnoj provjeri stečenih znanja, vještina i kompetencija. Završna provjera obavlja se u realnim uslovima radnog mjesta i pred komisijom imenovanom xx xxxxxx obrazovne ustanove.

(3) Ugovor o obuci zaključuje se između obrazovne ustanove, poslodavca i polaznika kojim se regulišu obaveze svake od ugovornih strana.

(4) Obrazovna ustanova, poslodavac i polaznik zaključuju ugovor o obuci u pisanoj formi, kojim se uređuju njihova međusobna prava i obaveze.

(5) Ugovor o obuci obavezno sadrži sljedeće osnovne elemente:

a) prava i obaveze obrazovne ustanove u cilju obezbjeđenja kvalitetne obuke polaznika,

b) prava i obaveze poslodavca u cilju obezbjeđenja praktičnog xxxxxx xxxxx, te da zaposli polaznike obuke koji su sa uspjehom okončali obuku minimalno na jednu godinu,

c) prava i obaveze polaznika u skladu sa programom obuke, te pravo da samostalno napusti program hitne obuke za potrebe tržišta rada u slučaju da su razlozi za napuštanje opravdani (bolest i sl.),

d) definisanu cijenu realizacije programa obuke i opis troškova obuke,

e) trajanje programa obuke,

f) način raskida ugovora,

g) način rješavanja sporova,

h) nadležnost suda u slučaju spora.

Član 9. (Troškovi)

Polaznik obuke za odrasle, poslodavac ili druga organizacija koja upućuje polaznika na obuku snosi troškove obuke i polaganje ispita.

Član 10.

(Polaganje ispita i certificiranje)

(1) Nakon uspješno završene obuke (stručno-teorijske i praktične), obrazovna

ustanova koja vrši obuku, organizuje polaganje ispita.

(2) Ispitu može pristupiti kandidat koji je prisustvovao obuci u trajanju od minimalno 90% ukupnih časova obuke.

(3) Obrazovna ustanova je obavezna da u roku od 15 xxxx od xxxx završetka obuke organizuje polaganje ispita.

(4) Kandidatima koji polože ispit obrazovna ustanova izdaje javno važeće uvjerenje xxxx obrazac će propisati Ministarstvo.

Član 11. (Stupanje na snagu)

Ovaj pravilnik stupa na snagu danom donošenja i objavit će se u „Službenom glasniku Unsko-sanskog kantona.“

Broj: 10-02-7152-1/22 MINISTAR

8. jula 2022. godine

Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx, prof.

▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐

1087.

Na osnovu člana 66. stav (2) i člana

68. stav (1) Zakona o organizaciji organa uprave Federacije Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine“, broj: 35/05), a u vezi sa članom 42. stav 3. Zakona o obrazovanju odraslih („Službeni glasnik Unsko-sanskog kantona“, broj: 15/21), uz prethodnu saglasnost Vlade Unsko-sanskog kantona date Odlukom broj: 00-000-0000/2022 od

29. 6. 2022. godine, ministar Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta Unsko- sanskog kantona donosi

PRAVILNIK

o sadržaju i načinu vođenja registra poslodavaca kod kojih se obavlja

praktičan rad DIO PRVI - OPĆE ODREDBE

Član 1. (Predmet Pravilnika)

Ovim Pravilnikom uređuju xx xxxxx vođenja registra poslodavaca, kod kojih se obavlja praktičan rad/praktična nastava, u okviru

programa obrazovanja odraslih (u daljem tekstu: Poslodavac) i sadržaj Registra poslodavaca kod kojih se obavlja praktičan rad / praktična nastava (u daljem tekstu: Registar).

Član 2.

(Organizovanje praktičnog rada/praktične nastave)

Praktičan rad / Praktična nastava za polaznike programa za obrazovanje odraslih (u daljem tekstu: polaznici) može se realizirati kod organizatora obrazovanja odraslih, kod drugog organizatora obrazovanja ili Poslodavaca, koji obavljaju djelatnost za koju se obrazuju polaznici i koji su upisani u Registar kojeg vodi Privredna xxxxxx u skladu s članom 42. stav (2) xxxxx e) Zakona o obrazovanju odraslih u Unsko-sanskom kantonu (u daljem tekstu: Zakon).

Član 3. (Obavještenje o mogućnostima

realizacije praktičnog rada/praktične nastave)

Ministarstvo obrazovanja, nauke, kulture i sporta Unsko-sanskog kantona (u daljem tekstu: Ministarstvo) i organizatori za obrazovanje odraslih nakon donošenja, odnosno odobravanja programa obrazovanja odraslih iz određene oblasti obavještavaju Privrednu komoru o mogućnostima realizacije praktičnog rada/praktične nastave kod Poslodavaca ili drugog organizatora obrazovanja.

DIO DRUGI - POKRETANJE POSTUPKA

Član 4.

(Pokretanje postupka za izdavanja odobrenja za obavljanje praktičnog rada/praktične nastave)

(1) Zahtjev za izdavanje odobrenja za realizaciju praktičnog rada / praktične nastave poslodavci ili drugi organizatori obrazovanja podnose Privrednoj komori.

(2) Uz zahtjev poslodavci ili drugi organizatori obrazovanja dostavljaju:

a) potvrdu o registraciji kod poreskih organa - poreski identifikacioni broj,

b) dokaz o odgovarajućim radnim prostorijama i opremi u skladu sa određenim programom,

c) dokaz o stručnoj spremi zaposlenih koji vrše obuku polaznika.

Član 5.

(Izdavanje odobrenja za obavljanje praktičnog rada/praktične nastave)

Na osnovu podnesenih dokumenata iz člana

4. ovog Pravilnika, Privredna xxxxxx odlučuje o ispunjenosti uvjeta za praktičnu nastavu/praktični rad iz određene oblasti i vrši upis Poslodavaca u Registar poslodavaca kod kojih se obavlja praktičan rad.

Član 6.

(Uvjeti za obavljanje praktičnog rada/praktične nastave)

(1) Poslodavci moraju ispunjavati tehničke i kadrovske uvjete definirane programom obrazovanja odraslih za realizaciju praktičnog rada/praktične nastave u njihovim prostorima.

(2) Praktično obrazovanje polaznika traje najviše osam sati dnevno.

(3) Ako praktična nastava traje neprekidno četiri ili više sati dnevno, polazniku u xxx periodu xxxx biti obezbijeđena pauza od najmanje 30 minuta.

(4) Zaposleni kod Poslodavca koji su angažirani na praktičnom obrazovanju polaznika tokom programa obrazovanja odraslih moraju ispunjavati uvjete u pogledu stručne spreme predviđene programom obrazovanja odraslih i prisustvovati usavršavanju koje organizira Privredna xxxxxx.

Član 7. (Ugovor)

Međusobna prava i obaveze Organizatora obrazovanja odraslih i Poslodavca u skladu

sa članom 43. stav 2. Zakona, uređuju se ugovorom koji sadrži:

a) vrstu i naziv programa i vještine, znanja i sposobnosti koje se stiču realizacijom programa,

b) ime, prezime i ukupan broj polaznika programa obrazovanja odraslih koji se praktično obrazuju kod Poslodavca,

c) vrijeme trajanja praktične obuke kod Poslodavca,

d) obavezu provjere praktičnih znanja, vještina i sposobnosti polaznika u skladu sa programom obrazovanja,

e) način izvođenja praktičnog rada/ praktične nastave, i

f) način plaćanja praktičnog rada/ praktične nastave.

Član 8.

(Ugovor o praktičnom radu/praktičnoj nastavi)

Međusobna prava i obaveze polaznika obrazovanja i poslodavca, u skladu sa članom 43. stav 2. Zakona, uređuju se ugovorom o praktičnom radu, koji sadrži:

a) opšte podatke o ugovornim stranama:

- ime i prezime polaznika,

- datum i mjesto rođenja polaznika,

- prebivalište polaznika,

- naziv i sjedište Poslodavca,

- vrstu djelatnosti Poslodavca.

b) međusobna prava i obaveze ugovornih strana:

- naziv stručnog zanimanja, znanja, vještina i sposobnosti za koje se polaznik obrazuje ili osposobljava,

- početak i trajanje obrazovanja ili osposobljavanja polaznika,

- ime zaposlenog sa odgovarajućim stručnim obrazovanjem, koji je odgovoran za realizaciju praktičnog rada / praktične nastave za polaznika,

- obim praktične osposobljenosti i obim znanja koje Poslodavac xxxx obezbijediti polazniku.

c) dužnosti i prava polaznika i Poslodavca u pogledu praktičnog rada/praktične nastave:

- obavezu Poslodavca da polaznika upozna sa propisima o zaštiti na radu i obezbijedi sve neophodne mjere zaštite na radu za polaznika,

- obavezu Poslodavca da polaznika neće angažovati na poslovima koji nisu povezani sa njegovim praktičnim radom/praktičnom nastavom,

- obavezu polaznika da ispunjava svoje nastavne obaveze,

- obavezu polaznika da redovno pohađa praktični rad / praktičnu nastavu i vodi dnevnik rada praktične nastave,

- obavezu polaznika da se prilikom praktičnog rada / praktične nastave ponaša u skladu sa pravilima i uputstvima Poslodavca i organizatora obrazovanja,

- obavezu polaznika xx xxxx poslovnu tajnu Poslodavca,

- obavezu polaznika da se ponaša u skladu sa propisima zaštite na radu,

- obaveze Poslodavca i obaveze polaznika u slučaju raskida ugovora,

- ugovorenu sudsku nadležnost u slučaju spora.

DIO TREĆI - REGISTAR

Član 9. (Registar)

Privredna xxxxxx vodi Registre u pisanoj i elektronskoj formi koji sadržavaju:

a) naziv i sjedište Poslodavca,

b) poreski identifikacioni broj,

c) djelatnost Poslodavca,

d) naziv i vrstu programa obrazovanja odraslih za provođenje praktičnog rada/ praktične nastave, za koje poslodavac ima prostorne, materijalne, tehničke uvjete i kadrovske uvjete da se praktičan rad/praktična nastava realizira u njegovim poslovnim prostorima,

e) ime i prezime i vrstu stručne spreme zaposlenih koji vrše praktičnu obuku kod Poslodavca,

f) rubriku „izmjena podataka",

g) ime i prezime lica ovlaštenog za vođenje registra,

h) broj i datum upisa.

Član 10.

(Izmjene podataka u registru)

(1) Poslodavci koji su upisani u Registar dužni su da u roku od xxxx xxxx Privrednoj komori prijaviti promjene koje se odnose na uslove za izvođenje praktičnog rada

/praktične nastave, ukoliko do istih dođe.

(2) U slučaju iz stava (1)., ovog člana Privredna xxxxxx vrši izmjenu podataka u Registru.

Član 11. (Brisanje iz registra)

(1) U slučaju da Poslodavac ne ispunjava uslove za realizaciju praktičnog rada/praktične nastave, vrši se njegovo brisanje iz registra.

(2) Podatak o brisanju Poslodavca iz registra unosi se u rubriku "izmjena podataka" i sadrži broj i datum akta o brisanju Poslodavca iz Registra.

Član 12. (Ispravke u registru)

(1) Manje načinjene greške u registru precrtavaju se vodoravnom crvenom linijom, a iznad toga se unosi pravilan tekst.

(2) Ispravku vrši i potpisuje lice ovlašteno za vođenje registra zaposleno u Privrednoj komori.

(3) Za ispravke u pisanoj formi registra potpis se stavlja pored ispravljenog teksta, a za ispravke u elektronskom obliku stavlja se napomena u tekstu.

(4) Ako je riječ o većim greškama, cijelo upisivanje, u pisanoj formi registra, poništava se precrtavanjem registarske strane crvenom kosom linijom i upis se obavlja na prvoj slobodnoj strani, a u elektronskoj formi registra tekst se briše, ali ostaje napomena o izbrisanom tekstu.

Član 13. (Troškovi vođenja Registra)

Predsjednik Privredne komore donosi odluku o naknadi troškova vezanih za vođenje registra i izdavanje odobrenja za obavljanje praktičnog rada/nastave.

DIO ČETVRTI - ZAVRŠNE ODREDBE

Član 14. (Stupanje na snagu)

Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u „Službenom glasniku Unsko-sanskog kantona“.

Broj: 10-02-7148-1/22 MINISTAR

8. jula 2022. godine

Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx, prof.

▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐▐

1088.

Na osnovu člana 66. stav (2) i člana

68. stav (1) Zakona o organizaciji organa uprave Federacije Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine“, broj: 35/05), a u vezi sa članom 16. stav (5) Zakona o obrazovanju odraslih („Službeni glasnik Unsko-sanskog kantona“, broj: 15/21), uz prethodnu saglasnost Vlade Unsko-sanskog kantona date Odlukom broj: 00-000-0000/2022 od

29. 6. 2022. godine, ministar Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta Unsko- sanskog kantona donosi

PRAVILNIK

o standardima i normativima, xx xxxxxxxx utvrđivanja ispunjenosti uslova za osnivanje organizatora obrazovanja odraslih

I. OSNOVNE ODREDBE

Član 1. (Predmet)

(1) Ovim Pravilnikom propisuju se standardi i normativi, način i postupak za utvrđivanje uslova koje xxxx ispunjavati