Contract

Na temelju članka 26. Zakona o radu ("Narodne novine" br. 93/14, 127/17 i 98/19 ), članka 29. Pravilnika o radu i članka 35. Društvenog ugovora, direktor Unikom d.o.o. za komunalno gospodarstvo, Osijek, Ružina 11a, nakon provedenog savjetovanja s Radničkim vijećem, dana 23. prosinca 2022. godine donio je

P R A V I L N I K

o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta

(pročišćeni tekst, siječanj 2024.)

I OPĆE ODREDBE

Članak 1.

Ovim se Pravilnikom uređuje unutarnja organizacija rada, sistematizacija radnih mjesta, popis radnih mjesta, redni broj i naziv radnih mjesta, uvjeti za obavljanje poslova radnih mjesta, koeficijenti složenosti i opis poslova radnih mjesta te obveze i odgovornosti pri obavljanju poslova radnih mjesta u trgovačkom društvu Unikom d.o.o. za komunalno gospodarstvo, Osijek, Ružina 11a (u daljnjem tekstu: Poslodavac).

Članak 2.

Izrazi koji se upotrebljavaju u ovom Pravilniku, a imaju rodno značenje, bez obzira na to jesu li

korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način muški i ženski rod.

Članak 3.

Za sva pitanja koja nisu uređena ovim Pravilnikom neposredno se primjenjuju odredbe Kolektivnog

ugovora, Pravilnika o radu te ostali akti Poslodavca.

II UNUTARNJA ORGANIZACIJA

Članak 4.

Kod Poslodavca su ustrojene sljedeće organizacijske jedinice:

• Uprava

• Ured direktora

• Odjel interne revizije

• Sektor za zajedničke poslove

• Služba pravnih poslova i ljudskih resursa

• Odjel pravnih poslova i ljudskih resursa

• Odjel zaštite na radu

• Odjel nabave

• Služba financija i računovodstva

• Odjel financija i računovodstva

• Odjel kontrolinga, plana i analize

• Odjel obračuna i naplate

• Informatička služba

• Sektor za tehničke poslove

• Odjel strojnog i voznog parka

• Tehnički odjel

• Sektor za gospodarenje otpadom

• Odjel sustava kvalitete i zaštite okoliša

• Odjel gospodarenja komunalnim otpadom

• Sektor za komunalne djelatnosti i zoološki vrt

• Radna jedinica „Zelenilo“

• Odjel održavanja javnih zelenih površina

• Odjel održavanja komunalne opreme, dječjih igrališta i fontana

• Radna jedinica „Prometnice“

• Odjel održavanja prometnica

• Odjel vertikalne signalizacije

• Odjel horizontalne signalizacije

• Radna jedinica „Čistoća“

• Radna jedinica „Premještanje nepropisno zaustavljenih i parkiranih vozila“

• Radna jedinica „Zoološki vrt“

• Radna jedinica za zapošljavanje osoba s invaliditetom

Članak 5.

Pojedinim organizacijskim jedinicama iz članka 4. ovog Pravilnika rukovode rukovoditelji sektora i službi te voditelji odjela i radnih jedinica, koji su odgovorni direktoru Poslodavca.

Članak 6.

Opisi poslova prema organizacijskim jedinicama:

Upravu čine Direktor i Ured direktora. Direktor je odgovoran za poslovanje Poslodavca u skladu sa Zakonima i propisima, za poslovne rezultate Poslodavca, za određivanje i provođenje poslovne politike Poslodavca u maniri dobrog poduzetnika, za praćenje i utvrđivanje poslovnih procesa kod Poslodavca te predstavljanje Poslodavca prema trećim osobama.

Odjel interne revizije vrši unutarnju reviziju i financijsku kontrolu poslovanja Poslodavca, kontrolu zakonitog, svrhovitog, učinkovitog, ekonomičnog i djelotvornog raspolaganja proračunskim i drugim sredstvima.

Sektor za zajedničke poslove čine Služba pravnih poslova i ljudskih resursa, Služba financija i računovodstva i Informatička služba. Predmetni sektor se organizira radi obavljanja poslova financija, računovodstva gdje se vrše evidencije svih poslovnih događaja, analizira procese rada u skladu sa zakonskim propisima, kontrolira materijalno i financijsko poslovanje Poslodavca, prati rad računovodstva i knjigovodstva, sastavlja periodična i završna izvješća i dostavlja državnim institucijama, obračunava i isplaćuje plaće i druga osobna primanja radnika, vrši izradu općih akata, ugovora, poslovnika, odluka, obavijesti vezanih uz prava i obveze Poslodavca, provedbu zakonskih propisa, vodi evidenciju o pravnim predmetima, vrši pripremanje, sortiranje i evidenciju tužbi, vodi

evidenciju kadrova te sve ostale evidencije iz područja radnih odnosa, osigurava provedbu kadrovske politike Poslodavca, izdaje potvrde iz područja radnih odnosa, odluke za plaćene, neplaćene dopuste i godišnje odmore, vodi brigu o provedbi mjera zaštite na radu i zaštite od požara te u vezi s istim izrađuje svu potrebnu dokumentaciju. Vrši izradu planova nabave, prodaje i prijevoza, te njihov nadzor, vrši pripremu natječajne dokumentacije, vrši izradu narudžbenica, održava kontinuirani kontakt s dobavljačima i kupcima, održava vezu s poslovnim partnerima i gospodarskim subjektima, prati kretanje cijena ulaznih sirovina i materijala i predlaže korekcije cijena proizvoda i usluga u skladu s tržišnim cijenama (cijene koštanja, veleprodajne i maloprodajne cijene), provodi politiku nabave i nastoji postići najpovoljniju cijenu, analizira tržište i pronalazi nove dobavljače i kupce. Obavlja poslove održavanja cjelokupnog informatičkog sustava i implementacije novih tehnologija te nadzora nad radom svih elemenata sustava i osiguranja njegove funkcionalnosti

Sektor za tehničke poslove čine Odjel strojnog i voznog parka i Tehnički odjel. Predmetni sektor izrađuje nacrte i operativne planove vezane za tehničke poslove Poslodavca, predlaže i uvodi mjere za unaprjeđenje organizacije rada i radnih procesa, vrši procjenu tehničkih rješenja te nadzire provedbu odabranih rješenja, osigurava cjelovitu tehničku podršku potrebnu za provedbu radnih procesa, vodi brigu o ispravnosti i funkcionalnosti te održavanju cjelokupnog voznog i strojnog parka Poslodavca, osigurava sva potrebna materijalna, tehnička i druga sredstva za rad kao i racionalno trošenje istih, vodi održavanje čistoće poslovnih prostorija u sjedištu Poslodavca, skrbi o radu vratarske službe na svim lokalitetima Poslodavca, vodi evidenciju ulazaka i izlazaka stranaka u sjedištu Poslodavca, organizira i vodi poslovanje skladišta, prijem i izdavanje robe sa skladišta, skrbi o poslovima osiguranja imovine i radnika Poslodavca.

Sektor za gospodarenje otpadom pruža javnu uslugu redovnog i interventnog sakupljanja i odvoza komunalnog otpada i razvrstanog otpada od kućanstava i poslovnih korisnika, vodi sve evidencije te sudjeluje u programu održivog gospodarenja i zbrinjavanja otpada na području grada Osijeka i okolnih općina, obavlja djelatnosti reciklažnih dvorišta, gospodari sa selektivno prikupljenim otpadom na reciklažnim dvorištima, kompostanom te reciklažnim dvorištem za građevni otpad. Upravlja, nadzire i provodi ISO 9001:2008 sustav upravljanja kvalitetom te ISO 14001:2004 sustav upravljanja zaštitom okoliša, zadužen je za dokumentaciju za natječaje ministarstva nadležnog za zaštitu prirode i okoliša i Fonda za zaštitu okoliša i energetske učinkovitosti, sustavnu edukaciju na području gospodarenja otpadom koja obuhvaća odgojno-obrazovne institucije, stanovništvo, gradske četvrti, mjesne odbore i udruge te izrađuje edukacijske i promidžbene materijale za pravilno gospodarenje otpadom i zaštitu okoliša.

Sektor za komunalne djelatnosti i zoološki vrt čine radne jedinice „Zelenilo“, „Prometnice“,

„Čistoća“, “Premještanje nepropisno zaustavljenih i parkiranih vozila“ i „Zoološki vrt“. Predmetni sektor obavlja komunalne djelatnosti redovnog i interventnog održavanja nerazvrstanih cesta, pješačkih i biciklističkih staza, nogostupa i trgova koji uključuju popravke i rekonstrukciju svih konstruktivnih elemenata prometnica, održavanje vertikalne i horizontalne prometne signalizacije, vrši ophodarsku službu i omogućava prohodnost nerazvrstanih cesta u zimskim uvjetima. Obavlja redovno održavanja javnih zelenih površina, zamjenske i nove sadnje drveća i grmlja, obnove te sanitarne i interventne sječe, vrši usluge krajobraznog projektiranja u suradnji sa nadležnim institucijama, skrbi o proizvodnji u rasadniku te po potrebi sudjeluje u interventnim radnjama otklanjanja posljedica elementarnih nepogoda. Skrbi o održavanju fontana i sustava za navodnjavanje te obavlja poslove redovnog održavanja čistoće javnih površina i ugradnje komunalne opreme i dječjih igrališta te održavanja prohodnosti pješačkih i biciklističkih staza i trgova u zimskim uvjetima. Obavlja djelatnost dezinfekcije, dezinsekcije i deratizacije kao mjere za sprječavanje i suzbijanje zaraznih bolesti. Organizira i vodi poslove premještanja i blokiranja

nepropisno zaustavljenih i parkiranih vozila. Vodi brigu o zoološkom vrtu i oporavilištu u sklopu zoološkog vrta sa pripadajućom infrastrukturom i faunom, nudi uslužne i edukativne sadržaje za posjetitelje, učenike i studente, radi na unaprjeđenju sadržaja i prati smjer razvoja zooloških vrtova u skladu sa europskim i svjetskim standardima.

Radna jedinica za zapošljavanje osoba s invaliditetom obavlja poslove integracije radnika - osoba s invaliditetom zaposlenih kod Poslodavca u procese rada, zapošljavanjem na radna mjesta odnosno poslove koji odgovaraju njihovoj ograničenoj radnoj sposobnosti.

III SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA

Članak 7.

Svako radno mjesto ima svoj redni broj, naziv radnog mjesta i potrebne uvjete za obavljanje

poslova određenoga radnog mjesta te pripadajući raspon koeficijenata složenosti poslova.

Pod uvjetima potrebnim za obavljanje poslova radnog mjesta podrazumijevaju se stupanj stručne spreme, odnosno kvalifikacije, završen fakultet ili škola te potrebno osnovno znanje, prethodni staž i posebna znanja i uvjeti.

Članak 8.

Utvrđuje se popis radnih mjesta po organizacijskim jedinicama kod Poslodavca na sljedeći način:

1. Uprava

1.1. Direktor

1.2. Ured direktora

1.2.1. Pomoćnik direktora

1.2.2. Poslovni tajnik

1.2.3. Voditelj odnosa s javnošću

2. Odjel interne revizije

2.1. Voditelj odjela interne revizije

3. Sektor za zajedničke poslove

3.1. Rukovoditelj sektora za zajedničke poslove

3.2. Služba pravnih poslova i ljudskih resursa

3.2.1. Rukovoditelj službe pravnih poslova i ljudskih resursa

3.3. Odjel pravnih poslova i ljudskih resursa

3.3.1. Viši pravni referent

3.3.2. Referent za ljudske resurse

3.4. Odjel zaštite na radu

3.4.1. Voditelj odjela zaštite na radu

3.4.2. Viši referent zaštite na radu

3.5. Odjel nabave

3.5.1. Voditelj odjela nabave

3.5.2. Viši referent nabave

3.5.3. Referent nabave

3.6. Služba financija i računovodstva

3.6.1. Rukovoditelj službe financija i računovodstva

3.6.2. Voditelj EU projekata

3.7. Odjel financija i računovodstva

3.7.1. Voditelj odjela financija i računovodstva

3.7.2. Viši referent za financije i računovodstvo

3.7.3. Referent za financije i računovodstvo

3.7.4. Viši referent obračuna plaće

3.7.5. Referent obračuna plaće

3.7.6. Referent administrativnih poslova

3.8. Odjel kontrolinga, plana i analize

3.8.1. Voditelj odjela kontrolinga, plana i analize

3.8.2. Viši referent plana i analize

3.9. Odjel obračuna i naplate

3.9.1. Voditelj odjela obračuna i naplate

3.9.2. Referent obračuna i naplate

3.9.3. Viši referent za odnose s korisnicima

3.9.4. Kontrolor stambeno-poslovnog prostora

3.10. Informatička služba

3.10.1. Rukovoditelj informatičke službe

3.10.2. Viši referent informatičkog sustava

4. Sektor za tehničke poslove

4.1. Rukovoditelj sektora za tehničke poslove

4.1.a Voditelj operativnih poslova sektora za tehničke poslove

4.2. Odjel strojnog i voznog parka

4.2.1. Voditelj odjela strojnog i voznog parka

4.2.2. Poslovođa mehaničarske radionice i strojnog parka

4.2.3. Mehaničar voznog parka

4.2.4. Mehaničar strojnog parka

4.2.5. Električar voznog i strojnog parka

4.2.6. Vozač mobilne cisterne

4.3. Tehnički odjel

4.3.1. Voditelj tehničkog odjela

4.3.2. Spremačica

4.3.3. Glavni skladištar

4.3.4. Skladištar

4.3.5. Dostavljač

4.3.6. Voditelj vratara

4.3.7. Vratar

4.3.8. Bravar

4.3.9. Stolar

4.3.10. Viši referent osiguranja

5. Sektor za gospodarenje otpadom

5.1. Rukovoditelj sektora za gospodarenje otpadom

5.2. Odjel sustava kvalitete i zaštite okoliša

5.2.1. Voditelj odjela sustava kvalitete i zaštite okoliša

5.2.2. Viši referent zaštite okoliša

5.2.3. Referent za odnose s korisnicima

5.3. Odjel gospodarenja komunalnim otpadom

5.3.1. Voditelj odjela gospodarenja komunalnim otpadom

5.3.2. Poslovođa gospodarenja komunalnim otpadom

5.3.3. Vozač teretnih vozila 1. grupe

5.3.4. Vozač teretnih vozila 2. grupe

5.3.5. Radnik na prikupljanju komunalnog otpada

5.3.6. Radnik na održavanju opreme za prikupljanje komunalnog otpada

5.3.7. Poslovođa na kompostani

5.3.8. Rukovatelj specijalnim strojevima na kompostani

5.3.9. Pomoćni radnik na kompostani

5.3.10. Poslovođa na reciklažnom dvorištu

5.3.11. Pomoćni radnik na reciklažnom dvorištu

5.3.12. Poslovođa na reciklažnom dvorištu za građevni otpad

5.3.13. Rukovatelj specijalnim strojevima na reciklažnom dvorištu za građevni otpad

5.3.14. Pomoćni radnik na reciklažnom dvorištu za građevni otpad

5.3.15. Poslovođa na odlagalištu otpada

5.3.16. Rukovatelj specijalnim strojevima na odlagalištu otpada

5.3.17. Radnik na održavanju objekata gospodarenja otpadom

6. Sektor za komunalne djelatnosti i zoološki vrt

6.1. Rukovoditelj sektora za komunalne djelatnosti i zoološki vrt

6.2. Radna jedinica „Zelenilo“

6.2.1. Voditelj radne jedinice „Zelenilo“

6.2.2. Voditelj radova krajobraznog uređenja

6.2.3. Stručni suradnik za praćenje i njegu urbanih stabala

6.3. Odjel održavanja javnih zelenih površina

6.3.1. Voditelj odjela održavanja javnih zelenih površina

6.3.2. Tehnolog

6.3.3. Poslovođa održavanja javnih zelenih površina

6.3.4. Radnik na strojnom održavanju javnih zelenih površina

6.3.5. Pomoćni radnik na strojnom održavanju javnih zelenih površina

6.3.6. Rukovatelj specijalnim strojevima 1. grupe

6.3.7. Rukovatelj specijalnim strojevima 2. grupe

6.3.8. Vozač teretnih vozila

6.3.9. Vozač teretnih vozila - arborist

6.3.10. Radnik na hidrauličnoj platformi 1. grupe

6.3.10.a Radnik na hidrauličnoj platformi 2. grupe

6.3.11. Vrtlar

6.3.12. Pomoćni vrtlar

6.3.13. Radnik na održavanju hortikulture 1. grupe

6.3.14. Radnik na održavanju hortikulture 2. grupe

6.3.15. Pomoćni radnik na održavanju hortikulture

6.4. Odjel održavanja komunalne opreme, dječjih igrališta i fontana

6.4.1. Tehničar na održavanju komunalne opreme i dječjih igrališta

6.4.2. Radnik na održavanju komunalne opreme i dječjih igrališta

6.4.3. Tehničar na održavanju sustava za navodnjavanje i fontana

6.4.4. Radnik na održavanju sustava za navodnjavanje i fontana

6.5. Radna jedinica „Prometnice“

6.5.1. Voditelj radne jedinice „Prometnice“

6.5.2. Voditelj tehničke pripreme i obračuna

6.6. Odjel održavanja prometnica

6.6.1. Voditelj odjela održavanja prometnica

6.6.2. Poslovođa na održavanju prometnica

6.6.3. Grupovođa

6.6.4. Vozač teretnih vozila 1. grupe

6.6.5. Vozač teretnih vozila 2. grupe

6.6.6. Rukovatelj specijalnim strojevima 1. grupe

6.6.6.a Rukovatelj specijalnim strojevima 2. grupe

6.6.7. Vozač lakog vozila

6.6.8. Cestar majstor

6.6.9. Cestar 1. grupe

6.6.10. Cestar 2. grupe

6.6.11. Radnik na održavanju poslovnog kruga

6.7. Odjel vertikalne signalizacije

6.7.1. Poslovođa odjela vertikalne signalizacije

6.7.2. Nadcestar ophodar

6.7.3. Ophodar

6.8. Odjel horizontalne signalizacije

6.8.1. Poslovođa odjela horizontalne signalizacije

6.8.2. Vozač lakog vozila

6.8.3. Rukovatelj specijalnim strojevima

6.8.4. Cestar majstor

6.9. Radna jedinica „Čistoća“

6.9.1. Voditelj radne jedinice „Čistoća“

6.9.2. Poslovođa radne jedinice „Čistoća“

6.9.3. Čistač javnih površina 1. grupe

6.9.4. Čistač javnih površina 2. grupe

6.9.5. Čistač javnih površina 3. grupe

6.9.6. Vozač specijalnih vozila

6.9.7. Poslovođa dezinfekcije, dezinsekcije i deratizacije

6.9.8. Inženjer dezinfekcije, dezinsekcije i deratizacije

6.9.9. Tehničar dezinfekcije, dezinsekcije i deratizacije

6.10. Radna jedinica „Premještanje nepropisno zaustavljenih i parkiranih vozila“

6.10.1. Voditelj radne jedinice „Premještanje nepropisno zaustavljenih i parkiranih vozila“

6.10.2. Vozač specijalnog vozila za premještanje nepropisno zaustavljenih i parkiranih vozila

6.10.3. Radnik u specijalnom vozilu za premještanje nepropisno zaustavljenih i parkiranih vozila

6.10.4. Administrator premještanja nepropisno zaustavljenih i parkiranih vozila

6.11. Radna jedinica „Zoološki vrt“

6.11.1. Voditelj radne jedinice „Zoološki vrt“

6.11.2. Zoolog

6.11.3. Nutricionist

6.11.4. Veterinar

6.11.5. Veterinarski tehničar

6.11.6. Edukator

6.11.6.a Poslovođa zoološkog vrta

6.11.7. Grupovođa

6.11.8. Akvarist

6.11.9. Tehničar na poslovima održavanja u zoološkom vrtu

6.11.10. Specijalizirani timaritelj životinja

6.11.11. Viši timaritelj životinja

6.11.12. Timaritelj životinja

6.11.13. Radnik na poslovima održavanja oporavilišta i zoološkog vrta

6.11.14. Administrator blagajne i oporavilišta

6.11.15. Skladištar

6.11.16. Vozač skele

6.11.17. Pomoćni radnik u zoološkom vrtu

7. Radna jedinica za zapošljavanje osoba s invaliditetom

7.1. Voditelj radne jedinice za zapošljavanje osoba s invaliditetom

7.2. Radnik na prikupljanju komunalnog otpada u radnoj jedinici za zapošljavanje osoba s

invaliditetom

7.3. Vratar u radnoj jedinici za zapošljavanje osoba s invaliditetom

7.4. Referent za financije i računovodstvo u radnoj jedinici za zapošljavanje osoba s invaliditetom

7.5. Čistač javnih površina 3. grupe u radnoj jedinici za zapošljavanje osoba s invaliditetom

7.6. Spremačica u radnoj jedinici za zapošljavanje osoba s invaliditetom

Članak 9.

Utvrđuje se popis radnih mjesta s uvjetima i brojem izvršitelja kod Poslodavca na sljedeći način:

Redni broj	Naziv radnog mjesta	Potrebna stručna sprema	Potreban smjer/ posebni uvjeti za obavljanje posla	Radno iskustvo (god.)	Broj izvršitelja
1.	Uprava
1.1.	Direktor	VSS	Ekonomski/pravni/ tehnički	5	1
1.2.	Ured direktora
1.2.1.	Pomoćnik direktora	VSS	Ekonomski/pravni/ tehnički	5	1
1.2.2.	Poslovni tajnik	SSS/VŠS	Pravni/upravni/opći	1	1
1.2.3.	Voditelj odnosa s javnošću	VŠS/VSS	Društveni/humanistički	2	1
2.	Odjel interne revizije
2.1.	Voditelj odjela interne revizije	VSS	Ekonomski/položen ispit za obavljanje poslova ovlaštenog revizora (u roku 12 mjeseci od početka rada)	3	1

Redni broj	Naziv radnog mjesta	Potrebna stručna sprema	Potreban smjer/ posebni uvjeti za obavljanje posla	Radno iskustvo (god.)	Broj izvršitelja
3.	Sektor za zajedničke poslove
3.1.	Rukovoditelj sektora za zajedničke poslove	VSS	Ekonomski/pravni	3	1
3.2.	Služba pravnih poslova i ljudskih resursa
3.2.1.	Rukovoditelj službe pravnih poslova i ljudskih resursa	VSS	Pravni	3	1
3.3.	Odjel pravnih poslova i ljudskih resursa
3.3.1	Viši pravni referent	VŠS/VSS	Upravni/pravni	1	2
3.3.2.	Referent za ljudske resurse	SSS/VŠS	Ekonomski/upravni/ opći	1	2
3.4.	Odjel zaštite na radu
3.4.1.	Voditelj odjela zaštite na radu	VŠS/VSS	Pravni/tehnički/ stručnjak zaštite na radu 2. stupnja	2	1
3.4.2.	Viši referent zaštite na radu	VŠS/VSS	Pravni/tehnički/ stručnjak zaštite na radu 1. stupnja	1	2
3.5.	Odjel nabave
3.5.1.	Voditelj odjela nabave	VŠS/VSS	Ekonomski/pravni	2	1
3.5.2.	Viši referent nabave	VŠS/VSS	Ekonomski/pravni	1	3
3.5.3.	Referent nabave	SSS	Ekonomski/opći	-	1
3.6.	Služba financija i računovodstva
3.6.1.	Rukovoditelj službe financija i računovodstva	VSS	Ekonomski	3	1
3.6.2.	Voditelj EU projekata	SSS/VŠS	Iskustvo u pisanju i provedbi EU projekata	2	1
3.7.	Odjel financija i računovodstva
3.7.1.	Voditelj odjela financija i računovodstva	VSS	Ekonomski	2	1
3.7.2.	Viši referent za financije i računovodstvo	VŠS/VSS	Ekonomski	2	2
3.7.3.	Referent za financije i računovodstvo	SSS	Ekonomski/opći	1	3

Redni broj	Naziv radnog mjesta	Potrebna stručna sprema	Potreban smjer/ posebni uvjeti za obavljanje posla	Radno iskustvo (god.)	Broj izvršitelja
3.7.4.	Viši referent obračuna plaće	SSS/VŠS	Ekonomski/opći	1	2
3.7.5.	Referent obračuna plaće	SSS	Ekonomski/opći	1	2
3.7.6.	Referent administrativnih poslova	SSS	-	1	2
3.8.	Odjel kontrolinga, plana i analize
3.8.1.	Voditelj odjela kontrolinga, plana i analize	VSS	Ekonomski	2	1
3.8.2.	Viši referent plana i analize	VŠS/VSS	Ekonomski	1	1
3.9.	Odjel obračuna i naplate
3.9.1.	Voditelj odjela obračuna i naplate	VŠS/VSS	Ekonomski	2	1
3.9.2.	Referent obračuna i naplate	SSS	Ekonomski/opći	-	5
3.9.3.	Viši referent za odnose s korisnicima	VŠS/VSS	Društveni/humanistički	1	1
3.9.4.	Kontrolor stambeno-poslovnog prostora	SSS	Poznavanje rada na računalu	-	4
3.10.	Informatička služba
3.10.1.	Rukovoditelj informatičke službe	VŠS/VSS	Informatički	3	1
3.10.2.	Viši referent informatičkog sustava	VŠS/VSS	Informatički	1	1
4.	Sektor za tehničke poslove
4.1.	Rukovoditelj sektora za tehničke poslove	VŠS/VSS	Ekonomski/tehnički	3	1
4.1.a	Voditelj operativnih poslova sektora za tehničke poslove	VŠS/VSS	Ekonomski/tehnički	2	1
4.2.	Odjel strojnog i voznog parka
4.2.1.	Voditelj odjela strojnog i voznog parka	SSS/VŠS	Ekonomski/tehnički	2	1
4.2.2.	Poslovođa mehaničarske radionice i strojnog parka	SSS	Tehnički	2	1
4.2.3.	Mehaničar voznog parka	SSS	Automehaničar	1	2
4.2.4.	Mehaničar strojnog parka	SSS	Automehaničar/ poljoprivredni mehaničar	1	5

Redni broj	Naziv radnog mjesta	Potrebna stručna sprema	Potreban smjer/ posebni uvjeti za obavljanje posla	Radno iskustvo (god.)	Broj izvršitelja
4.2.5.	Električar voznog i strojnog parka	SSS	Autoelektričar	1	2
4.2.6.	Vozač mobilne cisterne	SSS	Vozačka dozvola B kategorije/uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	-	1
4.3.	Tehnički odjel
4.3.1.	Voditelj tehničkog odjela	SSS/VŠS	Ekonomski/tehnički	2	1
4.3.2.	Spremačica	NSS	-	-	3
4.3.3.	Glavni skladištar	SSS	Poznavanje rada na računalu	2	1
4.3.4.	Skladištar	SSS	Poznavanje rada na računalu	1	2
4.3.5.	Dostavljač	NSS	Vozačka dozvola B kategorije	-	1
4.3.6.	Voditelj vratara	NSS/SSS	Poznavanje rada na računalu	2	1
4.3.7.	Vratar	NSS	-	-	18
4.3.8.	Bravar	SSS	Bravar/tehnički	1	2
4.3.9.	Stolar	SSS	Tehnički	1	1
4.3.10.	Viši referent osiguranja	VŠS/VSS	Ekonomski/upravni	1	1
5.	Sektor za gospodarenje otpadom
5.1.	Rukovoditelj sektora za gospodarenje otpadom	VŠS/VSS	Tehnički/ekonomski	3	1
5.2.	Odjel sustava kvalitete i zaštite okoliša
5.2.1.	Voditelj odjela sustava kvalitete i zaštite okoliša	VSS	Specijalist zaštite okoliša	3	1
5.2.2.	Viši referent zaštite okoliša	SSS/VŠS	Upravni/ekonomski/ opći	1	2
5.2.3.	Referent za odnose s korisnicima	SSS	Poznavanje rada na računalu	1	2
5.3.	Odjel gospodarenja komunalnim otpadom
5.3.1.	Voditelj odjela gospodarenja komunalnim otpadom	SSS/VŠS	-	2	1
5.3.2.	Poslovođa gospodarenja komunalnim otpadom	SSS	-	1	1

Redni broj	Naziv radnog mjesta	Potrebna stručna sprema	Potreban smjer/ posebni uvjeti za obavljanje posla	Radno iskustvo (god.)	Broj izvršitelja
5.3.3.	Vozač teretnih vozila 1. grupe	SSS	Vozačka dozvola C kategorije/uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	6
5.3.4.	Vozač teretnih vozila 2. grupe	SSS	Vozačka dozvola C kategorije	1	30
5.3.5.	Radnik na prikupljanju komunalnog otpada	NSS	-	-	50
5.3.6.	Radnik na održavanju opreme za prikupljanje komunalnog otpada	NSS/SSS	-	1	2
5.3.7.	Poslovođa na kompostani	SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	1
5.3.8.	Rukovatelj specijalnim strojevima na kompostani	NSS/SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	3
5.3.9.	Pomoćni radnik na kompostani	NSS	-	-	2
5.3.10.	Poslovođa na reciklažnom dvorištu	NSS/SSS	-	1	6
5.3.11.	Pomoćni radnik na reciklažnom dvorištu	NSS	-	-	4
5.3.12.	Poslovođa na reciklažnom dvorištu za građevni otpad	NSS/SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	1
5.3.13.	Rukovatelj specijalnim strojevima na reciklažnom dvorištu za građevni otpad	NSS/SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	1
5.3.14.	Pomoćni radnik na reciklažnom dvorištu za građevni otpad	NSS	-	-	3
5.3.15.	Poslovođa na odlagalištu otpada	SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	1
5.3.16.	Rukovatelj specijalnim strojevima na odlagalištu otpada	NSS/SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	1
5.3.17.	Radnik na održavanju objekata gospodarenja otpadom	NSS	-	-	1
6.	Sektor za komunalne djelatnosti i zoološki vrt
6.1.	Rukovoditelj sektora za komunalne djelatnosti i zoološki vrt	VŠS/VSS	Tehnički/ekonomski	3	1
6.2.	Radna jedinica „Zelenilo“
6.2.1.	Voditelj radne jedinice „Zelenilo“	VŠS/VSS	Poljoprivredni/šumarski/ ekonomski	3	1
6.2.2.	Voditelj radova krajobraznog uređenja	VŠS/VSS	Poljoprivredni/šumarski hortikulturni	2	1
6.2.3.	Stručni suradnik za praćenje i njegu urbanih stabala	VSS	Šumarski/urbano šumarstvo, zaštita prirode i okoliša	2	1

Redni broj	Naziv radnog mjesta	Potrebna stručna sprema	Potreban smjer/ posebni uvjeti za obavljanje posla	Radno iskustvo (god.)	Broj izvršitelja
6.3.	Odjel održavanja javnih zelenih površina
6.3.1.	Voditelj odjela održavanja javnih zelenih površina	VŠS/VSS	Tehnički/poljoprivredni	2	1
6.3.2.	Tehnolog	VŠS/VSS	Poljoprivredni/šumarski /tehnički	1	2
6.3.3.	Poslovođa održavanja javnih zelenih površina	SSS	Tehnički/poljoprivredni	2	2
6.3.4.	Radnik na strojnom održavanju javnih zelenih površina	NSS/SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	25
6.3.5.	Pomoćni radnik na strojnom održavanju javnih zelenih površina	NSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	-	10
6.3.6.	Rukovatelj specijalnim strojevima 1. grupe	SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	2
6.3.7.	Rukovatelj specijalnim strojevima 2. grupe	SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	4
6.3.8.	Vozač teretnih vozila	SSS	Vozačka dozvola C kategorije/Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	7
6.3.9.	Vozač teretnih vozila - arborist	SSS	Vozačka dozvola C kategorije/uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	2
6.3.10.	Radnik na hidrauličnoj platformi 1. grupe	SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	2	2
6.3.10.a	Radnik na hidrauličnoj platformi 2. grupe	NSS/SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	3
6.3.11.	Vrtlar	NSS/SSS	-	1	6
6.3.12.	Pomoćni vrtlar	NSS	-	-	13
6.3.13.	Radnik na održavanju hortikulture 1. grupe	NSS	-	1	2
6.3.14.	Radnik na održavanju hortikulture 2. grupe	NSS	-	1	8
6.3.15.	Pomoćni radnik na održavanju hortikulture	NSS	-	-	6
6.4.	Odjel održavanja komunalne opreme, dječjih igrališta i fontana
6.4.1.	Tehničar na održavanju komunalne opreme i dječjih igrališta	SSS	Tehnički	1	1
6.4.2.	Radnik na održavanju komunalne opreme i dječjih igrališta	SSS	Tehnički	1	3
6.4.3.	Tehničar na održavanju sustava za navodnjavanje i fontana	SSS	Tehnički	1	1

Redni broj	Naziv radnog mjesta	Potrebna stručna sprema	Potreban smjer/ posebni uvjeti za obavljanje posla	Radno iskustvo (god.)	Broj izvršitelja
6.4.4.	Radnik na održavanju sustava za navodnjavanje i fontana	NSS/SSS	-	-	1
6.5.	Radna jedinica „Prometnice“
6.5.1.	Voditelj radne jedinice „Prometnice“	VSS	Tehnički/građevinski	3	1
6.5.2.	Voditelj tehničke pripreme i obračuna	VŠS/VSS	Građevinski	2	1
6.6.	Odjel održavanja prometnica
6.6.1.	Voditelj odjela održavanja prometnica	SSS/VŠS	Tehnički/građevinski	2	1
6.6.2.	Poslovođa na održavanju prometnica	SSS	Tehnički/građevinski	2	1
6.6.3.	Grupovođa	NSS/SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	5
6.6.4.	Vozač teretnih vozila 1. grupe	SSS	Vozačka dozvola C kategorije/uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	3
6.6.5.	Vozač teretnih vozila 2. grupe	SSS	Vozačka dozvola C kategorije	1	7
6.6.6.	Rukovatelj specijalnim strojevima 1. grupe	SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	4
6.6.6.a	Rukovatelj specijalnim strojevima 2. grupe	SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	7
6.6.7.	Vozač lakog vozila	NSS/SSS	Vozačka dozvola C kategorije	1	5
6.6.8.	Cestar majstor	NSS/SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	5
6.6.9.	Cestar 1. grupe	NSS/SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	-	9
6.6.10.	Cestar 2. grupe	NSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	-	8
6.6.11.	Radnik na održavanju poslovnog kruga	NSS	-	-	1
6.7.	Odjel vertikalne signalizacije
6.7.1.	Poslovođa odjela vertikalne signalizacije	SSS	Tehnički/prometni	2	1
6.7.2.	Nadcestar ophodar	SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti - ophodar	1	2
6.7.3.	Ophodar	SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti - ophodar	1	1

Redni broj	Naziv radnog mjesta	Potrebna stručna sprema	Potreban smjer/ posebni uvjeti za obavljanje posla	Radno iskustvo (god.)	Broj izvršitelja
6.8.	Odjel horizontalne signalizacije
6.8.1.	Poslovođa odjela horizontalne signalizacije	SSS	Tehnički/prometni	1	1
6.8.2.	Vozač lakog vozila	NSS/SSS	Vozačka dozvola C kategorije/uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	1
6.8.3	Rukovatelj specijalnim strojevima	SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	1
6.8.4.	Cestar majstor	NSS/SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	5
6.9.	Radna jedinica „Čistoća“
6.9.1.	Voditelj radne jedinice „Čistoća	VŠS/VSS	Ekonomski/tehnički	3	1
6.9.2.	Poslovođa radne jedinice „Čistoća“	SSS	-	2	1
6.9.3.	Čistač javnih površina 1. grupe	NSS/SSS	Vozačka dozvola B kategorije/uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	2	10
6.9.4.	Čistač javnih površina 2. grupe	NSS	Vozačka dozvola B kategorije/uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	-	15
6.9.5.	Čistač javnih površina 3. grupe	NSS	-	-	30
6.9.6.	Vozač specijalnih vozila	SSS	Vozačka dozvola C kategorije/uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	5
6.9.7.	Poslovođa dezinfekcije, dezinsekcije i deratizacije	SSS/VŠS	-	2	1
6.9.8.	Inženjer dezinfekcije, dezinsekcije i deratizacije	VŠS/VSS	Sanitarni inženjer	1	2
6.9.9.	Tehničar dezinfekcije, dezinsekcije i deratizacije	SSS	Sanitarni tehničar	1	2
6.10.	Radna jedinica „Premještanje nepropisno zaustavljenih i parkiranih vozila“
6.10.1.	Voditelj radne jedinice „Premještanje nepropisno zaustavljenih i parkiranih vozila“	SSS/VŠS	Ekonomski/tehnički	2	1
6.10.2.	Vozač specijalnog vozila za premještanje nepropisno zaustavljenih i parkiranih vozila	SSS	Vozačka dozvola C kategorije/uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	3
6.10.3.	Radnik u specijalnom vozilu za premještanje nepropisno zaustavljenih i parkiranih vozila	NSS/SSS	-	-	3

Redni broj	Naziv radnog mjesta	Potrebna stručna sprema	Potreban smjer/ posebni uvjeti za obavljanje posla	Radno iskustvo (god.)	Broj izvršitelja
6.10.4.	Administrator premještanja nepropisno zaustavljenih i parkiranih vozila	SSS	Poznavanje rada na računalu	1	2
6.11.	Radna jedinica „Zoološki vrt“
6.11.1.	Voditelj radne jedinice „Zoološki vrt“	VŠS/VSS	Poljoprivreda/ veterinarstvo	3	1
6.11.2.	Zoolog	VSS	Biologija/zoologija/ veterinarstvo	1	1
6.11.3.	Nutricionist	VSS	Biologija/poljoprivreda	1	1
6.11.4.	Veterinar	VSS	Veterinarstvo/položen stručni ispit	2	1
6.11.5.	Veterinarski tehničar	SSS	Veterinarski tehničar	1	2
6.11.6.	Edukator	VSS	Zoologija/poljoprivreda/ nastavni smjer	1	1
6.11.6.a	Poslovođa zoološkog vrta	SSS	Iskustvo u radu sa životinjama/uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	2	1
6.11.7.	Grupovođa	SSS	Iskustvo u radu sa životinjama/uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	2
6.11.8.	Akvarist	SSS	Tehnički/uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	4
6.11.9.	Tehničar na poslovima održavanja u zoološkom vrtu	SSS	Tehnički/uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	2
6.11.10.	Specijalizirani timaritelj životinja	NSS/SSS	Iskustvo u radu sa životinjama/uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	2	10
6.11.11.	Viši timaritelj životinja	NSS/SSS	Iskustvo u radu sa životinjama/uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	8
6.11.12.	Timaritelj životinja	NSS	Iskustvo u radu sa životinjama/uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	1
6.11.13.	Radnik na poslovima održavanja oporavilišta i zoološkog vrta	NSS/SSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	6
6.11.14.	Administrator blagajne i oporavilišta	SSS	Poznavanje rada na računalu	1	2
6.11.15.	Skladištar	SSS	Poznavanje rada na računalu	1	1
6.11.16.	Vozač skele	NSS	Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti	1	2

Redni broj

Naziv radnog mjesta

Potrebna stručna sprema

Potreban smjer/ posebni uvjeti za obavljanje posla

Radno iskustvo (god.)

Broj

izvršitelja

6.11.17.

Pomoćni radnik u zoološkom vrtu

NSS

Radna jedinica za zapošljavanje osoba s invaliditetom

7.1.

Voditelj radne jedinice za zapošljavanje osoba s invaliditetom

VŠS/VSS

Medicina/pedagogija/ psihologija/sociologija/ socijalni rad ili druga struka uz položen program PPDM

izobrazbe

7.2.

Radnik na prikupljanju komunalnog otpada u radnoj jedinici za zapošljavanje osoba s invaliditetom

NSS

7.3.

Vratar u radnoj jedinici za zapošljavanje osoba s invaliditetom

NSS

7.4.

Referent za financije i računovodstvo u radnoj jedinici za zapošljavanje osoba s

invaliditetom

SSS

Ekonomski/opći

7.5.

Čistač javnih površina 3. grupe u

radnoj jedinici za zapošljavanje

osoba s invaliditetom

NSS

7.6.

Spremačica u radnoj jedinici za zapošljavanje osoba s invaliditetom

NSS

Članak 10.

Pod radnim iskustvom smatra se radno iskustvo u struci, na istim ili sličnim poslovima uključujući u to i vrijeme provedeno u pripravničkom stažu.

Članak 11.

Pod stručnom spremom u smislu ovog Pravilnika podrazumijeva se stručna sprema stečena redovitim obrazovanjem, odnosno obrazovanjem uz rad i iz rada, u skladu sa pozitivnim propisima RH. Stručna sprema dokazuje se svjedodžbama, uvjerenjima, diplomama, rješenjima i drugim dokumentima ovlaštenih tijela u skladu sa pozitivnim propisima RH. Za obavljanje određenih poslova može se predvidjeti i dva stupnja obrazovanja, odnosno stupnja stručne spreme.

Članak 12.

Ovisno o vrsti i stupnju invalidnosti, ako su ispunjeni ostali uvjeti iz ovog Pravilnika, invalidi rada

mogu biti raspoređeni na radna mjesta tj. poslove za koje je utvrđeno da ih radnik s obzirom na

preostalu radnu sposobnost može obavljati, sukladno stupnju stručne spreme koju ima.

Članak 13.

Poslodavac određuje raspon koeficijenata složenosti poslova radnog mjesta, djelokrug rada, organizacijske odnose, ovlaštenja, opis poslova, odgovornosti te radne uvjete, u Prilogu I koji je sastavni dio ovog Pravilnika.

Članak 14.

Osim poslova navedenih u opisu radnih mjesta u Prilogu I koji je sastavni dio ovog Pravilnika, radnik je dužan obavljati i sve ostale poslove koji s obzirom na organizaciju rada, interna pravila, upute Poslodavca, pravila i standarde struke, pripadaju u njegov djelokrug te sve poslove i radne zadatke obavljanje kojih mu privremeno ili trajno, u skladu sa Zakonom o radu i sklopljenom ugovoru o radu, naloži direktor Poslodavca ili obavljanje kojih mu naloži nadređeni radnik.

Članak 15.

Broj potrebnih radnika na pojedinom radnom mjestu određuje Poslodavac ovisno o potrebi posla.

Članak 16.

Poslodavac za svako radno mjesto iz ovog Pravilnika utvrđuje raspon koeficijenata složenosti poslova, po grupama složenosti poslova od najjednostavnijih do najsloženijih kako slijedi:

Grupa složenosti poslova

Raspon koeficijenata složenosti poslova

Radno mjesto

1,00 – 1,20

Dostavljač

Pomoćni radnik na kompostani Pomoćni radnik na reciklažnom dvorištu

Pomoćni radnik na reciklažnom dvorištu za građevni otpad Pomoćni radnik na strojnom održavanju javnih zelenih površina Pomoćni radnik u Zoološkom vrtu

Pomoćni radnik na održavanju hortikulture

Radnik na održavanju poslovnog kruga

II.

1,05 – 1,50

Vratar

Vratar u radnoj jedinici za zapošljavanje osoba s invaliditetom Spremačica

Spremačica u radnoj jedinici za zapošljavanje osoba s

invaliditetom

Vozač skele

Radnik na poslovima održavanja oporavilišta i Zoološkog vrta Radnik na održavanju hortikulture 1. grupe

Radnik na održavanju hortikulture 2. grupe Vozač mobilne cisterne

Pomoćni vrtlar

Čistač javnih površina 3. grupe

Čistač javnih površina 3. grupe u radnoj jedinici za zapošljavanje

osoba s invaliditetom

Timaritelj životinja

III.

1,20 – 1,80

Voditelj vratara

Radnik na prikupljanju komunalnog otpada

Radnik na prikupljanju komunalnog otpada u radnoj jedinici za

zapošljavanje osoba s invaliditetom

Radnik na održavanju komunalne opreme i dječjih igrališta

Radnik na održavanju opreme za prikupljanje komunalnog otpada Radnik na održavanju sustava za navodnjavanje i fontana

Radnik u specijalnom vozilu za premještanje nepropisno

zaustavljenih i parkiranih vozila

Radnik na održavanju objekata gospodarenja otpadom Čistač javnih površina 1. grupe

Čistač javnih površina 2. grupe

Radnik na strojnom održavanju javnih zelenih površina Viši timaritelj životinja

Vrtlar

Skladištar

Cestar 1. grupe

Cestar 2. grupe Nadcestar ophodar Xxxxxxx

XX.

1,45 – 1,90

Bravar Stolar

Tehničar na održavanju komunalne opreme i dječjih igrališta Tehničar na održavanju sustava za navodnjavanje i fontana Tehničar dezinfekcije, dezinsekcije i deratizacije

Tehničar na poslovima održavanja u Zoološkom vrtu Električar voznog i strojnog parka

Mehaničar voznog parka Mehaničar strojnog parka

Glavni skladištar

1,35 – 1,90

Rukovatelj specijalnim strojevima na kompostani

Rukovatelj specijalnim strojevima na reciklažnom dvorištu za građevni otpad

Rukovatelj specijalnim strojevima na odlagalištu otpada Rukovatelj specijalnim strojevima 1. grupe (RJ „Zelenilo“)

Rukovatelj specijalnim strojevima 1. grupe (RJ „Prometnice“) Rukovatelj specijalnim strojevima 2. grupe (RJ „Zelenilo“)

Rukovatelj specijalnim strojevima 2. grupe (RJ „Prometnice“)

Rukovatelj specijalnim strojevima

Radnik na hidrauličnoj platformi 1. grupe Radnik na hidrauličnoj platformi 2. grupe Cestar majstor

Grupovođa (RJ „Prometnice“) Grupovođa (RJ „Zoološki vrt“) Akvarist

Specijalizirani timaritelj životinja

Vozač teretnih vozila 1. grupe (SGO)

Vozač teretnih vozila 1. grupe (RJ „Prometnice) Vozač teretnih vozila 2. grupe (SGO)

Vozač teretnih vozila 2. grupe (RJ „Prometnice) Vozač teretnih vozila

Vozač teretnih vozila - arborist

Vozač specijalnih vozila

Vozač specijalnog vozila za premještanje nepropisno zaustavljenih

i parkiranih vozila

Vozač lakog vozila

VI.

1,30 – 1,95

Referent za ljudske resurse Referent nabave

Referent za financije i računovodstvo Referent obračuna plaće

Referent administrativnih poslova Referent obračuna i naplate Referent za odnose s korisnicima

Referent za financije i računovodstvo u radnoj jedinici za zapošljavanje osoba s invaliditetom

Administrator premještanja nepropisno zaustavljenih i parkiranih

vozila

Administrator blagajne i oporavilišta Kontrolor stambeno-poslovnog prostora Poslovni tajnik

Veterinarski tehničar

Poslovođa mehaničarske radionice i strojnog parka Poslovođa gospodarenja komunalnim otpadom Poslovođa na kompostani

Poslovođa na reciklažnom dvorištu

Poslovođa na reciklažnom dvorištu za građevni otpad Poslovođa na odlagalištu otpada

Poslovođa održavanja javnih zelenih površina Poslovođa na održavanju prometnica Poslovođa odjela vertikalne signalizacije Poslovođa odjela horizontalne signalizacije Poslovođa radne jedinice "Čistoća"

Poslovođa dezinfekcije, dezinsekcije i deratizacije Poslovođa Zoološkog vrta

VII.

1,60 – 2,45

Voditelj odnosa s javnošću Voditelj odjela interne revizije Voditelj odjela zaštite na radu Voditelj odjela nabave Voditelj EU projekata

Voditelj odjela financija i računovodstva Voditelj odjela kontrolinga, plana i analize Voditelj odjela obračuna i naplate Voditelj odjela strojnog i voznog parka Voditelj tehničkog odjela

Voditelj odjela sustava kvalitete i zaštite okoliša

Voditelj odjela gospodarenja komunalnim otpadom

Voditelj odjela održavanja javnih zelenih površina Voditelj odjela održavanja prometnica

Voditelj tehničke pripreme i obračuna

Stručni suradnik za praćenje i njegu urbanih stabala

Tehnolog Zoolog Nutricionist Veterinar Edukator

Inženjer dezinfekcije, dezinsekcije i deratizacije Viši pravni referent

Viši referent zaštite na radu Viši referent osiguranja

Viši referent nabave

Viši referent za financije i računovodstvo Viši referent obračuna plaće

Viši referent plana i analize

Viši referent za odnose s korisnicima Viši referent informatičkog sustava Viši referent zaštite okoliša

VIII.

2,35 – 3,10

Pomoćnik direktora

Rukovoditelj sektora za zajedničke poslove Rukovoditelj sektora za tehničke poslove

Rukovoditelj sektora za gospodarenje otpadom

Rukovoditelj sektora za komunalne djelatnosti i zoološki vrt Rukovoditelj službe pravnih poslova i ljudskih resursa

Rukovoditelj službe financija i računovodstva Rukovoditelj informatičke službe

Voditelj radne jedinice "Zelenilo"

Voditelj operativnih poslova sektora za tehničke poslove

Voditelj radne jedinice "Prometnice"

Voditelj radne jedinice "Čistoća"

Voditelj radne jedinice "Premještanje nepropisno zaustavljenih i

parkiranih vozila"

Voditelj radne jedinice "Zoološki vrt"

Voditelj radne jedinice za zapošljavanje osoba s invaliditetom Voditelj radova krajobraznog uređenja

Poslodavac će prilikom sklapanja ugovora o radu za pojedino radno mjesto, s radnikom ugovoriti osnovnu plaću u bruto iznosu primjenjujući koeficijent složenosti poslova koji je unutar raspona koeficijenata složenosti poslova utvrđenog za to radno mjesto.

Odgovorna osoba organizacijske jedinice može predložiti izmjenu ugovorenog koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta za koje je radnik sklopio ugovor o radu, na temelju ocjene njegove radne učinkovitosti, načina obavljanja radnih zadataka te stupnja samostalnosti i inventivnosti u radu.

Prijedlog iz stavka 3. ovoga članka podnosi se na propisanom obrascu koji je sastavni dio ovog Pravilnika i čini njegov Prilog II, a dostavlja se na razmatranje i odluku Upravi Poslodavca.

IV ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 17.

Izmjene i dopune ovog Pravilnika donose se na način propisan zakonom za njegovo donošenje.

Članak 18.

Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o unutarnjoj organizaciji i

sistematizaciji radnih mjesta od 23. ožujka 2021. godine.

Članak 19.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave na oglasnim pločama Poslodavca.

Direktor:

Xxxx Xxxxxxx, mag. oec.

Pravilnik je objavljen na oglasnim pločama

23. prosinca 2022. godine

BROJ RADNOG MJESTA: 1.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: DIREKTOR

KOEFICIJENT SLOŽENOSTI: (plaću određuje Nadzorni odbor)

1. DJELOKRUG RADA:

Organizacija, vođenje i kontrola rada na razini Poslodavca kojima se osigurava postizanje optimalnih rezultata poslovanja.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Nadzornom odboru Poslodavca.

Njemu odgovorni: Pomoćnik direktora, Poslovni tajnik, Voditelj odnosa s javnošću, Voditelj odjela interne revizije, Rukovoditelj sektora za zajedničke poslove, Rukovoditelj sektora za tehničke poslove, Rukovoditelj sektora za gospodarenje otpadom i Rukovoditelj sektora za komunalne djelatnosti i zoološki vrt i Voditelj radne jedinice za zapošljavanje osoba s invaliditetom.

3. OVLAŠTENJA:

Samostalno organizira i rukovodi procesom rada i poslovanjem Poslodavca.

4. OPIS POSLOVA:

- zastupa Poslodavca u zemlji i inozemstvu pojedinačno i samostalno do visine iznosa od

200.000,00 kuna, a preko tog iznosa uz prethodnu suglasnost Nadzornog odbora,

- daje punomoć za zastupanje drugoj osobi i odlučuje o prenošenju svojih ovlaštenja na

druge osobe,

- izvješćuje Skupštinu i Nadzorni odbor Poslodavca o rezultatima poslovanja,

- izvršava odluke Skupštine i Nadzornog odbora Poslodavca,

- u suradnji s odgovornim osobama organizacijskih jedinica sastavlja i predlaže Skupštini i Nadzornom odboru Poslodavca kratkoročne i dugoročne programske ciljeve Poslodavca vezane za razvoj, unaprjeđivanje postojećih djelatnosti i usluga, financije i zapošljavanje,

- predstavlja i zastupa Poslodavca,

- prati zakonske propise i vodi računa o pravilnoj primjeni istih,

- predlaže mjere unapređivanja organizacije i učinkovitosti poslovanja Poslodavca,

- poduzima mjere prilagođivanja poslovanja Poslodavca zahtjevima tržišta,

- kreira politiku upravljanja ljudskim resursima,

- utvrđuje unutarnju organizaciju Poslodavca uz prethodnu suglasnost Nadzornog odbora te

odlučuje o pitanjima iz radnih odnosa u skladu s posebnim propisima,

- daje izvješća o poslovanju i djelatnosti Poslodavca gradskom vijeću, nadležnim odborima i

ostalim radnim tijelima Grada Osijeka,

- razvija učinkovit timski rad,

- prati izvršenje ugovorenih poslova veće vrijednosti,

- predlaže cijenu komunalnih usluga,

- obavlja i druge poslove koje su mu zakonom, društvenim ugovorom i drugim aktima, te

odlukama Skupštine i Nadzornog odbora stavljeni u nadležnost.

5. ODGOVORNOST ZA:

- organizaciju, funkcioniranje, razvoj i učinkovitost poslovanja Poslodavca,

- valjanost poslovne politike i njene provedbe,

- zakonit rad Poslodavca, pravilnu primjenu zakonskih propisa u poslovanju te odvijanje pružanja usluga sukladno zakonskim odredbama, tehničkim propisima i pravilima struke,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- postizanje ciljeva definiranih poslovnom politikom Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara,

- namjensko trošenje sredstava.

6. RADNI UVJETI:

- podrazumijeva najsloženije poslove i zadatke sa najvećim značenjem za vođenje procesa proizvodnje i poslovanja, kreativne poslove i zadatke uz obvezan timski rad i koordinaciju te predstavljanje pred vanjskim subjektima,

- rad u sjedištu Poslodavca odnosno na cjelokupnom području Republike Hrvatske i inozemstva, ovisno o potrebama posla,

- zadužuje službeno vozilo koje koristi u službene svrhe sukladno odredbama ugovora o radu

sklopljenog sa Poslodavcem.

BROJ RADNOG MJESTA: 1.2.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: POMOĆNIK DIREKTORA

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 2,35 – 3,00

1. DJELOKRUG RADA:

Pomoć u organizaciji, vođenju i kontroli rada na razini Poslodavca kojima se osigurava postizanje optimalnih rezultata poslovanja.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Direktoru.

Njemu odgovorni: Rukovoditelj sektora za zajedničke poslove, Rukovoditelj sektora za tehničke poslove, Rukovoditelj sektora za gospodarenje otpadom i Rukovoditelj sektora za komunalne djelatnosti i zoološki vrt.

3. OVLAŠTENJA:

Rukovodi i organizira rad Xxxxxxx za zajedničke poslove, Sektora za tehničke poslove, Sektora za gospodarenje otpadom i Sektora za komunalne djelatnosti i zoološki vrt.

4. OPIS POSLOVA:

- vodi i nadzire rad te koordinira suradnju između Sektora ustrojenih kod Poslodavca,

- predlaže mjere za unapređenje organizacije rada i radnih procesa,

- predlaže Direktoru donošenje općih akata i odluka vezanih za zajedničke poslove i tehničke

poslove Poslodavca,

- izrađuje nacrte i operativne planove vezane uz zajedničke poslove i tehničke poslove unutar

Poslodavca,

- uočava ključne financijske potrebe i vrši procjenu financijskih rješenja te nadzire provedbu odabranih rješenja,

- brine se o racionalnom trošenju materijalnih sredstava za rad,

- identificira pravne, financijske i tehničke potrebe i procjenjuje rješenja i strategije te nadgleda provođenje odabranih rješenja,

- nadgledava trošenja resursa,

- osigurava educiranje i upravljanje učinkom djelatnika u Sektoru za zajedničke poslove i Sektoru za tehničke poslove,

- surađuje neposredno sa rukovoditeljima sektora za zajedničke poslove i tehničke poslove i

drugim osobama u rješavanju financijskih i računovodstvenih pitanja,

- uspostavlja prikladan, učinkovit i djelotvoran sustava financijskog upravljanja i kontrole,

- prati sve zakonske propise i standarde Republike Hrvatske kao i međunarodne iz područja financija i računovodstva i svog djelokruga rada,

- obavlja i druge poslove po nalogu Direktora,

- izvještava Direktora.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- pravilnu primjenu zakonskih propisa u poslovanju te odvijanje pružanja usluga sukladno zakonskim odredbama, tehničkim propisima i pravilima struke,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- namjensko trošenje sredstava.

6. RADNI UVJETI:

- rad na najsloženijim poslovima i zadacima s najvećim značenjem za vođenje procesa rada i poslovanja, kreativne poslovi i zadaci uz obavezan timski rad i koordinaciju te predstavljanje pred vanjskim subjektima, uz vrlo visok stupanj voditeljskih sposobnosti,

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 1.2.2.

NAZIV RADNOG MJESTA: POSLOVNI TAJNIK

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,30 – 1,95

1. DJELOKRUG RADA:

Ured direktora.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Direktoru. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja sve administrativne poslove za potrebe Ureda direktora.

4. OPIS POSLOVA:

- vrši obradu, sortiranje, odlaganje i čuvanje ulazne i izlazne dokumentacije, ugovora i dr.,

- vodi ažuran adresar Poslodavca s kojima ono posluje,

- priprema materijale za sastanke Direktora s rukovoditeljima sektora, službi i radnih jedinica,

- vodi evidenciju o ulaznoj i izlaznoj pošti te distribuciji iste,

- vodi evidenciju o troškovima poštanskih pošiljaka,

- vodi evidenciju o troškovima poštanskih pošiljaka (e-PK),

- ispunjava i vodi evidenciju o putnim nalozima,

- vodi brigu o reprezentaciji,

- vođenje evidencije o primljenim telefonskim pozivima i dogovorenim sastancima,

- po potrebi obavlja poslove pisanja raznih akata na računalu,

- vrši prijem stranaka za direktora, a po potrebi i za druge radnike kod Poslodavca,

- piše dopise po nalogu Direktora,

- obavlja i druge poslove administrativnog karaktera u okviru svojih radnih i stručnih sposobnosti.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- odvijanje pružanja usluga sukladno zakonskim odredbama, pravilima struke,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova koji se mogu obavljati uz interne pisane upute i konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 1.2.3.

NAZIV RADNOG MJESTA: VODITELJ ODNOSA S JAVNOŠĆU

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Ured direktora.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Direktoru. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja sve poslove javnog priopćavanja za potrebe Poslodavca te je zadužen za komunikaciju Poslodavca i javnosti kao i koordinaciju svih komunikacijskih aktivnosti i poslova vezanih za odnose s javnošću.

4. OPIS POSLOVA:

- dostavlja pozive i obavijesti medijima i sredstvima javnog priopćavanja,

- po odobrenju Direktora kontaktira sa medijima,

- po potrebi komunicira sa korisnicima usluga koje Poslodavac pruža te izrađuje i dostavlja

očitovanja na reklamacije i primjedbe uzrokovane obavljanjem djelatnosti Poslodavca,

- proučava stavove i potrebe skupina koje su cilj djelovanja Poslodavca,

- koordinira komunikacijske projekte i programe,

- piše i uređuje sadržaje za brošure, godišnje izvještaje i video materijale,

- prati medije i analizira sadržaj,

- piše dopise po nalogu Direktora,

- kreira i uređuje sadržaj službene stranice Poslodavca,

- vodi i uređuje društvene mreže Poslodavca.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- odvijanje pružanja usluga sukladno zakonskim odredbama, pravilima struke,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na vrlo složenim poslovima koji zahtijevaju inicijativu, samostalnost, neposrednost i kreativnost radnika te dodatna specijalistička znanja potrebna za obavljanje tih poslova i veliku samostalnost uz primjenu internih propisa i naloga,

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 2.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: VODITELJ ODJELA INTERNE REVIZIJE

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Unutarnja revizija i financijska kontrola poslovanja Poslodavca.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Direktoru. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Poslovi kontrole zakonitog, svrhovitog, ekonomičnog i djelotvornog raspolaganja proračunskim i drugim sredstvima Poslodavca.

4. OPIS POSLOVA:

- vrši unutarnju reviziju i financijsku kontrolu poslovanja Poslodavca,

- izrađuje i provedi strateške i druge planove kao i programe za ostvarivanje općih i posebnih ciljeva društva,

- određuje i ostvaruje ciljeve Poslodavca, upravlja rizicima i uvodi odgovarajuće i učinkovite unutarnje kontrole u skladu sa važećim propisima koji uređuju to područje,

- nadzire likvidnost Poslodavca,

- koordinira suradnju između svih organizacijskih jedinica Poslodavca u cilju održavanja redovitog poslovanja Poslodavca i realizaciju specifičnih projekata te o tomu izvještava Direktora,

- nadzire i kontrolira izradu potrebnih podataka za donošenje poslovnih odluka, kao i

donošenje pojedinih akata vezanih za financije, računovodstvo i poslovanje,

- nadzire proces efikasnog kolanja financijsko materijalne dokumentacije,

- predlaže mjere racionalizacije kod Poslodavca,

- prati sve zakonske propise i standarde Republike Hrvatske kao i međunarodne iz područja

financija i računovodstva i svog djelokruga rada.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, tehničkim propisima, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca,

- radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: RUKOVODITELJ SEKTORA ZA ZAJEDNIČKE POSLOVE

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 2,35 – 3,10

1. DJELOKRUG RADA:

Organizacija i nadzor rada Službe pravnih poslova i ljudskih resursa i Službe financija i računovodstva.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Direktoru i Pomoćniku direktora.

Njemu odgovorni: Rukovoditelj Službe pravnih poslova i ljudskih resursa i Rukovoditelj Službe financija i računovodstva i Rukovoditelj informatičke službe.

3. OVLAŠTENJA:

Rukovodi, organizira i nadzire rad Službe pravnih poslova i ljudskih resursa i Službe financija i računovodstva.

4. OPIS POSLOVA:

- rukovodi, organizira i nadzire rad Službe pravnih poslova i ljudskih resursa i Službe financija i računovodstva

- koordinira suradnju između Službe pravnih poslova i ljudskih resursa i Službe financija i računovodstva

- obavlja poslove upravljanja financijama (priljevom i odljevom financijskih sredstava) i financijskim osobljem u organizaciji,

- daje naloge voditeljima službi i odjela unutar Sektora za zajedničke poslove,

- predlaže i nadzire donošenje i provedbu odluka vezanih uz izradu financijsko- računovodstvenih izvješća,

- predlaže i nadzire izrađivanje periodičnih i godišnja financijska izvješća, te se brine o pravilnom i namjenskom korištenju financijskih sredstava,

- predlaže i nadzire donošenje i provedbu odluka iz područja upravljanja financijama, općih poslova te upravljanja ljudskim resursima i nabave i EU projekata

- podnosi izvješća o rezultatima poslovanja Direktoru,

- surađuje sa voditeljima službi i odjela unutar Sektora za zajedničke poslove,

- sudjeluje u izradi općih i drugih akata Poslodavca,

- predlaže mjere za unapređenje radnih procesa i poslovanja Poslodavca,

- nadzire likvidnost Poslodavca,

- nadzire proces efikasnog kolanja financijsko materijalne dokumentacije,

- predlaže mjere racionalizacije kod Poslodavca,

- sudjeluje u izradi plana nabave i neposredno surađuje s odgovornim osobama u svim organizacijskim jedinicama Poslodavca,

- istražuje i analizira tržište nabave, prati promjene cijena, uspostavlja i održava poslovne odnose s dobavljačima,

- predlaže Direktoru i Pomoćniku direktora donošenje općih akata i odluka vezanih za zajedničke poslove Poslodavca,

- prati sve aspekte o primitku robe, usluga, materijala ili imovine koji su potrebni za normalno poslovanje ili širenje poslovanja

- prati sve zakonske propise i standarde Republike Hrvatske kao i međunarodne iz područja financija i računovodstva i svog djelokruga rada.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, tehničkim propisima, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.2.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: RUKOVODITELJ SLUŽBE PRAVNIH POSLOVA i LJUDSKIH RESURSA

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 2,35 – 3,10

1. DJELOKRUG RADA:

Organizira, nadzire i zakonski odgovara za rad Službe pravnih poslova i ljudskih resursa.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Rukovoditelju sektora za zajedničke poslove.

Njemu odgovorni: Voditelj odjela zaštite na radu i Voditelj odjela nabave.

3. OVLAŠTENJA:

Organizira i nadzire rad Službe pravnih poslova i ljudskih resursa.

4. OPIS POSLOVA:

- organizira rad službe, daje naloge radnicima te kontrolira njihovo izvršenje,

- izrađuje nacrta i konačnih tekstova općih akata, ugovora, odluka vezanih uz prava i obveze Poslodavca,

- po ovlaštenju Direktora potpisuje pojedinačne akte iz područja radno-pravnih odnosa, kao npr. potvrde, odluke, ugovore o radu i sl.,

- provodi sve vrste postupaka iz područja radnog prava te izrađuje uz njih vezane zapisnike i akte,

- surađuje sa odvjetničkim uredom sa kojim društvo ima sklopljen ugovor o pružanju pravne pomoći,

- predlaže Direktoru donošenje općih akata i odluka vezanih za prava i obveze radnika,

- u suradnji sa Direktorom priprema dnevni red za sjednice Skupštine i Nadzornog odbora te sve pripadajuće materijale i dokumentaciju,

- sastavlja sve odluke, zapisnike i zaključke sa sjednica Nadzornog odbora i Skupštine i o istima vodi evidenciju,

- surađuje neposredno sa odgovornim radnicima svih organizacijskih jedinica Poslodavca u rješavanju pravnih pitanja i upravljanja ljudskim resursima,

- po punomoći direktora zastupa Poslodavca pred sudovima, a po potrebi i drugim nadležnim tijelima,

- proučavanje pravnih propisa s posebnim osvrtom na primjenu zakonitosti,

- provodi zakonske propise koji reguliraju područje radnih odnosa i propisa koji reguliraju osobnost Poslodavca,

- predlaže izradu, nadzire provedbu i sudjeluje u tumačenju općih akata, strategija, razvojnih i programskih dokumenata Poslodavca,

- prati promjene te usklađuje sve akte Poslodavca s pozitivnim propisima RH i propisima EU,

- surađuje sa ostalim organizacijskim jedinicama Poslodavca i predlaže rješenja za poboljšanje suradnje kod Poslodavca,

- surađuje sa državnim tijelima i institucijama po nalogu Direktora,

- osigurava potrebne podatke Direktoru za donošenje poslovnih odluka,

- daje stručna pravna mišljenja, po nalogu direktora zastupa Poslodavca pred sudovima i drugim tijelima,

- predlaže mjere za unapređenje radnih procesa i poslovanja Poslodavca,

- provodi edukaciju i usavršavanje radnika službe u svrhu unaprjeđenja djelatnosti iste,

- sudjeluje u analizi i rješavanju prigovora korisnika te po potrebi iste rješava u drugom stupnju,

- obavlja i druge pravne poslove po nalogu nadređenog radnika.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- organizaciju, funkcioniranje i zakonit rad Službe pravnih poslova i ljudskih resursa,

- pravilnu primjenu svih zakona i zakonskih akata,

- odvijanje pružanja usluga sukladno zakonskim odredbama i pravilima struke,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- održavanje radne discipline unutar službe,

- pravodobno otklanjanje zastoja u odvijanju procesa rada,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.3.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: VIŠI PRAVNI REFERENT

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel pravnih poslova i ljudskih resursa.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Rukovoditelju službe pravnih poslova i ljudskih resursa Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja različite pravne poslove za potrebe Poslodavca.

4. OPIS POSLOVA:

- vodi i obavlja pravne poslove vezane uz zemljišno - knjižne, upravne, parnične, ovršne, stečajne, radno-pravne i druge postupke za potrebe Poslodavca,

- prati i proučava zakonske i druge pravne propise koji su vezani za djelatnosti Xxxxxxxxxx,

- pruža pravnu pomoć odgovornim radnicima koji su dužni primjenjivati mjerodavne propise za neometano odvijanje djelatnosti Poslodavca,

- po punomoći zastupa Poslodavca pred sudovima i drugim nadležnim tijelima,

- sudjeluje u izradi općih akata i predlaže njihovo usvajanje,

- komunicira sa nadležnim institucijama te vodi potrebne evidencije vezano za odrađivanje rada za opće dobro,

- u slučaju potrebe sudjeluje u obavljanju poslova vezanim uz ljudske resurse te u svim vrstama radno – pravnih postupaka u kojima sastavlja zapisnike, odluke, ugovore o radu i sl.,

- pruža stručnu pomoć radnicima, te surađuje sa odgovornim osobama svih organizacijskih jedinica Poslodavca,

- analizira i rješava prigovore korisnika pravne prirode te sudjeluje u radu povjerenstva za reklamacije potrošača,

- po potrebi obavlja razne administrativne poslove iz djelokruga Odjela pravnih poslova i ljudskih resursa.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- pravilnu primjenu svih zakona i zakonskih akata,

- rad sukladno zakonskim odredbama i pravilima struke,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na vrlo složenim poslovima koji zahtijevaju inicijativu i kreativnost radnika te dodatna specijalistička znanja potrebna za obavljanje tih poslova i veliku samostalnost uz primjenu internih propisa i naloga

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.3.2.

NAZIV RADNOG MJESTA: REFERENT ZA LJUDSKE RESURSE

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,30 – 1,95

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel pravnih poslova i ljudskih resursa.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Rukovoditelju službe pravnih poslova i ljudskih resursa Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja poslove upravljanja ljudskim resursima za potrebe Poslodavca.

4. OPIS POSLOVA:

- vrši prijavu i odjavu radnika na mirovinsko i zdravstveno osiguranje te s tim u vezi ispunjava odgovarajuće obrasce,

- vodi evidenciju o radnicima te posebne evidencije sukladno propisima iz područja radnih odnosa te o drugim značajnim pitanjima vezanim za radni odnos radnika,

- vodi evidenciju o radnom stažu kao i invaliditetu i ograničenjima radne sposobnosti radnika i o tome dostavlja izvješća nadležnim osobama,

- vodi evidenciju o radnom vremenu radnika Službe pravnih poslova i ljudskih resursa,

- prati obvezu ispunjavanja kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom te u vezi s istim podnosi izvješća nadređenom radniku,

- obavlja administrativne poslove prilikom provedbe postupka zapošljavanja novih radnika,

- izrađuje razne potvrde iz područja radnih odnosa, opise radnih mjesta za potrebe tijela obveznih osiguranja, odluke za plaćene i neplaćene dopuste i sl.,

- administrira središnji sustav korištenja godišnjih odmora i ljudskih resursa,

- izrađuje statističke izvještaje o kretanju odnosno fluktuaciji i trenutnom stanju radnika te korištenju godišnjih odmora,

- izrađuje razne vrste izvještaja iz područja upravljanja ljudskim resursima za potrebe plana i analize te Direktora,

- po potrebi obavlja i druge administrativne poslove iz djelokruga Odjela pravnih poslova i ljudskih resursa.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- rad sukladno zakonskim odredbama i pravilima struke,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova koji se mogu obavljati uz interne pisane upute i konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.4.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: VODITELJ ODJELA ZAŠTITE NA RADU

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Organizacija i nadzor rada Odjela zaštite na radu.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Rukovoditelju službe pravnih poslova i ljudskih resursa. Njemu odgovorni: Viši referent zaštite na radu

3. OVLAŠTENJA:

Vodi, organizira i nadzire rad Odjela zaštite na radu.

4. OPIS POSLOVA:

- organizira zaštitu na radu te provodi unutarnji nadzor nad primjenom pravila zaštite na radu,

- daje stručnu pomoć Xxxxxxxxxx i njegovim ovlaštenicima te radnicima i njihovim povjerenicima u provedbi i unapređenju zaštite na radu,

- vodi računa da Poslodavac i nadležni ovlaštenici u svim organizacijskim jedinicama primjenjuju pravila zaštite na radu te provode smjernice za otklanjanje eventualnih nedostataka i propusta glede zaštite na radu,

- prati i proučava zakonske i druge propise iz područja zaštite na radu,

- prati i evidentira podatke u vezi s ozljedama na radu i profesionalnim bolestima te izrađuje godišnja izvješća za potrebe Poslodavca,

- surađuje sa specijalistima medicine rada kao i tijelima inspekcije rada i zaštite na radu te svim ovlaštenim ustanovama i trgovačkim društvima koji se bave poslovima zaštite na radu,

- sudjeluje u radu Odbora zaštite na radu,

- osposobljava povjerenike radnika za zaštite na radu i pomaže u provedbi odgovarajućih mjera,

- surađuje sa stručnim službama Poslodavca prilikom izgradnje i rekonstrukcije objekata namijenjenih za rad, nabavi strojeva i uređaja za rad te osobnih zaštitnih sredstava,

- izrađuje opće akte iz područja zaštite na radu i predlaže njihovo usvajanje nadležnim radnicima Poslodavca,

- po potrebi obavlja i druge poslove koji po svojoj naravi spadaju u područje zaštite na radu.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- pravilnu primjenu svih zakona i podzakonskih akata,

- rad sukladno zakonskim odredbama i pravilima struke,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.4.2.

NAZIV RADNOG MJESTA: VIŠI REFERENT ZAŠTITE NA RADU

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel zaštite na radu.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju odjela zaštite na radu Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja različite poslove zaštite na radu za potrebe Poslodavca.

4. OPIS POSLOVA:

- daje stručnu pomoć poslodavcu i njegovim ovlaštenicima te radnicima i njihovim povjerenicima u provedbi i unaprjeđenju zaštite na radu,

- po nalogu nadređenog radnika vrši unutarnji nadzor nad primjenom pravila zaštite na radu,

- potiče Poslodavca i njegove ovlaštenike da nadležne organizacijske jedinice otklanjaju utvrđene nedostatke glede zaštite na radu,

- prati i proučava zakonske i druge propise iz područja zaštite na radu,

- prati i raščlanjuje podatke u vezi s ozljedama na radu i profesionalnim bolestima, te izrađuje godišnja izvješća za potrebe poslodavca,

- surađuje s tijelima inspekcije rada, sa Zavodom zaštite na radu te ovlaštenim ustanovama i trgovačkim društvima, koji se bave poslovima zaštite na radu,

- osposobljava povjerenike radnika zaštite na radu te pomaže u provođenju mjera,

- sudjeluje u radu Odbora zaštite na radu,

- surađuje sa stručnim službama Poslodavca prilikom izgradnje i rekonstrukcije objekata namijenjenih za rad, nabavi strojeva i uređaja, te osobnih zaštitnih sredstava i sa specijalistima medicine rada,

- obavlja poslove vezane za provođenje mjera zaštite od požara.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- pravilnu primjenu svih zakona i zakonskih akata,

- rad sukladno zakonskim odredbama i pravilima struke,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu, te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.5.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: VODITELJ ODJELA NABAVE

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Organizacija i nadzor rada Odjela nabave.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Rukovoditelju službe pravnih poslova i ljudskih resursa. Njemu odgovorni: Viši referent nabave i Referent nabave.

3. OVLAŠTENJA:

Vodi, organizira i nadzire rad Odjela nabave.

4. OPIS POSLOVA:

- vodi, organizira i nadzire rad Odjela nabave, daje naloge radnicima te kontrolira njihovo izvršenje,

- organizira i obavlja poslove nabave određenih roba, usluga ili radova po dobivenim

xxxxxxxxxx ili nalogu Direktora,

- sudjeluje u izradi plana nabave i neposredno surađuje s odgovornim osobama u svim radnim jedinicama i službama,

- istražuje i analizira tržište nabave, prati promjene cijena, uspostavlja i održava poslovne odnose s dobavljačima,

- prati sve aspekte o primitku robe, usluga, materijala ili imovine koji su potrebni za normalno

poslovanje ili širenje poslovanja,

- kontinuirano radi na poboljšanju sustava upravljanja i odabirom najboljih dobavljača, poboljšanje kvalitete i pouzdanosti svih materijala i tehničkih resursa, praćenje relevantnosti korištenih materijala te mogućnost njihove kontinuirane modernizacije,

- radi na metodama i postupcima za dugoročno i tekuće planiranje opskrbe Poslodavca materijalno-tehničkim resursima,

- prati i proučava sve propise iz područja javne nabave te vodi brigu o primjeni zakonitosti u svom području djelovanja iz područja nacionalnih i europskih propisa o provođenju postupaka javne nabave,

- educira radnike Odjela u provedbi postupaka javne i jednostavne nabave,

- sudjeluje u izradi svih operativnih planova vezanih za probleme nabave, prodaje i prijevoza

te nadzire njihovo izvršenje,

- izrađuje plan nabave vodeći brigu o potrebama Poslodavca,

- provodi politiku nabave i nastoji postići najpovoljniju cijenu,

- utvrđuje operativni plan prodaje i nadzire njegovo izvršenje,

- priprema i provodi postupke javne i jednostavne nabave,

- prati izvršenje svih ugovora zaključenih nakon provedenih postupaka nabave, financijski i količinski za usluge, robu i radove, kao i izvršenje narudžbenica financijski i količinski za usluge, robu i radove,

- kontrolira dokumente za knjiženje (računsku i formalnu ispravnost) vezano za ugovore odnosno narudžbenice prema dobavljačima,

- kontrolira jesu li računi kompletni s obzirom na odgovarajuću dokumentaciju,

- vodi evidenciju ugovora o javnoj i jednostavnoj nabavi i narudžbenica,

- predlaže i uvodi mjere za unapređenje organizacije rada i radnih procesa,

- kontinuirano razvija dobar poslovni odnos s dobavljačima, analizirajući njihove mogućnosti za pravovremenu isporuku kvalitetnih proizvoda te određuje je li potrebno zaključiti dugoročne poslovne odnose,

- sastavlja različite zahtjeve prema dobavljačima, ako je uočena povreda njihovih obveza iz

ugovora te u vezi s tim usklađuje međusobne odnose,

- sudjeluje u izradi potrebnih izvještaja iz područja nabave za potrebe Poslodavca.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- zakonit rad Odjela nabave,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim

internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.5.2.

NAZIV RADNOG MJESTA: VIŠI REFERENT NABAVE

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel nabave.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju odjela nabave. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja radne zadatke iz područja nabave za potrebe Poslodavca.

4. OPIS POSLOVA:

- provodi postupke nabave određenih roba, usluga ili radova po dobivenim zahtjevima ili

nalogu voditelja Odjela,

- obavlja sve vrste prijepisa na računalu, kao što su ponude, upiti, kalkulacije, razni dopisi i

drugo

- sudjeluje u pripremi, sortiranju i evidenciji dokumentacije vezane za nabavu, kako velikih tako i malih vrijednosti te piše zapisnike sa javnog otvaranja ponuda, zapisnike o pregledu, ocjeni i usporedbi ponuda, odluke o odabiru, ugovore i dr.

- sudjeluje u izradi plana nabave i neposredno surađuje s odgovornim osobama u radnim jedinicama i službama,

- kontrolira ulazne račune vezane za ispostavljene narudžbe i o uočenim nepravilnostima izvještava nadređenog radnika,

- istražuje i analizira tržište nabave, prati promjene cijena, uspostavlja i održava poslovne odnose s dobavljačima,

- prati i proučava propise o javnoj nabavi te vodi brigu o primjeni zakonitosti u svom području

djelovanja,

- sudjeluje u izradi svih operativnih planova vezanih za probleme nabave i prodaje te nadzire

njihovo izvršenje,

- prati i analizira troškove nabave,

- obavlja i druge poslove koji po naravi spadaju u područje nabave.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- zakonitu provedbu propisa o javnoj nabavi,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.5.3.

NAZIV RADNOG MJESTA: REFERENT NABAVE RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,30 – 1,95

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel nabave.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju odjela nabave. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja radne zadatke iz područja nabave za potrebe Poslodavca.

4. OPIS POSLOVA:

- sudjeluje u poslovima nabave određenih roba, usluga ili radova po dobivenim zahtjevima

ili nalogu,

- prima ulazne fakture i vodi evidenciju o njima te vrši financijsku i formalnu kontrolu,

- kontrolira jesu li računi kompletni s obzirom na odgovarajuću dokumentaciju, kao npr. primka, narudžbenica, zapisnici, odluke i dr.,

- daje ulazne račune na potpis ovlaštenoj osobi i vodi evidenciju o njima,

- kontrolira dokumente za knjiženje (računsku i formalnu ispravnost) vezano za ugovore sa dobavljačima odnosno narudžbenice,

- obavlja sve vrste prijepisa na računalu, kao što su ponude, upiti, kalkulacije, razni dopisi i

drugo,

- sudjeluje u izradi plana nabave i neposredno surađuje s odgovornim osobama u radnim jedinicama i službama,

- kontrolira ulazne račune vezane za ispostavljene narudžbe i o uočenim nepravilnostima izvještava odgovorne osobe,

- prati i proučava propise o javnoj nabavi te vodi brigu o primjeni zakonitosti u svom području

djelovanja,

- sudjeluje u izradi svih operativnih planova vezanih za probleme nabave i prodaje te nadzire

njihovo izvršenje,

- prati i analizira troškove nabave,

- obavlja i druge poslove koji po naravi spadaju u područje nabave.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- zakonitu provedbu propisa o javnoj nabavi,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu

pojavu novih poslova koji se mogu obavljati uz interne pisane i usmene upute te konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.6.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: RUKOVODITELJ SLUŽBE FINANCIJA I RAČUNOVODSTVA

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 2,35 – 3,10

1. DJELOKRUG RADA:

Organizacija i nadzor rada Službe financija i računovodstva.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Rukovoditelju sektora za zajedničke poslove.

Njemu odgovorni: Voditelj EU projekata, Voditelj odjela financija i računovodstva, Voditelj odjela kontrolinga, plana i analize, Voditelj odjela obračuna i naplate.

3. OVLAŠTENJA:

Organizira i nadzire rad Službe financija i računovodstva.

4. OPIS POSLOVA:

- rukovodi i organizira cjelokupan rad Službe financija i računovodstva,

- organizira rad službe, daje naloge radnicima te kontrolira njihovo izvršenje i uspješnost u

obavljanju radnih zadataka,

- predlaže donošenje odluka vezanih uz izradu financijsko-računovodstvenih izvješća,

- izrađuje periodična i godišnja financijska izvješća te se brine o pravilnom i namjenskom korištenju financijskih sredstava,

- izrađuje različite interne izvještaje za potrebe Uprave i ostale sastavne dijelove Poslodavca,

- obavlja poslove upravljanja financijama (priljevom i odljevom financijskih sredstava),

- vodi brigu o urednom vođenju knjigovodstvene evidencije, tako da materijalno-financijska dokumentacija može biti knjižena samo ako je pravilno ispostavljena i potpisana od ovlaštenih osoba,

- osigurava i brine se da u knjigovodstvu bude pravilno utvrđen ukupan prihod, rashod, dobitak i ostatak dobitka,

- podnosi izvješća o rezultatima poslovanja Direktoru, Nadzornom odboru i Skupštini

Poslodavca,

- sudjeluje u izradi metodologije kretanja materijalno-financijske dokumentacije,

- prati i proučava propise od značenja za poslovanje Poslodavca te vodi brigu o primjeni zakonitosti,

- surađuje s radnicima drugih organizacijskih jedinica, a vezano uz financijsko -

računovodstvene propise,

- izrađuje prijedloge financijskog plana i brine o njegovoj realizaciji, prati financijska izvršenja

prema projektima i ugovorima te prema usvojenom financijskom planu,

- na osnovi dokumenata izrađuje prijedloge mjesečnih, tromjesečnih, polugodišnjih i godišnjih planova i analiza,

- prati i analizira planove, uzroke odstupanja te predlaže načine za otklanjanje negativnih

trendova u poslovanju,

- izrađuje različite interne izvještaje za potrebe Poslodavca,

- izrađuje elaborate o investicijskim ulaganjima,

- prati izvršenje plana s obzirom na ostvarenje poslovnog rezultata te izrađuje izvješća o

ostvarenju istog,

- predlaže kontroling alate u cilju podrške poslovnom odlučivanju,

- prati propise iz svog djelokruga rada te iste primjenjuje u svome radu,

- obavlja i sve druge poslove koji po karakteru spadaju u područje plana i analize,

- izrađuje stručne elaborate vezane za financijsko-računovodstvenu djelatnost Poslodavca i

predlaže donošenje potrebnih odluka iz domene rada,

- sudjeluje u izradi općih i drugih akata Poslodavca,

- predlaže mjere za unapređenje radnih procesa i poslovanja Poslodavca,

- provodi edukaciju i usavršavanje djelatnika službe u svrhu unaprjeđenja djelatnosti iste,

- surađuje i s ostalim organizacijskim jedinicama Poslodavca

- donosi i predlaže odluke iz područja upravljanja financijama,

- nadzire pravovremeno podmirenje financijskih obveza, kontrolu trošenja sredstava, vodi brigu o likvidnosti, predlaže i dogovara financiranje poslovanja kroz financijske instrumente koji su na raspolaganju od banaka i drugih financijskih institucija,

- izrađuje, predlaže i nadzire dinamiku plaćanja obveza te pruža stručnu i savjetodavnu pomoć Direktoru,

- provodi sva odobrena plaćanja,

- komunicira s revizorima, Poreznom upravom i drugim državnim i financijskim institucijama,

- sudjeluje u kontroli izrade obračunskih i akontacijskih računa za javnu uslugu sakupljanja komunalnog otpada.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- organizaciju, funkcioniranje i zakonit rad Službe financija i računovodstva,

- odvijanje pružanja usluga sukladno zakonskim odredbama i pravilima struke,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- održavanje radne discipline unutar Službe financija i računovodstva,

- pravodobno otklanjanje zastoja u odvijanju procesa rada,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.6.2.

NAZIV RADNOG MJESTA: VODITELJ EU PROJEKATA RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Organizacija i provedba EU projekata.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Rukovoditelju službe financija i računovodstva. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Vodi, organizira i nadzire provedbu EU projekata.

4. OPIS POSLOVA:

- organizira i obavlja poslove provedbe EU projekata,

- koordinira i vodi razvojne projekte financirane iz fondova Europske unije (uključujući nacionalu alokaciju, prekogranične i transnacionalne programe kao i programe Europske unije) na hrvatskom i engleskom jeziku,

- po potrebi educira druge radnike u provedbi EU projekata,

- komunicira s posredničkim i nadzornim tijelima,

- upravlja EU projektima u skladu s metodologijom projekta i potrebnim postupcima,

- planira, nadzire i kontrolira potrošnje resursa, kao i s time povezanih proračuna,

- sudjeluje u izradi potrebnih izvještaja iz područja EU projekata za potrebe Poslodavca,

- prati domaće i međunarodne natječaje na kojima se osiguravaju sredstva za programe i aktivnosti iz djelokruga tvrtki u području održivog gospodarenja otpadom i zaštite okoliša, komunalnih djelatnosti i djelatnosti zooloških vrtova koji se financiraju iz programa Europske unije te nacionalnih fondova,

- proučava natječajnu dokumentaciju i koordinira procese vezane uz odabir projektnih ideja za prijave na iste (na hrvatskom i engleskom jeziku),

- pruža podršku pri pripremi projektnih prijedloga i izradi aplikacijskih obrazaca za prijavu projekata te kontrolira njihovu kvalitetu,

- priprema projektnu dokumentaciju za podnošenje prijava za kandidiranje kapitalnih i drugih projekata i programa od interesa za Poslodavca prema fondovima Europske unije,

- surađuje s tijelima državne uprave, Europske komisije i drugim međunarodnim i

nacionalnim tijelima vezano za pitanja pomoći EU iz djelokruga rada Poslodavca,

- sudjeluje u poslovima koordinacije razrade i prijave složenijih projekata u suradnji s ovlaštenim službama i odjelima Grada Osijeka,

- prati trendove i nove inicijative Europske Unije, identificira programe koji mogu dati dodatnu vrijednost poslovanju Poslodavca.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim

internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.7.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: VODITELJ ODJELA FINANCIJA I RAČUNOVODSTVA

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Organizacija i nadzor rada Odjela financija i računovodstva.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Rukovoditelju službe financija i računovodstva.

Njemu odgovorni: Viši referent za financije i računovodstvo, Referent za financije i računovodstvo, Viši referent obračuna plaće, Referent obračuna plaće i Referent administrativnih poslova.

3. OVLAŠTENJA:

Vodi, organizira i nadzire rad Odjela financija i računovodstva.

4. OPIS POSLOVA:

- organizira rad Odjela, daje naloge radnicima te kontrolira njihovo izvršenje,

- vodi i obavlja računovodstveno-knjigovodstvene poslove,

- vodi brigu o urednom, točnom i pravovremenom evidentiranju svih poslovnih događaja radi pravilnog utvrđivanja poslovnog rezultata,

- organizira pripremu potrebnih podataka za izradu periodičnih i zaključnih financijskih izvješća te sudjeluje u njihovoj izradi,

- obavlja poslove upravljanja financijama (priljevom i odljevom financijskih sredstava),

- kontira primljenu dokumentaciju prethodno ovjerenu, po jedinstvenom kontnom planu, a po potrebi otvara i nova konta,

- kontira blagajnu i banku te ulazne račune i sve ostale poslovne događaje koji nastaju poduzeću,

- svakodnevno vrši kontrolu blagajničkog poslovanja na osnovu blagajničke dokumentacije te istu knjiži u financijskom knjigovodstvu,

- vodi analitičku evidenciju osnovnih sredstava i usuglašava ista sa stanjem u glavnoj knjizi,

- knjiži, u glavnoj knjizi, dokumentaciju nastalu u analitičkom knjigovodstvu građana te usklađuje stanja analitike i glavne knjige, vodi brigu o održavanju pomoćnih knjiga te ih usklađuje s glavnom knjigom,

- vodi kontrolu ispostavljenih temeljnica, ukalkuliranih obveza i sudjeluje u sastavljanju i obračunu poreza, a po potrebi ga radi i samostalno te vodi brigu o poreznim propisima i njihovoj primjeni,

- kontrolira ispravnost knjiženja kroz dnevnike,

- prati propise iz područja knjigovodstva te vodi brigu o primjeni istih,

- prati izvršenje plana poslovanja,

- nadzire popratnu dokumentaciju i usklađivanje materijalnog i knjigovodstvenog stanja,

- nadzire kretanje robe od prvog ulaza, kretanje robe između skladišta, sve do konačnog izlaza robe sa skladišta,

- vodi ažurnu i vjerodostojnu evidenciju poslovnih promjena,

- nadzire i po potrebi vodi korespondenciju s kupcima i dobavljačima vezano za stanje obveza i potraživanja te obavlja kontrolu i uskladu analitičkih kartica kupaca i dobavljača,

- prati stanje obveza i potraživanja te traži mogući krug za zatvaranje istih međusobnim ili višestrukim kompenzacijama,

- nadgleda rad radnika u Odjelu financija i računovodstva, educira ih te prati uspješnost izvršavanja radnih zadataka,

- sudjeluje u izradi financijskih i drugih izvještaja za potrebe Poslodavca.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim

internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.7.2.

NAZIV RADNOG MJESTA: VIŠI REFERENT ZA FINANCIJE I RAČUNOVODSTVO

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel financija i računovodstva.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju odjela financija i računovodstva.

Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja radne zadatke iz područja financija i računovodstva Poslodavca.

4. OPIS POSLOVA:

- obavlja računovodstveno - knjigovodstvene poslove,

- sudjeluje u vođenju brige o urednom, točnom i pravovremenom evidentiranju svih poslovnih događaja radi pravilnog utvrđivanja poslovnog rezultata,

- obavlja pripremu potrebnih podataka za izradu periodičnih i zaključnih financijskih izvješća

te sudjeluje u njihovoj izradi,

- po potrebi samostalno radi na izradi periodičnih i godišnjih financijskih izvješća,

- svakodnevno sudjeluje u kontroli blagajničkog poslovanja na osnovu blagajničke dokumentacije te sudjeluje u knjiženju iste u financijskom knjigovodstvu,

- obavlja knjiženja u glavnoj knjizi, dokumentacije nastale u analitičkom knjigovodstvu

građana te usklađuje stanja analitike i glavne knjige,

- sudjeluje u kontroli ispostavljenih temeljnica, ukalkuliranih obveza te u sastavljanju i

obračunu poreza,

- obavlja poslove unosa podataka u računovodstveni program (pripreme za knjiženja i knjiženja),

- prati izvršenje plana s obzirom na ostvarenje poslovnog rezultata te po potrebi podnosi izvješća upravi o ostvarenju istog,

- sudjeluje u izradi elaborata o investicijskim ulaganjima,

- sudjeluje u izradi nacrta mjesečnih, tromjesečnih, polugodišnjih i godišnjih planova te ih po potrebi izrađuje samostalno,

- sudjeluje u analizi poslovanja te samostalno radi potrebne analize i izračune na temelju

ostvarenja i plana Poslodavca,

- nadzire izrađivanje i knjiženje izlaznih računa te vrši formalnu i računsku kontrolu istih i po

potrebi vodi korespondenciju s kupcima,

- vodi brigu o rokovima naplate izlaznih računa,

- na temelju promjena koje dobije od kontrolora poslovnog prostora nadzire i daje naloge za

usklađivanje evidencije i zaduženja u računovodstvu,

- brine o pravovremenom i pravilnom usklađenju salda s kupcima i dobavljačima u propisanim rokovima,

- izrađuje potrebne dokumente i priprema potrebne podatke za utužene predmete,

- vrši obračun kamata za nepravovremeno plaćanje i iste upućuje kupcima radi naplate,

- usklađuje pomoćne knjige s glavnom knjigom,

- kontrolira dokumente za knjiženje u analitičkoj evidenciji i vodi brigu o tuženim kupcima,

- vrši fakturiranje na osnovu narudžbenice, radnih naloga i dr. za izvršene usluge te ispisuje razne dopise i obavijesti o knjiženju u vezi računa,

- nadzire formalnu i računsku kontrolu putnih naloga i obračun putnih troškova,

- brine se o tome da ulazni računi budu likvidirani u najkraćem roku,

- prati kretanje robe od prvog ulaza, kretanje robe između skladišta, sve do konačnog izlaza robe sa skladišta te usklađuje materijalno i knjigovodstveno stanje robe,

- vodi ažurnu i vjerodostojnu evidenciju poslovnih promjena,

- nakon usklađenja nastale promjene temeljnicom prenosi u financijsko knjigovodstvo,

- provjerava jesu li uz isplatne dokumente priloženi svi potrebni elementi,

- vodi evidenciju o ugovorima o kreditima, leasingu kao i one sa dobavljačima te prati njihovo izvršenje (realizaciju i otplatu),

- sudjeluje u izradi obračuna poreza na dodanu vrijednost,

- nadzire i po potrebi vodi korespondenciju s kupcima i dobavljačima vezano za stanje obveza i potraživanja te obavlja kontrolu i uskladu analitičkih kartica kupaca i dobavljača.

- prati stanje obveza i potraživanja te traži mogući krug za zatvaranje istih međusobnim ili višestrukim kompenzacijama,

- prati propise iz svog djelokruga rada te iste primjenjuje u svome radu,

- obavlja po nalogu i druge poslove iz područja računovodstveno – knjigovodstvenih poslova

u skladu sa stručnom osposobljenošću,

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim

internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.7.3.

NAZIV RADNOG MJESTA: REFERENT ZA FINANCIJE I RAČUNOVODSTVO RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,30 – 1,95

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel financija i računovodstva.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju odjela financija i računovodstva.

Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja radne zadatke iz područja financija i računovodstva Poslodavca.

4. OPIS POSLOVA:

- obavlja računovodstveno - knjigovodstvene poslove,

- sudjeluje u vođenju brige o urednom, točnom i pravovremenom evidentiranju svih poslovnih događaja radi pravilnog utvrđivanja poslovnog rezultata,

- po potrebi samostalno radi na izradi periodičnih i godišnjih financijskih izvješća,

- svakodnevno sudjeluje u kontroli blagajničkog poslovanja na osnovu blagajničke dokumentacije te sudjeluje u knjiženju iste u financijskom knjigovodstvu,

- po potrebi sudjeluje u knjiženjima u glavnoj knjizi, dokumentacije nastale u analitičkom knjigovodstvu građana te usklađuje stanja analitike i glavne knjige,

- sudjeluje u kontroli ispostavljenih temeljnica, ukalkuliranih obveza te u sastavljanju i

obračunu poreza,

- obavlja poslove unosa podataka u računovodstveni program (pripreme za knjiženja i knjiženja),

- sudjeluje u analizi poslovanja te samostalno radi potrebne analize i izračune na temelju

ostvarenja i plana Poslodavca,

- nadzire izrađivanje i knjiženje izlaznih račun te vrši formalnu i računsku kontrolu istih i po

potrebi vodi korespondenciju s kupcima,

- vodi brigu o rokovima naplate izlaznih računa,

- na temelju promjena koje dobije od kontrolora poslovnog prostora nadzire i daje naloge za

usklađivanje evidencije i zaduženja u računovodstvu,

- brine o pravovremenom i pravilnom usklađenju salda s kupcima i dobavljačima u propisanim rokovima,

- izrađuje potrebne dokumente i priprema potrebne podatke za utužene predmete,

- vrši obračun kamata za nepravovremeno plaćanje i iste upućuje kupcima radi naplate,

- usklađuje pomoćne knjige s glavnom knjigom,

- kontrolira dokumente za knjiženje u analitičkoj evidenciji i vodi brigu o tuženim kupcima,

- vrši fakturiranje na osnovu narudžbenice, radnih naloga i dr. za izvršene usluge te ispisuje

razne dopise i obavijesti o knjiženju u vezi računa,

- nadzire formalnu i računsku kontrolu putnih naloga i obračun putnih troškova,

- provjerava jesu li uz isplatne dokumente priloženi svi potrebni elementi,

- vodi evidenciju o ugovorima o kreditima, leasingu kao i one sa dobavljačima te prati njihovo izvršenje (realizaciju i otplatu),

- sudjeluje u izradi obračuna poreza na dodanu vrijednost,

- obavlja poslove knjiženja bankovnih izvoda, za sve žiro račune Poslodavca,

- prima ulazne fakture i vodi evidenciju o njima te vrši financijsku i formalnu kontrolu,

- kontrolira jesu li računi kompletni s obzirom na odgovarajuću dokumentaciju, kao npr.

xxxxxx, narudžbenica, ugovor i dr.,

- daje ulazne račune na potpis ovlaštenoj osobi i vodi evidenciju o njima,

- vodi brigu o rokovima naplate ulaznih računa,

- obavlja usklade s dobavljačima,

- kontrolira dokumente za knjiženje (računsku i formalnu ispravnost) vezano za ugovore s dobavljačima odnosno narudžbenice,

- brine se o tome da ulazni računi budu likvidirani u najkraćem roku,

- vrši računsku i formalnu kontrolu obračuna naknade za uporabu vlastitog automobila u službene svrhe,

- vodi korespondenciju s kupcima i dobavljačima vezano za stanje obveza i potraživanja te

obavlja kontrolu i usklađivanje analitičkih kartica kupaca i dobavljača.

- prati stanje obveza i potraživanja te traži mogući krug za zatvaranje istih međusobnim ili višestrukim kompenzacijama,

- telefonski ili na drugi način animira sudionike u kompenzaciji da u što kraćem roku ovjeravaju i iste šalju sljedećem sudioniku u krugu,

- nakon sakupljenih svih ovjera i potpisa istu knjiži u analitici kupaca i dobavljača,

- usuglašava analitiku s glavnom knjigom,

- priprema potrebne podatke za godišnji popis obveza,

- na temelju primki za nabavljenu robu koje prilikom prijema robe radi skladištar, izrađuje kalkulaciju i usklađuje primljeno s onim što je obračunato na fakturi dobavljača,

- kontrolira popratnu dokumentaciju i usklađuje materijalno i knjigovodstveno stanje,

- prati kretanje robe od prvog ulaza, kretanje robe između skladišta, sve do konačnog izlaza robe sa skladišta,

- vodi ažurnu i vjerodostojnu evidenciju poslovnih promjena,

- nakon usklađenja nastale promjene temeljnicom prenosi u financijsko knjigovodstvo,

- na kraju godine zaključuje knjiženja i priprema inventurne liste za popis,

- izrađuje potrebna periodična i godišnja izvješća,

- prati propise iz svog djelokruga rada te iste primjenjuje u svome radu.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim

internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova koji se mogu obavljati uz interne pisane i usmene upute te konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.7.4.

NAZIV RADNOG MJESTA: VIŠI REFERENT OBRAČUNA PLAĆE

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel financija i računovodstva.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju odjela financija i računovodstva.

Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja radne zadatke iz područja financija i računovodstva Poslodavca, kao i poslove

obračunsko-financijskog karaktera.

4. OPIS POSLOVA:

- obavlja računovodstveno - knjigovodstvene poslove,

- na osnovu primljenih radnih naloga i evidencija radnog vremena obavlja obračun plaće i naknade plaće za radnike Poslodavca,

- vodi evidenciju o materijalnim pravima radnika, obračunu te pravovremenoj isplati istih,

- obavlja obračun drugog dohotka,

- izrađuje rekapitulaciju plaće za sve radnike Poslodavca: JOPPD obrazac te izdaje potvrde o

plaći za razne potrebe,

- brine o ažurnosti i točnosti podataka u dijelu što se odnosi na plaće i naknade, izrađuje potvrde o primanjima te priprema podatke o isplaćenim plaćama i uplaćenim doprinosima na zahtjev zaposlenika,

- obavlja pripreme za obustave u plaći po ovršnim rješenjima i ispravama te prati propise iz tog područja,

- obavlja godišnji obračun poreza, prireza i doprinosa u dijelu što se odnosi na plaće i druge

dohotke,

- prati propise o porezima i doprinosima za obračun plaće,

- utvrđuje i daje podatke o prosječnom broju radnika po osnovi radnog vremena, kvalifikacijama radnika i sl. te podnosi zahtjev za refundiranje plaća na teret drugih pravnih osoba,

- komunicira i priprema dokumente i izvještaje za zdravstveno osiguranje i mirovinsko osiguranje,

- priprema podatke za sva statistička izvješća s osnova plaća radnika te sastavlja izvješća o plaćama za potrebe knjigovodstva,

- prikuplja i priprema podatke o obvezama PDV-a i pretporezu te na temelju istih radi

mjesečne obračune i prijavu PDV-a kod Porezne uprave,

- izrada i dostava izvješća državnim i ovlaštenim institucijama,

- kontrolira i usklađuje kartična plaćanja.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim

internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na složenijim i raznovrsnijim poslovima i zadacima koji zahtijevaju samostalnost radnika u izvršavanju poslova tog područja uz primjenu internih propisa i naloga,

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.7.5.

NAZIV RADNOG MJESTA: REFERENT OBRAČUNA PLAĆE RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,30 – 1,95

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel financija i računovodstva.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju odjela financija i računovodstva. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja poslove obračunsko-financijskog karaktera.

4. OPIS POSLOVA:

- na osnovu primljenih radnih naloga i evidencije radnog vremena unosi u program podatke za obračun plaća,

- obavlja obračun naknade plaće za vrijeme provedeno na bolovanju na temelju doznaka zdravstvene ustanove te podnosi zahtjev za refundiranje plaća,

- izdaje podatke na propisanim obrascima za ostvarivanje prava radnika po osnovi zdravstvenog, mirovinskog i drugih prava radnika,

- prikuplja podatke o pravima radnika vezano za isplatu troškova prijevoza na posao i s posla i iste unosi u program za obradu i isplatu,

- obavlja pripreme za obustave u plaći po ovršnim rješenjima i ispravama,

- brine za ažurno i točno administriranje podataka zaposlenika te izradu dokumenata relevantnih za obračun plaća.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova koji se mogu obavljati uz interne pismene upute i konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.7.6.

NAZIV RADNOG MJESTA: REFERENT ADMINISTRATIVNIH POSLOVA RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,30 – 1,95

1. DJELOKRUG RADA:

Poslovi i dužnosti administrativno-knjigovodstvenog karaktera u Službi financija i

računovodstva.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju odjela financija i računovodstva Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja sve vrste prijepisa za potrebe Poslodavca, kao što su dopisi, situacije, radni nalozi, računi, prilozi za račune, evidencije i slično te obavlja i ostale knjigovodstvene poslove.

1. OPIS POSLOVA:

- pruža opću administrativno – knjigovodstvenu podršku radnicima,

- zaprima dolazne dokumente i brine o pravovremenoj obradi istih (e-pošta, upiti građana i gradskih službi, dokumentacija radnika, i dr.),

- svakodnevno prikuplja i obrađuje podatke o izvršenju naloga Grada Osijeka te izrađuje i šalje dnevna, mjesečna i godišnja izvješća nadzornim inženjerima,

- obrađuje podatke iz dnevnika rada, radnih naloga, dokaznica mjera izvršenih radova te iste objedinjuje u priloge mjesečnih situacija i računa,

- vrši administrativne poslove izrade mjesečnih situacija, računa te priloga istih, za obračun radova na održavanju javnih površina u gradu Osijeku, u sklopu komunalnih djelatnosti koje obavlja Poslodavac,

- izvršava obradu i unos dolaznih dokumenata u knjigovodstveni program te izdaje potrebne dokumente za mjesečne obračune i brine o točnosti i pravodobnosti unosa,

- brine o pravovremenoj isporuci svih vrsta dokumentacije na daljnju obradu,

- vodi arhivu dokumentacije,

- obrađuje podatke iz dnevnika rada, radnih naloga, dokaznica mjera izvršenih radova te iste objedinjuje u priloge mjesečnih situacija i računa,

- izrađuje dnevna, mjesečna i godišnja izvješća izvršenja programa, rješenja i dopisa nadležnih službi Grada Osijeka,

- izrađuje digitalnu arhivu rješenja i dopisa gradskih službi te upravlja elektroničkim i papirnatim dokumentima,

- vodi brigu o pravovremenom i kvalitetnom izvršavanju poslova.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- točnost podataka koje obrađuje,

- poštivanje zakonskih odredbi, Etičkog kodeksa te ostalih internih propisa Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova koji se mogu obavljati uz interne pismene upute i konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.8.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: VODITELJ ODJELA KONTROLINGA, PLANA I ANALIZE

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Organizacija i nadzor rada Odjela kontrolinga, plana i analize.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Rukovoditelju službe financija i računovodstva. Njemu odgovorni: Viši referent plana i analize.

3. OVLAŠTENJA:

Vodi, organizira i nadzire rad Odjela kontrolinga, plana i analize.

4. OPIS POSLOVA:

- organizira rad Odjela, daje naloge radnicima te kontrolira njihovo izvršenje,

- vodi i obavlja poslove kontrolinga, plana i analize,

- vodi brigu o urednom, točnom i pravovremenom evidentiranju svih poslovnih događaja radi pravilnog utvrđivanja poslovnog stanja i rezultata,

- priprema i prikuplja podatke za izradu financijskih planova i programa rada,

- izrađuje prijedloge metodologija planova i programa razvoja te analize poslovanja,

- nadzire izradu nacrta mjesečnih, tromjesečnih, polugodišnjih i godišnjih planova poslovanja te ih po potrebi samostalno izrađuje,

- prati i analizira ostvarenje planova poslovanja, uzroke odstupanja te predlaže rješenja radi

otklanjanja negativnih trendova u poslovanju,

- prati financijska izvršenja prema tekućim projektima i ugovorima i usvojenom financijskom

planu,

- surađuje sa stručnim službama i ostalim organizacijskim jedinicama Poslodavca u svrhu

izrade i praćenja ostvarenja planova poslovanja,

- sudjeluje u izradi općih i drugih akata Poslodavca, provedbi strateških i drugih planova kao i programa za ostvarivanje općih i posebnih ciljeva Poslodavca,

- izrađuje elaborate o investicijskim ulaganjima,

- radi na izradi periodičnih i godišnjih financijskih izvješća,

- prati izvršenje planova s obzirom na ostvarenje poslovnog rezultata te podnosi izvješća

upravi o ostvarenju istog,

- prati i primjenjuje mjerodavne propise iz svog djelokruga rada,

- predlaže mjere racionalizacije kod Poslodavca,

- uspostavlja prikladan, učinkovit i djelotvoran sustava financijske kontrole,

- po potrebi obavlja i druge poslove iz područja kontrolinga, plana i analize.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim

internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.8.2.

NAZIV RADNOG MJESTA: VIŠI REFERENT PLANA I ANALIZE

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel kontrolinga, plana i analize.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju odjela kontrolinga, plana i analize. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja poslove iz područja plana i analize financijskog poslovanja Poslodavca.

4. OPIS POSLOVA:

- izrađuje prijedloge financijskog plana te brine o njegovoj realizaciji, prati financijska izvršenja

prema projektima i ugovorima te prema usvojenom financijskom planu,

- na osnovi dokumenata izrađuje prijedloge mjesečnih, tromjesečnih, polugodišnjih i godišnjih planova i analiza,

- prati i analizira planove, uzroke odstupanja te predlaže načine za otklanjanje negativnih

trendova u poslovanju,

- izrađuje različite interne izvještaje za potrebe Poslodavca,

- izrađuje elaborate o investicijskim ulaganjima,

- radi na izradi periodičnih i godišnjih financijskih izvješća,

- prati izvršenje plana s obzirom na ostvarenje poslovnog rezultata te izrađuje izvješća o

ostvarenju istog,

- predlaže kontroling alate u cilju podrške poslovnom odlučivanju,

- prati propise iz svog djelokruga rada te iste primjenjuje u svome radu,

- obavlja i sve druge poslove koji po karakteru spadaju u područje plana i analize.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim

internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.9.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: VODITELJ ODJELA OBRAČUNA I NAPLATE RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel obračuna i naplate.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Rukovoditelju službe financija i računovodstva.

Njemu odgovorni: Viši referent obračuna i naplate, Referent obračuna i naplate, Viši referent za odnose s korisnicima, Kontrolor stambeno-poslovnog prostora.

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja radne zadatke iz područja financija i računovodstva te obračuna i naplate.

4. OPIS POSLOVA:

- vodi, organizira i nadzire rad radnika u Odjelu obračuna i naplate,

- nadzire rad i poslovanje svih blagajni i naplatnih mjesta Poslodavca,

- koordinira radnike i aktivnosti u službi obračuna i naplate,

- prati i kontrolira naplatu potraživanja od korisnika javnih i drugih usluga koje pruža

Poslodavac,

- priprema izvještaje o realiziranoj naplati,

- na temelju evidencije naplate, daje prijedlog za pokretanje postupaka prisilne naplate

potraživanja Rukovoditelju službe financija i računovodstva,

- kontrolira i nadzire formalnu i sadržajnu ispravnost svih računa za javnu uslugu sakupljanja

komunalnog otpada,

- organizira i nadzire provedbu postupka pripreme i izrade obračunskih i akontacijskih računa

za javnu uslugu sakupljanja komunalnog otpada,

- po potrebi radi s korisnicima javne usluge, odgovara na upite, zahtjeve i prigovore te provodi sve potrebne korekcije kod obračunskih i akontacijskih računa,

- prima i obrađuje reklamacije građana na ispostavljene račune te o tome sastavlja izvješća i prosljeđuje ih Rukovoditelju službe financija i računovodstva,

- vodi evidenciju dužnika te o tome sastavlja potrebna statistička izvješća,

- sastavlja i vodi evidenciju zamolbi i zahtjeva građana za oslobođenje od plaćanja naknade

za javnu uslugu i iste prosljeđuje odgovornim osobama na rješavanje,

- po nalogu odgovornih osoba ispostavlja blagajni podatke o eventualnim potrebnim isplatama pogrešno utuženih ili više plaćenih obveza,

- sastavlja izvješća o uplatama korisnika javne usluge izvršenim preko vanjskih uplatnih mjesta,

- sudjeluje u provođenju postupaka izdavanja opomena te prisilne naplate potraživanja od strane korisnika javne usluge i u tom smislu surađuje sa svim službama Poslodavca uključenim u postupak,

- redovito educira radnike Odjela te prati uspješnost izvršavanja radnih zadataka.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim

internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.9.2.

NAZIV RADNOG MJESTA: REFERENT OBRAČUNA I NAPLATE RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,30 – 1,95

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel obračuna i naplate.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju odjela obračuna i naplate

Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja poslove vezano uz blagajnu i evidenciju korisnika usluga.

4. OPIS POSLOVA:

- vodi sve evidencije i promjene u analitičkom knjigovodstvu za kupce - fizičke osobe,

- komunicira sa strankama, zaprima njihove upite, zahtjeve i prigovore te sukladno vrsti upita, zahtjeva ili prigovora obavlja potrebne korekcije u sustavu evidencije korisnika (fizičke osobe)

- korisnicima pojašnjava prava i obveze vezano za javnu uslugu sakupljanja komunalnog otpada, sukladno općim aktima koji uređuju to područje,

- sudjeluje u kontroli ispravnosti obračuna obračunskih i akontacijskih računa u informatičkom sustavu u kojem se vodi evidencija svih korisnika,

- zaprima uplate građana za javnu uslugu i vrši isplate na osnovi likvidirane dokumentacije,

- usklađuje blagajnički saldo s gotovinom u blagajni te ažurno vodi i zaključuje blagajnički izvještaj i podiže gotovinu do blagajničkog maksimuma,

- dostavlja blagajničku dokumentaciju na knjiženje,

- korisnicima usluge izdaje vrećice za predaju otpadne plastike, biorazgradivog otpada i miješanog komunalnog otpada te o tomu vodi evidenciju,

- vrši isplatu putnih troškova i dnevnica te ostalih izdataka u vezi poslovanja Poslodavca.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim

internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova koji se mogu obavljati uz interne pismene upute i konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.9.3.

NAZIV RADNOG MJESTA: VIŠI REFERENT ZA ODNOSE S KORISNICIMA RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Korisnička podrška.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju odjela obračuna i naplate. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Rješavanje prigovora, upita i zahtjeva korisnika javnih usluga koje pruža Poslodavac.

4. OPIS POSLOVA

- komunicira s korisnicima svih usluga koje Poslodavac pruža,

- izrađuje i dostavlja odgovore na upite, prigovore i reklamacije vezane za usluge koje pruža

Poslodavac,

- o primljenim upitima, prigovorima/reklamacijama vodi evidenciju te prati njihovo

pravovremeno rješavanje,

- komunicira sa strankama, zaprima njihove upite, zahtjeve i prigovore te sukladno vrsti upita, zahtjeva ili prigovora obavlja potrebne korekcije u sustavu evidencije korisnika,

- korisnicima pojašnjava prava i obveze vezano za javnu uslugu sakupljanja komunalnog otpada, sukladno propisima koji uređuju to područje,

- prima reklamacije od strane korisnika usluga te ih dostavlja odgovornim osobama,

- upućuje korisnike i naručitelje usluga o pravima i obvezama koje imaju u odnosu na usluge i djelatnost koje naručuju i koriste, a Poslodavac ih je dužan izvršavati,

- obavlja i druge poslove administrativnog karaktera iz područja korisničke podrške.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- odvijanje pružanja usluga sukladno zakonskim odredbama i pravilima struke,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.9.4.

NAZIV RADNOG MJESTA: KONTROLOR STAMBENO-POSLOVNOG PROSTORA

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,30 – 1,95

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel obračuna i naplate.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju odjela obračuna i naplate. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja poslove kontrole evidencija i zaduženja stambeno-poslovnih prostora.

4. OPIS POSLOVA:

- obavlja poslove kontrole vezano za zaduženja i reklamacije korisnika stambeno-poslovnih prostora,

- kontrolira pravilan način odlaganja komunalnog otpada od strane korisnika javne usluge

sukladno važećim općim aktima,

- provjerava i kontrolira točnost podataka koji se odnose na trajno nekorištenje nekretnine i

vlastito kompostiranje,

- na osnovi primljenih reklamacija od strane korisnika usluga obavlja kontrolu zaduženja na obračunskom mjestu,

- vodi evidenciju o nastalim promjenama na terenu te vrši potrebne korekcije u sustavu

evidencije korisnika javne usluge,

- po potrebi izlazi na teren s poslovođama radi rješenja pitanja vezanih uz postavljanje

optimalnog broja i vrste spremnika za komunalni otpad,

- po potrebi korisnicima pojašnjava prava i obveze vezano za javnu uslugu sakupljanja komunalnog otpada, sukladno općim aktima koji uređuju to područje,

- obavlja i sve druge poslove vezano uz kontrolu zaduženja stambeno-poslovnih prostora.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- odvijanje pružanja usluga sukladno zakonskim odredbama, tehničkim propisima, pravilima

struke,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova koji se mogu obavljati uz interne pismene upute i konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.10.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: RUKOVODITELJ INFORMATIČKE SLUŽBE RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 2,35 – 3,10

1. DJELOKRUG RADA:

Organizacija i nadzor rada Informatičke službe.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Rukovoditelju Xxxxxxx za zajedničke poslove. Njemu odgovorni: Viši referent informatičkog sustava.

3. OVLAŠTENJA:

Vodi, organizira i nadzire rad Informatičke službe.

4. OPIS POSLOVA:

- vodi, organizira i nadzire rad Službe, daje naloge radnicima te kontrolira njihovo izvršenje,

- vodi i obavlja razne informatičke poslove,

- prati propise iz područja zaštite informatičkog sustava,

- nadgleda rad radnika u Službi, educira ih te prati uspješnost izvršavanja radnih zadataka,

- održava i prati serversku administraciju, instalaciju, arhiviranje u funkciji programske podrške za operativne sustave, programske pakete te administraciju cjelokupnog informatičkog sustava, sustava videonadzora, sustava evidencije ulazaka na reciklažna dvorišta i vagarskog sustava,

- kontinuirano nadzire rad sustava elektroničke identifikacije pražnjenja posuda za otpad te osigurava njegovu funkcionalnost

- administrira, ažurira i održava službenu web stranicu Poslodavca u koju svrhu surađuje sa autorima sadržaja te web programerima i web dizajnerima,

- optimizira rad web stranice te prati statistiku i o istoj prema potrebi podnosi izvješća,

- ažurira domenu i hosting web stranice,

- administrira poštanskog poslužitelja (mail server), otvara korisničke račune, prati rad poslužitelja i konfigurira račune,

- prosljeđuje podatake drugim organizacijskim cjelinama za povezivanje sa ostalim sustavima (knjigovodstveni program, druge aplikacije instalirane u Društvu),

- pruža korisničku i lokalnu programsku podršku, educira korisnike za rad s aplikacijama, kontinuirano izvješćuje korisnike o svim novostima, te izrađuje interne upute,

- kontinuirano brine o tehničkom funkcionalnom minimumu uslijed ispada aktivne mrežne opreme, pojedinih servisa, Internet usluga, Internet operatera elektroenergetskog napajanja i sl., te o sigurnosti i integralnoj antivirusnoj i antispyware zaštiti na lokalnoj i serverskoj razini uz centralno redovito osvježavanje, podiže sustav nakon pada, vraća izgubljene podatke,

- prati i primjenjuje zakonske propise i lokalna pravila iz djelokruga rada, poštuje i štiti privatnost korisnika na sustavima koje održava, a privatnim podacima pristupa samo u slučajevima kada je to nužno zbog posla koji obavlja,

- instalira i administrira operativne sustave, prati razvoj informatičkih tehnologija, računalnih mreža i komunikacijske opreme te planira i prati kapacitete i performanse hardverskih i softverskih komponenti informatičkog sustava te vodi i evidentira svu IT dokumentaciju,

- instalacija, reinstalacija i podešavanje korisničkih računa te isporuka mobilnih i fiksnih uređaja te vođenje evidencije zaduženja, razduženja i otpisa mobilne i telekomunikacijske opreme

- edukacija korisnika, pružanje korisničke podrške i komunikacija s korisnicima i vanjskim pružateljima usluge mobilne i fiksne telefonije

- detekcija kvara opreme i rješavanje problema s radom mobilnih i fiksnih uređaja i mobilnih aplikacija te prosljeđivanje neispravne opreme vanjskom pružatelju usluge servisa

- ažuriranje podataka vezanih uz mobilnu i fiksnu telefoniju unutar ERP sustava

- upravljanje dokumentacijom i upravljanje ugovorima s vanjskim pružateljima usluga

- sudjelovanje u koordinaciji s dobavljačima tijekom realizacije ugovora i procesa nabave mobilne i fiksne telefonije (opreme i usluga)

- vodi brigu o kalibriranju vaga, certifikaciji i arhiviranju relevantne prateće dokumentacije (e-ONTO), programira ID kartice za sustav automatskog vaganja,

- osigurava načelo povjerljivosti, cjelovitosti i dostupnosti osobnih podataka u skladu sa GDPR-om,

- kontrolira i koordinira sve aktivnosti vezane za izradu polugodišnjeg obračuna javne usluge prikupljanja miješanog komunalnog otpada te vrši nadzor nad ispravnošću privremenih mjesečnih obračuna u suradnji sa Službom financija i računovodstva,

- izrađuje i prilagođava obrasce svih računa za aktualno i predstojeće obračunsko razdoblje za uslugu prikupljanja MKO, u suradnji sa vanjskim suradnicima koji sudjeluju u postupku izrade računa,

- usklađuje i ažurira uvjete obračuna te sudjeluje u provjeri njegove točnosti i ispravnosti u suradnji sa Službom financija i računovodstva,

- sudjeluje u postupku rješavanja prigovora korisnika na račune za javnu uslugu,

- pruža tehničku podršku u postupku prisilne naplate potraživanja.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, pravilima struke, Etičkom kodeksu, te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na najsloženijim poslovima i zadacima s najvećim značenjem za vođenje procesa rada i poslovanja, kreativne poslovi i zadaci uz obavezan timski rad i koordinaciju, te predstavljanje pred vanjskim subjektima,

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 3.10.2.

NAZIV RADNOG MJESTA: VIŠI REFERENT INFORMATIČKOG SUSTAVA RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Informatička služba.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Rukovoditelju informatičke službe. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja radne zadatke iz područja održavanja informatičkog sustava.

4. OPIS POSLOVA:

- obavlja razne poslove na održavanju informatičkog sustava,

- prati propise iz područja zaštite informatičkog sustava,

- administrira cjelokupni informatički sustav, sustava videonadzora i sustav evidencije ulazaka na reciklažna dvorišta,

- nadzire sustav elektroničke identifikacije pražnjenja posuda za otpad,

- administrira, ažurira i održava službenu web stranicu Poslodavca u koju svrhu surađuje sa autorima sadržaja te web programerima i web dizajnerima,

- optimizira rad web stranice te prati statistiku i o istoj podnosi izvješća,

- ažurira domenu i hosting web stranice,

- prosljeđuje podatke drugim organizacijskim cjelinama za povezivanje sa ostalim sustavima (knjigovodstveni program i druge instalirane aplikacije),

- pruža korisničku i lokalnu programsku podršku, educira korisnike za rad s aplikacijama, kontinuirano izvješćuje korisnike o svim novostima, te izrađuje interne upute,

- kontinuirano brine o tehničkom funkcionalnom minimumu uslijed ispada aktivne mrežne opreme, pojedinih servisa Internet usluga, Internet operatera elektroenergetskog napajanja i sl., te o sigurnosti i integralnoj antivirusnoj i antispyware zaštiti na lokalnoj i serverskoj razini uz centralno redovito osvježavanje, podiže sustav nakon pada, vraća izgubljene podatke,

- administrira operativne sustave, prati razvoj informatičkih tehnologija, računalnih mreža i komunikacijske opreme te planira i prati kapacitete i performanse hardverskih i softverskih komponenti informatičkog sustava te vodi i evidentira svu IT dokumentaciju,

- vodi brigu o kalibriranju vaga, certifikaciji i arhiviranju relevantne prateće dokumentacije (e-ONTO)

- administrira poštanskog poslužitelja (mail server), otvara korisničke račune, prati rad poslužitelja i konfigurira račune.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na vrlo složenim poslovima koji zahtijevaju inicijativu i kreativnost radnika, te dodatna specijalistička znanja potrebna za obavljanje tih poslova i veliku samostalnost uz primjenu internih propisa i naloga,

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: RUKOVODITELJ SEKTORA ZA TEHNIČKE POSLOVE

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 2,35 – 3,10

1. DJELOKRUG RADA:

Organizacija i nadzor rada svih odjela u Sektoru za tehničke poslove.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Direktoru i Pomoćniku direktora.

Njemu odgovorni: Voditelj operativnih poslova sektora za tehničke poslove, Voditelj odjela strojnog i voznog parka, Voditelj tehničkog odjela.

3. OVLAŠTENJA:

Rukovodi, organizira, koordinira i nadzire rad Odjela strojnog i voznog parka i Tehničkog odjela.

4. OPIS POSLOVA:

- rukovodi, organizira i nadzire rad Sektora za tehničke poslove, te svih odjela unutar Sektora,

- koordinira suradnju između odjela unutar Sektora i ostalih organizacijskih jedinica Poslodavca,

- obavlja poslove upravljanja strojnim i voznim parkom, skladištem, vratarskom službom te poslovima osiguranja imovine i radnika Poslodavca,

- daje naloge voditeljima odjela unutar Sektora za tehničke poslove,

- predlaže i nadzire donošenje odluka glede održavanja funkcionalnosti sustava grijanja i vatrodojave te ispravnosti rasvjete, električnih, vodovodnih i sanitarnih instalacija u poslovnim prostorijama u sjedištu Poslodavca,

- nadzire periodičku kontrolu urednosti imovine Poslodavca, službenih vozila i radnih strojeva te po potrebi upozorava korisnike imovine, vozače i rukovatelje strojeva na uočene nepravilnosti,

- osigurava kompletnu tehničku podršku potrebnu za osiguranje radnih procesa,

- predlaže i uvodi mjere za unapređenje organizacije rada i radnih procesa,

- predlaže Direktoru i Pomoćniku Direktora donošenje općih akata i odluka vezanih za tehničke poslove Poslodavca,

- izrađuje nacrte i operativne planove vezane za tehničke poslove kod Poslodavca,

- uočava ključne tehničke potrebe i vrši procjenu tehničkih rješenja, te nadzire provedbu odabranih rješenja,

- osigurava materijalna, tehnička i druga sredstva za rad, kao i racionalno trošenje istih te kompletnu tehničku podršku potrebnu za osiguranje obavljanja svih djelatnosti Poslodavca,

- identificira ključne tehničke potrebe i procjenjuje tehnička rješenja i strategije, te nadgleda provođenje odabranih rješenja,

- surađuje sa poslovnim partnerima po pitanjima i problemima tehničke realizacije ugovorenih radova, servisiranja opreme i dr.,

- surađuje neposredno sa rukovoditeljima službi, odjela, radnih jedinica i drugim osobama u rješavanju tehničkih pitanja,

- obavlja i druge poslove po nalogu Direktora i Pomoćnika Direktora.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, tehničkim propisima, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati

BROJ RADNOG MJESTA: 4.1.a

NAZIV RADNOG MJESTA: VODITELJ OPERATIVNIH POSLOVA SEKTORA ZA

TEHNIČKE POSLOVE RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 2,35 – 3,10

1. DJELOKRUG RADA:

Sektor za tehničke poslove.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Rukovoditelju sektora za tehničke poslove. Njemu odgovorni:

3. OVLAŠTENJA:

Organizacija i nadzor nad izvršavanjem poslova održavanja strojnog i voznog parka te poslova tehničkog odjela.

4. OPIS POSLOVA:

- organizira i nadzire operativne poslove na održavanju strojnog i voznog parka te poslova tehničkog odjela,

- koordinira i objedinjuje poslove i radne zadatke između voditelja odjela u sektoru,

- ovlašten je izdavati naloge pojedinim radnicima u odjelima te osnivati radne grupe radi razmatranja pitanja od značaja za procese rada,

- neposredno surađuje sa rukovoditeljem sektora vezano za obavljanje poslova i radnih zadataka,

- kontrolira provođenje propisanih mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara,

- sudjeluje u izradi općih i drugih akata sektora,

- predlaže mjere za unapređenje radnih procesa unutar pojedinih odjela,

- sudjeluje u rješavanju pitanja vezanih uz tehnološki proces rada sektora,

- u slučajevima oštećenja privatne i javne imovine uzrokovane radom sektora o istom izvješćuje radnika zaduženog za poslove osiguranja,

- sudjeluje u donošenju godišnjeg plana nabave vezanog uz djelovanje i rad sektora (nabava i održavanje vozila i radnih strojeva, te nabava materijala i drugih sredstava za rad),

- brine o ispravnosti mehanizacije i drugih sredstava koja se koriste u procesu rada i obavljanju djelatnosti Poslodavca.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno zakonskim odredbama, tehničkim propisima, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu radne jedinice i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.2.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: VODITELJ ODJELA STROJNOG I VOZNOG PARKA RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Organizacija i nadzor rada Odjela strojnog i voznog parka.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Rukovoditelju Sektora za tehničke poslove.

Njemu odgovorni: Poslovođa mehaničarske radionice i strojnog parka, Vozač mobilne cisterne.

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja sve poslove vezano za održavanje i brigu glede voznog i strojnog parka Poslodavca.

4. OPIS POSLOVA:

- svakodnevno organizira rad radnika te u suradnji sa poslovođom vrši raspored istih radi obavljanja poslova i radnih zadataka,

- obavlja dnevnu kontrolu psihofizičkog stanja vozača i ocjenjuje je li sposoban za rad,

- obavlja kontrolu izvršenja radnih zadataka radnika,

- vodi brigu o ispravnosti vozila, radnih strojeva i drugih sredstava i po potrebi ih upućuje u mehaničku radionicu te izravno surađuje sa vanjskim serviserima i komitentima vezano za održavanje voznog i strojnog parka,

- sudjeluje u provedbi postupaka prodaje otpisanih vozila i radnih strojeva u koju svrhu neposredno komunicira sa potencijalnim ponuditeljima,

- priprema i osigurava ispravnost radnih strojeva i vozila zimske službe,

- vrši kontrolu putnih radnih listova glede propisanog popunjavanja te poduzima mjere na otklanjanju neispravnosti,

- sudjeluje u provjeri znanja iz područja prometnih propisa i sudjeluje na osposobljavanju vozača,

- vodi dnevnu evidenciju o radu vozača vozilima i radnim strojevima te brigu o pravovremenoj registraciji i produženju registracije,

- kontrolira utrošak goriva, maziva, potrošnog materijala, rezervnih dijelova, sitnog inventara, autoguma i druge opreme,

- prati i primjenjuje sve mjerodavne propise iz područja cestovnog prometa,

- priprema materijal za donošenje odluka radi popravaka vozila i radnih strojeva.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- postupanje sukladno zakonskim odredbama, tehničkim propisima, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na vrlo složenim poslovima koji zahtijevaju inicijativu i kreativnost radnika, te dodatna specijalistička znanja potrebna za obavljanje tih poslova i veliku samostalnost uz primjenu

internih propisa i naloga,

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.2.2.

NAZIV RADNOG MJESTA: POSLOVOĐA MEHANIČARSKE RADIONICE I STROJNOG PARKA

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,30 – 1,95

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel strojnog i voznog parka.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju odjela strojnog i voznog parka.

Njemu odgovorni: Mehaničar voznog parka, Mehaničar strojnog parka, Električar voznog i strojnog parka.

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja radne zadatke iz područja strojnog i voznog parka.

4. OPIS POSLOVA:

- vrši kontrolu ispravnosti vozila, radnih strojeva i drugih sredstava, te mehaničarske radionice i o istomu obavještava voditelja odjela strojnog i voznog parka.

- vodi brigu o ispravnom rukovanju vozilima i radnim strojevima, te po potrebi upozorava vozače, mehaničare i rukovatelje strojeva na uočene nepravilnosti,

- brine o opskrbi zakonom propisane opreme za vozila i radne strojeve (prva pomoć, vatrogasni aparat, trokut, reflektirajući prsluk i sl.),

- vrši dnevnu kontrolu urednosti vozila i radnih strojeva, kao i mehaničarske radionice i zakonom propisane opreme te po potrebi upozorava vozače, mehaničare i rukovatelje strojeva na uočene nepravilnosti, o čemu sastavlja izvješća,

- uz voditelja odjela vrši kontrolu utroška goriva, maziva, potrošnog materijala, rezervnih dijelova, sitnog inventara, autoguma i druge opreme,

- vrši evidenciju kvarova na vozilima, radnim strojevima i drugoj mehanizaciji i vodi brigu o pravodobnom popravku i vraćanju istih na mjesto rada,

- predlaže voditelju odjela strojnog i voznog parka popravak vozila i radnih strojeva, te nabavku mehaničarskih alata,

- vrši kontrolu evidencije o radu vozača vozila i radnim strojevima,

- vodi brigu o pravovremenoj registraciji i produženju registracije te podatke prosljeđuje radniku zaduženom za poslove osiguranja,

- vodi brigu o nabavi dijelova i potrošnog materijala potrebnih za rad i popravak vozila i radnih strojeva te o tomu podnosi izvješće voditelju odjela strojnog i voznog parka,

- po potrebi samostalno i u suradnji sa drugim radnicima obavlja poslove na popravku motornih vozila, strojeva i drugih sredstava rada,

- sudjeluje u pripremi radnih strojeva i vozila zimske službe te organizira dežurstvo u istoj službi,

- ovjerava radne naloge i vodi evidenciju o radnom vremenu radnika koje je utrošeno za popravak,

- vodi brigu o ispravnom rukovanju sredstvima rada te po potrebi upozorava radnike u radionici na uočene nepravilnosti,

- vodi evidenciju o utrošku materijala i utrošku radnih sati vezano uz popravak te o tome sastavlja potrebne izvještaje,

- vodi brigu o mjestu parkiranja vozila i radnih strojeva u poslovnom krugu sjedišta Poslodavca.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ispravnost vozila, strojeva, alata, rezervnih dijelova i utroška repromaterijala kojeg koristi,

- poštivanje zakonskih odredbi, Etičkog kodeksa te ostalih internih propisa Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na složenijim i raznovrsnijim poslovima i zadacima koji zahtijevaju samostalnost radnika u izvršavanju poslova tog područja uz primjenu internih propisa i naloga,

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.2.3.

NAZIV RADNOG MJESTA: MEHANIČAR VOZNOG PARKA RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,45 – 1,90

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel strojnog i voznog parka.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Poslovođi mehaničarske radionice i strojnog parka. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Po dobivenom radnom nalogu nadređenog radnika vrši poslove i radne zadatke za koje preuzima potrebni materijal i sredstva rada.

4. OPIS POSLOVA:

- na temelju primljene radne dokumentacije obavlja sve mehaničarske poslove na motornim vozilima, specijalnim radnim strojevima i drugim sredstvima rada,

- vodi brigu o kvaliteti i rokovima izvršenja poslova,

- vodi evidenciju o utrošku rezervnih dijelova, materijala i vremena,

- svakodnevno čisti i sprema alat i druga sredstva rada s kojima rukuje na propisano mjesto,

- s obzirom na evidentirane kvarove i intervencije, daje upute radnicima koji iste koriste kako izbjeći spomenute kvarove kroz pravilno korištenje strojeva i sredstava rada koji su im na raspolaganju,

- u slučaju da uoči učestalost kvarova iste naravi na pojedinim radnim strojevima o tomu obavještava nadređenog radnika,

- sudjeluje u dežurstvu zimske službe te po potrebi u svako doba izlazi na teren radi otklanjanja kvarova na vozilima i radnim strojevima zimske službe,

- po potrebi pomaže drugim radnicima mehaničarske radionice u obavljanju njihovih radnih zadataka,

- u slučaju da uoči kvarove nastale nepravilnim korištenjem ili zlouporabom radnih strojeva, o tomu sastavlja zapisnik i prosljeđuje ga poslovođi mehaničarske radionice.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ispravnost vozila, strojeva, alata, rezervnih dijelova i utroška repromaterijala kojeg koristi,

- poštivanje zakonskih odredbi, Etičkog kodeksa, te ostalih internih propisa Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite na radu,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova koji se mogu obavljati uz interne pismene upute i konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.2.4.

NAZIV RADNOG MJESTA: MEHANIČAR STROJNOG PARKA RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,45 – 1,90

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel strojnog i voznog parka.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Poslovođi mehaničarske radionice i strojnog parka Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Po nalogu nadređenog radnika obavlja radne zadatke za koje preuzima potrebni materijal i sredstva rada.

4, OPIS POSLOVA:

- na temelju primljene radne dokumentacije obavlja sve mehaničarske poslove na radnim strojevima i drugim sredstvima rada,

- održava i popravlja radne strojeva i vozila u vlasništvu Poslodavca,

- vodi brigu o kvaliteti i rokovima izvršenja poslova,

- vodi evidenciju o utrošku rezervnih dijelova, materijala i vremena,

- svakodnevno čisti i sprema alat i druga sredstva rada s kojima rukuje na propisano mjesto,

- u slučaju da uoči učestalost kvarova iste naravi na pojedinim radnim strojevima o tomu obavještava nadređenog radnika,

- sudjeluje u dežurstvu zimske službe te po potrebi u svako doba izlazi na teren radi otklanjanja kvarova na vozilima i radnim strojevima zimske službe,

- po nalogu obavlja i druge poslove tehničkog održavanja,

- u slučaju da uoči kvarove nastale nepravilnim korištenjem ili zlouporabom radnih strojeva, o tomu sastavlja zapisnik i prosljeđuje ga nadređenom radniku.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ispravnost vozila, strojeva, alata, rezervnih dijelova i utroška repromaterijala kojeg koristi,

- poštivanje zakonskih odredbi, Etičkog kodeksa te ostalih internih propisa Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova koji se mogu se obavljati uz interne pismene upute i konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.2.5.

NAZIV RADNOG MJESTA: ELEKTRIČAR VOZNOG I STROJNOG PARKA RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,45 – 1,90

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel strojnog i voznog parka.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Poslovođi mehaničarske radionice i strojnog parka Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Po nalogu nadređenog radnika obavlja radne zadatke za koje preuzima potrebni materijal i sredstva rada.

4. OPIS POSLOVA:

- na temelju prikupljene radne dokumentacije obavlja sve poslove iz autoelektričarske struke, kao npr. popravak ili zamjena reglera, elektroinstalacija, elektropokretača, dinama, kontakt brava i dr. na vozilima i specijalnim radnim strojevima,

- vodi brigu o stanju i ispravnosti akumulatora vozila i radnih strojeva,

- vodi brigu o kvaliteti i rokovima izvršenja poslova,

- sudjeluje u dežurstvu zimske službe te po potrebi u svako doba izlazi na teren radi otklanjanja kvarova na vozilima i radnim strojevima zimske službe,

- vodi evidenciju o utrošku rezervnih dijelova, materijala i vremena popravka,

- svakodnevno čisti i sprema alat i druga sredstva rada s kojima rukuje na propisano mjesto,

- po nalogu obavlja i druge poslove tehničkog održavanja,

- s obzirom na evidentirane kvarove i intervencije, daje upute djelatnicima koji iste koriste kako izbjeći spomenute kvarove kroz pravilno korištenje strojeva i sredstava rada koji su im na raspolaganju,

- u slučaju da uoči učestalost kvarova iste naravi na pojedinim radnim strojevima o tomu obavještava nadređenog radnika,

- u slučaju da uoči kvarove nastale nepravilnim korištenjem ili zlouporabom radnih strojeva, o tomu sastavlja zapisnik i prosljeđuje ga nadređenom radniku,

- po potrebi pomaže drugim radnicima mehaničarske radionice u obavljanju njihovih radnih zadataka,

- sudjeluje u obučavanju učenika autoelektričarske struke koji se nalaze na praktičnom radu.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ispravnost vozila, strojeva, alata, rezervnih dijelova i utroška repromaterijala kojeg koristi,

- poštivanje zakonskih odredbi, Etičkog kodeksa te ostalih internih propisa Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova koji se mogu obavljati uz interne pismene upute i konzultacije u

njihovu izvršavanju,

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.2.6.

NAZIV RADNOG MJESTA: VOZAČ MOBILNE CISTERNE

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,05 – 1,50

1. DJELOKRUG RADA:

Odjel strojnog i voznog parka.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju Odjela strojnog i voznog parka Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Po nalogu nadređenog radnika obavlja prijevoz goriva za potrebe svih organizacijskih jedinica Poslodavca.

4. OPIS POSLOVA:

- upravlja motornim vozilom najveće dopuštene mase do 3.500 kg,

- vrši prijevoz goriva putem mobilne cisterne u svrhu opskrbljivanja radnih strojeva Poslodavca,

- po potrebi vrši prijevoz radnika, robe, tereta, alata i materijala za potrebe procesa rada,

- vodi kompletnu evidenciju o izvršenom prijevozu i radu vozila kojim upravlja,

- svakodnevno brine o održavanju i ispravnosti vozila koje duži te o pravovremenom izvršavanju periodičkih i godišnjih pregleda vozila,

- po zaduženju vozila, stroja i uređaja za rad isto pregledava te u slučaju uočenih nedostataka iste prijavljuje nadređenom radniku,

- svakodnevno vrši kontrolu ulja te po potrebi podmazivanje vozila, stroja i uređaja za rad, kao i održavanje čistoće vozila,

- vodi evidenciju utroška goriva i maziva, te ispunjava putni radni list,

- samostalno otklanja manje kvarove na vozilu, a prilikom većih pomaže mehaničarima pri otklanjanju istih.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ispravnost vozila, strojeva, alata, rezervnih dijelova koje koristi,

- poštivanje zakonskih odredbi, Etičkog kodeksa te ostalih internih propisa Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova koji se mogu obavljati uz interne pismene upute i konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad na različitim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.3.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: VODITELJ TEHNIČKOG ODJELA RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Organizira i nadzire rad Tehničkog odjela.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Rukovoditelju Sektora za tehničke poslove.

Njemu odgovorni: Spremačica, Glavni skladištar, Skladištar, Dostavljač, Voditelj vratara, Vratar, Bravar, Stolar i Viši referent osiguranja.

3. OVLAŠTENJA:

Vodi, organizira i nadzire rad Tehničkog odjela.

4. OPIS POSLOVA:

- organizira i nadzire skladišno poslovanje, vratare, bravarske i stolarske poslove, poslove na održavanju imovine Poslodavca, poslove osiguranja imovine i radnika Poslodavca, održavanju čistoće i urednosti poslovnih prostorija Poslodavca te dostave,

- predlaže i uvodi mjere za unapređenje organizacije rada tehničkog odjela,

- nadzire zaprimanje materijala i roba u skladište te s tim u vezi ispostavlja propisane dokumente,

- koordinira komunikaciju sa vanjskim suradnicima i dobavljačima vezano uz poslove Odjela,

- nadzire izdavanje materijala i robe iz skladišta i o tome vodi evidenciju,

- nadzire vođenje skladišne kartoteke za sve artikle koji se nalaze u skladištu,

- organizira i nadzire pripreme za popis robe, materijala i rezervnih dijelova u skladištu, te sudjeluje pri vršenju popisa,

- u slučaju nepravilnosti ili oštećenja zaprimljene robe, o tome obavještava nadređenog radnika.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- postupanje sukladno zakonskim odredbama, tehničkim propisima, pravilima struke, Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.3.2.

NAZIV RADNOG MJESTA: SPREMAČICA RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,05 – 1,50

1. DJELOKRUG RADA:

Tehnički odjel.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju tehničkog odjela. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja poslove održavanja čistoće i urednosti poslovnih prostorija Poslodavca.

4. OPIS POSLOVA:

- obavlja sve poslove na održavanju čistoće radnih, sanitarnih i drugih prostorija,

- brine se i održava čistoću svih sanitarnih i drugih uređaja u radnim prostorijama,

- vodi brigu jesu li isključeni svi potrošači električne energije,

- provjerava vodovodne i druge instalacije i o eventualno uočenim kvarovima obavještava odgovorne osobe,

- vodi brigu o opskrbi toaleta i drugih prostorija potrebnim sredstvima,

- obavlja i druge poslove koji po karakteru spadaju u djelokrug čišćenja i spremanja poslovnih prostorija.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rutinski rad na jednostavnim poslovima i zadacima koji ne zahtijeva posebno obrazovanje, odnosno rad pomoću jednostavnih sredstava za rad, a za koji su dovoljni usmeni nalozi,

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.3.3.

NAZIV RADNOG MJESTA: GLAVNI SKLADIŠTAR RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,45 – 1,90

1. DJELOKRUG RADA:

Skladišno poslovanje Poslodavca.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju tehničkog odjela. Njemu odgovorni: Skladištar.

3. OVLAŠTENJA:

Vodi i organizira skladišno poslovanje Poslodavca.

4. OPIS POSLOVA:

- vodi i organizira skladišno poslovanje za Poslodavca kao cjelinu,

- zaprima materijal i robu u skladište te s tim u vezi ispostavlja propisane dokumente,

- izdaje materijal i robu iz skladišta i o tome vodi evidenciju,

- kontrolira ulazak robe, primitak rezervnih dijelova i materijala kao i druge robe u skladište i iz skladišta te u tom smislu ispostavlja potrebne dokumente,

- vodi skladišnu kartoteku za sve artikle koji se nalaze u skladištu,

- redovno prati zalihu roba, rezervnih dijelova i materijala u skladištu, te vodi brigu o optimalnim količinama istih,

- vrši pripreme za popis robe, materijala i rezervnih dijelova u skladištu, te sudjeluje pri vršenju popisa,

- u slučaju nedostatka ili oštećenosti zaprimljene robe, o tome sastavlja zapisnik i obavještava nadređenog radnika,

- u slučaju da uoči kvarove nastale nepravilnim korištenjem ili zlouporabom alata i ostalih sredstava rada koje izdaje radnicima, o tomu sastavlja zapisnik i prosljeđuje ga voditelju službe nabave,

- obavlja i druge poslove vezane uz skladišno poslovanje.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ispravnost robe i sredstava rada koje se nalaze u skladištu,

- poštivanje zakonskih odredbi, Etičkog kodeksa te ostalih internih propisa Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na složenijim i raznovrsnijim poslovima i zadacima koji zahtijevaju samostalnost radnika u izvršavanju poslova tog područja uz primjenu internih propisa i naloga,

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.3.4.

NAZIV RADNOG MJESTA: SKLADIŠTAR RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,20 – 1,80

1. DJELOKRUG RADA:

Tehnički odjel.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Glavnom skladištaru. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Po nalogu nadređenog radnika obavlja poslove iz područja skladišnog poslovanja.

4. OPIS POSLOVA:

- zaprima materijal i robu u skladište te u vezi s tim ispostavlja propisane dokumente,

- kontrolira zalihu roba i materijala u skladištu,

- održava red u skladištu i vodi računa da roba, rezervni dijelovi i drugi materijal bude adekvatno uskladišten,

- održava red i čistoću unutar skladišta,

- pomaže pri utovaru i istovaru robe i materijala iz skladišta,

- zaprima i izdaje alat i sitan inventar iz skladišta te vodi brigu o ispravnosti istog,

- svakodnevno čisti i sprema alat i druga sredstva rada s kojima rukuje na propisano mjesto,

- uslijed ukazane potrebe, dostavlja robu, sredstva rada i sitan inventar na mjesta rada u sklopu djelatnosti Poslodavca,

- uslijed ukazane potrebe odlazi po robu,

- obavlja i druge poslove vezane uz skladišno poslovanje.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ispravnost robe i sredstava rada koje se nalaze u skladištu,

- poštivanje zakonskih odredbi, Etičkog kodeksa te ostalih internih propisa Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova koji se mogu obavljati uz interne pismene upute i konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.3.5.

NAZIV RADNOG MJESTA: DOSTAVLJAČ RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,00 – 1,20

1. DJELOKRUG RADA:

Poslovi dostave za potrebe Poslodavca.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju tehničkog odjela. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Dostava i raznošenje pošte, dnevnog utrška te ostale dokumentacije unutar i izvan prostora Poslodavca.

4. OPIS POSLOVA:

- po ovjerenoj punomoći podiže prispjele pošiljke, izvode te drugu dokumentaciju kod nadležnih ustanova,

- prima, polaže i podiže novac te dostavlja prijave i odjave nadležnim ustanovama mirovinskog i zdravstvenog osiguranja,

- obavlja i sve druge poslove dostave po potrebi.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja i koji se mogu obavljati uz interne pismene upute i konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad na različitim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.3.6.

NAZIV RADNOG MJESTA: VODITELJ VRATARA RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,20 – 1,80

1. DJELOKRUG RADA:

Tehnički odjel.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju tehničkog odjela. Njemu odgovorni: Vratar.

3. OVLAŠTENJA:

Organizira i vodi rad vratara.

4. OPIS POSLOVA:

- vodi, organizira i nadzire rad vratara,

- daje raspored rada vratarima, vodi potrebne evidencije o njihovu radu te i sam obavlja poslove vratara,

- kontrolira ulazak i izlazak svih osoba u poslovni krug Poslodavca te o tome vodi evidenciju,

- onemogućava iznošenje imovine i stvari iz poslovnog prostora ako radnik odnosno druga osoba za to nema ovlaštenja,

- redovito obilazi poslovni krug, osobito noćnu smjenu i o svim uočenim pojavama sastavlja pismeno izvješće koje dostavlja nadležnim osobama,

- u slučaju da primijeti pojave koje bi mogle ugroziti imovinu Poslodavca i uslijed toga nastati štetne posljedice hitno obavještava nadređenog radnika,

- prilikom primopredaje dužnosti dužan je s radnikom koji prima dužnost obići objekte i poslovni krug te mu pružiti informaciju od značenja za zaštitu imovine,

- sprječava unošenje alkohola ili drugih opojnih sredstava u poslovni krug,

- po potrebi obavlja vratarske poslove i unutar drugih organizacijskih jedinica.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- poštivanje zakonskih odredbi, Etičkog kodeksa te ostalih internih propisa Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova koji se mogu obavljati uz interne pismene upute i konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.3.7.

NAZIV RADNOG MJESTA: VRATAR RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,05 – 1,50

1. DJELOKRUG RADA:

Tehnički odjel.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju vratara. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Poslovi vratara i čuvara na poslovnim lokacijama Poslodavca.

4. OPIS POSLOVA:

- kontrolira ulazak i izlazak svih osoba u poslovni krug Poslodavca, iste identificira, te o tomu vodi evidenciju,

- onemogućava iznošenje imovine Poslodavca i potrošnog materijala iz poslovnog kruga, osim ako radnik odnosno druga osoba za to nema ovlaštenje,

- redovito obilazi poslovni krug Poslodavca, osobito tijekom noćne smjene i pregledava objekte, vozila i ostalu imovinu unutar kruga i o svim uočenim pojavama sastavlja pisano izvješće koje dostavlja nadređenom radniku,

- u slučaju da primijeti pojave koje bi mogle ugroziti imovinu Poslodavca i uslijed toga nastati štetne posljedice hitno obavještava nadređenog radnika,

- vodi brigu jesu li isključeni svi potrošači električne energije,

- prilikom primopredaje dužnosti dužan je s radnikom koji prima dužnost obići objekte i poslovni krug te mu pružiti informaciju od značenja za zaštitu imovine,

- sprječava unošenje alkohola ili drugih opojnih sredstava u poslovni krug,

- po potrebi obavlja i ostale poslove čuvanja imovine Poslodavca.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- poštivanje zakonskih odredbi, Etičkog kodeksa te ostalih internih propisa Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja i koji se mogu obavljati uz interne pismene upute i konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad na različitim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.3.8.

NAZIV RADNOG MJESTA: BRAVAR RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,45 – 1,90

1. DJELOKRUG RADA:

Tehnički odjel.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju tehničkog odjela. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Po dobivenom radnom nalogu nadređenog radnika vrši poslove i radne zadatke za koje preuzima potrebni materijal i sredstva rada.

4. OPIS POSLOVA:

- na temelju primljene radne dokumentacije obavlja sve poslove koji po svojoj naravi spadaju u područje bravarsko-varilačke struke,

- vodi brigu o kvaliteti i rokovima izvršenja poslova,

- vodi evidenciju o utrošku rezervnih dijelova, materijala i vremena,

- svakodnevno čisti i sprema alat i druga sredstva rada s kojima rukuje na propisano mjesto,

- po nalogu obavlja i druge bravarske poslove,

- u slučaju da uoči učestalost kvarova iste naravi na pojedinim radnim strojevima o tomu obavještava nadređenog radnika,

- u slučaju da uoči kvarove nastale nepravilnim korištenjem ili zlouporabom radnih strojeva, o tomu sastavlja zapisnik i prosljeđuje ga nadređenom radniku,

- po potrebi pomaže drugim radnicima mehaničarske radionice u obavljanju njihovih radnih zadataka,

- obučava učenike koji se nalaze na praktičnom radu u mehaničarskoj radionici.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ispravnost vozila, strojeva, alata, rezervnih dijelova i utroška repromaterijala kojeg koristi,

- poštivanje zakonskih odredbi, Etičkog kodeksa te ostalih internih propisa Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova koji se mogu obavljati uz interne pismene upute i konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.3.9.

NAZIV RADNOG MJESTA: STOLAR RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,45 – 1,90

1. DJELOKRUG RADA:

Tehnički odjel.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju tehničkog odjela. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Po dobivenom radnom nalogu nadređenog radnika vrši poslove i radne zadatke za koje preuzima potrebni materijal i sredstva rada.

4. OPIS POSLOVA:

- na temelju primljene radne dokumentacije obavlja sve poslove koji po svojoj naravi spadaju u područje stolarske struke,

- vodi brigu o kvaliteti i rokovima izvršenja poslova,

- vodi evidenciju o utrošku rezervnih dijelova, materijala i vremena,

- svakodnevno čisti i sprema alat i druga sredstva rada s kojima rukuje na propisano mjesto,

- po nalogu obavlja i druge bravarske poslove,

- u slučaju da uoči učestalost kvarova iste naravi na pojedinim radnim strojevima o tomu obavještava nadređenog radnika,

- u slučaju da uoči kvarove nastale nepravilnim korištenjem ili zlouporabom radnih strojeva, o tomu sastavlja zapisnik i prosljeđuje ga nadređenom radniku,

- po potrebi pomaže drugim radnicima iz Sektora za tehničke poslove u obavljanju njihovih radnih zadataka,

- obučava učenike koji se nalaze na praktičnom radu.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- ispravnost vozila, strojeva, alata, rezervnih dijelova i utroška repromaterijala kojeg koristi,

- poštivanje zakonskih odredbi, Etičkog kodeksa te ostalih internih propisa Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova koji se mogu obavljati uz interne pismene upute i konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 4.3.10.

NAZIV RADNOG MJESTA: VIŠI REFERENT OSIGURANJA

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Poslovi osiguranja za potrebe Poslodavca.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju tehničkog odjela Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja sve poslove vezane za osiguranje radnika i imovine Poslodavca i trećih osoba.

4. OPIS POSLOVA:

- vodi poslove osiguranja te evidenciju o sklopljenim policama, pravovremenim uplatama obveznog i dopunskog osiguranja vezanih uz registraciju i osiguranje motornih vozila, radnih strojeva i drugih sredstava koji podliježu obveznom osiguranju, o čemu sastavlja mjesečni plan uplata obveznog i dopunskog osiguranja te isti predaje voditelju odjela,

- vodi evidenciju o počinjenim štetama na motornim vozilima koja su u vlasništvu Poslodavca ili trećih osoba te drugim štetama nastalima na imovini Poslodavca ili trećih osoba kao posljedicama obavljanja djelatnosti Poslodavca te sukladno tome popunjava određene obrasce i dostavlja ih određenim pravnim odnosno fizičkim osobama,

- prati i proučava sve propise iz područja osiguranja i neposredno surađuje sa odabranim osigurateljem u cilju rješavanja odštetnih zahtjeva te unapređenja međusobnih odnosa,

- vrši periodičku kontrolu stanja nepokretne i pokretne imovine Poslodavca te po potrebi upozorava radnike koji istu koriste na uočene nepravilnosti i postupanje.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- rad sukladno zakonskim odredbama i pravilima struke,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 5.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: RUKOVODITELJ SEKTORA ZA GOSPODARENJE OTPADOM

RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 2,35 – 3,10

1. DJELOKRUG RADA:

Organizacija i nadzor rada Sektora za gospodarenje otpadom.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Direktoru i Pomoćniku direktora.

Njemu odgovorni: Voditelj odjela sustava kvalitete i zaštite okoliša i Voditelj odjela gospodarenja komunalnim otpadom.

3. OVLAŠTENJA:

Rukovodi, organizira i nadzire rad Sektora za gospodarenje otpadom.

4. OPIS POSLOVA:

- rukovodi, organizira i nadzire rad Sektora za gospodarenja otpadom,

- koordinira suradnju između Odjela sustava kvalitete i zaštite okoliša i Odjela gospodarenja komunalnim otpadom s ostalim organizacijskim jedinicama Poslodavca,

- proučava i prati sve mjerodavne propise iz područja gospodarenja otpadom,

- obavlja poslove odgovorne osobe za gospodarenje otpadom,

- planira izgradnju i prati realizaciju iste u sustavu za održivo gospodarenje otpadom (infrastruktura primarne selekcije, građevine i objekti za gospodarenje otpadom, reciklažna dvorišta i sl.),

- surađuje s ovlaštenim službama i odjelima Grada Osijeka u planiranju i izradi programa gradnje građevina za gospodarenje otpadom, realizaciji ugovora o utrošku namjenskih sredstava sadržanih u cijeni usluge sakupljanja i odvoza komunalnog otpada, izradi godišnjih izvješća vezanih uz plan gospodarenja otpadom grada Osijeka te ostalim aktima iz područja zaštite okoliša za koje je zadužen Poslodavac,

- izrađuje planove za realizaciju i utrošak namjenskih sredstava sadržanih u cijeni usluge sakupljanja komunalnog otpada,

- izrađuje prijedloge programa gradnje objekata i uređaja komunalne infrastrukture iz područja gospodarenja otpadom,

- surađuje sa svim mjerodavnim lokalnim, županijskim i državnim institucijama, ustanovama i tvrtkama zaduženima za gospodarenje otpadom, inspekcijom zaštite okoliša i dr.,

- daje mišljenja na nacrte podzakonskih akata iz područja gospodarenja otpadom,

- izrađuje prijedloge strukture cijena obračuna javne usluge sakupljanja komunalnog otpada, predlaže kriterije te izrađuje pripadajuće dokaznice cijena,

- prati natječaje, uvjete i rokove te vrši pripremu, provedbu i razvoj projekata financiranih iz fondova Europske unije, IPA prekogranične suradnje i nacionalnih fondova iz područja zaštite okoliša i energetske učinkovitosti,

- kontrolira i zadužen za pravovremene prijave dokumentacije za natječaje Ministarstva zaštite okoliša i prirode te Fonda za zaštitu okoliša i energetske učinkovitosti,

- koordinira radom reciklažnih dvorišta te ostalih objekata za gospodarenje otpadom kojima upravlja Poslodavac (kompostana, sortirnica, centar ponovne uporabe i sl.),

- vodi realizaciju programa primarne selekcije otpada te prati tržište sirovina, uvjete i mogućnost prodaje istih ovlaštenim oporabiteljima,

- vodi realizaciju radova na sanaciji odlagališta otpada,

- surađuje sa odjelom komunalnog redarstva u cilju prevencije i sanacije divljih odlagališta,

- provodi sustavnu edukaciju na području gospodarenja otpadom koja obuhvaća odgojno- obrazovne institucije, stanovništvo, gradske četvrti, mjesne odbore i udruge,

- održava kontakt sa predstavnicima korisnika javne usluge odvoza otpada u svrhu poboljšanja usluge iste kroz reklamacije i praćenje stanja na terenu,

- organizira izradu edukacijskih i promidžbenih materijala s ciljem edukacije ciljanih skupina kojima se potiču na pravilno gospodarenje otpadom i zaštitu okoliša,

- sudjeluje u donošenju godišnjeg plana nabave vezanog uz održavanje sustava gospodarenja otpadom za koji je zadužen Poslodavac,

- izrađuje stručne elaborate vezane za gospodarenje otpadom,

- sudjeluje u izradi općih i drugih akata Poslodavca,

- predlaže mjere za unapređenje radnih procesa i poslovanja Sektora,

- sudjeluje u rješavanju pitanja vezanih uz tehnološki proces rada Sektora,

- surađuje sa ostalim organizacijskim jedinicama Poslodavca.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- poštivanje odredbi i ciljeva sukladno propisima o gospodarenju otpadom,

- valjanost potrebnih dozvola (dozvola za gospodarenje otpadom, upis u očevidnik prijevoznika, upis u očevidnik reciklažnih dvorišta, izrada elaborata zaštite okoliša, izrada elaborata o sastavu komunalnog otpada i sl.),

- odvijanje pružanja usluga sukladno zakonskim odredbama, tehničkim propisima, pravilima struke, ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na najsloženijim poslovima i zadacima s najvećim značenjem za vođenje procesa rada i poslovanja, kreativni poslovi i zadaci uz obavezan timski rad i koordinaciju, te predstavljanje pred vanjskim subjektima,

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 5.2.1.

NAZIV RADNOG MJESTA: VODITELJ ODJELA SUSTAVA KVALITETE I ZAŠTITE

OKOLIŠA RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Sustav kvalitete i zaštite okoliša te gospodarenja otpadom na području grada Osijeka.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Rukovoditelju sektora za gospodarenja otpadom.

Njemu odgovorni: Referent zaštite okoliša, Referent za odnose sa korisnicima.

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja složene i stručne poslove iz područja sustava kvalitete i zaštite okoliša te gospodarenja otpadom.

4. OPIS POSLOVA:

- uspostavlja politiku i ciljeve integriranog sustava upravljanja kvalitetom i zaštitom okoliša, definira aspekte okoliša i procjenjuje rizike te je odgovorna za djelotvornost sustava,

- osigurava integraciju sustava upravljanja kvalitetom i zaštitom okoliša u sve poslovne procese organizacije, te dostupnost potrebnih resursa,

- planira i provodi interni audit barem jedan put godišnje u svim procesima sustava u svrhu provjere djelotvornosti sustava, te sudjeluje u izradi upravine ocjene,

- izrađuje i priprema dokumentaciju za recertifikacijski postupak u sklopu audita ovlaštene certifikacijske kuće,

- prati sve propise iz područja gospodarenja otpadom te organizira i nadzire njihovu provedbu,

- izrađuje i priprema dokumentaciju za ishođenje dozvole za gospodarenje otpadom,

- izrađuje i priprema dokumentaciju za upis u očevidnik ukidanja statusa otpada,

- sudjeluje u pripremi i izradi elaborata zaštite okoliša, elaborata o sastavu komunalnog otpada i sl.

- sudjeluje u izradi i godišnjim izvješćima vezano uz Plan gospodarenja otpadom grada Osijeka u suradnji s ovlaštenim službama i odjelima Grada Osijeka,

- obavlja poslove zamjenika odgovorne osobe za gospodarenje otpadom,

- ovlašteni je predstavnik uprave za upravljanje, nadziranje i provođenje ISO 14001:2015 sustava upravljanja zaštitom okoliša i ISO 9001:2015 sustava upravljanja kvalitetom,

- sudjeluje u izradi pripreme projekata financiranih iz fondova Europske unije, IPA prekogranične suradnje i nacionalnih fondova iz područja zaštite okoliša i energetske učinkovitosti,

- izrađuje prijavnu dokumentaciju za natječaje Ministarstva zaštite okoliša i prirode i Fonda za zaštitu okoliša i energetske učinkovitosti,

- provodi sustavnu edukaciju na području gospodarenja otpadom koja obuhvaća odgojno- obrazovne institucije, stanovništvo, gradske četvrti, mjesne odbore i udruge,

- sudjeluje u izradi edukacijskih i promidžbenih materijala s ciljem edukacije ciljanih skupina kojima se potiču na pravilno gospodarenje otpadom i zaštitu okoliša,

- sudjeluje u pripremi i provođenju promidžbene kampanje za pojedine programe zaštite

okoliša (odvojeno skupljanje papira, stakla, biootpada, ostalog otpada, izbjegavanje pojave divljih odlagališta i dr.).

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- odvijanje pružanja usluga sukladno zakonskim odredbama, tehničkim propisima, pravilima struke, ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad u sjedištu Poslodavca i po potrebi na drugim mjestima,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 5.2.2.

NAZIV RADNOG MJESTA: VIŠI REFERENT ZAŠTITE OKOLIŠA RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,60 – 2,45

1. DJELOKRUG RADA:

Sustav kvalitete i zaštite okoliša te gospodarenja otpadom na području grada Osijeka.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju odjela sustava kvalitete i zaštite okoliša. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja poslove administrativnog karaktera za potrebe Xxxxxxx za gospodarenje otpadom.

4. OPIS POSLOVA:

- vodi bazu podataka o prikupljenim količinama otpada, ovjerava prateće listove i vodi očevidnik o nastanku i tijeku otpada,

- popunjava i dostavlja prijavne listove za sakupljača/prijevoznika komunalnog otpada, oporabitelja/zbrinjavatelja proizvodnog otpada i/ili komunalnog otpada i proizvođača/ posjednika proizvodnog otpada u Registar onečišćavanja okoliša Agencije za zaštitu okoliša,

- prikuplja i dostavlja podatke o količini prikupljenog i zbrinutog otpada odgovarajućim nadležnim tijelima,

- sudjeluje u izradi ugovora za odvoz i prikupljanje reciklabilnog materijala te priprema obračun za naplatu istih kao i izradi ugovora te pripadajućih ponuda za zbrinjavanje građevnog otpada na odlagalištu inertnog otpada s reciklažnim dvorištem,

- sudjeluje u izradi ugovora za zbrinjavanje biorazgradivog otpada na kompostani te priprema obračun za naplatu radova,

- vodi evidenciju pražnjena i održavanja reciklažnih dvorišta,

- obavlja poslove zamjenika povjerenika za otpad,

- obavlja poslove administrativnog karaktera kao pisanje dopisa, situacija, radnih naloga, priloga za račune, evidencije i sl.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- odvijanje pružanja usluga sukladno zakonskim odredbama, tehničkim propisima, pravilima struke, ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na složenijim i raznovrsnijim poslovima i zadacima koji zahtijevaju samostalnost radnika u izvršavanju poslova tog područja uz primjenu internih propisa i naloga,

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

BROJ RADNOG MJESTA: 5.2.3.

NAZIV RADNOG MJESTA: REFERENT ZA ODNOSE SA KORISNICIMA RASPON KOEFICIJENATA SLOŽENOSTI: 1,30 – 1,95

1. DJELOKRUG RADA:

Sustav kvalitete i zaštite okoliša te gospodarenja otpadom na području grada Osijeka.

2. ORGANIZACIJSKI ODNOSI:

Izravno odgovoran: Voditelju odjela sustava kvalitete i zaštite okoliša. Njemu odgovorni: -

3. OVLAŠTENJA:

Obavlja poslove administrativnog karaktera za potrebe Xxxxxxx za gospodarenje otpadom.

4. OPIS POSLOVA:

- prima reklamacije od strane korisnika javne usluge sakupljanja komunalnog otpada te ih dostavlja odgovornim osobama,

- o primljenim reklamacijama vodi evidenciju te prati njihovo izvršenje,

- uspostavlja telefonske kontakte sa građanima i pravnim osobama,

- upućuje korisnike i naručitelje usluga o pravima i obvezama koje imaju u odnosu na usluge i djelatnost koje pruža Poslodavac,

- prima narudžbe za iznajmljivanje kontejnera, izdaje naloge i vrši obračun radova,

- prima narudžbe za uslugu odvoza glomaznog otpada te izdaje naloge za navedene radove,

- prima narudžbe za uslugu odvoza reciklabilnog otpada, izdaje naloge i vrši obračun,

- u dogovoru sa rukovoditeljem Xxxxxxx izdaje potvrde za uništenje otpisane robe na odlagalištu otpada,

- ispostavlja interne i eksterne radne naloge za naručene usluge te obračunava radove,

- analizira i uspoređuje radne naloge putem video nadzora,

- obavlja i druge poslove vezane za zaduženje i naplatu navedenih usluga.

5. ODGOVORNOST ZA:

- obavljanje poslova iz svog djelokruga rada,

- odvijanje pružanja usluga sukladno zakonskim odredbama i pravilima struke,

- ponašanje sukladno Etičkom kodeksu te ostalim internim propisima Poslodavca,

- provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- racionalno i namjensko korištenje predmeta i sredstava rada.

6. RADNI UVJETI:

- rad na srednje složenim poslovima i zadacima na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova koji se mogu obavljati uz interne pismene upute i konzultacije u njihovu izvršavanju,

- rad u sjedištu Poslodavca,

- petodnevni radni tjedan u trajanju od 40 sati.

Document Metadata

Table of Contents

Contract

Document Metadata