RADNI ODNOS I UGOVORI O RADU
RADNI ODNOS I UGOVORI O RADU
RADNI ODNOS I UGOVORI O RADU
⮚ Radni odnos zasniva se Ugovorom o radu
⮚ Xxxxxx o radu zaključuju zaposleni i poslodavac
⮚ Ugovor o xxxx xxxx da se zaključi na neodređeno ili određeno vreme
SADRŽINA UGOVORA O RADU
⮚ naziv i sedište poslodavca
⮚ lično ime zaposlenog
⮚ mesto prebivališta, odnosno boravišta zaposlenog
⮚ vrstu i xxxxxx stručne spreme, odnosno obrazovanja zaposlenog, koji su uslov za obavljanje poslova za koje se zaključuje ugovor o radu
⮚ naziv i opis poslova koje zaposleni treba da obavlja
⮚ mesto rada
⮚ vrstu radnog odnosa (na neodređeno ili određeno vreme)
⮚ trajanje ugovora o radu na određeno vreme i osnov zasnivanja radnog odnosa na određeno vreme
⮚ xxx početka rada
⮚ radno vreme (puno, nepuno ili skraćeno)
⮚ novčani iznos osnovne zarade na xxx zaključenja ugovora o radu
⮚ elemente za utvrđivanje osnovne zarade, radnog učinka, naknade zarade, uvećane zarade i druga primanja zaposlenog
⮚ rokove za isplatu zarade i drugih primanja na koja zaposleni ima pravo
⮚ trajanje dnevnog i nedeljnog radnog vremena
RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME
⮚ Ugovor o radu na određeno vreme – kod radnog odnosa čije je trajanje unapred određeno
⮚ Poslodavac može zaključiti jedan ili više ugovora o radu na određeno vreme na osnovu kojih se radni odnos sa istim zaposlenim zasniva za period koji sa prekidima ili bez prekida ne može biti duži od 24 meseca
RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME
⮚ Izuzetno se ugovor o radu na određeno vreme može zaključiti:
1. zbog zamene privremeno odsutnog zaposlenog
2. za rad na projektu čije je vreme unapred određeno
3. sa stranim državljaninom, na osnovu dozvole za rad, najduže do isteka roka na koji je izdata dozvola
4. za rad na poslovima kod novoosnovanog poslodavca (na vreme koje nije duže od 36 meseci)
5. sa nezaposlenim kome do ispunjenja jednog od uslova za ostvarivanje prava na starosnu penziju nedostaje do pet xxxxxx
⮚ Ako je ugovor o radu na određeno vreme zaključen suprotno zakonu ili ako zaposleni ostane da radi kod poslodavca najmanje pet radnih xxxx po isteku vremena za koje je ugovor zaključen, smatra se da je radni odnos zasnovan na neodređeno vreme.
RAD VAN RADNOG ODNOSA
⮚ Privremeni i povremeni poslovi
⮚ Ugovor o delu
⮚ Ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju
⮚ Dopunski rad
Xxxxx Xxxxxx 00, 00000 Xxxxxxx, Xxxxxx
Tel/Fax: x000 (0)00 0000 000, 0000 000, 0000 000