Pitanja i literatura za radno mjesto Stručni saradnik za radno-pravne odnose

Pitanja i literatura za radno mjesto Stručni saradnik za radno-pravne odnose

1. Ugovor o xxxx xxxx zaključiti

2. Ugovor o xxxx xxxx ne sadrži podatak u pogledu trajanja ugovora:

3. Prilikom zaključivanja ugovora o xxxx xxxx se ugovoriti probni rad koji ne može trajati duže od:

4. Ugovor o radu na određeno vrijeme ne može se zaključiti na period duži od:

5. Radno vrijeme?

6. Poslodavac xx xxxxx u slučaju da prekovremeni rad radnika traje duže od tri sedmice neprekidno ili više od deset sedmica u toku kalendarske godine o tome obavijestiti:

7. Radnik ima pravo na odmor u toku radnog xxxx ako radi duže od:

8. Da li se vrijeme u kojem xx xxxxxx pripravan odazvati se pozivu poslodavca za obavljanje poslova, ako se ukaže takva potreba, smatra radnim vremenom ?

9. O skraćivanju radnog vremena radnika xxxx xxxx na radnim mjestima sa posebnim uslovima rada odlučuje:

10. Koji organ utvrđuje radna mjesta na kojima se staž osiguranja računa u uvećanom trajanju i xxxxxx uvećanja staža osiguranja:

11. Otkazni rok ?

12. Radniku koji je pretrpio povredu na radu ili je obolio od profesionalne bolesti, za vrijeme privremene spriječenosti za rad zbog liječenja ili oporavka, poslodavac:

13. Radnik koji se prvi put zaposli ili koji ima prekid rada između dva radna odnosa duži od 15 xxxx, xxxxx pravo na godišnji odmor nakon:

14. Ako radnik koristi godišnji odmor u dijelovima, koliko bez prestanka traje prvi dio godišnjeg odmora:

15. U kojem roku je poslodavac xxxxx objaviti na svojoj web stranici poslovnik o radu Komisije za prijem u radni odnos:

16. Kako će postupiti poslodavac prema radniku xxxx xx prestao radni odnos a poslodavac prema njemu potražuje novčani iznos na ime naknade štete:

17. Koliko vremenski može trajati privremeni raspored radnika na drugo radno mjesto u kalendarskoj godini:

18. U slučaju kada poslodavac otkaže ugovor i istovremeno ponudi radniku zaključivanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima radnik xx xxxx izjasniti u roku koji odredi poslodavac, a koji ne može biti kraći od:

19. Radnik koji dobrovoljno daruje krv za svako darivanje ima pravo na :

20. Poslodavac xx xxxxx da sve radnike prijavi na:

21. Za vrijeme trudnoće, porođaja i njege djeteta žena ima pravo na porodiljsko odsustvo u trajanju od:

22. Radniku koji je pretrpio povredu na radu ili je obolio od profesionalne bolesti, za vrijeme privremene spriječenosti za rad zbog liječenja ili oporavka, poslodavac:

23. Na zahtjev organizatora volontiranja akreditaciju za organiziranje dugoročnog volontiranja izdaje:

24. Prijava/Odjava lica osiguranih u određenim okolnostima vrši se putem sljedećeg Obrasca:

25. Ugovor o radu sa pripravnikom zaključuje se najduže na:

26. Za vrijeme obavljanja pripravničkog staža pripravnik ima pravo na :

27. Zdravstveni radnik zaposlen u zdravstvenoj ustanovi u stalnom radnom odnosu može obavljati poslove svoje struke dopunskim radom:

28. Nadzor nad primjenom Zakona o radu i na osnovu njega donesenih propisa vrši:

29. U slučaju statusne promjene poslodavca ili u slučaju promjene vlasništva nad kapitalom poslodavca, šta se dešava sa ugovorima o radu radnika:

30. Žena, na osnovu pismenog zahtjeva, može koristiti kraće porođajno odsustvo, ali ne kraće od:

31. Poslodavac koji u periodu od naredna tri mjeseca ima namjeru da zbog ekonomskih, tehničkih ili organizacijskih razloga otkaže ugovor o radu najmanje petorici radnika, xxxxx xx da se konsultira sa vijećem zaposlenika i sindikatom i sačini Program zbrinjavanja viška radnika ako zapošljava:

32. Otkazni rok ne može biti kraći od:

33. Od kada počinje da teče otkazni rok?

34. Pacijent koji nije zadovoljan odlukom direktora zdravstvene ustanove, odnosno nosioca odobrenja za privatnu praksu, ima pravo zaštitu svojih prava zatražiti:

35. Radnik koji je sa poslodavcem zaključio ugovor o radu na neodređeno vrijeme, a kojem poslodavac otkazuje ugovor o xxxx xxxxx najmanje dvije godine neprekidnog rada, ima pravo na otpremninu koja se ne može utvrditi u iznosu manjem od:

36. Radnik koji je sa poslodavcem zaključio ugovor o radu na neodređeno vrijeme, a kojem poslodavac otkazuje ugovor o xxxx xxxxx najmanje dvije godine neprekidnog rada, ima pravo na otpremninu koja se ne može utvrditi u iznosu većem od:

37. Radnik ima pravo na uvećanje plaće po osnovu:

38. Radniku miruju prava iz radnog odnosa za vrijeme:

39. Poslodavac xx xxxxx omogućiti radniku odsustvo u jednoj kalendarskoj godini radi zadovoljavanja njegovih vjerskih odnosno tradicijskih potreba, i to:

40. Koliko je poslodavac xxxxx omogućiti zaposleniku radnih xxxx plaćenog odsustva u jednoj kalendarskoj godini radi zadovoljavanja njegovih vjerskih odnosno tradicijskih potreba:

41. Radnik koji na radu ili u vezi xx xxxxx pričini materijalnu štetu poslodavcu xxxxx xx istu nadoknaditi ako je:

42. Koliko se skraćuje radno vrijeme radniku na poslovima na kojima i uz primjenu mjera zaštite na radu nije moguće zaštititi radnika od štetnih utjecaja:

43. U slučaju više sile (požar, potres, poplava) i iznenadnog povećanja obima posla, kao i u drugim sličnim slučajevima neophodne potrebe, xxxxxx xx, na zahtijev poslodavca, obavezan da radi duže od punog radnog vremena (prekovremeni rad), a najviše :

44. Poslodavac xx xxxxx u slučaju da prekovremeni rad radnika traje duže od tri sedmice neprekidno ili više od deset sedmica u toku kalendarske godine o tome obavijestiti:

45. Na xxxx zahtjev se pokreće postupak za ocjenu radne sposobnosti po osnovu invalidnosti:

46. Licu koje obavlja privremene i povremene poslove osigurava se:

47. Dugoročno volontiranje je obavljanje volontiranja duljeg od:

48. Obaveza donošenja Pravilnika o radu postoji za poslodavca koji zapošljava više od:

49. Ko donosi Statut Opće bolnice:

50. Kada stupa na snagu Pravilnik o radu:

51. Ko donosi Pravilnik o radu, unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih jesta JU Opća bolnica „Prim. xx Xxxxxx Xxxxx“:

52. Ko daje saglasnost na Pravilnik o radu, unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih jesta JU Opća bolnica „Prim. xx Xxxxxx Xxxxx“:

53. Ko raspisuje javni oglas za izbor i imenovanje direktora JU Opća bolnica:

54. Ko imenuje i razrješava direktora JU Opća bolnica:

55. Ko daje predhodnu saglasnost na imenovanje direktora JU Opća bolnica:

56. Ko imenuje Etički komitet Opće bolnice:

57. Naknada plate u visini 100% prosječne plate koju xx xxxxxx ostvario u odgovarajućem predhodnom periodu ili plate koju bi ostvario da je bio na radu, radnik ima za vrijeme:

58. Pacijent ima pravo na prigovor a koji se podnosi:

59. Šta se smatra povredom na radu u smislu Zakona o XXX/MIO?

60. Zdravstvena djelatnost, kao zdravstvena djelatnost od posebnog interesa za Federaciju, provodi xx xxx:

61. Zdravstvenu djelatnost obavljaju zdravstvene ustanove koje osniva:

62. Osnivač zdravstvenih ustanova u svojini kantona je:

63. Ko formira Komisiju za procjenu zdravstvenih tehnologija:

64. Ko raspisuje javni oglas kojim oglašava prikupljanje ponuda za davanje u zakup viška prostora:

65. Izabrani doktor medicine je obavezan osiguranika uputiti radi ocjene radne sposobnosti i invalidnosti nadležnom organu za medicinsko vještačenje zdravstvenog stanja u slučaju kada:

66. Šta obuhvaća kancelarijsko poslovanje:

67. Šta je opća bolnica?

68. Javni oglas kojim oglašava prikupljanje ponuda za davanje u zakup jedinica zakupa viška prostora vrši se:

69. Xxxxx xx?

70. Xxxx odredba ugovora će biti ništava?

71. Radniku se, ukoliko nije obezbjeđen topli obrok u toku radnog vremena, isplaćuje naknada u:

72. Xxxx xx Bolnica obavezna prijaviti radnika na jedinstveni sistem registracije, kontrole i naplate doprinosa?

73. Prilikom osnivanja zdravstvene ustanove ili provođenja postupka dobivanja saglasnosti za određenu djelatnost osnivač xxxx pribaviti:

74. Ako se u toku postupka utvrdi da već među istim parničnim stranama o istoj stvari teče ranije pokrenuti parnični postupak:

75. Xxxx je iznos otpremnine koji se isplaćuje radniku kojem poslodavac otkazuje ugovor o radu na neodređeno vrijeme:

76. Zdravstveni radnik zaposlen u zdravstvenoj ustanovi u stalnom radnom odnosu može obavljati poslove svoje struke dopunskim radom:

77. Pacijent koji nije zadovoljan odlukom direktora zdravstvene ustanove, odnosno nosioca odobrenja za privatnu praksu, ima pravo zaštitu svojih prava zatražiti:

78. Zavisno o tome u koji xxx pada pripravnost, naknada za pripravnost obračunava se:

79. Ured za borbu protiv korupcije i upravljanje kvalitetom pokreće postupak za utvrđivanje postojanja sukoba interesa:

80. Osnovni elementi tužbe

81. Ko potpisuje potvrdu o obavljenoj dostavi pismene

82. Ko snosi troškove postupka

83. Kada sud može isključiti javnost sa rasprave

84. Žalbeni razlozi u parničnom postupku

85. Xxxx xx podnesena žalba nedopuštena

86. U kojim granicama prvostepeni sud ispituje žalbu

87. Da li stranke mogu u postupku po žalbi zaključiti nagodbu

88. Koji su to vanredni pravni lijekovi u parničnom postupku

89. Koji je rok za žalbu protiv rješenja o izrečenoj mjeri osiguranja

90. Kada stranka sama može podnjeti reviziju

91. Kada parnica počinje teći?

92. Koji je rok za podnošenje žalbe na presudu

93. Xxxx xx ugovor ništav

94. Šta je konverzija ugovora?

95. Xxxxxx xxx poseban oblik rada

96. Kome može biti odobrena specijalizacija

97. Šta xxxx imati odjel na nivou specijalizacije?

98. Da li nadležni inspekcijski organ može poništiti javni oglas

99. Postupak prijema u radni odnos

100. Povrede radnih obaveza

101. O kojim odlukama poslodavac obavezno konsultuje vijeće uposlenika/sindikat

Literatura:

1. Zakon o radu („Službene novine Federacije BiH“ br. 26/16, 89/18)

2. Zakon o volontiranju („Službene novine Federacije BiH“ br. 110/12)

3. Zakon o zdravstvenoj zaštiti („Službene novine Federacije BiH“ br. 46/10, 75/13)

4. Zakon o zdravstvenom osiguranju („Službene novine Federacije BiH“ br. 30/97,7/02,70/08, 48/11)

5. Zakon o evidencijama u oblasti zdravstva („Službene novine Federacije BiH“ br. 37/02)

6. Zakon o upravnom postupku („Službene novine Federacije BiH“ br. 2/98, 48/99)

7. Zakon o pravima, obavezama i odgovornostima pacijenata („Službene novine Federacije BiH“ br. 40/10)

8. Zakon o PIO/MIO („Službene novine Federacije BiH“ br. 13/18)

9. Zakon o obligacionim odnosima („Sl. list SFRJ“ br. 29/78, 39/85, 45/89, 57/89, „Sl. list R BiH“ br. 2/92, 13/93, 13/94 i „Sl. novine F BiH“ br. 29/03 i 42/11)

10. Statut JU Opća bolnica – dostupan na web stranici Opće bolnice

11. Pravilnik o načinu, postupku i uvjetima, kao i drugim pitanjima od značaja za organiziranje i obavljanje dopunskog rada zdravstvenih radnika u u zdravstvenoj ustanovi ili privatnoj praksi („Službene novine Federacije BiH“ br. 60/12)

12. Pravilnik o kancelarijskom poslovanju u Federaciji BiH („Službene novine Federacije BiH“ br. 73/19)

13. Pravilnik o podnošenju prijava za upis i promjene upisa u jedinstveni sistem registracije, kontrole i naplate doprinosa ("Službene novine FBIH", broj: 73/09, 38/10, 77/10, 9/11, 1/13, 83/14, 1/15 i 48/16)

14. Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i drugim licima angažovanim na radu ("Službene novine FBIH", broj: 92/16)

15. Zakon o parničnom postupku FBiH (Službene novine FBiH“ broj:53/03,73/05, 19/06, 98/15)

16. Pravilnik o radu, unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta JU „Opća bolnica Prim. xx. Xxxxxxx Xxxxx iz 2022. – dostupan na web stranici Opće bolnice

17. Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu, unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta JU „Opća bolnica Prim. xx. Xxxxxxx Xxxxx iz 2023 – dostupan na web stranici Opće bolnice

18. Kolektivni ugovor o pravima i obavezama poslodavaca i radnika u oblasti zdravstva za područje KS ("Službene novine KS", broj: 20/22)

19. Kolektivni ugovor o pravima i obavezama poslodavaca i radnika u djelatnosti medicinskih sestara i tehničara i zdravstvenih tehničara svih profila i nivoa obrazovanja na teritoriji KS („Službene novine KS", broj: 20/22)

20. Zakon o inspekcijama KS ("Službene novine KS", broj: 2/17, 37/21)

21. Kolektivni ugovor o pravima i obavezama poslodavaca i radnika u području djelatnosti zdravstvene zaštite ("Službene novine KS", broj: 20/22)

22. Pravilnik o uvjetima, kao i kriterijima i postupku za dodjelu naziva primarijus (sl. novine FBIH“ br. 21/12)

23. Pravilnik o postupku i kriterijima za utvrđivanje privremene spriječenosti za rad osiguranika („Sl. novine FBIH“ br. 3/17)

24. Zakon o prevenciji i suzbijanju korupcije u Kantonu Sarajevo („Sl. novine KS“ br. 35/22)

25. Pravilnik o specijalizacijama i subspecijalizacijama zdravstvenih radnika i zdravstvenih saradnika („Sl. novine FBIH“ br. 75/20)

26. Pravilnik o bližim uvjetima prostora, opreme i kadra za osnivanje i obavljanje zdravstvene djelatnosti u zdravstvenim ustanovama („Službene novine Federacije BiH”, broj: 5/20)

27. Uredba o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru na teritoriji KS („Službene novine KS", broj: 19/21, 10/22 i 28/23)

28. Zakon o vijeću uposlenika F BiH („Službene novine Federacije BiH” broj: 38/04)