Contract
Na osnovu člana 339. Zakona o privrednim društvima, člana ______ Statuta Društva i odluke o imenovanju Direktora Društva broj: ____________________, a u vezi sa odredbama Zakona o radu („Sl.novine FBiH“ broj: 26/16), Skupština Društva i Direktor Društva zaključili xx xxxx _________ godine
UGOVOR
O POLOŽAJU, OVLAŠTENJIMA, PRAVIMA I OBAVEZAMA
DIREKTORA DRUŠTVA
Predmet ugovora
Član 1.
Ovim ugovorom utvrđuju se obaveze, odgovornosti i ovlaštenja, te prava Direktora Društva, u skladu sa njegovom funkcijom i potrebama Društva.
Radno-procesne obaveze
Član 2.
Direktor društva je obavezan svoju funkciju obavljati u skladu sa Statutom, programom rada, aktima Društva i poslovnim moralom.
Član 3.
Direktor Društva obavlja sljedeće poslove:
organizuje i vodi poslovanje Društva
donosi pojedinačna akta, u skladu sa opštim aktima Društva;
formira stručno konsultantska tijela za pojedina pitanja kao i radna tijela (komisije, ekspertne xxxxx, projektne, radne i druge pojedine ekspertne timove i sl.);
predlaže osnove poslovne politike;
odlučuje o zasnivanju radnog odnosa i prestanku ugovora o radu zaposlenika;
odlučuje o pravima i odgovornostima zaposlenika u skladu sa Zakonom, kolektivnim ugovorom i opštim aktima na način utvrđen ovim Statutom;
zaključuje ugovore u ime Društva, u skladu sa zakonom i ovim Statutom;
izrađuje i nadgleda realizaciju planova poslovanja;
donosi opće akte iz nadležnosti Uprave;
zastupa Društvo prema trećim licima, stara se i odgovara za zakonitost poslovanja Društva;
obezbjeđuje postupanja svih odgovornih lica u skladu sa Statutom i Etičkim kodeksom;
vrši i druge poslove i zadatke koje su mu zakonom, Statutom i drugim aktima stavljeni u nadležnost.
Direktor Društva je obavezan uključivati zaposlenike u radni proces Društva, kako bi oni raspolagali informacijama i opisima zadataka u obimu i sadržaju koji im omogućuje aktivan odnos prema svojim poslovima i ostvarivanje kvalitetnih rezultata.
Član 4.
Pravo je i dužnost Direktora Društva da, u svako doba i na svakom radnom mjestu, kontroliše rad i obavljanje zadataka svakog zaposlenika u Društvu.
Član 5.
Ugovorne strane saglasno utvrđuju da se radno vrijeme Direktora duštva zasniva na načelu trajne preraspodjele, a prema potrebama funkcije koju obavlja.
Zbog obaveze koju Direktor Društva ima po stavu 1. ovog člana, od xxxx stupanja na snagu ovog ugovora, ne vrši mu se evidencija prisustva na radu na način propisan za druge zaposlenike.
Član 6.
S obzirom na ulogu i značaj Društva, od Direktora Društva se zahtijeva određeni društveni angažman i izvan poslovnih odnosa, kao što je: prisustvovanje prigodnim manifestacijama, kulturnim priredbama i drugim vrstama javnih događaja.
Obaveza je Direktora Društva da svoje prisustvovanje i nastup usklađuje s konkretnom prilikom, vodeći računa o potrebi dostojne prezentacije xxxx xxx ličnosti i nosioca funkcije u Društvu.
Član 7.
Stalno usavršavanje/obrazovanje je pravo i obaveza Direktora Društva. Ovo se odnosi i na potrebu redovnog praćenja domaće i inozemne stručne literature, te na druge vrste aktivnosti sa ciljem proširenja ličnih spoznaja i ovladavanja novim tehnikama rada.
Direktor je obavezan inicirati i kontrolisati ostvarenje procesa stalnog usavršavanja/obrazovanja svojih neposrednih saradnika i drugih zaposlenika na nivou Društva.
Materijalno-statusna prava
Plaća
Član 8.
Xxxxx Direktora Društva utvrđuje se u bruto iznosu od xxxxxxxxxx KM mjesečno.
Naknada Direktora Društva predstavlja poslovnu tajnu.
Član 9.
Po isteku poslovne godine, a nakon usvajanja godišnjeg izvještaja o poslovanju Društva, Direktor Društva ostvaruje pravo na posebnu nagradu, u skladu s pozitivnim ostvarenjem svoje funkcije, rezultatima rada i ukupnog uspjeha Društva u obavljanju njegove osnovne zadaće, a naročito se uzima u obzir poslovni rezultat na isteku poslovne godine.
Iznos nagrade iz prethodnog stava ne može biti manji od posljednje isplaćene plaće Direktora Društva.
Korištenje službenog vozila i mobilnog telefona
Član 10.
Direktor Društva ima pravo na upotrebu službenog vozila Društva 24 sata u xxxx xxxx.
Direktor Društva ima pravo na korištenje mobilnog telefona o trošku Društva u mjesečnom iznosu do xxx KM, dok će, iznos iznad naprijed navedenog, Direktor plaćati vlastitim sredstvima.
Ograničenje rada izvan društva
Javni nastupi
Član 11.
Direktor Društva može javno nastupati na profesionalnim skupovima, stručnim savjetovanjima i drugo, u svoje ime i uz navođenje svoje funkcije u Društvu, uz prethodno informisanje Skupštine.
Rad za druga Društva
Član 12.
Dok je ovaj ugovor na snazi, Direktor Društva će sve svoje sposobnosti posvetiti Društvu, xx xxxx neposredno ili posredno sudjelovati u bilo kojem poslu, odnosno aktivnosti koja bi štetila Društvu ili umanjivala njegov radni potencijal.
Raskid ugovora
Način raskida ugovora
Član 12.
Ovaj se ugovor može raskinuti sporazumno, odnosno na zahtjev jedne od ugovornih strana.
Sporazumni raskid ugovora ostvariće se na način i pod uslovima koje će odrediti ugovorne strane.
Danom raskida ovog ugovora prestaju prava i obaveze koje iz njega proizilaze.
Član 13.
Ugovorne strane su saglasne da u slučaju jednostranog otkaza ovog ugovora, bilo da ga otkazuje Društvo ili Direktor Društva, otkazni rok iznosi 3 mjeseca.
Ukoliko jedna od ugovornih strana ne ispoštuje otkazni rok, druga ugovorna strana ima pravo na naknadu štete ukoliko dokaže da je zbog toga pretrpila štetu.
U slučaju da jedna ugovorna strana otkazuje Xxxxxx zbog neizvršavanja ugovornih obaveza druge ugovorne strane, ne postoji obaveza poštivanja otkaznog roka, kao i u drugim slučajevima koji predstavljaju zakonsku smetnju za obavljanje funkcije Direktora Društva.
Završne odredbe
Član 14.
Ovaj ugovor se zaključuje na period od 4 godine računajući od xxxx zaključivanja.
Član 15.
Za sve što nije regulisano ovim ugovorom primjenjivat će se odredbe zakona.
Član 16.
Izmjene i dopune ovog ugovora vrše se pod uslovima i na način na koji je Ugovor i zaključen.
Član 17.
Ovaj ugovor sačinjen je u 6 istovjetnih primjerka od kojih svaka ugovorna strana zadržava po tri primjerka.
DIREKTOR DRUŠTVA za SKUPŠTINU
_______________________ _________________________