UVODNE NAPOMENE

UVODNE NAPOMENE

Zarade, naknade xxxxxx x xxxxx primanja fizičkih lica regulisana su Zakonom o radu, Zakonom o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje i Zakonom o porezu na dohodak graðana. Pored toga, ovu oblast ureðuju i Zakon o zdravstvenom osiguranju, Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju, Zakon o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti i Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom. Tu su, svakako, i brojna podzakonska akta xxxxxx xx razraðen način i postupak za sprovoðenje zakona, dok službena mišljenja nadležnih ministarstava olakšavaju njihovu pravilnu primenu.

Kod obračuna zarada istovremeno su primenjeni Zakon o radu, Zakon o porezu na dohodak graðana i Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, a kod obračuna naknada zarada uzeti su u obzir i svi zakoni iz oblasti socijalnog osiguranja.

U elektronskom paketu "IPC. FINANSIJE" dati su i svi zakoni i podzakonska akta koji se odnose na obračun i plaćanje poreza i doprinosa na zarade i druge prihode fizičkih lica.

U nameri da svim našim pretplatnicima, pa i onima koji nisu pretplaćeni na elektronski paket "IPC. FINANSIJE" pružimo sve potrebne informacije i praktične primere za obračun, u ovom broju REVIZORA dat je celovit sistem obračuna poreza i doprinosa na zarade i druge prihode fizičkih lica, koji se plaćaju po odbitku xx xxxxxx poslodavca ili drugog isplatioca xxxxxxx, somooporezivanjem ili po rešenju nadležnog poreskog organa. Isto tako, dati su i primeri knjiženja prema Kontnom okviru za privredna društva, zadruge i preduzetnike, kao i prema Kontnom planu za budžetski sistem.

Poreske obaveze po osnovu svih xxxxxxx xxxx se isplaćuju fizičkim licima i koji se Poreskoj upravi prijavljuju na Obrscu PPP-PD plaćaju se na jedinstveni uplatni račun

000-0000-00 - Objedinjena naplata poreza i doprinosa po odbitku

Za ostale prihode koji se ne evidentiraju putem objedinjene naplate odgovarajući uplatni računi dati su u delu u kom se obraðuje konkretan prihod.

SADRŽAJ:

deo I OBRAČUN

POREZA I DOPRINOSA NA ZARADE

I. ZAKONSKI I DRUGI PROPISI O ZARADAMA, POREZIMA I DOPRINOSIMA 25

1. Zakon o radu 25

1.1. Zarada 25

1.2. Zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu 26

1.3. Zarada pripravnika 27

1.4. Minimalna zarada 28

1.5. Naknada zarade 28

a) Naknada zarade za odsustvovanje na xxx praznika, godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, vojne vežbe i odazivanja na poziv državnog organa . 28

b) Naknada zarade za vreme bolovanja do 30 xxxx 29

c) Naknada zarade za vreme prekida rada bez krivice zaposlenog 29

d) Naknada zarade za vreme prekida rada po nalogu državnog organa

ili po nalogu poslodavca 29

1.6. Naknada troškova 29

1.7. Druga primanja 30

1.8. Obračun zarade i naknade zarade 30

1.8.1. Uslovi da zaposleni može da traži prinudno izvršenje zarade 31

1.8.2. Obavezni elementi koje obračun zarade xxxx da sadrži 32

1.8.3. Primanja koja sadrži Obračun 33

1.8.4. Dostavljanje Obračuna zarade, odnosno naknade zarade 33

1.9. Evidencija zarade i naknade zarade 34

1.10. Zaštita zarade i naknade zarade 34

2. Zakon o porezu na dohodak graðana 34

2.1. Primanja koja su izuzeta iz dohotka za oporezivanje 36

2.2. Usklaðivanje dinarskih iznosa 38

2.3. Izbegavanje dvostrukog oporezivanja po članu 12. Zakona 38

2.4. Porez na zarade 38

2.5. Primanjima po osnovu činjenja ili pružanja pogodnosti smatraju se

naročito korišćenje službenog vozila, stambenih zgrada i stanova 39

2.6. Premije dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja i penzijski doprinos

u dobrovoljni penzijski fond 40

2.7. Poreski obveznik i poreska xxxxx 40

2.8. Poreska osloboðenja 41

2.9. Poreske olakšice i osloboðenje od obaveze plaćanja doprinosa

za obavezno socijalno osiguranje za zapošljavanje novih radnika 42

3. Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje 45

3.1. Xxxxxx xxx osnovica za plaćanje doprinosa 45

3.2. Osnovica doprinosa za preduzetnike i poljoprivrednike

koji porez plaćaju na stvarni prihod - lična zarada preduzetnika 46

3.3. Osnovica za doprinose za osnivače i članove privrednih društava

koji nisu zaposleni u njima - najniža osnovica doprinosa 46

3.4. Najniža i najviša mesečna osnovica doprinosa 47

a) Najniža mesečna osnovica doprinosa 47

b) Najviša mesečna osnovica doprinosa 47

c) Najviša godišnja osnovica doprinosa 47

3.5. Ako nema isplate zarade doprinosi se obračunavaju i plaćaju

na najnižu osnovicu 48

3.6. Prijava doprinosa po službenoj dužnosti - obračun

xx xxxxxx poreskog organa 48

3.7. Stope doprinosa 48

a) Stope doprinosa na zarade i naknade na teret zaposlenog

i na teret poslodavca 48

b) Stope doprinosa za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti 49

c) Stope doprinosa za staž osiguranja koji se računa sa uvećanim trajanjem. 49

3.8. Plaćanje doprinosa za zaposlenog penzionera 49

3.9. Mirovanje obaveze plaćanja doprinosa 49

3.10. Povraćaj više plaćenog doprinosa i prestanak plaćanja doprinosa

u toku tekuće godine 50

4. Članarine privrednim komorama i zadružnim savezima 50

Stope članarine privrednim komorama 51

Stope članarine zadružnim savezima 57

II. OBRAŠUN POREZA I DOPRINOSA NA ZARADE ZAPOSLENIH

I POPUNJAVANJE OBRASCA PPP-PD 59

1. Obračun poreza na zarade 59

1.1. Xxxxx poreza na zarade 60

1.2. Neoporezivi iznos - utvrðivanje poreske osnovice 61

1.2.1. Način priznavanja i obračunavanja neoporezivog iznosa

- utvrðivanje poreske osnovice 62

1.2.2. Umanjenje bruto zarade i naknade zarade za neoporezivi iznos 62

1.2.3. Ostvarivanje punog i srazmernog neoporezivog iznosa 63

1.2.4. Obračun neoporezivog iznosa za zaposlene

koji u istom mesecu ostvaruju zaradu kod poslodavca

i naknadu zarade kod drugog isplatioca 66

1.2.5. Kada se vrši umanjenje zarade za neoporezivi iznos 67

1.2.6. Način utvrðivanja poreske osnovice kod isplate drugog dela zarade

posle izvršenog usklaðivanja neoporezivog iznosa 67

1.2.7. Priznavanje neoporezivog iznosa zaposlenima

koji sami obračunavaju poreze i doprinose 68

1.3. Obaveza podnošenja pojedinačne poreske prijave

o obračunatim porezima i doprinosima (PPP-PD) 68

2. Obračun doprinosa za obavezno socijalno osiguranje 69

2.1. Stope doprinosa 69

2.2. Osnovice doprinosa 70

2.3. Najniža i najviša osnovica doprinosa 70

2.3.1. Najniža mesečna osnovica doprinosa 70

2.3.2. Najviša mesečna osnovica doprinosa 71

2.4. Obaveza podnošenja pojedinačne poreske prijave

o obračunatim porezima i doprinosima po odbitku (PPP-PD) 71

2.4.1. Podnošenje pojedinačne poreske prijave

o obračunatim porezima i doprinosima po odbitku (PPP-PD) 71

2.4.2. Popunjavanje pojedinačne poreske prijave

o obračunatim porezima i doprinosima po odbitku (PPP-PD) 74

3. Preračun neto zarade u bruto zaradu 81

4. Primeri obračuna i kniženja poreza i doprinosa na zarade u 2015. godini 82

4.1. Isplata zarade od 1. februara 2015. godine

do 31. januara 2016. godine (odjednom u celosti) 82

4.2. Isplata zarade u dva dela - posle 1. februara 2014. godine,

prvi deo u julu 2014. godine, a drugi deo u avgustu 2014. godine 87

4.3. Isplata prvog dela zarade u januaru, a drugog dela

u februaru 2015. godine (posle usklaðivanja neoporezivog iznosa) 93

4.4. Isplata prvog dela zarade do 29. maja 2013. godine,

a drugog dela posle 30. maja 2013. godine 93

5. Obračun poreza i doprinosa na zarade zaključno

sa novembrom 2006. godine 100

6. Obračun i plaćanje doprinosa bez isplate zarade 101

7. Obračun i knjiženje poreza i doprinosa na zarade za zaposlene

upućene na rad u inostranstvo 102

7.1. Osnovica za porez 102

7.2. Osnovica za doprinose 103

7.3. Obračun poreza i doprinosa 103

8. Premije dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja

i penzijski doprinos u dobrovoljni penzijski fond 106

8.1. Premija dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja

i penzijski doprinos za dobrovoljno PIO koje poslodavac

plaća za zaposlene na teret sopstvenih sredstava 106

8.2. Premija za dobrovoljno zdravstveno osiguranje

i penzijski doprinos za dobrovoljno XXX koje poslodavac obustavlja

i plaća iz zarade zaposlenog (po administrativnoj zabrani) 107

9. Korišćenje službenog vozila, stambenih zgrada i stanova

sa aspekta obračuna poreza i doprinosa 111

9.1. Primer za izračunavanje osnovice poreza i doprinosa za deo zarade

po osnovu korišćenja službenih vozila u privatne svrhe 111

9.2. Primer za izračunavanje osnovice poreza i doprinosa

za xxxx koji se daje na korišćenje zaposlenom 113

10. Lična zarada preduzetnika 113

10.1. Obračun poreza i doprinosa na ličnu zaradu preduzetnika 114

10.2. Obrasci za preračun neto lične zarade preduzetnika u bruto ličnu zaradu . 115

10.3. Primeri obračuna i knjiženja poreza i doprinosa na ličnu zaradu preduzetnika... 116

11. Minimalna zarada 118

11.1. Iznosi minimalne zarade u periodu januar - decembar 2015. godine 118

11.2. Zakonsko ureðenje i isplata minimalne zarade 118

11.3. Iznos minimalne zarade po mesecima

za period januar - decembar 2015. godine 119

11.4. Kako se obračunava zarada zaposlenog xxxx xx u pitanju

isplata minimalne zarade 121

11.5. Primeri za obračun i knjiženje minimalne zarade 121

11.6. Primena srazmerne najniže osnovice doprinosa 124

12. Isplata zarade i drugih primanja zaposlenom kome prestaje radni odnos 125

12.1. Kada zaposlenom prestane radni odnos poslodavac xx xxxxx

da mu isplati sve dospele zarade i druga primanja 125

III. PORESKE OLAKŠICE I OSLOBOÐENJE OD PLAŚANJA DOPRINOSA ZA OBAVEZNO SOCIJALNO OSIGURANJE ZA ZAPOŠLJAVANJE

NOVIH RADNIKA DO 30. XXXX 2014. GODINE 126

1. Osloboðenje od plaćanja poreza i doprinosa

za novozaposlene radnike po Zakonu 126

1.1. Poreska olakšica i oslobaðanje od plaćanja doprinosa

za zapošljavanje pripravnika koji su mlaði od 30 xxxxxx 126

1.1.1. Status pripravnika prema Zakonu o radu 127

1.1.2. Olakšica i oslobaðanje za poslodavca 127

1.1.3. Kada se pripravnik mlaði od 30 xxxxxx smatra novozaposlenim licem 127

1.1.4. Gubitak prava na poresku olakšicu i na osloboðenje

od obaveze plaćanja doprinosa 127

1.1.5. Kada poslodavac neće izgubiti pravo na poresku olakšicu

odnosno oslobaðanje od obaveze plaćanja doprinosa 128

1.1.6. Ko nema pravo na poresku olakšicu i na oslobaðanje

od obaveze plaćanja doprinosa 128

1.1.7. Obaveza Nacionalne službe za zapošljavanje

kada poslodavac ostvari oslobaðanje od plaćanja doprinosa

za zaposlenog pripravnika mlaðeg od 30 xxxxxx 128

1.1.8. Obračun poreza i doprinosa za zaposlenog

koji nije novozaposleno lice i za novozaposleno lice

- pripravnika koji je mlaði od 30 xxxxxx 129

1.1.9. Način i postupak za ostvarivanje poreske olakšice

i za oslobaðanje od obaveze plaćanja doprinosa 131

1.2. Poreska olakšica i oslobaðanje od plaćanja doprinosa

za zapošljavanje xxxx xxxx su mlaða od 30 xxxxxx 134

1.2.1. Olakšica i oslobaðanje za poslodavca 134

1.2.2. Kada se lice mlaðe od 30 xxxxxx smatra novozaposlenim licem 134

1.2.3. Gubitak prava na poresku olakšicu i na oslobaðanje

od obaveze plaćanja doprinosa 134

1.2.4. Kada poslodavac neće izgubiti pravo na poresku olakšicu

odnosno oslobaðanje od obaveze plaćanja doprinosa 135

1.2.5. Ko nema pravo na poresku olakšicu i na oslobaðanje

od obaveze plaćanja doprinosa 135

1.2.6. Obaveza Nacionalne službe za zapošljavanje

kada poslodavac ostvari oslobaðanje od plaćanja doprinosa

za novozaposleno lice mlaðe od 30 xxxxxx 135

1.2.7. Obračun poreza i doprinosa za zaposlenog koji nije

novozaposleno lice i za novozaposleno lice mlaðe od 30 xxxxxx 136

1.2.8. Način i postupak za ostvarivanje poreske olakšice i za oslobaðanje

od obaveze plaćanja doprinosa 137

1.3. Poreska olakšica i oslobaðanje od plaćanja doprinosa

za zapošljavanje lica sa invaliditetom 140

1.3.1. Koje se osobe smatraju licima sa invaliditetom 140

1.3.2. Oslobaðanje od obaveze plaćanja poreza iz zarade i doprinosa za

socijalno osiguranje na zaradu za novozaposleno lice sa invaliditetom 140

1.3.3. Kada xx xxxxx sa invaliditetom smatra novozaposlenim licem 141

1.3.4. Obaveza Nacionalne službe za zapošljavanje kada poslodavac ostvari osloboðenje od plaćanja doprinosa za zaposleno lice sa invaliditetom 141

1.3.5. Obračun poreza i doprinosa za zaposlenog koji nije

novozaposleno lice i za novozaposleno lice sa invaliditetom 141

1.3.6. Način i postupak za ostvarivanje poreske olakšice i za oslobaðanje

od obaveze plaćanja doprinosa 143

1.4. Poreska olakšica i oslobaðanje od plaćanja doprinosa

za zapošljavanje lica starijih od 45 odnosno 50 xxxxxx 146

1.4.1. Olakšice i osloboðenje za poslodavce 146

1.4.2. Stope doprinosa u slučaju oslobaðanja odnosno smanjenja obaveze . 146

1.4.3. Gubitak prava na poresku olakšicu i na oslobaðanje

od obaveze plaćanja doprinosa 147

1.4.4. Kada poslodavac neće izgubiti pravo na poresku olakšicu

i oslobaðanje od obaveze plaćanja doprinosa 147

1.4.5. Ko nema pravo na poresku olakšicu i na oslobaðanje

od obaveze plaćanja doprinosa 148

1.4.6. Obaveza Nacionalne službe za zapošljavanje

kada poslodavac ostvari osloboðenje od plaćanja doprinosa

za zaposleno lice starije od 45 odnosno 50 xxxxxx 148

1.4.7. Obračun poreza i doprinosa za zaposlenog koji nije novozaposleno

lice i za novozaposleno lice starije od 45 odnosno 50 xxxxxx 149

1.4.8. Način i postupak za ostvarivanje poreske olakšice i oslobaðanja

od obaveze plaćanja doprinosa 151

2. Podsticaji za zapošljavanje novih radnika

po Uredbi o podsticanju zapošljavanja 154

2.1. Sadržina olakšica i uslovi za ostvarivanje 154

2.2. Način i postupak ostvarivanja olakšica - subvencionisanja 155

2.3. Uporedni primeri obračuna zarade bez subvencije

i sa subvencijom po Uredbi 155

2.4. Gubitak prava na olakšicu 159

2.5. Sprovoðenje Uredbe 159

3. Ne mogu se istovremeno koristiti olakšice

po osnovu Zakona i po osnovu Uredbe 159

IV. PORESKE OLAKŠICE I OSLOBOÐENJE OD PLAŚANJA DOPRINOSA ZA OBAVEZNO SOCIJALNO OSIGURANJE ZA ZAPOŠLJAVANJE

NOVIH RADNIKA OD 1. JULA 2014. GODINE 160

1. Ko se smatra novozaposlenim licem 160

2. Olakšice i oslobaðanja za poslodavca 160

3. Ko nema pravo na poresku olakšicu

i na oslobaðanje od obaveze plaćanja doprinosa 161

4. Obračun poreza i doprinosa za zaposlenog za kojeg poslodavac

ima pravo na povraćaj dela poreza i doprinosa 161

5. Povraćaj dela poreza i doprinosa 165

5.1. Podnošenje zahteva za povraćaj 165

5.2. Dokazi koje je potrebno podneti uz zahtev za povraćaj 167

V. OBRAŠUN POREZA I DOPRINOSA NA ZARADE I NAKNADE ZARADE

KOD SPECIFIŠNIH OBLIKA RADA I PO DRUGIM POSEBNIM OSNOVIMA 168

1. Obračun poreza i doprinosa na zarade ostvarene

za rad sa nepunim radnim vremenom 168

a) Obračun poreza na zarade 168

b) Obračun doprinosa za obavezno socijalno osiguranje 169

1.1. Rad sa nepunim radnim vremenom samo kod jednog poslodavca 169

1.2. Rad sa nepunim radnim vremenom kod dva ili više poslodavaca 171

2. Obračun doprinosa i poreza na zarade ostvarene

za rad sa skraćenim radnim vremenom po osnovu invalidnosti

(primena srazmerne najniže osnovice i neoporezivog iznosa) 171

3. Obavljanje poslova van prostorija poslodavca 172

4. Zarade xxxxx xx invaliditetom zaposlenih u preduzećima

za profesionalnu rehabilitaciju (ne plaća se porez na zarade) 173

5. Zarade i druga primanja sa elementima inostranosti 174

5.1. Zarade zaposlenih (rezidenata Republike) kod diplomatskih i konzularnih predstavništava i predstavništava stranih firmi 174

5.2. Zarade i druga primanja stranih lica zaposlenih u Republici Srbiji 177

5.3. Strana i domaća lica osloboðena od obaveze plaćanja

poreza na dohodak graðana 178

6. Naknada zarade po čl. 114-117. Zakona o radu 178

6.1. Naknada zarade zbog prekida rada bez krivice zaposlenog 180

6.2. Naknada zarade za vreme vojne vežbe ili odazivanja

na poziv državnog organa 181

6.3. Naknada zarade za vreme privremenog udaljenja xx xxxx 181

7. Neplaćeno odsustvo 182

8. Plaćeno odsustvo 183

9. Isplata potraživanja zaposlenih u slučaju stečajnog postupka

i osnivanje Xxxxx solidarnosti 183

9.1. Isplata neisplaćenih potraživanja u slučaju stečajnog postupka 183

9.2. Osnivanje i poslovanje Xxxxx solidarnosti 184

VI. NAKNADA TROŠKOVA I DRUGA PRIMANJA ZAPOSLENIH 186

1. Naknada troškova zaposlenim 186

1.1. Naknada troškova prevoza za dolazak i odlazak xx xxxx 187

1.1.1. Pravo na naknadu troškova prevoza 187

1.1.2. Visina neoporezivog iznosa 187

1.1.3. Obračun poreza i doprinosa 188

1.2. Naknada troškova za vreme provedeno na službenom putu u zemlji 191

1.2.1. Dnevnica za službeno putovanje u zemlji 191

1.2.2. Naknada troškova smeštaja 192

1.2.3. Troškovi prevoza 192

1.2.4. Obračun putnih troškova 193

1.2.5. Visina neoporezivih iznosa i obračun poreza

na naknade iznad neoporezivog iznosa 193

1.3. Naknada troškova za vreme provedeno

na službenom putovanju u inostranstvo 193

1.3.1. Nalog za službeno putovanje u inostranstvo i isplata akontacije 194

1.3.2. Troškovi smeštaja 194

1.3.3. Troškovi ishrane i gradskog prevoza

u mestu boravka u inostranstvu isplaćuju xx xxx dnevnice 195

1.3.4. Troškovi prevoza i troškovi drugih usluga

u vezi sa službenim putovanjem u inostranstvo 196

1.3.5. Obračun troškova službenog putovanja u inostranstvo 196

1.3.6. Neoporezivi iznosi naknade troškova

i obračun poreza na naknadu iznad neoporezivog iznosa 197

1.3.7. Xxxxxx dnevnica po stranim državama 199

1.4. Naknada troškova smeštaja i ishrane za rad i boravak na terenu 205

1.5. Naknada troškova za ishranu u toku rada 205

1.6. Naknada troškova za korišćenje godišnjeg odmora 206

2. Druga primanja zaposlenih koja nemaju karakter zarade

po Zakonu o radu 206

2.1. Fiskalni tretman otpremnine i novčane naknade

kod prestanka radnog odnosa 206

2.2. Naknada troškova pogrebnih usluga u slučaju smrti zaposlenog

i članova uže porodice 207

2.3. Naknada štete zbog povrede na radu ili profesionalnog oboljenja 208

2.4. Poklon deci zaposlenih starosti do 15 xxxxxx xxxxxx

povodom Nove godine i Božića 208

2.5. Premija za dobrovoljno zdravstveno osiguranje, penzijsko osiguranje i penzijski doprinos u dobrovoljni penzijski fond

i kolektivno osiguranje zaposlenih 209

2.6. Solidarna pomoć 209

2.6.1. Solidarna pomoć za slučaj bolesti, invalidnosti ili zdravstvene rehabilitacije 209

2.6.2. Solidarna pomoć u slučaju smrti drugih članova porodice 211

2.6.3. Solidarna pomoć za ublažavanje posledica elementarnih nepogoda

ili drugih vanrednih dogaðaja 211

2.6.4. Organizovana socijalna i humanitarna pomoć 212

2.7. Jubilarna nagrada 213

2.7.1. Opštim aktom ili ugovorom o radu utvrðuju xx xxxxxx i kriterijumi

za isplatu jubilarne nagrade 213

2.7.2. Uslovi za isplatu jubilarne nagrade u pogledu xxxxxx xxxxx osiguranja 214

2.7.3. Neoporezivi iznos i obračun poreza na iznos nagrade

iznad neoporezivog iznosa 214

VII. OBRAŠUN NAKNADE ZARADE ZA VREME PRIVREMENE SPREŠENOSTI

ZA RAD ZBOG BOLESTI I POVREDE 216

1. Prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja 216

1.1. Osiguranici kao korisnici prava na naknadu zarade 216

1.2. Slučajevi u kojima se ostvaruje pravo na naknadu zarade 217

1.3. Slučajevi u kojima se ne ostvaruje pravo na naknadu zarade 218

2. Ostvarivanje prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja 219

3. Dužina korišćenja prava na naknadu zarade 219

3.1. Potvrda o privremenoj sprečenosti za rad 219

3.2. Povezivanje privremene sprečenosti za rad

zavisno od razloga odsustvovanja xx xxxx (član 76. Zakona) 219

3.3. Upućivanje osiguranika na ocenu radne sposobnosti 220

4. Isplata naknade zarade za vreme privremene sprečenosti

za rad zbog bolesti ili povrede 221

4.1. Isplata naknade zarade 221

4.2. Kada naknada zarade od prvog xxxx pada na teret

zdravstvenog osiguranja 221

4.3. Naknada zarade zbog povrede na radu i profesionalne bolesti

pada na teret poslodavca za sve vreme trajanja radnog odnosa 222

4.4. Naknada zarade i posle prestanka radnog odnosa

u slučaju povrede na radu ili profesionalne bolesti 222

4.5. Naknada zarade zbog nege člana uže porodice 222

5. Xxxxx za obračun naknade zarade 223

5.1. Xxxxx za obračun naknade zarade za zaposlene 223

5.2. Xxxxx za obračun naknade zarade za invalide II i III kategorije 223

5.3. Naknada zarade u posebnim slučajevima,

tj. za vreme xxxx xx skraćenim radnim vremenom 224

5.4. Naknada zarade za vreme udaljenja xx xxxx 224

5.5. Naknada zarade osiguranika, dok se ne vrši isplata zarade 224

6. Usklaðivanje osnova za naknadu zarade 225

7. Visina naknade zarade 225

a) Xxxxxxx osnov 226

b) Naknada zarade ne može biti niža od minimalne zarade 226

7.1. Veća prava zaposlenih na visinu bolovanja 226

8. Obračun i isplata naknade zarade na teret sredstava poslodavca 227

8.1. Xxxxx za naknadu zarade 227

8.2. Naknadu zarade za bolovanje zbog povrede na radu

i profesionalne bolesti isplaćuje poslodavac 229

8.3. Primer za obračun naknade zarade za bolovanje

do 30 xxxx xx xxxxx poslodavca 230

9. Obračun naknade zarade i postupak ostvarivanja prava na naknadu zarade za bolovanje koje se isplaćuje

na teret obaveznog zdravstvenog osiguranja 236

9.1. Usklaðivanje osnova za naknadu zarada 238

9.2. Primer obračuna naknade zarade za bolovanje

preko 30 xxxx - xx xxxxx RFZO 239

9.3. Primer obračuna naknade zarade za bolovanje xxxx xx

obračunata prosečna mesečna xxxxxx xxxx od minimalne zarade 241

10. Usklaðivanje osnova za naknadu zarada 242

a) Prvo usklaðivanje osnova za naknadu zarade 242

b) Naredno usklaðivanje osnova za naknadu zarade 243

11. Naknada zarade za preduzetnike, sveštenike i verske službenike

za vreme bolovanja 246

11.1. Sticanje prava na naknadu zarade za vreme bolovanja 246

11.2. Xxxxx za obračun naknade zarade 246

11.3. Usklaðivanje osnova za naknadu zarada 247

11.4. Visina naknade zarade 247

11.5. Isplata naknade zarade i obrasci koji se podnose 247

12. Utvrðivanje visine naknade zarade za vreme privremene

sprečenosti za rad zbog "održavanja trudnoće" 248

12.1. Xxxxx za obračun naknade zarade za zaposlene 248

12.2. Utvrðivanje naknade zarade za vreme privremene sprečenosti za rad zbog bolesti i komplikacija u vezi

održavanja trudnoće preko 30 xxxx 249

13. Dodatni oblici zaštite trudnica i porodilja za grad Beograd 250

13.1. Odluka o dodatnim oblicima zaštite trudnica

i porodilja na teritoriji grada Beograda 250

13.2. Dodatni oblici zaštite trudnica i porodilja 251

a) Xxxxxxx zaposlenoj trudnici za vreme trudničkog bolovanja 251

b) Jednokratno novčano davanje nezaposlenoj porodilji 252

c) Jednokratno novčano davanje zaposlenoj porodilji 253

VIII. NAKNADA ZARADE ZA VREME PORODILJSKOG ODSUSTVA, ODSUSTVA XX XXXX RADI NEGE DETETA I ODSUSTVA XX XXXX

RADI POSEBNE NEGE DETETA 255

1. Prava na finansijsku podršku porodici sa decom

prema Zakonu o finansijskoj podršci porodici sa decom 255

2. Pravo na odsustvo xx xxxx zbog trudnoće,

poroðaja i nege deteta prema Zakonu o radu 255

2.1. Porodiljsko odsustvo i odsustvo xx xxxx radi nege deteta 255

2.2. Odsustvo xx xxxx radi posebne nege deteta ili druge osobe 256

2.3. Porodiljsko odsustvo i otkaz ugovora o radu 257

2.4. Posebna zaštita materinstva 258

3. Ostvarivanje prava na naknadu zarade 258

3.1. Otac deteta kao korisnik prava na naknadu zarade 259

3.2. Dokazi za ostvarivanje prava na naknadu 259

3.2.1. Objašnjenja nadležnih organa 261

3.2.2. Instrukcija za sprovoðenje Zakona 262

3.2.3. Obrasci zahteva za ostvarivanje prava na naknadu po Zakonu 262

3.3. Rešenje o pravu na naknadu zarade i isplata 268

4. Visina i obračun naknade 268

4.1. Primer obračuna poreza i doprinosa 270

4.2. Obračun naknade zarade za xxxx xxxx obavljaju samostalnu delatnost 274

4.3. Preduzetnica koja za vreme porodiljskog odsustva nastavi obavljanje delatnosti preko ovlašćenog poslovoðe xxxxx xx do 6.1.2012. godine obavezu plaćanja doprinosa i po osnovu samostalne delatnosti 275

4.4. Preduzetnica koja za vreme porodiljskog odsustva nastavi obavljanje delatnosti preko ovlašćenog poslovoðe od 7.1.2012. godine nema

obavezu plaćanja doprinosa i po osnovu samostalne delatnosti 278

4.5. Zaključci Vlade RS u vezi sa dospelim (plaćenim ili neplaćenim)

obavezama doprinosa, doneti posle izmene Zakona 279

5. Način i postupak prenosa sredstava za naknadu zarade prema Pravilniku 279

6. Naknada zarade za zatečene slučajeve - prava ostvarena

prema ranije važećoj zakonskoj regulativi 280

7. Popunjavanje Obrasca NZ-1 280

8. Instrukcija za sprovoðenje Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom 282

9. Nova Instrukcija o načinu obračuna naknade za vreme porodiljskog odsustva za xxxx xxxx samostalno obavljaju delatnost (Izmenjen xx xxxxx obračuna naknade koja se isplaćuje

u visini minimalne zarade od 1.3.2012. godine) 300

IX. NOVŠANA NAKNADA INVALIDA XXXX XX i III KATEGORIJE INVALIDNOSTI . 302

1. Naknada invalida xxxx XX i III kategorije invalidnosti

- obračun, usklaðivanje i refundacija 302

1.1. Usklaðivanje naknade 302

1.2. Procenti za usklaðivanje i usklaðeni iznosi limita naknada

invalida xxxx XX i III kategorije invalidnosti od 1. jula 2003. godine 303

1.3. Obračun poreza i doprinosa i usklaðivanje naknada

invalida II i III kategorije 304

1.4. Podnošenje zahteva za refundaciju naknade 305

X. NAKNADA PO UGOVORU O PRIVREMENIM I POVREMENIM POSLOVIMA 306

1. Osnovna obeležja privremenih i povremenih poslova

prema propisima o radu 306

2. Poreski tretman ugovorene naknade

po osnovu privremenih i povremenih poslova 306

3. Na naknadu po osnovu privremenih i povremenih poslova

obračunavaju se i plaćaju doprinosi za socijalno osiguranje 307

4. Prijava i odjava osiguranja i upis staža osiguranja u radnu knjižicu 308

5. Najniža i najviša mesečna osnovica doprinosa

i mogućnost utvrðivanja srazmerne osnovice 309

6. Obračun poreza i doprinosa zavisi od statusa xxxx

xxxx obavljaju privremene i povremene poslove 309

6.1. Ugovor o privremenim i povremenim poslovima

zaključen sa nezaposlenim licem 309

6.2. Ugovor o privremenim i povremenim poslovima

zaključen sa penzionisanim licem 313

6.3. Ugovor o privremenim i povremenim poslovima zaključen preko

omladinske zadruge sa licem do 26 xxxxxx xxxxxx, ako je na školovanju 314

6.4. Dostavljanje poreskih prijava 314

xxx XX PRIHODI

od POLJOPRIVREDE i ŠUMARSTVA i od SAMOSTALNE DELATNOSTI

I. PRIHODI OD POLJOPRIVREDE I ŠUMARSTVA 319

1. Porez na prihode od poljoprivrede i šumarstva se ne plaća

od 30.5.2013. godine 319

2. Objašnjenje Ministarstva finansija o poreskom tretmanu xxxxxxx koje ostvaruje poljoprivrednik i o pravu na PDV nadoknadu u 2013. godini 319

Objašnjenje o poreskom tretmanu xxxxxxx koje ostvari fizičko lice koje vrši promet poljoprivrednih proizvoda i o fizičkim licima

koja imaju pravo na PDV nadoknadu u 2013. godini 319

3. Doprinosi za obavezno socijalno osiguranje 320

3.1. Doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje 320

3.2. Doprinos za zdravstveno osiguranje 321

3.3. Utvrðivanje i plaćanje doprinosa za poljoprivrednike 322

II. PRIHODI OD SAMOSTALNE DELATNOSTI 323

1. Porez na prihode od samostalne delatnosti 323

2. Poreski obveznik 323

3. Poreska osnovica 324

3.1. Amortizacija stalnih sredstava 325

3.2. Lični rashodi preduzetnika 325

3.3. Uzimanje iz poslovne imovine i ulaganje lične imovine 325

3.4. Poreski podsticaji 325

4. Paušalno oporezivanje 325

5. Poslovne knjige i knjigovodstvene isprave 327

6. Utvrðivanje i naplata poreza na prihode od samostalne delatnosti 327

6.1. Utvrðivanje poreske obaveze licu koje obavlja neregistrovanu,

odnosno neprijavljenu delatnost 329

7. Doprinosi za obavezno socijalno osiguranje 330

7.1. Osnovica i stope za obračun doprinosa 331

7.2. Utvrðivanja i naplata doprinosa 332

8. Obaveza poslovanja preko tekućeg računa kod poslovne banke 333

9. Uplatni računi 334

III. UTVRÐIVANJE I PLAŚANJE DOPRINOSA ZA SAMOSTALNE UMETNIKE 335

1. Pojam samostalnog umetnika 335

2. Osnovica i stope doprinosa 335

3. Utvrðivanje i plaćanje doprinosa 336

4. Obaveza reprezentativnih udruženja u kulturi 336

5. Obaveza podnošenja prijave 337

6. Popunjavanje prijave - Obrasca PPD-SU 337

7. Mogućnost plaćanja doprinosa za samostalne umetnike

xx xxxxxx Republike, lokalne samouprave i dr. 339

IV. UTVRÐIVANJE I PLAŚANJE DOPRINOSA

ZA SVEŠTENIKE I VERSKE SLUŽBENIKE 340

1. Osnovice i stope doprinosa 340

2. Utvrðivanje i plaćanje doprinosa 340

3. Monasi i monahinje zdravstveno su osigurani

na teret sredstava budžeta RS 340

V. UTVRÐIVANJE I PLAŚANJE DOPRINOSA

ZA OSNIVAŠE PRIVREDNIH DRUŠTAVA 341

1. Osnivači privrednog društva koji su zasnovali

radni odnos u svom privrednom društvu 341

1.1. Utvrðivanje i plaćanje doprinosa 341

1.2. Pravo na zaradu, naknadu troškova i druga primanja

po osnovu zaposlenja 341

2. Osnivači privrednog društva koji u svom

privrednom društvu rade, a nisu zasnovali radni odnos 342

2.1. Pravni osnov za plaćanje doprinosa 342

2.2. Rad u privrednom društvu (bez zasnivanja radnog odnosa)

kao uslov obaveznog osiguranja 342

2.3. Osnovica i stope doprinosa 343

2.4. Utvrðivanje i plaćanje doprinosa 343

2.5. Radno-pravni status 345

3. Osnivači privrednog društva koji u svom privrednom društvu rade

(izvan radnog odnosa), a zaposleni su kod drugog poslodavca 345

3.1. Osnovica i xxxxx doprinosa za PIO 345

3.2. Povraćaj više plaćenog doprinosa 346

4. Osnivači više privrednih društava ili privrednog društva

i radnje, koji nisu zaposleni 346

5. Uplatni računi za doprinose osnivača 346

deo III PRIHODI FIZIČKIH LICA

po OSNOVU AUTORSKE NAKNADE

I. PRIHODI OD AUTORSKIH PRAVA, PRAVA SRODNIH AUTORSKOM PRAVU

I PRAVA INDUSTRIJSKE SVOJINE 349

1. Autorska prava, prava srodna autorskom pravu i prava industrijske svojine 349

2. Predmet oporezivanja 349

2.1. Prihodi od autorskih prava 349

2.2. Prihodi od likovnih dela iz oblasti primenjene umetnosti 350

2.3. Prihodi od prava srodnih autorskom pravu 351

2.4. Prihodi od prava industrijske svojine 351

3. Poreski obveznik 351

4. Poreska osnovica i poreska xxxxx 351

5. Normirani troškovi 351

6. Stvarni troškovi 352

7. Vremensko razgraničenje xxxxxxx 353

8. Doprinosi za obavezno socijalno osiguranje 353

8.1. Doprinos za PIO 353

8.2. Doprinos za zdravstveno osiguranje 353

9. Preračun neto iznosa naknade u bruto iznos 354

9.1. Koeficijenti za preračun neto u bruto naknadu

kada se priznaju normirani troškovi 354

9.2. Obrasci za preračun autorske naknade xx xxxx na bruto iznos

kada se priznaju stvarni troškovi 354

10. Obračun poreza i doprinosa 355

10.1. Primeri obračuna poreza i doprinosa na autorsku naknadu

kada se priznaju normirani troškovi 355

10.2. Primeri obračuna poreza i doprinosa na autorsku naknadu

kada se priznaju stvarni troškovi 358

11. Obrasci koji se podnose 359

12. Procene poreske osnovice 361

13. Registar isplatilaca xxxxxxx po osnovu estradnih programa

i drugih zabavnih programa 361

13.1. Isplatioci xxxxxxx 361

13.2. Obaveza isplatioca xxxxxxx 361

13.3. Pravilnik o upisu u Registar isplatilaca xxxxxxx po osnovu estradnih programa i o sadržini obaveštenja o zaključenim ugovorima 362

13.4. Obaveza upisa u Registar isplatilaca xxxxxxx i za sve

organizatore estradnih i drugih zabavnih programa 362

14. Oporezivanje autorske naknade nerezidentnog lica

i izbegavanje dvostrukog oporezivanja 362

14.1. Porez po odbitku na prihode nerezidenta 363

14.2. Kada se može primeniti ugovor o izbegavanju dvostrukog oporezivanja . 363

14.3. Stope poreza po odbitku na prihode od autorskih i srodnih prava i prava industrijske svojine po ugovorima

o izbegavanju dvostrukog oporezivanja 364

xxx XX PRIHODI po OSNOVU

KAPITALA, NEPOKRETNOSTI i KAPITALNIH DOBITAKA

I. PRIHODI OD KAPITALA 369

1. Pojam xxxxxxx xx kapitala 369

2. Oporezivi prihod od kapitala 370

3. Poreski obveznik i poreska xxxxx 370

4. Primena ugovora o izbegavanju dvostrukog oporezivanja

za isplatu dividendi i kamata 370

5. Poreska osloboðenja 374

6. Obračun i plaćanje poreza 374

6.1. Primeri obračuna poreza na kamatu, dividendu

i učešće u dobiti i poreska prijava 374

6.2. Primeri obračuna poreza na prihode od izdavanja

sopstvenih nepokretnosti 376

II. KAPITALNI DOBICI 379

1. Pojam kapitalnog dobitka 379

2. Kada se ne ostvaruje i ne utvrðuje kapitalni dobitak 379

3. Odreðivanje kapitalnog dobitka 379

3.1. Utvrðivanje prodajne cene za odreðivanje kapitalnog dobitka 380

3.2. Utvrðivanje nabavne cene za odreðivanje kapitalnog dobitka 380

4. Poreski obveznik 382

5. Poreska osnovica i poreska xxxxx 383

6. Prebijanje kapitalnog gubitka i kapitalnog dobitka 383

7. Poreska osloboðenja i olakšice 383

7.1. Kada se sredstva ulože za rešavanje stambenog pitanja 383

8. Podnošenje prijave za porez na kapitalne dobitke 384

9. Utvrðivanje i plaćanje poreza 385

deo V

OSTALI PRIHODI FIZIČKIH LICA

(zakup pokretnih stvari, igre na sreću, osiguranje lica, prihodi sportista i sportskih stručnjaka)

I. OSTALI PRIHODI FIZIŠKIH LICA 389

1. Prihodi od davanja u zakup pokretnih stvari 389

1.1. Poreski obveznik 389

1.2. Osnovica za obračun poreza 389

1.3. Poreska xxxxx 390

1.4. Podnošenje poreske prijave 390

1.5. Utvrðivanje i plaćanje poreza 390

2. Dobici od igara na sreću 391

2.1. Poreski obveznik 392

2.2. Osnovica i xxxxx poreza 392

2.3. Obračun i plaćanje poreza 392

3. Prihodi od osiguranja lica 393

3.1. Osnovica poreza i poreska xxxxx 393

3.2. Obračun i plaćanje poreza 393

4. Prihodi sportista i sportskih stručnjaka 394

4.1. Predmet oporezivanja 394

4.2. Obračun i plaćanje poreza i doprinosa 395

deo VI

DRUGI PRIHODI FIZIČKIH LICA

(ugovor o delu, dopunski rad, ugovor o zastupanju i posredovanju i dr.)

I. DRUGI PRIHODI FIZIŠKIH LICA 401

1. Pojam drugih poreza i obračun poreza i doprinosa 401

1.1. Porez na druge prihode 402

1.2. Plaćanje poreza na druge prihode 402

1.3. Poresko osloboðenje 403

1.4. Doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje 404

1.5. Prijava na osiguranje za PIO xxxx xxxx ostvaruju ugovorene naknade 404

1.6. Doprinos za zdravstveno osiguranje 404

1.7. Povraćaj više plaćenog doprinosa i prestanak plaćanja doprinosa

na ugovorene naknade u kalendarskoj godini 405

1.8. Angažovanje korisnika invalidske i porodične penzije

po ugovoru o delu i drugim ugovorima 405

2. Ugovor o dopunskom radu 406

2.1. Zakonski osnov za zaključivanje ugovora o dopunskom radu 406

2.1.1. Dopunski rad po Zakonu o radu 406

2.1.2. Dopunski rad po posebnim zakonima 407

2.2. Obavljanje poslova direktora po ugovoru o dopunskom radu 408

2.3. Obračun i plaćanje poreza i doprinosa na naknadu

po osnovu dopunskog rada 409

2.3.1. Poreski tretman 409

2.3.2. Doprinosi za socijalno osiguranje 410

2.3.3. Koeficijenti za preračun neto iznosa naknade u bruto iznos 410

2.3.4. Primer obračuna poreza i doprinosa na naknadu za dopunski rad 410

3. Ugovor o delu 413

3.1. Zakonski osnov za zaključivanje ugovora o delu 413

3.2. Obračun i plaćanje poreza i doprinosa na naknadu po ugovoru o delu 413

3.2.1. Poreski tretman 413

3.2.2. Doprinosi za obavezno socijalno osiguranje 413

3.2.3. Koeficijenti za preračun neto iznosa naknade u bruto iznos 414

3.2.4. Primeri obračuna poreza i doprinosa na naknadu po ugovoru o delu 414

3.3. Obrasci koji se podnose 415

4. Ugovor o zastupanju ili posredovanju i drugi ugovori 418

5. Plaćanje doprinosa za PIO po ugovorima

prema mišljenjima nadležnog ministarstva 420

5.1. Doprinos za PIO po ugovorima sa zastupnicima maloletnih lica, sa stranim državljanima, domaćim državljanima

zaposlenim u inostranstvu i sa izbeglim licima 420

5.2. Kada xx xxxxxx fizičko lice kao osnivač i direktor privrednog društva obveznik plaćanja doprinosa za XXX

xxx osiguranik samostalnih delatnosti 423

5.3. Xxxxxx država xx xxxxxx su zaključeni

meðunarodni sporazumi o socijalnom osiguranju 423

5.4. Obaveza plaćanja doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje

na sve naknade koje se ostvaruju po osnovu rada 424

5.5. Pregled ugovora po vrstama i obaveza plaćanja doprinosa za PIO 425

6. Primanja članova organa uprave pravnog lica 426

6.1. Osnovica za obračun poreza i doprinosa 426

6.2. Koeficijenti za preračun neto iznosa primanja u bruto iznos 427

7. Primanja zaposlenih po osnovu učešća

u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini 427

8. Naknade poslanicima i odbornicima, primanja sudija porotnika,

sudskih tumača, sudskih veštaka i stečajnih upravnika 429

9. Uzimanje iz imovine i korišćenje usluga privrednog društva

xx xxxxxx vlasnika društva za njihove privatne potrebe 429

10. Prihodi od izdavanja nepokretnosti u podzakup 430

11. Ugovor o stručnom osposobljavanju, usavršavanju

i volonterski rad u te svrhe 432

12. Ugovor o volontiranju u skladu sa Zakonom o volontiranju 437

13. Nagrade, novčane pomoći i druga davanja fizičkim licima

koja nisu zaposlena kod isplatioca 439

13.1. Oporezive nagrade i novčane pomoći fizičkim licima 439

13.2. Pomoći fizičkim licima za koje je propisano poresko osloboðenje 441

14. Primanja iz člana 9. Zakona iznad propisanih neoporezivih iznosa 443

14.1. Stipendije i krediti učenika i studenata 445

14.2. Hranarine sportista amatera 446

15. Otpremnine i novčane naknade kod prestanka radnog odnosa 447

15.1. Otpremnina kod odlaska u penziju 448

15.2. Otpremnina kod otkaza ugovora o radu po osnovu viška zaposlenih 450

15.3. Novčana naknada kod prestanka radnog odnosa po osnovu

Programa Vlade RS 452

15.4. Novčana naknada ili otpremnina po osnovu

sporazumnog prestanka radnog odnosa 454

15.5. Otpremnine i novčane naknade kao predmet oporezivanja

godišnjim porezom na dohodak graðana 454

16. Naknada troškova i drugih rashoda licima

koja nisu zaposlena kod isplatioca 455

16.1. Porez na dohodak graðana 455

16.2. Poresko osloboðenje 455

16.3. Doprinosi za obavezno socijalno osiguranje 456

16.4. Obračun i plaćanje poreza i doprinosa za PIO 458

17. Obračun poreza i doprinosa na prihode po osnovu prikupljanja

i prodaje sekundarnih sirovina 459

18. Prihodi od obavljanja privremenih

ili povremenih poslova i neregistrovanih delatnosti 460

19. Prihodi od prodaje poljoprivrednih i šumskih proizvoda,

odnosno plodova i lekovitog bilja 462

20. Podnošenje poreske prijave za porez po odbitku na druge prihode

fizičkih lica od prodaje dobara kada se isplata vrši u gotovom novcu 465

20.1. Način popunjavanja Obrasca PPP-PD 466

20.2. Primer za popunjavanje i podnošenje Obrasca PPP-PD 469

deo VII

PLAĆANJE POREZA I DOPRINOSA xx XXXXXX FIZIČKOG LICA koje je OSTVARILO PRIHOD

I. OBRAŠUN I PLAŚANJE POREZA I DOPRINOSA SAMOOPOREZIVANJEM

XX XXXXXX FIZIŠKOG XXXX XXX PORESKOG OBVEZNIKA

I PODNOŠENJE PORESKE PRIJAVE (PP OPO) 473

1. Zakonski osnov za plaćanje poreza i doprinosa

samooporezivanjem xx xxxxxx fizičkog lica, kao obveznika 473

2. Podnošenje poreske prijave - Obrazac PP OPO 474

deo VIII POVRAĆAJ VIŠE PLAĆENOG DOPRINOSA i PRESTANAK

PLAĆANJA DOPRINOSA na UGOVORENE NAKNADE

I. POVRAŚAJ VIŠE PLAŚENOG DOPRINOSA ZA

SOCIJALNO OSIGURANJE I PRESTANAK PLAŚANJA DOPRINOSA

NA UGOVORENE NAKNADE 479

1. Povraćaj više plaćenog doprinosa 479

1.1. Mogući slučajevi povraćaja doprinosa

za penzijsko i invalidsko osiguranje 479

1.2. Uverenje o visini plaćenog doprinosa 480

1.3. Zahtev za povraćaj više plaćenog doprinosa 481

2. Prestanak plaćanja doprinosa

na ugovorene naknade u 2015. godini 483

2.1. Zahtev za prestanak plaćanja doprinosa na ugovorenu naknadu 483

2.2. Potvrde o isplaćenoj zaradi i ugovorenoj naknadi

i plaćenim doprinosima 484

2.3. Rešenje o prestanku obaveze plaćanja doprinosa za PIO 485

deo IX

PODACI O ZARADAMA, OSNOVICAMA I STOPAMA POREZA I DOPRINOSA

1. PREGLED OSNOVICA I XXXXX POREZA I DOPRINOSA NA ZARADE

I NAKNADE ZARADA ZAPOSLENIH 489

1a PREGLED OSNOVICA I XXXXX POREZA I DOPRINOSA

NA PRIMANJA FIZIČKIH LICA 493

2. ZARADE 499

2.1. Prosečna godišnja bruto zarada u Republici Srbiji

od 1992. - 2014. godine 499

2.2. Prosečna godišnja xxxx xxxxxx u Republici Srbiji

od 1970. - 2014. godine 499

2.3. Prosečne mesečne bruto i neto zarade u Republici Srbiji

od 2000. - 2014. godine 501

2.4. Prosečne mesečne bruto zarade za Grad Beograd

od 2004. - 2014. godine 509

2.5. Pregled garantovane zarade u Republici Srbiji

od 1.1.2000. - 31.12.2001. godine 515

2.6. Pregled minimalne zarade po jednom času, broj časova i iznos

minimalne neto zarade po mesecima od 2002. - 2014. godine 516

2.7. Pregled isplata po osnovu regresa, "toplog obroka", terenskog dodatka, dnevnica u zemlji, zajma i otpremnine pri odlasku u penziju

od 1.6.2001. - 25.1.2015. godine 521

3. DOPRINOSI 528

3.1. Pregled najnižih osnovica za obračun doprinosa za socijalno osiguranje

od 1.6.2001. - 31.1.2015. godine 528

3.2. Pregled najviših osnovica za obračun doprinosa za socijalno osiguranje

od 1.6.2001. - 31.12.2014. godine 533

3.3. Pregled najviših osnovica za obračun doprinosa

na godišnjem nivou 538

3.4. Mesečne osnovice doprinosa za PIO za lica uključena

u obavezno osiguranje od 1.9.2004. - 31.1.2015. godine 538

3.5. Pregled osnovica za obračun doprinosa za obavezno socijalno

osiguranje preduzetnika 542

3.6. Pregled xxxxx doprinosa od 1.9.2004. godine 543

4. OSTALO 552

4.1. Pregled podataka u procentima za usklaðivanje i limit usklaðenja

iznosa naknade zarade invalida xxxx XX i III kategorije 552

I. ZAKONSKI I DRUGI PROPISI O ZARADAMA, POREZIMA I DOPRINOSIMA

1. Zakon o radu

Pravo zaposlenog na zaradu, naknadu zarade i druga primanja iz radnog odnosa, način, rokovi i uslovi isplate ureðeni su odredbama čl. 104. do 123. Zakona o radu ("Službeni glasnik RS", br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014).

1.1. Zarada

Pod zaradom u smislu ovog zakona podrazumeva xx xxxxxx u bruto iznosu koja, pored neto iznosa koji se isplaćuje zaposlenom, sadrži porez i doprinose koji se plaćaju iz zarade (član 105. stav 2).

Ovakvo definisanje zarade (u bruto iznosu) pojednostvljuje poimanje zarade u praksi, tj. ukazuje da se prilikom svakog definisanja zarade u praksi podrazumeva bruto xxxxxx xxxx sadrži porez i doprinose koje iz zarade plaća zaposleni. To znači da xxxxxx xxxx se utvrðuje opštim aktom poslodavca (kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu) predstavlja bruto zaradu. Xxxxxx, i zarada koju ugovorom o radu ugovaraju zaposleni i poslodavac, predstavlja bruto zaradu.

Zarada se isplaćuje u rokovima utvrðenim opštim aktom i ugovorom o radu, najmanje jedanput mesečno, a najkasnije do kraja tekućeg meseca za prethodni mesec (član 110. stav 1).

Xxxxxx xx isplaćuje samo u novcu, ako zakonom nije drukčije odreðeno (član 110. stav 2).

Pravo zaposlenog na odgovarajuću zaradu i jednaku zaradu za rad iste vrednosti, ureðuje član 104. Zakona o xxxx xxxx glasi:

"Zaposleni ima pravo na odgovarajuću zaradu, koja se utvrðuje u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu.

Zaposlenima se garantuje jednaka zarada za isti rad ili rad iste vrednosti koji ostvaruju kod poslodavca.

Pod radom jednake vrednosti podrazumeva se rad za koji se zahteva isti stepen stručne spreme, odnosno obrazovanja, znanja i sposobnosti, u xxxx xx ostvaren jednak radni doprinos uz jednaku odgovornost.

Odluka poslodavca ili sporazum sa zaposlenim koji nisu u skladu sa stavom 2. ovog člana - ništavi su.

U slučaju povrede prava iz stava 2. ovog člana zaposleni ima pravo na naknadu štete."

Odredbom stava 3. ovog člana definisano je šta se smatra istim radom ili radom iste vrednosti. Xxxxx, to je rad za koji se zahteva isti stepen stručne spreme, odnosno obrazovanja, znanja i sposobnosti, u xxxx xx ostvaren jednak radni doprinos uz jednaku odgovornost. To praktično znači, ako dva ili više zaposlenih kod poslodavca ostvaruju isti

rad tj. rade na poslovima za koje se zahteva isti stepen stručne spreme, odnosno obrazovanja, znanja i sposobnosti, u xxxx xx ostvaren jednak radni doprinos uz jednaku odgovornost, za te zaposlene se zakonom garantuje i jednaka zarada. Ukoliko poslodavac xxxxxx odluku koja nije u skladu sa ovim odredbama ili sa zaposlenim zaključi sporazum suprotan ovim odredbama, takva dokumenta su ništava. U slučaju da, ipak, doðe do povrede prava zaposlenog u smislu stava 2. (ne isplati se ista zarada za isti rad ili rad iste vrednosti), zaposleni ima pravo da zahteva naknadu štete.

Prema članu 105. stav 1. Zakona o radu, zaradu čine sledeći elementi:

- zarada koju zaposleni ostvari za obavljeni rad i vreme provedeno na radu,

- zarada po osnovu doprinosa zaposlenog poslovnom uspehu poslodavca (nagrade, bonusi i sl.) i

- druga primanja po osnovu radnog odnosa u skladu sa opštim aktom, odnosno ugovorom o radu, osim primanja koja se prema zakonu ne smatraju zaradom.

Zaradom se ne smatraju:

- učešće zaposlenog u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini, u skladu sa zakonom i opštim aktom, utvrðeno ugovorom o radu ili odlukom poslodavca (član 14),

- korišćenje i upotreba sredstava za rad zaposlenog i naknada troškova za njihovu upotrebu, kao i naknada drugih troškova rada na koje ima pravo zaposleni koji obavlja poslove van prostorija poslodavca (član 42. stav 3. tač. 4) i 5)),

- troškovi koje zaposleni ima u vezi rada, i to: troškovi prevoza na posao i sa posla, dnevnice za službeni put u zemlji i inostranstvu, troškovi smeštaja i ishrane za rad i boravak na terenu, ako poslodavac zaposlenom nije obezbedio smeštaj i ishranu bez naknade, otpremnina pri odlasku u penziju, troškovi sahrane, solidarna pomoći, jubilarna nagrada i dr. (član 118. tač. 1) - 4), član 119. i član 120. xxxxx 1)) i

- otpremnina kod otpuštanja sa posla u slučaju kada usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem odreðenog posla ili doðe do smanjenja obima posla (član 158).

1.2. Zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu

Zaradu koju zaposleni ostvari za obavljeni rad i vreme provedeno na radu, u smislu

člana 106. Zakona o radu, čine:

- osnovna zarada,

- deo zarade za radni učinak,

- uvećana zarada.

a) Osnovna zarada prema članu 107. Zakona o radu, odreðuje se na osnovu uslova utvrðenih Pravilnikom o sistematizaciji i organizaciji poslova potrebnih za rad na poslovima za koje je zaposleni zaključio ugovor o radu i vremena provedenog na radu.

Ugovorom o xxxx xxxx da se utvrdi osnovna zarada u većem iznosu od osnovne zarade utvrðene na osnovu elemenata iz opšteg akta.

b) Deo zarade za radni učinak, utvrðuje se na osnovu kvaliteta, obima obavljenog posla i odnosa zaposlenog prema radnim obavezama.

Opštim aktom utvrðuju se elementi za obračun i isplatu osnovne zarade i zarade po osnovu radnog učinka.

c) Uvećana zarada na koju, prema članu 108. Zakona o radu, zaposleni ima pravo, utvrðuje se opštim aktom i ugovorom o radu, i to:

1) za rad na xxx praznika koji je neradni xxx - najmanje 110% od osnovice;

2) za rad noću, ako takav rad nije vrednovan pri utvrðivanju osnovne zarade - najmanje 26% od osnovice;

3) za prekovremeni rad - najmanje 26% od osnovice;

4) po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod poslodavca (minuli rad) - najmanje - 0,4% od osnovice.

Pri obračunu minulog rada računa se i vreme provedeno u radnom odnosu kod poslodavca prethodnika iz člana 147. Zakona o radu, kao i kod povezanih lica sa poslodavcem u skladu sa zakonom.

Ako su se istovremeno stekli uslovi na uvećanu zaradu po više osnova procenat uvećane zarade ne može biti niži od zbira procenata po svakom od osnova uvećanja.

Opštim aktom i ugovorom o radu mogu da se utvrde i drugi slučajevi u kojima zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu, kao što je uvećanje zarade po osnovu rada u smenama.

Xxxxxxxx za obračun uvećane zarade čini osnovna zarada utvrðena u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu.

Zakonom o radu, su utvrðeni procenti za uvećanje zarade po osnovu rada na xxx praznika, noćnog rada, prekovremenog rada i vremena provedenog u radnom odnosu (minulog rada) koji predstavljaju minimum prava zaposlenog po ovom osnovu. To praktično znači, iako poslodavac nije svojim opštim aktom utvrdio visinu (procenat) uvećane zarade, ima obavezu da zaposlenom, kada se za to steknu uslovi, isplati uvećanu zaradu u procentima utvrðenim ovom odredbom, xxxxx, neposredno da primenjuje Zakon. Ovde je važno napomenuti da je poslodavac obavezan da zaposlenom isplaćuje minuli rad najmanje u visini utvrðenoj ovom odredbom, tj. 0,4% za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod poslodavca, kod poslodavca prethodnika iz člana 147. Zakona o radu, kao i kod povezanih lica sa poslodavcem u skladu sa zakonom.

Poslodavac može opštim aktom ili ugovorom o radu da utvrdi i druge slučajeve u kojima zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu, kao što je uvećanje zarade po osnovu rada u smenama, xxx x xxxx procente za uvećanje zarade.

Prema članu 105. stav 3. Zakona o radu pod zaradom se smatraju sva primanja zaposlenih po osnovu radnog odnosa koja nisu izuzeta iz zarade, a poslodavac ih isplaćuje u skladu sa opštim aktom ili ugovorom o radu. To su:

- terenski dodatak, kao dnevna naknada zaposlenog za povećane troškove rada i boravka na terenu,

- davanja zaposlenima u bilo kom obliku (u robi i novcu) za 8. mart i sl.,

- pokloni deci zaposlenih starosti do 15 xxxxxx za Xxxxx i Novu godinu iznad propisanog neoporezivog iznosa,

- stimulativne otpremnine pri sporazumnom prestanku radnog odnosa na osnovu člana 177. Zakona ili otkaza xx xxxxxx zaposlenog na osnovu člana 178. Zakona o radu, kao i

- sva druga primanja koja nisu izuzeta iz zarade shodno članu 105. stav 3. Zakona o radu.

Zaradom se u ovom smislu smatra i naknada troškova pogrebnih usluga u slučaju smrti roditelja, usvojenika i usvojioca ako je poslodavac ovo pravo zaposlenog utvrdio kao naknadu pogrebnih troškova, a ne kao solidarnu pomoć u smislu člana 120. xxxxx 1) Zakona o radu.

1.3. Zarada pripravnika

Pravo pripravnika na zaradu utvrðeno je najmanje u visini 80% osnovne zarade za poslove za koje se pripravnik osposobljava. Pored zarade pripravnik ima pravo na naknadu troškova i drugih primanja, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu (član 109. Zakona).

1.4. Minimalna zarada

Pravo zaposlenog na minimalnu zaradu utvrðeno je na xxx xxxxx što se minimalna zarada zaposlenom isplaćuje za standardni učinak i vreme provedeno na radu.

Prema članu 111. stav 2. Zakona o radu minimalna zarada odreðuje se na osnovu minimalne xxxx xxxx utvrðene u skladu sa ovim zakonom, vremena provedenog na radu i poreza i doprinosa koji se plaćaju iz zarade.

Opštim aktom, odnosno ugovorom o radu utvrðuju se razlozi za donošenje odluke o uvoðenju minimalne zarade.

Po isteku roka od šest meseci od donošenja odluke o uvoðenju minimalne zarade poslodavac xx xxxxx da obavesti reprezentativni sindikat o razlozima za nastavak isplate minimalne zarade.

Isplata minimalne zarade vrši se u visini xxxx xx utvrðena odlukom o minimalnoj ceni xxxx xxxx važi za mesec u kojem se vrši isplata, a ne u visini xxxx xx utvrðena za mesec za koji se isplaćuje minimalna zarada.

Zaposleni koji prima minimalnu zaradu, ima pravo na uvećanu zaradu iz člana 108, na naknadu troškova i druga primanja koja se smatraju zaradom u skladu sa zakonom.

Osnovica za obračun uvećane xxxxxx xx minimalna zarada zaposlenog.

Prema odredbi člana 112. Zakona o radu, minimalna cena rada se utvrðuje odlukom Socijalno-ekonomskog saveta osnovanog za teritoriju Republike Srbije, a ako se odluka ne xxxxxx u roku od 15 xxxx od xxxx početka pregovora, visinu minimalne xxxx xxxx utvrðuje Vlada Republike Srbije u narednom roku od 15 xxxx.

Polazne osnove za utvrðivanje minimalne xxxx xxxx su: egzistencijalne i socijalne potrebe zaposlenog i njegove porodice izražene kroz vrednost minimalne potrošačke korpe, kretanje stope zaposlenosti na tržištu rada, xxxxx rasta bruto domaćeg proizvoda, kretanje potrošačkih cena, kretanje produktivnosti i kretanje prosečne zarade u Republici. Odluka o utvrðivanju minimalne xxxx xxxx sadrži obrazloženje koje odražava sve navedene elemente. Ako doðe do značajne promene nekog od navedenih elemenata, Socijalno-ekonomski xxxxx xx obavezan da razmotri obrazloženu inicijativu jednog od učesnika Socijalno-ekonomskog saveta za otpočinjanje pregovora za utvrðivanje nove minimalne xxxx xxxx.

Prema stavu 6. člana 112. Zakona, minimalna cena rada se utvrðuje po radnom času bez poreza i doprinosa, za kalendarsku godinu, najkasnije do 15. septembra tekuće godine, a primenjuje se od 1. januara naredne godine.

Minimalna cena rada ne može se utvrditi u nižem iznosu od minimalne xxxx xxxx utvrðene za prethodnu godinu.

1.5. Naknada zarade

Pravo zaposlenog na naknadu zarade, osnov za utvrðivanje i visina naknade, utvrðeni su odredbama čl. 114. do 117. Zakona o radu.

a) Naknada zarade za odsustvovanje na xxx praznika, godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, vojne vežbe i odazivanja na poziv državnog organa

Zaposleni ima pravo na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za vreme odsustvovanja xx xxxx na xxx praznika koji je neradni xxx, godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, vojne vežbe i odazivanja na poziv državnog organa.

Poslodavac ima pravo na refundiranje isplaćene naknade zarade u slučaju odsustvovanja zaposlenog xx xxxx zbog vojne vežbe ili odazivanja na poziv državnog organa od organa na xxxx se poziv zaposleni odazvao, ako zakonom nije drukčije odreðeno.

b) Naknada zarade za vreme bolovanja do 30 xxxx

Xxxxxxxx naknade zarade za vreme odsustva zbog privremene sprečenosti za rad (dalje: bolovanje) do 30 xxxx xx: 65% zbog bolesti i 100% zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti.

Izuzetno, od 1.1.2014. godine prema članu 96. Zakona o zdravstvenom osiguranju, naknada za bolovanje zbog bolesti i komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće iznosi 100% od osnova, od prvog xxxx bolovanja, s xxx, što se isplata za prvih 30 xxxx vrši xx xxxxx sredstava poslodavca, a počev od 31. xxxx - xx xxxxx sredstava zdravstvenog osiguranja u visini 65% od osnova, a na teret sredstava budžeta Republike u visini 35% od osnova.

Xxxxx za utvrðivanje naknade zarade za vreme bolovanja je prosečna zarada u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad, s xxx xx xxxxxx naknade zarade ne može biti niža od minimalne zarade utvrðene u skladu sa članom 112. Zakona o radu.

c) Naknada zarade za vreme prekida rada bez krivice zaposlenog

Naknada zarade za vreme prekida rada bez krivice zaposlenog definisana je članom

116. Zakona o radu, koji glasi:

"Zaposleni ima pravo na naknadu zarade najmanje u visini 60% prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, s xxx da ne može biti manja od minimalne zarade utvrðene u skladu sa ovim zakonom, za vreme prekida rada, odnosno smanjenja obima rada do kojeg xx xxxxx bez krivice zaposlenog, najduže 45 radnih xxxx u kalendarskoj godini.

Izuzetno, u slučaju prekida rada, odnosno smanjenja obima rada koje zahteva duže odsustvo, poslodavac može, uz prethodnu saglasnost ministra, uputiti zaposle- nog na odsustvo duže od 45 radnih xxxx, uz naknadu zarade iz stava 1. ovog člana.

Pre davanja saglasnosti iz stava 2. ovog člana, ministar će zatražiti mišljenje reprezentativnog sindikata grane ili delatnosti osnovanog na nivou Republike."

d) Naknada zarade za vreme prekida rada po nalogu državnog organa ili po nalogu poslodavca

Visinu naknade zarade za vreme prekida rada do xxxx xx došlo naredbom nadležnog državnog organa ili nadležnog organa poslodavca zbog neobezbeðivanja bezbednosti i zaštite života i zdravlja na radu, utvrðuje poslodavac opštim aktom i ugovorom o radu (član 117).

Opštim aktom i ugovorom o radu mogu da se utvrde i drugi slučajevi u kojima zaposleni ima pravo na naknadu zarade.

1.6. Naknada troškova

Prema članu 118. Zakona o radu, zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, i to:

1) za dolazak i odlazak xx xxxx, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz;

2) za vreme provedeno na službenom putu u zemlji (dnevnica);

3) za vreme provedeno na službenom putu u inostranstvu;

4) za smeštaj i ishranu za rad i boravak na terenu, ako poslodavac nije zaposlenom obezbedio smeštaj i ishranu bez naknade;

5) za ishranu u toku rada, ako poslodavac ovo pravo nije obezbedio na drugi način;

6) za regres za korišćenje godišnjeg odmora.

Visina troškova iz xxxxx 5) xxxx biti izražena u novcu.

Promena xxxxx stanovanja zaposlenog nakon zaključenja ugovora o radu ne može da utiče na uvećanje troškova prevoza koje je poslodavac xxxxx da naknadi zaposlenom u trenutku zaključenja ugovora o radu, bez saglasnosti poslodavca.

Troškovi iz ovog člana, navedeni pod tač. 1) do 4) ne predstavljaju zaradu zaposlenog, shodno odredbi člana 105. stav 3. Zakona o radu, već trošak poslodavca. To znači da se na iste ne plaćaju doprinosi za obavezno socijalno osguranje, a porez se plaća u skladu sa Zakonom o porezu na dohodak graðana, izuzimajući neoporezive iznose utvrðene xxx zakonom za odreðena primanja.

Troškovi utvrðeni pod tač. 5) i 6) ovog člana predstavljaju zaradu zaposlenog, jer nisu izuzeti iz zarade u odredbi člana 105. stav 3. Zakona o radu.

1.7. Druga primanja

Poslodavac je prema članu 119. Zakona o xxxx xxxxx da u skladu sa opštim aktom zaposlenom isplati:

1) otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini dve prosečne zarade;

2) naknadu troškova pogrebnih usluga u slučaju smrti člana uže porodice, a članovima uže porodice u slučaju smrti zaposlenog, s xxx što se članovima uže porodice smatraju bračni drug i deca zaposlenog;

3) naknadu štete zbog povrede na radu ili profesionalnog oboljenja.

Poslodavac može da obezbedi poklon za Xxxxx i Novu godinu deci zaposlenog starosti do 15 xxxxxx xxxxxx u vrednosti do neoporezivog iznosa koji je predviðen zakonom kojim se ureðuje porez na dohodak graðana. Taj iznos od 1. februara 2014. godine do 31. januara 2015. godine iznosi 8.880,00 dinara.

Pod prosečnom zaradom u smislu xxxxx 1) ovog člana smatra se prosečna zarada u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za statistiku.

Primanja zaposlenog iz člana 119. Zakona ne čine zaradu zaposlenog jer su izuzeta iz zarada po članu 105. stav 3. ovog zakona.

Poslodavac može shodno članu 120. Zakona da utvrdi opštim aktom, odnosno ugovorom o radu, pravo na:

1) jubilarnu nagradu i solidarnu pomoć,

2) druga primanja (npr. korišćenje službenog vozila u privatne svrhe i sl.).

Primanja pod 1) ne čine zaradu, dok se primanja pod 2) smatraju zaradom (vidi stav

3. člana 105. Zakona).

1.8. Obračun zarade i naknade zarade

Članom 121. Zakona o radu, propisana je obaveza poslodavca da zaposlenom prilikom svake isplate zarade i naknade zarade dostavi obračun. Za mesec za koji nije izvršena isplata zarade, odnosno naknade zarade, poslodavac, takoðe, ima obavezu da zaposlenom dostavi obračun uz obaveštenje da isplata zarade, odnosno naknade zarade, nije izvršena i razloge zbog kojih nije izvršena isplata.

Obračun zarade, odnosno naknade zarade, poslodavac xx xxxxx da zaposlenom dostavi najkasnije do kraja meseca za prethodni mesec.

Obračun iz stava 1. ovog člana na osnovu xxxx xx isplaćena zarada, odnosno naknada zarade u celosti može se dostaviti zaposlenom u elektronskoj formi.

Obračun zarade i naknade zarade koje xx xxxxx da isplati poslodavac u skladu sa zakonom predstavlja izvršnu ispravu.

Zaposleni kome xx xxxxxx i naknada zarade isplaćena u skladu sa obračunom iz ovog člana, zadržava pravo da pred nadležnim sudom osporava zakonitost tog obračuna.

Odredbama Zakona o izvršenju i obezbeðenju ("Službeni glasnik RS", br. 31/2011, 99/2011 (xx. xxxxx) i 109/2013 (US), 55/2014 i 139/2014) ureðen xx xxxxxxxx prinudnog os- tvarivanja potraživanja i obezbeðenja potraživanja, na osnovu izvršne ili verodostojne isprave, ako posebnim zakonom nije drugačije odreðeno. Takoðe, ovim zakonom propisano je da je sud nadležan za odreðivanje izvršenja ili obezbeðenja onaj sud na čijem području izvršni duž- nik ima prebivalište ili boravište, odnosno sedište, ako ovim zakonom nije drugačije odreðeno.

Članom 13. stav 7. Zakona o izvršenju i obezbeðenju, propisano je da je izvršna isprava, pored ostalog, i druga isprava xxxx xx zakonom odreðena kao izvršna isprava, što je i osnov da se u Zakonu o radu propiše da se obračun zarade odnosno naknade zarade smatra izvršnom ispravom.

Pravilnikom o sadržaju obračuna zarade odnosno naknade zarade ("Službeni glasnik RS", broj 90/2014, u daljem tekstu: Pravilnik), koji je stupio na snagu 4. septembra 2014. godine, a primenjuje se počev od isplate zarade, odnosno na naknade zarade za septembar 2014. xxxxxx, xx propisan sadržaj, odnosno elementi koje "obračunski listić" xxxx da sadrži.

1.8.1. Uslovi da zaposleni može da traži prinudno izvršenje zarade

Da bi zaposleni mogao da traži prinudno izvršenje zarade, odnosno naknade zarade, potrebno xx xx xxxx ispunjeni sledeći uslovi:

1) da zarada, odnosno naknada zarada, koja nije isplaćena jeste obaveza poslo- davca;

2) da xx xxxxxx, odnosno naknada zarade dospela, tj da je protekao rok u kome xx xxxx trebala da bude isplaćena;

3) da je zaposleni dobio obračun zarade, odnosno naknade zarade i da isti sadrži sve elemente propisane Pravilnikom i

4) da je u pitanju obračun zarade, odnosno naknade zarade, koji se odnosi na neisplaćene zarade odnosno naknade zarade počev od septembra 2014. godine (od zarade za septembar 2014. godine).

Ovo znači da se stare "obračunske liste" koje se odnose na neisplaćene zarade odnosno naknade zarade pre septembra 2014. godine (na primer, neisplaćena zarada za avgust 2014. godine), ne mogu koristiti kao izvršne isplate. U ovom slučaju kao i do xxxx, zaposleni ima pravo da pred nadležnim sudom u parničnom postupku, osporava zakonitost tog obračuna i traži da se utvrdi koliko zaradu odnosno naknadu xxxxxx xx ostvario.

Napominjemo da je članom 273. xxxxx 4) Zakona, predviðena novčana kazna od

800.000 do 2.000.000 dinara za prekršaj poslodavca sa svojstvom pravnog lica, ako zaposlenom ne dostavi obračun zarade u skladu sa odredbama ovog zakona. Za isti prekršaj, predviðena je novčana kazna od 300.000 do 500.000 dinara za preduzetnika odnosno od 50.000 do 150.000 dinara za odgovorno lice u pravnom licu, odnosno zastupnika pravnog lica.

1.8.2. Obavezni elementi koje obračun zarade xxxx da sadrži

Podaci o poslodavcu

U zavisnosti od kategorije poslodavca, odnosno da xx xx u pitanju pravno lice, predu- zetnik, ili fizičko lice, Obračun zarade, odnosno naknade zarade (dalje: Obračun), obavezno sadrži sledeće podatke:

- naziv, poslovno ime ili ime i prezime poslodavca;

- sedište ili adresa poslodavca;

- PIB i matični broj ili JMBG poslodavca i

- broj računa i naziv banke kod koje se račun poslodavca vodi.

Podaci o zaposlenom

- ime i prezime;

- adresa;

- JMBG;

- naziv banke i

- broj računa na koji se isplaćuje zarada odnosno naknada zarade.

Podaci o periodu na koji se odnosi obračun, i to:

Obračun znači sadrži podatak o tome da xx xx u pitanju obračun zarade, odnosno naknade zarade za mesec ili za deo meseca tj. da li se obračun odnosi na deo ili konačni obračun. Prema tome, Obračun se dostavlja uz svaki deo zarade, odnosno naknade zarade.

Datum odreðen za isplatu zarade, odnosno naknade zarade (datum dospelosti)

U Obračun se unosi datum za isplatu koji je utvrðen opštim aktom i ugovorom o radu (datum dospelosti zarade, odnosno naknade zarade), što znači da već naredni xxx od tako utvrðenog datuma predstavlja docnju.

S xxx u vezi, podsećamo da je članom 110. Zakona utvrðeno da xx xxxxxx isplaćuje u rokovima utvrðenim opštim aktom i ugovorom o radu, najmanje jedanput mesečno, a najkasnije do kraja tekućeg meseca za prethodni mesec.

Podaci potrebni za obračun zarade, odnosno naknade zarade

Obračun sadrži podatke o ostvarenim časovima rada i odsustva xx xxxx (tač. 1) - 4) Pravilnika).

Znači, obračun xxxx da sadrži:

• ostvarene časove rada:

- časove redovnog xxxx xxxxx rasporedu radnog vremena,

- časove rada na xxx praznika koji je neradni xxx,

- časove rada noću,

- časove prekovremenog rada, časove rada u smeni;

• druge časove rada ostvarene u skladu sa članom 108. stav 4. Zakona o radu (časove pripravnosti);

• časove za koje zaposleni ostvaruje pravo na naknadu zarade:

- za godišnji odmor,

- "bolovanje", povrede na radu ili profesionalne bolesti,

- praznika koji je neradni xxx,

- plaćenog odsustva,

- vojne vežbe, odazivanja na poziv državnog organa,

- porodiljskog odsustva i odsustvo xx xxxx radi nege deteta,

- časove odsustva xx xxxx do kojih xx xxxxx bez krivice zaposlenog ili

- usled drugih okolnosti za koje zaposleni nije odgovoran i dr., kao i

• časove za koje zaposleni ne prima naknadu (za vreme neplaćenog odsustva; neopravdanih izostanaka).

Napominjemo da je članom 107. Zakona utvrðeno da se elementi za obračun osnovne zarade i radnog učinka utvrðuju opštim aktom odnosno ugovorom o radu, tako da se u skladu sa istim u Obračun unose elementi utvrðeni navedenim aktima.

1.8.3. Primanja koja sadrži Obračun

Obračun sadrži sva primanja koja imaju karakter zarade, jer se na iste plaćaju porezi i doprinosi.

Podsećamo da Obračun za zaposlene u državnoj upravi, lokalnoj samoupravi i pokrajinama, kao i zaposlene u javnim službama, neće sadržati podatke koji se odnose na naknadu troškova za topli obrok i regres.

Ovo iz razloga što je članom 4. Zakona o platama u državnim organima i javnim službama ("Službeni glasnik RS", br. 34/2001, 62/2006 (xx. xxxxx), 116/2008 (xx. xxxxx), 116/2008 (xx. xxxxx), 92/2011, 99/2011 (xx. xxxxx), 10/2013 i 55/2013) utvrðeno da koeficijent sadrži i dodatak na ime naknade za ishranu u toku rada i regresa za korišćenje godišnjeg odmora. Znači, zaposleni čije se plate obračunavaju shodno odredbama Zakona o platama u državnim organima i javnim službama, kao i do xxxx xxxx imati iskazane stavke Obračuna, koje se odnose na naknadu troškova za topli obrok i regres, jer su ovi troškovi već iskazani tj. sadržani u osnovnoj plati. Ovo važi i za državne službenike, jer Zakonom o platama državnih službenika i nameštenika ("Službeni glasnik RS", br. 62/2006, 63/2006 (ispr.), 115/2006 (ispr.), 101/2007, 99/2010 i 108/2013) nije predviðena naknada troškova po osnovu toplog obroka i regresa, pa se ne može ni iskazivati na Obračunu.

Obračun sadrži sve elemente na osnovu kojih se plaćaju pripadajući porez i doprinosi za obavezno socijalno osiguranje: osnovice, stope i iznos poreza, odnosno doprinosa za obavezno socijalno osiguranje (PIO, zdravstvo i nezaposlenost) (tač. 11-12) i xxxxx 14) Pravilnika).

Obračun sadrži iznos zarade, odnosno naknade zarade sa i bez pripadajućih doprinosa i poreza i to specificirano šta je do xxxx isplaćeno (ako jeste), a šta nije isplaćeno.

Važno je naglasiti da Obračun ne xxxx da sadrži podatke iz člana 3. tač. 1-9) Pravilnika, u slučaju da se isplaćuje deo zarade, odnosno naknade zarade, osim ako nije u pitanju konačan obračun zarade odnosno naknade zarade.

Na primer, Obračun prvog dela zarade, odnosno naknade zarade, ne xxxx da sadrži podatke koji se odnose na časove prekovremenog rada, časove noćnog rada, časove naknade zarade i dr., jer najverovatnije isti nisu poznati u trenutku isplate prvog dela zarade. Meðutim, isti su obavezni prilikom konačnog obračun zarade odnosno naknade zarade.

1.8.4. Dostavljanje Obračuna zarade, odnosno naknade zarade

Kada poslodavac na xxx dospelosti ne isplati zaradu, odnosno naknadu zarade ili ih ne isplati u celosti, Obračun dostavlja zaposlenom i u xxx slučaju xxxx xxxx da sadrži i potpis ovlašćenog lica i pečat poslodavca (član 4. Pravilnika).

Za razliku od ovog slučaja, kada xx xxxxxx, odnosno naknada zarade isplaćena, Obračun se može zaposlenima dostaviti i u elektronskoj formi. Kao i do xxxx, poslodavci koji nemaju tehničke mogućnosti i ne mogu Obračun da šalju u elektronskoj formi, podatke o isplaćenim zaradama, odnosno naknadama zarada dostavljaju isti na do xxxx uobičajeni način: u neposrednom kontaktu, zaposleni prima obračun i potpisuje da je isti primio.

Napominjemo da Obračun koji se dostavlja elektronskim putem (i-mejlom), ne xxxx da bude skeniran, tj. ne xxxx da bude potpisan i pečatiran. Meðutim, poslodavac treba da obezebedi dokaz da je zaposleni primio i pročitao obračun koji mu je dostavljen elektronskim putem. Na primer, povratni mejl xx xxxxxx zaposlenog sa informacijom da je primio obračun. Ovaj mejl poslodavac ne xxxx da štampa, već može da ga xxxx u elektronskoj formi.

1.9. Evidencija zarade i naknade zarade

Obaveza poslodavca da vodi mesečnu evidenciju o zaradi i naknadi zarade propisana je u članu 122. Zakona o radu.

Evidencija sadrži podatke o zaradi, zaradi po odbitku poreza i doprinosa iz zarade i odbicima od zarade, za svakog zaposlenog.

Evidenciju potpisuje lice ovlašćeno za zastupanje ili drugo lice koje ono ovlasti, a od 29.7.2014. godine zaposleni ne potpisuje evidenciju.

1.10. Zaštita zarade i naknade zarade

Prema članu 123. Zakona o radu poslodavac može novčano potraživanje prema zaposlenom naplatiti obustavljanjem od njegove zarade samo na osnovu pravnosnažne odluke suda, u slučajevima utvrðenim zakonom ili uz pristanak zaposlenog.

Na osnovu pravnosnažne odluke suda i u slučajevima utvrðenim zakonom poslo- davac može zaposlenom da obustavi od zarade najviše do jedne trećine zarade, odnosno naknade zarade, ako zakonom nije drukčije odreðeno.

2. Zakon o porezu na dohodak graðana

Porez na dohodak graðana plaćaju fizička lica na ostvarene prihode iz svih izvora, osim onih koji su osloboðeni, odnosno izuzeti od oporezivanja. Pri tome, predmet oporezivanja su prihodi graðana bez obzira na to da xx xx ostvareni u novcu, u naturi, činjenjem ili na drugi način.

Porez na dohodak graðana plaća se na sledeće vrste xxxxxxx:

1) zarade,

2) prihode od samostalne delatnosti (uključujući i prihode od poljoprivrede i šumar- stva kada postoji obaveza plaćanja poreza na dohodak graðana - od 30.5.2013. godine),

3) prihode od autorskih prava i prava industrijske svojine,

4) prihode od kapitala (uključujući i prihode od izdavanja sopstvenih nepokretnosti - od 30.5.2013. godine),

5) kapitalne dobitke,

6) ostale prihode.

Kao što se vidi brojni su i raznovrsni prihodi na koje se obračunava i plaća porez na dohodak graðana, pa zbog toga nije slučajno što je ova oblast ureðena, ne samo zakonima, već i brojnim podzakonskim propisima. To su:

1. Zakon o porezu na dohodak graðana ("Službeni glasnik RS", br. 24/2001, 80/2002, 80/2002 (xx. xxxxx), 135/2004, 62/2006, 65/2006 (ispr.), 31/2009, 44/2009, 18/2010, 50/2011, 91/2011 (US), 93/2012, 114/2012 (US), 47/2013, 48/2013 (ispr.), 108/2013, 57/2014 i 68/2014 (xx. xxxxx) - u daljem tekstu: Zakon);

2. Uredba o bližim uslovima, kriterijumima i elementima za paušalno oporezivanje obveznika poreza na prihode od samostalne delatnosti ("Službeni glasnik RS", br. 65/2001, 45/2002, 47/2002, 91/2002, 23/2003, 16/2004, 76/2004, 31/2005, 25/2013, 119/2013 i 135/2014);

3. Pravilnik o ostvarivanju prava na poreska izuzimanja za primanja po osnovu pomoći zbog uništenja ili oštećenja imovine, organizovane socijalne i humanitarne pomoći, stipendija i kredita učenika i studenata, hranarina sportista amatera i prava na poresko osloboðenje za primanja po osnovu solidarne pomoći za slučaj bolesti ("Službeni glasnik RS", br. 31/2001 i 5/2005);

4. Pravilnik o sadržaju poreskog bilansa i drugim pitanjima od značaja za način utvrðivanja poreza na dohodak graðana na prihode od samostalne delatnosti ("Službeni glasnik RS, broj 23/2014);

5. Pravilnik o poslovnim knjigama i iskazivanju finansijskog rezultata po sistemu prostog knjigovodstva ("Službeni glasnik RS", broj 140/2004);

6. Pravilnik o sadržini prijave za upis u registar isplatilaca xxxxxxx po osnovu estradnih programa zabavne i narodne muzike i drugih zabavnih programa i sadržini obaveštenja o zaključenim ugovorima o izvoðenju tih programa ("Službeni glasnik RS", broj 139/2004);

7. Pravilnik o kriterijumima za ostvarivanje prava na osloboðenje od plaćanja poreza na kapitalni dobitak ("Službeni glasnik RS", broj 38/2001);

8. Pravilnik o načinu i postupku ostvarivanja poreske olakšice za zapošlja- vanje lica sa invaliditetom ("Službeni glasnik RS", br. 72/2006, 74/2013 (dr. xxxxxxxxx) i 118/2013 (dr. xxxxxxxxx));

9. Pravilnik o načinu i postupku ostvarivanja poreske olakšice za zapošlja- vanje lica starijih od 45 xxxxxx ("Službeni glasnik RS", br. 72/2006, 74/2013 (dr. xxxxxxxxx) i 118/2013 (dr. xxxxxxxxx));

10. Pravilnik o načinu i postupku ostvarivanja poreske olakšice za zapošlja- vanje pripravnika i lica mlaðih od 30 xxxxxx ("Službeni glasnik RS", br. 72/2006, 74/2013 (dr. xxxxxxxxx) i 118/2013 (dr. xxxxxxxxx));

11. Pravilnik o načinu utvrðivanja, plaćanja i evidentiranja poreza po odbitku i o sadržini zbirne poreske prijave o obračunatom i plaćenom porezu po odbitku ("Službeni glasnik RS", br. 137/2004, 82/2006, 61/2013, 74/2013 (dr. xxxxxxxxx) i 118/2013 (dr. xxxxxxxxx));

12. Pravilnik o sadržini prijave za upis u Registar poslodavaca ("Službeni glasnik RS", broj 102/2006);

13. Pravilnik o načinu i postupku obračunavanja poreza na zarade u slučaju umanjenja poreske osnovice ("Službeni glasnik RS", broj 115/2013);

14. Pravilnik o načinu na koji preduzetnici u poreskom bilansu iskazuju transferne cene ("Službeni glasnik RS", broj 20/2014);

15. Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji ("Službeni glasnik RS", br. 80/2002, 84/2002 (ispr.), 23/2003 (ispr.), 70/2003, 55/2004, 61/2005, 85/2005 (xx. xxxxx), 62/2006 (xx. xxxxx), 63/2006 (ispr. dr. zakona), 61/2007, 20/2009, 72/2009 (xx. xxxxx), 53/2010, 101/2011, 2/2012 (ispr.), 93/2012, 47/2013, 108/2013, 68/2014 i 105/2014);

16. Pravilnik o obrascu pojedinačne poreske prijave o obračunatom i plaćenom porezu i doprinosima za obavezno socijalno osiguranje po odbitku na teret primaoca xxxxxxx ("Službeni glasnik RS", broj 128/2003);

17. Pravilnik o obrascima poreskih prijava za utvrðivanje poreza na prihode graðana ("Službeni glasnik RS", br. 7/2004, 19/2007, 20/2010, 23/2010 (ispr.), 8/2011, 74/2013, 24/2014 i 27/2014 (ispr.));

18. Pravilnik o obrascu poreske prijave o obračunatom i plaćenom porezu samooporezivanjem i pripadajućim doprinosima xx xxxxxx fizičkog xxxx xxx poreskog obveznika ("Službeni glasnik RS", broj 77/2013);

19. Pravilnik o poreskoj prijavi za porez po odbitku ("Službeni glasnik RS", br. 74/2013, 118/2013, 66/2014 i 71/2014 (ispr.));

20. Pravilnik o načinu utvrðivanja, plaćanja i podnošenja poreske prijave za porez po odbitku na druge prihode fizičkih lica po osnovu prodaje dobara kada se isplata xxxxxxx vrši u gotovom novcu u momentu predaje dobara ("Službeni glasnik RS", broj 118/2013);

21. Pravilnik o načinu i postupku utvrðivanja poreske osnovice poreza na dohodak graðana na neprijavljene prihode unakrsnom procenom ("Službeni glasnik RS", broj 61/2006);

22. Uredba o podsticanju zapošljavanja ("Službeni glasnik RS", br. 32/2011 i 34/2011) - prestala xx xx xxxx 28. xxxx 2014. godine;

23. Uredba o prestanku važenja Uredbe o podsticanju zapošljavanja ("Službeni glasnik RS", broj 65/2014);

24. Pravilnik o obrascima zahteva za subvencionisanje poreza na zarade i doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje ("Službeni glasnik RS", br. 36/2011, 74/2013 (dr. xxxxxxxxx) i 118/2013 (dr. xxxxxxxxx)).

2.1. Primanja koja su izuzeta iz dohotka za oporezivanje

Član 9. stav 1. Zakona ureðuje izuzimanje iz dohotka za oporezivanje i glasi:

"Ne plaća se porez na dohodak graðana na primanja ostvarena po osnovu:

1) propisa o pravima ratnih invalida;

2) roditeljskog i dečijeg dodatka;

3) naknada za xxxx pomoć i negu i naknada za telesno oštećenje;

4) naknada za vreme nezaposlenosti;

5) materijalnog obezbeðenja u skladu sa zakonom;

6) naknada iz zdravstvenog osiguranja, osim naknade zarade (plate);

7) naknada iz osiguranja imovine, izuzev naknada iz osiguranja za izmaklu korist, kao i naknada iz osiguranja xxxx xxxxxx se nadoknaðuje pretrpljena šteta, ukoliko ona nije nadoknaðena od štetnika;

8) naknada materijalne i nematerijalne štete, izuzev naknade za izmaklu korist i naknade zarade (plate), odnosno naknade za izgubljenu zaradu (platu);

9) pomoći u slučaju smrti zaposlenog, člana njegove porodice ili penzionisanog radnika - do 35.000 dinara (od 1.2.2015. do 31.1.2016. - do 63.214 dinara);

10) pomoći zbog uništenja ili oštećenja imovine usled elementarnih nepogoda ili drugih vanrednih dogaðaja;

11) organizovane socijalne i humanitarne pomoći;

12) stipendija i kredita učenika i studenata - u mesečnom iznosu do 6.000 dinara

(od 1.2.2015. do 31.1.2016. - do 10.837 dinara);

13) naknade za ishranu - hranarine koju sportistima amaterima isplaćuju amaterski sportski klubovi, u skladu sa zakonom kojim se ureðuje sport - u mesečnom iznosu do 5.000 dinara (od 1.2.2015. do 31.1.2016. - do 9.031 dinara);

14) naknada i nagrada za rad osuðenih lica i maloletnih učinilaca krivičnih dela u kazneno-popravnim ustanovama;

15) naknada i nagrada za rad pacijenata u psihijatrijskim ustanovama;

16) uplate doprinosa za obavezno socijalno osiguranje koje je privredno društvo dužno xx xxxxx za svog člana u skladu sa zakonom koji ureðuje doprinose za obavezno socijalno osiguranje;

17) penzija i invalidnina koje se ostvaruju po osnovu prava iz obaveznog penzijskog i invalidskog osiguranja odnosno vojnog osiguranja;

18) otpremnine kod odlaska u penziju - do iznosa koji xx xxx najniži utvrðen zakonom kojim se ureðuje rad - trostruki iznos prosečne zarade u Republici;

19) otpremnine, odnosno novčane naknade koje poslodavac isplaćuje zaposlenom za čijim xx xxxxx prestala potreba, u skladu sa zakonom kojim se ureðuju radni odnosi - do iznosa koji je utvrðen xxx zakonom;

20) novčane naknade koja se isplaćuje licu kome prestaje radni odnos u procesu racionalizacije, restrukturiranja i pripreme za privatizaciju u skladu sa aktom Vlade kojim se utvrðuje program za rešavanje viška zaposlenih u procesu raciona- lizacije, restrukturiranja i pripreme za privatizaciju - do iznosa utvrðenog xxx programom, a za lica starija od 50 xxxxxx xxxxxx - bez ograničenja iznosa;

21) naknada za rad hranitelja i naknada za izdržavanje korisnika u hraniteljskoj porodici;

22) naknada koje se, u skladu sa propisima koji ureðuju Vojsku Srbije, isplaćuju vojnicima na služenju vojnog roka, učenicima i kadetima vojnoškolske ustanove i licima na drugom stručnom osposobljavanju za oficire i podoficire;

23) naknada koja se, u skladu sa propisima koji ureðuju unutrašnje poslove, isplaćuje studentima visokoškolske ustanove osnovane za ostvarivanje studijskih programa za potrebe policijskog obrazovanja;

24) premija, subvencija, regresa i drugih sredstava koja se u svrhu podsticanja razvoja poljoprivrede, iz budžeta Republike, Autonomne pokrajine i lokalne samouprave plaćaju, odnosno isplaćuju na poseban namenski račun nosiocu porodičnog poljoprivrednog gazdinstva koji je upisan u registar poljoprivrednih gazdinstava, u skladu sa propisima koji ureðuju tu oblast;

25) PDV nadoknade, u skladu sa zakonom kojim se ureðuje porez na dodatu vrednost, kao i naknada za prikupljanje i prodaju sekundarnih sirovina i otpada (u daljem tekstu: sekundarne sirovine) plaćenih na tekući račun prodavca;

26) nagrada učenicima i studentima ostvarenim za postignute rezultate tokom ško- lovanja i obrazovanja, kao i osvojenih na takmičenjima u okviru obrazovnog sistema;

27) naknade troškova volontiranja koju ostvaruje volonter, u skladu sa zakonom koji ureðuje volontiranje;

28) novčane pomoći fizičkim licima koja služe za lečenje u zemlji ili inostranstvu, u visini stvarnih troškova lečenja, dokumentovano računima zdravstvene ustanove xxxx xx lečenje izvršila.

Ostvarivanje prava na poresko izuzimanje za primanja iz člana 9. stava 1. tač. 10) do 13) Zakona ureðeno je Pravilnikom o ostvarivanju prava na poreska izuzimanja za primanja po osnovu pomoći zbog uništenja ili oštećenja imovine, organizovane socijalne i humanitarne pomoći, stipendija i kredita učenika i studenata, hranarina sportista amatera i prava na poresko osloboðenje za primanja po osnovu solidarne pomoći za slučaj bolesti ("Službeni glasnik RS", br. 31/2001 i 5/2005).

2.2. Usklaðivanje dinarskih iznosa

Za dinarske iznose iz člana 9. stav 1. tač. 9), 12) i 13) Zakona xxxx xx propisano usklaðivanje sa godišnjom stopom rasta cena na malo u kalendarskoj godini koja prethodi godini u kojoj se usklaðivanje vrši prema podacima republičkog organa nadležnog za poslove statistike. Ovo zakonsko rešenje važilo je do 15.7.2011. godine. Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak graðana ("Službeni glasnik RS", broj 50/2011), koji je stupio na snagu 16.7.2011. godine, propisano je da se usklaðivanje dinarskih neoporezivih iznosa vrši godišnjim indeksom potrošačkih cena, umesto godišnjom stopom rasta cena na malo. Republički zavod za statistiku od 1.1.2011. godine ne objavljuje podatke o rastu cena na malo. To znači da se usklaðivanje dinarskih neoporezivih iznosa počev od 1.2.2012. godine vrši primenom godišnjeg indeksa potrošačkih cena u prethodnoj godini.

Usklaðene iznose objavljuje Vlada, a primenjuju se od prvog xxxx narednog meseca po objavljivanju tih iznosa.

Usklaðeni iznosi koji se primenjuju od 1.2.2015. do 31.1.2016. godine objavljeni su u "Službenom glasniku RS", broj 5/2015.

2.3. Izbegavanje dvostrukog oporezivanja po članu 12. Zakona

Ako obveznik - rezident Republike ostvari dohodak u drugoj državi na koji je plaćen porez u toj državi, na račun poreza na dohodak graðana utvrðenog prema odredbama ovog zakona odobrava mu se poreski kredit u visini poreza na dohodak plaćenog u toj državi.

Poreski kredit ne može biti veći od iznosa koji bi se dobio primenom odredaba ovog zakona na dohodak ostvaren u drugoj državi.

2.4. Porez na zarade

Prema članu 13. Zakona o porezu na dohodak graðana pod zaradom se podrazumeva xxxxxx xxxx se ostvaruje po osnovu radnog odnosa, xxxx xx definisana zakonom kojim se ureðuju radni odnosi i druga primanja zaposlenih.

Pored toga, zaradom se smatra i ugovorena naknada i druga primanja koja se ostvaruju obavljanjem privremenih i povremenih poslova na osnovu ugovora zaključenog neposredno sa poslodavcem, kao i na osnovu ugovora zaključenog preko omladinske ili studentske zadruge, osim sa licem do navršenih 26 xxxxxx xxxxxx, ako je na školovanju u ustanovama srednjeg, višeg i visokog obrazovanja.

Prema članu 198. Zakona o radu poslodavac može da zaključi ugovor o privremenim i povremenim poslovima sa licem koje je član omladinske ili studentske zadruge u skladu sa propisima o zadrugama.

Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak graðana ("Službeni glasnik RS", broj 47/2013), sa primenom od 30.5.2013. godine, dopunjen je član 13. Zakona i propisano je:

"Zaradom, u smislu ovog zakona, smatra se i isplaćena lična zarada preduzetnika utvrðena u skladu sa ovim zakonom.

Zaradom, u smislu ovog zakona, smatraju se i primanja koja zaposleni u vezi xx xxxxx kod poslodavca ostvari od lica, koje se u smislu zakona koji ureðuje porez na dobit pravnih lica, smatra povezanim licem s poslodavcem (u daljem tekstu: povezano lice)."

Zaradom u smislu ovog zakona, prema 14. Zakona, smatraju se i primanja u obliku bonova, novčanih potvrda, robe, činjenjem ili pružanjem pogodnosti, opraštanjem duga, kao i pokrivanjem rashoda obveznika novčanom nadoknadom ili neposrednim plaćanjem.

U ovom slučaju, osnovicu poreza na zaradu čini:

1) nominalna vrednost bonova i novčanih potvrda;

2) cena koja bi se postigla prodajom robe na tržištu;

3) naknada koja bi se postigla na tržištu za uslugu, odnosno pogodnost koja xx xxxx obvezniku;

4) novčana vrednost pokrivenih rashoda,

uvećana za pripadajući porez i doprinose koje iz zarade plaća zaposleni.

Osnovica poreza na zarade utvrðena na napred navedeni način umanjuje se za novčana plaćanja koja zaposleni vrši poslodavcu u vezi sa ostvarenim primanjem po xxx osnovama.

Posebno su definisana primanja zaposlenih u vidu hartija od vrednosti i u xxx smislu, sa primenom od 30.5.2013. godine, propisano je sledeće:

Xxxxxxx od vrednosti, osim akcija stečenih u postupku svojinske transformacije, koje zaposleni dobije od poslodavca ili od s poslodavcem povezanog lica smatraju se zaradom u momentu sticanja prava raspolaganja na xxx hartijama od vrednosti.

Primanjem u vidu hartija od vrednosti smatraju se i hartije od vrednosti koje zaposleni dobije na osnovu pravila nagraðivanja (opcije na akcije i dr.) od poslodavca ili od s poslodavcem povezanog lica.

Izuzetno, ako za primanja u vidu hartija do vrednosti koja zaposleni dobije od sa poslodavcem povezanog lica, trošak snosi poslodavac, ta primanja smatraju se zaradom u momentu u kojem poslodavac ovaj trošak evidentira u poslovnim knjigama.

Osnovicu poreza na zaradu za primanja u vidu hartija od vrednosti čini tržišna vrednost hartija od vrednosti uvećana za pripadajuće obaveze iz zarade, u momentu sticanja prava raspolaganja na xxx hartijama od vrednosti.

Ako je hartije od vrednosti zaposleni stekao kupovinom po povlašćenoj ceni, osnovicu poreza na zaradu čini razlika izmeðu tržišne cene tih hartija od vrednosti u momentu sticanja i iznosa koji je zaposleni platio, uvećana za pripadajuće obaveze iz zarade.

Ako je tržišna vrednost hartija od vrednosti izražena u stranoj valuti, osnovicu poreza na zarade predstavlja njena dinarska protivvrednost po zvaničnom srednjem kursu Narodne banke Srbije na xxx sticanja prava raspolaganja na xxx hartijama od vrednosti.

Cenu, visinu naknade, odnosno novčanu vrednost za hartije od vrednosti (kao i za ostala nenovčana davanja zaposlenom) utvrðuje isplatilac zarade u momentu kada se davanje vrši, odnosno u momentu prenosa prava raspolaganja na hartijama od vrednosti.

2.5. Primanjima po osnovu činjenja ili pružanja pogodnosti smatraju se naročito korišćenje službenog vozila, stambenih zgrada i stanova

Član 14a Zakona o porezu na dohodak graðana ureðuje da se primanjima po osnovu činjenja i pružanja pogodnosti smatraju naročito:

a) korišćenje službenog vozila i drugog prevoznog sredstva u privatne svrhe - mesečnu osnovicu poreza čini - za svaki započeti kalendarski mesec korišćenja vozila - iznos u visini 1% tržišne vrednosti službenog vozila i drugog prevoznog sredstva koje se koristi u privatne svrhe, prema podacima nadležne organizacije sa stanjem na xxx 31. xxxxxxxx xxxxxx koja prethodi godini korišćenja vozila, umanje- na za iznos koji je zaposleni platio za to korišćenje i uvećana za pripadajuće obaveze iz zarade. Podatak o tržišnoj vrednosti vozila pribavlja se od Auto-moto saveza Srbije,

i

b) korišćenje stambenih zgrada i stanova koji su u vlasništvu poslodavca ili su na raspolaganju poslodavcu po osnovu zakupa ili po drugom osnovu, uz plaćanje zakupnine ili bez plaćanja zakupnine - osnovicu poreza čini - iznos zakupnine koji poslodavac plati za zaposlenog, odnosno u slučaju u kojem poslodavac ne plaća zakupninu, iznos zakupnine prema tržišnim cenama u mestu u kome se stambena zgrada ili xxxx nalaze, umanjena za iznos koji je zaposleni platio kao zakupninu i uvećana za pripadajuće obaveze iz zarade.

2.6. Premije dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja i penzijski doprinos u dobrovoljni penzijski fond

Prema članu 14b stav 1. ovog zakona zaradom, na koju se plaća porez na zarade, smatraju se i premije svih vidova dobrovoljnog osiguranja, kao i penzijski doprinos u dobrovoljni penzijski fond, koje poslodavac plaća, za zaposlene - osiguranike uključene u dobrovoljno osiguranje, odnosno za zaposlene - članove dobrovoljnog penzijskog xxxxx, u skladu sa zakonom koji ureðuje dobrovoljno osiguranje, odnosno dobrovoljne penzijske fondove.

Izuzetno od navedene zakonske norme, zaradom se ne smatra:

1) premija koju poslodavac plaća za sve zaposlene kod kolektivnog osiguranja od posledica nezgode, uključujući osiguranje od povreda na radu i profisionalnih oboljenja i kolektivnog osiguranja za slučaj težih bolesti i hirurških intervencija;

2) premija dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja odnosno penzijski doprinos u dobrovoljni penzijski fond, koje poslodavac plaća za zaposlene - osiguranike odnosno članove dobrovoljnog penzijskog xxxxx, u skladu sa posebnim propisima koji ureðuju te oblasti - do iznosa koji je osoboðen od plaćanja doprinosa za obavezno socijalno osiguranje.

Prema članu 13. Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, na premiju za dobrovoljno zdravstveno osiguranje i na penzijski doprinos za dobrovoljno dodatno PIO koje poslodavac plaća za zaposlene do propisanog iznosa ne plaćaju se doprinosi za obavezno socijalno osiguranje.

Naime, istovremenom izmenom Zakona o porezu na dohodak graðana i Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, sa primenom od 30.5.2013. godine, dotadašnja olakšica za uplate koje poslodavac vrši na teret sopstvenih sredstava za zaposlene u dobrovoljni penzijski fond proširena je i na premiju za dobrovoljno zdravstveno osiguranje, s xxx da je ukupan iznos osloboðenja od plaćanja poreza i doprinosa za oba ova osiguranja limitiran na propisani iznos olakšice.

Propisani iznos olakšice usklaðuje se svake godine godišnjim indeksom potrošačkih cena, a usklaðeni iznos objavljuje Vlada RS. Usklaðeni iznos koji važi u periodu od 1. februara 2015. do 31. januara 2016. godine iznosi 5.420 dinara.

2.7. Poreski obveznik i poreska xxxxx

Obveznik poreza na xxxxxx xx fizičko lice koje ostvaruje zaradu.

Porez na zarade iz člana 13. (osim člana 13. st. 2. i 4) do 14b Zakona plaća se po stopi od 10% na osnovicu xxxx xxxx isplaćena odnosno ostvarena zarada, umanjena mesečno za usklaðeni neoporezivi iznos.

Na zarade iz člana 13. st. 2. i 4. neoporezivi iznos se ne primenjuje.

Propisani neoporezivi iznos usklaðuje se svake godine godišnjim indeksom potrošačkih cena, a usklaðeni iznos objavljuje Vlada RS.

Usklaðeni neoporezivi iznos koji važi u periodu od 1. februara 2015. do 31. januara 2016. godine iznosi 11.433 dinara.

2.8. Poreska osloboðenja

Prema članu 18. Zakona, osloboðena su plaćanja poreza na zarade primanja zaposlenog po osnovu:

1) naknade troškova prevoza u javnom saobraćaju (za dolazak na posao i povratak sa posla) - do visine cene mesečne pretplatne karte, odnosno do visine stvarnih troškova prevoza ako ne postoji mogućnost da se obezbedi mesečna pretplatna karta, a najviše do 2.000 dinara (od 1.2.2015. do 31.1.2016. - do 3.612 dinara);

2) dnevnice za službeno putovanje u zemlji do iznosa od 1.200 dinara (od 1.2.2015. do 31.1.2016. - do 2.168 dinara), odnosno dnevnice za službeno putovanje u inostranstvo do iznosa propisanog xx xxxxxx nadležnog državnog organa;

3) naknade troškova smeštaja na službenom putovanju, prema priloženom računu;

4) naknade prevoza na službenom putovanju, prema priloženim računima prevoznika u javnom saobraćaju, a xxxx xx, saglasno zakonu i drugim propisima, odobreno korišćenje sopstvenog automobila za službeno putovanje ili u druge službene svrhe - do iznosa 30% cene jednog litra super benzina, a najviše do 3.500 dinara (od 1.2.2015. do 31.1.2016. - do 6.322 dinara) mesečno;

4a) dnevne naknade koju ostvaruju pripadnici Vojske Srbije u vezi sa vršenjem službe, saglasno propisima koji ureðuju Vojsku Srbije;

5) solidarne pomoći za slučaj bolesti, zdravstvene rehabilitacije ili invalidnosti zaposlenog ili člana njegove porodice - do 20.000 dinara (od 1.2.2015. do 31.1.2016. - do 36.123 dinara);

6) poklona deci zaposlenih, starosti do 15 xxxxxx, povodom Nove godine i Božića - do 5.000 xxxxxx xxxxxxxx (od 1.2.2015. do 31.1.2016. - do 9.031 dinar) po jednom detetu;

7) jubilarne nagrade zaposlenim u skladu sa zakonom koji ureðuje rad - do 10.000 dinara (od 1.2.2015. do 31.1.2016. - do 18.060 dinara) godišnje.

Usklaðeni neoporezivi iznosi prema godišnjem indeksu potrošačkih cena u 2014. godini, koji se primenjuju od 1. februara 2015. do 31. januara 2016. godine objavljeni su u "Službenom glasniku RS", broj 5/2015.

Pravo na poresko osloboðenje navedeno u tač. 1) do 4) člana 18. Zakona, koje se odnosi na primanje po osnovu naknade troškova prevoza u javnom saobraćaju, dnevnice za službeno putovanje, naknade troškova smeštaja i prevoza na službenom putovanju, pored zaposlenih, imaju i xxxx xxxx nisu u radnom odnosu (nisu zaposleni) kod poslodavca, ali za svoj rad ostvaruju prihode za koju su obveznici poreza na zarade u smislu ovog zakona.

To znači da pravo na poresko osloboðenje po navedenim osnovama od 27.3.2010. godine imaju i xxxx xxxx obavljaju privremene i povremene poslove.

Na osnovu člana 18. stav 3. i člana 9. stav 2. Zakona, xxxxx xx Pravilnik o ostvarivanju prava na poreska izuzimanja za primanja po osnovu pomoći zbog uništenja ili oštećenja imovine, organizovane socijalne i humanitarne pomoći, stipendija i kredita učenika i studenata, hranarina sportista amatera i prava na poresko osloboðenje za primanja po osnovu solidarne pomoći za slučaj bolesti ("Službeni glasnik RS", br. 31/2001 i 5/2005).

Prema članu 20. Zakona obaveze plaćanja poreza na zarade ostvarene za rad u stranim diplomatskim i konzularnim predstavništvima ili meðunarodnim organizacijama, od- nosno kod predstavnika ili službenika takvih predstavništava ili organizacija, osloboðeni su:

1) šefovi stranih diplomatskih misija akreditovanih u Srbiji, osoblje stranih diplomatskih misija u Srbiji, kao i članovi njihovih domaćinstava, ako ti članovi domaćinstava nisu državljani ili rezidenti Republike;

2) šefovi stranih konzulata u Srbiji i konzularni funkcioneri ovlašćeni da obavljaju konzularne funkcije, kao i članovi njihovih domaćinstava, ako ti članovi domaćinstava nisu državljani ili rezidenti Republike;

3) funkcioneri Organizacije ujedinjenih nacija i njenih specijalizovanih agencija, stručnjaci tehničke pomoći Organizacije ujedinjenih nacija i njenih specijalizovanih agencija;

3a) funkcioneri, stručnjaci i administrativno osoblje meðunarodnih organizacija, ako nisu državljani ili rezidenti Republike;

4) zaposleni u stranim diplomatskim ili konzularnim predstavništvima i meðu- narodnim organizacijama, ako nisu državljani ili rezidenti Republike;

5) počasni konzuli stranih država, za primanja koja dobijaju od države koja ih je imenovala za obavljanje konzularnih funkcija;

6) zaposleni kod lica iz tač. 1) do 5) ovog člana, ako nisu državljani ili rezidenti Republike.

Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana, obaveze plaćanja poreza na zarade ostvarene po osnovu radnog angažovanja u Organizaciji ujedinjenih nacija i njenim specijalizovanim agencijama, osloboðena su fizička xxxx xxxx su državljani ili rezidenti Republike.

Na osnovu člana 21. ne plaća se porez na zarade xxxxx xx invaliditetom zaposlenih u preduzeću za radno osposobljavanje i zapošljavanje xxxxx xx invaliditetom.

Prema članu 21a Zakona, ne plaća se porez na zarade na premiju dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja i na penzijski doprinos za dobrovoljno dodatno penzijsko i invalidsko osiguranje, koje poslodavac obustavlja i plaća iz zarade zaposlenog - osiguranika uključenog u te oblike osiguranja u skladu sa zakonom koji ureðuje te oblasti, ukupno najviše do propisanog usklaðenog iznosa mesečno, koji u periodu od 1.2.2014. do 31.1.2015. godine iznosi 5.329 dinara.

2.9. Poreske olakšice i osloboðenje od obaveze plaćanja doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za zapošljavanje novih radnika

Poreske olakšice i osloboðenje od obaveze plaćanja doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za zapošljavanje novih radnika ureðene su zakonima i uredbom.

1. Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak graðana ("Službeni glasnik RS", broj 62/2006) i Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje ("Službeni glasnik RS", broj 62/2006), uvedene su značajne poreske olakšice i osloboðenje od plaćanja doprinosa za zapošljavanje novih radnika.

Poreske olakšice i osloboðenja od plaćanja doprinosa na zaradu poslodavac može ostvariti, pod propisanim uslovima, ako zaposli:

- pripravnike mlaðe od 30 xxxxxx;

- lica mlaða od 30 xxxxxx;

- xxxx xx invaliditetom;

- lica starija od 45, odnosno 50 xxxxxx.

Ove olakšice i osloboðenja primenjivala su se za zapošljavanje novih radnika u periodu od 1. septembra 2006. godine do 30. xxxx 2014. godine. Prelaznim odredbama Zakona o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak graðana ("Službeni glasnik RS", broj 57/2014) regulisano je da poslodavac koji je do xxxx početka primene ovog zakona stekao pravo na poresku olakšicu iz čl. 21v i 21d Zakona o porezu na dohodak graðana ("Službeni glasnik RS", br. 24/2001, 80/2002, 80/2002 (xx. xxxxx), 135/2004, 62/2006, 65/2006 (ispr.), 31/2009, 44/2009, 18/2010, 50/2011, 91/2011 (US),

93/2012, 114/2012 (US), 47/2013, 48/2013 (ispr.) i 108/2013), poresku olakšicu ostvaruje u skladu sa xxx zakonom. Naime, poslodavac koji je zaključno sa 30. junom 2014. godine stekao pravo na olakšice za zapošljavanje novih radnika prema navedenom Zakonu, iste ostvaruje u skladu sa xxx zakonom.

Olakšice za zapošljavanje novih radnika ne mogu ostvariti:

- državni organi i organizacije,

- javna preduzeća,

- javne službe i

- drugi direktni i indirektni budžetski korisnici.

2. Sem olakšica koje su ureðene zakonom, olakšice za zapošljavanje novih radnika ureðene su posebno i Uredbom o podsticanju zapošljavanja ("Službeni glasnik RS", br. 32/2011 i 34/2011). Ovom uredbom utvrðeni su uslovi i način ostvarivanja prava poslodavaca iz privatnog sektora na subvencionisanje odreðenog dela obračunatog poreza na zarade i doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje, radi podsticanja zapošljavanja. Sprovoðenje ove uredbe ureðeno je Pravilnikom o obrascima zahteva za subvencio- nisanje poreza na zarade i doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje ("Službeni glasnik RS", br. 36/2011, 74/2013 (dr. xxxxxxxxx) i 118/2013 (dr. xxxxxxxxx)).

3. Poslodavac ne može koristiti olakšice - osloboðenje od plaćanja poreza i doprinosa za isto novozaposleno lice istovremeno po više pravnih osnova tj. po osnovu zakona i po osnovu Uredbe o podsticanju zapošljavanja.

U xxx smislu, Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak graðana ("Službeni glasnik RS", broj 50/2011) i Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje ("Službeni glasnik RS", broj 52/2011) izričito je propisano da poslodavci koji za odreðeno lice koriste ili su koristili olakšice kod plaćanja poreza, odnosno doprinosa po drugom osnovu (po Uredbi o podsticanju zapošljavanja) ne mogu za isto lice ostvarivati osloboðenje od plaćanja poreza i doprinosa i po odgovarajućim odredbama zakona.

4. Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak graðana ("Službeni glasnik RS", broj 57/2014) i Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje ("Službeni glasnik RS", broj 57/2014), uvedene su nove poreske olakšice i osloboðenje od plaćanja doprinosa za zapošljavanje novih radnika.

Poslodavac - pravno lice, odnosno preduzetnik koji zaposli novo lice ima pravo na povraćaj dela plaćenog poreza na zaradu i dela plaćenih doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, na teret zaposlenog i na teret poslodavca, za novozaposleno lice, isplaćenu zaključno sa 30. junom 2016. godine.

Novozaposlenim licem smatra se lice sa xxxxx xx poslodavac zaključio ugovor o radu u skladu sa zakonom kojim se ureðuju radni odnosi, koje je prijavio na obavezno socijalno osiguranje kod nadležne organizacije za obavezno socijalno osiguranje i koje je pre zasnivanja radnog odnosa kod Nacionalne službe za zapošljavanje bilo bez prekida prijavljeno kao nezaposleno najmanje šest meseci, a lice koje se smatra pripravnikom najmanje tri meseca, i za to vreme nije ostvarivalo bilo koju vrstu xxxxxxx po osnovu radnog angažovanja.

Novozaposlenim licem ne smatra se lice koje je pre zasnivanja radnog odnosa bilo zaposleno kod poslodavca koji je povezano lice sa poslodavcem kod koga zasniva radni odnos, odnosno kod poslodavca koji bi, da nije prestao da postoji, bio povezano lice sa poslodavcem kod koga novozaposleno lice zasniva radni odnos, nezavisno od toga da xx xx postojao prekid radnog odnosa.

Povezano lice, u smislu ovog zakona, je lice koje se smatra povezanim licem u smislu zakona kojim se ureðuje porez na dobit pravnih lica.

Olakšice može ostvariti poslodavac ako se zasnivanjem radnog odnosa sa novozaposlenim licem poveća broj zaposlenih kod poslodavca u odnosu na broj zaposlenih na xxx 31. xxxxx 2014. godine.

Olakšice može da koristi i poslodavac koji započne obavljanje delatnosti posle 31. xxxxx 2014. godine.

Poslodavac ima pravo na povraćaj plaćenog poreza i plaćenih doprinosa, i to:

1) 65% ako je zasnovao radni odnos sa najmanje jednim, a najviše xx xxxxx novozaposlenih lica;

2) 70% ako je zasnovao radni odnos sa najmanje 10, a najviše sa 99 novozaposlenih lica;

3) 75% ako je zasnovao radni odnos sa najmanje 100 novozaposlenih lica.

Zbir iznosa plaćenog doprinosa za koji poslodavac ima pravo na povraćaj i iznosa plaćenog doprinosa za koji poslodavac nema pravo na povraćaj, predstavlja iznos ukupno plaćene obaveze doprinosa po osnovu zarade za novozaposleno lice. Povraćaj plaćenih poreza i doprinosa vrši se u skladu sa zakonom kojim se ureðuju poreski postupak i poreska administracija, u roku od 15 xxxx od xxxx podnošenja zahteva za povraćaj nadležnom poreskom organu.

Poslodavac koji za odreðeno lice koristi bilo koju vrstu podsticaja u skladu xx xxxx- varajućim propisom, osim u skladu sa zakonom kojim se ureðuju doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, po osnovu zasnivanja radnog odnosa tog lica nema pravo da za to lice ostvari poresku olakšicu iz ovog člana.

Ove olakšice primenjuju se od 1. jula 2014. godine.

Olakšice za zapošljavanje novih radnika ne mogu ostvariti:

- državni organi i organizacije,

- Zaštitnik graðana,

- Poverenik za zaštitu ravnopravnosti,

- Državna revizorska institucija,

- Poverenik za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti,

- Agencija za borbu protiv korupcije,

- Republička komisija za zaštitu prava u postupcima javnih nabavki,

- Komisija za zaštitu konkurencije,

- Komisija za hartije od vrednosti,

- Fiskalni savet,

- Republička radiodifuzna agencija,

- Agencija za energetiku Republike Srbije i druge javne agencije,

- javna preduzeća,

- javne službe i

- drugi direktni ili indirektni budžetski korisnici, odnosno korisnici javnih sredstava.

Poreske olakšice i oslobaðanja od obaveze plaćanja doprinosa po osnovu zapošljavanja novih radnika celovito su obraðene u ovom delu pod poglavljem III.

3. Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje

Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje ("Službeni glasnik RS", br. 84/2004, 61/2005, 62/2006, 5/2009, 52/2011, 101/2011, 47/2013, 108/2013, 57/2014 i

68/2014 - u daljem tekstu: Zakon o doprinosima) ureðuje pitanja koja čine sistem finansiranja obaveznog socijalnog osiguranja, i to:

- obveznici doprinosa,

- osnovice za obračunavanje i plaćanje doprinosa,

- stope doprinosa,

- način obračunavanja i plaćanja doprinosa.

Način i postupak obračuna doprinosa za obavezno socijalno osiguranje bliže ureðuju sledeća podzakonska akta:

- Pravilnik o načinu i postupku obračunavanja i plaćanja doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za novozaposlene starije od 45, odnosno 50 xxxxxx ("Službeni glasnik RS", br. 99/2004, 33/2005, 72/2006, 74/2013 (dr. xxxxxxxxx) i 118/2013 (dr. xxxxxxxxx));

- Pravilnik o načinu i postupku obračunavanja i plaćanja doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za pripravnike i novozaposlena lica mlaða od 30 xxxxxx ("Službeni glasnik RS", br. 72/2006, 74/2013 (dr. xxxxxxxxx) i 118/2013 (dr. xxxxxxxxx));

- Pravilnik o načinu i postupku obračunavanja i plaćanja doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za lica sa invaliditetom ("Službeni glasnik RS", br. 72/2006, 74/2013 (dr. xxxxxxxxx) i 118/2013 (dr. xxxxxxxxx));

- Pravilnik o uslovima, postupku i načinu povraćaja više plaćenog doprinosa za obavezno socijalno osiguranje i prestanku obaveze plaćanja doprinosa po osnovu ugovorene naknade u tekućoj godini ("Službeni glasnik RS", broj 100/2004);

- Pravilnik o obrascu prijave za utvrðivanje obaveze doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za samostalne umetnike ("Službeni glasnik RS", br. 65/2005 i 116/2006);

- Pravilnik o obrascu zbirne poreske prijave o obračunatim i plaćenim doprinosima za obavezno socijalno osiguranje po odbitku ("Službeni glasnik RS", br. 96/2004, 105/2004, 65/2005, 82/2006, 15/2012, 123/2012, 61/2013, 74/2013 (dr. xxxxxxxxx), 118/2013 i 118/2013 (dr. xxxxxxxxx));

- Odluka o načinu plaćanja doprinosa za obavezno zdravstveno osiguranje stranih državljana koji se nalaze na školovanju ili stručnom usavršavanju na teritoriji Republike Srbije ("Službeni glasnik RS", broj 111/2004).

3.1. Xxxxxx xxx osnovica za plaćanje doprinosa

Osnovica doprinosa za zaposlene i za poslodavce xx xxxxxx, odnosno plata i naknada zarade, odnosno plate u skladu sa zakonom koji ureðuje radne odnose, opštim aktom i ugovorom o radu, odnosno rešenjem nadležnog organa, saglasno članu 13. Zakona o doprinosima.

Xxxxxx xxx osnovica doprinosa za zaposlene i za poslodavce, ne umanjuje se za neoporezivi iznos koji se priznaje kod obračunavanja i plaćanja poreza na zarade.

Prema članu 13. st. 3. i 4. Zakona o doprinosima, od plaćanja doprinosa izuzeta je premija za dobrovoljno zdravstveno osiguranje, odnosno penzijski doprinos u dobrovoljni penzijski fond koje poslodavac plaća za zaposlene, na teret sopstvenih sredstava - do ukupnog propisanog mesečnog iznosa koji se usklaðuje svake godine godišnjim indeksom potrošačkih cena.

Usklaðeni iznos koji važi u periodu od 1.2.2015. do 31.1.2016. godine iznosi 5.420 dinara.

3.2. Osnovica doprinosa za preduzetnike i poljoprivrednike koji porez plaćaju na stvarni prihod - lična zarada preduzetnika

Kao osnovica doprinosa za preduzetnike i poljoprivrednike koji porez plaćaju na stvarni prihod Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje ("Službeni glasnik RS", broj 47/2013) predviðena je i lična zarada preduzetnika. Ako preduzetnik odnosno poljoprivrednik - obveznik poreza na stvarni prihod ne opredeli tj. ne isplaćuje ličnu zaradu, osnovica doprinosa za njih je oporeziva dobit, kao prihod od samostalne delatnosti.

Ovim je izvršeno usaglašavanje sa izmenama Zakona o porezu na dohodak graðana, koji uvodi ličnu zaradu preduzetnika i poljoprivrednika koji porez plaćaju na stvarni prihod, kao osnovicu za porez na zaradu.

Plaćanje doprinosa na ličnu zaradu preduzetnika i poljoprivrednika - obveznika poreza na stvarni prihod vrši se na način xxxx xx to propisano za plaćanje poreza na zarade. Ovakav obračun se vrši počev od 1. jula 2013. godine, ako se preduzetnik opredelio da isplaćuje ličnu zaradu, kao svoje lično primanje.

Za preduzetnike koji porez plaćaju na paušalno utvrðen prihod, kao i za poljo- privrednike koji ne plaćaju porez na prihode od samostalne delatnosti, zadržava se plaćanje doprinosa po rešenju poreskog organa, na osnovicu xxxx xxxx paušalno utvrðen prihod (za preduzetnike), odnosno najniža mesečna osnovica doprinosa (za poljoprivrednike).

Ako preduzetnik i poljoprivrednik plaćaju doprinose na ličnu zaradu koju isplaćuju, osnovicu doprinosa čini iznos lične zarade. Preduzetnicima se priznaje, kao i zaposlenima, umanjenje isplaćene lične zarade za doprinos za dobrovoljno penzijsko osiguranje i za premiju za dobrovoljno zdravstveno osiguranje ukupno mesečno do propisanog usklaðenog iznosa koji u periodu od 1.2.2015. do 31.1.2016. godine iznosi

5.420 dinara.

3.3. Osnovica za doprinose za osnivače i članove privrednih društava koji nisu zaposleni u njima - najniža osnovica doprinosa

Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje ("Službeni glasnik RS", broj 47/2013), koji se primenjuje od 30.5.2013. godine, propisano je da osnovicu doprinosa za osnivače i članove privrednih društava xxxx xxxx u svom društvu, a nisu zasnovali radni odnos čini najniža osnovica doprinosa (umesto oporezive dobiti koja xx xxxx osnovica doprinosa za ove obveznike do tada).

Istovremeno, zadržano je dosadašnje zakonsko rešenje da za ove obveznike izuzetno osnovicu doprinosa xxxx xxxxxx (xxx za zaposlene) ako su zasnovali radni odnos sa privrednim društvom xxxx xx osnivači odnosno članovi.

Ovo zakonsko rešenje korigovano je Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje ("Službeni glasnik RS", broj 108/2013), koji se primenjuje od 7.12.2013. godine, u xxx smislu što je propisano da osnovicu doprinosa za osnivače i članove privrednih društava čini najmanje najniža osnovica doprinosa. To znači da osnivači i članovi privrednih društava svojom voljom tj. odlukom opredeljuju osnovicu doprinosa, s xxx da ne može biti niža od najniže osnovice doprinosa.

Doprinose za osnivača odnosno člana privrednog društva obračunava i plaća privredno društvo xxxx je član, u svim slučajevima, a ne samo ako su u radnom odnosu u svom privrednom društvu xxxx xx to bilo do tada.

3.4. Najniža i najviša mesečna osnovica doprinosa

Zakonom o doprinosima posebno su ureðene:

- najniža mesečna osnovica doprinosa - najniži iznos na koji se obračunavaju i plaćaju doprinosi za jedan kalendarski mesec osiguranja,

- najviša mesečna osnovica doprinosa - najviši iznos na koji se obračunavaju i plaćaju doprinosi za jedan kalendarski mesec osiguranja,

- najviša godišnja osnovica doprinosa - najviši iznos na koji obračunavaju i plaćaju doprinosi po svim osnovama za kalendarsku godinu osiguranja.

a) Najniža mesečna osnovica doprinosa

Mesečna osnovica doprinosa ne može biti niža od najniže mesečne osnovice doprinosa, a ako je osnovica (zarada) niža od najniže mesečne osnovice doprinosa, obračun i plaćanje doprinosa vrši se na najnižu mesečnu osnovicu doprinosa.

Iznos najniže mesečne osnovice utvrðuje i objavljuje ministar nadležan za poslove finansija, a primenjuje se od prvog u narednom mesecu po njegovom objavljivanju.

Prema članu 37. Zakona o doprinosima najnižu mesečnu osnovicu čini iznos od 35% prosečne mesečne zarade u Republici isplaćene u prethodnom kvartalu za koji su objavljeni podaci republičkog organa nadležnog za poslove statistike prethodne godine prema objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike.

Izuzetno, osnovica doprinosa za upućene radnike iz člana 14. Zakona o dopri- nosima ne može biti niža od dvostruke najniže mesečne osnovice doprinosa utvrðene u skladu sa članom 37. ovog zakona.

Poslodavac koji ne izvrši isplatu zarada do poslednjeg xxxx u mesecu za prethodni mesec xxxxx xx da do tog roka obračuna i uplati doprinose na najnižu osnovicu doprinosa.

Najniža mesečna osnovica doprinosa za osiguranike iz čl. 25, 26. i 27. Zakona (za samostalne umetnike, sveštenike i verske službenike i poljoprivrednike koji nisu obveznici poreza na prihode od samostalne delatnosti) čini iznos od 35% prosečne mesečne zarade u Republici isplaćene u četvrtom kvartalu prethodne godine prema objavljenom podatku Republičkog organa nadležnog za poslove statistike, a primenjuje se za celu kalendarsku godinu.

b) Najviša mesečna osnovica doprinosa

Najviša mesečna osnovica doprinosa limitirana xx x xxxxxx petostrukog iznosa prosečne mesečne zarade u Republici prema poslednjem objavljenom podatku, a primenjuje se od prvog u narednom mesecu po objavljivanju podataka o prosečnoj mesečnoj zaradi isplaćenoj po zaposlenom u Republici.

c) Najviša godišnja osnovica doprinosa

Najvišu godišnju osnovicu čini petostruki iznos prosečne godišnje zarade ostvarene u Republici u godini za koju se plaćaju doprinosi.

Obaveza plaćanja doprinosa na ugovorene naknade kao prihod koji se povremeno ostvaruje, kao i obaveza istovremenog plaćanja doprinosa po više različitih osnova sticanja xxxxxxx, uslovila je potrebu za utvrðivanjem najviše godišnje osnovice doprinosa.

Za više plaćene doprinose, odnosno za iznos doprinosa koji je plaćen na osnovicu koja prelazi iznos najviše godišnje osnovice doprinosa, osiguranik ima pravo da ostvari povraćaj više plaćenog doprinosa.

3.5. Ako nema isplate zarade doprinosi

se obračunavaju i plaćaju na najnižu osnovicu

Prema članu 51. Zakona o doprinosima, poslodavac je u slučaju kada ne isplati zarade do poslednjeg xxxx u mesecu za prethodni mesec, xxxxx da obračuna i uplati doprinose za prethodni mesec na najnižu mesečnu osnovicu doprinosa.

3.6. Prijava doprinosa po službenoj dužnosti

- obračun xx xxxxxx poreskog organa

Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje ("Službeni glasnik RS", broj 47/2013) uvedena je tzv. prijava doprinosa po službenoj dužnosti.

To znači da ukoliko poslodavac ne obračuna i ne uplati doprinose za obavezno socijalno osiguranje za prethodni mesec u propisanom roku - do poslednjeg xxxx u narednom mesecu, obračunaće ih nadležna organizaciona jedinica Poreske uprave po službenoj dužnosti, na osnovu raspoloživih podataka, u ime i za račun poslodavca.

Primena ove odredbe vezana je za početak primene nove pojedinačne poreske prijave - prema izmenama Zakona o poreskom postupku i poreskoj administraciji.

3.7. Stope doprinosa

U Zakonu su utvrðene jedinstvene stope doprinosa za svaki vid obaveznog socijalnog osiguranja, što u velikoj meri pojednostavljuje sistem obračuna, olakšava kontrolu obračuna i snižava troškove.

a) Stope doprinosa na zarade i naknade na teret zaposlenog i na teret poslodavca

Stope po kojima se obračunavaju i plaćaju doprinosi su:

1) za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje - 26% (od 1.8.2014. godine);

2) za obavezno zdravstveno osiguranje - 10,3% (od 1.8.2014. godine);

3) za osiguranje za slučaj nezaposlenosti - 1,5%.

Kada doprinose na istu osnovicu plaćaju i zaposleni i poslodavac, odnosno isplatilac naknade zarade, obračun doprinosa za obavezno socijalno osiguranje vrši se po sledećim stopama:

	Na teret zaposlenog	Na teret poslodavca	Zbirna xxxxx doprinosa (2+3)
1	2	3	4
- doprinos za PIO	14,00%	12,00%	26,00%
- doprinos za zdravstveno osiguranje	5,15%	5,15%	10,30%
- doprinos za osiguranje za slučaj nezaposlenosti	0,75%	0,75%	1,50%
Svega doprinosi:	19,90%	17,90%	37,80%

Napominjemo da je izmenom Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje ("Službeni glasnik RS", broj 57/2014), sa primenom od 1.8.2014. godine, xxxxx doprinosa za XXX xxxxxxxx sa 24% na 26% ukupno, odnosno sa 13% na 14% na teret zaposlenog, u slučaju kada se doprinosi plaćaju iz i na osnovicu doprinosa. Na teret poslodavca xxxxx xx povećana sa 11% na 12%.

Xxxxx doprinosa za zdravstveno osiguranje smanjena je sa 12,30% na 10,30% ukupno, odnosno sa 6,15% na 5,15% na teret zaposlenog, kao i na teret poslodavca.

b) Stope doprinosa za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti

Doprinosi za slučaj invalidnosti i telesnog oštećenja po osnovu povrede na radu i profesionalne bolesti, u slučajevima utvrðenim članom 11. Zakona o doprinosima i posebnim zakonima iz oblasti penzijskog i invalidskog osiguranja i zdravstvenog osiguranja, plaćaju se na teret poslodavca, po sledećim stopama:

- doprinos za XXX za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti - 4,00%,

- doprinos za zdravstveno osiguranje za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti - 2,00%.

c) Stope doprinosa za staž osiguranja koji se računa sa uvećanim trajanjem

Stope dodatnog doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje za staž osiguranja koji se zaposlenom i preduzetniku računa sa uvećanim trajanjem u skladu sa zakonom jesu:

1) kada se efektivnih 12 meseci rada računa kao 14 meseci staža osiguranja - 3,70%;

2) kada se efektivnih 12 meseci rada računa kao 15 meseci staža osiguranja - 5,50%;

3) kada se efektivnih 12 meseci rada računa kao 16 meseci staža osiguranja - 7,30%;

4) kada se efektivnih 12 meseci rada računa kao 18 meseci staža osiguranja - 11,00%.

3.8. Plaćanje doprinosa za zaposlenog penzionera

Kod isplate zarade penzioneru koji se opredelio da mu je prioritetni osnov za zdravstveno osiguranje zarada, na osnovicu doprinosa se obračunava i plaća:

- doprinos za XXX na teret zaposlenog po stopi od 14% i na teret poslodavca po stopi od 12%,

- doprinos za zdravstveno osiguranje po stopi od 5,15% na teret zaposlenog i na teret poslodavca po stopi od 5,15%.

Doprinos za slučaj nezaposlenosti se ne obračunava i ne plaća.

Kod isplate zarade penzioneru koji se opredelio da mu je prioritetni osnov za zdravstveno osiguranje penzija, na osnovicu doprinosa se obračunava i plaća:

- doprinos za XXX na teret zaposlenog po stopi od 14% i na teret poslodavca po stopi od 12%.

Doprinos za zdravstveno osiguranje na teret zaposlenog i na teret poslodavca i doprinos za slučaj nezaposlenosti na teret zaposlenog i na teret poslodavca se ne obračunava i ne plaća.

Isti poreski tretman imaju i prihodi vojnih i poljoprivrednih penzionera koji zasnuju radni odnos i po xxx osnovu ostvaruju zaradu.

3.9. Mirovanje obaveze plaćanja doprinosa

Za vreme mirovanja radnog odnosa koje je zaposlenom odobreno u skladu sa zakonom koji ureðuje radne odnose, miruje i obaveza plaćanja doprinosa, osim ako zakonom nije drukčije odreðeno.

Preduzetniku koji privremeno prekine obavljanje delatnosti, u skladu sa zakonom, za taj period miruje obaveza plaćanja doprinosa, osim ako svojom voljom nastavi plaćanje doprinosa u xxx periodu.

Poljoprivredniku kome miruje svojstvo osiguranika poljoprivrednika, u skladu sa zakonom koji ureðuje obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje, za taj period miruje obaveza plaćanja doprinosa za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje.

3.10. Povraćaj više plaćenog doprinosa i prestanak plaćanja doprinosa u toku tekuće godine

Zakon ureðuje pravo na povraćaj više plaćenog doprinosa na prihode ostvarene po više različitih osnova rada (radni odnos, samostalna delatnost, ugovori i dr.), iznad iznosa doprinosa obračunatog na najvišu godišnju osnovicu doprinosa.

Ovo pravo, po podnetom zahtevu i na osnovu rešenja Poreske uprave, može da ostvari obveznik za doprinose koje je xxx uplatio odnosno za doprinose plaćene u njegovo ime i u njegovu korist.

Zakon ureðuje i pravo obveznika doprinosa po osnovu ugovorene naknade da u toku godine podnese zahtev za prestanak obaveze plaćanja doprinosa na ugovorenu naknadu kada osnovica plaćenog doprinosa po xxx osnovu zajedno sa osnovicama plaćenog doprinosa po drugim osnovima dostigne iznos procenjene najviše godišnje osnovice doprinosa.

Procenjena najviša godišnja osnovica doprinosa opredeljuje se u visini petostrukog iznosa godišnje zarade ostvarene u Republici u prethodnoj godini uvećane za procenjeni xxxx xxxxxx u tekućoj godini. Za objavljivanje nominalnog iznosa ove osnovice ovlašćuje se ministar finansija.

Postupak i način povraćaja više plaćenog doprinosa i prestanak obaveze plaćanja doprinosa po osnovu ugovorene naknade bliže ureðuju sporazumno ministar nadležan za poslove finansija, ministar nadležan za poslove rada, zapošljavanja i socijalne politike i ministar nadležan za poslove zdravlja.

S xxx u vezi, a na osnovu člana 68. Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje xxxxx xx Pravilnik o uslovima, postupku i načinu povraćaja više plaćenog doprinosa za obavezno socijalno osiguranje i prestanku obeveze plaćanja doprinosa po osnovu ugovorene naknade u tekućoj godini ("Službeni glasnik RS", broj 100/2004).

4. Članarine privrednim komorama i zadružnim savezima

Zakonom o privrednim komorama ("Službeni glasnik RS", br. 65/2001, 36/2009 i 99/2011 (xx. xxxxx)) osnovane su:

- Privredna xxxxxx Srbije, sa sedištem u Beogradu, za teritoriju Republike Srbije;

- Privredna xxxxxx Vojvodine, sa sedištem u Novom Sadu, za teritoriju Autonomne pokrajine Vojvodine;

- Privredna xxxxxx Kosova i Metohije, sa sedištem u Prištini, za teritoriju Autonomne pokrajine Kosova i Metohije;

- Privredna xxxxxx Beograda, sa sedištem u Beogradu, za teritoriju grada Beograda i

- Regionalne privredne komore, za područje opština.

Članovi komore su preduzeća i drugi oblici organizovanja koji obavljaju privrednu delatnost, banke i druge finansijske organizacije i organizacije za osiguranje imovine i lica.

Preduzetnici koji u vidu registrovanog zanimanja obavljaju privrednu delatnost i njihove zadruge su članovi komore preko opštih udruženja preduzetnika. Zemljoradničke zadruge i drugi oblici organizovanja zemljoradnika su kolektivni članovi komore preko zadružnog saveza.

Članovi komore mogu biti i poslovna i stručna udruženja i društva, organizacije koje obavljaju delatnost u oblastima zdravstvene, socijalne, boračke, odnosno invalidske zaštite, društvene brige o deci i drugim oblastima, kao što je socijalna sigurnost, obrazovanje, nauka, kultura, fizička kultura, kao i organizacije koje svojom delatnošću unapreðuju rad i poslovanje privrednih subjekata ili su u oblastima koje su utvðene zakonom, o čemu odluku donosi nadležni organ komore.

Članovi Privredne komere Srbije mogu biti svi subjekti koji imaju sedište, odnosno obavljaju delatnost na teritoriji Republike Srbije.

Članovi Privredne komore Vojvodine mogu biti svi subjekti koji imaju sedište i obavljaju delatnost na teritoriji Autonomne pokrajine Vojvodine.

Članovi Privredne komore Kosovo i Metohija mogu biti svi subjekti koji imaju sedište, odnosno obavljaju delatnost na teritoriji Autonomne pokrajine Kosovo i Metohija.

Članovi Privredne komore Beograda mogu biti svi subjekti koji imaju sedište, odnosno obavljaju delatnost na teritoriji Grada Beograda.

Članovi regionalne komore mogu biti svi subjekti koji imaju sedište, odnosno obavljaju delatnost na području opština za xxxx xx osnovana.

Članovi privrednih xxxxxx pristupaju i istupaju iz članstva dostavljanjem pismenog obaveštenja o pristupanju, odnosno istupanju komori xxxx xx članovi.

Komore se delom finansiraju od članarina, čiju visinu i osnovicu na koju se obračunava članarina, xxx x xxxxx i rokove plaćanja utvrðuju posebnim odlukama privredne komore, odnosno regionalne privredne komore.

U nastavku dajemo pregled xxxxx članarine privrednim komorama i zadružnim savezima.

Stope članarine privrednim komorama

R. br.	OPIS	STOPE	UPLATNI RAČUNI
1	2	3	4
1.	XXXXXX SRBIJE
	("Službeni glasnik RS", broj 143/2014)	0,19%
	Xxxxxxxx za obračun članarine Komori xx xxxxx zarada zaposlenih.
	Napomena: Članovi Komore koji imaju manje od 10 zaposlenih radnika i u 2013.		000-0000-00
	godini su ostvarili ukupan godišnji prihod manji od 20 miliona dinara, plaćaju članarinu		Komercijalna banka AD,
	u paušalnom iznosu u visini od 800,00 dinara mesečno. Uplata se vrši najkasnije do		Beograd, sa oznakom
	30. u mesecu.		šifre plaćanja broj 290 i
	Opšta udruženja preduzetnika u Srbiji, plaćaju članarinu Komori u paušalnom		pozivom na broj - PIB
	iznosu od 20.000,00 dinara na godišnjem nivou, u četiri jednake rate, do 30. u		uplatioca
	poslednjem mesecu kvartala za koji se uplaćuje članarina.
	Članovi Komore - novoosnovani privredni subjekti, ne plaćaju članarinu Privrednoj
	komori Srbije u periodu od godinu xxxx od xxxx njihovog osnivanja.
2.	XXXXXX VOJVODINE ("Službeni glasnik RS", broj 143/2014) Xxxxxxxx za obračun članarine čini isplaćena mesečna bruto zarade zaposlenih bez umanjenja po osnovu oslobaðanja i olakšica.	0,20%	000-0000000-00 Vojvoðanska banka, filijala Novi Sad
	Napomena: Preduzetnici (zanatske, ugostiteljske, trgovinske i druge radnje) članovi opštih udruženja preduzetnika, plaćaju članarinu xxx udruženjima u skladu sa odlukom njihovih organa. Zemljoradničke zadruge i drugi oblici udruživanja zemljoradnika, nisu u obavezi da plaćaju članarinu ako obračunavaju i plaćaju članarinu Zadružnom savezu Vojvodine u skladu sa Odlukom Zadružnog saveza Vojvodine.
			000-000000-00 AIK banka NIŠ 325-9500700024031-76 OTP banka Novi Sad

R. br.	OPIS	STOPE	UPLATNI RAČUNI
1	2	3	4
3.	XXXXXX KOSOVA I METOHIJE ("Službeni glasnik RS", broj 145/2014) Osnovica: Bruto zarada zaposlenih. Članovi Komore koji imaju do 10 zaposlenih radnika, plaćaju godišnju članarinu u paušalnom iznosu u visini od 6.000,00 dinara. Uplata se vrši odjednom za celu godinu, najkasnije do 30. xxxx 2015. godine.	0,32%	000-00000-00 Komercijalne banke AD Beograd, ekspozitura Zvečan sa oznakom šifre plaćanja na xxx isplate zarada i uplate poreza i doprinosa po odbitku
4.	XXXXXX BEOGRADA ("Službeni list grada Beograda", broj 86/2014) Osnovica za obračun članarine xx xxxxx zarada, bez umanjenja po osnovu oslobaðanja i olakšica		000-00000-00 Komercijalna banka AD, Beograd sa pozivom na PIB
	I GRUPA: Šifre delatnosti:1 Snabdevanje električnom energijom, gasom, parom i klimatizacija (35.1; 35.2); Proizvodnja derivata nafte (19.20); Proizvodnja higijenskih proizvoda (20.30; 20.41; 20.42; 21.10; 21.20); Ponovna upotreba materijala (38.31; 38.32); Xxxxxxxx na veliko (45.1; 45.2; 45.3; 45.4; 46.1; 46.3; 46.4; 46.5; 46.6; 47.7; 46.9); Vazdušni saobraćaj (51.10; 51.21; 51.22; 52.23; 77.35); Cevovodni transport (49.50); Poštanske aktivnosti (53.10; 53.20); Telekomunikacije (61.10; 61.20; 61.30; 61.90); Finansijske delatnosti i delatnosti osiguranja (64.1; 64.2; 64.3; 64.9; 65.1; 65.2; 65.3; 66.1; 66.2; 66.3); Poslovanje sa nekretninama (68.1; 68.2; 68.3); Administrativne i pomoćne uslužne delatnosti (77.1; 77.2; 77.3; 77.4; 62.01; 62.02; 62.03; 62.09; 69.10; 69.20; 70.2; 71.1; 71.2; 73.1; 74.1; 74.2; 74.3; 74.7; 75.0); Xxxxxxxx i klaðenje (92.0)	0,255%
	II GRUPA: Šifra delatnosti: Proizvodnja papira, izdavačka delatnost, štampanje i umnožavanje (17.1; 58.1; 18.1; 18.2); Proizvodnja pića (11.00) Proizvodnja gotove hrane za domaće životinje (10.9); Proizvodnja električnih mašina, aparata, opreme i ureðaja (25.7; 25.9; 28.1; 28.2; 28.3; 28.4; 28.9; 27.1; 27.4; 27.5; 26.1; 26.2; 26.3; 26.4; 26.5; 26.6); Trgovina na malo (47.3; 47.4; 47.5; 47.6; 47.7; 47.8; 95.2); Šumarstvo i lov (01.7; 02.1; 02.2; 02.3; 02.4)	0,190%
	III GRUPA: Šifra delatnosti: Železnički prevoz putnika (49.1; 49.2); Drumski prevoz tereta (49.3; 49.4)	0,132%
	IV GRUPA: - Svi ostali članovi Komore	0,100%
	Napomena: Xxxxxxx Xxxxxx koji imaju do 10 zaposlenih, plaćaju članarinu (doprinos) Komori godišnje u paušalnom iznosu od 9.000 dinara. Članarinu (doprinos) članovi Komore dužni su da uplate do 30. xxxx 2015. godine. Opšta udruženja preduzetnika, obavezna su da plaćaju članarinu (doprinos) Komori godišnje u paušalnom iznosu od 36.000,00 dinara, u četiri jednake rate, do 31. decembra 2015. godine. Ukoliko opšte udruženje preduzetnika izvrši uplatu celokupne članarine do 31. xxxxx 2015. godine ista će iznositi 27.000,00 dinara.
5.	XXXXXX KRAGUJEVCA ("Službeni glasnik RS", broj 141/2014) Područje za koje xx Xxxxxx osnovana čine teritorije gradova Kragujevac i Jagodina, kao i opština Aranðelovac, Batočina, Knić, Lapovo, Rača, Topola, Despotovac, Ćuprija, Paraćin, Rekovac i Svilajnac.		355-1061301018-48 Vojvoðanska banka 000-000000-00 Procredit banka 000-00-00 KBM banka ad 000-00000-00 Banca Intesa

1

Prema Zakonu o klasifikaciji delatnosti ("Službeni glasnik RS", broj 104/2009) i Uredbi o klasifikaciji delatnosti ("Službeni glasnik RS", broj 54/2010).

R. br.	OPIS	STOPE	UPLATNI RAČUNI
1	2	3	4
5.	Obveznici plaćanja članarine Komori su sva privredna društva, banke, finansijske organizacije, organizacije za osiguranje imovine i lica i njihove poslovne jedinice, zemljoradničke i druge zadruge i druga pravna xxxx xxxx svoju delatnost obavljaju na području za koju xx Xxxxxx osnovana, kao i organizacione jedinice pravnih lica sa dru- gog područja koje obavljaju privrednu delatnost na području Komore. Obveznici (privredna društva) obračunavaju članarinu prema sledećoj skali: - do 5 zaposlenih 500,00 dinara mesečno (6.000,00 godišnje) - od 6 do 10 zaposlenih 1.000,00 dinara mesečno (12.000,00 godišnje) - preko 10 zaposlenih 0,25% na fond bruto zarada prilikom svake isplate. Obveznici plaćanja članarine su i preduzetnici, zanatske, ugos- titeljske, trgovinske i druge radnje (članovi opštih udruženja preduzetnika - samostalnih privrednika) sa područja Komore. Obveznici (preduzetnici) obračunavaju članarinu prema sledećoj skali: - do 5 zaposlenih 250,00 dinara mesečno (3.000,00 godišnje) - preko 5 zaposlenih 500,00 dinara mesečno (6.000,00 godišnje).	355-1061301018-48 Vojvoðanska banka 000-000000-00 Procredit banka 000-00-00 KBM banka ad 000-00000-00 Banca Intesa
6.	XXXXXX KRALJEVA ("Službeni glasnik RS", broj 143/2014) Članovi Regionalne privredne komore Kraljevo (u daljem tekstu: Komore), sva pravna i fizička xxxx xxxx imaju sedište, odnosno obavljaju delatnost na području Komore (teritorija opština: Vrnjačka Banja, Gornji Milanovac, Kraljevo, Novi Pazar, Raška, Sjenica, Tutin, Čačak i Lučani) i to: privredna društva i drugi oblici organizovanja koji obavljaju privrednu delatnost; banke i druge finansijske organizacije; organizacije za osiguranje imovina i lica; preduzetnici koji u vidu registrovanog zanimanja obavljaju privrednu delatnost i njihove zadruge; poslovne jedinice i delovi, čije je sedište firmi van područja Komore, obračunavaju i plaćaju članarinu Komori za 2015. godinu. Osnovicu za obračunavanje i plaćanje članarine Komori čine ostvarene mesečne bruto zarade zaposlenih, bez umanjenja po osnovu oslobaðanja i olakšice.	0,32%	000-00000-00 Banca Intesa AD, Beograd PJ Kraljevo 000-0000-00 Čačanska banka AD Xxxxx, XX Xxxxxxxx
	Napomena: Članovi Komore koji nemaju zaposlene ili imaju do pet zaposlenih, plaćaju članarinu u paušalnom iznosu od 6.000 dinara godišnje. Uplata godišnjeg paušalnog iznosa vrši se odjednom, najkasnije do 30. xxxx 2015. godine. Preduzetnici (zanatske, ugostiteljske, trgovinske i druge radnje), plaćaju članarinu Komori u iznosu od 250 dinara mesečno.
7.	XXXXXX XXXXXXXX ("Službeni glasnik RS", broj 143/2014) Xxxxxxxx za obračunavanje i plaćanje članarine Xxxxxx xx ostvarena i isplaćena bruto zarada. Opšta i specijalizovana Udruženja kao kolektivni članovi Komore obavezni su da plaćaju članarinu (doprinos) u paušalnom iznosu od 24.000,00 dinara u četiri jednake rate do 31. decembra 2015. godine. Ukoliko Opšte udruženje izvrši uplatu celokupne članarine do 31. xxxxx 2015. godine ista će iznositi 18.000,00 dinara.	0,34% s xxx da obračunati i uplaćeni iznos ne može biti manji od 600 dinara	180-7161210003279-59 Alpha bank a.d. Beograd 000-000000-00 Banca Intesa 275-10222110148-87 Societe generale
8.	XXXXXX XXXX ("Službeni glasnik RS", broj 145/2014) Xxxxxxxx za obračun članarine Regionalnoj privrednoj komori Niš čine ostvarene bruto zarade zaposlenih i poslodavaca. - za banke i druge finansijske organizacije, zajednice osiguranja imovine i lica i zadruge - za preduzeća i delove preduzeća Preduzetnici (zanatske, ugostiteljske, trgovinske i druge radnje) plaćaju članarinu u iznosu od 250,00 dinara mesečno. Članovi RPK Niš, koji imaju do 10 zaposlenih radnika, plaćaju godišnju članarinu u paušalnom iznosu u visini od 6.000,00 dinara. Uplata se vrši odjednom za celu godinu, najkasnije do 30. xxxx 2015. godine.	0,35% 0,29%	000-000-00 AIK banka Niš 325-9500800002129-64 OTP Banka Srbija a.d. Novi Sad

R. br.	OPIS	STOPE	UPLATNI RAČUNI
1	2	3	4
9.	XXXXXX POŽAREVCA ("Službeni glasnik RS", broj 145/2014) Xxxxxxxx za obračun i plaćanje članarine Komori čini isplaćena bruto zarada zaposlenih.	0,192%	000-0000-00 Komercijalna banka AD Šifra plaćanja 253
10.	XXXXXX UŽICA ("Službeni glasnik RS", broj 143/2014) Privredna društva (privatna, javna i društvena u postojećem obliku organizovanja, xxx x xxxxx društva - komanditna i ortačka društva, društva kapitala - akcionarska i društva sa ograničenom odgovornošću), bankarske organizacije, zajednice imovine i lica, čije je sedište na području Regionalne privredne komore Užice, kao i njihovi delovi koji posluju na ovom području a imaju sedište van područja Komore kao i preduzetnici obračunavaju i plaćaju članarinu Komori radi obezbeðivanja sredstava za izvršenje poslova i zadataka Regionalne privredne komore Užice za period od 1. januara 2015. godine do 31. decembra 2015. godine. Osnovicu za obračunavanje članarine Komori za period od 1. januara 2015. do 31. decembra 2015. godine iz ove odluke čine ostvarene bruto zarade.	0,20%	000-0000000-00 AD Vojvoðanska banka, Užice 000-00000-00 BANCA INTESA AD Beograd - Filijala Užice 000-00000-00 Komercijalna banka Užice 180-5011210012259-68 ALPHA BANK AD Beograd - Filijala Užice 170-0030003916000-19 UNI CREDIT GROUP BANKA - Filijala Užice
	Članovi Komore, privredna društva do pet zaposlenih, preduzetnici i radnje plaćaju godišnju članarinu u paušalnom iznosu od 6.000,00 dinara, koji iznos uplaćuju kvartalno u najviše četiri jednake mesečne rate.
11.	XXXXXX XXXXXXXX ("Službeni glasnik RS", broj 143/2014) Xxxxxxxx za obračun članarine Komori čini bruto zarada zaposlenih.		000-00000-00 Banka Intesa a.d. Beograd, XX Xxxxxxx, 180-7091210001548-73 Alfa Bank a.d. Beograd, XX Xxxxxxx, 000-0000-00 Komercijalna banka a.d. Beograd, XX Xxxxxxx sa pozivom na broj PIB-a i šifru plaćanja 253.
	Članovi Regionalne privredne komore Zaječar - preduzeća, preduzetnici, banke, finansijske organizacije i organizacije za osiguranje imovine i lica, sa sedištem na području Zaječarskog i Borskog okruga, kao i delovi preduzeća, poslovne jedinice banaka i organizacija za osiguranje imovine i lica, koji obavljaju delatnost na području Zaječarskog i Borskog okruga, a sedište preduzeća, banke, odnosno organizacije za osiguranje imovine i lica u čijem su sastavu je van područja Zaječarskog i Borskog okruga, obračunavaju i plaćaju članarinu Regionalnoj privrednoj komori Zaječar po stopi od 0,29% za preduzeća i preduzetnike, odnosno 0,35% za finansijske organizacije i organizacije za osiguranje imovine i lica. Članovi Komore koji imaju do 10 zaposlenih radnika ili čija ukupna mesečna bruto zarada ne prelazi 300.000,00 dinara, plaćaju članarinu u paušalnom iznosu od 500,00 dinara mesečno.
12.	XXXXXX KRUŠEVCA ("Službeni glasnik RS", broj 140/2014) Xxxxxxxx za obračun članarine Komori čini bruto zarada zaposlenih. Članovi Regionalne privredne komore Kruševac (privredna društva, banke i druge finansijske organizacije, organizacije za osiguranje imovine i lica, kao i njihove poslovne jedinice, zemljoradničke i druge zadruge, i druga pravna lica i organizacione jedinice pravnih lica sa drugog područja koje obavljaju privrednu delatnost na području Regionalne privredne komore Kruševac), obračunavaju i plaćaju članarinu Regionalnoj privrednoj komori Kruševac po stopi od 0,30%, od utvrðene osnovice, s xxx da obračunati i uplaćeni iznos ne može biti manji od 500,00 dinara mesečno.		000-00000-00 Banca Intesa a.d. Beograd 250-3140000195030-31 Eurobank Beograd 000-00000-00 Komercijalna banka a.d. Beograd sa pozivom na broj PIB preduzeća.
	Preduzetnici (zanatske, ugostiteljske, trgovinske i druge radnje), članovi opštih udruženja preduzetnika, plaćaju godišnju članarinu Komori i to: do 5 zaposlenih - 3.000,00 din. a preko 5 zaposlenih - po stopi od 0,30%, od utvrðene osnovice, s xxx da obračunati i uplaćeni iznos ne može biti manji od 500,00 dinara mesečno.

R. br.	OPIS	STOPE	UPLATNI RAČUNI
1	2	3	4
13.	XXXXXX NOVOG XXXX ("Službeni glasnik RS", broj 146/2014) Xxxxxxxx po kojoj se plaća članarina Komori čine ostvarene bruto zarade zaposlenih, bez umanjenja po osnovu oslobaðanja i olakšica.	0,29%	000-0000000-00 Vojvoðanska banka AD Filijala Novi Sad 000-000000-00 Banka inteza Novi Sad 000-00-00 NLB banka AD Beograd - Filijala Novi Sad 265-1040310001705-84 Raiffeisenbank AD Beograd - Filijala Novi Sad 340-11006029-61 Erste bank AD Novi Sad 000-000-00 VTB banka AD Beograd sa pozivom na broj PIB-a.
	Napomena: Članovi Komore koji imaju od 0 do 10 zaposlenih plaćaju članarinu Komori u paušalnom iznosu od 15.000,00 dinara godišnje, sa rokom uplate do 30. xxxx 2015. godine. Preduzetnici (zanatske, ugostiteljske, trgovačke radnje i drugi oblici poslovanja), plaćaju članarinu Komori po stopi od 1% na osnovicu, na koju plaćaju porez na dohodak graðana za prihode od obavljanja samostalne delatnosti.
14.	XXXXXX PANČEVA ("Službeni glasnik RS", broj 143/2014) Xxxxxxxx za obračun članarine Komori čine isplaćene mesečne bruto zarade zaposlenih, a vrše se prilikom svake isplate zarade, bez umanjenja po osnovu oslobaðanja i olakšica. Članarinu Komori plaćaju i delovi privrednih društava - ogranci, drugi organizacioni delovi domaćih i stranih pravnih lica koji imaju odreðena ovlašćenja u pravnom prometu, kao i poslovne jedinice bankarskih organizacija ili drugih organizacija, koje su upisane ili evidentirane u registar privrednih subjekata, čije je sedište na području Južnog Banata, a sedište organizacije u čijem su sastavu, van ove teritorije.	0,30%	200-2280680101001-12 Banka Poštanska štedionica AD, Beograd
15.	SREMSKA PRIVREDNA XXXXXX ("Službeni glasnik RS", broj 145/2014) Xxxxxxxx po kojoj se plaća doprinos (članarina) čini isplaćena mesečna bruto zarada bez umanjenja po osnovu oslobaðanja i olakšica. Obveznici doprinosa (članarine) su sva privredna društva - članovi koja obavljaju delatnost radi sticanja dobiti i njihove poslovne zajednice, zemljoradničke zadruge i druge zadruge kao i drugi oblici udruživanja zemljoradnika, banke, društva za osiguranje imovine i lica i drugi članovi Komore sa teritorije Opština: Inðija, Irig, Pećinci, Ruma, Sremska Mitrovica, Stara Pazova i Šid. Obveznici doprinosa (članarine) su i delovi preduzeća, banaka i društva za osiguranje imovine i lica, čije je sedište na području za koje xx Xxxxxx osnovana, a sedište matičnog preduzeća, banke ili društva čije su deo, nije na području ove komore.	0,25%	000-0000000-00 Vojvoðanska banka AD. Novi Sad, filijala Sremska Mitrovica, 000-00000-00 Komercijalna banka AD, Beograd, filijala Sremska Mitrovica 000-00000-00 Banka Intesa AD, Beograd PJ Sremska Mitorovica 000-000-00 NLB banka AD, Beograd filijala Sremska Mitrovica 000-00000-00 Erste bank AD, Novi Sad filijala Sremska Mitrovica
	Napomena: Članovi Komore - preduzeća i preduzetnici koji nemaju zaposlene radnike, kao i oni koji imaju do 5 zaposlenih radnika plaćaju doprinos (članarinu) Komori u iznosu od 6.000,00 dinara za celu godinu. Uplata godišnjeg iznosa se može izvršiti odjednom do 30. xxxx 2015. godine ili u jednakim mesečnim ratama.

R. br.	OPIS	STOPE	UPLATNI RAČUNI
1	2	3	4
16.	XXXXXX SUBOTICE ("Službeni glasnik RS", broj 143/2014) Xxxxxxxx obračuna članarine za obveznike čini obračunata i isplaćena bruto zarada zaposlenih na teret radnika i poslodavca u tekućem mesecu, bez umanjenja po osnovu osloboðenja i olakšica. Obveznici doprinosa su sva privredna društva, članovi Komore, koja obavljaju privrednu delatnost i njihove poslovne zajednice, kao i poslovne jedinice koje posluju na teritoriji Regiona, a imaju sedište matične organizacije u drugim mestima, xxx x xxxxx, društva za osiguranje imovine i lica i drugi oblici organizovanja, članovi Komore, koji obavljaju registrovanu privrednu delatnost na teritoriji opština: Ada, Bačka Topola, Kanjiža, Mali Iðoš, Senta i Grad Subotica (područje Komore), a imaju sedište matične organizacije u drugim mestima. Članovi Komore koji nemaju zaposlene ili imaju do tri zaposlenih, plaćaju članarinu u paušalnom iznosu od 3.500,00 dinara godišnje. Uplata godišnjeg paušalnog iznosa vrši se odjednom, najkasnije do 30. xxxx 2015. godine.	0,30%	000-0000000-00 Vojvoðanska banka 000-000000-00 Komercijalna banka 105-00000000009192-98 AIK banka
	Privatni preduzetnici (zanatske, ugostiteljske, trgovinske i druge radnje i agencije) članovi opštih udruženja samostalnih privrednika - preduzetnika, plaćaju doprinos udru- ženjima po odluci njihovih skupština, koje se odnose na članarinu za 2015. godinu. Iznos se uplaćuje na žiro račune Udruženja. Članovi Komore prilikom uplate obračunatog komorskog doprinosa, na nalogu za prenos (obrazac br. 3) u pozivu na broj odobrenja treba da upišu svoj matični broj, odnosno ukoliko vrše isplatu zarade po osnovu ugovora o asignaciji ili ugovora o cesiji za drugo lice, obavezno xxxxx xx xxxxx matični broj asignanta, odnosno cedenta. Ukoliko se prilikom plaćanja ne postupi na navedeni način, uplate mogu ostati neidentifikovane.
17.	XXXXXX SOMBORA ("Službeni glasnik RS", broj 145/2014) Xxxxxxxx po kojoj se plaća članarina čini isplaćena mesečna bruto zarada bez umanjenja po osnovu oslobaðanja i olakšica. Obveznici članarine su javna preduzeća, sva preduzeća koja obavljaju privrednu delatnost i njihove poslovne zajednice, zemljoradničke i druge zadruge, organizacije kooperanata i drugi oblici udruživanja zemljoradnika, banke, zajednice osiguranja imovine i lica i drugi članovi Komore, sa teritorije opština: Apatin, Kula, Sombor i Odžaci.	0,275%	000-0000000-00 Vojvoðanska banka, filijala Sombor
	Napomena: Preduzeća koja nemaju zaposlene radnike, kao i xxx xxxx imaju do pet zaposlenih radnika, plaćaju doprinos (članarinu) Komori godišnje u iznosu od 1.800,00 dinara. Uplatu vrše u mesečnom iznosu od po 150,00 dinara. Preduzetnici (zanatske, ugostiteljske, trgovinske i druge radnje) članovi opštih udruženja samostalnih preduzetnika plaćaju članarinu xxx udruženjima, u skladu sa odlukom njihovih organa.
18.	XXXXXX XXXXXXXXXX ("Službeni glasnik RS", broj 1/2015) Xxxxxxxx po kojoj se plaća članarina čini isplaćena mesečna bruto zarada bez umanjenja po osnovu oslobaðanja i olakšica. Obveznici članarine: privredna društva i drugi oblici organizovanja koja obavljaju privrednu delatnost, banke i druge finansijske organizacije, organizacije za osiguranje imovine i lica, zemljoradničke zadruge, poljoprivredna gazdinstva i drugi oblici organizovanja zemljoradnika, koja imaju sedište, ili obavljaju delatnost i imaju zaposlene, na području opština za koje xx Xxxxxx osnovana, iako im je sedište van područja Komore. Članarinu Komori obračunavaju i plaćaju zemljoradničke zadruge, kao i drugi oblici udruživanja zemljoradnika koji nisu članovi Zadružnog saveza.	0,25%	000-000000-00 Banka Intesa AD, Beograd X.X. Zrenjanin 355-1000843-40 Vojvoðanska banka, filijala Zrenjanin 200-2386570102810-55 Banka Poštanska štedionica

R. br.	OPIS	STOPE	UPLATNI RAČUNI
1	2	3	4
18.	Napomena: Članovi Komore koji nemaju zaposlene radnike, kao i oni koja imaju do pet zaposlenih radnika plaćaju doprinos (članarinu) Komori u iznosu od 6.000,00 dinara za celu godinu. Uplata godišnjeg iznosa se može izvršiti odjednom do 30. xxxx 2015. godine ili u jednakim mesečnim ratama. Preduzetnici (zanatske, ugostiteljske, trgovinske i druge radnje) članovi opštih udruženja preduzetnika plaćaju članarinu xxx udruženjima u skladu sa odlukom njihovih organa.		000-000000-00 Banka Intesa AD, Beograd X.X. Zrenjanin 355-1000843-40 Vojvoðanska banka, filijala Zrenjanin 200-2386570102810-55 Banka Poštanska štedionica
19.	XXXXXX XXXXXXX ("Službeni glasnik RS", broj 1/2015) Xxxxxxxx za obračun članarine Komori čini bruto zarada zaposlenih.	0,33% s xxx da obračunati i uplaćeni mesečni iznos ne može biti manji od 750 dinara	000-00000-00 Banka Intesa AD, Beograd 000805 - Valjevo 000-000-00 Unicredit bank Srbija AD Valjevo 200-2362430101012-31 Poštanska štedionica a.d. Beograd šifra plaćanja 253 model 97, kontrolni broj, broj opštine i PIB obveznika članarine
	Članovi Regionalne privredne komore Valjevo (privredna društva i drugi oblici organizovanja koji obavljaju privrednu delatnost, banke i druge finansijske organizacije, organizacije za osiguranje imovine i lica, preduzetnici, delovi preduzeća koji imaju odreðena ovlašćenja u prometu roba i usluga, kao i poslovne jedinice bankarskih organizacija i zajednica osiguranja imovine i lica, čije je sedište na području Kolubarskog i Mačvanskog okruga, a sedište organizacije u čijem su sastavu je van teritorije Kolubarskog i Mačvanskog okruga), obračunavaju i plaćaju članarinu Regionalnoj privrednoj komori Valjevo po stopi od 0,33%, s xxx da obračunati i uplaćeni mesečni iznos ne može biti manji od 750,00 dinara.
20.	XXXXXX XXXXXXX ("Službeni glasnik RS", broj 143/2014) Xxxxxxxx za obračunavanje i plaćanje članarine Komori čini ostvarena bruto zarada svakog zaposlenog, za tekući mesec, bez umanjenja po osnovu oslobaðanja i olakšica.	0,25%	000-00000-00 Banka Intesa a.d. Beograd, RJ Kikinda 000-000000-00 AIK Banka a.d. Niš, filijala Kikinda 000-000-00 NLB banka a.d. Novi Sad, filijala Kikinda 000-0000000-00 Vojvoðanska banka a.d. Novi Sad, filijala Kikinda 000-0000-00 Hypo Alpe Adria bank, Beograd, filijala Kikinda
	Članovi Komore: privredna društva i drugi oblici organizovanja koji obavljaju registrovanu privrednu delatnost, banke i druge finansijske organizacije, organizacije za osiguranje imovine i lica, preduzetnici koji u vidu registrovanog zanimanja obavljaju privrednu delatnost i njihove zadruge su članovi Komore preko Opštih udruženja preduzetnika (preduzetnici su članovi Opštih udruženja preduzetnika i u obavezi su da svojim Udruženjima plaćaju članarinu), zemljoradničke zadruge, poljoprivredna gazdinstva i drugi oblici organizovanja zemljoradnika, koja imaju sedište ili/odnosno obavljaju delatnost na području opština za koje xx Xxxxxx osnovana (opštine Kikinda, Čoka i Novi Kneževac), iako im je sedište van područja Komore.

Stope članarine zadružnim savezima

R. br.	OPIS	STOPE	UPLATNI RAČUNI
1	2	3	4
1.	ZADRUŽNI SAVEZ SRBIJE ("Službeni glasnik RS", br. 21/2003 - Odluka o utvrðivanju osnovice i stope i način plaćanja doprinosa Zadružnom savezu Srbije) Napomena : plaćaju zemljoradničke zadruge i druga pravna xxxx xxxx trajno posluju sa zemljoradnicima kao i organizacije dobrovoljno udružene u Savez	1,0%	000-0000-00 Komercijalna banka AD Beograd

R. br.	OPIS	STOPE	UPLATNI RAČUNI
1	2	3	4
2.	ZADRUŽNI SAVEZ VOJVODINE ("Službeni glasnik RS", broj 32/2004 - Odluka o načinu utvrðivanja i plaćanja doprinosa Zadružnom savezu Vojvodine) Osnovicu čini bruto ostvarena zarada zaposlenih radnika, bez umanjenja po osnovu oslobaðanja i olakšica, prilikom svake isplate zarada zaposlenih radnika.	0,70%	355000000100004897 Vojvoðanska banka, Novi Sad
	Napomena: doprinos za 10 zadrugara od 100,00 dinara po zadrugaru mesečno, odnosno ukupno 1.000,00 dinara mesečno, uz obavezno plaćanje u toku meseca za koji se plaćanje tog dela doprinosa vrši. Zadruge koje imaju više od 10 zadrugara, plaćaju ukupno 1.000,00 dinara za sve zadrugare mesečno. Zadruge koje su obveznici plaćanja doprinosa Zadružnom savezu Vojvodine, ne obračunavaju i ne plaćaju doprinos Privrednoj komori Vojvodine i regionalnim privrednim komorama na području AP Vojvodine.
3.	OKRUŽNI SAVEZ ZEMLJORADNIČKIH ZADRUGA UŽICE ("Službeni glasnik RS", broj 4/2009) Osnovica: bruto ostvarena zarada bez umanjenja po osnvu osloboðenja i olakšica.	1,20%	000-00000-00 Banka Intesa AD ekspozitura Užice
	Zemljoradničke zaduge i xxxxx xxxxxxx saveza koje imaju do 5 zaposlenih plaćaju članarinu (doprinos) savezu u godišnjem iznosu od 6.000,00 dinara, odnosno u paušalnom tromesečnom iznosu od 1.500,00 dinara)
4.	ZADRUŽNI SAVEZ KOLUBARSKOG I MAČVANSKOG OKRUGA - VALJEVO ("Službeni glasnik RS", broj 19/2013) Osnovica: bruto zarada, bez umanjenja po osnovu osloboðenja i olakšica.	1%	000-0000-00 KBC banka AD Beograd 5200 - filijala Valjevo broj modela 97 i PIB obveznika
	Pojedinačna mesečna uplata ne može biti manja od 1.000,00 dinara odnosno godišnje 12.000,00 dinara. Odluka se primenjuje od 1.1.2013. godine.
5.	DOPRINOS ZADRUŽNOM SAVEZU ZA PODRUČJE RAŠKOG, MORAVIČKOG I RASINSKOG OKRUGA - KRALJEVO ("Službeni glasnik RS", broj 5/2010) Osnovica: bruto zarada, bez umanjenja po osnovu osloboðenja i olakšica.	0,90% s xxx da pojedinačna mesečna uplata ne može biti manja od 1.200,00 din. odnosno 14.400.00 din. godišnje	245-0050532101116-22 Agrobanka A.D. Beograd x.x. Kraljevo 000-0000000-00 "Pireus" banka filijala Kraljevo
	Zemljoradničke zadruge i druga pravna xxxx xxxx pravno posluju sa zemljoradnicima (članovi Zadružnog saveza) obezbeðuju sredstva za izvršenje poslova i zadataka Zadružnog saveza za područje Raškog, Rasinskog i Moravičkog okruga Kraljevo (Saveza) plaćanjem doprinosa Savezu a sa područja opština Kraljevo, Xxxxx, Novi Pazar, Sjenica, Tutin, Vrnjačka Banja, Čačak, Lučani, Gornji Milanovac, Kruševac, Aleksandrovac, Brus, Varvarin, Trstenik i Ćićevac. Doprinos Savezu plaćaju i organizacije dobrovoljno udružene u Savez.
6.	OSNOVNI ZADRUŽNI SAVEZ ZA BRANIČEVSKI I PODUNAVSKI OKRUG ("Službeni glasnik RS", broj 99/2010) Osnovica: bruto zarada, s xxx da je najniži mesečni iznos članarine 1.000,00 dinara. Članice koje ne primaju redovnu zaradu imaju obavezu prema savezu u iznosu od 1.000,00 dinara mesečno.	1%	000-00000-00 Banka Intesa A.D. Beograd
7.	OSNOVNI ZADRUŽNI SAVEZ POŽAREVAC ("Službeni glasnik RS", broj 34/2014) Osnovica: xxxxx xxxxxx, s xxx da je najniži mesečni iznos članarine 2.000,00 dinara, a na xxx uplate doprinosa se uplaćuje razlika. Članice koje ne primaju redovno zaradu, imaju obavezu prema ovom savezu u iznosu od 2.000,00 dinara mesečno. Novoosnovane zadruge prilikom preuzimanja dokumenata o po- četku rada zadruge uplaćuju Savezu 150 evra u dinarskoj protiv- vrednosti na xxx uplate, a po srednjem kursu NBS, i time stiču sta- tus aktivne članice Saveza, a ujedno im se uplata za izradu doku- menata smatra i izmirenom članarinom za narednih godinu xxxx.	1%	000-00000-00 Banka Intesa A.D. 340-11007990-95 Erste banka

II. OBRAČUN POREZA I DOPRINOSA NA ZARADE ZAPOSLENIH I POPUNJAVANJE OBRASCA PPP-PD

Program za obračun ovog primanja dostupan je u "Finansijsko-poreskom računaru"

U ovom delu obraðuje se obračun poreza i doprinosa na zarade zaposlenih, kao i popunjavanje pojedinačne poreske prijave o obračunatim porezima i doprinosima (Obrazac PPP-PD).

1. Obračun poreza na zarade

Obračun poreza na zarade vrši se u skladu sa Zakonom o porezu na dohodak graðana1 ("Službeni glasnik RS", br. 24/2001, 80/2002, 135/2004, 62/2006, 65/2006, 31/2009, 44/2009, 18/2010, 50/2011, 91/2011, 93/2012, 114/2012, 47/2013, 48/2013 (ispr.),

108/2013, 57/2014 i 68/2014 (xx. xxxxx) - u daljem tekstu: Zakon).

Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak graðana ("Službeni glasnik RS", broj 47/2013), koji se primenjuje od 30.5.2013. godine, u delu oporezivanje zarada, izvršene su bitne izmene i dopune, i to:

- Snižena xx xxxxx poreza na zarade sa 12% na 10%;

- Povećan je neoporezivi iznos zarade sa 8.776,00 na 11.000,00 dinara.

S xxx u vezi, napominjemo da je smanjenje poreske stope i povećanje neoporezivog iznosa kod zarada povezano sa povećanjem stope doprinosa za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje sa 22% na 24% (iz zarade sa 11% na 13%), istovremenim izmenama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje.

- Zaradom se, u smislu ovog zakona, smatra i isplaćena lična zarada preduzetnika

utvrðena u skladu sa ovim zakonom.

- Primanja koja zaposleni u vezi xx xxxxx kod poslodavca ostvari od lica koje se u smislu zakona koji ureðuje porez na dobit pravnih lica smatra povezanim licem s poslodavcem, takoðe se smatraju zaradom.

- Precizirane su i odredbe koje opredeljuju koja sve nenovčana primanja imaju tretman zarade, xxx x xxxxx utvrðivanja osnovice za oporezivanje takvih primanja (činjenje pogodnosti, oprost duga i sl.), a posebno primanja u vidu hartija od vrednosti koje zaposleni ostvaruje od poslodavca ili od s poslodavcem povezanog lica.

- Ukinuta je obračunska osnovica za obračun poreza na zarade za zaposlene koji su upućeni na rad u inostranstvo, koja xx xxxx propisana u visini zarade koju bi u xxx periodu ostvarili u Republici na istim ili sličnim poslovima. To znači da za ove zaposlene osnovicu poreza čini stvarno isplaćena zarada i za vreme dok rade u inostranstvu (za doprinose ostaje obračunska osnovica: zarada koju bi ostvarili u Republici, a najmanje dvostruka najniža mesečna osnovica).

Napominjemo da je kasnijom izmenom Zakona o porezu na dohodak graðana ("Službeni glasnik RS", broj 108/2013) u članu 15b Zakona, koji se primenjuje od 7.12.2013. godine, precizirano da osnovicu poreza za ove obveznike čini isplaćeni novčani iznos zarade za izvršen rad.

1

Prečišćen tekst Zakona o porezu na dohodak graðana ("Službeni glasnik RS", br. 24/2001, 80/2002, 135/2004, 62/2006, 65/2006, 31/2009, 44/2009, 18/2010, 50/2011, 91/2011, 93/2012, 114/2012, 47/2013, 48/2013 (ispr.) i 108/2013)

dat je u poglavlju V "ŽUTE KNJIGE - Poreski sistem i PDV".

- Proširena je poreska olakšica i za premiju na dobrovoljno zdravstveno osiguranje koju poslodavac na teret sopstvenih sredstava plaća za zaposlene - osiguranike uključene u dobrovoljno zdravstveno osiguranje u zemlji, u skladu sa propisima iz te oblasti, s xxx da zajedno sa već postojećom olakšicom za doprinos u dobrovoljni penzijski fond koji poslodavac plaća za zaposlene - članove dobrovoljnog penzijskog xxxxx xxxx iznositi ukupno najviše 5.420 dinara mesečno (ovaj iznos se usklaðuje sa indekstom rasta potrošačkih cena i u periodu od 1.2.2015. do 31.1.2016. godine iznosi 5.420 dinara).

Takoðe, poreska olakšica se omogućava i za premiju za dobrovoljno zdravstveno osiguranje koju poslodavac obustavlja i plaća iz zarade zaposlenog - osiguranika uključenog u dobrovoljno zdravstveno osiguranje u zemlji, s xxx da zajedno sa već postojećom olakšicom za doprinos u dobrovoljni penzijski fond koji poslodavac obustavlja i plaća iz zarade zaposlenog - člana dobrovoljnog penzijskog xxxxx, može iznositi ukupno do najviše 5.420 dinara mesečno (u periodu od 1.2.2015. do 31.1.2016. godine iznosi 5.420 dinara). U ovom slučaju osloboðenje od plaćanja doprinosa nije propisano.

Bitna napomena:

Poslodavci koji su do 29.5.2013. godine isplatili deo zarade za odreðeni mesec, a posle 30.5.2013. godine isplaćuju razliku zarade, konačnu isplatu zarade i obračun poreza i doprinosa vrše po do tada važećim zakonskim odredbama, saglasno članu 67. Zakona o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak graðana i članu 17. Zakona o izmenama i dopunama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje ("Službeni glasnik RS", broj 47/2013).

Pod isplatom dela zarade pre 29.5.2013. godine podrazumeva i izvršeno plaćanje doprinosa u zakonom propisanom roku (do 30. u narednom za prethodni mesec) na najnižu osnovicu doprinosa bez isplate zarade. Xxxxx, i u xxx slučaju konačan obračun zarada i poreza i doprinosa na zarade i posle 30.5.2013. godine vrši se u skladu sa zakonskim odredbama koje su važile do tog xxxx.

To znači da se u navedenim slučajevima, obračun poreza vrši po stopi od 12%, uz primenu neoporezivog iznosa od 8.776 dinara, i primenom stope doprinosa za PIO od 22% (11% na teret zaposlenog i 11% na teret poslodavca).

Poslodavci koji su od 30.5.2013. godine do 31.7.2014. godine isplatili deo zarade za odreðeni mesec, a posle 1.8.2014. godine isplaćuju razliku zarade, konačnu isplatu zarade, obračun poreza i doprinosa vrše po važećim zakonskim odredbama u trenutku isplate.

1.1. Xxxxx poreza na zarade

Prema članu 16. Zakona, xxxxx poreza na zarade od 30.5.2013. godine iznosi 10%.

Xxxxx poreza na zarade od 10% primenjuje se na zarade zaposlenih definisane u čl. 13. do 14b Zakona, što podrazumeva zarade opredeljene u smislu Zakona o xxxx x xxxxx primanja zaposlenih koja podležu plaćanju poreza, uključujući i ličnu zaradu preduzetnika.

Xxxxx xx 10% primenjuje se i na oporezivanje xxxxxxx po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima koji imaju tretman zarade u smislu člana 13. stav 2. Zakona.

Podsećamo, u periodu od 1. januara 2007. godine (počev od zarade za mesec decembar 2006. godine) do 29. maja 2013. godine, xxxxx poreza xx xxxx 12%, a do tada 14%.

S xxx u vezi, posebno ukazujemo na odredbu i dalje važećeg člana 35. Zakona o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak graðana ("Službeni glasnik RS", br. 62/2006 i 65/2006) prema kojoj, "porez na zarade koje su ostvarene zaključno za

mesec novembar 2006. godine, obračunava se i plaća u skladu sa propisima koji su važili do xxxx početka primene ovog zakona." To znači, po stopi od 14%, bez primene neoporezivog iznosa.

1.2. Neoporezivi iznos - utvrðivanje poreske osnovice

Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak graðana ("Službeni glasnik RS", broj 47/2013), koji se primenjuje od 30.5.2013. godine, izmenjen je član 15a Zakona, tako što je propisano da osnovicu poreza na zarade xxxx xxxxxx iz xx. 13. st. 1. i 3. i čl. 14. do 14b Zakona umanjena za iznos od 11.000 dinara (umesto dotadašnjih 8.776 dinara) za lice koje radi sa punim radnim vremenom.

Propisani neoporezivi iznos zarade usklaðuje se svake godine sa godišnjim indeksom potrošačkih cena, a usklaðeni iznos objavljuje Vlada RS (u periodu od 1.2.2015. do 31.1.2016. godine iznosi 11.433 dinara).

Pod zaradom se podrazumeva zarada u poreskom smislu koju ostvaruju zaposlena lica (u radnom odnosu), što znači da je to zarada, naknada zarade, uvećana zarada i sva druga primanja zaposlenih koja su u poreskom smislu definisana xxx xxxxxx (član 13. stav

1. i čl. 14-14b Zakona), kao i lična zarada preduzetnika (član 13. stav 3. Zakona). Podsećamo, izmenama i dopunama Zakona, sa primenom od 1. januara 2007.

godine, uvedena je poreska olakšica - priznavanje neoporezivog iznosa (ličnog poreskog

odbitka) kod utvrðivanja osnovice poreza na zarade.

Naime, xxxx xx u članu 15a Zakona, bilo propisano da osnovicu poreza na zarade iz člana 13. stav 1. i čl. 14. do 14b čini isplaćena odnosno ostvarena zarada, koja se za zaposlene u smislu Zakona o radu umanjuje za iznos od 5.000 dinara mesečno.

Propisani neoporezivi iznos od 5.000 dinara usklaðivao se svake godine rastom cena na malo u Republici Srbiji (do 2011. godine). Počev od 2012. godine usklaðivanje neoporezivog iznosa vrši se godišnjim indeksom potrošačkih cena, saglasno Zakonu o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak graðana ("Službeni glasnik RS", broj 50/2011) koji je stupio na snagu 16.7.2011. godine.

Usklaðeni neoporezivi iznosi od početka primene do xxxx, po periodima primene su sledeći:

Period važenja	Iznos
- od 01.01.2007. do 31.01.2007.	5.000 dinara
- od 01.02.2007. do 31.01.2008.	5.050 dinara
- od 01.02.2008. do 31.01.2009.	5.560 dinara
- od 01.02.2009. do 31.01.2010.	5.938 dinara
- od 01.02.2010. do 31.01.2011.	6.554 dinara
- od 01.02.2011. do 31.01.2012.	7.310 dinara
- od 01.02.2012. do 31.01.2013.	7.822 dinara
- od 01.02.2013. do 29.05.2013.	8.776 dinara
- od 30.05.2013. do 31.01.2014.	11.000 dinara
- od 01.02.2014. do 31.01.2015.	11.242 dinara
- od 01.02.2015. do 31.01.2016.	11.433 dinara

Posebno ukazujemo, neoporezivi iznos ne priznaje se:

1. Kod isplate zaostalih zarada - zaključno sa zaradom za mesec novembar 2006. godine jer se na oporezivanje tih zarada primenjuju propisi koji su važili do 31.12.2006. godine (xxxxx xx 14% na ukupnu bruto zaradu, bez neoporezivog iznosa), saglasno članu 35. Zakona o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak graðana ("Službeni glasnik RS", br. 62/2006 i 65/2006).

2. Kod isplate naknade licima koja su angažovana po osnovu privremenih i povremenih poslova, nezavisno od toga što naknada po xxx osnovu ima poreski tretman zarade prema članu 13. stav 2. Zakona (oporezuje se stopom od 10%) jer se neoporezivi iznos na naknadu po xxx osnovu ne priznaje, prema odredbi člana 15a Zakona.

3. Kod obračuna poreza na naknadu po osnovu II i III kategorije invalidnosti koju zaposleni ostvaruje kao pravo iz penzijskog i invalidskog osiguranja (na teret sredstava Republičkog xxxxx XXX) jer se xxx licima ceo neoporezivi iznos priznaje kod obračuna poreza na zarade koje ostvaruju kod poslodavca (član 7. Pravilnika).

Neoporezivi iznos važi samo za obračun poreza na zarade, a doprinosi se obračunavaju na pun iznos bruto zarade, što je izričito i propisano članom 13. Zakona o doprinosima.

1.2.1. Način priznavanja i obračunavanja neoporezivog iznosa

- utvrðivanje poreske osnovice

Način priznavanja neoporezivog iznosa ureðen je:

- članom 15a Zakona i

- Pravilnikom o načinu i postupku obračunavanja poreza na zarade u slučaju umanjenja poreske osnovice ("Službeni glasnik RS", broj 115/2013 - u daljem tekstu: Pravilnik), koji se primenjuje od 1. junuara 2014. godine.

Članom 15a Zakona, priznavanje neoporezivog iznosa načelno je ureðeno na sledeći način:

- zaposlenom xxxx xxxx xx xxxxx radnim vremenom - priznaje se pun propisani, tj. usklaðeni neoporezivi iznos;

- zaposlenom xxxx xxxx sa nepunim radnim vremenom - priznaje se umanjeni propisani, tj. usklaðeni neoporezivi iznos, srazmerno radnom vremenu zaposlenog u odnosu na puno radno vreme;

- zaposlenom koji ostvaruje puno radno vreme kod dva ili više poslodavaca - priznaje se propisani, tj. usklaðeni neoporezivi iznos u umanjenom iznosu kod svakog poslodavca, srazmerno radnom vremenu zaposlenog u odnosu na puno radno vreme, a ukupno najviše važeći neoporezivi iznos mesečno kod svih poslodavaca;

- zaposlenom koji ostvaruje nepuno radno vreme kod dva ili više poslodavaca - propisani, tj. usklaðeni neoporezivi iznos umanjenje se kod svakog poslodavca srazmerno radnom vremenu u odnosu na puno radno vreme, a ukupno umanjenje kod svih poslodavaca srazmerno je ukupnom radnom vremenu zaposlenog u odnosu na puno radno vreme (manje od propisanog neoporezivog iznosa mesečno).

Pravilnikom xx xxxxx ureðen način i postupak obračuna poreza na zarade odnosno način i postupak umanjenja poreske osnovice za propisani neoporezivi iznos, pa u daljem tekstu bliže objašnjavamo odredbe i primenu Pravilnika kod priznavanja i obračunavanja neoporezivog iznosa.

1.2.2. Umanjenje bruto zarade i naknade zarade za neoporezivi iznos

a) Kod isplata na teret sredstava poslodavca

Prema članu 2. Pravilnika, poreska osnovica poreza na zarade kod poslodavca utvrðuje se tako što xx xxxxxx (bruto) umanjuje za neoporezivi iznos koji važi u momentu isplate zarade.

Pod zaradom kod poslodavca podrazumeva xx xxxxxx, naknada zarade i druga primanja zaposlenog na teret sredstava poslodavca (u daljem tekstu: zarada kod poslodavca), kao i isplaćena lična zarada preduzetnika u skladu sa Zakonom.

Xxxxx, zaradu zaposlenog kod poslodavca xxxx xxxxxx po Zakonu o radu, naknada zarade kao i sva druga primanja zaposlenog koja u poreskom smislu, prema članu 13. stav

1. i čl. 14. do 14b Zakona o porezu na dohodak graðana čini zaradu.

b) Kod isplata na teret sredstava drugog isplatioca

Na isti xxxxx xxx i na zarade kod poslodavca utvrðuje se i poreska osnovica kod isplate naknade zarade zaposlenom koja se vrši na teret sredstava drugog isplatioca - bolovanje na teret sredstava Xxxxxx za zdravstveno osiguranje, porodiljsko odsustvo na teret budžeta RS (u daljem tekstu: naknada zarade kod drugog isplatioca).

To znači, i kod obračuna poreza na naknadu zarade koja se ostvaruje od drugog isplatioca priznaje se propisani, odnosno usklaðeni neoporezivi iznos.

Izuzetak od ovog pravila je da se kod obračuna poreza na naknade po osnovu invalidnosti koje ostvaruju invalidi II i III kategorije od Republičkog xxxxx za XXX ne priznaje neoporezivi iznos, xxxx xx napred već rečeno.

1.2.3. Ostvarivanje punog i srazmernog neoporezivog iznosa

Prema članu 4. Pravilnika, zaposleni može kod obračuna poreza na zarade za odgovarajući mesec da ostvari:

- pun neoporezivi iznos i

- srazmerni neoporezivi iznos.

Pun neoporezivi iznos ostvaruje zaposleni sa punim radnim vremenom i ostvarenim punim fondom radnih časova u mesecu po osnovu zarade ili naknade zarade.

Srazmerni neoporezivi iznos ostvaruju:

- zaposleni sa punim radnim vremenom ako nemaju pun fond radnih časova u mesecu,

- zaposleni sa nepunim radnim vremenom.

Srazmerni neoporezivi iznos obračunava se po formuli:

Snz = Ni x Ks

gde je:

Snz - srazmerni neoporezivi iznos

Ni - pun neoporezivi iznos (11.433 din. od 1.2.2015.)

Ks - koeficijent srazmere koji xx xxxxxx xxx količnik izmeðu ostvarenog broja radnih časova u mesecu za koji se priznaje neoporezivi iznos i mogućeg punog xxxxx radnih časova u mesecu1.

1

Mogući pun fond radnih časova u mesecu xx xxxxxx proizvodu broja kalendarskih xxxx u mesecu, umanjenih za subote i nedelje, i punog dnevnog radnog vremena - 8 sati. Uračunavaju se i praznični dani koji padaju u radne dane.

Za invalide xxxx XX kategorije xxxx xxxx skraćeno radno vreme (4 sata), a koji imaju pravo na pun neoprezivi iznos, mogući pun fond radnih časova u mesecu izračunava se na isti način, s xxx što xx xxx dnevni broj sati uzima 4 sata, a ne 8 sati.

a) Utvrðivanje punog i srazmernog neoporezivog iznosa za zaposlene sa punim radnim vremenom

Pun neoporezivi iznos ostvaruje kod obračuna poreza na zarade i naknade zarade zaposleni koji:

- radi sa punim radnim vremenom i

- ostvari pun fond radnih časova u mesecu (zaradu ili naknadu zarade).

Pri tome, nije od značaja da xx xx zaposleni zaključio ugovor o radu na neodreðeno ili na odreðeno vreme.

To znači da zaposleni koji za pun fond radnih časova u mesecu ostvaruje zaradu i naknadu zarade na teret sredstava poslodavca, kod oporezivanja tih primanja ima pravo na pun neoporezivi iznos.

Ako zaposleni u jednom mesecu za pun fond radnih časova ostvaruje samo naknadu zarade kod drugog isplatioca (bolovanje preko 30 xxxx, porodiljsko odustvo), kod oporezivanja te naknade priznaje mu se takoðe pun neoporezivi iznos.

Pravo na pun neoporezivi iznos za zaradu i naknadu zarade kod drugog isplatioca (osim na naknadu po osnovu invalidnosti xx Xxxxx PIO) imaju i zaposleni invalidi xxxx XX i III kategorije, pri čemu nije od uticaja što invalid xxxx xxxxx kategorije radi skraćeno radno vreme jer se ono za njega upodobljava xxxxx radnom vremenu.

Primer 1:

Zaposleni je za pun fond radnih časova u mesecu ostvario zaradu na teret sredstava poslodavca. Ima pravo na pun neoporezivi iznos (11.433 din. od 1.2.2015.).

Primer 2:

Zaposlena je za ceo mesec ostvarila naknadu zarade po osnovu porodiljskog odsustva na teret budžeta RS. Ima pravo na pun neoporezivi iznos kod obračuna poreza na tu naknadu.

Primer 3:

Zaposleni - invalid II kategorije je ostvario zaradu kod poslodavca za njegov pun fond časova rada u mesecu (4 sata x broj radnih xxxx). Ima pravo na pun neoporezivi iznos (nezavisno od toga što radi skraćeno radno vreme).

Srazmerni neoporezivi iznos, prema članu 4. stav 4. Pravilnika, zaposleni sa punim radnim vremenom ostvaruje ako nema pun fond časova u mesecu, a to može biti u sledećim slučajevima:

- kada u toku meseca započne ili prekine radni odnos;

- kada u toku meseca započne ili prekine mirovanje radnog odnosa ili neplaćeno odsustvo;

- kada u toku meseca za odreðeni broj sati ne ostvari ni zaradu ni naknadu zarade (neopravdano odsustvo i sl.).

Srazmerni neoporezivi iznos utvrðuje se srazmerno odnosu broja radnih časova za koje je zaposleni ostvario zaradu ili naknadu zarade kod poslodavca za odgovarajući mesec i broja radnih časova punog radnog vremena za xxx xxxxx, po napred datoj formuli.

Primer 1:

Srazmerni neoporezivi iznos za zaposlenog koji je započeo radni odnos 16. januara 2015. godine i ostvario zaradu do kraja tog meseca, ako se isplata vrši u februaru, iznosi 5.716,50 dinara.

(Ks = (11 x 8) / (22 x 8) = 88 / 176 = 0,50)

(SNZ = 11.433 x 0,50 = 5.716,50 dinara)

Primer 2:

Zaposleni je od 22. januara započeo neplaćeno odsustvo u trajanju od šest meseci radi stručnog usavršavanja (radni odnos mu miruje). Za ostvarenu zaradu u periodu od 1. do

21. januara ostvaruje srazmerni neoporezivi iznos od 7.796,14 dinara. (Ks = (15 x 8) / (22 x 8) = 120 / 176 = 0,6819)

(SNZ = 11.433 x 0,6819 = 7.796,16 dinara)

b) Utvrðivanje srazmernog neoporezivog iznosa za zaposlene sa nepunim radnim vremenom

Zaposleni sa nepunim radnim vremenom ostvaruje srazmerni neoporezivi iznos, saglasno članom 15a Zakona o porezu na dohodak graðana, na način propisan članom

4. st. 2. i 3. Pravilnika, i to:

- zaposlenom xxxx xxxx sa nepunim radnim vremenom kod jednog ili više poslodavaca i ukupno ne ostvaruje puno radno vreme, umanjuje xx xxxxxx za pripadajući srazmerni iznos koji se utvrðuje srazmerno radnom vremenu tog zaposlenog kod svakog poslodavca u odnosu na puno radno vreme, s xxx da ukupno umanjenje xxxx biti manje od neoporezivog iznosa;

- zaposlenom xxxx xxxx sa nepunim radnim vremenom kod jednog ili više poslodavaca i ukupno ostvaruje puno radno vreme, umanjuje xx xxxxxx za pripadajući srazmerni iznos koji se utvrðuje srazmerno radnom vremenu tog zaposlenog kod svakog poslodavca u odnosu na puno radno vreme, s xxx da je ukupno umanjenje jednako neoporezivom iznosu.

Primer 1:

Srazmerni neoporezivi iznos za zaposlenog sa jednom trećinom radnog vremena kod jednog poslodavca kod obračuna zarade za januar 2015. godine, čija se isplata vrši u februaru, iznosi 3.790,04 dinara.

(SNZ = 11.433 x 0,3315 = 3.790,04 dinara)

Primer 2:

Zaposleni radi sa nepunim radnim vremenom kod dva poslodavca - kod poslodavca M - 4 časa, a kod poslodavca N - 3 časa, tako da je zbir njegovog ukupnog radnog vremena kod oba poslodavca manji od punog radnog vremena. Za xxxxx xxxx ima 23 xxxxx xxxx i ukupno 184 radna časa, srazmerni neoporezivi iznos za ovog zaposlenog je:

- kod poslodavca M - 5.716,50 din.

(Ks = (23 x 4) / (23 x 8) = 92 / 184 = 0,5)

(SNZ = 11.433 x 0,5 = 5.716,50 din.)

- kod poslodavca N - 4.287,37 din.

(Ks = (23 x 3) / (23 x 8) = 69 / 184 = 0,375)

(SNZ = 11.433 x 0,375 = 4.287,37 din.)

Primer 3:

Zaposleni radi sa nepunim radnim vremenom kod dva poslodavca - kod poslodavca M - 6 časova, a kod poslodavca N - 2 časa, tako da je zbir njegovog ukupnog radnog vremena kod oba poslodavca xxxxxx xxxxx radnom vremenu. Za xxxxx xxxx ima 23 xxxxx xxxx i ukupno 184 radna časa, srazmerni neoporezivi iznos za ovog zaposlenog je:

- kod poslodavca M - 8.574,75 din.

(Ks = (23 x 6) / (23 x 8) = 138 / 184 = 0,75)

(SNZ = 11.433 x 0,75 = 8.574,75 din.)

- kod poslodavca N - 2.858,25 din.

(Ks = (23 x 2) / (23 x 8) = 46 / 184 = 0,25)

(SNZ = 11.433 x 0,25 = 2.858,25 din.)

Za zaposlene sa nepunim radnim vremenom, u datim primerima obračunati srazmerni neoporezivi iznos je praktično osnovni tj. istog značaja kao i pun neoporezivi iznos za zaposlene sa punim radnim vremenom i primenjuje se samo ako zaposleni u odgovarajućem mesecu ostvari svoj pun fond časova rada.

Ukoliko zaposleni sa nepunim radnim vremenom ne ostvari u mesecu pun fond časova rada (npr. počeo je ili prestao da radi u toku meseca) od napred utvrðenog srazmernog neoporezivog iznosa utvrðivaće se novi srazmerni neoporezivi iznos prema konkretnom faktičkom stanju u mesecu (npr. ako zaposleni sa nepunim radnim vremenom radi polovinu punog radnog vremena kod poslodavca i ima pravo na svoj pun srazmerni neoporezivi iznos od 5.716,50 dinara (11.433 : 2), a ostvari zaradu ili naknadu zarade samo za polovinu meseca, srazmerni neoporezivi iznos za xxx xxxxx za njega iznosi 2.858,25 dinara (5.716,50 : 2).

c) Dostavljanje podataka o radnom odnosu sa nepunim radnim vremenom

Odredbama čl. 9. i 10. Pravilnika, xxxx xx ureðeno da poslodavac prilikom svake isplate zarade, odnosno naknade zarade za odgovarajući xxxxx, xxxx podnosi za tu isplatu zarade, odnosno naknadu zarade nadležnoj organizacionoj jedinici Poreske uprave prema mestu svog sedišta, odnosno prebivališta, dostavlja i obaveštenje o zaposlenima xxxx xxxx sa nepunim radnim vremenom.

Od 1. xxxxx 2014. godine poslodavci više nemaju obavezu da Poreskoj upravi dostavljaju obaveštenje o zaposlenima xxxx xxxx sa nepunim radnim vremenom, saglasno članu 10. novog Pravilnika.

Posle 1. xxxxx 2014. godine, obavezu dostavljanja obaveštenja o kojem je reč imaće samo zaposleni - fizička xxxx xxxx su zasnovali radni odnos po propisima Republike Srbije kod diplomatskih ili konzularnih predstavništava strane države odnosno meðunarodne organizacije ili kod predstavnika i službenika takvog predstavništva odnosno organizacije, a koja sama obračunavaju i plaćaju porez na zarade, uz podnošenje Obrasca PP-OPO.

Takoðe, obaveza dostavljanja Izjave o radnom odnosu sa nepunim radnim vremenom - Obrazac I, xxxx xx do 28.2.2014. godine postojala po starom pravilniku, od 1.3.2014. godine više ne postoji - nije propisana novim pravilnikom.

1.2.4. Obračun neoporezivog iznosa za zaposlene koji u istom mesecu ostvaruju zaradu kod poslodavca i naknadu zarade kod drugog isplatioca

Prema članu 5. Pravilnika, kada zaposleni za odgovarajući mesec, pored zarade i naknade zarade na teret sredstava poslodavca, ostvaruje i naknadu zarade od drugog isplatioca (bolovanje preko 30 xxxx, porodiljsko odsustvo), umanjenje zarade kod poslodavca, odnosno naknade zarade kod drugog isplatioca vrši se srazmerno odnosu broja radnih časova za koje ostvaruje zaradu kod poslodavca, odnosno broja radnih časova za koje ostvaruje naknadu zarade kod drugog isplatioca prema xxxxx xxxxx radnih časova za xxx xxxxx.

Praktično, to znači da se pripadajući pun neoporezivi iznos za tog zaposlenog za xxx xxxxx kod obračuna poreza deli izmeðu zarade kod poslodavca i naknade zarade kod drugog isplatioca.

Primer:

Zaposleni je u mesecu u kome xx xxx fond radnih časova 184, ostvario zaradu kod poslodavca (za 80 časova) i naknadu zarade za bolovanje od RFZO (za 104 časa), tako da se pun neoporezivi iznos srazmerno deli, i iznosi:

- na zaradu kod poslodavca - 4.971,07 dinara (Ks = (10 x 8) / (23 x 8) = 80 / 184 = 0,4348)

(SNZ = 11.433 x 0,4348 = 4.971,07 dinara)

- na naknadu zarade od drugog isplatioca (RFZO) - 6.463,07 dinara (Ks = (13 x 8) / (23 x 8) = 104 / 184 = 0,5653)

(SNZ = 11.433 x 0,5653 = 6.463,07 dinara)

1.2.5. Kada se vrši umanjenje zarade za neoporezivi iznos

Prema članu 3. novog pravilnika, umanjenje zarade za neoporezivi iznos u xxxxx ili pripadajućem srazmernom iznosu vrši se prilikom isplate zarade odnosno bilo kog dela zarade kod poslodavca za odgovarajući mesec u potpunosti, odnosno u iznosu koji opredeljuje poslodavac, s xxx da ukupno umanjenje zarade ne može biti xxxx xx neoporezivog iznosa koji važi u momentu isplate zarade.

Xxxxx novi pravilnik više ne ureðuje kada će poslodavac umanjiti zaradu na neoporezivi iznos u slučaju kada se zarade isplaćuju u više delova.

U odnosu na prethodni pravilnik novim pravilnikom xx xxxx šire pravo poslodavcu odnosno drugom isplatiocu da odredi kada će izvršiti umanjenje zarade primenom neoporezivog iznosa (kod isplate prvog ili drugog dela zarade), delimično kod isplate oba dela zarade i sl.

Podsećamo da je do 31.12.2013. godine prethodnim pravilnikom bilo ureðeno u čl. 3. i 3a da se neoporezivi iznos primenjuje u celosti prilikom isplate prvog dela zarade odnosno naknade zarade, a samo izuzetno prilikom konačne isplate zarade, i to u slučaju kada poslodavac isplatu ukupne ili dela zarade za odgovarajući mesec vrši u xxx istom mesecu.

Sve ovo važi i kod isplate naknade zarade kod drugog isplatioca.

1.2.6. Način utvrðivanja poreske osnovice kod isplate drugog dela zarade posle izvršenog usklaðivanja neoporezivog iznosa

Prema članu 8. Pravilnika, u slučaju kad, zbog usklaðivanja dinarskih iznosa prema članu 12a Zakona (godišnjim indeksom potrošačkih cena u prethodnoj godini), doðe do povećanja neoporezivog iznosa, a kod prethodnih isplata zarade za odgovarajući mesec nije iskorišćeno umanjenje zarade u xxxxx iznosu, umanjenje zarade vrši se tako što se preostali deo zarade umanji za iznos razlike izmeðu usklaðenog neoporezivog iznosa koji važi u momentu isplate xxx xxxx zarade kod poslodavca i iskorišćenog umanjenja zarade kod prethodne isplate, odnosno isplata.

Iz navedene odredbe Pravilnika koja ureðuje kako će se utvrditi poreska osnovica u slučaju kada se isplata drugog dela zarade vrši posle usklaðivanja neoporezivog iznosa proizilazi sledeće:

a) Ako je prilikom isplate prvog dela zarade za odgovarajući mesec (pre usklaðivanja neoporezivog iznosa) u celosti iskorišćen tada važeći pripadajući neoporezivi iznos za zaposlenog, kod isplate razlike zarade za xxx xxxxx koja se vrši posle usklaðivanja neoporezivog iznosa zaposleni nema pravo na neoporezivi iznos, te nema ni primene usklaðenog neoporezivog iznosa. Poresku osnovicu čini ceo iznos xxxxxx xxxx se isplaćuje u drugom delu, a obračun poreza se vrši po stopi od 10%.

Primer:

U januaru 2014. godine isplaćena je akontacija zarade za decembar 2013. godine i zaposlenom obračunat pun tada važeći neoporezivi iznos od 11.000 dinara. Kod isplate drugog dela zarade koja se vrši u februaru 2014. godine nema primene neoporezivog iznosa. Ceo iznos drugog dela zarade podleže plaćanju poreza.

b) Ako je pri isplati dela zarade za odgovarajući mesec (pre usklaðivanja neoporezivog iznosa) iskorišćen samo deo, a ne ceo pripadajući neoporezivi iznos za zaposlenog, kod isplate drugog dela zarade u mesecu koja se vrši posle usklaðivanja neoporezivog iznosa, taj zaposleni ima pravo na umanjenje poreske osnovice za razliku izmeðu pripadajućeg usklaðenog neoporezivog iznosa i delimično iskorišćenog neopo- rezivog iznosa kod prve isplate zarade.

Razlika neoporezivog iznosa izračunava se prostim oduzimanjem iskorišćenog iznosa od pripadajućeg novog usklaðenog neoporezivog iznosa.

Primer:

U januaru 2015. godine isplaćena je akontacija zarade za decembar 2014. godine zaposlenom u iznosu od 10.000 dinara. U istom iznosu primenjen je neoporezivi iznos. Zaposlenom je za xxx xxxxx pripadao pun neoporezivi iznos od 11.000 dinara koji nije iskorišćen u celosti. Kod isplate drugog dela zarade koja se vrši u februaru 2015. godine kada važi usklaðeni neoporezivi iznos od 11.433 dinara, ovaj zaposleni ima pravo na umanjenje poreske osnovice (drugog dela zarade) za 1.433 dinara (11.433 - 10.000 din.).

1.2.7. Priznavanje neoporezivog iznosa zaposlenima koji sami obračunavaju poreze i doprinose

Prema članu 6. Pravilnika, zaposleni (u radnom odnosu) u Republici Srbiji, saglasno propsima Republike Srbije, kod diplomatskog ili konzularnog predstavništva strane države, odnosno meðunarodne organizacije ili kod predstavnika i službenika takvog predstavništva, odnosno organizacije takoðe ima pravo da osnovicu za obračun poreza na zarade umanji za neoporezivi iznos kada, saglasno članu 100a Zakona, xxx obračunava i uplaćuje porez na zarade (samooporezivanje), ako porez ne obračuna i ne uplati isplatilac zarade (Obrazac PP OPO).

Zaposleni kod diplomatskog predstavništva strane države, meðunarodne organizacije i sl. xxxx xxxx sa nepunom radnim vremenom koji xxx obračunava i plaća porez na zarade, uz obrazac PP OPO koji podnosi u zakonom propisanom roku nadležnoj orga- nizacionoj jedinici Poreske uprave prema mestu svog prebivališta, odnosno boravišta dostavlja i obaveštenje koje sadrži podatak o nepunom radnom vremenu, iskazanom u procentualnom iznosu u odnosu na puno radno vreme (član 9. Pravilnika).

Inače, prema članu 95. stav 5. Zakona i članu 3. novog Pravilnika o obrascu poreske prijave o obračunatom i plaćenom porezu samooporezivanjem i pripadajućim doprinosima xx xxxxxx fizičkog xxxx xxx poreskog obveznika ("Službeni glasnik RS", broj 77/2013), koji se primenjuje od 1.1.2014. godine (videti tekst u REVIZORU broj 19/2013), Obrazac PP-OPO se podnosi Poreskoj upravi - organizacionoj jedinici prema prebivalištu fizičkog lica - obveznika u roku od 45 xxxx od xxxx ostvarivanja xxxxxxx. Ovaj rok je istovremeno i najkasniji rok za utvrðivanje i plaćanje obaveze poreza (i doprinosa), saglasno članu 114. Zakona.

1.3. Obaveza podnošenja pojedinačne poreske prijave o obračunatim porezima i doprinosima (PPP-PD)

Za svaku isplatu zarade, naknade zarade i drugih oporezivih primanja fizičkim licima, poslodavac Poreskoj upravi elektronskim putem, preko portala Poreske uprave, podnosi pojedinačnu poresku prijavu o obračunatim porezima i doprinosima po odbitku na

Obrascu PPP-PD, koji je propisan Pravilnikom o poreskoj prijavi za porez po odbitku ("Službeni glasnik RS", br. 74/2013, 118/2013, 66/2014 i 71/2014 (ispr.)).

Kada isplatilac vrši isplatu primanja iz člana 18. Zakona zaposlenima do visine propisanog neoporezivog iznosa, nije xxxxx da podnosi poresku prijavu.

Poreska prijava podnosi se Poreskoj upravi pre svake isplate zarade, naknade zarade ili drugog primanja iznad neoporezivog iznosa.

U poresku prijavu, iznosi se upisuju u dinarima, sa dve decimale.

Način unosa podataka u poresku prijavu propisan je članom 11. Pravilnika o poreskoj prijavi za porez po odbitku.

2. Obračun doprinosa za obavezno socijalno osiguranje

Obračun doprinosa za obavezno socijalno osiguranje na zarade vrši se u skladu sa Zakonom o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje1 ("Službeni glasnik RS", br. 84/2004, 61/2005, 62/2006, 5/2009, 52/2011, 101/2011, 47/2013, 108/2013, 57/2014 i

68/2014 - u daljem tekstu: Zakon o doprinosima).

Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje ("Službeni glasnik RS", broj 57/2014), povećana xx xxxxx doprinosa za PIO sa 24% na 26%, odnosno na teret zaposlenog sa 13% na 14%, sa primenom od 1. avgusta 2014. godine.

2.1. Stope doprinosa

Doprinose za obavezno oscijalno osiguranje, na istu osnovicu (bruto zaradu) plaćaju i zaposleni i poslodavac od 1. avgusta 2014. godine, po sledećim stopama:

	Na teret zaposlenog	Na teret poslodavca	Zbirna xxxxx doprinosa (2+3)
1	2	3	4
- doprinos za PIO	14,00%	12,00%	26,00%
- doprinos za zdravstveno osiguranje	5,15%	5,15%	10,30%
- doprinos za osiguranje za slučaj nezaposlenosti	0,75%	0,75%	1,50%
Svega doprinosi:	19,90%	17,90%	37,80%

Posebno ukazujemo da se na sve započete isplate zarada (pri čemu se započetom isplatom zarade smatraju i plaćeni doprinosi na najnižu osnovicu u propisanom roku), izvršene do 29.5.2013. godine, kod konačnog obračuna primenjuju zakoni koji su važili do tada, što znači, i xxxxx doprinosa za PIO od 22%, odnosno 11% i na teret zaposlenog i na teret poslodavca.

Poslodavci koji su od 30.5.2013. godine do 31.7.2014. godine isplatili deo zarade za odreðeni mesec, a posle 1.8.2014. godine isplaćuju razliku zarade, konačnu isplatu zarade, obračun doprinosa vrše po važećim zakonskim odredbama u trenutku isplate, što znači po stopi doprinosa za PIO od 26% i stopi doprinosa za zdravstveno osiguranje od 10,30%.

Poslodavci su obveznici plaćanja dodatnog doprinosa za penzijski i invalidsko osiguranje za staž osiguranja koji se zaposlenom računa sa uvećanim trajanjem, u skladu sa Zakonom. Stope dodatnog doprinosa poslodavac plaća na zaradu po stopama koje su propisane članom 46. Zakona o doprinosima.

1

Prečišćen tekst Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje ("Službeni glasnik RS", br. 84/2004, 61/2005, 62/2006, 5/2009, 52/2011, 101/2011, 47/2013 i 108/2013) dat je u poglavlju II "ŽUTE KNJIGE - Radni odnosi, socijalno osiguranje i obračun Zarada".

2.2. Osnovice doprinosa

Osnovica doprinosa za zaposlene i za poslodavce xx xxxxxx, odnosno plata i na- knada zarade, odnosno plate u skladu sa zakonom koji ureðuje radne odnose opštim aktom i ugovorom o radu, odnosno rešenjem nadležnog organa. Pod zaradom se od 30. maja 2013. godine podrazumeva i lična zarada preduzetnika, ako se on za istu opredeli.

Zarada, kao osnovica doprinosa za zaposlene i za poslodavce, ne umanjuje se za neoporezivi iznos koji se priznaje kod obračunavanja i plaćanja poreza na zarade (od 1.2.2015. godine iznosi 11.433 dinara), što je izričito i propisano članom 13. stav 2. Zakona o doprinosima.

Osnovica doprinosa za zaposlene koji su upućeni na rad u inostranstvo, kao i za poslodavce je iznos zarade koju bi, u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu, ostvarili u Republici na istim ili sličnim poslovima.

Mesečna osnovica doprinosa ne može biti niža od najniže mesečne osnovice doprinosa, niti viša od najviše mesečne osnovice doprinosa.

Izuzetno, osnovica doprinosa za radnike upućene na rad u inostranstvo ne može biti niža od dvostruke najniže mesečne osnovice doprinosa iz člana 37. ovog zakona.

Poslodavac koji ne izvrši isplatu zarada do poslednjeg xxxx u mesecu za pret- hodni mesec xxxxx xx da do tog roka obračuna i uplati doprinose na najnižu osnovicu doprinosa.

2.3. Najniža i najviša osnovica doprinosa

2.3.1. Najniža mesečna osnovica doprinosa

Mesečna osnovica doprinosa prema članu 36. Zakona o doprinosima ne može biti niža od najniže mesečne osnovice doprinosa. To znači, ako je osnovica doprinosa niža od najniže mesečne osnovice doprinosa, obračun i plaćanje doprinosa vrši se na najnižu mesečnu osnovicu doprinosa.

Iznos najniže mesečne osnovice utvrðuje i objavljuje ministar nadležan za poslove finansija, a primenjuje se od prvog u narednom mesecu po njegovom objavljivanju.

Prema članu 37. Zakona o doprinosima najnižu mesečnu osnovicu čini iznos od 35% prosečne mesečne zarade u Republici isplaćene u prethodnom kvartalu za koji su objavljeni podaci republičkog organa nadležnog za poslove statistike. Najniža mesečna osnovica doprinosa tromesečno se usklaðuje sa kretanjem zarada u Republici.

Prosečna mesečna zarada u Republici u drugom kvartalu 2015. godine iznosi 61.445 dinara.

Najniža mesečna osnovica doprinosa od 1. avgusta 2015. godine do 31. oktobra 2015. godine iznosi 21.506 dinara (61.445 din. x 35%).

Dvostruki iznos najniže osnovice doprinosa koji se primenjuje za zaposlene koji su upućeni na rad u inostranstvo iznosi 43.012 dinara.

Ako xx xxxxxx isplaćuje u delovima, prilikom isplate prvog dela zarade poslodavac xx xxxxx da izvrši obračun i plaćanje doprinosa na najnižu mesečnu osnovicu doprinosa, ukoliko xx xxx xxx zarade niži od te osnovice.

U slučaju xxxx xx nepunim radnim vremenom samo kod jednog poslodavca doprinosi se obračunavaju na ukupnu propisanu najnižu mesečnu osnovicu (ne vrši se srazmerno umanjenje) ukoliko xx xxxxxx xxxx xxx zaposleni ostvaruje niža od najniže osnovice doprinosa.

Xxxx xx period za koji se obračunava doprinos kraći od xxxxx xxxx, a ispunjeni su uslovi za primenu najniže mesečne osnovice doprinosa (početak ili prestanak radnog odnosa u toku meseca, početak ili završetak bolovanja ili porodiljskog odsustva - na teret sredstava drugog isplatioca) i sl. doprinosi se obračunavaju na srazmerni iznos najniže osnovice.

Ovo važi i kod isplate zarade invalidima xxxx XX kategorije, kao i u slučaju kada zaposleni sa nepunim radnim vremenom radi kod više poslodavaca. Srazmerni iznos najniže osnovice utvrðuje se u odnosu na najnižu mesečnu osnovicu srazmerno broju xxxx, odnosno sati u mesecu za koji postoji obaveza obračuna doprinosa.

Kada se ne primenjuje najniža mesečna osnovica doprinosa

Najniža mesečna osnovica doprinosa ne primenjuje se kod isplate:

1) razlika plate za izabrana, imenovana i postavljena lica za vreme obavljanja javne funkcije;

2) naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva, odsustva xx xxxx radi nege deteta i posebne nege deteta;

3) naknada zarade za vreme privremene sprečenosti za rad koja se isplaćuje iz sredstava Republičkog xxxxx za zdravstveno osiguranje;

4) penzija i naknada po osnovu invalidnosti koje se isplaćuju na teret Xxxxx XXX;

5) novčana naknada iz sredstava organizacije nadležne za zapošljavanje i

6) ugovorena naknada (ugovor o autorskoj naknadi, ugovor o delu i sl.).

Doprinosi za socijalno osiguranje po napred navedenim osnovama obračunavaju se na osnovicu xxxx xxxx isplaćeno primanje.

2.3.2. Najviša mesečna osnovica doprinosa

Prema članu 42. Zakona o doprinosima, najvišu mesečnu osnovicu doprinosa čini petostruki iznos prosečne mesečne zarade isplaćene po zaposlenom u Republici prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike.

Najviša mesečna osnovica doprinosa utvrðena na napred navedeni način primenjuje se od prvog u narednom mesecu po objavljivanju podataka o prosečnoj mesečnoj zaradi isplaćenoj po zaposlenom u Republici.

Prosečna mesečna zarada u Republici za jun 2015. godine iznosi 61.302 dinara, a petostruki iznos te zarade, koji se primenjuje kao najviša osnovica doprinosa u mesecu avgustu 2015. godine iznosi 306.510 dinara (5 x 61.302).

Obračun i plaćanje doprinosa vrši se na najvišu osnovicu kada xx xxxxxx viša od petostrukog iznosa prosečne zarade.

2.4. Obaveza podnošenja pojedinačne poreske prijave

o obračunatim porezima i doprinosima po odbitku (PPP-PD)

2.4.1. Podnošenje pojedinačne poreske prijave

o obračunatim porezima i doprinosima po odbitku (PPP-PD)

Pre svake isplate zarade i naknade zarade, poslodavac Poreskoj upravi podnosi pojedinačnu poresku prijavu o obračunatim porezima i doprinosima po odbitku na Obrascu PPP-PD, koji je propisan Pravilnikom o poreskoj prijavi za porez po odbitku ("Službeni glasnik RS", br. 74/2013, 118/2013, 66/2014 i 71/2014 (ispr.)). Kada xx xxxxxx isplaćuje u dva i više delova za xxxx xxxxx, obračun doprinosa se u Obrascu PPP-PD unosi za svaku isplatu posebno, na iznos te konkretne isplate, a isplate se meðusobno povezuju popunjavanjem multifunkcionalnih polja na xxx xxxxx što se kod isplate svakog dela, osim prvog, popunjavaju multifunkcionalna polja za neoporezivi iznos koji je iskorišćen kod prethodnih isplata i osnovica na koju su plaćeni doprinosi prilikom prethodnih isplata koje se odnose na taj xxxx xxxxx.

Obrazac PPP-PD poslodavac podnosi Poreskoj upravi elektronskim putem pre svake isplate zarade, odnosno naknade zarade. Lice koje podnosi PPP-XX xxxx posedovati kvalifikovani elektronski sertifikat i ovlašćenje za podnošenje poreske prijave preko portala Poreske uprave.

Zakonski zastupnik je automatski ovlašćen za podnošenje poreske prijave elektron- skim putem, a ako želi da drugom licu da ovlašćenje za podnošenje prijave, to čini na jedan od sledeća dva načina:

1. upotrebom elektronskog servisa Poreske uprave, ako davalac ovlašćenja poseduje važeći kvalifikovani elektronski sertifikat, ili

2. podnošenjem prijave za davanje, odnosno oduzimanje ovlašćenja na Obrascu PEP - Ovlašćenje za upotrebu elektronskih servisa nadležnoj organizacionoj jedinici Poreske uprave, ako davalac ovlašćenja ne poseduje važeći kvalifikovani elektronski sertifikat.

U Obrazac PPP-PD iznosi se upisuju u dinarima sa dve decimale, dok xx xxxx tolerancije za zaokruživanje koji se primenjuje pri proveri obračuna 0,5 dinara po iznosu svake obračunate obaveze.

Od 1. xxxxx 2014. godine, podnosi se Obrazac PPP-PD umesto sledećih obrazaca:

1) Obrazac PP OPJ, Obrazac PP OPJ-1, Obrazac PP OPJ-2, Obrazac PP OPJ-3, Obrazac PP OPJ-4, Obrazac PP OPJ-5, Obrazac PP OPJ-6, Obrazac PP OPJ-7 i Obrazac PP OPJ-8 iz Pravilnika o načinu utvrðivanja, plaćanja i evidentiranja poreza po odbitku i o sadržini zbirne poreske prijave o obračunatom i plaćenom porezu po odbitku ("Službeni glasnik RS", br. 137/2004, 82/2006 i 61/2013);

2) Obrazac PP OD, Xxxxxxx PP OD-1, Xxxxxxx PP OD-P, Xxxxxxx OS, Obrazac OS-1, iz Pravilnika o obrascu zbirne poreske prijave o obračunatim i plaćenim doprinosima za obavezno socijalno osiguranje po odbitku ("Službeni glasnik RS", br. 96/2004, 105/2004, 65/2005, 82/2006, 15/2012, 123/2012 i 61/2013);

3) Obrazac ZSD i Obrazac ZSP iz Pravilnika o obrascima zahteva za subvencionisanje poreza na zarade i doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje ("Službeni glasnik RS", broj 36/2011);

4) Xxxxxxx INSZ iz Pravilnika o načinu i postupku obračunavanja i plaćanja doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za novozaposlene starije od 45, odnosno 50 xxxxxx ("Službeni glasnik RS", br. 99/2004, 33/2005 i 72/2006);

5) Obrazac INSZ-I iz Pravilnika o načinu i postupku obračunavanja i plaćanja doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za lica sa invaliditetom ("Službeni glasnik RS", broj 72/2006);

6) Obrazac INSZ-M i Obrazac INSZ-P iz Pravilnika o načinu i postupku obra- čunavanja i plaćanja doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za pripravnike i novozaposlena lica mlaða od 30 xxxxxx ("Službeni glasnik RS", broj 72/2006);

7) Obrazac OPNR-P i Obrazac OPNR-M iz Pravilnika o načinu i postupku ostvarivanja poreske olakšice za zapošljavanje pripravnika i lica mlaðih od 30 xxxxxx ("Službeni glasnik RS", broj 72/2006);

8) Obrazac OPNR-I iz Pravilnika o načinu i postupku ostvarivanja poreske olakšice za zapošljavanje lica sa invaliditetom ("Službeni glasnik RS", broj 72/2006);

9) Obrazac OPNR-S iz Pravilnika o načinu i postupku ostvarivanja poreske olakšice za zapošljavanje lica starijih od 45 xxxxxx ("Službeni glasnik RS", broj 72/2006).

Za poreske prijave koje su podnete na obrascima zbirnih poreskih prijava zaključno sa 28.2.2014. godine, poreski obveznik podnosi izmenjene poreske prijave u skladu sa članom 40. Zakona o poreskom postupku i poreskoj administraciji ("Službeni glasnik RS", br. 80/2002, 84/2002 (ispr.), 23/2003 (ispr.), 70/2003, 55/2004, 61/2005, 85/2005 (xx. xxxxx), 62/2006 (xx. xxxxx), 61/2007, 20/2009, 72/2009 (xx. xxxxx), 53/2010, 101/2011, 2/2012 (ispr.), 93/2012, 47/2013 i 108/2013) na istim obrascima kao i prvobitno podnete, a plaćanje obaveza po ovim prijavama ne vrši na jedinstveni uplatni račun za poreze po odbitku, već na propisane pojedinačne uplatne račune.

POJEDINAČNA PORESKA PRIJAVA O OBRAČUNATIM POREZIMA I DOPRINOSIMA Obrazac PPP-PD

18-19/2015

1. Podaci o prijavi

1.1 VRSTA PRIJAVE	1.2 OBRAČUNSKI PERIOD		1.3 DATUM NASTANKA PORESKE OBAVEZE			1.4 DAT	UM	PLAĆANJA
I_I	I_I_I I_I_I_I_I mm gggg	I_I	I_I_I I_I_I I_I_I_I_I			I_I_I I_I_I I_I_I_I_I
1-5			dd	mm	gggg	dd	mm	gggg

1.5 IZMENA PRIJAVE	I_I vrsta	1.6 PO NALAZU KONTROLE / ODLUCI SUDA
I         I 1.5a Identifikacioni broj prijave		I          I Broj rešenja / odluke suda	1.6a I_I osnov

1.7 NAJNIŽA OSNOVICA

2. Podaci o poslodavcu/isplatiocu xxxxxxx

2.1 TIP ISPLATIOCA I_I 1-7 2.2 PORESKI IDENTIFIKACIONI BROJ (PIB ili JMBG)
I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I 2.3 BROJ ZAPOSLENIH 2.4 JMBG PODNOSIOCA POJEDINAČNE PORESKE PRIJAVE
I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I

2.5 MATIČNIBROJ		2.6 NAZIV/PREZIME I IME		2.7 SEDIŠTE / PREBIVALIŠTE
2.8 TELEFON KONTAKT OSOBE		2.9 ULICA I BROJ		2.10 ELEKTRONSKA POŠTA

REVIZOR finansijski

strana 73

3. Podaci o primaocima / fizičkim licima i vrstama xxxxxxx

R. B.

V. I.

PODATAK ZA IDENTIFIKACIJU LICA

PRE- ZIME

IME

PREBI- VALIŠTE

ŠIFRA VRSTE XXXXXXX

BROJ XXXX

XXXX SATI

FOND SATI

BRUTO PRIHOD

OSNO- VICA ZA POREZ

POREZ

OSNO- VICA ZA DOPRI-N OSE

PIO

ZDRAV- STVO

NEZA- POSLE- NOST

BENEFI- CIRANI PIO

MFP ZA OBRA- ČUN

3.1

3.2

3.3

3.4

3.4a

3.5

3.6

3.7

3.8

3.8a

3.9

3.10

3.11

3.12

3.13

3.14

3.15

3.16

3.17

I_I

I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I

I_I_I_I

I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I

I_I

I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I

I_I_I_I

I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I

I_I

I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I

I_I_I_I

I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I

I_I

I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I

I_I_I_I

I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I

I_I

I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I

I_I_I_I

I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I

I_I

I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I

I_I_I_I

I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I

I_I

I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I

I_I_I_I

I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I

I_I

I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I

I_I_I_I

I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I

I_I

I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I

I_I_I_I

I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I

I_I

I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I

I_I_I_I

I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I

UKUPNO

KAMATA

2.4.2. Popunjavanje pojedinačne poreske prijave

o obračunatim porezima i doprinosima po odbitku (PPP-PD)

Način sastavljanja, odnosno unosa podataka, propisan je članom 11. Pravilnika o poreskoj prijavi za porez po odbitku.

U Obrazac PPP-PD, deo 1. Podaci o prijavi, unosi se:

1) Pod rednim brojem 1.1. Vrsta prijave - oznaka jedne od navedenih vrsta prijava, i

to:

Opšta prijava	oznaka 1
Prijava po službenoj dužnosti	oznaka 2
Prijava po članu 182b ZPPPA	oznaka 3
Prijava po nalazu kontrole	oznaka 4
Prijava po odluci suda	oznaka 5

Opšta prijava se podnosi pre svake isplate xxxxxxx za koje se plaća porez po odbitku, izuzev u slučaju kada banka isplaćuje kamatu ili pripisuje kamatu na štedne uloge svojim deponentima. Ako xx xxxxxx isplaćuje u delovima, opšta prijava se podnosi onoliko puta u koliko delova xx xxxxxx isplaćuje. Za svaki deo zarade u opštoj prijavi podaci se iskazuju u skladu sa iznosom zarade koji se isplaćuje i poreza po odbitku koji se plaćaju, odnosno podaci se ne iskazuju kumulativno.

Prijavu po službenoj dužnosti podnosi Poreska uprava umesto poreskog obveznika, odnosno poreskog placa, u slučaju kada poreski obveznik, odnosno poreski platac propusti da podnese opštu prijavu u roku propisanom zakonom kojim se ureðuju doprinosi za obavezno socijalno osiguranje.

Poresku prijavu u skladu sa članom 182b ZPPPA podnosi poreski obveznik, odnosno poreski platac koji samoinicijativno prijavljuje dugovani iznos poreza uvećan za obračunatu kamatu, za koji nije podneo poresku prijavu. Poreska prijava u skladu sa članom 182b ZPPPA podnosi se za svaki datum nastanka poreske obaveze, odnosno za svaki obračunski period za koji xx xxxxxxx obaveza za poreze po odbitku.

Prijavu po nalazu kontrole koju je na osnovu rešenja donetog nakon sprovedene poreske kontrole sačinila Poreska uprava podnosi poreski obveznik. Poreska prijava po nalazu kontrole u polju pod rednim brojem 1.1. Vrste prijave sadrži oznaku 4 - Prijava po nalazu kontrole, a u polju pod rednim brojem 1.6. Po nalazu kontrole/odluci suda sadrži broj rešenja Poreske uprave, dok u polju pod rednim brojem 1.6a Osnov - sadrži odgovarajuću oznaku propisanu ovim pravilnikom.

Ako poreski obveznik ne podnese poresku prijavu po nalazu kontrole, Poreska uprava podnosi poresku prijavu umesto poreskog obveznika.

Poreska prijava po nalazu kontrole podnosi se za svaki datum nastanka poreske obaveze.

Prijava po odluci suda podnosi se na osnovu pravnosnažne sudske odluke. Ako se odlukom suda naloži plaćanje novih vrsta prihoda, poreski obveznik podnosi pojedinačnu poresku prijavu koja u polju pod rednim brojem 1.1. Vrste prijave sadrži oznaku 5 - Prijava po odluci suda, a u polje pod rednim brojem 1.6. Po nalazu kontrole/odluci suda upisuje broj sudske odluke, dok polje 1.6a ostaje nepopunjeno. Poreska prijava po odluci suda podnosi se za svaki datum nastanka poreske obaveze, odnosno za svaki obračunski period obuhvaćen odlukom suda, ukoliko je taj period kraći od kalendarske godine. Ukoliko je period, obuhvaćen odlukom suda kalendarska godina, podnosi se godišnja pojedinačna poreska prijava za tu kalendarsku godinu.

Iz ovoga proizilazi da kada se podnosi poreska prijava po odluci suda, ista se podnosi za svaki datum nastanka poreske obaveze, odnosno za svaki obračunski pe- riod obuhvaćen odlukom suda, ukoliko je taj period kraći od kalendarske godine, a ukoliko se radi o periodu koji se odnosi na kalendarsku godinu, podnosi se pojedinačna poreska prijava za tu kalendarsku godinu.

2) Pod rednim brojem 1.2. Obračunski period - mesec i godina za koje se vrši isplata:

- zarade,

- doprinosa za obavezno socijalno osiguranje ako nije bilo isplate zarada,

- prihoda van radnog odnosa na koje se plaćaju i propisani doprinosi za obavezno socijalno osiguranje.

Oznaka K se upisuje ako se vrši konačna isplata zarade za obračunski period.

Ukoliko se podnosi godišnja prijava po odluci suda u polje 1.2. Obračunski pe- riod, upisuje se prvi kalendarski mesec (01) i godina za koju se prijava podnosi, kao i oznaka G.

3) Pod rednim brojem 1.3. Datum nastanka poreske obaveze - datum nastanka oporezivog dogaðaja u skladu sa zakonom. Ovo polje popunjava se:

- kod prijave po službenoj dužnosti;

- kod prijave po članu 182b ZPPPA; i

- kod prijave po nalazu kontrole.

U ostalim slučajevima ovo polje se ne popunjava.

4) Pod rednim brojem 1.4. Datum plaćanja - upisuje se:

(1) datum kada je planirana isplata prihoda u slučaju podnošenja opšte prijave, odnosno izmirenje nastale obaveze u slučajevima podnošenja prijave po članu 182b ZPPPA i prijave po odluci suda;

(2) datum kada je Poreska uprava podnela poresku prijavu po službenoj dužnosti;

(3) datum donošenja rešenja u slučaju prijave koja se podnosi po nalazu kontrole.

Datum naveden pod rednim brojem 1.4. ne može biti neradni dan, odnosno dan kada ne radi platni promet.

5) Pod rednim brojem 1.5. Izmena prijave - oznaka jedne od navedenih izmena, i to:

(1) Izmenjena pojedinačna poreska prijava u skladu sa članom 40. ZPPPA (oznaka 1);

Izmenjena poreska prijava sadrži promenjene podatke i podatke koji ostaju isti.

Prilikom predaje izmenjene poreske prijave poreski obveznik u polje pod rednim brojem 1.1. Vrsta prijave upisuje vrstu prijave koju ovom prijavom menja, i to: opštu prijavu, prijavu po službenoj dužnosti, prijavu u skladu sa članom 182b ZPPPA i prijavu po odluci suda.

U polje pod rednim brojem 1.5. Izmena prijave upisuje oznaku 1, a u polje pod rednim brojem 1.5a Identifikacioni broj prijave upisuje identifikacioni broj prijave koju menja. Polja pod rednim br. 1.6. i 1.6a se ne popunjavaju. U polju pod rednim brojem 2.2. Poreski identifikacioni broj (PIB ili JMBG) unosi se poreski identifikacioni broj ili jedinstveni matični broj graðana iz prvobitno podnete prijave. Svi ostali podaci koje sadrži prvobitno podneta prijava mogu biti promenjeni, osim datuma plaćanja dana koji je naveden kao datum plaćanja ili nakon tog datuma.

Izmenjenom prijavom se mogu dodavati novi primaoci prihoda, kao i nove vrste prihoda postojećim primaocima prihoda. Izmenjenom prijavom se mogu brisati postojeći primaoci prihoda, kao i vrste prihoda tako što se u polje 3.6. Šifra vrste prihoda upisuje oznaka 1 00 000 00 1, u polja od 3.7. do 3.16. upisuju se iznosi 0,00 a polje 3.17. MFP se ne popunjava. U ostalim poljima se popunjavaju podaci iz prijave koja se menja.

U izmenjenoj poreskoj prijavi koja se podnosi u skladu sa članom 40. ZPPPA, moguće je dodavanje novih primaoca prihoda i novih vrsta prihoda postojećim primaocima prihoda, kao i brisanje postojećih primaoca prihoda.

U izmenjenoj prijavi obavezno se iskazuje kamata i to iznos kamate obračunate od datuma nastanka poreske obaveze upisanog u polje 1.3. izmenjene prijave do datuma plaćanja upisanog u polje 1.4. izmenjene prijave, a ako nema osnova za obračun kamate, u polja "kamata" upisuje se iznos 0,00.

Obaveze nastale po osnovu izmenjene poreske prijave se plaćaju po istom broju odobrenja za plaćanje koji je dodeljen prvobitno podnetoj prijavi.

(2) Izmena pojedinačne poreske prijave po nalazu kontrole (oznaka 2);

Izmena pojedinačne poreske prijave po nalazu kontrole podnosi se na osnovu rešenja donetog nakon sprovedene poreske kontrole i ne smatra se izmenjenom poreskom prijavom u smislu člana 40. ZPPPA.

U poreskoj prijavi koja se menja po nalazu kontrole u polje pod rednim brojem 1.1 Vrste prijave upisuje se vrsta prijave koja se tim rešenjem menja. U polje pod rednim brojem 1.5 Izmena prijave upisuje se oznaka 2, a u polje pod rednim brojem 1.5a Identifikacioni broj prijave upisuje se identifikacioni broj prijave koja se menja ovom prijavom, u polja pod rednim br. 1.6 Po nalazu kontrole/odluci suda upisuje se broj rešenja Poreske uprave, dok u polje 1.6a Osnov upisuje se odgovarajuća oznaka propisana ovim pravilnikom.

Unos podataka u ostala polja prijave koja se menja po nalazu kontrole vrši se na način kao kod izmenjene pojedinačne poreske prijave (oznaka 1).

(3) Izmena pojedinačne poreske prijave po odluci suda (oznaka 3).

Izmena pojedinačne poreske prijave po odluci suda podnosi se na osnovu pravnosnažne sudske odluke i ne smatra se izmenjenom poreskom prijavom u smislu člana

40. ZPPPA.

Prilikom predaje poreske prijave izmenjene po odluci suda poreski obveznik u polje pod rednim brojem 1.1 Vrste prijave upisuje vrstu prijave koju mu je tom odlukom naloženo da menja.

U polje pod rednim brojem 1.5 Izmena prijave upisuje oznaku 3, a u polje pod rednim brojem 1.5a Identifikacioni broj prijave upisuje identifikacioni broj prijave koju menja ovom prijavom, a u polje pod rednim brojem 1.6 Po nalazu kontrole/odluci suda upisuje broj sudske odluke, dok polje 1.6a ostaje nepopunjeno.

6) Pod rednim brojem 1.5a Identifikacioni broj prijave - broj prijave koja se menja.

7) Pod rednim brojem 1.6 Po nalazu kontrole/odluci suda:

- broj rešenja poreske kontrole, kada je u polju pod rednim brojem 1.1 Vrsta prijave navedena oznaka 4 i/ili na rednom broju 1.5 navedena oznaka 2;

- broj odluke suda, kada je u polju pod rednim brojem 1.1 Vrsta prijave navedena

oznaka 5 i/ili na rednom broju 1.5 navedena oznaka 3.

U ostalim slučajevima ovo polje se ne popunjava.

8) Pod rednim brojem 1.6a Osnov - oznaka rešenja:

- u postupku po žalbi u prvom stepenu (oznaka 1);

- u postupku po žalbi u drugom stepenu (oznaka 2);

- na osnovu odluke Upravnog suda (oznaka 3).

Ovo polje popunjava se samo u slučajevima kada su doneta rešenja u postupku po žalbi.

9) Pod rednim brojem 1.7 Najniža osnovica - unosi se broj primalaca zarade sa prijave za koje je poslodavac obračunao doprinose za obavezno socijalno osiguranje na najnižu zakonom propisanu osnovicu.

U Obrazac PPP-PD, deo 2. Podaci o poslodavcu/isplatiocu prihoda, unosi se:

1) Pod rednim brojem 2.1. Tip isplatioca - oznaka jednog od navedenih tipova, i to:

Pravno lice koje se ne finasira iz budžeta	oznaka 1
Pravno lice koje se finansira iz budžeta	oznaka 2
Predstavništvo, odnosno ogranak stranog lica	oznaka 3
Preduzetnik	oznaka 4
Fizičko lice	oznaka 5
Vojska Republike Srbije	oznaka 6
Poljoprivredno gazdinstvo	oznaka 7

Pravnim licem koje se finansira iz budžeta smatra se lice sa spiska korisnika javnih sredstava koji se donosi u skladu sa zakonom kojim se ureðuje budžetski sistem.

2) Pod rednim brojem 2.2 Poreski identifikacioni broj (PIB ili JMBG) - u zavisnosti od tipa isplatioca unosi se poreski identifikacioni broj ili jedinstveni matični broj graðana.

3) Pod rednim brojem 2.3. Broj zaposlenih - ukupan broj zaposlenih kod isplatioca prihoda na poslednji dan obračunskog perioda naveden u polju pod rednim brojem 1.2 Obračunski period.

Ovo polje je obavezno ako se pojedinačna poreska prijava podnosi za konačnu isplatu zarade ili prihoda koji imaju karakter zarade.

4) Pod rednim brojem 2.4 JMBG podnosioca pojedinačne poreske prijave - jedinstveni matični broj graðana podnosioca pojedinačne poreske prijave.

5) Pod rednim brojem 2.5 Matični broj - matični broj dobijen od strane Agencije za privredne registre.

6) Pod rednim brojem 2.6 Naziv/Prezime i ime - naziv ili prezime i ime isplatioca prihoda.

7) Pod rednim brojem 2.7 Sedište/Prebivalište - podatak o šifri opštine sedišta ili prebivališta isplatioca prihoda.

Šifra se upisuje iz pravilnika kojim se propisuju uslovi i način voðenja računa za uplatu javnih prihoda.

8) Pod rednim brojem 2.8 Telefon kontakt osobe - podatak o telefonu kontakt osobe isplatioca prihoda.

9) Pod rednim brojem 2.9 Ulica i broj - podatak o adresi isplatioca prihoda.

10) Pod rednim brojem 2.10 Elektronska pošta - podatak o elektronskoj adresi podnosioca pojedinačne poreske prijave na koju se dostavlja obaveštenje iz člana 7. stav 2. ovog pravilnika.

Podaci iz polja 2.1, 2.2, 2.4 i 2.10 su obavezni podaci.

U Obrazac PPP-PD, deo 3. Podaci o primaocima/fizičkim licima i vrstama prihoda, unosi se:

1) Pod rednim brojem 3.1 R.B. - podatak o rednom broju primaoca prihoda.

2) Pod rednim brojem 3.2 V.I. (vrsta identifikacije primaoca prihoda) - oznaka jednog od identifikatora primaoca prihoda, i to:

oznaka 1	Jedinstveni matični broj graðana
oznaka 2	Izbeglička legitimacija
oznaka 3	Pasoš
oznaka 4	Posebna oznaka
oznaka 9	Ostalo

3) Pod rednim brojem 3.3 Podatak za identifikaciju lica - podatak u zavisnosti od unete oznake u polju pod rednim brojem 3.2 V.I. (vrsta identifikacije primaoca prihoda), unosi se:

- jedinstveni matični broj graðana;

- broj izbegličke legitimacije;

- broj pasoša;

- posebna oznaka za slučajeve odobrene od strane Poreske uprave;

- ostalo.

4) Pod rednim brojem 3.4 Prezime - prezime primaoca prihoda.

5) Pod rednim brojem 3.4a Ime - ime primaoca prihoda.

6) Pod rednim brojem 3.5 Prebivalište - podatak o šifri opštine prebivališta, odnosno boravišta primaoca prihoda.

Šifra se upisuje iz pravilnika kojim se propisuju uslovi i način voðenja računa za uplatu javnih prihoda.

7) Pod rednim brojem 3.6 Šifra vrste prihoda - šifra koja na jedinstven način odreðuje vrstu prihoda.

Šifra vrste prihoda sastoji se od devet cifara, i to: V PP OVP OL B. Značenje pojedinih cifara šifre vrste prihoda je:

- V - verzija kataloga vrste prihoda koja se označava cifrom 1;

- PP - vrsta primaoca prihoda;

- OVP - oznaka vrste prihoda;

- OL - olakšica;

- B - staž osiguranja koji se računa sa uvećanim trajanjem - beneficirani staž.

Odreðivanje vrste primaoca prihoda (PP) vrši se izborom jedne od sledećih ponuðenih oznaka vrsta primaoca:

01	Zaposleni
02	Osnivač i članovi privrednog društva zaposleni u svom privrednom društvu
03	Lice osigurano po osnovu samostalne delatnosti uključujući samostalne umetnike

04	Lice osigurano po osnovu poljoprivredne delatnosti
05	Lice koje nije osigurano po drugom osnovu
06	Nerezident
07	Invalidno lice
08	Vojni osiguranik
09	Lice penzioner po osnovu zaposlenosti
10	Lice penzioner po osnovu samostalne delatnosti
11	Lice kome se isplaćuju prihodi van radnog odnosa na koje se ne obračunavaju i ne plaćuju doprinosi za obavezno socijalno osiguranje
12	Vojni penzioner
13	Poljoprivredni penzioner

Isplatilac prihoda izborom opisa vrste prihoda iz Kataloga vrste prihoda, koji je odštampan uz Pravilnik i čini njegov sastavni deo, automatski opredeljuje oznaku vrste prihoda (OVP), olakšicu (OL) i beneficirani staž (B).

8) Pod rednim brojem 3.7 Broj dana - broj kalendarskih dana koje je primalac prihoda proveo na radu, odnosno bolovanju i slično. Ovo polje se obavezno popunjava za konačan obračun zarade, odnosno naknade zarade za obračunski period.

9) Pod rednim brojem 3.8 Broj sati - broj sati u obračunskom periodu. Ovo polje se obavezno popunjava za konačan obračun zarade, odnosno naknade zarade za obračunski period.

10) Pod rednim brojem 3.8a Fond sati - ukupan mesečni fond sati zaposlenog za obračunski period naveden u polju pod rednim brojem 1.2 Obračunski period. Ovo polje je obavezno ako se pojedinačna poreska prijava podnosi za konačnu isplatu zarade ili prihoda koji imaju karakter zarade.

Ako se za zaposlenog u pojedinačnoj poreskoj prijavi istovremeno iskazuje i naknada zarade za bolovanje preko 30 dana i isplata prihoda koji imaju karakter zarade, na koje u skladu sa pravilima poslodavca zaposleni ima pravo nezavisno od vremena provedenog na radu u tom obračunskom periodu, u polje 3.8a Fond sati unosi se:

- ukupan mesečni fond sati zaposlenog u redu u kojem se iskazuje naknada zarade;

- oznaka - 1 u redu u kojem se iskazuje prihod koji ima karakter zarade.

11) Pod rednim brojem 3.9 Bruto prihod - iznos bruto prihoda utvrðenog u skladu sa zakonom koji ureðuje porez na dohodak graðana i zakonom koji ureðuje doprinose za obavezno socijalno osiguranje.

12) Pod rednim brojem 3.10 Osnovica za porez - iznos razlike izmeðu bruto prihoda iz polja pod rednim brojem 3.9 Bruto prihod i neoporezivog iznosa koji se koristi, odnosno normiranih ili stvarnih troškova koji se priznaju.

13) Pod rednim brojem 3.11 Porez - iznos poreza umanjen za propisane poreske olakšice.

14) Pod rednim brojem 3.12 Osnovica za doprinose - iznos propisan zakonom koji ureðuje doprinose za obavezno socijalno osiguranje.

15) Pod rednim brojem 3.13 PIO - ukupan iznos doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje (na teret zaposlenog/primaoca prihoda i/ili na teret poslodavca/isplatioca prihoda), umanjen za propisane olakšice.

16) Pod rednim brojem 3.14 Zdravstvo - ukupan iznos doprinosa za zdravstveno osiguranje (na teret zaposlenog/primaoca prihoda i/ili na teret poslodavca/isplatioca prihoda), umanjen za propisane olakšice.

17) Pod rednim brojem 3.15 Nezaposlenost - ukupan iznos doprinosa za slučaj nezaposlenosti (na teret zaposlenog/primaoca prihoda i/ili na teret poslodavca/isplatioca prihoda), umanjen za propisane olakšice.

18) Pod rednim brojem 3.16 Beneficirani PIO - iznos dodatnog doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje za staž osiguranja koji se računa sa uvećanim trajanjem, umanjen za propisane olakšice.

19) Pod rednim brojem 3.17 MFP (multifunkcionalno polje) za obračun - unose se podaci koji za odreðene vrste prihoda omogućavaju proveru obračuna obaveze, bez kojih se zbog vrste prihoda ili vrste primaoca obračun ne može jednoznačno odrediti opštim pravilima, i to:

MFP	OPIS
MFP 1	Kod zarade, odnosno naknade zarade: ukupan neoporezivi iznos iskorišćen u prethodnim prijavama pod istom šifrom vrste prihoda za zaradu, odnosno naknadu zarade za isti obračunski period
MFP 2	Kod zarade, odnosno naknade zarade: ukupan iznos osnovice na koju su obračunati doprinosi u prethodnim prijavama pod istom šifrom vrste prihoda za zaradu, odnosno naknadu zarade za isti obračunski period
MFP 3	Kod zarade, odnosno naknade zarade: procenat angažovanja primaoca prihoda kod isplatioca prihoda u odnosu na puno radno vreme
MFP 4	Kod zarade, odnosno naknade zarade: ukupan prethodno prijavljeni iznos zarade, odnosno naknade zarade pod istom šifrom vrste prihoda za isti obračunski period
MFP 5	Iznos stvarnih troškova kod prihoda van radnog odnosa, odnosno iznos uplate kod igara na sreću, odnosno iznos uplate premije osiguranja
MFP 6	Kod zarade, odnosno naknade zarade: ukupan iznos plaćenog doprinosa u dobrovoljni penzijski fond i/ili plaćene premije dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja obustavljen iz zarade zaposlenog
MFP 7	Kod zarade, odnosno naknade zarade: oznaka 1 ako primalac prihoda nije rezident Republike Srbije, a rezident države sa kojom Republika Srbija ima zaključen ugovor o izbegavanju dvostrukog oporezivanja ili ugovor kojim se ureðuju doprinosi za obavezno socijalno osiguranje; kod prihoda van radnog odnosa: primenjena stopa poreza ako je primalac prihoda nerezident Republike Srbije, a rezident države sa kojom Republika Srbija ima zaključen ugovor o izbegavanju dvostrukog oporezivanja
tMFP 8	Kod zarade, odnosno naknade zarade: oznaka 1 ako je primalac prihoda zaposlen sa nepunim radnim vremenom samo kod jednog poslodavca
MFP 9	Kod zarade: oznaka 1 ako isplatilac prihoda umanjuje osnovicu za doprinose zaposlenom kojem za isti obračunski period isplaćuje zaradu i/ili naknadu zarade čiji je zbir veći od najviše mesečne osnovice doprinosa tako da njihov zbir izjednači sa najvišom mesečnom osnovicom doprinosa
MFP 10	Kod zarade, odnosno naknade zarade: oznaka 1 kada se u istom obračunskom periodu za jednog primaoca prihoda prijavljuju i zarada i/ili naknada zarade pod bilo kojom šifrom vrste prihoda za zaradu, odnosno naknadu zarade
MFP 11	Kod zarade, odnosno naknade zarade: ukupan neoporezivi iznos iskorišćen u prethodnim prijavama za zaradu i/ili naknadu zarade pod svim šiframa vrste prihoda za istog primaoca prihoda i isti obračunski period
MFP 12	Kod zarade, odnosno naknade zarade: ukupan iznos osnovice na koju su obračunati doprinosi u prethodnim prijavama za zaradu i naknadu zarade pod svim šiframa vrste prihoda za istog primaoca prihoda i isti obračunski period. Kod prve isplate zarade u prijavi u kojoj se za jednog primaoca prihoda, iskazuju prihodi pod više šifri vrsta prihoda upisuje se ukupan iznos osnovice na koju su obračunati doprinosi u istoj prijavi za zaradu i naknadu zarade za ostale šifre vrsta prihoda za istog primaoca.

20) Polja Ukupno za redne br. 3.9 - 3.16 ne popunjava podnosilac poreske prijave, nego ih obračunava Poreska uprava.

21) Polja Kamata za redne br. 3.11, 3.13 - 3.16 - ukupan iznos kamate obračunate shodno ZPPPA po kolonama, u sledećim slučajevima:

- kod pojedinačne poreske prijave iz člana 182b ZPPPA;

- kod pojedinačne poreske prijave po službenoj dužnosti;

- kod izmenjene pojedinačne poreske prijave;

- kod pojedinačne poreske prijave koja se podnosi, odnosno menja po nalazu kontrole;

- kod pojedinačne poreske prijave koja se podnosi, odnosno menja po odluci suda.

U Obrazac PPP-PD iznosi se upisuju u dinarima sa dve decimale, dok je prag tolerancije za zaokruživanje koji se primenjuje pri proveri obračuna 0,5 dinara po iznosu svake obračunate obaveze.

Poreske obaveze po osnovu svih prihoda koji se isplaćuju fizičkim licima i koji se Poreskoj upravi prijavljuju na Obrscu PPP-PD plaćaju se na jedinstveni uplatni račun

840-4848-37 - Objedinjena naplata poreza i doprinosa po odbitku

Za ostale prihode koji se ne evidentiraju putem objedinjene naplate odgovarajući uplatni računi dati su u delu u kom se obraðuje konkretan prihod.

3. Preračun neto zarade u bruto zaradu

U slučajevima kada je opredeljen neto iznos zarade zaposlenog (državni organi, javne službe i sl.), kao i slučaju kada je ugovorena minimalna zarada, koja je opredeljena neto po radnom času, radi obračuna poreza i doprinosa potrebno je da se neto zarada preračuna u bruto zaradu.

Obrasci za preračun neto zarade u bruto zaradu (pri stopi poreza od 10% sa propisanim neoporezivim iznosom i zbirnoj stopi doprinosa na teret zaposlenog od 19,9%) su:

1) Ako zaposleni ima pravo na pun neoporezivi iznos, a neto zarada je veća od najniže neto osnovice doprinosa i manja od najviše neto osnovice doprinosa1:

Bz =	Nz - (Ni x 10%)2
	0,701

gde je:

Bz - bruto zarada zaposlenog

Nz - neto zarada zaposlenog

Ni - pun neoporezivi iznos (od 1.2.2015. godine - 11.433 din.)

1

Radi poreðenja neto zarade i neto najniže, odnosno neto najviše osnovice doprinosa, neto osnovice se izračunavaju po formulama:

- Neto najniža osnovica = (najniža osnovica x 0,701) + (Ni x 10%)

- Neto najviša osnovica = (najviša osnovica x 0,701) + (Ni x 10%)

2

Za pun neoporezivi iznos od 11.433 din. NI x 10% = 1.143,30 din.

2) Ako zaposleni ima pravo na pun neoporezivi iznos, a neto zarada je manja od neto najniže osnovice doprinosa ili veća od neto najviše osnovice doprinosa:

Bz =	Nz - (Ni x 10%) + Sd
	0,90

gde je:

Sd - nominalni iznos socijalnih doprinosa, tj. Sd = najniža (najviša) osnovica doprinosa x 19,9%.

3) Ako zaposleni ima pravo na srazmerni neoporezivi iznos, a neto zarada je veća od neto najniže osnovice doprinosa i manja od neto najviše osnovice doprinosa:

Bz =	Nz - (Ni x Ks x 10%)
	0,701

gde je:

Ks - koeficijent srazmere koji se dobija kao količnik izmeðu ostvarenog broja časova u mesecu za koji se priznaje neoporezivi iznos i mogućeg punog fonda časova u mesecu.

4) Ako zaposleni ima pravo na srazmerni neoporezivi iznos, a neto zarada je manja od neto najniže osnovice doprinosa ili veća od neto najviše osnovice doprinosa:

Bz =	Nz - (Ni x Ks x 10%) + Sd
	0,90

5) Ako je eventualno neto neoporezivi iznos jednak ili veći od neto zarade koja se zaposlenom isplaćuje1:

Bz = Nz + Sd

4. Primeri obračuna i kniženja poreza i doprinosa na zarade u 2015. godini

4.1. Isplata zarade od 1. februara 2015. godine do 31. januara 2016. godine (odjednom u celosti)

Primer: Poslodavac, pravno lice koje se ne finansira iz budžeta, 15. avgusta 2015. godine vrši obračun i isplatu zarade u celosti za jul 2015. godine za tri zaposlena:

- M.M. čija zarada je 20.000 dinara (manja od najniže osnovice doprinosa),

- N.N. čija zarada je 50.000 dinara (veća od najniže, a manja od najviše osnovice doprinosa),

- P.P. čija zarada je 360.000 dinara (veća od najviše osnovice doprinosa).

Sva tri zaposlena imaju pravo na pun neoporezivi iznos, važeći u momentu isplate zarade - 11.433 dinara i sva tri zaposlena rade na radnim mestima za koje se ne računa staž osiguranja sa uvećanim trajanjem.

1

Radi poreðenja neto zarade i neto neoporezivog iznosa, neto neoporezivi iznos izračunava se po obrascu:

- Neto neoporezivi iznos = pripadajući neoporezivi iznos (pun ili srazmerni) - SD, gde je SD = najniža osnovica doprinosa x 19,9%.

Obračun poreza i doprinosa:

Red. br.	OPIS	Zaposleni M.M.	Zaposleni N.N.	Zaposleni P.P.	Ukupno
1.	Bruto zarada	20.000,00	50.000,00	360.000,00	430.000,00
2.	Najniža osnovica doprinosa	21.506,00	21.506,00	21.506,00	-
3.	Najviša osnovica doprinosa	306.510,00	306.510,00	306.510,00	-
4.	Osnovica za plaćanje doprinosa	21.506,00	50.000,00	306.510,00	378.016,00
5.	Doprinosi na teret zaposlenog (5.1. + 5.2. + 5.3.)	4.279,69	9.950,00	60.995,49	75.225,18
	5.1. Doprinos za PIO (4 x 14%)	3.010,84	7.000,00	42.911,40	52.922,24
	5.2. Doprinos za zdravstveno osiguranje (4 x 5,15%)	1.107,56	2.575,00	15.785,27	19.467,83
	5.3. Doprinos za nezaposlenost (4 x 0,75%)	161,29	375,00	2.298,82	2.835,11
6.	Osnovica poreza (1 - 11.433)	8.567,00	38.567,00	348.567,00	395.701,00
7.	Porez (6 x 10%)	856,70	3.856,70	34.856,70	39.570,10
8.	Neto za isplatu (1 - 5 - 7)	14.863,61	36.193,30	264.147,81	315.204,72
9.	Doprinosi na teret poslodavca (9.1. + 9.2. + 9.3.)	3.849,57	8.950,00	54.865,29	67.664,86
	9.1. Doprinos za PIO (4 x 12%)	2.580,72	6.000,00	36.781,20	45.361,92
	9.2. Doprinos za zdravstveno osiguranje (4 x 5,15%)	1.107,56	2.575,00	15.785,27	19.467,83
	9.3. Doprinos za nezaposlenost (4 x 0,75%)	161,29	375,00	2.298,82	2.835,11
10.	Ukupni troškovi (1 + 9)	23.849,57	58.950,00	414.865,29	497.664,86

U nastavku dajemo popunjen Obrazac PPP-PD za isplatu zarade iz datog primera.

POJEDINAČNA PORESKA PRIJAVA O OBRAČUNATIM POREZIMA I DOPRINOSIMA Obrazac PPP-PD

strana 84

1. Podaci o prijavi

1.1 VRSTA PRIJAVE	1.2 OBRAČUNSKI PERIOD	1.3 DATUM NASTANKA PORESKE OBAVEZE	1.4 DATUM PLAĆANJA		1.5 IZMENA PRIJAVE	I_I vrsta	1.6 PO NALAZU KONTROLE / ODLUCI SUDA
I1I 1-5	I0I7I I2I0I1I5I IKI mm gggg	I_I_I I_I_I I_I_I_I_I dd mm gggg	I1I5I I0I8I I2I0I1I5I dd mm gggg		I          I 1.5a Identifikacioni broj prijave		I          I Broj rešenja / odluke suda	1.6a I_I osnov

1.7 NAJNIŽA OSNOVICA

2. Podaci o poslodavcu/isplatiocu prihoda

2.1 TIP ISPLATIOCA I1I 1-7 2.2 PORESKI IDENTIFIKACIONI BROJ (PIB ili JMBG)
I1I0I0I0I0I0I0I0I0I_I_I_I_I 2.3 BROJ ZAPOSLENIH
3 2.4 JMBG PODNOSIOCA POJEDINAČNE PORESKE PRIJAVE
I1I0I0I0I0I0I0I0I0I0I0I0I0I

2.5 MATIČNIBROJ	00000000	2.6 NAZIV/PREZIME I IME	XYZ D.O.O.	2.7 SEDIŠTE / PREBIVALIŠTE	000
2.8 TELEFON KONTAKT OSOBE	000/000-000	2.9 ULICA I BROJ	Ulica bb	2.10 ELEKTRONSKA POŠTA	office@xyz.com

REVIZOR finansijski

18-19/2015

3. Podaci o primaocima / fizičkim licima i vrstama prihoda

R. B.	V. I.	PODATAK ZA IDENTIFIKACIJU LICA	PRE- ZIME	IME	PREBI- VALIŠTE	ŠIFRA VRSTE PRIHODA	BROJ DANA	BROJ SATI	FOND SATI	BRUTO PRIHOD	OSNO- VICA ZA POREZ	POREZ	OSNO- VICA ZA DOPRI-N OSE	PIO	ZDRAV- STVO	NEZA- POSLE- NOST	BENEFI- CIRANI PIO	MFP ZA OBRA- ČUN
3.1	3.2	3.3	3.4	3.4a	3.5	3.6	3.7	3.8	3.8a	3.9	3.10	3.11	3.12	3.13	3.14	3.15	3.16	3.17
1.	I1I	I1I0I0I0I0I0I0I0I0I0I0I0I0I	M	M	I0I0I0I	I1I I0I1I I1I0I1I I0I0I I0I	31	168	168	20.000,00	8.567,00	856,70	20.109,00	5.228,34	2.071,22	301,64	0,00
2.	I1I	I2I0I0I0I0I0I0I0I0I0I0I0I0I	N	N	I0I0I0I	I1I I0I1I I1I0I1I I0I0I I0I	31	168	168	50.000,00	38.567,00	3.856,70	50.000,00	9.575,00	5.150,00	750,00	0,00
3.	I1I	I3I0I0I0I0I0I0I0I0I0I0I0I0I	P	P	I0I0I0I	I1I I0I1I I1I0I1I I0I0I I0I	31	168	168	360.000,00	348.567,00	34.856,70	306.510,00	79.692,60	31.570,53	4.597,65	0,00
	I_I	I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I			I_I_I_I	I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I
	I_I	I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I			I_I_I_I	I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I
	I_I	I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I			I_I_I_I	I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I
	I_I	I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I			I_I_I_I	I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I
	I_I	I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I			I_I_I_I	I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I
	I_I	I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I			I_I_I_I	I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I
	I_I	I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I			I_I_I_I	I_I I_I_I I_I_I_I I_I_I I_I
							UKUPNO
											KAMATA

Knjiženja u poslovnim knjigma pravnih lica koja primenjuju Kontni okvir za privredna društva, zadruge i preduzetnike vrše se na sledeći način:

Dnevnik glavne knjige finansijskog knjigovodstva

Red. br.	Broj računa		Opis promene	Iznos
	Dug.	Potr.		Duguje	Potraž.
1.	520 521		Troškovi zarada i naknada zarada (bruto) Troškovi poreza i doprinosa na zarade i naknade zarada na teret poslodavca Obaveze za neto zarade i naknade zarada, osim naknada zarada koje se refundiraju Obaveze za porez na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za PIO Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za zdravstvo Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za nezaposlenost Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za PIO Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za zdravstvo Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za nezapos lenost Za obračun zarada	430.000,00
				67.664,86
		450
					315.204,72
		451
					39.570,10
		4520
					52.922,24
		4521
					19.467,83
		4522
					2.835,11
		4530
					45.361,92
		4531
					19.467,83
		4532
					2.835,11
1a	450		Obaveze za neto zarade i naknade zarada, osim naknada zarada koje se refundiraju Obaveze za porez na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za PIO Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za zdravstvo Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za nezaposlenost Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za PIO Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za zdravstvo Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za nezaposlenost Tekući (poslovni) račun Za isplatu
				315.204,72
	451
				39.570,10
	4520
				52.922,24
	4521
				19.467,83
	4522
				2.835,11
	4530
				45.361,92
	4531
				19.467,83
	4532
				2.835,11
		2410			497.664,86

Knjiženje po Kontnom planu za budžetski sistem:

Dnevnik glavne knjige

Red. br.	Broj konta		Naziv konta / Opis promene	Iznos
	Duguje	Potražuje		Duguje	Potražuje
1.	131211		Obračunati neplaćeni rashodi	430.000,00
		231111	Obaveze za neto plate i dodatke		315.204,72
		231211	Obaveze po osnovu poreza na plate i dodatke		39.570,10
		231311	Obaveze po osnovu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje na plate i dodatke		52.922,24
		231411	- Obaveze po osnovu doprinosa za zdrav- stveno osiguranje na plate i dodatke		19.467,83
		231511	Obaveze po osnovu doprinosa za nezaposlenost na plate i dodatke		2.835,11
			- obračun plata
2.	131211		Obračunati neplaćeni rashodi	67.664,86
		234111	Obaveze po osnovu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje na teret poslodavca		45.316,92
		234211	Obaveze po osnovu doprinosa za zdrav- stveno osiguranje na teret poslodavca		19.467,83
		234311	Obaveze po osnovu doprinosa za slučaj nezaposlenosti na teret poslodavca		2.835,11
			- doprinosi na teret poslodavca
3.	231111		Obaveze za neto plate i dodatke	315.204,72
	231211		Obaveze po osnovu poreza na plate i dodatke	39.570,10
	231311		Obaveze po osnovu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje na plate i dodatke	52.922,24
	231411		Obaveze po osnovu doprinosa za zdravs- tveno osiguranje na plate i dodatke	19.467,83
	231511		Obaveze po osnovu doprinosa za neza- poslenost na plate i dodatke	2.835,11
	234111		Obaveze po osnovu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje na teret poslodavca	45.361,92
	234211		Obaveze po osnovu doprinosa za zdrav- stveno osiguranje na teret poslodavca	19.467,83
	234311		Obaveze po osnovu doprinosa za slučaj nezaposlenosti na teret poslodavca	2.835,11
		121112	Tekući računi		497.664,86
			- po izvodu UT-a
4.	411111		Plate po osnovu cene rada	430.000,00
		131211	Obračunati neplaćeni rashodi		430.000,00
			- bruto plate zaposlenih
5.	412111		Doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje	45.361,92
	412211		Doprinos za zdravstveno osiguranje	19.467,83
	412311		Doprinos za nezaposlenost	2.835,11
		131211	Obračunati neplaćeni rashodi		67.664,86
			- doprinosi na teret poslodavca

4.2. Isplata zarade u dva dela - posle 1. februara 2014. godine, prvi deo u julu 2014. godine, a drugi deo u avgustu 2014. godine

Za zarade čiji je jedan deo isplaćen u periodu od 30.5.2013. godine do 31.7.2014. godine, a drugi se isplaćuje u periodu od 1.8.2014. godine, obračun tog drugog dela zarade vrši se prema propisima koji važe u trenutku isplate tog drugog dela.

Primer:

- Poslodavac isplaćuje zaradu za mesec jul u ukupnom iznosu od 50.000,00 dinara u dva dela.

- Isplata prvog dela u iznosu od 20.000,00 dinara vrši se u julu, a isplata drugog dela od 30.000,00 dinara u avgustu 2014. godine.

- Zaposleni ima pravo na pun neoporezivi iznos od 11.242,00 dinara, koji se primenjuje kod isplate prvog dela zarade i zaposleni ne radi na poslovima za koje se obračunava i plaća beneficirani PIO.

- Kod isplate prvog dela zarade, na obračun doprinosa primenjuje se najniža osnovica doprinosa jer je deo zarade koji se isplaćuje u prvom delu niži od iste (saglasno članu 52. Zakona).

Obračun poreza i doprinosa:

Red. br.	OPIS	Iznos
A Obračun poreza i doprinosa kod isplate prvog dela zarade (u julu 2014.):
1.	Bruto zarada (prvi deo) - isplata u julu 2014.	20.000,00
2.	Pripadajući neoporezivi iznos	11.242,00
3.	Najniža osnovica doprinosa	20.198,00
4.	Osnovica doprinosa (r.b. 1 ili r.b. 3 - veći iznos)	20.198,00
5.	Doprinosi na teret zaposlenog (4 x 19,9%)	4.019,40
	5.1. Doprinos za PIO (4 x 13%)	2.625,74
	5.2. Doprinos za zdravstveno osiguranje (4 x 6,15%)	1.242,18
	5.3. Doprinos za nezaposlenost (4 x 0,75%)	151,48
6.	Poreska osnovica (1 - 2)	8.758,00
7.	Porez (6 x 10%)	875,80
8.	Neto zarada (prvi deo) za isplatu (1 - 5 - 7)	15.104,80
9.	Doprinosi na teret poslodavca (4 x 17,9%)	3.615,44
	9.1. Doprinos za PIO (4 x 11%)	2.221,78
	9.2. Doprinos za zdravstveno osiguranje (4 x 6,15%)	1.242,18
	9.3. Doprinos za nezaposlenost (4 x 0,75%)	151,48
B Obračun poreza i doprinosa kod isplate drugog dela zarade (u avgustu 2014.):
10.	Bruto zarada (drugi deo) - isplata u avgustu 2014.	30.000,00
11.	Pripadajući neoporezivi iznos	0,00
12.	Osnovica doprinosa (r.b. 10)	30.000,00
13.	Doprinosi na teret zaposlenog (10 x 19,9%)	5.970,00
	13.1. Doprinos za PIO (10 x 14%)	4.200,00
	13.2. Doprinos za zdravstveno osiguranje (10 x 5,15%)	1.545,00
	13.3. Doprinos za nezaposlenost (10 x 0,75%)	225,00
14.	Poreska osnovica (1 - 2)	30.000,00
15.	Porez (14 x 10%)	3.000,00
16.	Neto zarada (prvi deo) za isplatu (10 - 13 - 15)	21.030,00

Red. br.	OPIS	Iznos
17.	Doprinosi na teret poslodavca (10 x 17,9%)	5.370,00
	17.1. Doprinos za PIO (10 x 12%)	3.600,00
	17.2. Doprinos za zdravstveno osiguranje (10 x 5,15%)	1.545,00
	17.3. Doprinos za nezaposlenost (10 x 0,75%)	225,00

U ovom slučaju jedan PPP-PD se predaje pre isplate prvog dela zarade za jul, a drugi PPP-PD pre isplate drugog dela zarade za jul 2014. godine.

U polja 3.6 - 3.17. Obrazaca PPP-PD se upisuje:

		Isplata prvog dela zarade zaposlenom za jul 2014.	Isplata drugog (konačnog) dela zarade zaposlenom za jul 2014.
Br. polja	Naziv polja	Podatak za unos	Podatak za unos
3.6	Šifra vrste prihoda	1 01 101 00 0	1 01 101 00 0
3.7	Broj dana	ne mora se upisati	31
3.8	Broj sati	ne mora se upisati	184
3.8a	Fond sati	ne mora se upisati	184
3.9	Bruto prihod	20.000,00	30.000,00
3.10	Osnovica za porez	8.758,00	30.000,00
3.11	Porez	875,80	3.000,00
3.12	Osnovica za doprinos	20.198,00	30.000,00
3.13	PIO	4.847,52	7.800,00
3.14	Zdravstvo	2.484,36	3.090,00
3.15	Nezaposlenost	302,96	450,00
3.16	Beneficiran PIO	0,00	0,00
3.17	MFP 1	ne popunjava se - prva isplata u obračunskom periodu	11.242,00 (iskorišćeni neoporezivi iznos kod prve isplate i istu vrstu prihoda)
3.17	MFP 2	ne popunjava se - prva isplata u obračunskom periodu	20.198,00 (prethodno iskorišćena osnovica doprinosa za istu vrstu prihoda)
3.17	MFP 3	ne popunjava se jer zaposleni radi puno radno vreme	ne popunjava se
3.17	MFP 4	ne popunjava se - prva isplata	20.000,00 (ukupno prethodno isplaćena zarada za obračunski period i istu vrstu prihoda)
3.17	MFP 5	ne popunjava se	ne popunjava se
3.17	MFP 6	ne popunjava se - poslodavac zaposlenom ne uplaćuje dobrovoljno penzijsko/zdravstveno osiguranje	ne popunjava se
3.17	MFP 7	ne popunjava se	ne popunjava se
3.17	MFP 8	ne popunjava se - jer zaposleni radi puno radno vreme	ne popunjava se - jer zaposleni radi puno radno vreme
3.17	MFP 9	ne popunjava se - jer osnovica za doprinose nije viša od najviše	ne popunjava se - jer osnovica za doprinose nije viša od najviše
3.17	MFP 10	ne popunjava se - jer se ne kombinuje sa drugom OVP iz zarade/naknade zarada	ne popunjava se - jer se ne kombinuje sa drugom OVP iz zarade/naknade zarada
3.17	MFP 11	ne popunjava se, jer je prva isplata	11.242,00
3.17	MFP 12	ne popunjava se - prva isplata u obračunskom periodu	20.198,00

Knjiženja u poslovnim knjigma pravnih lica koja primenjuju Kontni okvir za privredna društva, zadruge i preduzetnike vrše se na sledeći način:

Red. br.	Broj računa		Opis promene	Iznos
	Dug.	Potr.		Duguje	Potraž.
1.	520 521		Troškovi zarada i naknada zarada (bruto) Troškovi poreza i doprinosa na zarade i naknade zarada na teret poslodavca Obaveze za neto zarade i naknade zarada, osim naknada zarada koje se refundiraju Obaveze za porez na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za PIO Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za zdravstvo Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za nezaposlenost Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za PIO Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za zdravstvo Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za nezapos lenost Za obračun zarada prvi deo - u julu 2014	20.000,00
				3.615,44
		450
					15.104,80
		451
					875,80
		4520
					2.625,74
		4521
					1.242,18
		4522
					151,48
		4530
					2.221,78
		4531
					1.242,18
		4532
					151,48
1a.	450		Obaveze za neto zarade i naknade zarada, osim naknada zarada koje se refundiraju Obaveze za porez na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za PIO Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za zdravstvo Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za nezaposlenost Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za PIO Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za zdravstvo Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za nezaposlenost Tekući (poslovni) račun Za isplatu prvog dela - u julu 2014.
				15.104,80
	451
				875,80
	4520
				2.625,74
	4521
				1.242,18
	4522
				151,48
	4530
				2.221,78
	4531
				1.242,18
	4532
				151,48
		2410			23.615,44

Red. br.	Broj računa		Opis promene	Iznos
	Dug.	Potr.		Duguje	Potraž.
2.	520 521		Troškovi zarada i naknada zarada (bruto) Troškovi poreza i doprinosa na zarade i naknade zarada na teret poslodavca Obaveze za neto zarade i naknade zarada, osim naknada zarada koje se refundiraju Obaveze za porez na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za PIO Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za zdravstvo Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za nezaposlenost Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za PIO Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za zdravstvo Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za nezaposlenost Za obračun zarada - drugi deo za jul u avgustu 2014	30.000,00
				5.370,00
		450
					21.030,00
		451
					3.000,00
		4520
					4.200,00
		4521
					1.545,00
		4522
					225,00
		4530
					3.600,00
		4531
					1.545,00
		4532
					225,00
2a.	450		Obaveze za neto zarade i naknade zarada, osim naknada zarada koje se refundiraju Obaveze za porez na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za PIO Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za zdravstvo Obaveze za doprinose na zarade i naknade zarada na teret zaposlenog - doprinos za nezaposlenost Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za PIO Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za zdravstvo Obaveze za porez i doprinose na zarade i naknade zarada na teret poslodavca - doprinos za nezaposlenost Tekući (poslovni) račun Za isplatu drugog dela zarada - u avgustu 2014.
				21.030,00
	451
				3.000,00
	4520
				4.200,00
	4521
				1.545,00
	4522
				225,00
	4530
				3.600,00
	4531
				1.545,00
	4532
				225,00
		2410			35.370,00

Knjiženje po Kontnom planu za budžetski sistem:

Red. br.	Broj konta		Naziv konta / Opis promene	Iznos
	Duguje	Potražuje		Duguje	Potražuje
1.	131211		Obračunati neplaćeni rashodi	20.000,00
		231111	Obaveza za neto plate i dodatke		15.104,80
		231211	Obaveze po osnovu poreza na plate i
			dodatke		875,80
		231311	Obaveze po osnovu doprinosa
			za penzijsko i invalidsko osiguranje
			na plate i dodatke		2.625,74
		231411	Obaveze po osnovu doprinosa za zdrav-
			stveno osiguranje na plate i dodatke		1.242,18
		231511	Obaveze po osnovu doprinosa
			za nezaposlenost na plate i dodatke		151,48
			- obračun plata za prvi deo jula 2014.
2.	131211		Obračunati neplaćeni rashodi	3.615,44
		234111	Obaveze po osnovu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje na teret poslodavca		2.221,78
		234211	Obaveze po osnovu doprinosa za zdrav- stveno osiguranje na teret poslodavca		1.242,18
		234311	Obaveze po osnovu doprinosa za slučaj nezaposlenosti na teret poslodavca		151,48
			- obračun prvog dela plata za juli 2014.
3.	231111		Obračun za neto plate i dodatke	15.104,80
	231211		Obaveze po osnovu poreza na plate i
			dodatke	875,80
	231311		Obaveze po osnovu doprinosa
			za penzijsko i invalidsko osiguranje
			na plate i dodatke	2.625,74
	231411		Obaveze po osnovu doprinosa za zdravs-
			tveno osiguranje na plate i dodatke	1.242,18
	231511		Obaveze po osnovu doprinosa za neza-
			poslenost na plate i dodatke	151,48
	234111		Obaveze po osnovu doprinosa
			za penzijsko i invalidsko osiguranje
			na teret poslodavca	2.221,78
	234211		Obaveze po osnovu doprinosa za zdrav-
			stveno osiguranje na teret poslodavca	1.242,18
	234311		Obaveze po osnovu doprinosa za slučaj
			nezaposlenosti na teret poslodavca	151,48
		121112	Tekući računi		23.615,44
			- po izvodu UT-a
4.	411111	131211	Plate po osnovu cene rada Obračunati neplaćeni rashodi - plate I deo za juli 2014.	20.000,00	20.000,00

A. Prvi deo zarade u julu 2014. godine Dnevnik glavne knjige

Red. br.	Broj konta		Naziv konta / Opis promene	Iznos
	Duguje	Potražuje		Duguje	Potražuje
5.	412111		Doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje	2.221,78
	412211		Doprinos za zdravstveno osiguranje	1.242,18
	412311		Doprinos za nezaposlenost	151,48
		131211	Obračunati neplaćeni rashodi		3.615,44
			- doprinosi na teretn poslodavca

Red. br.	Broj konta		Naziv konta / Opis promene	Iznos
	Duguje	Potražuje		Duguje	Potražuje
1.	131211		Obračunati neplaćeni rashodi	30.000,00
		231111	Obaveza za neto plate i dodatke		21.030,00
		231211	Obaveze po osnovu poreza na plate i
			dodatke		3.000,00
		231311	Obaveze po osnovu doprinosa za penzijsko
			i invalidsko osiguranje na plate i dodatke		4.200,00
		231411	Obaveze po osnovu doprinosa za zdrav-
			stveno osiguranje na plate i dodatke		1.545,00
		231511	Obaveze po osnovu doprinosa
			za nezaposlenost na plate i dodatke		225,00
			- obračun plata za drugi deo avgusta
			2014.
2.	131211	234111 234211 234311	Obračunati neplaćeni rashodi Obaveze po osnovu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje na teret poslodavca Obaveze po osnovu doprinosa za zdrav- stveno osiguranje na teret poslodavca Obaveze po osnovu doprinosa za slučaj nezaposlenosti na teret poslodavca - obračun drugog dela plata za avgust 2014.	5.370,00	3.600,00 1.545,00 225,00
3.	231111		Obračun za neto plate i dodatke	21.030,00
	231211		Obaveze po osnovu poreza na plate i
			dodatke	3.000,00
	231311		Obaveze po osnovu doprinosa za penzijsko
			i invalidsko osiguranje na plate i dodatke	4.200,00
	231411		Obaveze po osnovu doprinosa za zdravs-
			tveno osiguranje na plate i dodatke	1.545,00
	231511		Obaveze po osnovu doprinosa za neza-
			poslenost na plate i dodatke	225,00
	234111		Obaveze po osnovu doprinosa za penzijsko
			i invalidsko osiguranje na teret poslodavca	3.600,00
	234211		Obaveze po osnovu doprinosa za zdrav-
			stveno osiguranje na teret poslodavca	1.545,00
	234311		Obaveze po osnovu doprinosa za slučaj
			nezaposlenosti na teret poslodavca	225,00
		121112	Tekući računi		35.370,00
			- po izvodu UT-a

B. Drugi deo zarade u avgustu 2014. godine Dnevnik glavne knjige

Red. br.	Broj konta		Naziv konta / Opis promene	Iznos
	Duguje	Potražuje		Duguje	Potražuje
4.	411111	131211	Plate po osnovu cene rada Obračunati neplaćeni rashodi - plate I deo za juli 2014.	30.000,00	30.000,00
5.	412111 412211 412311	131211	Doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje Doprinos za zdravstveno osiguranje Doprinos za nezaposlenost Obračunati neplaćeni rashodi - doprinosi na teret poslodavca	3.600,00 1.545,00 225,00	5.370,00

4.3. Isplata prvog dela zarade u januaru, a drugog dela u februaru 2015. godine

(posle usklaðivanja neoporezivog iznosa)

U slučaju kada je isplata prvog dela zarade izvršena u vreme važenja neoporezivog iznosa od 11.242 dinara (u januaru 2015.), a isplata drugog dela zarade se vrši u vreme važenja novog usklaðenog neoporezivog iznosa od 11.433 dinara (posle 1. februara 2015.), prema članu 8. Pravilnika, kako je napred već objašnjeno, poslodavac postupa na sledeći način:

1) Ako je kod isplate prvog dela zarade iskorišćen u celosti pripadajući pun ili srazmerni neoporezivi iznos, kod obračuna drugog dela zarade zaposleni nema pravo na neoporezivi iznos. Osnovica poreza je tada ceo iznos drugog dela zarade;

2) Ako pri isplati prvog dela zarade nije iskorišćen pripadajući pun ili srazmerni neoporezivi iznos, već samo deo tog iznosa (zarada je bila manja od pripadajućeg neoporezivog iznosa), zaposleni ima pravo da mu se poreska osnovica kod isplate drugog dela zarade umanji za neiskorišćeni neoporezivi iznos. Neiskorišćeni neoporezivi iznos se obračunava kao razlika izmeðu usklaðenog neoporezivog iznosa i iskorišćenog neoporezivog iznosa kod prethodne isplate.

Primer:

Poslodavac je u januaru 2015. godine isplatio prvi deo zarade (akontaciju) za tri zaposlena, a svaki zaposleni imao je pravo na pun neoporezivi iznos od 11.242 dinara. Neoporezivi iznos je iskorišćen u celosti kod dva zaposlena, a kod jednog zaposlenog je od tada pripadajućeg neoporezivog iznosa od 11.242 dinara iskorišćeno 10.000 dinara.

Isplatu drugog dela zarade ovaj poslodavac je izvršio u februaru 2015. godine kada je važio neoporezivi iznos od 11.433 dinara. Samo zaposleni kod koga kod prve isplate zarade nije iskorišćen tada važeći neoporezivi iznos ima pravo da mu se kod isplate drugog dela zarade prizna razlika izmeðu novog neoporezivog iznosa i iznosa koji je iskorišćen, a to je

1.433 dinara (11.433 - 10.000). Za ostala dva zaposlena obračun poreza kod isplate drugog dela zarade vršio se na ukupan iznos isplaćenog drugog dela zarade.

4.4. Isplata prvog dela zarade do 29. maja 2013. godine, a drugog dela posle 30. maja 2013. godine

U slučaju kada je isplata prvog dela zarade za odreðeni mesec izvršena do 29.5.2013. godine - u vreme važenja poreske stope od 12%, neoporezivog iznosa od 8.776 dinara i zbirne stope doprinosa na teret zaposlenog od 17,9%, a konačna isplata drugog dela zarade se vrši posle 30.5.2013. godine, konačan obračun i isplata zarade vrši se u skladu sa važećim zakonima u vreme isplate prvog dela zarade.

Primer:

Poslodavac je 25. maja 2013. godine isplatio prvi deo zarade (akontaciju) zaposlenom, u iznosu 25.000 dinara. Zaposleni je imao pravo na pun neoporezivi iznos od 8.776 dinara.

Isplatu drugog dela zarade ovaj poslodavac vrši u avgustu 2014. godine. Drugi deo zarade takoðe iznosi 25.000 dinara. Kao i kod isplate prvog dela i kod konačne isplate zarade obračun se vrši po zakonima koji su važili do 29.5.2013. godine:

- stopa poreza je 12%

- neoporezivi iznos - 8.776. dinara

- stopa doprinosa za PIO je 22%.

Zaposleni ne radi na poslovima za koje se obračunava beneficirani PIO.

Obračun poreza i doprinosa:

Red. br.	OPIS	Iznos
A Obračun poreza i doprinosa kod isplate prvog dela zarade (u maju 2013. godine):
1.	Bruto zarada (prvi deo) - isplata u maju 2013.	25.000,00
2.	Pripadajući neoporezivi iznos	8.776,00
3.	Doprinosi na teret zaposlenog (1 x 17,9%)	4.475,00
	3.1. Doprinos za PIO (1 x 11%)	2.750,00
	3.2. Doprinos za zdravstveno osiguranje (1 x 6,15%)	1.537,50
	3.3. Doprinos za nezaposlenost (1 x 0,75%)	187,50
4.	Poreska osnovica (1 - 2)	16.224,00
5.	Porez (4 x 12%)	1.946,88
6.	Neto zarada (prvi deo) za isplatu (1 - 3 - 5)	18.578,12
7.	Doprinosi na teret poslodavca (1 x 17,9%)	4.475,00
	7.1. Doprinos za PIO (1 x 11%)	2.750,00
	7.2. Doprinos za zdravstveno osiguranje (1 x 6,15%)	1.537,50
	7.3. Doprinos za nezaposlenost (1 x 0,75%)	187,50
B Obračun poreza i doprinosa kod isplate drugog dela zarade (u avgustu 2014. godine):
8.	Bruto zarada (drugi deo) - isplata u avgustu 2014.	25.000,00
9.	Doprinosi na teret zaposlenog (8 x 17,9%)	4.475,00
	9.1. Doprinos za PIO (8 x 11%)	2.750,00
	9.2. Doprinos za zdravstveno osiguranje (8 x 6,15%)	1.537,50
	9.3. Doprinos za nezaposlenost (8 x 0,75%)	187,50
10.	Doprinosi na teret poslodavca (8 x 17,9%)	4.475,00
	10.1. Doprinos za za PIO (8 x 11%)	2.750,00
	10.2. Doprinos za zdravstveno osiguranje ( 8 x 6,15%)	1.537,50
	10.3. Doprinos za nezaposlenost (8 x 0,75%)	187,50
OBRAČUN POREZA NA DRUGI DEO ZARADE
11.	Osnovica poreza (sa r.b. 8)	25.000,00
12.	Porez (11 x 12%)	3.000,00

Obrasci za preračun neto zarade u bruto zaradu ako se konačna isplata vrši po propisima koji su važili do 29.5.2013. godine (pri stopi poreza od 12% sa neoporezivim iznosom 8.776 din. i zbirnoj stopi doprinosa na teret zaposlenog od 17,9%) su:

1) Ako zaposleni ima pravo na pun neoporezivi iznos, a neto zarada je veća od najniže neto osnovice doprinosa i manja od najviše neto osnovice doprinosa:

Bz =	Nz - (Ni x 12%)
	0,701

gde je:

Bz - bruto zarada zaposlenog

Nz - neto zarada zaposlenog

Ni - pun neoporezivi iznos (do 29.5.2013. godine - 8.776 din.)

2) Ako zaposleni ima pravo na pun neoporezivi iznos, a neto zarada je manja od neto najniže osnovice doprinosa ili veća od neto najviše osnovice doprinosa:

Bz =	Nz - (Ni x 12%) + Sd
	0,88

gde je:

Sd - nominalni iznos socijalnih doprinosa, tj. Sd = najniža (najviša) osnovica doprinosa x 17,9%.

3) Ako zaposleni ima pravo na srazmerni neoporezivi iznos, a neto zarada je veća od neto najniže osnovice doprinosa i manja od neto najviše osnovice doprinosa:

Bz =	Nz - (Ni x Ks x 12%)
	0,701

gde je:

Ks - koeficijent srazmere koji se dobija kao količnik izmeðu ostvarenog broj časova u mesecu za koji se priznaje neoporezivi iznos i mogućeg punog fonda časova u mesecu.

4) Ako zaposleni ima pravo na srazmerni neoporezivi iznos, a neto zarada je manja od neto najniže osnovice doprinosa ili veća od neto najviše osnovice doprinosa:

Bz =	Nz - (Ni x Ks x 12%) + Sd
	0,88

5) Ako je eventualno neto neoporezivi iznos jednak ili veći od neto zarade koja se zaposlenom isplaćuje:

Bz = Nz + Sd

U nastavku dajemo popunjene obrasce PP OD i PP OPJ za isplatu prvog dela (akontacije) zarade u maju 2013. godine i popunjen Obrazac PPP-PD za isplatu drugog dela zarade (konačna isplata) u avgustu 2014. godine prema datim podacima iz primera obračuna poreza i doprinosa.

strana 96

PP OD

Isplatilac                  Sedište isplatioca        

(adresa i opština isplatioca)

PIB          

Matični broj                  Šifra delatnosti isplatioca       

REPUBLIKA SRBIJA MINISTARSTVO FINANSIJA PORESKA UPRAVA

Organizaciona jedinica             Potvrda o prijemu:

PORESKA PRIJAVA O OBRAČUNATIM I PLAĆENIM DOPRINOSIMA ZA OBAVEZNO SOCIJALNO OSIGURANJE NA ZARADE/NAKNADE

ZA MESEC    maj   (deo*  1 ) 20 13 . GODINE

Obračun i plaćanje doprinosa vrši se na isplatu:

(zaokružiti samo jedan od ponuðenih rednih brojeva):

1. Zarada zaposlenih

2. Zarada osnivača i članova preduzeća zaposlenih u svom preduzeću

3. Razlike zarada izabranih, imenovanih i postavljenih lica

4. Naknada za privremene i povremene poslove

5. Naknada za privremene i povremene poslove članu zadruge

Isplatilac je:

(zaokružiti samo jedan od ponuðenih rednih brojeva):

1. Pravno lice koje se ne finansira iz budžeta

2. Pravno lice koje se finansira iz budžeta

3. Strano predstavništvo

4. Preduzetnik

5. Fizičko lice

Datum isplate:

REVIZOR finansijski

    25.5.   

2013. . godine

18-19/2015

novčani iznosi unose se u dinarima, bez para, a broj zaposlenih u celom broju

Red. br.	O P I S	Ozna- ka za AOP	UKUPNO	OBRAČUN DOPRINOSA			Uplatni račun javnih prihoda
				na isplaćenu zaradu/ naknadu	na najnižu osnovicu	na najvišu osnovicu
1	2	3	4	5	6	7	8
I	OBRAŠUNATE ZARADE/NAKNADE, OSNOVICE ZA OBRAŠUN DOPRINOSA I OBRAŠUN DOPRINOSA
1.	Obračunate zarade/naknade	01	25.000	25.000
2.	Broj zaposlenih/primalaca naknada	02	1	1
2.1.	Zaposleni sa nepunim radnim vremenom (sadržani u red. br. 2)	03
2.2.	Zaposleni za koje se ostvaruje osloboðenje od plaćanja doprinosa (sadržani u red. br. 2)	04
2.2.1.	Zaposleni po članu 45. stav 1. Zakona (sadržani u red. br. 2)	05
2.2.2.	Zaposleni po članu 45. stav 2. Zakona (sadržani u red. br. 2)	06
2.2.3.	Zaposleni po članu 45a stav 1. Zakona (sadržani u red. br. 2)	07
2.2.4.	Zaposleni po članu 45a stav 2. Zakona (sadržani u red. br. 2)	08
2.2.5.	Zaposleni po članu 45b stav 1. Zakona (sadržani u red. br. 2)	09
3.	Osnovica za obračun doprinosa	10	25.000	25.000
4.	Ukupno obračunati doprinosi (red. br. 4.1. plus red. br. 4.2)	11	8.950	8.950
4.1.	Na teret zaposlenih/primalaca naknade (red. br. 4.1.1. do 4.1.3)	12	4.475	4.475

1	2	3	4	5	6	7	8
4.1.1.	Za PIO	13	2.750	2.750
4.1.2.	Za zdravstveno osiguranje	14	1.537	1.537
4.1.3.	Za osiguranje za slučaj nezaposlenosti	15	187	187
4.2.	Na teret poslodavca (red. br. 4.2.1. do red. br. 4.2.3)	16	4.475	4.475
4.2.1.	Za PIO	17	2.750	2.750
4.2.2.	Za zdravstveno osiguranje	18	1.537	1.537
4.2.3.	Za osiguranje za slučaj nezaposlenosti	19	187	187
5.	Broj zaposlenih za koje se plaća doprinos za staž osiguranja sa uvećanim trajanjem - beneficirani staž (sadržan u rednom broju 2)	20
6.	Doprinos za PIO za beneficirani staž	21
II	RANIJE ISPLAŚENI DEO ZARADE/NAKNADE I PLAŚENI DOPRINOSI
7.	Ranije isplaćeni deo zarade/naknade	22
8.	Ukupno plaćeni doprinosi (red. br. 8.1. plus red. br. 8.2)	23
8.1.	Na teret zaposlenih / primalaca naknade (red. br. 8.1.1. do 8.1.3)	24
8.1.1.	Za PIO	25
8.1.2.	Za zdravstveno osiguranje	26
8.1.3.	Za osiguranje za slučaj nezaposlenosti	27
8.2.	Na teret poslodavca (red. br. 8.2.1. do 8.2.3)	28
8.2.1.	Za PIO	29
8.2.2.	Za zdravstveno osiguranje	30
8.2.3.	Za osiguranje za slučaj nezaposlenosti	31
9.	Plaćeni doprinosi za PIO za beneficirani staž	32
III	ZARADA ZA ISPLATU I DOPRINOSI ZA UPLATU
10.	Zarada za isplatu (red. br. 1. minus red. br. 7) veći od 0	33	25.000
11.	Doprinosi za uplatu (red. br. 4. minus red. br. 8) veći od 0	34	8.950
11.1.	Na teret zaposlenih/primalaca naknade (red. br. 4.1. minus red. br. 8.1)	35	4.475
11.1.1.	Za PIO (red. br. 4.1.1. minus red. br. 8.1.1)	36	2.750				840-721111843-18
11.1.2.	Za zdravstveno osiguranje (red. br. 4.1.2. minus red. br. 8.1.2)	37	1.537				840-721121843-88
11.1.3.	Za osiguranje za slučaj nezaposlenosti (red. br. 4.1.3. minus red. br. 8.1.3)	38	187				840-721131843-61
11.2.	Na teret poslodavca (red. br. 4.2. minus red. br. 8.2)	39	4.475
11.2.1.	Za PIO (red. br. 4.2.1. minus red. br. 8.2.1)	40	2.750				840-721212843-46
11.2.2.	Za zdravstveno osiguranje (red. br. 4.2.2. minus red. br. 8.2.2)	41	1.537				840-721111843-19
11.2.3.	Za osiguranje za slučaj nezaposlenosti (red. br. 4.2.3. minus red. br. 8.2.3)	42	187				840-721232843-89
12.	Doprinos za uplatu - PIO za beneficirani staž (red. br. 6 minus red. br. 9)	43
IV	VIŠE PLAŚENI DOPRINOSI
13.	Više plaćeni doprinosi (red. br. 13.1. plus red. br. 13.2)	44
13.1.	Na teret zaposlenih/primalaca naknade (red. br. 8.1. minus red. br. 4.1)	45
13.1.1.	Za PIO (red. br. 8.1.1. minus red. br. 4.1.1)	46

REVIZOR finansijski

18-19/2015

strana 97

1	2	3	4	5	6	7	8
13.1.2.	Za zdravstveno osiguranje (red. br. 8.1.2. minus red. br. 4.1.2)	47
13.1.3.	Za osiguranje za slučaj nezaposlenosti (red. br. 8.1.3. minus red. br. 4.1.3)	48
13.2.	Na teret poslodavca (red. br. 8.2. minus red. br. 4.2)	49
13.2.1.	Za PIO (red. br. 8.2.1. minus red. br. 4.2.1)	50
13.2.2.	Za zdravstveno osiguranje (red. br. 8.2.2. minus red. br. 4.2.2)	51
13.2.3.	Za osiguranje za slučaj nezaposlenosti (red. br. 8.2.3. minus red. br. 4.2.3)	52
V	IZNOS DOPRINOSA ZA UPLATU PO UMANJENJU ZA VIŠE PLAŚENE DOPRINOSE
14.	Doprinosi za uplatu (red. br. 11. minus red. br. 13. iz PP OD po konačnom obračunu za prethodni mesec)	53
14.1.	Na teret zaposlenih/primalaca naknade (red. br. 11.1. minus red. br. 13.1. iz PP OD po konačnom obračunu za prethodni mesec)	54
14.1.1.	Za PIO (red. br. 11.1.1. minus red. br. 13.1.1. iz PP OD po konačnom obračunu za prethodni mesec)	55
14.1.2.	Za zdravstveno osiguranje (red. br. 11.1.2. minus red. br. 13.1.2. iz PP OD po konačnom obračunu za prethodni mesec)	56
14.1.3.	Za osiguranje za slučaj nezaposlenosti (red. br. 11.1.3. minus red. br. 13.1.3. iz PP OD po konačnom obračunu za prethodni mesec)	57
14.2.	Na teret poslodavca (red. br. 11.2. minus red. br. 13.2. iz PP OD po konačnom obračunu za prethodni mesec)	58
14.2.1.	Za PIO (red. br. 11.2.1. minus red. br. 13.2.1. iz PP OD po konačnom obračunu za prethodni mesec)	59
14.2.2.	Za zdravstveno osiguranje (red. br. 11.2.2. minus red. br. 13.2.2. iz PP OD po konačnom obračunu za prethodni mesec)	60
14.2.3.	Za osiguranje za slučaj nezaposlenosti 11.2.3. minus red. br. 13.2.3. iz PP OD po konačnom obračunu za prethodni mesec)	61

strana 98

*) Ako se zarada/naknada isplaćuje u delovima, unosi se broj dela isplate zarade koja se isplaćuje za mesec; ako je deo zarade koji se isplaćuje i konačan obračun za mesec treba podvući i reč konačna isplata. KONAČAN OBRAČUN ZA ISPLATU ZARADE MOŽE DA SE IZVRŠI SAMO JEDNOM ZA MESEC.

REVIZOR finansijski

U                  , dana       20    godine

Da su iskazani podaci u ovoj poreskoj prijavi tačni, tvrdi i overava:

Poresku prijavu u Poreskoj upravi kontrolisali:

PORESKU PRIJAVU POPUNIO (M.P.) ODGOVORNO LICE ISPLATIOCA 1.               

18-19/2015

2.               

PP OPJ

Isplatilac              Sedište isplatioca       

(adresa i opština isplatioca)

PIB             

Matični broj               Šifra delatnosti isplatioca     

REPUBLIKA SRBIJA MINISTARSTVO FINANSIJA PORESKA UPRAVA

Organizaciona jedinica       Potvrda o prijemu:

Uplatni račun poreza na zarade:

PORESKA PRIJAVA O OBRAČUNATOM I PLAĆENOM POREZU NA ZARADE

za mesec maj (redni broj isplate 1 ) 20 13 . godine

Isplata izvršena:   25.5. 20 13 . godine

Unose se celi brojevi, bez decimala

Red. br.	O P I S	Broj zaposl./ angaž. lica	Iznos
1	2	3	4
I	ZARADA I DRUGA PRIMANJA ZAPOSLENIH
1.	Isplaćena zarada zaposlenima-osnovica poreza (član 13. stav 1. Zakona)	1	25.000
2.	Zarada zaposlenih upućenih na rad u inostranstvo - obračunska osnovica poreza (član 17. Zakona)
3.	Iznos zarade osloboðen plaćanja poreza (3.1 + 3.2 + 3.3)		8.776
3.1.	Poresko osloboðenje od 5.000 dinara (član 15a stav 2. Zakona)		8.776
3.2.	Premija dobrovoljnog PIO, odnosno doprinos u penzijski fond (član 21a Zakona)
3.3.	Zarada invalidnih lica u preduzeću za radno osposobljavanje i zapošljavanje invalida (član 21. Zakona)
4.	Oporezivi iznos zarade - osnovica poreza (1 + 2 - 3)		16.224
5.	Ostala primanja zaposlnih - osnovica poreza (čl. 14. do 14b Zakona)
6.	Dodatna primanja stranca rezidenta (član 19. Zakona)
6.1.	Neoporezivi iznos dodatnih primanja
6.2.	Oporezivi iznos dodatnih primanja - osnovica poreza
7.	Obračunati porez na zarade zaposlenih (4 + 5 + 6.2) x _12%		1.947
8.	Umanjenje obračunatog poreza po osnovu novozaposlenih radnika (8.1 + 8.2 + 8.3 + 8.4)
8.1.	Umanjenje obračunatog poreza po osnovu člana 21b Zakona
8.2	Umanjenje obračunatog poreza po osnovu člana 21v Zakona
8.3.	Umanjenje obračunatog poreza po osnovu člana 21g Zakona
8.4.	Umanjenje obračunatog poreza po osnovu člana 21d Zakona
9.	Plaćeni porez na zarade zaposlenih (7 - 8)		1.947
II	UGOVORENA NAKNADA I DRUGA PRIMANJA ZA PRIVREMENE I POVREMENE POSLOVE
10.	Zarada - ugovorena naknada i druga primanja za privremene i povremene poslove - osnovica poreza (član 13. stav 2. Zakona)
11.	Obračunati i plaćeni porez na zarade za privremene i povremene poslove (10 x   %)
III	UKUPNO PLAŚENI POREZ
12.	Ukupno plaćeni porez na zarade (9 + 11)		1.947

U                 , dana     20 . godine

Da su iskazani podaci u ovoj poreskoj prijavi tačni, tvrdi i overava: Poresku prijavu u Poreskoj

upravi kontrolisali: PORESKU PRIJAVU POPUNIO (M.P.) ODGOVORNO LICE ISPLATIOCA 1.        

2.        

strana 100 REVIZOR finansijski 18-19/2015

U polja 3.6 - 3.17. Obrazaca PPP-PD se upisuje:

		Isplata drugog (konačnog) dela zarade zaposlenom za maj 2013.
Br. polja	Naziv polja	Podatak za unos
3.6	Šifra vrste prihoda	1 01 199 00 0
3.7	Broj dana	31
3.8	Broj sati	184
3.8a	Fond sati	184
3.9	Bruto prihod	25.000,00
3.10	Osnovica za porez	25.000,00
3.11	Porez	3.000,00
3.12	Osnovica za doprinos	25.000,00
3.13	PIO	5.500,00
3.14	Zdravstvo	3.075,00
3.15	Nezaposlenost	375,00
3.16	Beneficiran PIO	0,00
3.17	MFP 1	8.776,00 (iskorišćeni neoporezivi iznos kod prve isplate i za istu vrstu prihoda)
3.17	MFP 2	25.000,00 (prethodno iskorišćena osnovica doprinosa za istu vrstu prihoda)
3.17	MFP 4	25.000,00 (ukupno prethodno isplaćena zarada za obračunski period i istu vrstu prihoda)
3.17	MFP 11	8.776,00
3.17	MFP 12	25.000,00

5. Obračun poreza i doprinosa na zarade zaključno sa novembrom 2006. godine

Prema odredbi člana 35. stav 1. Zakona o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak graðana ("Službeni glasnik RS", br. 62/2006 i 65/2006), porez na zarade ostvarene zaključno do zarade za mesec novembar 2006. godine koje se isplaćuju posle 1. januara 2007. godine, obračunava se i plaća u skladu sa propisima koji su važili do dana početka primene ovog zakona (do 31.12.2006. godine).

Praktično, to znači da se obračun poreza vrši po stopi od 14%, na osnovicu koju čini bruto zarada (bez umanjenja za neoporezivi iznos).

Doprinosi se obračunavaju na bruto zaradu, uz primenu najniže i najviše osnovice doprinosa koje važe u momentu isplate zarade.

Primer:

Poslodavac vrši isplatu zarade zaposlenom za mesec novembar 2006. godine (npr. po sudskoj presudi) u iznosu od 35.000 dinara.

Obračun poreza i doprinosa:

Red. br.	OPIS	Iznos
1.	Bruto zarada1	35.000,00
2.	Doprinosi na teret zaposlenog (1 x 17,9%)	6.265,00
	2.1. Doprinos za PIO (1 x 11%)	3.850,00
	2.2. Doprinos za zdravstveno osiguranje (1 x 6,15%)	2.152,00
	2.3. Doprinos za nezaposlenost (1 x 0,75%)	263,00
3.	Porez (1 x 14%)	4.900,00
4.	Neto za isplatu (1 - 2 - 3)	23.835,00
5.	Doprinosi na teret poslodavca (1 x 17,9%)	6.265,00
	5.1. Doprinos za PIO (kao pod 2.1.)	3.850,00
	5.2. Doprinos za zdravstveno osiguranje (kao pod 2.2.)	2.152,00
	5.3. Doprinos za nezaposlenost (kao pod 2.3.)	263,00
6.	Ukupni troškovi (1 + 5)	41.265,00

6. Obračun i plaćanje doprinosa bez isplate zarade

Članom 51. Zakona o doprinosima propisano je da je poslodavac u slučaju kada ne isplati zaradu do poslednjeg dana u tekućem mesecu za prethodni mesec dužan da najkasnije do tog roka obračuna i uplati doprinose za prethodni mesec na najnižu mesečnu osnovicu doprinosa iz člana 37. ovog zakona.

Poslodavac je dužan da pri isplati zarade za odgovarajući mesec plati razliku izmeðu plaćenog iznosa doprinosa bez isplate zarade i iznosa doprinosa obračunatog na zaradu koju isplaćuje.

Prilikom obračuna i plaćanja doprinosa bez isplate zarade, Poreskoj upravi se podnosi pojedinačna poreska prijava o obračunatim porezima i doprinosima po odbitku na Obrascu PPP-PD.

Obračun doprinosa bez isplate zarade

- obračun i plaćanje vrši se do kraja septembra za avgust 2015. godine -

Red. br.	Opis	Iznos
1.	Iznos najniže mesečne osnovice doprinosa	21.506,00
2.	Doprinosi na teret zaposlenog (3 x 19,9%)	4.279,69
	2.1. PIO (1 x 14%)	3.010,84
	2.2. Zdravstveno osiguranje (1 x 5,15%)	1.107,56
	2.3. Nezaposlenost (1 x 0,75%)	161,29
3.	Doprinosi na teret poslodavca (1 x 17,9%)	3.849,57
	3.1. PIO (1 x 12%)	2.580,72
	3.2. Zdravstveno osiguranje (1 x 5,15%)	1.107,56
	3.3. Nezaposlenost (1 x 0,75%)	161,29
4.	Ukupno obračunati doprinosi (2 + 3)	8.129,26

U nastavku se daje popunjen Obrazac PPP-PD.

1

Preračun neto zarade u bruto zaradu pri stopi poreza od 10% (bez primene neoporezivog iznosa) i zbirnoj stopi doprinosa na teret zaposlenog od 19,9% vrši se po obrascu: Bruto = Neto : 0,701