UGOVOR O RADU
Na osnovu člana 16 i člana 21 stav 1 Zakona o radu (Sl. List RCG br.49/08) zaključuje se
1. „firma“d.o.o., adresa, sjediste
Zasniva radni odnos sa
(ime, prezime, očevo ime zaposlenog, vrsta i xxxxxx stručne spreme)
Sa prebivalištem u ___________________________________ broj radne knjižice ___________________
Na radnom mjestu _________________________________________________
2. Zaposleni zasniva radni odnos na:
1. neodređeno vrijeme
2. određeno vrijeme rada i to od __________________ do __________________
3. Zaposleni zasniva radni odnos sa ______punim_________ radnim vremenom u trajanju od _______________ sati nedeljno.
4. Zaposleni xx xxxxx xx xxxxx na rad ___________________________
(xxx, mjesec, xxxxxx)
5. Zaposleni će obavljati poslove u _____________________
(mjesto rada)
6. Probni rad traje ________ xxxx.
Za vrijeme probnog rada zaposleni će obavljati poslove __________________________________
(naziv radnog mjesta)
7. Poslodavac se obavezuje da odmah po stupanju na rad podnese pismene prijave na obavezno socijalno osiguranje i blagovremeno uplaćuje doprinose za penziono, invalidsko i zdravstveno osiguranje i osiguranje za slučaj nezaposlenosti.
8. Zaposleni prihvata da u toku xxxx xxxx da bude raspoređen na drugo radno mjesto, odnosno u drugo mjesto rada u skladu sa kolektivnim ugovorom.
9. Cijena rada zaposlenog utvrđuje se tako što se cijena rada za najednostavniji rad pomnoži sa koeficijentom _____________
10. Zarada zaposlenog određuje se na osnovu cijene rada iz xxxxx 9 ovog ugovora i drugih elemenata utvrđenih u skladu sa Zakonom i Kolektivnim ugovorom.
11. Zaposleni ima pravo da dodatke, naknade i druga primanja u skladu sa Zakonom i Kolektivnim ugovorom.
12. Poslodavac se obavezuje da obezbijedi i sprovodi zaštitu na radu u skladu sa zakonom, propisanim mjerama i romativima zaštite na xxxx, xxxxx poslodavca odnostno Kolektivnog ugovora.
13. Zaposleni xx xxxxx da se pridržava propisanih mjera zaštite na radu.
14. Zaposleni i poslodavac prihvataju sva prava, obaveze i odgovornosti utvrđene Zakonom i Kolektivnim ugovorom.
15. Svaka od ugovorenih strana može da otkaže ovaj ugovor, pod uslovom i slučajevima utvrđenim Zakonom, odnosno Kolektivnim ugovorom.
16. Zaposleni ima pravo i dužnosti da ostane na radu u trajanju od __________ xxxx od xxxx dostavljanja otkaza Xxxxxxx o radu.
17. Posebna prava i obaveze: _____________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________
18. Ovaj ugovor je sačinjen u 4 istovjetna primjerka od kojih po 2 primjerka zadržava svaka od ugovorenih strana.
U___________ xxxx ___________________
Zaposleni Poslodavac
_______________________ M.P. ___________________