PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. LIPANJ

PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. LIPANJ

II. PLAĆE - OSNOVICE, STOPE, POREZA I PRIREZA, POSEBNOG POREZA I UPLATNI RAČUNI

1. PRIMJENA KOLEKTIVNIH UGOVORA

U većem dijelu gospodarstva sklopljeni xx xxxxx- tivni ugovori u pojedinim granama djelatnosti a sklo- pile su ih udruge poslodavaca u ime poslodavaca i sindikati u ime radnika. Xxx kolektivnim ugovorima uređuju se prava i obveze poslodavaca i radnika u vezi radnog odnosa, plaća, materijalnih prava, godiš njeg odmora, prava na plaćeni i neplaćeni dopust i sl.

U ovom prilogu daju se izvatci iz nekoliko xxxxx tivnih ugovora koji obuhvaćaju najveći dio gospodar

stva u privatnom vlasništvu a u vezi s utvrđivanjem visine plaće, dodataka na plaću i materijalnih prava. Odredbe kolektivnih ugovora su minimalna prava xxxx xxxxx osigurati u radnom odnosu. Poslodavac može svojim aktima utvrditi veća prava. U granama djelatnosti koje nisu obuhvaćene kolektivnim ugovo rima prava treba utvrditi ugovorom o radu, pravilni kom o radu ili nekim drugim pravnim aktom, a koja ne bi smjela biti manja od prava i obveza utvrđenih temeljem sklopljenih kolektivnih ugovora.

Skupina poslova	Kvalifikacija	Koeficijent	Svota plaće
. skupina – jednostavan rutinski rad	KV	1,00	2.679,95
. skupina – manje složeni poslovi	KV	1,15	3.081,94
I . skupina – srednje složeni poslovi	V	1,30	3.483,94
V skupina – složeniji i raznovrsniji poslovi	V (V	1,45	3.885,93
V b skupina – složeniji poslovi za koje su potrebne konzultacije	V (V	1,52	4.073,52
V skupina poslova koja zahtijeva veći stupanj samostalnosti	VKV (VI	1,64	4.395,12
V b skupina koja zahtijeva xxx xxxx stupanj samostalnosti	VKV (VII	1,7	4.582,71
V . skupina veći stupanj samostalnosti	VKV	1,82	4.877,51
VI skupina poslova koji podrazumijevaju veću samostalnost i kreativnost	rukovoditelji	1,90	5.091,9
VII . skupina – vrlo složeni poslovi	rukovoditelji	2,20	5.895,89
X skupina poslova koja podrazumijeva inicijativu, kreativnost i dodatna specijalistička znanja	rukovoditelj vrlo složenog gradilišta	2,35	6.297,88
X skupina poslova koja podrazumijeva poslove od najvećeg značenja	odgovorni rukovoditelji	2,65	7.101,87

Tablica 7. Pregled visine plaća prema nekim kolektivnim ugovorima

Tek. br.	Naziv kol. ugovora	Odredbe o visini plaće
	Kolektivni ugovor za graditeljstvo (Nar. nov., br. 12/08. proč. tekst i 18/08.) klopljen na neodređeno vrijeme, proširena primjena na sve poslodavce i radnike u djelatnosti graditeljstva prema Odluci o proširenju primjene kolektivnog ugovora za graditeljstvo-druge izmjene i dopune (Nar. nov., br. 69/02. i 75/05.) čl.40 Svaka ugovorna strana može podnijeti prijedlog za korekciju osnovne najniže plaće u slučaju porasta troškova života ili inflacije xxxx xx 5% i u drugim opravdanim razlozima, koji xx xxxxx ugovorna strana dužna razmotriti i ocijeniti njegovu opravdanost. Postupak pregovaranja xxxx biti okončan u roku od 30 xxxx od xxxx prijedloga.	čl. 37 laća se sastoji od: osnovne plaća prema složenosti poslova, stimulativnog dijela, dodatka na plaću po osnovi radnog staža, dodatka za otežane uvjete rada. ajniža plaća = 2.400,00 kn do 31. 12. 2007. (čl. 40) 2.679,95 od 01. 01. 2011. Napomena: Zakonom o minimalnoj plaći (Nar. nov., br. 67/08.) uređeno xx xx xxxxx u RH ne smije biti niža od minimalne plaće koja za razdoblje od 01. 06. 2011. do 31. 05. 2012. iznosi 2.814,00 kn (Nar. nov., br. 58/11.). AĆE A OŽENOST POS OVA (T TAVOV – OG)

RRiF-ov POREZNI PRIRUČNIK 2011.

dva toma (registratora) u slobodnim listovima, u 10 odjeljaka sadržavaju izvorne ili pročišćene tekstove propisa, komentare, poveznice s drugim propisima te službena stajališta Ministarstva flnancija i sudsku praksu o poreznim pitanjima. Priloženi CD omogućuje pretraživanje i brzi dolazak do tražene problematike. Cijena osnovnog izdanja s uračunanim promjenama tijekom 2011. je 960,00 kn.

LIPANJ PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. 9

Tek. br.	Naziv kol. ugovora	Odredbe o visini plaće
2.	Kolektivni ugovor ugostiteljstva (Nar. nov. br. 69/02. 139/04, 75/05. i 95/10. - sklopljen na neodređeno vrijeme proširena primjena na cijelu granu djelatnosti prema Odluci o proširenju primjene kolektivnog ugovora ugostiteljstva Nar. nov. 69/02. i 75/05.). U Nar. nov. br. 95/10. objavljen je Dodatak II o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora ugostiteljstva od 10. svibnja 2002. godine. Evid. br. 22/02. Odredbe ovog Dodatka II nisu Odlukom o proširenju primjene proširene na sve poslodavce i radnike.	čl. 25. Plaća se sastoji od: – osnovne plaće koja za koeficijent 1 ne može biti niža od 36% od prosječne isplaćene bruto plaće u RH u vrijeme sklapanja ovoga kol. ugovora koja se usklađuje prema objavljenoj prosječno isplaćenoj plaći u prethodnoj godini u RH, od Državnog xxxxxx za statistiku a primjenjuje se od 1. svibnja tekuće godine (7.544,00 x 36% = 2.715,84) – dodatka na plaću za xxxxx xxxx, – dodatka za rad u posebnim situacijama, – dodatak na plaću za rad u uvjetima težim od uobičajenih. Plaća se povećava za 0,5% za svaku godinu staža upisanog u radnu knjižicu uvećan za tekući xxxxx xxxx kod poslodavca.
3.	Kolektivni ugovor za djelatnost trgovine (Nar. nov., br. 41/98. i 79/05.) – proširen na sve poslodavce i radnike u djelatnosti trgovine prema Odluci o proširenju primjene kolektivnog ugovora za djelatnost trgovine (Nar. nov., br. 75/05.)	čl. 25. Plaća se sastoji od: – osnovne plaće, – povećanja plaće po osnovi radnog staža, – povećanja plaće za otežane uvjete rada. Najniža plaća iznosi 1.600,00 xx xxxx se uvećava po koeficijentu određenom za pojedine složenosti poslova pokazanih u sljedećoj tablici. Napomena: Zakonom o minimalnoj plaći (Nar. nov., br. 67/08.) uređeno xx xx xxxxx u RH ne smije biti niža od minimalne plaće koja za razdoblje od 01. 06. 2011. do 31. 05. 2012. iznosi 2.814,00 kn (Nar. nov., br. 58/11.). Najniža plaća od 1.600,00 kn ne može se primijeniti. TABLICA RADNIH MJESTA PO SKUPINAMA I KOEFICIJENTIMA SLOŽENOSTI POSLOVA
		Skupina složenosti	Opis poslova	Najniži koeficijenti složenosti poslova
		I.	Jednostavan rutinski rad (pomoćni radnik, spremačica, čuvar)	1,00
		II.	Manje složeni poslovi i zadatci (dostavljač robe, telefonist, vozač)	1,10
		III.	Srednje složeni poslovi i zadatci (daktilograf, pomoćni administrator, evidentičar xxxxxx)	1,30
		IV.	Složeniji i raznovrsniji poslovi i zadatci uz potrebne konzultacije (blagajnik, prodavač, skladištar)	1,50
		V.	Složeniji poslovi i zadatci koji zahtijevaju veću samostalnost (kadrovski tehničar, knjigovođa, poslovođa manje prodavaonice)	1,65
		VI.	Poslovi koji zahtijevaju samostalnost i veću kreativnost (komercijalist, ekonomist, tehnolog, poslovođa srednje prodavaonice)	2,00
		VII.	Poslovi koji zahtijevaju dodatno poznavanje užeg područja djelovanja (diplomirani ekonomist, diplomirani pravnik, diplomirani inženjer zaštite na radu, poslovođa velike prodavaonice – VSS)	2,40
		VIII.	Vrlo složeni poslovi koji zahtijevaju inicijativu i kreativnost, te dodatna specijalistička znanja (rukovoditelj ekonomsko-financijskog, komercijalnog, kadrovskog, pravnog, općeg, informatičkog sektora i sl.)	3,15
		IX.	Najsloženiji poslovi i zadaci s osobitim značajem za poslovanje (direktor ekonomsko-financijskog sektora, direktor pravnih, kadrovskih i općih poslova)	3,50

0 PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. LIPANJ

Tek. br.	Naziv kol. ugovora	Odredbe o visini plaće
4	Kolektivni ugovor za putničke agencije (Nar. nov., br. 94/02. – sklopljen na neodređeno vrijeme) 126/10. U Nar. nov., br. 126/10. objavljen je Dodatak II o izmjenama i dopunama kolektivnog ugovora za putničke agencije od 12. lipnja 2002. g. Odredbe ovog Dodatka II nisu odlukom o proširenju primjene proširene na sve poslodavce i radnike	OSNOVNA AĆA = 2.750,00 za najjednostavnije poslove, označene koeficijentom 1. Napomena: Zakonom o minimalnoj plaći (Nar. nov., br. 67/08.) uređeno xx xx xxxxx u RH ne smije biti niža od minimalne plaće koja za razdoblje od 01. 06. 2011. do 31. 05. 2012. iznosi 2.814,00 kn (Nar. nov., br. 58/11.). laća se sastoji od: osnovne plaće = najniža plaća × koeficijent složenosti poslova, dodatka na plaću za ukupni xxxxx xxxx = 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža, dodatka za rad u težim uvjetima od uobičajenih (najmanje 10% prema kolektivnom ugovoru poslodavca), stimulativnog dijela po osnovi rezultata rada. PREGLED KOEFICIJENATA XXXXX XXXXXX SE UTVRĐUJE OSNOVNA PLAĆA
		Platni razred	Opis poslova	Koeficijent
			Rutinski rad (npr. pomoćni radnik, čistačica, perač, dostavljač, nosač prtljage (bagažist)	1,00
			Administrativno-tehnički poslovi jednostavnije složenosti uz interno osposobljavanje (npr. mornar, telefonist, pomoćni administrator)	1,20
		I	Jednostavniji poslovi srednje složenosti ( V) poslovi koji se ponavljaju uz pojavu novih poslova (npr. kormilar, motorist, administrator, referent, sobarica, točilac pića)	1,40
		V	loženiji i raznovrsniji poslovi uz nužne konzultacije (najmanje V (npr. operater telefonije i radio centrale, vozač, komercijalist, stjuardesa, blagajnik-likvidator, referent (računovodstvo i administracija i sl., voditelj brodice, pratitelj transfera skupina, majstor, recepcionar-desk, referent operative-aerodromski predstavnici, xxxxx, fotograf, propagandist)	1,60
		V	ajsloženiji i raznovrsniji poslovi koji zahtijevaju veći stupanj samostalnosti (npr. organizator ekonomskih poslova, komercijalist domaćeg i inozemnog turizma, voditelj prodajnog mjesta, turistički vodič, inokorespondent, voditelj skupina, voditelj pojedinih xxxxxxx xxxx, programer, sistem operator, zapovjednik xxxxx do 200 BRT, zapovjednik plovnih objekata, časnik palube, časnik stroja, skiper, majstor)	1,85
		V	tručni radnik, samostalnost, određeni stupanj kreativnosti, iskustvo u struci, znanje stranog jezika u funkciji struke i potrebna posebna znanja (stručni ispit). pr. voditelj skupine poslova, samostalni referent, stručni komercijalist inozemnog i domaćeg turizma, dizajner, poslovni tajnik, animator, upravitelj stroja preko 1100 w, zapovjednik xxxxx preko 200 BRT, upravitelj stroja vodokrilnog xxxxx, prometnik – dispečer)	2,10
		VI	tručni radnik određene vrste zanimanja za obavljanje složenijih poslova, samostalnost, kreativnost, praćenje tržišta, razvoj struke, iskustvo u struci, znanje stranog jezika. pr. voditelj referade i odjela, voditelji skupina poslova, organizator marketinških poslova, voditelj poslovnice, prevodilac- inokorespondent, lektor, sistem inženjer, voditelj servisa, nautički i tehnički inspektor, broker, voditelj flote, voditelj servisa, šef recepcije, upravitelj restorana.	2,20
		VII	posobnost za samostalno obavljanje vrlo složenih poslova, znanje jezika, iskustvo u struci, posebna znanja, najmanje VŠ pr. rukovoditelj filijala, operativnih poslova, regija)	2,60
		X	amostalno provođenje poslovne politike najsloženiji poslovi koji zahtijevaju VSS pr. rukovoditelj organizacijske jedinice)	3,20
		X	Zadatci sa značajem vođenja strategije i poslovanja tvrtke. pr. direktor organizacijske jedinice, direktor skupine poslova)	3,50

NOVO

D sa simulacijom

Opseg 000 xxx. Cijena 290,00 kn

Osnove javno-privatnog partnerstva i projektnog financiranja

zdanje: Zagreb, ožujak 2011.

Autor: Dr. sc. Xxxxx XXXXXXX

LIPAN PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011.

2. UTVRĐIVANJE PLAĆE KOD PRAVNIH I FIZIČKIH OSOBA

.1. IMJENA MINIMALNE LAĆE

Od 1. lipnja 2011. do 31. svibnja 2012., prema objavi Državnog xxxxxx za statistiku, minimalna plaća iznosi 2.814,00 kn (Nar. nov., br. 58/11.), a primjenjuje se od 1. srpnja 2011.

Minimalna plaća je najniža plaća za rad radnika u xxxxx radnom vremenu određena Zakonom o mi nimalnoj plaći (Nar. nov., br. 67/08.).

Prema čl. 82. Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09.), poslodavac ne smije radniku obračunati i isplatiti plaću u svoti manjoj od svote određene kolektivnim ugovorom, a ako plaću nije moguće odrediti xxxxx tivnim ugovorom, onda se uređuje Pravilnikom o xxxx xxxx su obvezni sastaviti poslodavci xxxx xxxx šljavaju više od 20 radnika. Ako plaća nije uređena ni jednim spomenutim aktom, onda poslodavac treba radniku isplatiti primjerenu plaću.

Pod primjerenom se plaćom smatra plaća koja se redovito isplaćuje za jednaki rad.

Iz te odredbe zaključujemo, budući da svaki rad nije jednak, da plaće treba odrediti xxxxx xxxx odnosno složenosti poslova. Stoga za utvrđivanje plaće pre ma poslovima koje radnik obavlja treba utvrditi odnos najviše i najniže plaće izražene koeficijentom te u xxx okviru odrediti i koeficijente za ostale poslove.

Da plaća za puno radno vrijeme, u razdoblju od 1. lipnja 2011. do 31. svibnja 2012., ne može biti niža od 2.814,00 kn, znači da najnižu plaću za više složenosti poslova treba utvrditi s primjenom određenog koe- ficijenta na 2.814,00 kn.

Ako radnik radi puno radno vrijeme samo u dije lu mjeseca, plaća se ne može utvrditi u svoti manjoj od razmjernog dijela plaće za cijeli mjesec. Ako je, primjerice, ugovorena mjesečna plaća za puno rad no vrijeme u visini minimalne plaće, plaća za rad u dijelu mjeseca ne može iznositi manje od razmjer nog dijela minimalne plaće. Jednako se postupa i u slučaju utvrđivanja plaće za rad u nepunom rad nom vremenu. To znači da plaća za rad u nepunom radnom vremenu može biti i manja od minimalne plaće, ali ne manja od razmjernog dijela minimalne plaće sukladno odrađenom radnom vremenu.

Tako utvrđena plaća je osnovica za plaćanje do prinosa, prema čl. 21. Zakona o doprinosima (Nar. nov., br. 84/08., 152/08. i 94/09.).

.2. OSO NI ODBITC

2.2.1 Osobni odbitci za posloprimce

Prema čl. 36. st. 2. Zakona o porezu na dohodak, a na sve isplate plaća neovisno za koji mjesec se plaću isplaćuje, primjenjuju se sljedeće svote osobnog od bitka za poreznog obveznika te uzdržavane članove:

Tablica 8. Pregled faktora i svota osobnih odbitaka u 2011.

Uzdržavani član obitelji i djeca	Faktor	Svota osobnog odbitka
		mjesečno	godišnje
Osnovni osobni odbitak	1,00	1.800,00	21.600,00
Uzdržavani član	0,5	900,00	10.800,00
Prvo dijete	0,5	900,00	10.800,00
Drugo dijete	0,7	1.260,00	15.200,00
Treće dijete	1,0	1.800,00	21.600,00
Četvrto dijete	1,4	2.520,00	30.240,00
Peto dijete	1,9	3.420,00	41.040,00
Dodatak za djelomičnu invalidnost	0,3	540,00
Dodatak za 100% invalidnosti	1,00	1.800,00
Umirovljenici Područja posebne državne skrbi (osnovni osobni odbitak)		Visina mirovine a najviše 3.200,00	Visina mirovine a najviše 38.400,00
	I. SKUPINA	3.840,00	46.080,00
	I. SKUPINA	3.200,00	38.400,00
	II. SKUPINA	2.400,00	28.800,00
Brdsko-planinska područja Osnovni osobni odbitak		2.400,00	28.800,00
Osobni odbici za djecu, uzdržavane članove uže obitelji te po osnovi invalidnosti se zbrajaju i pribrajaju osnovnom osobnom odbitku poreznog obveznika

2.2.2. Osobni odbitci na području posebne državne skrbi i u brdsko-planinskim područjima

Obveznicima poreza na dohodak koji imaju prebi valište i borave u područjima posebne državne skrbi utvrđenim Zakonom o područjima posebne državne skrbi osnovni osobni odbitak utvrđuje se prema čl.

54. Zakona o porezu na dohodak u visini:

3.840,00 kuna za porezne obveznike koji imaju prebivalište i borave na području prve skupine, 3.200,00 kuna za porezne obveznike koji imaju prebivalište i borave na području druge skupine, 2.400,00 kuna za porezne obveznike koji imaju prebivalište i borave na području treće skupine.

Poreznim obveznicima koji imaju prebivalište i borave u brdsko-planinskim područjima priznaje se osobni odbitak u godišnjoj poreznoj prijavi u svoti od 2.400,00 kn (čl. 40. st. 1. t. 3. Zakona - kao za tre ću skupinu, prema mjestima navedenim u Zakonu o brdsko-planinskim područjima (Nar. nov., br. 12/02., 32/02., 117/03., 42/05. i 90/05.).

Svim prethodno navedenim poreznim obveznici- ma se osobni odbitak za njih i uzdržavane članove uže obitelji i djecu utvrđuje prema ovom n vn m osobnom odbitku, ako ti članovi uže obitelji i djeca imaju prebivalište i borave na području posebne dr- žavne skrbi, ali tek pri godišnjem obračunu poreza na dohodak i podnesenoj godišnjoj poreznoj prijavi.

U na tavku dajemo popis općina i gradova raspo ređenih u I., II. i III. skupinu prema Zakonu o područ jima posebne državne skrbi (Nar. nov., br. 86/08.) te Zakonu o brdsko-planinskim područjima (Nar. nov., br. 12/02., 32/02., 117/03., 42/05., 90/05. i 80/08.)

O B N O V A	P R E T P L A T E ZA	2011./ 2012.
PREGLED
PROPISA	Svaka tri mjeseca izlazi ažurirani registar svih propisa	tel. 01/4699–760; e-mail: xxxx@xxxx.xx	fax: 01/4699–766

12 PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. LIPANJ

TREĆOJ SKUPINI pripadaju u cijelosti područja gradova i općina:

Babina Greda, Bebrina, Bednja, Berek, Bosiljevo, Brinje, Xxxx Moravice, Cernik, Cestica, Cista Provo, Crnac, Čađavica, Čaglin, Dekanovec, Donja Voća, Drenovci, Galovac, Generalski Stol, Gornja Rijeka, Garčin, Gradina, Grožnjan, Gundinci, Gunja, Ivanska, Jarmina, Klakar, Kraljevec na Sutli, Kula Norinska, Lanišće, Lećevica, Levanjska Varoš, Lokvičić, Netretić, Oprisavci, Oprtalj, Oriovac, Otok (Splitsko- dalmatinska županija), Otok (Vukovarsko-srijemska županija), Pakoštane, Perušić, Pisarovina, Podgorač, Podravska Moslavina, Podturen, Podcrkavlje, Pokupsko, Pojezerje, Prgomet, Privlaka (Vukovarsko- srijemska županija), Proložac, Punitovci, Ribnik, Runovići, Satnica Đakovačka, Semeljci, Sikirevci, Slavonski Šamac, Sopje, Starigrad, Suhopolje, Trnava, Unešić, Velika Kopanica, Vladislavci, Vođinci, Vrbanja, Vrbje, Zagorska Sela, Zagvozd, Zažablje, Zmijavci, Zrinski Topolovac, Žumberak.

BRDSKO-PLANINSKA PODRUČJA

Sukladno čl. 3. Zakona o brdsko-planinskim područjima status brdsko- planinskog područja imaju sljedeće jedinice lokalne samouprave:

– gradovi: Buzet, Čabar, Delnice, Imotski, Lepoglava, Ogulin, Oraho- vica, Senj, Sinj, Trilj, Vrbovsko i Vrgorac.

– općine: Bistra, Budinšćina, Cerovlje, Čavle, Dicmo, Đurmanec, Fuži- ne, Gračišće, Jelenje, Jesenje, Kalnik, Kaptol, Karlobag, Kla- na, Klis, Lobor, Lokve, Lovreč, Lupoglav, Ljubešćica, Matulji, Motovun, Mrkopalj, Muć, Novi Golubovec, Podbablje, Pri- morski Dolac, Radoboj, Ravna Gora, Skrad, Stubičke Toplice, Šestanovac i Vinodolska općina.

PODRUČJA OD POSEBNE DRŽAVNE SKRBI

PRVOJ SKUPINI pripadaju u cijelosti područja gradova i općina:

Antunovac, Beli Manastir, Bilje, Bogdanovci, Borovo, Cetingrad, Civljane, Čeminac, Darda, Donji Kukuruzari, Donji Lapac, Draž, Dubrovačko primorje, Dragalić, Dvor, Erdut, Ernestinovo, Gvozd, Hrvatska Dubica, Hrvatska Kostajnica, Ilok, Jagodnjak, Jasenovac, Kijevo, Kneževi Vinogradi, Lovas, Majur, Markušica, Negoslavci, Nijemci, Nuštar, Petlovac, Plitvička Jezera, Popovac, Rakovica, Slunj, Stara Gradiška, Stari Jankovci, Šodolovci, Tompojevci, Topusko, Tordinci, Tovarnik, Trpinja, Vojnić, Vrlika, Vukovar, Župa dubrovačka.

Prvoj skupini pripadaju i naselja u gradovima:

Osijek (10% područja grada) – naselja: Klisa, Nemetin, Sarvaš i Tenja,

Vinkovci (25% područja grada) – naselje Mirkovci.

DRUGOJ SKUPINI pripadaju u cijelosti područja gradova i općina:

Barilović, Benkovac, Biskupija, Brestovac, Čačinci, Drniš, Đulovac, Ervenik, Glina, Gornji Bogićevci, Gospić, Gračac, Grubišno Polje, Hrvace, Jasenice, Josipdol, Kistanje, Knin, Konavle, Krnjak, Lasinja, Lipik, Lišane Ostrovičke, Lovinac, Mikleuš, Novigrad, Novska, Obrovac, Okučani, Otočac, Pakrac, Petrinja, Plaški, Polača, Poličnik, Posedarje, Promina, Xxxxx, Saborsko, Sirač, Skradin, Stankovci, Ston, Sunja, Škabrnja, Tounj, Udbina, Velika, Velika Pisanica, Veliki Grđevac, Voćin, Vrhovine i Zemunik Donji.

Drugoj skupini pripadaju i naselja u gradovima:

Daruvar (25% područja grada) – naselja: Markovac i Vrbovac;

Dubrovnik (50% područja grada) – naselja: Bosanka, Brsećine, Dubravica, Donje Obuljeno, Čajkovica, Čajkovići, Gornje Obuljeno, Gromača, Kliševo, Knežica, Komolac, Ljubač, Mokošica, Mravinjac, Mrčevo, Nova Mokošica, Orašac, Osojnik, Petrovo Selo, Prijevoj, Pobrežje, Rožat, Šumet, Trsteno i Zaton;

Karlovac (10% područja grada) – naselja: Banska Selnica, Banski Moravci, Blatnica Pokupska, Brezova Glava, Brežani, Brođani, Xxxxxxx Vukmanićki, Xxxxx Xxxxxxxx, Donji Sjeničak, Gornja Trebinja, Gornji Sjeničak, Xxxxxxxxx Xxxx, Xxxxxxxx Selo, Kablar, Kamensko, Karlovac – dijelovi Gornje Mekušje, Sajevac i Turanj, Klipino Brdo, Kljaić Brdo, Knez Gorica, Lipje, Manjerovići, Okić, Popović Brdo, Ribari, Skakavac, Slunjska Selnica, Slunjski Moravci, Tušilović, Udbinja, Utinja i Vukmanić;

Sisak (10% područja grada) – naselja: Blinjski Kut, Klobučak, Letovanci, Madžari, Staro Selo i Vurot;

Slatina (10% područja grada) – naselja: Golenić, Ivanbrijeg i Lukavac;

Virovitica (10% područja grada) – naselje Jasenaš; Vodice (25% područja grada) – naselja: Čista Mala,

Čista Velika i Grabovci;

Zadar (10% područja grada) – naselja: Babindub i Crno.

2.3. STOPE POREZA I PRIREZA IZ PLAĆA

Prema Zakonu o porezu na dohodak, utvrđene su stope poreza, a stope prireza su utvrđene prema grad- skim odlukama gradova odnosno općina. U nastavku se daje pregled poreznih xxxxx xx porezne razrede u 2010. koji se primjenjuju na svotu poslije odbitka do- prinosa i osobnog odbitka.

Tablica 9. Stope poreza na dohodak od 1. I. 2011.

Porezne stope	POREZNI RAZREDI − MJESEČNO
12%	do 2 osobna odbitka 3.600,00 kn
25%	2 do 6 osobnih odbitaka (sljedećih 7.200,00 kn)
40%	nakon 6 osobnih odbitaka - iznad 10.800,00 kn

Napomena:

- Ako nastavno u tablici nije naveden grad ili op- ćina, to znači da građani koji imaju prijavljeno pre- bivalište u xxx mjestima ne plaćaju prirez porezu na dohodak, nego samo porez na dohodak.

Radni odnosi

Primjena Zakona o xxxx

X. IZMIJENJENA I DOPUNJENA NAKLADA

Opseg: 712 str. Cijena: 400,00 kn

Dodatne obavijesti i narudžbe: tel.: 01/4699–760;

fax: 01/4699–766

e-mail: xxxx@xxxx.xx

- Crvenom bojom su označene promjene u 2011.

LIPANJ PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. 13

Grad	Xxxxx	Nar. nov., br.	Primjena od
Slatina	6,00%	42/11.	1.V.11.
Slavonski Xxxx	8,00%	119/01., 7/02., 113/02., 37/08., 36/10. , 146/10. i 14/11.	1.IV.10.
Slunj	5,00%	119/01.	1.I.02.
Solin	10,00%	119/01.	1.I.02.
Split	10,00%	7/94. i 93/01.	1.I.02.
Sveta Nedelja (Samoborska)	6,00%	89/09.	1.IX.09.
Xxxxx Xxxx Xxxxxx	12,00%	86/02.	27.VII.02.
Šibenik	10,00%	94/01.	1.I.02.
Trogir	8,00%	119/01.	1.I.02.
Umag	6,00%	3/03.	1.I.03.
Valpovo	8,00%	48/03.	1.V.03.
Varaždin	10,00%	2/94., 4/97. i 140/02.	1.I.03.
Varaždinske Toplice	10,00%	99/05.	1.I.06.
Velika Gorica	12,00%	115/01.	1.I.02.
Vinkovci	10,00%	142/08.	1.I.09.
Virovitica	10,00%	76/06., 2/08. i 150/08.	1.X.06.
Vis	3,00%	24/02.	1.II.02.
Vodice	6,00%	119/01. i 62/02.	1.I.02.
Vrbovec	12,00%	24/02.	1.IV.02.
Vrbovsko	6,00%	1/02., 66/02. i 156/04.	1.I.02.
Vrgorac	10,00%	2/02.	1.I.02.
Vrlika	7,00%	2/02.	1.I.02.
Zagreb	18,00%	87/01. i 103/01.	1.I.02.
Zaprešić	12,00%	85/01.	1.I.02.
Zlatar	10,00%	154/09.	1.I.10.
Županja	12,00%	82/02.	1.VIII.02.

Tablica 10. Prirez, GRADOVI

Grad	Xxxxx	Nar. nov., br.	Primjena od
Beli Manastir	1,00%	39/02., 151/05. i 141/06	1.IV.02.
Benkovac	5,00%	4/03.	1.I.03.
Belišće	10,00%	155/05.	1.I.06.
Bjelovar	12,00%	101/01. i 61/02.	1.VI.02.
Buje	6,00%	77/10.	27.VI.10.
Crikvenica	10,00%	2/03., 57/07. i 147/10.	1.I.03.
Čabar	5,00%	111/01. i 36/10.	1.I.02.
Čakovec	10,00%	141/05.	1.I.06.
Čazma	10,00%	147/05.	1.I.06.
Delnice	5,00%	3/02.	1.I.02.
Donji Miholjac	8,00%	109/03.	1.VIII.03.
Drniš	5,00%	7/02.	1.I.02.
Dubrovnik	15,00%	2/02., 4/03., 138/04. i 2/08.	1.I.02.
Xxxx Xxxx	5,00%	119/01.	1.I.02.
Xxxx Selo	9,00%	24/10.	2.III.10.
Đakovo	10,00%	143/05.	1.I.06.
Garešnica	10,00%	45/02.	4.V.02.
Grubišno polje	10,00%	143/06	1.I.07.
Hrvatska Kostajnica	4,00%	8/10.	1.I.10.
Ilok	5,00%	64/06.	1.VI.06.
Imotski	12,00%	98/01.	1.I.02.
Ivanec	10,00%	149/05.	1.I.06.
Xxxxxx Grad	6,00%	115/01.	1.I.02.
Jastrebarsko	9,00%	106/01.	1.I.02.
Karlovac	12,00%	3/02.	1.I.02.
Kaštela	12,00%	91/01.	1.I.02.
Kostajnica	4,00%	8/10.	1.I.10.
Kraljevica	5,00%	2/06.	1.I.06.
Klanjec	12,00%	32/03. i 151/08.	1.III.03.
Knin	5,00%	29/03.	6.III.03.
Korčula	6,00%	119/01.	1.II.02.
Križevci	10,00%	150/05.	1.I.06.
Kutina	12,00%	119/01., 96/10 i 142/10.	25.XII.10.
Labin	6,00%	119/01.	1.I.02.
Lepoglava	8,00%	132/06.	1.I.07.
Ludbreg	8,00%	156/02., 146/05. i 74/08.	1.VII.08.
Makarska	10,00%	187/04.	1.I.05.
Metković	10,00%	3/02.	1.I.02.
Našice	8,00%	156/09.	1.I.10.
Nova Gradiška	12,00%	105/01. i 146/05.	1.I.06.
Novi Marof	10,00%	108/01. i 112/01.	1.I. 02.
Novi Vinodolski	7,00%	115/01. i 125/07.	1.I.02.
Novska	10,00%	77/10.	1.VII.10.
Omiš	8,00%	31/10.	18.III.10.
Opatija	7,5%	126/07.	1.I.08.
Osijek	13,00%	153/09	1.I.10.
Otočac	5,00%	107/01.	1.I.02.
Ozalj	12,00%	146/05. i 2/06.	1.I.06.
Pazin	5,00%	154/09.	1.I.10.
Petrinja	10,00%	75/04. i 82/04.	1.VII.04.
Pleternica	10,00%	91/05.	1.VIII.05.
Požega	10,00%	2/02. i 120/09.	1.I.02.
Pregrada	10,00%	24/04. i 98/06.	1.III.04.
Pula	7,50%	87/01.	1.I.02.
Rijeka	12,00%	108/01., 45/07. i 147/10.	1.II.11.
Rovinj	6,00%	133/06.	1.I.07.
Sinj	8,00%	5/05.	13.I.05.
Sisak	10,00%	59/06.	1.VII.06.
Skradin	5,00%	136/06.	1.I.07.

(zaključno s Nar. nov., br. 54/11.)

Prirez - OPĆINE

Općina	Xxxxx	Nar. nov., br.	Primjena od
Andrijaševci	8,00%	6/03.	1.I.03.
Antunovac	5,00%	91/10.	1.VIII.10.
Bale	1,00%	93/04.	1.IX.04.
Barban	5,00%	14/03.	1.I.03.
Bedenica	3,00%	87/03.	1.VI.03.
Bednja	10,00%	35/06.	1.IV.06.
Belica	1,00%	174/04.	1.I.05.
Beretinec	7,00%	147/05.	1.I.06.
Bilice	10,00%	26/03.	15.II.03.
Bilje	5,00%	119/01.	1.I.02.
Bizovac	3,00%	6/03.	1.II.03.
Biskupija	4,00%	63/02.	1.I.02.
Bistra	10,00%	2/03.	1.I.03.
Blato	10,00%	96/01.	1.I.02.
Bol	10,00%	187/04. i 149/05.	1.I.06.
Borovo	10,00%	105/02.	1.IX.02.
Bošnjaci	5,00%	29/02.	1.IV.02.
Brckovljani	3,00%	94/02.	17.VIII.02.
Brela	5,00%	27/10.	2.III.10.
Breznica	10,00%	55/07.	12.VI.07.
Brdovec	10,00%	153/02.	1.I.03.
Brinje	10,00%	3/02.	1.I.02.
Brestovac	5,00%	119/01.	1.I.02.
Xxxxxxx Stupnik	10,00%	137/02.	1.I.03.
Bukovlje	5,00%	2/02.	1.I.02.
Cerna	5,00%	24/02.	1.III.02.
Cernik	10,00%	111/01.	1.I.02.
Cerovlje	2,00%	96/02. i 149/02.	1.IX.02.
Cestica	10,00%	150/05.	1.I.06.

14 PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. LIPANJ

Općina	Xxxxx	Nar. nov., br.	Primjena od
Cista Provo	3,00%	115/01.	1.I.02.
Civljane	5,00%	28/11.	16.III.11.
Čaglin	5,00%	1/02.	1.I.02.
Čeminac	3,00%	89/02. i 158/02.	7.I.03.
Darda	5,00%	22/02. i 129/09.	28.II.02.
Davor	10,00%	151/02.	1.I.03.
Dežanovac	5,00%	158/02.	1.I.03.
Dicmo	8,00%	144/09.	1.I.10.
Donja Voća	10,00%	6/06.	21.I.06.
Donji Lapac	5,00%	57/07.	12.VI.07.
Donji Andrijevci	8,00%	114/01.	1.I.02.
Donji Martijanec	5,00%	91/01. i 46/10.	1.I.02.
Dragalić	10,00%	107/01.	1.I.02.
Draž	2,00%	108/01.	1.I.02.
Drenovci	5,00%	1/02.	1.I.02.
Dubrava	6,00%	146/10.	1.I.11.
Dubravica	7,00%	13/02.	1.II.02.
Dubrovačko primorje	8,00%	38/10.	1.IV.10.
Dugopolje	8,00%	114/01.	1.I.02.
Dvor	5,00%	2/02., 7/02. i 4/03.	8.II.02.
Đurđenovac	8,00%	98/10.	1.VII.10.
Erdut	1,00%	53/06.	1.VI.06.
Ervenik	3,00%	133/04.	1.I.04.
Farkaševac	3,00%	104/02.	18.IX.02.
Fažana	3,00%	115/01.	1.I.02.
Ferićanci	10,00	71/10.	18.VI.10.
Fužine	5,00%	121/06.	1.I.07.
Garčin	10,00%	2/02. i 1/08.	2.I.08.
Gornji Bogićevci	5,00%	21/06.	1.III.06.
Gornji Kneginec	10,00%	144/10.	1.I.11.
Gračac	7,00%	37/08.	1.V.08.
Gračišće	5,00%	138/02.	1.I.03.
Gradec	5,00%	93/02.	15.VIII.02.
Hrašćina	5,00%	147/10.	1.I.10.
Hrvace	10,00%	2/02.	1.I.02.
Ivankovo	10,00%	103/01.	1.I.02.
Jagodnjak	3,00%	19/02. i 112/03.	1.IV.02.
Jakovlje	5,00%	138/05.	1.I.06.
Jakšić	5,00%	115/01.	1.I.02.
Jelsa	10,00%	153/05.	1.I.06.
Kamanje	10,00%	25/11.	8.III.11.
Kanfanar	2,00%	138/06. i 147/09.	1.I.10.
Xxxxxx	8,00%	12/02. i 31/02.	1.II.02.
Kaptol	10,00%	115/01.	1.I.02.
Karojba	5,00%	107/01. i 4/03.	1.I.02.
Kaštelir – Labinci	5,00%	5/11.	1.I.11.
Klenovnik	7,00%	155/05.	1.I.06.
Kijevo	5,00%	149/05.	1.I.06.
Kistanje	3,00%	106/05. i 9/08.	13.IX.05.
Klinča selo	10,00%	59/09.	30.V.09.
Kloštar Ivanić	2,00%	96/02.	1.VIII.02.
Kneževi Vinogradi	5,00%	109/01., 89/06. i 32/10.	30.V.09.
Konavle	7,50%	4/02.	1.I.02.
Končanica	5,00%	25/02.	1.IV.02.
Konjščina	5,00%	109/01.	1.I.02.
Krašić	6,00%	39/05.	1.V.05.
Kravarsko	5,00%	29/02.	1.IV.02.
Xxxx	2,00%	109/01.	1.I.02.
Krnjak	8,00%	115/01.	1.I.02.
Lanišće	1,00%	32/02.	20.III.02.
Lastovo	3,00%	10/07. i 30/07.	6.II.07.

Općina	Xxxxx	Nar. nov., br.	Primjena od
Lipovljani	6,00%	100/01 i 4/10.	1.I.02.
Lišane Ostrovičke	6,00%	137/10.	1.I.11.
Ližnjan	5,00%	112/01.	1.I.02.
Lokvičići	7,00%	158/02.	1.I.03.
Xxxxx	5,00%	6/06.	1.II.06.
Lovinac	3,00%	16/02.	27.II.02.
Luka	5,00%	65/02.	1.VII.02.
Lumbarda	5,00%	119/01.	1.I.02.
Lupoglav	1,00%	129/02. i 152/05.	1.XII.02.
Magadenovac	2,00%	22/03.	20.II.03.
Majur	5,00%	44/10.	22.IV.10.
Mali Bukovac	5,00%	67/07.	1.VIII.07.
Marčana	5,00%	90/01.	1.I.02.
Marijanci	5,00%	101/01.	26.VI.03.
Marija Gorica	10,00%	109/02. i 8/06.	1.II.06.
Markušica	5,00%	131/03.	22.VIII.03.
Medulin	5,00%	119/01.	1.II.02.
Milna	2,00%	119/01.	1.I.02.
Mljet	10,00%	60/07.	1.I.07.
Motovun	1,00%	34/02.	11.IV.02.
Mrkopalj	5,00%	11/02. i 9/03.	1.I.02.
Muć	7,00%	24/02.	1.III.02.
Murter	6,00%	4/02.	1.I.02.
Negoslavci	5,00%	122/02.	26.X.02.
Nova Xxxxxx	10,00%	108/01. i 3/06.	1.I.02.
Nuštar	6,00%	119/01., 9/02. i 12/08.	1.I.02.
Orle	5,00%	112/02.	1.VII.02.
Otok (Dalmatinski)	10,00%	3/07.	1.I.07.
Otok (Vinkovci)	10,00%	145/02.	1.I.03.
Petlovac	5,00%	119/01.	1.I.02.
Petrijevci	5,00%	2/03.	1.I.03.
Pićan	2,00%	3/02. i 15/02.	1.II.02.
Pirovac	6,00%	122/05.	1.I.06.
Pisarovina	3,00%	10/05.	1.I.05.
Plitvička jezera	5,00%	15/02. i 19/02.	1.I.02.
Podbablje	6,00%	142/03. i 8/06.	1.II.06.
Podcrkavlje	5,00%	87/01.	1.I.02.
Podgora	10,00%	153/02.	1.I.03.
Podgorač	5,00%	137/10.	1.I.11.
Podstrana	8,00%	119/01.	1.I.02.
Pokupsko	5,00%	119/01.	1.I.02.
Polača	10,00%	4/10.	1.II.10.
Popovac	3,00%	111/01. i 7/02.	1.I.02.
Popovača	6,00%	115/01., 154/09. i 135/10.	1.I.11.
Preseka	3,00%	80/02.	1.VII.02.
Primošten	10,00%	37/11.	7.IV.11.
Proložac	5,00%	9/02.	1.I.02.
Promina	5,00%	68/02.	20.VI.02.
Pučišća	5,00%	13/02.	1.II.02.
Pušća	10,00%	109/01.	1.I.02.
Xxxxxxx	3,00%	73/02.	1.VII.02.
Rakovica	8,00%	92/05. i 31/11.	24.III.11.
Raša	6,00%	2/02.	1.I.02.
Ravna Gora	7,50%	14/02. i 19/02.	1.I.02.
Rešetari	10,00%	111/01. i 3/06.	2.II.06.
Ribnik	5,00%	119/01.	1.I.02.
Rugvica	6,00%	119/01.	1.I.02.
Runovići	6,00%	119/01.	1.I.02.
Xxxxx	5,00%	12/04.	1.I.04.
Sibinj	10,00%	147/05.	1.I.06.
Sračinec	5,00%	13/06.	1.I.06.
Stara Gradiška	5,00%	102/01.	1.I.02.

LIPANJ PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. 15

Općina	Xxxxx	Nar. nov., br.	Primjena od
Stari Mikanovci	10,00%	142/06	1.I.07.
Staro Petrovo Selo	10,00%	111/01.	1.I.02.
Stupnik	6,00%	15/02.	1.I.03.
Sveti Đurđ	5,00%	3/10.	1.I.10.
Sveti Lovreč	1,00%	65/04.	1.VII.04.
Sutivan	10,00%	112/01.	1.I.02.
Sveta Nedelja (u Istri)	3,00%	94/02.	1.I.03.
Sveti Xxxxx x Xxxx	7,00%	2/02.	1.I.02.
Svetvinčenat	5,00%	1/02.	1.I.02.
Špišić Bukovica	9,00%	130/07.	1.I.08.
Štitar	10,00%	8/07	1.I.07.
Tinjan	5,00%	99/02.	1.X.02.
Tisno	6,00%	4/02. i 177/04.	1.I.02.
Tordinci	5,00%	85/02.	1.VII.02.
Tribunj	6,00%	60/07. i 52/11.	1.I.07.
Trnovec Bartolovečki	3,00%	111/01.	1.I.02.
Trpanj	10,00%	4/02.	1.II.02.
Tučepi	10,00%	82/10.	9.VII.10.
Udbina	5,00%	125/02.	1.III.02.
Unešić	5,00%	67/10.	8.VI.10.
Xxxx Xxxx	9,00%	119/01.	1.I.02.
Velika Kopanica	7,00%	119/01. i 2/02.	1.I.02.
Veliki Xxxxxxx	5,00%	55/07.	1.VII.07.
Veliko Trgovišće	7,50%	48/04.	22.IV.04.
Vidovec	10,00%	149/02.	1.I.03.
Vinica	5,00%	3/03. i 9/03.	1.I.03.
Visoko	10,00%	146/05.	1.I.06.
Višnjan	5,00%	136/06.	1.I.07.
Vižinada	1,00%	44/04.	15.IV.04.
Vodnjan	5,00%	158/02.	1.I.03.
Vojnić	7,50%	105/01.	1.I.02.
Vrbanja	5,00%	153/02.	1.I.03.
Vrbje	3,00%	115/01.	1.I.02.
Vrhovine	5,00%	131/06. i 30/11.	1.VII.11.
Zadvarje	1,00%	14/02.	1.I.02.
Zagvozd	6,00%	112/01.	1.I.02.
Zlatar Bistrica	5,00%	2/02.	1.I.02.
Zmijavci	8,00%	1/02.	1.I.02.

Tablica 12. Formule za preračunavanje neto plaće u bruto plaću

Općina	Xxxxx	Nar. nov., br.	Primjena od
Žakanje	5,00%	119/02.	1.I.03.
Žminj	10,00%	67/03. i 5/08.	19.I.08.
Žumberak	3,00%	125/02.	1.I.03.
Xxxx Xxxxxxxxxx	10,00%	88/01.	1.I.02.

Napomena:

Treba voditi računa o Zakonu o područjima gra- dova i općina u Republici Hrvatskoj (Nar. nov., br. 86/06.). Primjerice, u sastavu grada Zagreba xx xxxx- lja xx xxxx se također odnosi obveza plaćanja prireza po stopi od 18% (Sesvete, Botinec, Ivanja Reka, Kaši- na, Strmec, Prepuštovec i dr.).

2.4. OBRAČUN PLAĆE - DOPRINOSI I POREZI

2.4.1. Preračunavanje neto plaće u bruto plaću

Tablica 11. Obračunavanje doprinosa, poreza na dohodak i prireza iz plaće te doprinosa na plaću od 1. siječnja 2011.

1.	Plaća
2.	Doprinos za mirovinsko osiguranje = red. br. 1 x 15% red. br. 1 x 5% Ukupno 20%
3.	Dohodak (red. br. 1-2)
4.	Osobni odbitak (1.800,00 x faktor)
5.	Porezna osnovica = red. br. (3-4) a) 3.600,00 x 12% = 432,00 b)  7.200,00 x 25% =      1.800,00 Ukupno = 10.800,00 x 12% i 25% = 2.232,00 c) razlika iznad 10.800,00 x 40%
6.	Porez = red. br. 5a + 5b + 5c
7.	Prirez = red. br. 6 x xxxxx prireza
8.	Neto-plaća = red. br. (3 – 6 - 7)
Doprinosi na plaću (obveza poslodavca)
9.	Doprinos za zdravstveno osiguranje = red. br.( 1x 15%)
10.	Doprinos za zdr. zaštitu na radu	= red. br.(1 x 0,5%)
11.	Doprinos za zapošljavanje	= red. br. (1 x 1,7%)
12.	Ukupno doprinosi na plaću	= red. br. (11 + 12 + 13)
13.	SVEUKUPNO TROŠAK PLAĆE	= red. br. ( 1+14)

Tek br.	VISINA PLAĆE ZA ODABIR FORMULE	FORMULA ZA PRERAČUNAVANJE
1.	n≤ O	Bp = n x 1,25
2.	n≤ ili =3.600,00- 432,00xkpr + O	Bp =  [ (n-O) x Kpr 12] + O 0,80
3.	n ≥ 3.600,00-432,00kpr+O≤10.800,00-2.232,00kpr+O	Bp =  3.600,00 + O +[ n –( 3.600,00 – 432,00kpr + O)] x Kppr 25 0,80
4.	n > 10.800,00-2.232,00 kpr+ O	Bp =  10.800,00 + O +[n – ( 10.800,00 -2.232,00 kpr+ O)] x Kppr 40 0,80
5.	n ≥ 36.753,60 – 2.232,00 kpr – ( 25.953,60- O) x 0,40kpr	Bp = {10.800,00 + O + [n – (10.800,00 – 2.232,00 kpr+O)] x Kppr40} + 9.188,40

Xxxxx Xxxxxxx / Xxxxxx Xxxxx

RRiF-ov računski plan za poduzetnike

XIV. izmijenjeno i dopunjeno izdanje

Zagreb, 2011.

Sustav računa prema kojemu se vodi glavna knjiga i sastavljaju financijski izvještaji

PODUZETNIKA sadržan je u:

RRiF-ovom računskom planu za poduzetnike

XIV. izdanje, 2011.

Čertnaesto izdanje je pripremljeno nakon promjena u poreznim i računovodstvenim propisima (novi MSFI). Strukturu (sastav) i raspored računa (konta) u bitnome je odredio propisani oblik financijskih izvještaja, dok je analitička razradba proizašla iz potrebe obuhvata istovrsnih ili sličnih stavaka prema prirodnim vrstama troškova i xxxxxxx xx potrebe osiguranja podataka za porezne i menadžerske svrhe.

U varijanti sa CD-om je tekst i na engleskom. Cijena: 60,00 kn (80,00 kn s CD-om)

tvo

biblioteka

računovods

16 PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. LIPANJ

Značenje simbola u formuli:

O = osobni odbitak

Kpr = koeficijent prireza na stopu poreza Kppr 12 = Koeficijent za preračunavanje neto-svo-

te u bruto-svotu, kada xx xxxxx poreza od 12% uvećana za Kpr.

Kppr 25 = Koeficijent za preračunavanje neto-svo- te u bruto-svotu,kada xx xxxxx poreza od 25% uvećana za Kpr.

Kppr 40 = Koeficijent za preračunavanje neto-svo- te u bruto-svotu, kada xx xxxxx poreza od 40% uvećana za Kpr.

Navedene koeficijente izračunane za sva mjesta i gradove u RH pokazujemo u tablici 14.

Tablica 13. Koeficijenti prireza te poreza i prireza

Xxxxx prireza po gradovima i općinama	Kpr	Kppr 12	Kppr 25	Kppr 40
0%	0,00	1,136364	1,333333	1,666666
1%	1,01	1,137915	1,337793	1,677852
2%	1,02	1,139471	1,342282	1,689189
3%	1,03	1,141031	1,346801	1,700680
4%	1,04	1,142596	1,351351	1,712329
5%	1,05	1,144165	1,355932	1,724138
6%	1,06	1,145738	1,360544	1,736111
6,25	1,0625	1,146132	1,361702	1,739130
6,50	1,065	1,146526	1,362862	1,742160
7%	1,07	1,147315	1,365188	1,748252
7,5%	1,075	1,148106	1,367535	1,754386
8%	1,08	1,148897	1,369863	1,760563
9%	1,09	1,150483	1,374570	1,773050
10%	1,10	1,152074	1,379310	1,785714
12%	1,12	1,155268	1,388888	1,811594
13%	1,13	1,156872	1,393728	1,824818
15%	1,15	1,160093	1,403509	1,851852
18%	1,18	1,164958	1,418439	1,893939

PRIMJER 1. Izračun neto plaće u bruto plaću od 1. siječnja 2011.

Neto plaća = 6.000,00 kn Osobni odbitak = 2.700,00 Xxxxx prireza 18%

Odabir formule:

n> 3.600,00 – 432,00 x 1,18 + 2.700,00

< 10.800,00 – 2.232,00x 1,18 + 2. 700,00

n> 3.600,00 -509,76+ 2.700,00 = 5.890,24

n<10.800,00 – 2.633,76 +2.700,00 = 10.866,24

U ovom slučaja neto plaća se nalazi u rasponu 5.890,24 do 10.866,24.

Bp =  6.300,00+[6.000,00-5.790,24]x 1,418439 =

0,80

Bp =  6.300,00 + 297,53 = 8.246,91

0,80

Kontrola:

1.	Plaća	8.246,91
2.	Doprinos za Mo 20%	1.649,38
3.	Dphodak	6.597,53
4.	Osobni odbitak	2700,00
5.	Porezna osnovica	3.897,53
6.	Porez:
	3.600,00 x 12%	432,00
	297,53x 25%	74,38
	Ukupno porez	506,38
7.	Prirez 18%	91,15
8.	Ukupno porez i prirez	597,53
9.	Neto plaća (3-8)	6.000,00

PRIMJER 2. Preračunavanje neto plaće

u bruto plaću kada xx xxxxx veća od 45.942,00

Neto plaća = 25.000,00 kn Prirez = 18%

Osobni odbitak = 1.800,00 kn

Kako utvrditi na osnovi neto plaće xx xx pripadaju- ći bruto premašuje svotu od 45.942,00 kn ?

n>36.753,60 – 2.232,00 kpr – (25.953,60 – O) x 0,40 kpr n>36.753,60 – 2.633,76 – 24.153,60 x 0,472

n>36.753,60 – 2.633,76 – 11.400,50 n>22.719,34

Iz primjera je vidljivo da ako xx xxxx plaća jedna- ka ili veća od 22.719,34 treba koristiti formulu br. 5. Bp = { 10.800,00 + O + [ n – (10.800,00 -2..232,00 kpr

+ O)] x kppr} + 9.188,40

Bp = {10.800,00 +1.800,00+[22.719,34 – (10.800,00

– 2.633,76 + 1.800,00)] x 1,893939}+9.188,40

Bp= {12.600,00 + [22.719,34 – 9.966,24] x 1,893939}

+ 9.188,40

Bp = 12.600,00 + 24.153,60 + 9.188,40

Bp = 45.942,00

KALKULATOR PLAĆA

Obračun plaće (s xxxx na bruto) možete izračunati primjenom “kalkulatora” koji je

xxx na RRiF-ovoj internet stranici:

xxx.xxxx.xx

Prema tome za preračunavanje neto svote od 6.000,00 kn u bruto svotu koristi se formula pod red- nim brojem 3. na sljedeći način.

Bp =  3.600,00+ O + [ n- (3.600,00 – 432,00 x kpr + 2.700.00)] x Kppr 25 =

0,80

Bp =  3.600,00+2.700,00+[6.000,00-(3.600,00-432,00x1,18+2.700,00)]x1,418439 =

0,80

6.300,00+[6.000,00-(3.600,00-509,76+2.700,00)] x 1,418439

Bp =

0,80 =

LIPANJ PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. 17

Kontrola:

1.	Plaća	45.942,00
2.	Doprinos za MO	9.188,40
3.	Dohodak	36.753,60
4.	Osobni odbitak	1.800,00
5.	Porezna osnovica	34.953,60
6.	Porez:
	3.600,00 x 12%	432,00
	7.200,00 x 25%	1.800,00
	24.153,60 x 40%	9.661,44
	Ukupno porez	11.893,44
7.	Prirez 18%	2.140,82
8.	Ukupno porez i prerez	14.034,26
10.	Neto plaća (3-8)	22.719,34

2.5. NAKNADA PLAĆE ZA VRIJEME

BOLOVANJA I DRUGE PRIVREMENE NESPOSOBNOSTI ZA RAD

Za prva 42 kalendarska xxxx bolovanja, odnosno 7 xxxx za invalida rada, naknadu isplaćuje poslodavac na svoj teret xxxx xx određeno u kolektivnom ugovo- ru, uz obvezu obračunavanja i plaćanja doprinosa iz i na plaću te poreza na dohodak i prireze.

Od 43. odnosno 8. xxxx bolovanja za invalide rada, nadoknadu isplaćuje poslodavac samo u neto-svoti (temeljem prosjeka plaća u šest mjeseci unatrag), bez obračunavanja doprinosa, poreza na dohodak i prire- za, a zatim podnosi zahtjev za refundaciju naknade HZZO-a (čl. 45. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju - Nar. nov., br. 150/08. − 139/10.).

Naknada koju isplaćuje ili refundira na svoj teret HZZO:

- za prvih šest kalendarskih mjeseci neprekidnog bolovanja • do 6 mjeseci 70%

• od 6 mjeseci 80%

- zbog komplikacija u trudnoći 100%

- za njegu djeteta do dobi tri godine 100%

- zbog korištenja rodiljnog dopusta 100%

Naknada plaće koju isplaćuje HZZO utvrđena na prethodno opisani način ne može iznositi više od 4.257,28 kn mjesečno.

To se iznimno ne odnosi na nadoknadu za rodiljni dopust što znači da se naknada za rodiljni dopust za razdoblje do 6 mjeseci života djeteta isplaćuje u visi- ni prosječno isplaćene plaće u prethodnih šest mje- seci prije mjeseca xxxx xx nastupio rodiljni dopust u 100%-tnoj svoti. U nastavku se daje pregled obve- znika nositelja i osnovica za utvrđivanje nadoknade plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad.

Tablica 14. Pregled nadoknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad

Tek. br.	PRIVREMENA NESPOSOBNOST ZA RAD	OSNOVICA ZA UTVRĐIVANJE NAKNADE PLAĆE	% od osnovice mjesečno	OBVEZNIK ISPLATE NADOKNADE PLAĆE	Nositelj troškova nadoknade
					do 42 kalendarska xxxx privremene nesposobnosti za rad odnosno za invalida rada do 7 kalendarska xxxx	od 43 kalendarska xxxx privremene nesposobnosti rad odnosno od 8 kalendarska xxxx za invalida rada	od prvog xxxx privremene nesposobnosti za rad
1.	— zbog bolesti ili ozljede (osim ozljede- na radu) odnosno radi liječenja ili medicinskih ispitivanja smješten u zdravstvenu ustanovu	prosječna svota plaće xxxx xx osiguraniku isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu, neovisno na xxxx xx xxxxx isplaćuje	ne manje od 70% a najmanje 831,50 kn, a najviše 4.257,28 kn	do 42 xxxx odnosno 7 xxxx za invalida tada, poslodavac a od 43. xxxx odnosno 8 xxxx za invalida rada HZZO	poslodavac uz obračun obveznih doprinosa, poreza na dohodak i prireza	HZZO	-
2.	— zbog određenog liječenja ili medicinskog ispitivanja koje se ne može obaviti u mjestu prebivališta, odnosno boravišta		ne manje od 70% a najmanje 831,50 a ne više od 4.257,28 kn	poslodavac (od 43 xxxx privremene nesposobnosti za rad odnosno 8 xxxx za invalida rada HZZO vraća nadoknadu u roku od 45 xxxx od podnošenja zahtjeva)	poslodavac uz obračun obveznih doprinosa poreza na dohodak i prireza	HZZO	-
3.	— izoliran kao kliconoša ili zbog pojave zaraze u njegovoj okolini, zbog transplantacije živog tkiva i organa u korist druge osigurane osobe HZZO-a		100%(ne manje od 831.50 kn i ne više od 4.257,28 kn)	HZZO izravno osiguraniku	-	-	HZZO
4.	— određen za pratitelja osigu- rane osobe upućene xx xx- ječenje ili liječnički pregled ugovornom subjektu HZZO izvan mjesta prebivališta, odnosno boravišta osigura- ne osobe koja se upućuje		ne manje od 70% a najmanje 831,50 kn a najviše 4.257,28 kn	poslodavac ( HZZO vraća nadoknadu u roku od 30 xxxx od podnošenja zahtjeva)	-	-	HZZO
5.	— određen da njeguje oboljelo dijete do 3. godine		100%(ne manje od 831.50 kn i ne više od 4.257,28 kn)	poslodavac ( HZZO vraća nadoknadu u roku od 30 xxxx od podnošenja zahtjeva)	-	-	HZZO

18 PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. LIPANJ

Tek. br.	PRIVREMENA NESPOSOBNOST ZA RAD	OSNOVICA ZA UTVRĐIVANJE NAKNADE PLAĆE	% od osnovice mjesečno	OBVEZNIK ISPLATE NADOKNADE PLAĆE	Nositelj troškova nadoknade
					do 42 kalendarska xxxx privremene nesposobnosti za rad odnosno za invalida rada do 7 kalendarska xxxx	od 43 kalendarska xxxx privremene nesposobnosti rad odnosno od 8 kalendarska xxxx za invalida rada	od prvog xxxx privremene nesposobnosti za rad
6.	— određen da njeguje oboljelo dijete starije od 3 godine i supružnika	prosječna svota plaće xxxx xx osiguraniku isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu, neovisno na xxxx xx xxxxx isplaćuje	ne manje od 70% (ne manje od 831.50 kn i ne više od 4.257,28 kn)	poslodavac (HZZO vraća nadoknadu u roku od 30 xxxx)	-	-	HZZO
7.	— zbog bolesti i komplikacija u svezi s trudnoćom i porođajem,		100% (ne manje od 831.50 kn i ne više od 4.257,28 kn)	HZZO izravno osiguraniku	-	-	HZZO
8.	— zbog rane, ozljede ili bolesti xxxx xx neposredna posljedica sudjelovanja u Domovinskom ratu		100% (bez ograničenja)	Državni proračun izravno osiguraniku	-	-	HZZO
9.	— zbog ozljede na radu ili nastale profesionalne bolesti		100% (bez ograničenja)	poslodavac (a HZZOZZR vraća u roku od 45 xxxx od podnošenja zahtjeva)	-	-	HZZOZZR

Napomena:

- O obračunu plaće za vrijeme bolovanja može se pročitati u časopisu RRiF, br. 3/10., str. 85.

- O naknadama plaće u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti pisali smo u RRiF-u, br. 8/08., str. 66.

Prijavu ozljede na radu ili profesionalne bolesti treba u roku od 8 xxxx prijaviti HZZOZZR-u na tiskanicama T-OR i T-PB. Prema Pravilniku o evidenciji, ispravama, izvještajima i knjizi nadzora iz područja zaštite na radu (Nar. nov., br. 52/84.) na navedenim tiskanicama treba navesti šifre NAČINA NASTANKA OZLJEDE, IZVOR OZ- LJEDE, UZROK OZLJEDE koje možete pronaći u tablici u nastavku.

Tablica 15. Pregled xxxxx xxxxxx nastanka, izvora i uzroka ozljede na radu ili profesionalne bolesti

	Za postrojenja, strojeve i uređaje u evidenciju se upisuje naziv postrojenja, stroja, ili uređaja, inventarski broj ili identitet i odgovarajuća oznaka za “izvor ozljede” radnika na radu i to:
IZVOR OZLJEDE	101 - energetska postrojenja (za proizvodnju, prijenos i transformaciju električne,toplinske i drugih vrsta energije, kompresorske stanice, posude pod pritiskom i dr.);
	102 - tehnološka postrojenja (za strojogradnju, metaloprerađivačku djelatnost, proizvodnju prometnih sredstava, brodogradnju, proizvodnju električnih strojeva i aparata, proizvodnju građevnog materijala, kamena, šljunka i pijeska, rezane građe i ploča i dr.);
	103 - postrojenja za kemijsko-tehnološke procese (za proizvodnju naftnih derivata,organskih i anorganskih kemikalija, preradu kemijskih proizvoda, proizvodnju željeza i čelika, proizvodnju i preradu obojenih metala, nemetalnih sirovina, preradu ugljena i dr.);
	104 - postrojenja i instalacije za skladištenje i prijenos materijala i tvari svih vrsta (transporteri krutih, tekućih i plinovitih sirovina i proizvoda s pripadajućim instalacijama i uređajima);
	105 - strojevi na vlastiti pogon (motori s unutrašnjim sagorijevanjem, parni strojevi, plinske turbine i drugo);
	106 - prijenosnici snage (reduktori, transmisije i drugo);
	107 - uređaji i strojevi za preradu te mehaničku i toplinsku obradu metala (preše, tokarilice, bušilice, brusilice, rezalice, glodalice, blanjalice, stalci za valjanje i provlačenje, peći za taljenje, sušenje, termičku obradu i drugo);
	108 - strojevi i uređaji za iskorištavanje šuma i obradu drva i sličnog materijala
	109 - poljoprivredni strojevi i uređaji (traktori, kombajni, vršalice, žetelice, priključni strojevi i drugo);
	110 - strojevi i uređaji za proizvodnju papira (miješalice, valjci, preše, rezači i drugo);
	111 - strojevi i uređaji za proizvodnju tekstila (tkalački strojevi, predilice,grebenaljke, uređaji za bojenje i drugo);
	112 - strojevi i uređaji za proizvodnju kože i krzna (preše, brusilice, strojevi za cijepanje i izjednačavanje debljine kože i drugo);
	113 - grafički strojevi i uređaji (strojevi za slaganje, brzotisak, bronziranje, brušenje, poliranje i drugo);
	114 - građevinski strojevi i uređaji (za zemljane radove, fundiranje, ugrađivanje betona, armiranog betona, morta i drugog materijala, asfalterske radove, izradu i održavanje putnih kolovoza i drugo);
	115 - strojevi i uređaji za izradu gume i gumenih proizvoda (za miješanje, izvlačenje,ubrizgavanje, vulkanizaciju, preradu i drugo);
	116 - strojevi za proizvodnju obuće (za sječenje, oblikovanje, obrezivanje, prešanje, i drugo);
	117 - strojevi i uređaji za proizvodnju prehrambenih proizvoda i pića (za pripremu, miješanje, odvajanje, pranje, punjenje i drugo);
	118 - strojevi i uređaji za proizvodnju i preradu duhana (za fermentaciju duhana, proizvodnju cigareta, cigara, duhana za lulu i dr.);
	150 - ostala nenavedena postrojenja, strojevi i uređaji.
	Za transportna sredstva u evidenciju se upisuje naziv transportnog sredstva, inventarski, registarski ili tvornički broj, namjena i identitet kao i odgovarajuća oznaka za izvor ozljede i to:
	201 - prijevozna sredstva željezničkog prometa;

LIPANJ PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. 19

IZVOR OZLJEDE	202 - prijevozna sredstva cestovnog prometa;
	203 - prijevozna sredstva pomorskog prometa;
	204 - prijevozna sredstva riječnog i jezerskog prometa;
	205 - prijevozna sredstva zračnog prometa;
	206 - sredstva za vertikalni prijenos tereta (dizalice na mehanizirani i ručni pogon svih vrsta, vitla, čekrci, koturače i drugo);
	207 - dizala (osobni i teretni liftovi u radnim prostorijama i na radilištima);
	208 - sredstva za horizontalni prijenos tereta (viličari, elektrokolica, traktori s teretnim prikolicama, stočna zaprega, ručna kolica, specijalna vozila i drugo);
	250 - ostala transportna sredstva.
	Za sredstva opreme u evidenciju se upisuje naziv sredstva, bliža oznaka ili broj,namjena i odgovarajuća oznaka za “izvor ozljede” i to:
	301 - boce za komprimirane plinove (kisik, acetilen, butan, argon, ugljični dioksid, medicinske plinove i slično);
	302 - kesoni, oprema za ronjenje;
	303 - ložišta, sistemi i instalacije za zagrijavanje;
	304 - rashladni sistemi i uređaji;
	305 - električni uređaji, naprave, instalacije i alat na električni pogon;
	306 - skele;
	307 - pokretne rampe i ljestve;
	308 - alat na mehanički pogon (osim električnog);
	309 - ručni alat;
	350 - ostala sredstva opreme.
	Za izvore ovisne o procesu rada u evidenciju se upisuju naziv izvora, mjesto nastanka i odgovarajuća oznaka za “izvor ozljede” i to:
	401 - eksplozivne tvari;
	402 - prašina;
	403 - leteći komadići i čestice;
	404 - plinovi, pare i dimovi;
	405 - kemijske štetnosti;
	406 - ionizacijska zračenja (s izvorima zračenja, radioaktivnih tvari, nuklearnih postrojenja, akceleratora, rentgenskih aparata i radioaktivnih otpada);
	407 - neionizacijska zračenja (s izvorima mikrovalnih visokofrekventnih, ultraljubičastih, infracrvenih i laserskih zračenja);
	408 - zagrijani materijali i tvari;
	409 - pothlađeni materijali i tvari;
	450 - drugi izvori ovisno o procesu rada.
	Za radnu sredinu u evidenciju se upisuje vrsta izvora radne sredine, pobliže mjesto gdje se ozljeda radnika dogodila i odgovarajuću oznaku za “izvor ozljede” i to:
	501 - objekti namijenjeni za rad s pripadajućim prostorijama, instalacijama i uređajima;uređajima;
	502 - prostorije i površine za kretanje osoba na radu;
	503 - pomoćne prostorije i njihove instalacije i uređaji;
	504 - prostori, površine i pripadajuće instalacije izvan navedenih objekata i prostorija s kojih se obavlja rad i po kojima xx xxxxx osobe xx xxxx;
	505 - elementarne nepogode;
	506 - požar;
	507 - poplava;
	508 - faktori radne okoline (osvjetljenje, provjetravanje, temperatura, buka itd.);
	550 - drugi izvori ovisni o radnoj sredini.
	Za druge izvore u evidenciju se upisuje vrsta izvora, mjesta događaja i odgovarajuću oznaku za “izvor ozljede” i to:
	601 - drugi radnici sudionici u procesu rada;
	602 - životinje;
	603 - viša xxxx;
	604 - protupravno djelovanje trećih osoba;
	650 - drugi učesnici koji se pojavljuju kao izvori ozljeda radnika;
	700 - za ostale izvore ozljeda radnika na xxxx xxxx nisu obuhvaćeni u odgovarajućim oznakama xx xxxxx 1. do 6. ovog članka, upisuju se naznaka izvora koji je izazvao ozljedu radnika na radu, mjesto događaja i oznaka 700.
	Neprimjenjena osnovna pravila zaštite na radu:
	811 - neispravnost sredstava rada;
	812 - neispravnost, klizavost i zakrčenost prolaza i površina s kojih se obavlja rad;
	813 - pomanjkanje ili neispravnost zaštitnih ograda i drugih naprava za zaštitu radnika od pada s visinu ili u dubinu;
	814 - pomanjkanje ili neispravnost zaštitne naprave na oruđu za rad;
	815 - pomanjkanje ili neispravnost zaštite od slučajnog dodira dijelova pod naponom električne struje;
	816 - pomanjkanje ili neispravnost zaštite od opasnog dodirnog napona električne struje;
	817 - pomanjkanje ili neispravnost zaštite od atmosferskog pražnjenja;
	818 - pomanjkanje ili neispravnost zaštite od statičkog elektriciteta;
	819 - pomanjkanje ili neispravnost toplinske izolacije;
	820 - neispravnost energetskih instalacija i uređaja za sprovođenje plinova, para, tekućina, komprimiranog zraka i dr.;
	821 - neispravnost cijevnih vodova za sprovođenje kiselina, lužina i drugih otrovnih i jetkih tvari;
	822 - pomanjkanje zaštite od požara i eksplozije;

20 PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. LIPANJ

IZVOR OZLJEDE	823 - pomanjkanje zaštite od visoke ili niske temperature;
	824 - pomanjkanje zaštite od toplinskog zračenja;
	825 - pomanjkanje ili neispravnost zaštite od energije zračenja;
	826 - pomanjkanje zaštite od buke i vibracije;
	827 - pomanjkanje ili neispravnost zaštite od kemijskih faktora radne okoline (otrovnih i nadražujućih plinova i para, otrovnih i štetnih dimova, prašine i magle, otrovnih jetkih i agresivnih tekućina i krutih agensa);
	828 - pomanjkanje ili neispravnost zaštite od biotičkih faktora radne okoline (bakterija, virusa, gljivica i parazita);
	829 - pomanjkanje ili neispravnost sigurnosnih instrumenata, aparata i uređaja na sredstvima xxxx xxx što su ventili sigurnosti, signalni, zvučni i optički uređaji, automatski elektronski i kompjutorski uređaji za kontrolu i vođenje procesa i sl.;
	830 - pomanjkanje odgovarajućeg osvjetljenja;
	831 - pomanjkanje ili neispravnost ventilacije prostorija;
	832 - pomanjkanje ili neispravnost naprava za odstranjivanje štetnih plinova, para i prašine;
	833 - poremećaji u tehnološkom procesu rada;
	850 - ostala neprimjenjena osnovna pravila zaštite na xxxx xxxx nisu navedena pod oznakama 811 do 833;
	Neprimjenjena posebna pravila zaštite na radu:
	851 - pomanjkanje posebnog uvjeta radnika u pogledu dobi života;
	852 - pomanjkanje posebnog uvjeta radnika u pogledu stručne sposobnosti;
	853 - pomanjkanje posebnog uvjeta radnika u pogledu zdravstvenog, tjelesnog ili psihičkog stanja;
	854 - pomanjkanje posebnog uvjeta radnika u pogledu psihofiziološke i psihičke sposobnosti;
	855 - izvođenje radne operacije na način protivan pravilima zaštite na radu;
	856 - izvođenje radne operacije bez upotrebe odgovarajućeg osobnog zaštitnog sredstva ili neispravnog osobnog zaštitnog sredstva;
	857 - xxxxx radnika zbog teškog ili prekovremenog rada, nedovoljnog odmora i sl.;
	858 - rad radnika bez razrađene tehnologije rada i posebnih uputstava kod izvođenja složenih poslova i radnih zadataka;
	858 - loša organizacija rada;
	860 - akutne i kronične bolesti (posljedica poremećaja funkcije organa, uzimanje alkohola, fizički nedostaci, grčevi, vrtoglavice i dr.);
	870 - ostala neprimijenjena posebna pravila zaštite na xxxx xxxx nisu navedena oznakama 851 do 860;
	880 - protupravno djelovanje treće osobe;
	891 - viša xxxx.
NAČIN OZLJEDE	1 - pad radnika (sa visinu ili u dubinu i pad radnika u istoj ravnini);
	2 - pad predmeta na radnika (uslijed odronjavanja, rušenja prilikom rukovanja predmetom i dr.);
	3 - sudar radnika sa predmetima (pokretnim i nepokretnim predmetima, udari predmeta po kojima se hoda o radnika, posjekotine, ubodi i sl.);
	4 - uklještenje tijela radnika (između pokretnih i nepokretnih predmeta, strojeva, uređaja i alata, nagnječenje, gaženje radnika i sl.);
	5 - prekomjerna tjelesna naprezanja ili pogrešni pokreti radnika (pri dizanju, guranju i vučenju predmeta, rukovanju sredstvima rada, pri penjanju i sl.);
	6 - izloženost radnika (toplini, hladnoći, vlazi, povišenom ili sniženom atmosferskom tlaku, prekomjernoj buci, vibracijama ili potresanju, nepovoljnim klimatskim uvjetima i sl.);
	7 - dodir radnika s predmetom pod naponom električne struje;
	8 - utjecaj štetnih materijala ili radijacije na radnika (štetno djelovanje prašine, dimova, plinova, para, krutih i tekućih agensa, bioloških agensa, ionizacijskog i neionizacijskog zračenja i dr.);
	9 - ostali načini nastanka ozljeda radnika na xxxx xxxx nisu navedeni pod oznakama od 1 do 8 ovoga članka i onih koji se zbog pomanjkanja podataka ne mogu svrstati u navedene oznake.

Od 1. siječnja 2009. stupio je na snagu Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama (Nar. nov., br. 85/08. i 110/08.) kojim se propisuje pravo roditelja na rodiljne i roditeljske potpore. Više o tome može se pročitati u časopisu RRiF, br. 5/10. na str. 41. i 6/10. na str. 154. U nastavku se daje pregled rodiljnih i roditeljskih naknada.

Tablica 16. Pregled rodiljnih i roditeljskih naknada

Tek. br.	Korisnik naknade	Xxxxxxxx naknada - do navršenih 6 mjeseci života djeteta	Roditeljska naknada - nakon navršenih 6. mjeseci života djeteta do xxxxxx xxxx	Roditeljska naknada - nakon xxxxxx xxxx
1.	Zaposleni roditelj, članovi uprave, volonteri osobe imenovane na stalne dužnosti	100% od osnovice (prosječna svota plaće xxxx xx osiguraniku isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu) bez ograničenja	100 % od osnovice (prosječna svota plaće xxxx xx osiguraniku isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu) ali ne manje od 1.663,00 kn i ne više od 2.660,80, u trajanju od 6 mjeseci, počevši od prvoga xxxx korištenja prava	1.663,00
2.	Samozaposleni roditelj (obrtnici, slobodna zanimanja, profesionalne djelatnosti, poljoprivrednici xxxx xxxx poslovne knjige)	100% od osnovice (mjesečna osnovica osiguranja za obračun i uplatu doprinosa za obvezno zdravstveno osiguranje za posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu plaće, umanjena za zakonom propisane obvezne doprinose, poreze na dohodak i prirez) bez ograničenja	100 % od osnovice na xxxx xx samozaposleni roditelj uplatio doprinose u prethodnih 6 mjeseci nakon smanjenja za doprinose iz plaće te porez na dohodak i prirez, ne manje od 1.663,00 kn a ne više od 2.660,00 kn mjesečno.	1.663,00
3.	Zaposleni roditelj ili samozaposleni roditelj koji ne udovoljava uvjetu staž osiguranja 12 mjeseci neprekidno ili 18 mjeseci s prekidima u prethodna 24 mjeseca	1.663,00	1.663,00	1.663,00
4.	Roditelj koji je stekao pravo s osnove isplaćenih primitaka koji se oporezuju kao drugi dohodak	1.663,00	1.663,00	1.663,00

LIPANJ PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. 21

Tek. br.	Korisnik naknade	Xxxxxxxx naknada - do navršenih 6 mjeseci života djeteta	Roditeljska naknada - nakon navršenih 6. mjeseci života djeteta do xxxxxx xxxx	Roditeljska naknada - nakon xxxxxx xxxx
5.	Poljoprivrednik koji u RH obavlja djelatnost poljoprivrede i šumarstva kao jedino ili glavno zanimanje ako xx xxxxxxx, posjednik ili zakupac te ako je s te osnove stekao status osiguranika iz obveznoga zdravstvenog osiguranja, a ne vodi poslovne knjige	1.663,00	1.663,00	1.663,00
6.	Nezaposleni roditelj ako na xxx rođenja djeteta zadovoljava slijedeće uvjete: -hrvatski državljanin ili stranac sa stalnim boravkom, neprekidno prebivalište ili stalni boravak u RH u trajanju od 3 godine, -zdravstveno osiguran, -prijavljen na HZZ najmanje 9 mjeseci neprekidno ili 12 mjeseci s prekidima u posljednje 2 godine.	1.663,00	1.663,00	1.663,00
7.	Xxxxx izvan sustava rada ako zadovoljava slijedeće uvijete: - hrvatska državljanka ili strankinja s odobrenim stalnim boravkom u RH, - ima neprekinuto prebivalište ili stalni boravak u RH u trajanju od 5 xxxxxx, - zdravstveno osigurana.	1.663,00	1.663,00	1.663,00

2.6. PREGLED XXXX XXXX

I RADNIH XXXX U 2011.

U nastavku sa daje okvirni pregled xxxx xxxx i rad- nih xxxx u 2011. po mjesecima za 40-satni radni tje- xxx, u kojem se radi:

- 5 xxxx u tjednu po 8 sati.

- 5 xxxx u tjednu po 7 sati, a subotom 5.

Napomena:

* U mjesečni fond sati ulaze i dani blagdana i ne- radnih xxxx xxxx xx utvrđeni Zakonom o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u RH (Nar. nov., br. 33/96., 136/02. - proč. tekst 112/05. i 59/06.).

Tablica 17. Broj radnih xxxx i radnih sati u 2011.

Tek. br.	Mjesec	Kalendarski xxxx xxxx u mjesecu	Broj radnih xxxx u mjesecu		Broj radnih sati u mjesecu
			za rad 5 xxxx u tjednu po 8 sati	za rad 6 xxxx u tjednu: -ponedjeljak- xxxxx 7 sati -subota 5 sati	za rad 5 xxxx u tjednu po 8 sati	za rad 6 xxxx u tjednu: -ponedjeljak- xxxxx 7 sati -subota 5 sati
1.	Siječanj	31	21	26	168	172
2.	Veljača	28	20	24	160	160
3.	Ožujak	31	23	27	184	181
4.	Travanj	30	21	26	168	172
5.	Svibanj	31	22	26	176	174
6.	Lipanj	30	22	26	176	174
7.	Srpanj	31	21	26	168	172
8.	Kolovoz	31	23	27	184	181
9.	Rujan	30	22	26	176	174
10.	Listopad	31	21	26	168	172
11	Studeni	30	22	26	176	174
12	Prosinac	31	22	27	176	179
Ukupno 2011.		000	000	000	2.080	2.085

2.7. BLAGDANI I NERADNI DANI U 2011.

Prema Zakonu o blagdanima, spomendanima i ne- radnim danima u Republici Hrvatskoj (Nar. nov., br. 136/02. – proč. tekst, 112/05., 59/06. i 55/08.), blagda- ni u 2011. godini su sljedeći:

Tablica 18. Blagdani i neradni dani u 2011.

1. siječnja	- Nova xxxxxx
6. siječnja	- Bogojavljanje ili Sveta tri kralja
24. travnja	- Uskrs
25. travnja	- Uskrsni ponedjeljak
1. svibnja	- Xxxxxxx xxxx
23. lipnja	- Tijelovo
22. lipnja	- Xxx antifašističke borbe
25. lipnja	- Xxx državnosti
5. kolovoza	- Xxx pobjede i domovinske zahvalnosti i Xxx hrvatskih branitelja
15. kolovoza	- Velika Gospa
8. listopada	- Xxx neovisnosti
1. studenoga	- Svi sveti
25. prosinca	- Xxxxx
26. prosinca	- Sveti Stjepan

U dane blagdana i neradnih xxxx propisanih Za- konom radnici imaju pravo ne raditi, s pravom na naknadu plaće na teret poslodavca. Radnici koji zbog prirode tehnološkog procesa ili zbog iznimne potrebe posla rade u dane blagdana, imaju pravo na povećanu plaću.

2.8. UTVRĐIVANJE PRAVA NA DJEČJI DOPLATAK

Pravo na dječji doplatak ostvaruje se podnošenjem zahtjeva HZMO-u područnoj službi odnosno ispo- stavi nadležnoj prema mjestu prebivališta podnosi- telja zahtjeva.

Osoba ostvaruje pravo na dječji doplatak ako pro- sječna visina neto primitka po članu kućanstva ne prelazi 1.663,00 kn. Prosječna visina se utvrđuje dije- ljenjem ukupnog primitka ostvarenog svih ukućana s brojem članova u kućanstvu. Kućanstvo korisnika je zajednica života, privređivanja i trošenja ostvarenoga ukupnog dohotka svih članova obitelji bez obzira na stupanj srodstva.

22 PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. LIPANJ

- xxxxx xxxx dohotka iz čl. 5. Zakona o porez na dohodak odnosno zbroj dohodaka od nesamostalnog rada (plaća, oporezive prigodne nagrade božićnica, regres i dr.), dohotka od samostalne djelatnosti, dohotka od imovine i imovinska prava, dohotka od kapitala (npr. dividende koje su isplaćene prema dobiti ostvarenoj u razdoblju od 2001-2004.), drugi dohodak (ugovor o djelu, ugovor o autorskom djelu, xxxxx- xxxx stipendije i zarade preko student servisa i sl.), dohotka od osiguranja i drugih primanja (npr. mirovine ostvarene u inozemstvu i obiteljske mirovine, naknade za vrijeme privre- mene spriječenosti za rad-naknade HZZO-a i HZZOZZR-a, naknade za rodiljni i roditeljski dopust i naknade zbog ne- zaposlenosti-naknade HZZ) koje ostvari korisnik i članovi njegovog kućanstva prema propisima o porezu na dohodak umanjen za svotu poreza i prireza.

U ukupan primitak kućanstva ulazi:

- isplaćene neoporezive naknade, potpore i nagrade iz čl. 13. Pra- vilnika o porezu na dohodak koje su isplaćene do propisanih svo- ta (božičnice, uskrsnice, regres, jubilarne nagrade, dnevnice i sl.).

- neoporezive stipendije (1.600,00 kn mjesečno), primitci uče- nika i studenata ostvareni preko studenskih i učeničkih udru- ga do 50.000,00 kn godišnje, naknade učenicima za vrijeme praktičnog rada do propisanih neoporezivih svota (1.600,00 kn mjesečno) i sl.

- jednokratni primitak za opremu novorođene djece, dodatak

uz mirovinu hrvatskih branitelja

- dividende odnosno udjeli u zadržanom dobitku koje su ispla- ćene prema dobiti xxxx xx ostvarena u godinama do 2000., te 2005. do 2009., a na koje pri isplati nije plaćen dohodak od ka- pitala.

- isplate plaće iz prethodnih xxxxxx po sudskim presudama

koje su iskazane na IP Obrascu sa identifikatorom 3.

U ukupni primitak kućanstva ne ulazi:

U ovisnosti o ostvarenom primitku po članu obite- lji svota doplatka za djecu se utvrđuje ovako:

Tablica 19. Svote doplatka za dijete ovisno o visini ostvarenog primitka po kućanstvu

Tek. br.	Opis
	Primitak utvrđen po članu obitelji	Za primitak utvrđen po članu u kućanstvu postotak doplatka po djetetu od proračunske osnovice 3.326,00 kn	Svota doplatka po djetetu u kunama
1.	do 543,14 kn	9%	299,34
2.	od 543,15 do 1.119,53 kn	7,50%	249,45
3.	od 1.119,54 do 1.663,00 kn	6%	199,56

Tablica 20. Provođenje ovrhe - predmet i svota ovrhe

Ako korisnik dječjeg doplatka ima treće dijete, ukupno određena svota doplatka za djecu povećava se za 500,00 kn, a ako korisnik dječjeg doplatka ima četvrto dijete ili više djece ukupno određena svota doplatka za djecu se povećava za 1.000,00 kn.

Napomena: Detaljnije o tome može se pročitati u RRIF br. 2/11., str. 226.

2.9. OVRHA NA PLAĆI I DRUGIM

STALNIM NOVČANIM PRIMANJIMA

Novim Ovršnim zakonom (Nar. nov., br. 139/10., dalje: OZ), čije su odredbe o ovrsi na plaći stupile na snagu 1. siječnja 2011. (napominjemo da veći- na odredaba OZ-a stupa na snagu 1. siječnja 2012.), propisano je da ako se ovrha provodi na plaći ovršeni- ka (kao radnika), od ovrhe je izuzet iznos u visini dvije trećine prosječne neto-plaće u Republici Hrvatskoj, što iznosi 3.536,67 kn. Ako je radnikova plaća manja od prosječne, onda treba ostati (izuzeto do ovrhe) 2/3 njegove plaće. Pod prosječnom neto plaćom smatra se prosječna svota mjesečne neto-plaće isplaćene po jednom zaposlenom u pravnim osobama u Republi- ci Hrvatskoj, za razdoblje siječanj – kolovoz tekuće godine, koju xx xxxxx utvrditi Državni zavod za sta- tistiku i objaviti je u »Narodnim novinama«, najka- snije do 31. prosinca xx xxxxxx. Tako utvrđena svota primjenjivat će se u narednoj godini. Državni zavod za statistiku objavio je prosječnu plaću xxxx xx se primjenjivati u 2011., a iznosi 5.305,00 kn (Nar. nov., br. 129/10.). Ova svota je navedena u tablič- nom prikazu kako slijedi u nastavku.

Xxxx xx riječ o ovrsi na plaći radi uzdržavanja vla- stite djece, tada se primjenjuju odgovarajuće odred- be Obiteljskog zakona (Nar. nov., br. 116/03., 17/04., 136/04. i 107/07.).

Primjena Zakona o xxxx

X. Izmijenjeno

i dopunjeno izdanje

Opseg: 712 str. Cijena: 400,00 kn

Zagreb, 2010.

Radnii odnosi

Primjena Zakona o radu

SKUPINA AUTORA

V. izmijenjena i dopunjena naklada

Radni odnosi

Napomena: Detaljnije o ovrsi na plaći u svjetlu novog Zakona, x. Xxxxxxx, A.: Novo uređenje ovrhe, RRiF br. 1/11., str. 233., 3/11., str 93. i 4/11., str. 78.

ISPRAVA NA TEMELJU KOJE SE MOŽE “PLIJENITI”	• DO KOJE SVOTE SE MOŽE “PLIJENITI” • XXXXXX	ŠTO SE “PLIJENI” (PREDMET OVRHE)	NAPOMENA:
a) pravomoćno rješenje o ovrsi: - suda - javnog bilježnika b) suglasnost o zapljeni (“administrativna zabrana”) radnika (ovršenika)	• 3.536,67 kn (5.305,00 x 2) 3 • čl. 92. (novi) Ovršni zakon	a) plaća b) naknada plaće c) druga stalna novčana primanja	Svota od 5.305,00 kn je prosječna neto plaća koja se primjenjuje u 2011. Ako xx xxxxx niža od 5.305,00 kn, osnovica za utvrđivanje 1/3 plaće je radnikova (ovršenikova) neto plaća
pravomoćno rješenje o ovrsi poreznog tijela	• 2.814,00 kn (svota minimalne plaće) • čl. 142. Opći porezni zakon	a) plaća b) s plaćom izjednačena primanja
pravomoćna sudska odluka (kojom se nalaže obveza uzdržavanja vlastite djece)	• 1.326,25 (5.305,00 : 4) • čl. 232.a Obiteljski zakon	a) plaća roditelja b) druga stalna novčana primanja roditelja

LIPANJ PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. 23

2.10. OTPREMNINA PREMA ZAKONU O RADU

Sukladno Zakonu o radu (Nar. nov., br. 149/09.), radniku pripada pravo na otpremninu.

U vezi s xxx odredbe u čl. 119. ZR-a, odnosno čl. 13. st. 2. t. 21. Pravilnika o porezu na dohodak određuju sljedeće svote koje se moraju isplatiti, a kako se prika- zuje u tablici u nastavku:

Tablica 21. Otpremnine prema zakonu o radu i prema poreznim propisima

Tek. br.	Raskid ugovora o radu	Pravo na otpremninu	Pravo na otpremninu prema Zakonu o radu (nakon dvije godine neprekidnog xxxx xx. 119. Zakona o radu)	Mogućnost neoporezive isplate prema poreznim propisima
1.	Poslovno uvjetovani otkaz	Pravo radnika na otpremninu određuje se kolektivnim ugovorom, ugovorom o radu, pravilnikom o radu, internim aktima poslodavca te Zakonom o radu.	NAJMANJE: OTPREMINA ZA SVAKU NAVRŠENU GODINU RADA = 1/3 Prosječne bruto plaće ostvarene u posljednja 3 mjeseca prije prekida radnog odnosa ((bruto plaća+bruto plaća +bruto plaća)/3) x 1/3 NAJVIŠE: Prosječna bruto plaća ostvarena u posljednja 3 mjeseca prije prekida radnog odnosa X 6	do visine 6.400,00 kn za svaku navršenu godinu neprekinutog rada kod tog poslodavca (čl. 13. st. 2. t. 21. Pravilnika o porezu na dohodak)
2.	Osobno uvjetovani otkaz
3.	Osobno uvjetovani otkaz zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti		Radnik koji je pretrpio ozljedu na radu ili je obolio od profesionalne bolesti te nakon završenog liječenja i oporavka ne bude vraćen na posao, pravo na otpremninu ostvaruje u najmanje dvostrukoj svoti od svote koja bi mu inače pripadala. To pravo radnik ostvaruje samo u slučaju ako nije prethodno neopravdano odbio zaposlenje na ponuđenim poslovima (čl. 80. Zakona o radu).	do visine 8.000,00 kn za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca (čl. 13. st. 2. t. 21. Pravilnika o porezu na dohodak)
4.	Odlazak u mirovinu		-	najviše 8.000,00 kn (čl. 13. st. 2. t. 20. Pravilnika o porezu na dohodak)
5.	Sporazumni raskid ugovora		-	Svota koja se isplaćuje u cijelosti podliježe plaćanju poreza i doprinosa u skladu sa primitcima koji se oporezuju kao dohodak od nesamostalnog rada

Napomena: Više o isplati otpremnine može se pročitati u časopisu RRiF br. 02/09. na str. 122.

2.11. STATISTIKA − PROSJECI PLAĆA

Tablica 22. Statistički podatci o plaćama

Prema podatcima DZS-a prosjeci plaća za razdoblje 2002. do 2009. daje se u nastavku:

Razdoblje	Svota u kn (bez lp) - tromjesečje		Svota u kn (bez lp)		Razdoblje	Svota u kn (bez lp) - mjesečno
	Bruto	Xxxx	Bruto	Xxxx		Bruto	Xxxx
XI. 2009. - I. 2010.	7.736	5.336			I. 2010.	7.615	5.258
XII. 2009. - II. 2010.	7.619	5.259			II. 2010.	7.457	5.157
I. 2010. - III. 2010.	7.637	5.259			III. 2010.	7.831	5.359
II. 2010. - IV. 2010.	7.637	5.255			IV. 2010.	7.606	5.246
III. 2010. - V. 2010.	7.637	5.293			V. 2010.	7.831	5.277
IV. 2010. - VI. 2010.	7.677	5.313			VI. 2010.	7.763	5.415
V. 2010. - VII. 2010.	7.678	5.338			VII. 2010.	7.608	5.323
VI. 2010. - VIII. 2010.	7.692	5.376			VIII. 2010.	7.707	5.391
VII. 2010. - IX. 2010.	7.620	5.335			IX. 2010.	7.546	5.291
VIII. 2010. - X. 2010.	7.634	5.344			X. 2010.	7.650	5.351
IX. 2010. - XI. 2010.	7.696	5.408			XI. 2010.	7.892	5.584
X. 2010. - XII. 2010.	7.782	5.461			XII. 2010.	7.806	5.450
XI. 2010. - I. 2011.	7.780	5.460			I. 2011.	7.638	5.342
XII. 2010. - II. 2011.	7.643	5.345			II. 2011.	7.483	5.242
I. 2011. - III. 2011.					III. 2011.
Prosjek za cijelu 2010.			7.679	5.343
Prosjek za cijelu 2009.			7.711	5.311
Prosjek za cijelu 2008.			7.544	5.178
Prosjek za cijelu 2007.			7.047	4.841
Prosjek za cijelu 2006.			6.634	4.603
Prosjek za cijelu 2005.			6.248	4.376
Prosjek za cijelu 2004.			5.985	4.173
Prosjek za cijelu 2003.			5.623	3.940
Prosjek za cijelu 2002.			5.366	3.720

24 PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. LIPANJ

3. UPLATNI RAČUNI ZA DOPRINOSE, POREZ I PRIREZ IZ PLAĆA

Tablica je sastavljena sukladno Naredbi o načinu uplaćivanja xxxxxxx proračuna, obveznih doprinosa xx xxxxxxx za financiranje drugih javnih potreba u 2010. godini. Do xxxx zaključenja RRiF-a 1/11. nije objavlje- na Naredba za 2011., ali u ovom dijelu nema izmjena.

Pregled uplatnih računa (za dohodak, dobitak, turističku članarinu, spomeničku rentu, oznake R-Sm obrasca) može se vidjeti na RRiF-ovoj stranici xxx.xxxx.xx i na kraju STRUČNIH INFORMACIJA.

Pregled uplatnih računa koji su se primjenjivali u 2009., može se pogledati u časopisu RRiF, br. 9/09., PRILOG, str. 51.

Tablica 23. Pregled uplatnih računa doprinosa iz i na plaće, poreza i prireza na dohodak od nesamostalnog rada (zaposlenika) za poslodavce pravne i fizičke osobe

	NAZIV DOPRINOSA (POREZA)	BROJ (I NAZIV) UPLATNOG RAČUNA	POZIV NA BROJ
1.	Doprinos za zdravstveno osiguranje - za osiguranike po osnovi rada, za poslodavca pravnu osobu / fizičku osobu	1001005-1863000160 Državni proračun Republike Hrvatske	Pravne osobe 68 8400 − OIB − oznaka R-Sm (može i ne xxxx – 4 znamenke) Fizičke osobe 68 8419 − OIB − oznaka R-Sm (može i ne xxxx – 4 znamenke)
2.	Doprinos za zdravstveno osiguranje zaštite zdravlja na radu - za osiguranike po osnovi rada, za poslodavca pravnu osobu / fizičku osobu	1001005-1863000160 Državni proračun Republike Hrvatske	Pravne osobe 68 8559 – OIB – oznaka R-Sm (može i ne xxxx – 4 znamenke) Fizičke osobe 68 8567 – OIB – oznaka R-Sm (može i ne xxxx – 4 znamenke)
3.	Doprinos za mirovinsko osiguranje - za osiguranike po osnovi rada, za poslodavca pravnu osobu / fizičku osobu (X. xxxx)	1001005-1863000160 Državni proračun Republike Hrvatske	Pravne osobe 68 8109 – OIB – oznaka R-Sm (4 znamenke) Fizičke osobe 68 8117 – OIB – oznaka R-Sm (4 znamenke)
4.	Dodatni doprinos za mirovinsko osiguranje - za osiguranike kojima se staž mirovinskog osiguranja računa s povećanim trajanjem	1001005-1863000160 Državni proračun Republike Hrvatske	Pravne osobe 68 8150 – OIB – oznaka R-Sm (4 znamenke) Fizičke osobe 68 8150 – OIB – oznaka R-Sm (4 znamenke)
5.	Doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje - za osiguranike po osnovi rada, za poslodavca pravnu osobu / fizičku osobu (II. xxxx)	1001005-1700036001 Doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje	Pravne osobe 68 2003 – OIB – oznaka R-Sm (4 znamenke) Fizičke osobe 68 2011 – OIB – oznaka R-Sm (4 znamenke)
6.	Dodatni doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje - za osiguranike kojima se staž mirovinskog osiguranja računa s povećanim trajanjem	1001005-1700036001 Doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje	Pravne osobe 68 2020 – OIB – oznaka R-Sm (4 znamenke) Fizičke osobe 68 2020 – OIB – oznaka R-Sm (4 znamenke)
7.	Doprinos za zapošljavanje na plaće zaposlenih	1001005-1863000160 Državni proračun Republike Hrvatske	Pravne osobe 68 8702 – OIB – oznaka R-Sm (može i ne xxxx – 4 znamenke) Fizičke osobe 68 8702 – OIB – oznaka R-Sm (može i ne xxxx – 4 znamenke)
8.	Poseban doprinos za zapošljavanje osoba s invalidnošću	1001005-1863000160 Državni proračun Republike Hrvatske	Pravne osobe 68 8729 – OIB – oznaka R-Sm (može i ne xxxx – 4 znamenke) Fizičke osobe 68 8729 – OIB – oznaka R-Sm (može i ne xxxx – 4 znamenke)
9.	Doprinos za zdravstveno osiguranje - za osiguranike po osnovama za koje obvezu doprinosa utvrđuje Porezna uprava rješenjem, prema propisanoj mjesečnoj osnovici	1001005-1863000160 Državni proračun Republike Hrvatske	Fizičke osobe 68 8478 – OIB
10.	Doprinos za zdravstveno osiguranje zaštite zdravlja na radu - za osiguranike po osnovama za koje obvezu doprinosa utvrđuje Porezna uprava, rješenjem prema propisanoj mjesečnoj osnovici	1001005-1863000160 Državni proračun Republike Hrvatske	Fizičke osobe 68 8591 – OIB
11.	Doprinos za mirovinsko osiguranje - za osiguranike po osnovama za koje obvezu doprinosa utvrđuje Porezna uprava rješenjem, prema propisanoj mjesečnoj osnovici	1001005-1863000160 Državni proračun Republike Hrvatske	Fizičke osobe 68 8214 – OIB
12.	Doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje - za osiguranike po osnovama za koje obvezu doprinosa utvrđuje Porezna uprava rješenjem, prema propisanoj mjesečnoj osnovici	1001005-1700036001 Doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje	Fizičke osobe 68 2046 – OIB
13.	Porez i prirez na dohodak od nesamostalnog rada	Račun grada/općine prema prebivalištu posloprimca npr. za Zagreb: 1001005-1713312009	Pravne osobe 68 1406 – OIB – oznaka R-Sm (može i ne xxxx – 4 znamenke) Fizičke osobe
			68	1406 – OIB – oznaka R-Sm (može i ne xxxx – 4 znamenke)

LIPANJ PRILOG ČASOPISU RAČUNOVODSTVO, REVIZIJA I FINANCIJE, br. 6/2011. 25

	NAZIV DOPRINOSA (POREZA)	BROJ (I NAZIV) UPLATNOG RAČUNA	POZIV NA BROJ
14.	Doprinos za mirovinsko osiguranje - za osiguranike po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti od koje utvrđuju dobit (na poduzetničku plaću)	1001005-1863000160 Državni proračun Republike Hrvatske	68	8303 – OIB	–	oznaka	R-Sm	(4 znamenke)
15.	Doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalne štednje (II. xxxx) na poduzetničku plaću	1001005-1700036001 Doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje	68	2216 – OIB	–	oznaka	R-Sm	(4 znamenke)
16.	Doprinos za zdravstveno osiguranje - za osiguranike po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti od koje utvrđuju dobit (na poduzetničku plaću)	1001005-1863000160 Državni proračun Republike Hrvatske	68	8680 – OIB	–	oznaka	R-Sm	(može i ne xxxx – 4 znamenke)
17.	Doprinos za zdravstveno osiguranje zaštite zdravlja na radu - za osiguranike po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti od koje utvrđuju dobit (na poduzetničku plaću)	1001005-1863000160 Državni proračun Republike Hrvatske	68	8699 – OIB	–	oznaka	R-Sm	(može i ne xxxx – 4 znamenke)
18.	Posebni porezi na plaće, mirovine i druge primitke	1001005-1863000160 Državni proračun Republike Hrvatske	Pravne osobe 68 1902 – OIB Fizičke osobe
			68	1902 – OIB

Uz poziv na broj odobrenja upisuje se osobni iden- tifikacijski broj (11 znamenaka) za pravne ili fizičke osobe te oznaka identifikatora obrasca R-Sm.

Početni broj identifikatora obrasca R-Sm za plaće iz 2009. koje će se isplaćivati tijekom 2010. može no- siti bilo koju oznaku od 0001 do 9899. Važno je da se brojevi identifikatora ne ponavljaju.

Za plaće koje se odnose na 2010. početni broj identifikatora obrasca R-Sm za pravne i fizičke osobe može biti 0001.

– Pravilnik o obrascu R-Sm sa šiframa gradova/op- ćina objavljen je u Nar. nov., br. 38/05. do 135/09.

Napomena:

Opširnije o oznakama R-Sm-a može se pročitati u časopisu RRiF br. 1/10., str. 200.

1. OBVEZNICI, STOPE

I VRSTE DRUGIH DOHODAKA

Druge dohotke možemo podijeliti u nekoliko sku- xxxx:

1. primitke na koje se plaćaju doprinosi za obvezna osiguranja,

2. autorske honorare, uključujući autorske hono- rare umjetnika

3. primitke športaša i novinara,

4. ostale primitke na koje se NE plaćaju doprinosi za obvezna osiguranja,

5. primitke koje ostvaruju učenici i studenti putem studentskih i učeničkih udruga.

Isplatitelj drugog dohotka treba sastaviti i predati PU izvješće o obračunanom i uplaćenom porezu na