Contract
Na osnovu Ugovora o donaciji za sprovođenje Projekta „Ranjive xxxxx xx stručnosti“ finansiranog xx xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx kroz Swiss PRO program, kao i člana 4. Pravilnika o izboru korisnika Projekta „Ranjive xxxxx xx stručnosti“, Komisija za izbor korisnika Projekta, raspisuje:
JAVNI POZIV
ZA IZBOR NEZAPOSLENIH LICA IZ TEŽE ZAPOŠLJIVIH GRUPA ZA OBUKE
U okviru projekta ,,Ranjive xxxxx xx stručnosti“, koji sprovodiMuslimansko humanitarno društvo
“Merhamet-Sandžak”, a koji se realizuje u okviru programa „Podrška Vlade Švajcarske razvoju opština kroz unapređenje dobrog upravljanja i socijalne uključenosti – Swiss PRO“, koji sprovodi Kancelarija Ujedinjenih nacija za projektne usluge (UNOPS) u partnerstvu sa Stalnom konferencijom gradova i opština (SKGO), a na osnovu Ugovora o donaciji za sprovođenjeProjekta broj UNOPS-SwissPRO-2018-Grant-014, Komisija za izbor korisnika Projekta OBJAVLJUJE JAVNI POZIV.
I OSNOVNE INFORMACIJE
Obuka na radnom mestu namenja su nezaposlenim licima iz xxxxx teže zapošljivih xxxx xx xxxx obučavanje u realnom radnom okruženju u okviru privrednih subjekata steknu dodatna znanja i veštine za određena zanimanja u ciqu poboljšanja mogućnosti za zapošljavanje.
Program obuke na radnom mestu namenjen je za najviše 18 polaznika.
Trajanje:Program obuke na radnom
IISADRŽAJ PROGRAMA
mestu podrazumeva realizaciju obuke u trajanju od tri meseca
(minimum 100 sati obuke po mesecu) i podrazumevaće teorijski i praktični deo. Dodatna znanja i veština sticaće se u dagenciji za pružanje administrativnih usluga, u štampariji, u krojačko-konfekcijskoj radnji, u krojačkoj radnji i u ugostiteljskoj radnji. Privredni subjekat – izvođač obuke dužno je da obezbedi potrebne uslove za realizaciju plana i programa obuke i polaznicima obezbedi mentora na poslovima za koje ih obučava.
Novčana pomoć nezaposlenom licu:nezaposleno lice ima pravo na novčanu pomoć za vreme trajanja obuke u vrednosti od 10.000 RSD mesečno (ukupno tri meseca).
U
III SLOVI ZA PODNOŠENJE ZAHTEVA
Pravo na učešće u programu obuke na radnom mestu ima nezaposleno lice koje:
- U momentu podnošenja prijave ima navršenih 15 xxxxxx;
- Bilo kog stepena stručne spreme, sa ili bez radnog iskustva;
- Ima prebivalište ili boravište na teritoriji Grada Novog Pazara;
- Prijavljeno je na evidenciju nezaposlenih Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), Filijala Novi Pazar (nezavisno od dužine perioda na evidenciji nezaposlenih)
Prioritet za uključivanje u program obuke na radnom mestu imaju lica sa višestrukom ranjivošću za kategorije teže zapošljivih lica.
Listu prioriteta nezaposlenih lica iz kategorija teže zapošljivih, za program obuka u pet kategorija radadonosi Komisija u skladu sa Prijavom nezaposlenog lica i proverom podnete dokumentacije pod uslovima, kriterijumima i merilima definisanih Pravilnikom.
Kategorije teže zapošljivih lica u skladu sa ovim Javnim pozivom su:
Mladi do 30 xxxxxx starosti;
Lica evidentirana u NSZ minimum dve godine
Osobe sa invaliditetom, smanjenom radnom sposobnošću ili lakšim telesnim oštećenjem
Xxxxxxxxx roditelji
Stariji od 50 xxxxxx
Povratnici po sporazumu o Readmisiji;
Romi
Žene
Ruralno stanovništvo
Dokumentacija za podnošenje zahteva:
Popunjena prijava
Fotokopija/očitanje važeće lične karte
Izvod sa evidencije nezaposlenih NSZ (ne starija od tri meseca)
Dokaz kategorije lica:
- Za osobe sa invaliditetom: rešenje o invaliditetu ili proceni radne sposobnosti;
- Za pripadnike romske nacionalne manjine: pisana izjava podnosioca prijave da je romske nacionalnosti
- Za povratnike u postupku readmicije: Putni list za povratnike po sporazumu o readmisiji (ili drugi dokaz o boravku dužem od 3 meseca u nekoj od zemalja EU (kopija pasoša, odbijenica za vizu, i drugo).
- Samohrani roditelj: izvod iz MK umrlih, odluka nadležnosg organa o vršenju roditeljskog prava, izvod iz MK rođenih deteta, potvrda nadležnog kazneno-popravnog xxxxxx
Komisija zadržava pravo da traži i druge dokaze relevantne za odlučivanje o prijavi podnosioca.
BODOVNA LISTA – PODRŠKA NEZAPOSLENIM LICIMA IZ TEŽE ZAPOŠLJIVIH GRUPA U PROCESU OBUKE | |
Kategorija teže zapošljivih lica | Broj bodova |
Mladi do 30 xxxxxx starosti; | 15 |
Lica evidentirana u NSZ duže od dve godine | 15 |
Osobe sa invaliditetom, smanjenom radnom sposobnošću ili lakšim telesnim oštećenjem | 15 |
Xxxxxxxxx roditelji | 12 |
Romi | 10 |
Ruralno stanovništvo | 8 |
Stariji od 50 xxxxxx | 8 |
Povratnici po sporazumu o Readmisiji; | 8 |
Žene | 15 |
IV DONOŠENJE ODLUKE
Odluka o izboru korisnika donosi se na osnovu rang-liste, a nakon provere ispunjenosti uslova Javnog poziva i priložene dokumentacije i bodovanja podnetog zahteva, u roku od 30 xxxx od xxxx podnošenja zahteva. Proveru ispunjenosti uslova i kriterijuma za ostvarivanje prava na podršku vrši Komisija na osnovu podnetih prijava proverom dostavljene dokumentacije. Prijave koje ne ispunjavaju uslove predviđene Javnim pozivom neće se dalje razmatrati. Ukoliko se pojave novi i važni elementi vezani za prethodno obrađen zahtev, Komisija zadržava pravo na ponovno razmatranje zahteva za vreme trajanja projekta.
Na preliminarnu listu reda prvenstva za izbor korisnika, podnosilac prijave može da uloži prigovor Komisiji, u pisanoj formi, u roku od 8 xxxx od xxxx isticanja preliminarne liste xxxx prvenstva za izbor korisnika. Prigovor xxxx da sadrži: ime, prezime i adresu podnosioca prigovora, razloge zbog kojih se prigovor izjavljuje i potpis podnosioca prigovora. Prigovor se podnosi predajom pismenog podneska Komisiji u prostorijama MHD „Merhamet-Sandžaka“. O osnovanosti prigovora Komisija odlučuje u skladu sa odredbama Pravilnikao uslovima, kriterijumima, merilima, postupku i načinu rada Komisije za izbor korisnika projekta „Ranjive xxxxx xx stručnosti“ i na osnovu podataka navedenih u prigovoru, konkursne dokumentacije, ili činjeničnog stanja utvrđenog prilikom terenskog obilaska podnosioca zahteva. Nakon roka iz stava 1 ovog člana, i razmatranja eventualnih progovora xx xxxxxx podnosilaca prijava, Komisija objavljuje Konačnu listu reda prvenstva za izbor poslodavaca za zapošljavanje na novootvorenim radnim mestima kroz dodelu subvencija.
V ZAKLJUČIVANJE UGOVORA
MHD „Merhamet Sandžak“ i podnosilac prijave najkasnije u roku od 15 xxxx od xxxx donošenja odluke o odobravanju učešće u obuci zaključuju ugovor, kojim se uređuju međusobna prava i obaveze.
VI OBAVEZE IZ UGOVORA
Nezaposleno lice – polaznik obuke dužno je da:
- Da prilikom potpisivanja ugovora priloži fotokopiju kartice svog tekućeg računa građana na koji će Merhamet Sandžak vršiti prenos novčane pomoći za vreme trajanja obuke;
- Redovno pohađa obuku i izvršava obaveze utvrđene planom i programom obuke;
- Blagovremeno obaveštava Merhamet Sandžak o svim promenama koje su od uticaja na ostvarivanja prava iz ovog ugovora;
VII OSTALE INFORMACIJE
Sve informacije u vezi sa uslovima Javnog poziva mogu se dobiti u MHD Merhamet Sandžak, Xxxxxxxxxxxx 00, Xxxx Pazar:
– na broj telefona020 331 960
– na internet adresi: xxxx://xxx.xxxxxxxx-xxxxxxx.xxx
– putem elektronske pošte: xxxxxxxxxxxxx.xxx
– na Fejsbuk strani: xxxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxx0