Broj:01-135/1 Dana:02.02.2019.
Broj:01-135/1 Xxxx:02.02.2019.
адреса: Xxxxxx Xxxxxxx 0, 00000 Xxxxxxxx
телефон: x000 00 000-000
фаx: x000 00 000 000
e-mail: xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xxx
ПИБ: 105303985
матични број: 08881294
рачун: 000-000000-00 код Управе за трезор
Na osnovu člana 7. i 8. Posebnog Kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove xxxx je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina ili jedinica lokalne samouprave (Sl. glasnik RS 106/2018), člana 5. i
6. Kolektivnog ugovora za Dom zdravlja Subotica br. 01-457 od 19.02.2015 godine a u skladu sa Kadrovskim planom za Dom zdravlja Subotica za 2018. godinu br. 000-00-000/2018-02 od 20.08.2018. godine , i dopisom Ministarstva zdravlja broj 000-00-0000/2018-02 od 13.12.2018.godine na osnovu oglasa broj 01-135 od 10.01.2019 koji je objavljen na sajtu Doma zdravlja Subotica 10.01.2019. godine, na sajtu Ministarstva zdravlja xxxx 11.01.2019. godine i na oglasnoj tabli Nacionalne službe za zapošljavanje – Filijala Subotica 10.01.2019. godine, direktor Doma zdravlja Subotica
O D L U K U
O PRIJEMU U RADNI ODNOS NA NEODREĐENO VREME
1. Xxxxx Xxxxxxxxxx, medicinska sestra, prima se u radni odnos na neodređeno vreme na poslove medicinske sestre u Službu opšte medicine. Imenovana je dužna da stupi na rad 05.02.2019.godine.
2. Xxxxx Xxxxxxxx, medicinska sestra, prima se u radni odnos na neodređeno vreme na poslove medicinske sestre u Službu za opštu medicinu. Imenovana je dužna da stupi na rad 05.02.2019.godine.
3. Xxxxxxxxx Xxxxx, medicinski tehničar, prima se u radni odnos na neodređeno vreme na poslove medicinskog tehničara u Službu za hitnu medicinsku pomoć. Imenovani xx xxxxx xx xxxxx na rad 05.22.2019.godine.
4. Xxxxx Xxxxxxxx, medicinski tehničar, prima se u radni odnos na neodređeno vreme na poslove medicinskog tehničara u Službu hitne medicinske pomoći. Imenovani xx xxxxx xx xxxxx na rad 05.02.2019.godine.
Sa kandidatima koji su primljeni u radni odnos zaključiće se Ugovor o radu, kojim će se u skladu sa Zakonom o radu regulisati prava i obaveze iz radnog odnosa.