Contract
Na osnovu čl. 112. i 27. stav (5) Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“, broj 26/16), člana _____ Statuta / Pravila javne ustanove / ustanove i člana _______ Pravilnika o radu, zaključuje se
UGOVOR
O PRAVIMA, OBAVEZAMA I ODGOVORNOSTIMA DIREKTORA
BEZ ZASNIVANJA RADNOG ODNOSA
Xxxxx 1.
(Ugovorne strane, zaključivanje ugovora)
_________________________________________________ (u daljnem tekstu: poslodavac)
(naziv i sjedište poslodavca, naziv organa koji je imenovao / postavio direktora)
zaključuje ugovor o radu sa ______________________________(u daljnem tekstu: direktor)
(ime i prezime direktora)
sa prebivalištem (boravištem) u _______________________________________________.
Xxxxx 2.
(Predmet ugovora)
Ovim ugovorom regulišu se međusobna prava i obaveze poslodavca i direktora bez zasnivanja radnog odnosa, a posebno: djelokrug rada direktora, ovlaštenja za zastupanje poslodavca, odgovornost i ciljevi mandata, xxxxx xxxx, naknada za rad, druga prava i naknada troškova proisteklih iz rada za poslodavca, zabrana konkurencije, poslovna tajna, trajanje ugovora, raskid ugovora i druga prava i obaveze sadržane u ovom ugovoru.
Xxxxx 3.
(Prava i djelokrug rada)
Direktor ima prava i obaveze utvrđene zakonom1 i statutom / pravilima ustanove / javne ustanove / osnivačkim aktom, i to:
______________________________________________________.
(propisati u skladu sa zakonom koji se primjenjuje na poslodavca)
Xxxxx 4.
(Ovlaštenja za zastupanje)
Propisati ovlaštenja direktora za zastupanje, raspolaganje sredstvima, mogućnost prenošenja ovlaštenja i dr. u skladu sa zakonom, i statutom / pravilima ustanove / javne ustanove / osnivačkim aktom, i to:
_____________________________________________________.
(propisati u skladu sa zakonom koji se primjenjuje na poslodavca)
Xxxxx 5.
(Odgovornost i ciljevi mandata)
Direktor je odgovoran za zakonit i pravilan rad poslodavca i uspješno poslovanje u skladu sa ciljevima _______________________________________________________
(navesti ciljeve)
i zakonom____________________________________ i to:
(navesti zakon koji se primjenjuje i odgovornost direktora prema organima poslodavca)
Xxxxx 6.
(Naknada za rad i druga prava i naknade)
Za obavljeni obim, kvalitet i xxxxx xxxx, propisan tač. 3-5. ovog ugovora direktoru će se isplaćivati mjesečna naknada u iznosu od __________ KM, najkasnije do____ u mjesecu za prethodni mjesec.
Zbog neostvarenih zadataka i ciljeva iz xxxxx 5. ovog ugovora u periodu od ____ mjeseci, naknada iz stava 1. xxx xxxxx, na prijedlog ___________________, umanjit će se za _____%.
(naziv organa upravljanja)
Xxxxx 7.
(Stimulacija / nagrada)
Pored mjesečne naknade iz xxxxx 6. ovog ugovora, direktor ima pravo i na stimulaciju za postignute rezultate u poslovanju poslodavca ______________________________________
(propisati npr. tromjesečnu stimulaciju, xx xx određuje i u kojem procentu, godišnju stimulativnu nagradu, vanrednu stimulativnu i sl. zavisno od rezultata rada)
Xxxxx 8.
(Naknada troškova)
Poslodavac će / može naknaditi troškove koje ima direktor u izvršavanju poslova i odgovornosti iz tačaka 3-5. ovog ugovora, i to____________________________________.2
(navesti koje troškove i u kojem iznosu najviše)
Xxxxx 9.
(Zabrana konkurencije i poslovna tajna)
Propisati šta se zabranjuje za vrijeme obavljanja poslova za poslodavca i nakon toga i koje vrijeme.
Propisati šta se smatra poslovnom tajnom i obavezu čuvanja za vrijeme i nakon rada za poslodavca.
Propisati da će u slučaju kršenja obaveze zabrane konkurencije i čuvanja poslovne xxxxx ovaj ugovor biti raskinut jednostrano i bez otkaznog roka.
Na direktora se odnose neposredno sve odredbe Zakona o privrednim društvima /Zakona o javnim preduzećima, kojima se određuju prava, obaveze i odgovornosti, te razrješenje prije vremena na koje je imenovan.
Xxxxx 10.
(Trajanje i raskid ugovora)
Ovaj ugovor zaključuje sa danom potpisivanja, na period od ____________________
(npr. dvije godine)
ili do ______________________, uz mogućnost njegovog produženja, sporazmnog raskida i
(datum ili poslovni događaj)
jednostranog otkaza.
Jednostrani otkaz xxxx biti obrazložen, a u slučaju otkaza poslodovca, direktoru xxxx biti dostavljena odluka ___________3 o razrješenju, a otkazni rok iznosi ____ mjeseci / xxxx.
Xxxxx 11.
(Naknada u slučaju otkaza)
U slučaju otkaza direktor ima pravo na naknadu u iznosu __________________, koja mu se isplaćuje u roku od ___________ xxxx od xxxx isteka otkaznog roka, kao i na stimulaciju / nagradu iz xxxxx 7. ovog ugovora, osim u slučaju:
_________________________________________________________________.
(navesti kad neće imati pravo na ova primanja4)
Xxxxx 12.
(Prava u slučaju statusnih promjena poslodavca)
U slučaju statusnih promjena pravnog lica direktor i poslodavac će ispuniti obaveze iz ovog ugovora koje su nastale do statusnih promjena, a o daljnim odnosima će se posebno dogovoriti novim ugovorom.5
Xxxxx 13.
(Rješavanje sporova)
U slučaju spora po ovom ugovoru, ugovorne strane su saglasne da xx xxxx nastojati riješiti mirnim putem, a u slučaju neuspjeha nadležan je sud u __________.
Xxxxx 14.
(Broj primjeraka )
Ovaj ugovor je sačinjen u 4 (četiri) istovjetna primjerka, od kojih svaka od ugovornih strana zadržava po dva primjerka.
U_______________________dana ___________________
Direktor Poslodavac
___________________ ___________________
Broj________________
Broj_______________
1 Na direktora se odnose odredbe:
Zakona o privrednim društvima („Službene novine Federacije BiH“, br. 23/99, 45/00, 2/02, 6/02 -ispravka, 29/03, 68/07, 91/07, 84/08, 88/08 - ispravka, 7/09, 63/10 i 75/13),
Zakona o javnim preduzećima u Federaciji BiH („Službene novine Federacije BiH“, br. 8/05, 10/06 -ispravka, 81/08, 22/09 i 109/12),
Zakona o ustanovama („Službeni list Republike BiH“, br. 6/92, 9/93 i 13/94),
Zakona o platama i drugim materijalnim pravima članova organa upravljanja institucija Federacije Bosne i Hercegovine i javnih preduzeća u većinskom vlasništvu Federacije Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, broj 12/09),
Zakona o platama i drugim materijalnim pravima članova organa upravljanja institucija Federacije Bosne i Hercegovine i javnih preduzeća u većinskom vlasništvu Federacije Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije Bosne I Hercegovine“, broj 12/09),
Zakona iz pojedinih oblasti i drugih federalnih i kantonalnih propisa.
2 Troškovi službenih putovanja, reprezentacije, savjetovanja, osiguranja, zakupnine za xxxx, upotrebe vlastitog automobila, aviona, troškove smještaja u hotelu, obezbjeđenje službenog stana i sl.
3 Organ nadležan za imenovanje i razrješenje direktora.
4 Xxx odredbe su za slučaj kad direktor daje otkaz i kad poslodavac daje otkaz direktoru.
5 Moguće i drugačije rješenje.