PRAVILNIK O ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI POSLOVA U PREDŠKOLSKOJ USTANOVI
PRAVILNIK O ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI POSLOVA U PREDŠKOLSKOJ USTANOVI
Na osnovu člana 126. stav 4. xxxxx 19) Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja ("Sl. glasnik RS", br. _______________ - dalje: Zakon) u vezi sa članom 24. stav 2. Zakona o radu ("Sl. glasnik RS", br. _______________), čl. 30, 31. i 32. Zakona o zaposlenima u javnim službama ("Sl. glasnik RS", br. _______________) i članom 1. Uredbe o katalogu radnih xxxxx u javnim službama i drugim organizacijama u javnom sektoru ("Sl. glasnik RS", br. _______________ - dalje: Uredba), nakon dobijene saglasnosti Upravnog odbora br. __________ od __________ godine, direktor Predškolske ustanove "_______________", donosi
PRAVILNIK O ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI POSLOVA U PREDŠKOLSKOJ USTANOVI "_______________"
Član 1
Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova (dalje: Pravilnik) u Predškolskoj ustanovi "_______________" u _______________ (dalje: Ustanova), utvrđuju se organizacioni delovi, xxxxx poslova, naziv radnog xxxxx, opis poslova i potreban broj izvršilaca za njihovo obavljanje, radna xxxxx za koja xx xxx poseban uslov predviđa poznavanje jezika i pisma nacionalne manjine koji je u službenoj upotrebi na teritoriji jedinice lokalne samouprave na kojoj se nalazi sedište Ustanove i na kome se ostvaruje vaspitno-obrazovni rad, uslovi za zasnivanje radnog odnosa i za rad i druga pitanja kojima se uređuje nesmetano obavljanje svih poslova u okviru delatnosti Ustanove.
Član 2
U Ustanovi se utvrđuju poslovi, u skladu sa prirodom i organizacijom vaspitno-obrazovne delatnosti i određuje potreban broj izvršilaca xxxx xxxxx da obezbedi efikasno izvršavanje predškolskog programa, godišnjeg plana rada i obavljanje delatnosti Ustanove u celini.
Član 3
Za svaki posao, odnosno grupu poslova, daje se naziv, opis i potreban broj izvršilaca, kao i uslovi propisani zakonom i podzakonskim aktima za njihovo obavljanje, koje treba da ispunjavaju njihovi izvršioci.
Član 4
Uslovi za prijem u radni odnos propisani su Zakonom jedinstveno za sve zaposlene u Ustanovi.
Uslovi u pogledu vrste stručne spreme za rad medicinskih sestara, vaspitača, stručnih saradnika i saradnika propisani su Zakonom, Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju (dalje: posebni zakon) podzakonskim aktima kojima se utvrđuju katalog radnih xxxxx u javnim službama i drugim organizacijama u javnom sektoru i vrsta stručne spreme vaspitača, medicinskih sestara i stručnih saradnika u predškolskim ustanovama.
Uslovi za rad sekretara Ustanove propisani su Zakonom i podzakonskim aktima.
Zavisno od složenosti poslova koje obavljaju, za ostale zaposlene posebni uslovi se utvrđuju Zakonom, posebnim zakonom i ovim pravilnikom.
Član 5
Na poslove, odnosno radna mesta koja su utvrđena ovim pravilnikom, radni odnos se zasniva, po pravilu, sa punim radnim vremenom.
Radna xxxxx xx nepunim radnim vremenom utvrđuju se u skladu sa Zakonom i godišnjim planom rada ustanove.
Član 6
Ustanova je organizovana kao jedinstvena radna celina sa sedištem u _______________, ul. _______________ i sledećim radnim jedinicama:
- _______________
- _______________
- _______________.
Član 7
Vaspitno-obrazovni rad se izvodi u vaspitnoj grupi, u skladu sa predškolskim programom, prema utvrđenom rasporedu rada.
Broj vaspitnih grupa u Ustanovi je promenljiv i zavisi od broja upisane dece.
Član 8
Na početku svake radne godine utvrđuje se broj izvršilaca u vaspitno-obrazovnom procesu i broj zaposlenih koji nisu neposredno uključeni u vaspitno-obrazovni rad, zavisno od broja dece, broja vaspitnih grupa i veličine Ustanove, u skladu sa Zakonom i posebnim zakonom, primenom merila u pogledu broja izvršilaca utvrđenih podzakonskim aktom kojim se propisuju merila za utvrđivanje cene usluga u predškolskoj ustanovi, a u skladu sa obavezom ostvarivanja predškolskog programa.
Član 9
Poslovi u Ustanovi sistematizovani su po sledećim grupama:
1. Poslovi sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima:
- direktor
- pomoćnik direktora
2. Poslovi organizacije rada u Ustanovi i radnim jedinicama:
- rukovodilac radne jedinice
- koordinator za deo radne jedinice
- _______________
- _______________
3. Poslovi unapređivanja vaspitno obrazovnog rada - poslovi stručnih saradnika:
- stručni saradnik - psiholog
- stručni saradnik - pedagog
- pedagog za likovno vaspitanje
- pedagog za muzičko vaspitanje
- pedagog za fizičko vaspitanje
- stručni saradnik - logoped
4. Poslovi neposrednog vaspitno-obrazovnog rada:
- vaspitač
- medicinska sestra - xxxxxxxx
- defektolog - vaspitač
5. Poslovi saradnika:
- saradnik za poslove unapređivanje socijalne zaštite - socijalni radnik
- saradnik za poslove unapređivanja preventivno zdravstvene zaštite
- saradnik za poslove unapređivanja, planiranja i organizacije ishrane
- saradnik za poslove nege i preventivne zdravstvene zaštite
6. Poslovi sekretara Ustanove, administrativni i računovodstveni poslovi:
- sekretar
- referent za pravne, kadrovske i administrativne poslove - administrativni radnik
- diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove/šef računovodstva
- blagajnik, kontista, likvidator.
(NAPOMENA: Dosadašnje radno mesto šefa računovodstva može biti sistematizovano npr. sa 240 ESPB - u Katalogu nazvano diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove ili sa prvim stepenom visokog obrazovanja, izuzetno sa srednjim obrazovanjem - u Katalogu nazvano šef računovodstva sa 180 ESPB bodova.
U Katalogu radnih xxxxx, u pogledu srednjeg obrazovanja se navodi da je potrebno najmanje pet xxxxxx radnog iskustva na ovim poslovima stečenog do xxxx stupanja na snagu Uredbe, odnosno do 31. januara 2018. godine)
7. Poslovi ekonomata, nabavne službe, tekućeg održavanja i transporta:
- magacioner
- majstor održavanja
- vozač - kurir
8. Poslovi održavanja higijene:
- čistačica
- vešerka
9. Poslovi ishrane:
- glavni xxxxx u centralnoj kuhinji
- xxxxx u centralnoj kuhinji
- pomoćni xxxxx u centralnoj kuhinji
- xxxxx u distributivnoj kuhinji
- pomoćni xxxxx - servirka u distributivnoj kuhinji
10. poslovi bezbednosti i zdravlja na radu:
- referent za zaštitu, bezbednost i zdravlje na radu.
III USLOVI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA I RAD ZAPOSLENIH
Član 10
U radni odnos u Ustanovi, bez obzira na to koje poslove obavlja, može da bude primljeno lice koje:
1. ima odgovarajuće obrazovanje;
2. ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima;
3. nije osuđivano pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskrvljenje, za krivično delo primanje mita ili davanje mita, za krivično delo iz xxxxx krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i za koje nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje;
4. ima državljanstvo Republike Srbije;
5. zna srpski jezik i jezik na kome se ostvaruje vaspitno-obrazovni rad.
Član 11
1. Uslovi za obavljanje dužnosti direktora
Dužnost direktora Xxxxxxxx može da obavlja lice koje ima odgovarajuće obrazovanje iz člana 140. st. 1. i 2. Zakona za vaspitača i stručnog saradnika, dozvolu za rad - licencu, obuku i položen ispit za direktora i najmanje xxxx xxxxxx xxxx u predškolskoj ustanovi na poslovima vaspitanja i obrazovanja nakon stečenog odgovarajućeg obrazovanja i koje ispunjava uslove propisane članom 10. ovog pravilnika.
Dužnost direktora Xxxxxxxx može da obavlja lice koje ima odgovarajuće obrazovanje iz člana 140. stav 3. Zakona za vaspitača, dozvolu za rad - licencu, obuku i položen ispit za direktora i najmanje deset xxxxxx xxxx u predškolskoj ustanovi na poslovima vaspitanja i obrazovanja nakon stečenog odgovarajućeg obrazovanja i koje ispunjava uslove propisane članom 10. ovog pravilnika.
2. Uslovi za prijem u radni odnos i uslovi za rad zaposlenih koji ostvaruju vaspitno-obrazovni rad
2.1. Vaspitač
Poslove vaspitača može da obavlja lice koje ispunjava uslove propisane članom 10. ovog pravilnika i koje ima odgovarajuće obrazovanje propisano Zakonom i posebnim zakonom.
Pod odgovarajućim obrazovanjem, u skladu sa Zakonom, smatra se:
1. visoko obrazovanje stečeno na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije) ili na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine.
2. visoko obrazovanje stečeno na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne studije i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem;
3. odgovarajuće srednje obrazovanje, u skladu sa posebnim zakonom.
2.2. Stručni saradnik
Poslove stručnog saradnika može da obavlja lice koje ispunjava uslove propisane članom 10. ovog pravilnika i koje ima odgovarajuće obrazovanje.
Pod odgovarajućim obrazovanjem smatra se visoko obrazovanje stečeno na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije ili na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine.
3. Uslovi za prijem u radni odnos i uslovi za rad zaposlenih koji ne ostvaruju vaspitno-obrazovni rad
3.1. Saradnik
Poslove saradnika može da obavlja lice koje ispunjava uslove propisane članom 10. ovog pravilnika i koje ima odgovarajuće obrazovanje.
1) za poslove unapređivanja socijalne zaštite - pod odgovarajućim obrazovanjem smatra se visoko obrazovanje stečeno na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije ili master strukovne studije) ili na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine, u skladu sa Zakonom;
2) za poslove unapređivanja preventivno-zdravstvene zaštite - pod odgovarajućim obrazovanjem smatra se visoko obrazovanje stečeno na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne studije ili specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem zdravstvene struke, u skladu sa Zakonom;
3) za poslove unapređivanja, planiranja i organizacije ishrane - pod odgovarajućim obrazovanjem smatra se visoko obrazovanje stečeno na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne studije ili specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem zdravstvene struke, u skladu sa Zakonom;
4) za poslove nege i preventivne zdravstvene zaštite - lice koje ima odgovarajuće srednje obrazovanje zdravstvene struke, u skladu sa Zakonom.
3.2. Sekretar
Za obavljanje poslova radnog xxxxx sekretara može se zasnovati radni odnos sa licem koje ispunjava uslove propisane članom 10. ovog pravilnika i koje ima obrazovanje iz oblasti pravnih nauka iz člana 140. stav 1. xxxxx 1) Xxxxxx, sa licencom za sekretara.
3.3. Finansijsko-računovodstveni analitičar (finansijsko-računovodstveni saradnik) šef računovodstva
Za obavljanje poslova radnog xxxxx xxxx računovodstva može se zasnovati radni odnos sa licem koje ispunjava uslove propisane članom 17. ovog pravilnika i koje je steklo visoko obrazovanje na osnovnim studijama u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; na studijama u trajanju do tri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine a izuzetno lica sa srednjim obrazovanjem i najmanje pet xxxxxx radnog iskustva stečenog na xxx poslovima.
(Alternativa:
Za
obavljanje poslova radnog xxxxx diplomirani
ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove može
se zasnovati radni odnos sa licem koje ispunjava uslove propisane
članom 17. ovog pravilnika i koje je steklo Visoko obrazovanje na
osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova,
odnosno specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji
uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine ili
na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po
propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005.
godine.)
(NAPOMENA:
Dosadašnje radno mesto šefa računovodstva može biti
sistematizovano npr. sa 240 ESPB - u Katalogu nazvano diplomirani
ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove ili sa prvim
stepenom visokog obrazovanja, izuzetno sa srednjim obrazovanjem - U
katalogu nazvano šef računovodstva sa 180 ESPB bodova.
U
Katalogu radnih xxxxx, u pogledu srednjeg obrazovanja se navodi da je
potrebno najmanje pet xxxxxx radnog iskustva na ovim poslovima
stečenog do xxxx stupanja na snagu uredbe, odnosno do 31. januara
2018. godine)
3.4. Blagajnik, kontista, likvidator
Za obavljanje poslova radnog xxxxx blagajnika/kontiste/likvidatora radni odnos može se zasnovati sa licem koje ispunjava uslove propisane članom 10. ovog pravilnika i koje ima ______ xxxxxx stručne spreme, stečen nakon završene srednje ekonomske škole ili gimnazije.
3.5. Referent za pravne, kadrovske i administrativne poslove - administrativni radnik
Za obavljanje poslova radnog xxxxx referenta za pravne, kadrovske i administrativne poslove - administrativnog radnika radni odnos se može zasnovati sa licem koje ispunjava uslove propisane članom 10. ovog pravilnika i koje ima četvrti xxxxxx stručne spreme, stečen nakon završene srednje škole pravno-ekonomskog smera.
3.6. Poslovi ekonomata, nabavne službe, tekućeg održavanja i transporta
Za obavljanje poslova radnog xxxxx magacionera, majstora održavanja, vozača-kurira radni odnos se može zasnovati sa licem koje ispunjava uslove propisane članom 10. ovog pravilnika i ima srednje obrazovanje, drugi ili xxxxx xxxxxx stručne spreme - elektro, stolarske, saobraćajne ili vodoinstalaterske struke, za vozača srednje obrazovanje, a izuzetno osnovno obrazovanje, radno iskustvo na xxx poslovima i vozačku dozvolu odgovarajuće kategorije.
3.7. Poslovi održavanja higijene
Za obavljanje poslova radnog xxxxx čistačice i vešerke radni odnos može se zasnovati s licem koje ispunjava uslove propisane članom 10. ovog pravilnika i ima završeno osnovno obrazovanje.
3.8. Poslovi ishrane
Za obavljanje poslova radnog xxxxx glavnog kuvara, kuvara u centralnoj i distributivnoj kuhinji, pomoćnog kuvara u centralnoj kuhinji, pomoćnog kuvara - servirke u distributivnoj kuhinji radni odnos može se zasnovati s licem koje ispunjava uslove propisane članom 10. ovog pravilnika i ima srednje obrazovanje kuvarske struke.
IV OSTALI USLOVI ZA RAD ZAPOSLENIH
Član 12
Svi zaposleni za sve vreme rada moraju ispunjavati uslove propisane Zakonom za zasnivanje radnog odnosa.
Zaposlenom prestaje radni odnos ako se u toku radnog odnosa utvrdi da ne ispunjava uslove propisane Zakonom, ili ako odbije da se podvrgne lekarskom pregledu u nadležnoj zdravstvenoj ustanovi na zahtev direktora.
Član 13
U postupku odlučivanja o izboru vaspitača i stručnog saradnika za prijem u radni odnos konkursna komisija vrši uži izbor kandidata koje upućuje na prethodnu psihološku procenu sposobnosti za rad sa decom i učenicima, u roku od xxxx xxxx od xxxx isteka roka za podnošenje prijava.
Konkursna komisija sačinjava listu kandidata koji ispunjavaju uslove za prijem u radni odnos u roku od xxxx xxxx od xxxx prijema rezultata psihološke procene sposobnosti za rad sa decom i učenicima.
Konkursna komisija obavlja razgovor sa kandidatima sa liste iz stava 2. ovog člana i donosi rešenje o izboru kandidata u roku od xxxx xxxx od xxxx obavljenog razgovora sa kandidatima.
Član 14
Direktor Xxxxxxxx je u obavezi da u roku do dve godine od donošenja podzakonskog akta kojim se propisuje program, način i postupak polaganja ispita za direktora, položi ispit i stekne licencu za direktora.
Izabrani direktor koji nema položen ispit za direktora, xxxxx xx da ga položi u roku do dve godine od xxxx stupanja na dužnost.
Član 15
Poslove vaspitača i stručnog saradnika može da obavlja lice koje ima dozvolu za rad - licencu.
Poslove vaspitača i stručnog saradnika može da obavlja i pripravnik, odnosno lice koje prvi put u xxx svojstvu zasniva radni odnos, na određeno ili neodređeno vreme, sa punim ili nepunim radnim vremenom i osposobljava se za samostalan vaspitno-obrazovni rad vaspitača i stručnog saradnika, na način i pod uslovima propisanim Zakonom i podzakonskim aktom.
Pripravnički staž traje najduže dve godine od xxxx zasnivanja radnog odnosa. Pripravniku u radnom odnosu na neodređeno vreme, koji u roku od dve godine od xxxx zasnivanja radnog odnosa ne položi ispit za licencu - prestaje radni odnos.
Pripravniku u radnom odnosu na određeno vreme svojstvo pripravnika prestaje nakon položenog ispita za licencu, a radni odnos istekom vremena na koje je primljen u radni odnos.
Lice bez licence ima obavezu da stekne licencu, pod istim uslovima i na način propisan za pripravnika.
Lice koje zasniva radni odnos na određeno vreme i pedagoški asistent nema obavezu sticanja licence.
Član 16
Poslove vaspitača i stručnog saradnika može da obavlja i pripravnik-stažista.
Sa pripravnikom-stažistom se ne zasniva radni odnos, već Ustanova zaključuje ugovor o stručnom usavršavanju u trajanju od najmanje godinu xxxx, a najduže dve godine, za koje vreme on savladava program za uvođenje u posao i polaganje ispita za licencu pod neposrednim nadzorom vaspitača ili stručnog saradnika koji ima licencu.
Radno mesto pripravnika-stažiste se ne uračunava u potreban broj izvršilaca za obavljanje vaspitno-obrazovnog rada.
Član 17
Ustanova može zasnovati radni odnos na određeno vreme, zaključivanjem ugovora o radu na 12 meseci sa licem za obavljanje poslova pedagoškog asistenta, koji pruža pomoć i dodatnu podršku grupi dece, u skladu sa njihovim potrebama, kao i pomoć zaposlenima u cilju unapređivanja njihovog xxxx xx decom xxxxxx xx potrebna dodatna obrazovna podrška.
Ministar nadležan za poslove obrazovanja propisuje bliže uslove u pogledu stepena i vrste obrazovanja i program obuke za pedagoškog asistenta.
Član 18
Zaposleni na poslovima sekretara Ustanove, pored ispunjenosti uslova za zasnivanje radnog odnosa, obavezan je da u propisanom roku položi ispit za licencu za sekretara, u skladu sa zakonom i podzakonskim aktom.
Zaposleni sa položenim pravosudnim ispitom ili stručnim ispitom za zaposlene u organima državne uprave ili državnim stručnim ispitom ne polaže ispit za sekretara.
Član 19
Zaposleni na poslovima diplomiranog ekonomiste za finansijsko-računovodstvene poslove/šefa računovodstva, pored ispunjenosti uslova za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom, obavezan je da ispuni i posebne uslove, u skladu sa propisima kojima se uređuje budžetski sistem i budžetsko računovodstvo.
Član 20
Zaposleni na poslovima saradnika pored ispunjenosti uslova za zasnivanje radnog odnosa, obavezan je da u propisanom roku položi stručni ispit, u skladu sa propisima iz oblasti zdravlja i socijalne zaštite.
Član 21
Ustanova može da ugovori probni rad sa vaspitačem ili stručnim saradnikom koji ima licencu i koji se prima u radni odnos na neodređeno vreme a izuzetno i na određeno vreme.
Ustanova može da ugovori probni rad i za obavljanje drugih poslova, u skladu sa odredbama Zakona o radu.
Probni rad se obavlja u skladu sa zakonom kojim se uređuje rad.
Član 22
1. Poslovi sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima
1.1. Direktor
Poslove direktora obavlja jedan izvršilac.
Nadležnosti direktora ustanove utvrđene su Zakonom, podzakonskim aktom i odredbom člana _____ Statuta ustanove.
(NAPOMENA: nadležnosti direktora iz Kataloga radnih xxxxx u javnim službama se poklapaju u najvećoj meri sa nadležnostima iz Zakona)
1.2. Pomoćnik direktora
Poslove pomoćnika direktora obavlja _____ izvršilac.
Pomoćnik direktora:
- organizuje, rukovodi i odgovoran je za vaspitno-obrazovni rad Ustanove;
- koordinira rad stručnih aktiva i drugih stručnih organa Ustanove;
- u saradnji sa direktorom organizuje, usklađuje, koordinira i prati vaspitno-obrazovni proces;
- učestvuje u izradi Programa i izveštaja o radu Ustanove;
- prati realizaciju vaspitno obrazovnog rada, nege, preventivne zdravstvene zaštite, ishrane i preduzima mere za njihovo dosledno sprovođenje;
- u saradnji sa stručnim saradnicima i službama izrađuje mesečne planove aktivnosti na nivou Ustanove;
- učestvuje u radu stručnih tela i organa upravljanja;
- učestvuje u vrednovanju rezultata rada zaposlenih;
- prati stanje i realizaciju potrebe za kadrovima;
- vrši poslove po neposrednom ovlašćenju direktora u njegovom odsustvu;
- rukovodi radom internih komisija Ustanove;
- sprovodi odluke direktora i drugih organa;
- vrši i druge poslove po nalogu direktora Ustanove;
- za svoj rad odgovara direktoru Xxxxxxxx.
(NAPOMENA: radno mesto pomoćnika direktora u Katalogu je predviđeno samo u ustanovi standarda i xxxxxx. Ovde je ostavljen uobičajen opis poslova pomoćnika direktora škole. Verovatno će biti dopunjen Katalog, jer ovo radno mesto postoji u velikom broju škola i predškolskih ustanova)
2. Poslovi organizacije rada u Ustanovi i radnim jedinicama
2.1. Rukovodilac radne jedinice
Poslove rukovodioca radne jedinice obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- stručna sprema propisana Zakonom, posebnim zakonom i podzakonskim aktom za vaspitača, radno iskustvo od najmanje tri godine, položen stručni ispit, organizacione sposobnosti.
Rukovodilac radne jedinice:
- organizuje rad svih izvršilaca u svojoj radnoj jedinici i vodi računa o izvršavanju radnih obaveza svih zaposlenih u radnoj jedinici;
- organizuje Aktiv radne jedinice;
- vodi uredno evidenciju iz delokruga radne jedinice (karnet, xxxxxx dece, uplatnice i ostalo);
- prati realizaciju svih vidova saradnje sa roditeljima u radnoj jedinici,
- brine o inventaru u radnoj jedinici i potpisuje reverse istih;
- učestvuje u radu Pedagoškog kolegijuma i stručnih tela Ustanove i sprovodi zaključke i odluke koji se odnose na radnu jedinicu kojom rukovodi;
- učestvuje u vrednovanju rezultata rada zaposlenih, te na osnovu utvrđenih rezultata rada predlaže direktoru stimulacije za zaposlene u radnoj jedinici;
- realizuje saradnju sa širom društvenom sredinom;
- organizuje prijem zahteva roditelja odnosno staratelja za upis dece u Ustanovu i stara se o zaključivanju ugovora sa korisnicima usluga;
- prati sprovođenje utvrđenih planova vaspitno obrazovnog rada i vrši uvid u cilju pravilnog rada svih izvršioca i vođenja propisane dokumentacije;
- vodi pedagošku dokumentaciju;
- koordinira rad spoljnih saradnika;
- redovno sarađuje sa stručnim saradnicima i inicira njihovo angažovanje prema potrebama vaspitača, medicinskih sestara - vaspitača i defektologa vaspitača;
- prijavljuje potrebe za intervencijama tehničke službe i potpisuje radne naloge po obavljenom poslu;
- koordinira rad na estetskom uređenju objekta;
- obaveštava pomoćnika direktora i Službu zajedničkih poslova o potrebi za zaposlenima;
- stara se o ispravnosti sredstava za rad, opreme, kao i o urednom i estetskom izgledu prostorija;
- stara se o bezbednosti RJ (objekta, dece, zaposlenih);
- sarađuje sa svim službama Ustanove;
- odgovoran je za uvođenje novoprimljenih zaposlenih u posao.
2.2. Koordinator za deo radne jedinice
Poslove koordinatora za deo radne jedinice obavlja ____izvršilac.
Potrebni uslovi:
- stručna sprema propisana Zakonom, posebnim zakonom i podzakonskim aktom za vaspitača, radno iskustvo od najmanje tri godine, položen stručni ispit, organizacione sposobnosti.
Koordinator za deo radne jedinice:
- koordinira i rukovodi radom stručnog tima vaspitača, odnosno med. sestara u objektu;
- inicira, podržava i radi na primeni ideja koje doprinose unapređivanju vaspitno-obrazovnog xxxx xx decom;
- prati realizaciju planova vaspitno-obrazovnog rada u objektu i učestvuje u timskoj evaluaciji urađenog u grupama vrtića, odnosno jasala;
- organizuje timski rad na upoznavanju, razradi i primeni stručne literature vezane za vaspitno-obrazovni rad, odnosno negu dece;
- sa stručnim saradnikom učestvuje u planiranju i sagledavanju rezultata vaspitno-obrazovnog rada, odnosno nege;
- sa timom vaspitača, odnosno med. sestara, planira saradnju sa porodicom i društvenom sredinom i prati realizaciju u neposrednom radu sa decom;
- učestvuje u struktuiranju i estetskom uređenju prostora;
- sagledava potrebe i inicira nabavku didaktičkih sredstava i vaspitnog materijala;
- vodi pedagošku dokumentaciju o radu stručnog tima;
- sarađuje sa rukovodiocem objekta po svim aktuelnim pitanjima iz rada Radne jedinice;
- učestvuje u radu Kolegijuma i stručnih tela Ustanove i sprovodi zaključke i odluke koje se odnose na vaspitno-obrazovni rad i negu dece;
- zamenjuje rukovodioca radne jedinice u njegovom odsustvu.
(NAPOMENA: radna xxxxx Rukovodilac radne jedinice i Koordinator za deo radne jedinice po opisu posla pripadaju vaspitno-obrazovnom radu i trebalo bi da budu u delu Kataloga koji se odnosi na prosvetu. U xxx xxxx, proizilazi da ne postoje radna mesta kome bi mogla da se upodobe. Članom 30. Zakona o zaposlenima u javnim službama propisano je da se na radnim mestima koja pored tipičnih opisa poslova iz akta Vlade obuhvataju i rukovođenje unutrašnjom organizacionom jedinicom u skladu sa organizacijom rada kod poslodavca, a u aktu Vlade nije određeno radno mesto sa opisom rukovođenja koje odgovara opisu posla koji se obavlja kod poslodavca, u Pravilnik se pored naziva radnog xxxxx iz akta Vlade unosi naziv vezan za rukovođenje (šef službe, načelnik odeljenja i dr.). Kako se radi o radnim mestima koja pripadaju vaspitno-obrazovnom radu, a koja obuhvataju i rukovođenje, smatramo da bi navedena radna xxxxx mogla da budu sistematizovana kao Vaspitač - rukovodilac radne jedinice, odnosno Vaspitač - koordinator za deo radne jedinice)
3. Poslovi unapređivanja vaspitno-obrazovnog rada
3.1. Stručni saradnik - pedagog
Poslove stručnog saradnika - pedagoga obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- radno iskustvo _____ xxxxxx ili pripravnik.
Stručni saradnik pedagog:
1. doprinosi stvaranju optimalnih uslova za razvoj dece i unapređivanju vaspitno-obrazovnog rada;
2. učestvuje u planiranju, programiranju, praćenju i vrednovanju ostvarivanja vaspitno-obrazovnog rada;
3. prati, analizira i podstiče celovit razvoj dece;
4. pruža podršku i pomoć vaspitačima u planiranju, pripremanju i realizaciji svih vidova vaspitno-obrazovnog rada;
5. obavlja savetodavni rad sa decom, roditeljima, odnosno starateljima i zaposlenima u ustanovi;
6. pruža pomoć vaspitačima na praćenju i podsticanju napredovanja dece, prilagođavanju vaspitno-obrazovnog rada individualnim potrebama učenika, kreiranju pedagoškog profila i individualnog obrazovnog plana, obavlja savetodavni rad sa vaspitačima na osnovu dobijenih rezultata procene, pružajući im podršku u radu sa decom, roditeljima, ličnim pratiocima, pedagoškim asistentima, podstiče lični i profesionalni razvoj vaspitača;
7. podstiče profesionalni razvoj zaposlenih i organizuje stručno usavršavanje u Ustanovi;
8. sprovodi aktivnosti u cilju ostvarivanja kontinuiteta dodatne podrške pri prelasku na naredni nivo obrazovanja ili u drugu ustanovu;
9. organizuje i realizuje aktivnosti na pružanju podrške deci radi postizanja socijalne i emocionalne zrelosti;
10. pruža podršku u izradi i razvijanju individualnih obrazovnih planova i sarađuje sa interresornom komisijom u proceni potreba za dodatnom obrazovnom, zdravstvenom i/ili socijalnom podrškom detetu;
11. radi u stručnim timovima i organima Ustanove;
12. vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju;
13. učestvuje u izradi propisanih dokumenata ustanove;
14. koordinira i/ili učestvuje u xxxx xxxx za zaštitu od nasilja, zlostavljanja i zanemarivanja;
15. učestvuje u struktuiranju vaspitnih grupa na osnovu procenjenih individualnih karakteristika dece;
16. kreira i prilagođava instrumente procene kako bi došao do relevantnih podataka o deci, uzimajući u obzir njihove specifičnosti u komunikaciji, socijalnoj interakciji, emocionalnom i kognitivnom razvoju;
17. realizuje saradnju sa centrom za socijalni rad i drugim relevantnim institucijama, lokalnom zajednicom, stručnim i strukovnim organizacijama od značaja za uspešan rad ustanove;
18. inicira i učestvuje u istraživanjima vaspitno-obrazovno prakse na nivou Ustanove.
3.2. Stručni saradnik - psiholog
Poslove stručnog saradnika - psihologa obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- radno iskustvo _____ xxxxxx ili pripravnik.
Stručni saradnik psiholog:
1. doprinosi stvaranju optimalnih uslova za razvoj dece i unapređivanju vaspitno-obrazovnog rada;
2. učestvuje u planiranju, programiranju, praćenju i vrednovanju ostvarivanja vaspitno-obrazovnog rada;
3. pruža podršku vaspitačima u planiranju, pripremanju i izvođenju svih vidova vaspitno-obrazovnog rada;
4. pruža pomoć vaspitačima na praćenju i podsticanju napredovanja dece, prilagođavanju vaspitno-obrazovnog rada individualnim potrebama dece, kreiranju pedagoškog profila i individualnog obrazovnog plana, obavlja savetodavni rad sa vaspitačima na osnovu dobijenih rezultata procene, pružajući im podršku u radu sa decom, roditeljima, ličnim pratiocima, pedagoškim asistentima, podstiče lični i profesionalni razvoj vaspitača;
5. sprovodi aktivnosti u cilju ostvarivanja kontinuiteta dodatne podrške pri prelasku na naredni nivo obrazovanja ili u drugu ustanovu;
6. organizuje i realizuje aktivnosti na pružanju podrške deci radi postizanja socijalne i emocionalne zrelosti;
7. koordinira preventivni rad u ustanovi i pružanje podrške deci i roditeljima za primenu zdravih stilova života, osnaživanje porodice za promenu adekvatnih vaspitnih stilova;
8. obavlja savetodavni rad sa decom, xxxxxxxxxxx, odnosno starateljima, vaspitačima i drugim stručnim saradnicima na unapređenju vaspitno-obrazovnog rada;
9. obavlja savetodavni rad sa decom, roditeljima, odnosno starateljima i zaposlenima u Ustanovi;
10. radi u stručnim timovima i organima Ustanove;
11. vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju;
12. pruža podršku u izradi i razvijanju individualnih obrazovnih planova i sarađuje sa interresornom komisijom u proceni potreba za dodatnom obrazovnom, zdravstvenom i/ili socijalnom podrškom detetu;
13. učestvuje u struktuiranju vaspitnih grupa na osnovu procenjenih individualnih karakteristika dece;
14. kreira i prilagođava instrumente procene kako bi došao do relevantnih podataka o deci, uzimajući u obzir njihove specifičnosti u komunikaciji, socijalnoj interakciji, emocionalnom i kognitivnom razvoju;
15. realizuje saradnju sa centrom za socijalni rad i drugim relevantnim institucijama, lokalnom zajednicom, stručnim i strukovnim organizacijama od značaja za uspešan rad ustanove;
16. sarađuje sa stručnim i drugim institucijama, lokalnom zajednicom, stručnim i strukovnim organizacijama od značaja za uspešan rad Ustanove.
3.3. Stručni saradnik - logoped
Poslove stručnog saradnika - logopeda obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- radno iskustvo ____ xxxxxx ili pripravnik.
Stručni saradnik - logoped:
1. učestvuje u planiranju, programiranju, praćenju i vrednovanju ostvarivanja vaspitno-obrazovnog rada, posebno u segmentima programa koji se odnose na planove i programe podrške deci;
2. sprovodi postupke za govorno jezičku dijagnostiku, realizuje aktivnosti u domenu prevencije govorno-jezičkih poremećaja, sprovodi logopedsku terapiju, stimuliše govorno-jezički razvoj;
3. pruža podršku i pomoć vaspitačima u planiranju, realizaciji i vrednovanju vaspitno-obrazovnog rada, posebno u oblasti komunikacije i govornojezičkog razvoja dece;
4. pruža podršku u izradi i razvijanju individualnih obrazovnih planova i sarađuje sa interresornom komisijom u proceni potreba za dodatnom obrazovnom, zdravstvenom i/ili socijalnom podrškom detetu;
5. realizuje osnaživanje dece i roditelja za primenu adekvatnih postupaka i metoda i tehnika u oblasti komunikacije i govornojezičkog razvoja dece;
6. ostvaruje savetodavni rad sa roditeljima i starateljima dece;
7. učestvuje u xxxx xxxxxx i organa ustanove;
8. vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju;
9. sarađuje sa institucijama, lokalnom zajednicom, stručnim i strukovnim organizacijama od značaja za uspešan rad ustanove.
3.3. Stručni saradnik - za likovno/muzičko/fizičko vaspitanje
Poslove stručnog saradnika za likovno/muzičko/fizičko vaspitanje obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- radno iskustvo _____ xxxxxx ili pripravnik.
Stručni saradnik - za likovno/muzičko/fizičko vaspitanje:
1. učestvuje u planiranju, programiranju, praćenju i vrednovanju ostvarivanja vaspitno-obrazovnog rada;
2. učestvuje u izradi propisanih dokumenata ustanove (predškolskog programa, godišnjeg plana rada, razvojnog plana) u oblasti likovnog, muzičkog ili fizičkog vaspitanja i obrazovanja;
3. pruža podršku vaspitačima u kreiranju i realizaciji programa xxxx xx decom, predlaže i organizuje različite vidove aktivnosti u svojoj oblasti rada;
4. pruža podršku vaspitačima na unapređivanju i osavremenjavanju vaspitno-obrazovnog rada;
5. učestvuje o organizaciji sportskih manifestacija, kulturnih i javnih događaja u organizaciji Ustanove i drugih ustanova u lokalnoj zajednici;
6. sarađuje sa roditeljima, institucijama, lokalnom samoupravom, stručnim i strukovnim organizacijama od značaja za uspešan rad Ustanove;
7. učestvuje u radu stručnih timova i organa ustanove;
8. vodi propisanu dokumentaciju o svom radu.
4.1. Saradnik za poslove unapređivanja socijalne zaštite
Poslove saradnika za poslove unapređivanja socijalne zaštite obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- radno iskustvo _____ xxxxxx ili pripravnik.
Saradnik za poslove unapređivanja socijalne zaštite:
1. planira, programira, organizuje i učestvuje u ostvarivanju programa socijalne zaštite;
2. doprinosi stvaranju optimalnih uslova za razvoj dece putem mera i oblika socijalne zaštite;
3. koordinira, organizuje i prati prijem dece u ustanovu u skladu sa prioritetima za upis, a na osnovu utvrđenih potreba porodica i dece;
4. pruža dodatnu podršku deci iz osetljivih društvenih grupa i deci sa smetnjama u razvoju i učestvuje u xxxx xxxx za pružanje dodatne podrške detetu;
5. obavlja savetodavni rad sa decom, roditeljima i zaposlenima u ustanovi iz domena socijalne zaštite, a posebno iz osetljivih društvenih grupa;
6. učestvuje u xxxx xxxxxx i organa Ustanove;
7. radi na preventivnom sagledavanju problema, predlaže mere za njihovo otklanjanje;
8. koordinira radom tima za zaštitu od nasilja, zlostavljanja i zanemarivanja;
9. sarađuje sa centrom za socijalni rad i drugim relevantnim institucijama;
10. vodi dokumentaciju i učestvuje u izradi propisanih dokumenata Ustanove.
4.2. Saradnik za poslove unapređivanja preventivne zdravstvene zaštite
Poslove saradnika za poslove unapređivanja preventivne zdravstvene zaštite obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- radno iskustvo od najmanje tri godine.
Saradnik za poslove unapređivanja preventivne zdravstvene zaštite:
- doprinosi stvaranju optimalnih uslova za razvoj dece, očuvanje i unapređivanje zdravlja i bezbednosti;
- planira, programira i prati ostvarivanje programa preventivne zdravstvene zaštite na nivou ustanove;
- učestvuje u izradi propisanih dokumenata Ustanove;
- učestvuje u radu stručnih timova i organa Ustanove;
- učestvuje u izradi i prati ostvarivanje plana zdravstvene nege dece kojoj je potrebna dodatna zdravstvena podrška;
- obavlja savetodavni rad iz oblasti očuvanja i unapređivanja zdravlja i bezbednosti dece, sa roditeljima, odnosno starateljima i zaposlenima u Ustanovi;
- sarađuje sa zdravstvenim institucijama, lokalnom samoupravom, stručnim i strukovnim organizacijama od značaja za uspešan rad Ustanove;
- vodi odgovarajuću dokumentaciju.
4.3. Saradnik - medicinska sestra za preventivnu zdravstvenu zaštitu i negu
Poslove saradnika za poslove nege i preventivno-zdravstvene zaštite obavlja ____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- radno iskustvo od _____ godine ili pripravnik.
Saradnik za poslove nege i preventivno-zdravstvene zaštite:
- ostvaruje neposredan preventivno zdravstveno vaspitni rad sa decom, roditeljima i zaposlenima;
- sprovodi opšte protivepidemijske mere i prati svakodnevno opšte stanje dece i reaguje u situacijama promene opšteg stanja deteta;
- sprovodi mere preventivne zdravstvene zaštite dece i obezbeđuje individualni higijensko-dijetetski režim kod dece sa hroničnim nezaraznim bolestima;
- pruža prvu pomoć kod povreda i poremećaja zdravstvenog stanja deteta;
- vrši svakodnevni sanitarno-higijenski nadzor svih prostorija u objektu;
- sarađuje sa nadležnim zdravstvenim, obrazovnim i ostalim institucijama;
- sarađuje sa porodicom i društvenom sredinom.
4.4. Saradnik za ishranu - nutricionista
Poslove saradnika za unapređivanja, planiranja i organizacije ishrane - nutricioniste obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- radno iskustvo od najmanje _____ godine.
Saradnik za poslove unapređivanja, planiranja i organizacije ishrane - nutricionista
- planira, organizuje i prati ostvarivanje programa ishrane dece;
- stara se o primeni normative ishrane, izrađuje i koriguje recapture i kreira jelovnike;
- priprema individualizovane jelovnike i recapture za decu koja imaju posebne nutritivne potrebe i prati pripremu ovih obroka;
- vrši kontrolu pravilnog čuvanja i upotrebe namirnica, procesa pripreme, distribucije i serviranja obroka za decu;
- obavlja savetodavni rad sa roditeljima, odnosno starateljima dece, u vezi sa prilagođavanjem ishrane zdravstvenom stanju deteta;
- sarađuje sa Zavodom za javno zdravlje i sa drugim stručnim institucijama koje se bave unapređivanjem ishrane;
- vodi propisanu evidenciju;
- učestvuje u radu organa Ustanove.
5. Poslovi neposrednog vaspitno-obrazovnog rada
5.1. Vaspitač
Poslove vaspitača obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- sa ili bez radnog iskustva, položen stručni ispit ili pripravnik.
Vaspitač:
- priprema, planira, realizuje i vrednuje ostvarivanje programa vaspitno-obrazovnog rada;
- struktuira podsticajnu sredinu za učenje i razvoj uz aktivno učešće dece;
- zajedno sa decom kreira podsticajnu sredinu za učenje i razvoj sve dece, priprema sredstva i materijale za igru i različite aktivnosti, podstiče pozitivnu socijalnu klimu i podržava učešće dece u zajednici vršnjaka i odraslih;
- prati i pruža podršku dobrobiti i celovitom razvoju dece u saradnji sa kolegama i roditeljima odnosno starateljima dece;
- učestvuje u izradi, praćenju i vrednovanju plana individualizacije/IOP-a 1 u saradnji sa stručnim saradnikom i roditeljima, odnosno starateljima dece;
- sprovodi aktivnosti u cilju ostvarivanja kontinuiteta dodatne podrške pri prelasku na naredni nivo obrazovanja ili u drugu ustanovu;
- obavlja poslove mentora pripravniku;
- vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju;
- učestvuje u organizovanim oblicima kulturne aktivnosti i javne delatnosti ustanove;
- radi unapređivanja vaspitnoobrazovne prakse sarađuje sa roditeljima ili starateljima dece i širom društvenom zajednicom;
- učestvuje u radu stručnih organa i xxxxxx Xxxxxxxx.
5.2. Medicinska sestra - vaspitač
Poslove medicinske sestre - vaspitača obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- radno iskustvo - sa ili bez radnog iskustva, položen stručni ispit ili pripravnik.
Medicinska sestra - vaspitač:
- priprema, planira, realizuje i vrednuje ostvarivanje programa nege i vaspitno-obrazovnog xxxx xx decom do tri godine;
- učestvuje u izradi, praćenju i vrednovanju plana individualizacije u saradnji sa stručnim saradnikom i roditeljima, odnosno starateljima dece;
- kreira podsticajnu sredinu za učenje i razvoj dece, priprema sredstva i materijale za igru i različite tipove aktivnosti, stvara i održava pozitivnu socijalnu klimu u vaspitnoj grupi;
- prati i pruža podršku dobrobiti i celovitom razvoju dece u saradnji sa kolegama i roditeljima dece;
- vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju;
- radi unapređivanja vaspitnoobrazovne prakse sarađuje sa roditeljima, odnosno starateljima, zaposlenim u ustanovi i drugim zainteresovanim licima i institucijama;
- učestvuje u radu stručnih organa i xxxxxx Xxxxxxxx.
5.3. Defektolog - vaspitač
Poslove defektologa - vaspitača obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- radno iskustvo od najmanje _____ godine, položen stručni ispit.
Defektolog-vaspitač:
- priprema, planira, realizuje i vrednuje ostvarivanje programa vaspitno-obrazovnog rada u razvojnoj grupi;
- prati i pruža podršku dobrobiti i celovitom razvoju dece u saradnji sa kolegama i roditeljima, odnosno starateljima;
- kreira podsticajnu sredinu za učenje i razvoj sve dece, priprema sredstva i materijale za igru i različite aktivnosti, podstiče pozitivnu socijalnu klimu i podržava učešće dece u zajednici vršnjaka i odraslih;
- učestvuje u izradi, praćenju i vrednovanju IOP-a u saradnji sa stručnim saradnikom i roditeljima, odnosno starateljima dece;
- pruža dodatnu podršku deci iz osetljivih društvenih grupa u vaspitnoj grupi;
- vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju;
- obavlja poslove mentora pripravniku;
- učestvuje u radu stručnih organa i xxxxxx Xxxxxxxx;
- učestvuje u organizovanim oblicima kulturne aktivnosti i javne delatnosti Ustanove;
- radi unapređivanja vaspitnoobrazovne prakse sarađuje sa roditeljima, odnosno starateljima, zaposlenima u ustanovi i institucijama u široj društvenoj zajednici.
7.1. Glavni xxxxx u centralnoj kuhinji
Poslove glavnog kuvara u centralnoj kuhinji obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- 1 xxxxxx radnog iskustva, organizacione sposobnosti.
Glavni xxxxx u centralnoj kuhinji:
- organizuje rad u kuhinji;
- sastavlja jelovnik i priprema hranu za korisnike;
- trebuje i vrši prijem namirnica i kontrolu ispravnosti prispelih namirnica u kuhinju;
- prima potreban materijal za održavanje čistoće prostorija kuhinje, inventara i posuđa;
- kontroliše ispravnost procedure pripremanja obroka, kvalitet i kvantitet prilikom isporuke hrane iz kuhinje;
- raspoređuje zaposlene u smeni i vodi evidenciju zaposlenih.
7.2. Xxxxx u centralnoj kuhinji
Poslove kuvara u centralnoj kuhinji obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- sa ili bez radnog iskustva.
Xxxxx u centralnoj kuhinji:
- priprema sve vrste jela po jelovniku i normativima ishrane;
- kontroliše ispravnost namirnica;
- utvrđuje potrebne količine namirnica na osnovu normativa i sastavlja listu za nabavku namirnica;
- kontroliše kvalitet pripremljenog jela;
- servira jela;
- priprema jelovnik.
7.3. Xxxxx u distributivnoj kuhinji
Poslove kuvara u distributivnoj kuhinji obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- sa ili bez radnog iskustva.
Xxxxx u distributivnoj kuhinji:
- priprema i obrađuje namirnice kod izdavanja obroka;
- priprema i servira hranu;
- održava higijenu u kuhinji;
- održava higijenu sredstava za obradu i pripremu namirnica.
7.4. Pomoćni xxxxx u centralnoj kuhinji
Poslove pomoćnog kuvara u centralnoj kuhinji obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- sa ili bez radnog iskustva.
Pomoćni xxxxx u centralnoj kuhinji:
- priprema i obrađuje namirnice kod izdavanja obroka;
- priprema i servira hranu;
- održava higijenu u kuhinji;
- održava higijenu sredstava za obradu i pripremu namirnica.
7.5. Pomoćni xxxxx - servirka u distributivnoj kuhinji
Poslove pomoćnog kuvara u distributivnoj kuhinji obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- sa ili bez radnog iskustva.
Pomoćni xxxxx - Servirka u distributivnoj kuhinji:
- priprema i obrađuje namirnice kod izdavanja obroka;
- priprema i servira hranu;
- održava higijenu u kuhinji;
- održava higijenu sredstava za obradu i pripremu namirnica.
8. Poslovi sekretara, administrativni i računovodstveni poslovi
8.1. Sekretar
Poslove sekretara obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- položen ispit za licencu za sekretara, ili položen pravosudni ispit ili ispit za zaposlene u organima državne uprave, organizacione sposobnosti, znanje rada na računaru.
Sekretar Ustanove:
- stara se o zakonitom xxxx Xxxxxxxx, ukazuje direktoru i upravnom odboru na nepravilnosti u radu Ustanove;
- obavlja upravne poslove u Ustanovi;
- izrađuje opšte i pojedinačne pravne akte Ustanove;
- obavlja pravne i druge poslove za potrebe Ustanove;
- izrađuje ugovore koje zaključuje Ustanova;
- obavlja pravne poslove u vezi sa statusnim promenama u Ustanovi;
- obavlja pravne poslove u vezi sa upisom dece;
- obavlja pravne poslove u vezi sa javnim nabavkama u saradnji sa finansijskom službom Ustanove;
- pruža stručnu pomoć u vezi sa izborom organa upravljanja u Ustanovi;
- pruža stručnu podršku i koordinira rad komisije za izbor direktora Ustanove;
- prati propise i o tome informiše zaposlene;
- obavlja stručne i poslove kod sprovođenja konkursa za izbor direktora, kao i kod sprovođenja konkursa (oglasa) za prijem ostalih radnika Ustanove;
- obavlja druge pravne poslove po nalogu direktora.
Sekretar ima obezbeđen pristup jedinstvenoj informacionoj bazi pravnih propisa.
(NAPOMENA: poslovi sekretara su decidno navedeni u Zakonu i uglavnom se poklapaju sa poslovima iz Kataloga, osim poslova pod tačkom 12. xxxx xx navedena u Zakonu.)
8.2. Diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove (obim studija 240 ESPB bodova)
Poslove diplomiranog ekonomiste za finansijsko-računovodstvene poslove u Školi obavlja _____ izvršilac.
Diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove obavlja sledeće poslove:
1. izrađuje procedure za finansijsko upravljanje i kontrolu;
2. prati stanje, sprovodi stručne analize, ispituje informacije i analizira akte i priprema izveštaje o finansijskim i računovodstvenim pitanjima iz oblasti delokruga rada;
3. prikuplja i obrađuje podatke za izradu izveštaja, finansijskih pregleda i analiza;
4. priprema podatke za izradu opštih i pojedinačnih akata;
5. priprema i vrši obradu dokumentacije za plaćanje po različitim osnovama;
6. vrši plaćanje po osnovu dokumentacije, prati preuzimanje obaveza za realizaciju rashoda;
7. prati vođenje i vodi pomoćne knjige i pomoćne evidencije i usaglašava pomoćne knjige sa glavnom knjigom;
8. priprema i obrađuje dokumentaciju za evidentiranje nastalih poslovnih promena;
9. usklađuje stanja imovine i obaveza u knjigovodstvenoj evidenciji sa stvarnim stanjem;
10. prati usaglašavanje potraživanja i obaveza;
11. prati čuvanje i arhiviranje finansijskih izveštaja, dnevnika i glavne knjige.
Šef računovodstva - (obim studija 180 ESPB bodova)
Poslove šefa računovodstva u Školi obavlja _____ izvršilac.
Šef računovodstva obavlja sledeće poslove:
1. proverava ispravnost finansijsko-računovodstvenih obrazaca;
2. vrši bilansiranje xxxxxxx i rashoda;
3. vrši bilansiranje pozicija bilansa stanja;
4. vodi evidencije o realizovanim finansijskim planovima i kontroliše primenu usvojenog kontnog plana;
5. priprema i obrađuje podatke za finansijske preglede i analize, statističke i ostale izveštaje, vezane za finansijsko-materijalno poslovanje;
6. priprema i obrađuje podatke za finansijske preglede i analize, statističke i ostale izveštaje vezane za finansijsko-materijalno poslovanje;
7. priprema podatke, izveštaje i informacije o finansijskom poslovanju;
8. preuzima izvode po podračunima i vrši proveru knjigovodstvene dokumentacije xxxx xx vezana za odliv i priliv gotovine;
9. kontira i vrši knjiženje;
10. sprovodi odgovarajuća knjiženja i vodi evidenciju o zaduženju i razduženju;
11. vrši obračun amortizacije, povećanja i otuđenja osnovnih sredstava;
12. prati i usaglašava prelazne račune i prenos sredstava po uplatnim računima sa nadležnim državnim organima;
13. vrši usaglašavanje glavne i pomoćne knjige potraživanja po osnovu prinudne naplate;
14. vrši kontrolu knjiženja na kontima glavne knjige i usaglašavanja prenosa sredstava između podračuna, priliva i odliva sredstava po izvorima;
15. xxxx i xxxxxxxx pomoćne knjige i evidencije;
16. sačinjava i priprema dokumentaciju za usaglašavanje potraživanja i obaveze;
17. priprema dokumentaciju za obračun i isplatu plata, naknada i drugih ličnih primanja, pripadajućih poreza i doprinosa;
18. priprema i obrađuje dokumentaciju za poslovne promene iskazane na izvodima računa.
(NAPOMENA: Dosadašnje radno mesto šefa računovodstva može biti sistematizovano sa 240 ESPB - u Katalogu nazvano diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove ili sa prvim stepenom visokog obrazovanja, izuzetno sa srednjim obrazovanjem - U katalogu nazvano šef računovodstva sa 240 ili 180 ESPB bodova.)
8.3. Referent za pravne, kadrovske i administrativne poslove
Poslove referenta za pravne, kadrovske i administrativne poslove (administrativnog radnika) u Ustanovi obavlja _____ izvršilac.
Referent za pravne, kadrovske i administrativne poslove (administrativni radnik) obavlja sledeće poslove:
1. pruža tehničku podršku u pripremi pojedinačnih akata i prikuplja i priprema dokumentaciju prilikom izrade akata, ugovora i dr;
2. prikuplja podatke za izradu odgovarajućih dokumenata, izveštaja, analiza;
3. vrši objedinjavanje podataka i tehničku obradu izveštaja i analiza;
4. izdaje odgovarajuće potvrde i uverenja;
5. vodi i ažurira personalna dosijea zaposlenih i angažovanih lica i vodi evidencije i vrši prijavu/odjavu zaposlenih kod nadležnih organa;
7. obavlja administrativne poslove u vezi sa kretanjem predmeta;
8. vodi opšti delovodnik, popise akata i zavodi, razvodi, arhivira i zadužuje akta;
9. vrši raspoređivanje, otpremu i dostavu dokumentacije i pošte;
10. pruža podršku u pripremi i održavanju sastanaka;
11. priprema i umnožava materijale za rad;
12. vodi evidenciju opreme i ostalih sredstava i stara se o nabavci, čuvanju i podeli potrošnog kancelarijskog materijala;
13. vodi propisane evidencije i ažurira podatke u odgovarajućim bazama.
8.4. Blagajnik, kontista, likvidator
Poslove blagajnika u Ustanovi obavlja _____ izvršilac.
Blagajnik obavlja sledeće poslove:
1. vodi blagajnu i evidenciju zarada;
2. razvrstava i vodi arhivu izvoda i dokumentacije o izvršenim uplatama;
3. priprema dokumentaciju za novčane uplate i isplate;
4. isplaćuje novac, obračunava bolovanja, obavlja plaćanja po zaključenim ugovorima;
5. priprema podatke za izradu statističkih i drugih izveštaja o zaradama.
Poslove kontiste u Ustanovi obavlja _____ izvršilac.
Kontista obavlja sledeće poslove:
1. kontira izvode i druge knjigovodstvene isprave za xxxxxx x xxxxx račune i podračune;
2. sastavlja naloge za knjiženja u glavnoj knjizi;
3. priprema i izrađuje delove periodičnih obračuna i završnog računa;
4. priprema podatke za izradu finansijskog plana.
Poslove likvidatora u Ustanovi obavlja _____ izvršilac.
Likvidator obavlja sledeće poslove:
1. obavlja internu kontrolu transakcija računa xxxxxxx i rashoda;
2. obavlja likvidaciju knjigovodstvenih isprava;
3. kontroliše ispravnost svih ulaznih, izlaznih i internih dokumenata;
4. priprema podatke za izradu periodičnih obračuna i završnog računa.
9. Poslovi ekonomata i nabavne službe
9.1. Magacioner
Poslove magacionera obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- srednje obrazovanje, sa ili bez radnog iskustva.
Magacioner:
- prima i skladišti robu u magacin;
- izdaje robu iz magacina;
- xxxx, klasifikuje i evidentira robu;
- kontroliše stanje zaliha skladištene robe;
- učestvuje u izradi planova nabavke radi popunjavanja magacina;
- vodi propisanu dokumentaciju za pravilno i uredno magacinsko poslovanje;
- vrši sravnjivanje stanja magacina sa knjigovodstvenom analitikom;
- odgovara za ispravnost vage za merenje robe, higijenu magacinskog prostora i celokupnu robu u magacinu i rokove njene upotrebe.
10. Poslovi tekućeg održavanja, transporta
10.1. Majstor održavanja
Poslove majstora održavanja obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- srednje obrazovanje (IV ili V xxxxxx) sa _____ radnog iskustva
- položen stručni ispiti za rad sa sudovima pod pritiskom (za poslove rukovanja postrojenjem u kotlarnici).
Majstor održavanja:
- obavlja preglede objekta, vrši kontrolu ispravnosti instalacija, protivpožarnih sistema, uređaja, opreme, aparata i sredstava;
- obavlja električarske (vodoinstalaterske, bravarske, stolarske….) i slične poslove;
- priprema objekte, opremu i instalacije za rad;
- obaveštava nadležne službe o uočenim nepravilnostima u objektu ili većim kvarovima na sistemima i instalacijama;
- pušta opremu ili postrojenja u rad i zaustavlja na kraju operativnog rada ili u slučaju poremećaja ili kvara;
- prati parametar rada i podešava opremu i postrojenja;
- obavlja redovne preglede objekata, opreme, postrojenja i instalacija, prema planu održavanja;
- vodi evidenciju o kvarovima i izvršenim popravkama.
10.2. Vozač
Poslove vozača-kurira obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- srednje obrazovanje, XX xxxxxx vozačke struke, položen vozački ispit, sa ili bez radnog iskustva.
Vozač-kurir:
- upravlja motornim vozilom po nalogu rukovodioca;
- prevoz korisnika po nalogu neposrednog rukovodioca;
- vodi evidenciju o upotrebi motornog vozila, pređenoj kilometraži, potrošnji goriva i maziva;
- priprema putni nalog za korišćenje vozila;
- održava vozila u urednom i ispravnom stanju;
- kontroliše ispravnost vozila i ugovara popravke vozila u servisnim radionicama;
- prima, razvrstava i dostavlja poštu i drugi materijal;
- vodi evidenciju pošte u internim dostavnim knjigama;
- preuzima pošiljke i predaje na zavođenja u pisarnici;
- preuzima poštanske pošiljke za ekspedovanje i predaje poštu.
(NAPOMENA: Ako se prema opisu posla u Pravilniku, na jednom radnom mestu obavljaju poslovi koji odgovaraju tipičnim opisima poslova dva ili više radnih xxxxx iz akta Vlade, u Pravilnik se unosi naziv onog radnog xxxxx iz akta Vlade xxxx se poslovi obavljaju pretežnim delom radnog vremena. Na ovom radnom mestu sistematizovani su poslovi vozača i kurira, pa ako su pretežni poslovi vozača, uneće se naziv ovog radnog xxxxx u pravilnik)
11. Poslovi održavanja higijene
11.1. Čistačica
Poslove čistačice obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- završena osnovna škola, sa ili bez radnog iskustva.
Čistačica:
1) održava higijenu u prostorijama i sanitarnim čvorovima;
2) održava čistoću dvorišta i iznosi smeće;
3) prijavljuje sva oštećenja i kvarove na instalacijama i inventaru;
4) prati stanja zaliha potrošnog materijala i sitnog inventara za potrebe održavanja čistoće.
11.2. Tehničar održavanja odeće - vešerka
Poslove tehničara održavanja odeće - vešerke obavlja _____ izvršilac.
Potrebni uslovi:
- završena osnovna škola, sa ili bez radnog iskustva.
Vešerka:
- xxxx xxx, xxxxxxxxx, posteljinu, radnu odeću i ostalo rublje;
- suši i pegla veš i odeću;
- vrši obeležavanje rublja i njegovo krpljenje;
- čisti i dezinfikuje mašine za sušenje i peglanje rublja, kao i radne prostorije perionice;
- trebuje i preuzima materijal za potrebe održavanja odeće.
12. Poslovi bezbednosti i zdravlja na radu
Referent za zaštitu, bezbednost i zdravlje na radu
Direktor Xxxxxxxx aktom u pismenoj formi određuje lice koje će obavljati poslove referenta zaštite bezbednosti i zdravlja na radu (dalje: referent za zaštitu, bezbednost i zdravlja na radu).
Lice iz stava 1. ovog člana određuje se iz xxxx zaposlenih u Ustanovi.
Referent za zaštitu, bezbednost i zdravlje na xxxx xxxx imati položen stručni ispit o praktičnoj osposobljenosti, u skladu sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu.
Referent za zaštitu, bezbednost i zdravlje na radu obavlja poslove u skladu sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu, a naročito:
1. priprema potrebnu dokumentaciju za izradu akata o proceni rizika;
2. prikuplja podatke za analizu xxxxxxx trenutne eksponiranosti bezbednosnim rizicima;
3. prikuplja podatke i potrebnu dokumentaciju za izradu opštih i pojedinačnih akata iz oblasti zaštite, bezbednosti i zdravlja na radu;
4. prati i kontroliše sredstva i opremu za ličnu zaštitu na radu;
5. prati stanje i vodi evidenciju o povredama na radu i profesionalnim oboljenjima;
6. sprovodi mere za blagovremeno otklanjanje utvrđenih nedostataka;
7. kontroliše prohodnost protivpožarnih puteva i evakuacionih pravaca;
8. učestvuje u izradi izveštaja u vezi sa vanrednim događajima iz oblasti zaštite, bezbednosti i zdravlja na radu.
Član 23
Za sva pitanja koja nisu regulisana ovim pravilnikom, primenjuje se zakon, relevantni podzakonski akti i Statut Ustanove.
Član 24
Tumačenje odredaba ovog pravilnika daje direktor.
Član 25
Danom stupanja na snagu ovog pravilnika prestaje da važi Pravilnik o sistematizaciji poslova i radnih xxxxx u Predškolskoj ustanovi "_______________", del. broj __________ od __________ godine.
Član 26
Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog xxxx od xxxx objavljivanja na oglasnoj tabli Ustanove.
|
|
DIREKTOR |
|
|
_______________ |
Pravilnik je zaveden pod delovodnim brojem __________ od __________ godine, a objavljen je na oglasnoj tabli xxxx __________ godine.