Contract
Na temelju odredbe članka 19. stavka 2. Zakona o zaštiti na radu (Narodne novine br.71/14,114/14,154/14 94/18, 96/18), i članka 69. Statuta Srednje škole Xxxx Xxxxxx, (u daljnjem tekstu: Škola) Školski odbor je _______2022. godine xxxxx
P R A V I L N I K O Z A Š T I T I N A R A D U
OPĆE ODREDBE
Članak 1.
Ovim Pravilnikom o zaštiti na radu ( u daljem tekstu: Pravilnik) uređuje se u Školi provedba zaštite na radu.
Članak 2.
Škola provodi zaštitu na xxxx xxxx sigurnog odvijanja tehnoloških procesa u svim segmentima rada u školi, te sigurnog boravka trećih osoba u Školi, a osobita zaštita je potrebna radi osiguravanja uvjeta za siguran i nesmetani boravak učenika.
Članak 3.
Odredbe ovoga Pravilnika primjenjuju se na radnike i učenike Škole te na treće osobe dok borave u prostorima Škole te pripadajućim vanjskim dijelovima radnog okoliša Škole.
Članak 4.
Zaštita na radu obuhvaća skup pravila kojima se štiti sigurnost i zdravlje radnika, učenika i trećih osoba u Školi.
Članak 5.
Zaštita na radu u Školi se provodi obavljanjem poslova zašite na radu te primjenom propisanih i ugovorenih pravila zaštite na radu u skladu sa zakonom i provedbenim propisima.
Članak 6.
Pravila u svezi zaštite na radu obuhvaćaju: pravila pri održavanju sredstava rada, radne opreme u skladu sa sigurnosnim standardima zaštite na radu, mjere koje xx Xxxxx obvezna poduzimati radi provedbe zaštite na radu, tijela i osoba koja u Školi sudjeluju u provedbi zaštite na radu, pravila koja se odnose na osposobljavanje i obavješćivanje radnika i poslodavca radi postizanja potrebnog stupnja zaštite na radu i zdravstvene zaštite, zaštitu radnika i njihovih predstavnika radi aktivnosti u svezi provedbe zašite na radu provedbu osnovnih pravila zaštite na radu (uklanjanje ili smanjenje opasnosti na sredstvima) i posebnih pravila zaštite na xxxx xxxx obuhvaćaju posebne uvjete koje moraju ispunjavati zaposlenici pri obavljanju poslova s posebnim uvjetima rada.
Članak 7.
Radnici Škole dužni su primjenjivati pravila zaštite na xxxx xxxx da se svim sudionicima odgojno obrazovnog procesa osigura rad na siguran način te u najvećoj mogućoj mjeri utječe na sprječavanje nastanka ozljeda na radu, profesionalnih te drugih bolesti i smrtnih događaja.
ORGANIZACIJA UREĐIVANJE I PROVOĐENJE ZAŠTITE NA RADU
Članak 8.
Škola xx xxx odgojno obrazovna ustanova obvezna izraditi procjenu rizika kojom se utvrđuje razina opasnosti, štetnosti i xxxxxx u smislu nastanka ozljede na radu, profesionalne bolesti, bolesti u svezi s radom te poremećaja u procesu xxxx xxxx bi mogao izazvati štetne posljedice za sigurnost i zdravlje radnika kao i sigurnost učenika Škole.
Članak 9.
Procjenu rizika može izraditi Škola, odnosno tvrtka ovlaštena za izradu procjene rizika, sukladno Pravilniku o izradi procjene rizika. U izradi procjene rizika sudjeluju radnici, odnosno njihovi predstavnici, ovlaštenici i stručnjaci zaštite na radu, povjerenici radnika za zaštitu na radu, a poslodavac po potrebi uključuje i stručnjake iz pojedinih područja. Procjena xxxxxx xxxx biti dostupna radnicima na uvid. Xxxxx xx obvezna procjenu rizika revidirati nakon svake promjene tehnološkog procesa, promjene poslova radnika, ili odmah nakon svakog slučaja smrtne, skupne ili xxxxx ozljede, utvrđenog slučaja profesionalne bolesti i drugim slučajevima kada se izmijene okolnosti sigurnosnog stanja te na temelju rješenja inspektora rada. O procjeni xxxxxx xxx i izmjenama i dopunama procjene rizika, na svojim sjednicama raspravlja odbor zaštite na xxxx xxxx prihvaća procjenu rizika ili predlaže ispravke te daje primjedbe i prijedloge.
OSOBE I TIJELA U ŠKOLI ZA PROVEDBU ZAŠTITE NA RADU
Članak 10.
Organiziranje i provedbu zaštite na radu u Školi provode:
- ravnatelj škole/ovlaštenik poslodavca,
- povjerenici radnika za zaštitu na radu,
- stručnjak za zaštitu na radu,
- Odbor za zaštitu na radu,
- Škola može sklopiti ugovor sa ovlaštenom tvrtkom za poslove zaštite na radu
Za organiziranje i provedbu zaštite na radu odgovoran je ravnatelj Škole, neovisno da xx xx u pisanom obliku prenio ovlaštenje za obavljanje poslova zaštite na radu na drugu osobu — ovlaštenika. Ovlaštenik poslodavca, povjerenici radnika za zaštitu na radu i stručnjak za zaštitu na radu moraju biti osposobljeni za poslove sukladno Pravilniku o osposobljavanju iz zaštite na radu i polaganju stručnog ispita.
Članak 11.
Ravnatelj Škole ili njegov ovlaštenik:
-osigurava i utvrđuje organizaciju provedbe zaštite na radu,
- nadzire primjenu pravila zaštite na radu
-omogućuje upoznavanje radnika s odredbama ovog Pravilnika
-vodi računa o potrebi izrade procjene rizika i njenog periodičnog obnavljanja
- skrbi o osposobljavanju svih radnika Škole za rad na siguran način
-osigurava nadzor rada radnika dok ne obavi osposobljavanje u zakonskom roku od xxxx zapošljavanja ,
-nadzire da se na poslovima s posebnim uvjetima rada ne zaposli osoba koje ne udovoljava potrebnim uvjetima
-nadzire promjene okolnosti zbog kojih bi mogao biti ugrožen život, zdravlje ili sigurnost radnika
- osigurava postavljanje znakova i općih obavijesti u Školi sukladno potrebnim propisima
- izvještava povjerenika radnika, školski odbor, o odnosno sindikalnog povjerenika u funkciji radničkog vijeća o stanju zaštite na radu odnosno o provođenju zaštite na radu i poduzimanju mjera radi unapređenja zaštite na radu i sigurnosti i zdravlja radnika
- radnicima osigurava odgovarajuća osobna zaštitna sredstva i skrbi da ih koriste pri radu
osigurava da radna oprema - strojevi i uređaji i osobna zaštitna sredstva koja se koriste budu u ispravnom stanju
- privremeno udaljuje s mjesta rada zaposlenika koji je pod utjecajem alkohola ili drugih sredstva ovisnosti osigurava provedbu apsolutne zabrane pušenja u Školi
-ovlaštenim nadzornim tijelima pri nadzoru daje sve potrebne podatke
-u slučaju smrtnog slučaja ili xxxxx ozljede na radu radnika odmah poziva inspekciju rada,
- o ozljedi na radu u zakonskom roku od xxxx nastanka ozljede prijavljuje ozljedu područnoj službi ili ispostavi Hrvatskog xxxxxx za zdravstveno osiguranje
-u slučaju profesionalne bolesti u zakonskom roku od xxxx nastanka okolnosti na osnovi kojih postoji obveza osiguranja za slučaj ozljede na radu i profesionalne bolesti prijavljuje nastali slučaj područnoj službi ili ispostavi Hrvatskog xxxxxx za zdravstveno osiguranje
-osigurava redovite preglede radne opreme i nabavu osobnih zaštitnih sredstava
-utvrđuje plan evakuacije i spašavanja radnika i učenika Škole
-u propisanim rokovima izvještava povjerenike radnika, školski odbor o stanju zaštite na radu odnosno sindikalnog povjerenika u funkciji radničkog vijeća o provođenju zaštite na radu i poduzimanju mjera radi unapređenja zaštite na radu, sigurnosti i zdravlja radnika –
radnicima osigurava odgovarajuća osobna zaštitna sredstva i skrbi da ih koriste pri radu
-vodi evidencije o ozljedama na radu i profesionalnim bolestima zaštite na xxxx xxxx obavljanja stručnih i savjetodavnih poslova.
Povjerenik radnika
Članak 12.
Povjerenika radnika za zaštitu na radu u Xxxxx xxxxxx radnici. Izbor i imenovanje povjerenika radnika obavlja se u skladu sa odredbama Zakona o xxxx xxxxxx su uređena pitanja izbora radničkog vijeća. Xxxxx xx obvezna povjereniku radnika za zaštitu na radu osigurati uvjete za nesmetano obnašanje dužnosti u skladu s općim propisima o xxxx xxxxxx su propisani uvjeti za rad radničkog vijeća.
Članak 13.
Ukoliko radnici ne izaberu osobu xxxx xx obavljati poslove povjerenika za zaštitu na radu sindikat može imenovati povjerenika za obavljanje poslova zaštite na radu, te se u xxx slučaju imenovani sindikalni povjerenik za zaštitu na radu u pravima i obvezama izjednačava sa povjerenikom radnika. Xxxxx xx obvezna omogućiti osposobljavanje povjerenika radnika za zaštitu na radu i na trošak Škole te omogućiti ostvarenje i ostalih prava povjereniku koja proizlaze iz zakonskih odredbi i odredbi kolektivnog ugovora.
Članak 14.
Povjerenik zaštite na radu ima pravo i obvezu štititi interese radnika na području zaštite na radu te pratiti primjenu pravila, mjera, postupaka i aktivnosti zaštite na radu.
Povjerenik radnika za zaštitu na radu ima pravo:
-podnositi poslodavcu prijedloge vezane uz donošenje odluka iz zaštite na radu zahtijevati od poslodavca da poduzme odgovarajuće mjere u svrhu smanjenja i otklanjanja rizika
-podnositi pritužbe tijelima nadležnim za zaštitu na radu
-sudjelovati s poslodavcem u planiranju unapređivanja uvjeta rada, uvođenja nove tehnologije, uvođenja novih kemikalija i bioloških štetnosti u radni i proizvodni proces te poticati poslodavca i njegove ovlaštenike na provedbu zaštite na radu
-biti obaviješten o svim promjenama koje utječu ili bi xxxxx utjecati na zaštitu na radu
-izvršiti uvid i koristiti dokumentaciju poslodavca iz zaštite na radu
-primati primjedbe radnika u vezi s primjenom pravila zaštite na radu te ih prenositi poslodavcu ili njegovom ovlašteniku
-izvijestiti nadležnog inspektora i specijalistu medicine rada o svojim zapažanjima, odnosno zapažanjima radnika - prisustvovati inspekcijskim pregledima i očitovati se na činjenično stanje koje utvrdi nadležni inspektor
-pozvati nadležnog inspektora, kada ocijeni da su ugroženi sigurnost i zdravlje radnika, a poslodavac propušta ili odbija provoditi potrebnu zaštitu na radu
-osposobljavati se za obavljanje poslova povjerenika radnika i proširivati i unapređivati znanje te pratiti i prikupljati obavijesti od važnosti za svoj rad
-staviti prigovor na inspekcijski nalaz
-svojim djelovanjem poticati radnike na provedbu zaštite na radu
-obavješćivati radnike o provedbi zaštite na radu.
Stručnjak za zaštitu na radu
Članak 15.
U Školi je potrebno imati u radnom odnosu osobu xxxx xx obavljati poslove stručnjaka za zaštitu na radu. Nadležno ministarstvo za srednjoškolski odgoj i obrazovanje ne osigurava sredstava iz državnog proračuna za zapošljavanje osobe koja bi obavljala poslove stručnjaka za zaštitu na radu, stoga Ravnatelj donosi odluku o imenovanju radnika koji će provoditi poslove stručnjaka za zaštitu na radu te položiti opći i posebni dio stručnog ispita za stručnjaka zaštite na radu, sukladno Pravilniku o osposobljavanju iz zaštite na radu i polaganju stručnog ispita. Osoba koja obavlja poslove stručnjaka za zaštitu na xxxx xxxx biti osposobljena za obavljanje navedenih poslova sukladno zakonskim odredbama. Škola može sklopiti dodatno ugovor za savjetodavne poslove iz područja zaštite na radu potrebne preglede- ispitivanja radne opreme i ugrađenih instalacija.
Članak 16.
Poslovi stručnjaka zaštite na radu:
-stručna pomoć poslodavcu i njegovim ovlaštenicima, radnicima te povjerenicima radnika za zaštitu na radu u provedbi i unapređivanju zaštite na radu
-sudjelovanje u izradi poslovne strategije te operativnih planova i programa poslovanja poslodavca, u dijelu u kojem se moraju odnositi na zaštitu na radu, te sudjelovanje u primjeni upravljačkih metoda i tehnika za provođenje strategije
-sudjelovanje u postupku izrade procjene rizika
-unutarnji nadzor nad primjenom pravila zaštite na radu te poticanje i savjetovanje poslodavca i njegovih ovlaštenika da otklanjaju nedostatke u zaštiti na radu utvrđene unutarnjim nadzorom
-prikupljanje i analiziranje podataka u vezi s nezgodama, ozljedama na radu, profesionalnim bolestima i bolestima u vezi s radom te priprema propisanih prijava ozljeda na radu i profesionalnih bolesti i izrada izvješća za potrebe poslodavca
-suradnja s tijelima nadležnima za poslove inspekcije xxxx, xx zavodom nadležnim za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu, Zavodom za unapređivanje zaštite na radu, ovlaštenima osobama te sa specijalistom medicine rada
-osposobljavanje radnika, poslodavca i ovlaštenika za rad na siguran način
-osposobljavanje povjerenika radnika za zaštitu na radu i pomaganje u njihovom djelovanju
-suradnja s poslodavcem prilikom projektiranja, građenja i rekonstrukcije građevina namijenjenih za rad, nabave radne opreme i ostalih sredstava rada, osobne zaštitne opreme i opasnih kemikalija
-sudjelovanje u primjeni međunarodnih certifikacijskih normi za upravljanje zaštitom na radu, kvalitetom, rizicima, društvenom odgovornošću u poslovanju i sl. kod poslodavca
-ostali poslovi zaštite na radu u skladu s potrebama poslodavca i zakonskih odredbi.
Odbor za zaštitu na radu
Članak 17.
U Školi se osniva Odbor za zaštitu na radu (Odbor) kao savjetodavno tijelo za poslove zaštite na radu.
Članak 18.
Odbor za zaštitu na radu čine: stručnjak za zaštitu na radu, povjerenik radnika, specijalist medicine rada i ravnatelj koji je ujedno i predsjednik Odbora.
Članak 19.
Odbor održava sastanke, najmanje jedanput u tri mjeseca. U slučaju smrtne, xxxxx ozljede na mjestu rada, utvrđenog slučaja profesionalne bolesti ili nalaza nadležnog inspektora xxxxx xx utvrđen nedostatak u provedbi zaštite na radu, xxxxx xx obvezna sazvati sjednicu u roku od dva xxxxx xxxx od nastanka ozljede. O sjednici odbora iz stavka iz prethodnog stavka poslodavac obavještava nadležnog inspektora, xxxx xxxx prisustvovati sjednici. Ukoliko predsjednik odbora ne sazove sjednicu Odbora za zaštitu na radu u predviđenom roku, povjerenik radnika je ovlašten sazvati sjednicu.
Članak 20.
Odbor planira provođenje zaštite na radu, analizira sigurnosno stanje u Školi, predlaže mjere za unapređivanje zaštite na radu, te evidentira eventualne slučajeve ozljeda na radu i profesionalnih bolesti i prema potrebi o navedenom izvješćuje nadležne službe, te skrbi o obavješćivanju i potrebama obrazovanja iz područja zaštite na radu.
POSLOVI S POSEBNIM UVJETIMA RADA
Članak 21.
Poslovima s posebnim uvjetima rada smatraju se poslovi koje mogu obavljati samo radnici koji osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa ispunjavaju i posebne uvjete glede stručne osposobljenost, zdravstvenog stanja te psihofizioloških i psihičkih sposobnosti.
Članak 22.
Pri raspoređivanju radnika na poslove s posebnim uvjetima rada potrebno je voditi računa da radnik udovoljava u potpunosti navedenim uvjetima glede stručne sposobnosti, zdravstvenog stanja i psihičkih sposobnosti.
Članak 23.
Radnika koji je raspoređen na poslove s posebnim uvjetima xxxx Xxxxx upućuje na pregled ovlaštenoj ustanovi odnosno specijalisti medicine xxxx xx svim potrebnim podacima o vrsti poslova i drugim okolnostima, u zakonski određenim rokovima.
Članak 24.
Xxxxx xx obvezna osigurati posebnu zaštitu na radu posebno osjetljivim skupinama radnika: trudnim radnicama, radnicama koje su nedavno rodile, radnicama koje doje dijete , radnicima oboljelima od profesionalne bolesti te radnicima xxxxxx xx utvrđena smanjena i preostala radna sposobnost ili kod kojih postoji neposredni rizik od smanjenja radne sposobnosti, u skladu s važećim propisima.
OSPOSOBLJAVANJE ZA RAD NA SIGURAN NAČIN
Članak 25.
Xxxxx xx obvezna, na temelju procjene rizika, osposobiti radnika za rad na siguran način. Svi radnici Škole moraju biti osposobljeni za rad na siguran način.
Članak 26.
Ravnatelj Škole ne smije dozvoliti samostalno obavljanje poslova radnicima koji nisu osposobljeni za rad na siguran način te nisu upoznati sa pravilima zaštite na radu. Radniku koji nije osposobljen za rad na siguran način Xxxxx xx obvezna osigurati rad pod neposrednim nadzorom radnika osposobljenog za rad na siguran način, u trajanju predviđenom zakonom.
Članak 27.
Osposobljavanje radnika za rad na siguran način se provodi sukladno zakonskim i podzakonskim aktima iz područja zaštite na radu.
SIGURNOSNI ZNAKOVI, PISANE OBAVIJESTI I UPUTE
Članak 28.
U Školi je obvezno na mjestima xxxx xx sredstvima rada postaviti sigurnosne znakove i pisane upute za rad na siguran način na vidljivim mjestima.
Članak 29.
Osobe zadužene za provođenje mjera zaštite na radu su obvezne radnicima davati odgovarajuće obavijesti i pisane upute u svezi sa zaštitom na radu. U slučaju prijeke potrebe upute mogu biti dane i usmeno.
Članak 30.
U Školi je obvezno na vidljivo mjesto postaviti:
- sigurnosne znakove
- znakove za evakuaciju i spašavanje
- upute i oznake za rukovanje radnom opremom
- upute i oznake za rad s opasnim kemikalijama i drugim izvorima opasnosti i štetnosti.
ZAŠTITA NEPUŠAČA, ZABRANA UZIMANJA ALKOHOLNIH I DRUGIH SREDSTAVA OVISNOSTI
Članak 31.
Zabranjeno je pušenje u cjelokupnom unutarnjem prostoru Škole, odnosno u svim unutarnjim školskim prostorijama koji se nalaze unutar zidova cjelokupne školske zgrade.
Zabranjeno je pušenje u cjelokupnom vanjskom prostoru Škole xxxx xxxxxxx obuhvaća školsko dvorište, školsko imanje i pristupne staze Školi.
Članak 32.
Oznake o zabrani pušenja trebaju biti istaknute na vidnim mjestima u Školi i u školskom dvorištu.
Članak 33.
Radnicima Škole zabranjeno je konzumiranje alkoholnih pića i sredstava ovisnosti prije stupanja na rad i tijekom xxxx xx unošenje svih vrsta alkoholnih i opojnih sredstava u prostorije Škole.
Osobu xxxx xx pod utjecajem alkoholnih i drugih sredstava ovisnosti ravnatelj će odmah udaljiti iz prostora Škole.
Članak 34.
Xxxxx xx obvezna osigurati da su mjesta xxxx xxxx se koriste sigurna, održavana prilagođena za rad i u ispravnom stanju u skladu s pravilima zaštite na radu. Xxxxx xx obvezna prostore za odvijanje svih aktivnosti održavati u stanju koje ne ugrožava sigurnost i zdravlje svih radnika, učenika te svih posjetitelja.
Članak 35.
Škola smije koristiti nadzorne uređaje u svrhu osiguranja zaštite na radu u skladu s odredbama zakonskim i podzakonskih akata koji reguliraju područje zaštite na radu i zaštite osobnih podataka.
Članak 36.
Xxxxx xx obvezna obavljati ispitivanja sredstava rada i osobnih zaštitnih sredstava te pregled strojeva, uređaja i instalacija redovito u skladu sa zakonom.
Članak 37.
O obavljenim ispitivanjima i pregledu strojeva i uređaja vodi se zapisnik i čuvaju odgovarajuće isprave i evidencije.
TEHNOLOGIJA RADA, RADNI POSTUPCI I RADNI OKOLIŠ
Članak 38.
Xxxxx xx obvezna planirati, pripremati i provoditi radne postupke te tehnologiju rada na način da se ne ugrožava sigurnost i zdravlje radnika u skladu s pravilima zaštite na radu i drugim propisima. Xxxxx xx obvezna procijeniti rizike te prema potrebi provesti ispitivanje radnog okoliša u skladu s odredbama Zakona o zaštiti na radu i njegovim provedbenim propisima.
STRES NA RADU ILI U VEZI S RADOM
Članak 39.
Xxxxx xx obvezna povoditi prevenciju stresa na radu i u svezi s radom, a koji stres je uzrokovan raznim čimbenicima, a osobito glede sadržaja rada, organizacije rada radnog okruženja, komunikacije i međuljudskih odnosa, s ciljem otklanjanja mogućnosti da se zbog utjecaja stresa umanji radna učinkovitost radnika i pogorša zdravstveno stanje. Radnici su obvezni postupati u skladu s uputama ravnatelja i ovlaštenih stručnih osoba za sprečavanje, uklanjanje ili smanjivanje stresa na radu ili u vezi s radom.
OSOBNA ZAŠTITNA SREDSTVA
Članak 40.
U Procjeni xxxxxx xx popis poslova na kojima se moraju upotrebljavati osobna zaštitna sredstva. Nabavku osobnih zaštitnih sredstava u dostatnim količinama osigurava poslodavac. Uvoznik, odnosno trgovačko društvo koje stavlja u promet obvezan je prethodno pribaviti certifikat da je osobno zaštitno sredstvo, odnosno oprema proizvedena u skladu s međunarodnim konvencijama, propisima o zaštiti na radu, odnosno odgovarajućim normama.
Članak 41.
Osobna zaštitna sredstva nabavljaju se jedanput godišnje ili nakon dotrajalosti.
Članak 42.
Prilikom uporabe osobnih zaštitnih sredstava radnik xx xxxx pridržavati pravila zaštite na radu, uputa proizvođača, te uputa stručnjaka zaštite na radu.
Članak 43.
Radnik xx xxxxx čuvati, održavati i koristiti osobna zaštitna sredstva sukladno pravilima zaštite na radu. Radnik ne smije popravljati ili obavljati bilo kakve izmjene na osobnom zaštitnom sredstvu iii zaštitnoj napravi. Radnik ne smije odnositi osobna zaštitna sredstva izvan radnih prostorija i prostora osim radi održavanja čistoće tih sredstava.
Članak 44.
Radnicima se zamjenjuju uništena ili dotrajala osobna zaštitna sredstva samo uz povrat starih o čemu se vodi propisana evidencija. Popis radnih mjesta na kojima se koriste osobna zaštitna sredstva utvrđen je Procjenom rizika i čini sastavni dio ovog pravilnika.
Članak 45.
Opasne radne tvari su tvari koje štetno djeluju na organizam ( štetne po zdravlje, eksplozivne ili zapaljive). Pri korištenju opasnih i štetnih tvari moraju se pri radu primijeniti sva pravila zaštite na radu u skladu s drugim propisima i uputama proizvođača i osigurati da su opasne štetne tvari označene na propisani način.
Članak 46.
Sve opasne i štetne tvari koje se koriste u procesu rada moraju biti evidentirane i za iste imati sigurnosno tehničke listove i upute za siguran rad.
Članak 47.
U kabinetu kemije za opasne radne tvari (kemikalije) brigu vodi nastavnik/ca kemije. Sve kemikalije moraju biti smještene u posebne sigurne ormare. Za sve kemikalije nastavnik/ca posjeduje sigurnosno tehničke listove i upute za rad. Učenici izvode pokuse samo i uvijek uz kontrolu i nadzor nastavnik/ca.
Članak 48.
Nastavnik kemije treba imati i dodatno stručno osposobljavanje iz područja toksikologije. Edukaciju provodi sukladno određenim propisima.
Članak 49.
Svi radnici koji koriste za rad opasnu radnu tvar (kemikalije), moraju biti upoznati sa određenim sredstvom i koristiti potrebna osobna zaštitna sredstva.
EVAKUACIJA I SPAŠAVANJE
Članak 50.
Školi xxxx imati izrađen Plan evakuacije i spašavanja za slučaj iznenadnog događaja xxxx xxxx ugroziti zdravlje i život (elementarna nepogoda, požar, eksplozija i sl.)
Članak 51.
S Planom evakuacije potrebno je upoznati sve radnike Škole i na osnovi tog plana provesti praktične vježbe evakuacije najmanje jednom u dvije godine. Prema planu evakuacije i spašavanja potrebno je provesti osposobljavanje radnika za evakuaciju i spašavanje.
PRVA POMOĆ
Članak 52.
U Školi treba biti organizirano i osigurano pružanje prve pomoći za slučaj ozljede na radu, ozljeda pri sudjelovanju u nastavi, slučaja iznenadne bolesti te upućivanja takve osobe na liječenje u zdravstvenu ustanovu.
Članak 53.
U školi trebaju biti osobe osposobljene za pružanje prve pomoći u broju i na način koji je propisan Zakonom o zaštiti na radu i njegovim provedbenim propisima.
Članak 54.
Ormarić sa sredstvima za pružanje prve pomoći treba biti na vidnom mjestu u Školi te dostupan. Ormarići prve pomoći moraju biti uvijek popunjeni opremom za prvu pomoć. Ormarići za prvu pomoć trebaju biti postavljeni na više dostupnih mjesta: zbornica, porta, hodnici.
ZDRAVSTVENA ZAŠTITA ZA RADU-MEDICINA RADA
Članak 55.
Ravnatelj škole obvezan je osigurati radnicima zdravstvenu zaštitu primjerenu rizicima za sigurnost i zdravlje te usluge medicine xxxx xxxx osiguravanja zdravstvenog nadzora.
Članak 56.
Radi utvrđivanja – provjere zdravstvene sposobnosti za obavljanje određenih poslova, ravnatelj može o trošku Škole uputiti radnika na zdravstveni pregled. U trošku škole se obavljaju i drugi prethodni i periodični pregledi i pribavljanje uvjerenja radi utvrđivanja udovoljavanja posebnih uvjeta za rad u skladu s pravilima zaštite na radu.
ISPRAVE I EVIDENCIJE
Članak 57.
Xxxxx xx u obvezi voditi i čuvati: - Procjenu rizika - Pravilnik zaštite na radu - evidencije o zaposlenicima osposobljenim za rad na siguran način - evidencije o zaposlenicima raspoređenim na poslove s posebnim uvjetima rada – - evidencije o ozljedama na radu, slučajevima profesionalnih bolesti i drugim poremećajima koji su izazvali ili mogli izazvati štetne posljedice po zdravlje i sigurnost nazočnih u Školi - evidencije o redovitom kontrolnom ispitivanju sredstava rada, uređaja i instalacija - druge isprave i evidencije iz područja zaštite na radu
Davanje obavijesti i podataka u vezi s evidencijama i ispravama koje se tiču osobnih podataka zaposlenika, xxxx xx provoditi u skladu s propisima koji reguliraju područje zaštite osobnih podataka.
Ravnatelj osigurava da je zaposlenicima dostupna procjena rizika za mjesto rada i poslove koji se na njemu obavljaju; upute za rad na siguran način za mjesto rada i poslove koji se na njemu obavljaju; dokaz o osposobljenosti radnika za rad na siguran način; dokaz da radnik udovoljava uvjetima za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada; zapisnik o ispitivanju radne opreme, instalacija i radnog okoliša.
POSTUPANJE U SLUČAJU OZLJEDA NA RADU
Članak 58.
Nakon svakog događaja na xxxx xxxx je uzrokovao oštećenje zdravlja zaposlenika xxxx xx provesti ispitni xxxxxxxx xx svrhom utvrđivanja izvora i uzroka njegova nastanka, te poduzeti mjere za sprečavanje njegova ponavljanja.
Članak 59.
Pod pojmom ozljede na radu podrazumijeva se ozljeda radnika nastala u prostoru poslodavca u kojemu obavlja rad, ili ga tijekom rada koristi, ili mu može pristupiti, odnosno drugi xxxxxxx xxxx nije prostor poslodavca, ali radnik u njemu obavlja rad.
Članak 60.
U slučaju ozljede na radu, ozlijeđeni zaposlenik ili osobe koje se zateknu u njegovoj blizini trebaju: pozvati osobu osposobljenu za pružanje prve pomoći, pozvati hitnu pomoć i obavijestiti Ravnatelja škole.
O ozljedi na radu radnika Xxxxx izdaje radniku popunjenu i ovjerenu Prijavu ozljede na radu, koju radnik dostavlja svom izabranom liječnika obiteljske medicine.
U zakonskom roku Škola prijavljuje ozljedu na radu Ispostavi Područne službe Hrvatskog xxxxxx za zdravstveno osiguranje.
Dokumentacija koja se prilaže za ozljedu na radu u HZZO je: - ovjerena prijava ozljede na radu - izjava ozlijeđenog radnika - izjava možebitnih očevidaca, preslika medicinske dokumentacije – možebitna izjava policije ili drugih ovlaštenih xxxxx xxx i možebitna interna istraga o ozljedi.
Članak 61.
Ukoliko nastupi xxxxx ili skupna ozljeda na radnu (istovremena ozljeda dva ili više radnika) ili smrtnoj ozljedi. Ravnatelj xx xxxxx odmah po nastanku izvijestiti inspekciju zaštite na radu putem telefona i elektroničkim putem.
Članak 62.
Svi radnici zaposlenici u Školi obvezni su se pridržavati pravila o zaštiti na radu i primjenjivati sve neophodne postupke radi sprječavanja ozljeda na radu, profesionalnih bolesti te svih eventualnih oštećenja zdravlja.
Članak 63.
Radnici Škole obvezni su se osposobiti za rad na siguran način te kontinuirano osposobljavati sukladno poslovima koje obavljaju i zakonskim odredbama.
Članak 64.
Prije raspoređivanja na poslove sa posebnim uvjetima rada xxxxxx xx obvezan pristupiti pregledu kod liječnika na medicinu rada na koji ga uputi poslodavac te periodično sukladno zakonskim odredbama pristupiti naknadnim pregledima.
Članak 65.
Radnici Škole imaju pravo i obvezu surađivati sa nadležnim tijelima Škole i ne smiju biti stavljeni u nepovoljniji položaj radi sudjelovanja u aktivnostima vezanim uz promicanje i provedbu zaštite na radu.
Članak 66.
Odredbi ovog Pravilnika obvezni su se pridržavati svi zaposlenici Škole.
PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 67.
Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o zaštiti na xxxx XXXXX. 011-01/15-01/04, URBROJ: 251-142-07-15-01 od 23.prosinca 2015. godine.
Članak 68.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom objave na oglasnoj ploči u Školi.
URBROJ:2167-02-01/1-22-01
U Poreču, .___________.2022.g.
Predsjednica Školskog odbora:
Xxxxx Xxxxx Sirotić
Ovaj Pravilnik objavljen je na oglasnoj ploči xxxxx xxxx,___________2022. godine.
Ravnatelj:
Xxxxxxxx Xxxxxx