A MUNKAVÉGZÉS HELYE. 1. Vállalkozó az alábbi helyszínen végzi el a Munkát:
A MUNKAVÉGZÉS HELYE. 1. Vállalkozó az alábbi székhelyen/telephelyen/fióktelepen/helyszínen végzi el a Munkát:
A MUNKAVÉGZÉS HELYE. Vállalkozó tevékenységét elsődlegesen saját, vagy bérelt telephelyén, mozgásképtelen jármű esetén szükséges mértékben Megrendelő által kijelölt helyszínen (Megrendelő telephelyén, vagy Megrendelő működési területén belül) végzi. Megrendelő - a mozgásképtelen jármű esetét kivéve - kötelezettséget vállal arra, hogy az érintett járműveket egyeztetett időpontban Vállalkozó telephelyére szállítja.
A MUNKAVÉGZÉS HELYE. Munkavállaló munkavégzésének helye a munkáltató székhelye, illetve a Munkavállaló tevékenysége elvégzése által megkívánt, a Munkáltató székhelyén kívüli, de magyarországitelephelyek és munkavégzési helyek.6
A MUNKAVÉGZÉS HELYE. Tartalma: Lehetőség azon munkakörök felsorolására, ahol a munka természetéből eredően a munkavégzés szokásosan a telephelyen kívül történik. Ezen munkakörökben a fel-és lejelentkezés helyének a meghatározása. Hivatkozás: KSz 14. §
A MUNKAVÉGZÉS HELYE. 1. A munkavégzés pontos helyszíne:
A MUNKAVÉGZÉS HELYE. 1. Alvállalkozó az eseti megrendelőben meghatározott munkavégzési helyen, a Vállalkozó képviselőjétől kapott utasítások alapján végzi el a Munkát.
A MUNKAVÉGZÉS HELYE. 21. A munkavégzés helye: Magyarország közigazgatási területe, ezen belül elsősorban a Munkáltató mindenkori, stadionja, sportlétesítményei, más sportszervezetek sportlétesítményei stb. azzal, hogy – a munkakör jellegéből adódóan – a Munkavállaló a munkáját ténylegesen a Munkáltató által egyoldalú nyilatkozattal kijelölt akár belföldi, akár külföldi helyeken is köteles végezni, amely a Munkáltató székhelyétől, telephelyeitől eltérő helyre is eshet.
A MUNKAVÉGZÉS HELYE. A munkavégzés helye szempontjából a munkaszerződésben meghatározott gazdálkodási egység egy munkahelynek tekintendő. A munkavállalónak ezen egységen belüli, azonos munkakörben, változatlan alapbérrel való beosztása nem minősül munkaszerződés módosításnak. A munkavállaló kezdeményezése esetén más gazdálkodási egységbe való beosztásához a munkavállaló és az érintett munkáltatói jogkört gyakorló közös megegyezése szükséges. Ha a munkavállaló jelenlegi munkáltatói jogkört gyakorló vezetője a más gazdálkodási egységbe való beosztással nem ért egyet, akkor is köteles a munkavállaló más gazdálkodási egységben történő munkavégzéséhez hozzájárulni, legkésőbb a felmondási idővel azonos idő elteltével. Az egy helységen belüli több telephelyen működő szervezeti egység valamennyi telephelye a munkavégzés helye szempontjából egy munkahelynek tekintendő. Az oktató, kutató és tanár munkakörben foglalkoztatottaknak az oktató munka végzése (az órarend és a munkáltatói jogkör gyakorlója, illetve a közvetlen munkairányító által adott utasítás szerint), tudományos és egyéb munkaköri kötelezettségek teljesítése, valamint a munkakapcsolatok által megkívánt mértékben kell munkahelyükön tartózkodniuk. (Az oktatói jelenlét még további egyeztetés tárgyát képezheti)
A MUNKAVÉGZÉS HELYE. .(cég/telephely neve, helye).