Belső ellenőrzési rendszer. A belső ellenőrzés • Pénzügyi bizottság ellenőrzése Belső ellenőrzési kötelezettség, feladat ellátása, feladatellátás módja A belső ellenőrzés független, tárgyilagos bizonyosságot adó tanácsadó tevékenység, melynek célja az ellenőrzött szervezet működésének fejlesztése és eredményességének növelése. Az önkormányzat képviselő-testülete az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. 70.§- a, valamint a költségvetési szervek belső kontrollrendszeréről és belső ellenőrzéséről szóló 370/2011. (XII. 31.) Korm. rendeletben előírtak szerint alapján gondoskodik a belső ellenőrzésről. Az önkormányzat a vele vállalkozási jellegű jogviszonyban álló belső ellenőrzést végző társasággal láttatja el a belső ellenőrzési feladatokat szerződében meghatározottak szerint. A belső ellenőrzési rendszer kialakításáról és megfelelő működtetéséről a hivatalvezető gondoskodik.
Belső ellenőrzési rendszer. A belső ellenőrzési rendszer feladata az intézmény szakmai, gazdasági tevékenységének átfogó vizsgálata, értékelése. A belső ellenőrzés az intézmény szakmai tevékenységére, valamint gazdálkodására irányul. Folyamata: • rendszeresen elvégzendő vezetői ellenőrzés, • munkafolyamatokba épített ellenőrzés, • valamint függetlenített belső ellenőrzés. A belső ellenőrzés legfontosabb feladata az óvodában folyó pedagógiai tevékenység és a bölcsődei gondozó-nevelő munka hatékonyságának mérése, annak megállapítása, hogy mely területeken, milyen irányú kell fejlesztéseket végrehajtani, ill. melyek azok az intézményi erősségek, melyekre építeni lehet a belső fejlesztéseket. A vezető az ellenőrzési tervet, a bölcsőde szakmai vezető és a szakmai munkaközösség vezetők javaslata alapján készíti el. Az ellenőrzési terv tartalmazza az ellenőrzés: • Területeit • Módszerét • Ütemezését Az ellenőrzés területeit, konkrét tartalmát, ütemezését úgy kell meghatározni, hogy minden egység ellenőrzésre kerüljön. Az ellenőrzési tervben nem szereplő, rendkívüli ellenőrzésről a vezető dönt. Rendkívüli ellenőrzést kezdeményezhet: • A vezető - helyettes • A szakmai munkaközösség • Bölcsőde szakmai vezetője • Szülői munkaközösség • Gazdasági vezető A vezető a nevelési év során ellenőrzött óvodapedagógusok munkáját értékeli. Az egyes nevelési területek ellenőrzésébe bevonhatja: • A szakmai munkaközösség vezetőjét • Intézmény-vezető helyettest • a délelőtti tevékenységek, szabad foglalkozások, udvari játékok látogatása • írásos dokumentumok vizsgálata • a gyermekek munkáinak megtekintése • egyéb Az ellenőrzés tapasztalatait az óvodapedagógusokkal egyénileg, szükség esetén a munka- közösség tagjaival is meg kell beszélni. • a hiányosságok pótlása, • következtetések levonása, • új feladat az óvodapedagógusnak, illetve a munkaközösségnek • továbbképzésre kötelezés. Az általánosítható tapasztalatokat a nevelőtestületi értekezleteken összegezni kell, az esetlegesen adódó feladatokat meg kell fogalmazni. • nevelési értekezleteken, • jutalmazásoknál, • kiemelt munkavégzésért adható kereset-kiegészítés odaítélésénél, • a munkaközösségek év végi értékelésénél. A nevelési évzáró értekezletén értékelni kell a pedagógiai munka belső ellenőrzésének eredményeit, illetőleg általánosítható tapasztalatait, megállapítva az esetleges hiányosságok megszüntetéséhez szükséges intézkedéseket.