Foglalkoztatási támogatások mintaszakaszok

Foglalkoztatási támogatások. A foglalkoztatási támogatások esetében a paktumnak lehetősége van különböző „csomagok” kialakítására. A járás területi és a vállalkozások adottságait érdemes figyelembe venni. A Foglalkoztatási Stratégia és a Megvalósíthatósági Tanulmány alapján elmondható, hogy a mezőgazdaság, az élelmiszeripar és a fémipar kiemelt jelentőségű. Ha megvizsgáljuk a legnagyobb foglalkoztató szervezetek tevékenységi köreit (ágazati besorolás) megállapítható, hogy a döntő súlyt ugyanezek a szektorok teszik ki, miközben a szolgáltató szektorban egyetlen nagyvállalkozás sincs. Ez is jelzi sajnálatos módon a járás fejlettségi szintjét, elmaradottságát. Támogatás bármely foglalkoztatónak adható, viszont érdemes megvizsgálni annak lehetőségét, hogy a többi paktum által támogatott tevékenységgel összefüggésbe hozható- e vagy sem. A foglalkoztatást bővítő támogatás tekintetében az Flt. 16. §-ában és a 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 11. §-ában foglalt rendelkezésektől eltérni nem lehet (a 6/1996 (VII. 16.) MüM 26/B. § (1) bekezdése c) pontja szerint). A szabályozásokból két feltételt nyomatékosítunk: • egyrészt a támogatás csak akkor nyújtható, ha a támogatott személy nyilvántartott álláskereső, • másrészt, ha a támogatással érintett személy felvétele az érintett vállalkozás/szervezet munkavállalói létszámának nettó növekedését eredményezni a kérelem benyújtását megelőző 12 hónapos átlagos statisztikai állományi létszámához viszonyítva. Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás adható hátrányos helyzetű munkavállaló foglalkoztatásához legfeljebb 8+4 hónap, súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók esetében legfeljebb 12+12 hónap időtartamban, munkaviszony keretében, teljes vagy a legalább 4 órát elérő részmunkaidőben történő foglalkoztatáshoz. A célcsoport tovább foglalkoztatását a támogatott foglalkoztatást követő legalább a támogatott időszak felével megegyező ideig folyamatosan szükséges biztosítani a bértámogatást igénybe vevő munkáltatónál. A támogatás mértéke a munkabér és járuléka esetében legfeljebb - az Flt. 16. §. (1), (2) bekezdései alapján, a hátrányos és a súlyosan hátrányos helyzetű ügyfél esetében 50 %, - megváltozott munkaképességű személy esetében 60%, - az Flt. 16. §. (3) bekezdése alapján, amennyiben a munkaadó a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény szerinti szociális szövetkezet, a támogatás mértéke a munkabér és járuléka legfeljebb 70%-áig terjedhet. A Bizottság 651/2014/EU rendeletének 107-108 (cikke alapján, az Flt-vel ellentétben megváltozott munkakép...
Sample 1

Related to Foglalkoztatási támogatások

  • Fogalmi meghatározások Antenna jel: Az Érintéses fizetési technológia szimbóluma.

  • Szolgáltatási táblázat Jelen Biztosítási feltételek melléklete, amely tartalmazza a Biztosító szolgáltatásait és ezek Biztosítási Összegeit.

  • A járadékszolgáltatás feltételei Összefoglaló tájékoztató a nyugdíjbiztosításokra vonatkozó adójogszabályokról €-Likviditás eszközalap Összesített kockázat + Megcélzott ügyfélkör Konzervatív Referenciaindex 100% Bloomberg Barclays Bellwether Swap 3Month TR Index EUR Ajánlott minimális befektetési időtartam 1 év Lehetséges befektetési eszközök Az eszközalap összetétele Pénzeszközök, pénzpiaci eszközök, éven belüli lejáratú fix kamatozású állam- papírok, változó kamatozású állampapírok, kollektív befektetési formák, betétek 70% 60% 100% Éven túli lejáratú fix kamatozású hazai állampapírok 10% 0% 35% Fix- és változó kamatozású vállalati kötvények 10% 0% 30% Fix- és változó kamatozású jelzáloglevelek 10% 0% 40% Egyéb devizában denominált, de részben, vagy egészben euróra fedezett kötvények 0% 0% 40%

  • Szolgáltatás igénybevétele Az Előfizető jogosult a szolgáltatást az Előfizetői Szerződésben rögzített feltételek szerint igénybe venni.

  • Tájékoztatási kötelezettség Ha a biztosítási szerződést nem a biztosított köti, a biztosítási esemény bekövetkezéséig, vagy a biztosított belépéséig a szerződő fél a hozzá intézett nyilatkozatokról és a szerződésben bekövetkezett változásokról a biztosítottat köteles tájékoztatni.

  • Fogalommeghatározások A jelen ÁSZF-ben, és a jelen ÁSZF alapján kötött Egyedi előfizetői szerződésekben használt fogalmak meghatározása:

  • Együttműködési és tájékoztatási kötelezettség (1) Előfizető az előfizetői szerződés megkötése során, és a szerződéses jogviszony ideje alatt köteles a Szolgáltatóval együttműködni, a Szolgáltató részére a valóságnak megfelelő adatokat szolgáltatni. Előfizető különösen köteles a Szolgáltatóval együttműködni a hibaelhárítás során. (2) Az igénylő köteles biztosítani, hogy az általa felszerelési helyként megjelölt ingatlanra a Szolgáltató az előfizetői hozzáférési pont létesítése érdekében szükséges felmérések elvégzése céljából beléphessen.

  • Tartózkodás meghosszabbítása Amennyiben a biztosítottnak külföldön tartózkodását kórházi elbocsátását követően – orvosilag indokolt esetben – meg kell hosszabbítania, vagy ha- zaszállítására, illetve hazautazására a sürgősségi ellátás biztosítási/baleseti káresemény miatt csak az eredetileg tervezettnél későbbi időpontban ke- rülhet sor, a biztosító fedezi a felmerülő, legfeljebb 5 éjszakára szóló szál- lodaköltségeket, illetve a hazautazással kapcsolatos, számlával igazolt többletköltségeket – maximum a kötvényben rögzített összeghatárig – mind a biztosított, mind pedig a vele együtt külföldön tartózkodó, Utazási Biztosítással rendelkező hozzátartozója részére.

  • Alapszolgáltatások A telefon-alapszolgáltatás keretében lehetőség van belföldi és nemzetközi telefonhívások kezdeményezésére és fogadására, továbbá ingyenes segélyhívás (104, 105, 107, 112) elérésére. A telefonszolgáltatások igénybevételének keretében az előfizető jogosult faxüzenetek küldésére az ITU-T T-sorozatú ajánlásokkal összhangban.

  • Szolgáltatások A Társaság a Rendszerhasználati szerződés alapján ellenérték fejében a jelen 4.d ÁSZF szerinti alapszolgáltatásokat és választható, valamint külön díjas szolgáltatásokat nyújtja a Rendszerhasználóknak A Rendszerhasználó kizárólagos felelőssége, hogy csak olyan szolgáltatást és csak olyan mértékben vegyen igénybe, amelyre és amilyen mértékben a rá vonatkozó jogszabályok, illetve nemzetközi szankciós intézkedések alapján jogosult; ennek figyelemmel kísérése és betartatása nem a Társaság felelőssége. A Rendszerhasználó tudomásul veszi, hogy a szolgáltatás jogosulatlan igénybevételével a Társaságnak, más Rendszerhasználónak vagy harmadik személynek okozott kárért a Rendszerhasználó teljeskörű kárfelelősséggel tartozik, a Társaság a vele szemben azzal összefüggésben érvényesített valamennyi követelést (kártérítés, költség, díj bírság) áthárítja a Rendszerhasználóra, aki köteles azt megtéríteni.