HUMÁN ERŐFORRÁSOK mintaszakaszok

HUMÁN ERŐFORRÁSOK. FŐOSZTÁLYA HUMÁN KODIFIKÁCIÓS FŐOSZTÁLY
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
HUMÁN ERŐFORRÁSOK. 5. sz. táblázat: Létszám, kereset, bértömeg alakulása Átlagos satisztikai állományi létszám (fő) 310,5 304,0 97,9% Számvitel szerinti bér (ezer Ft) 699 708 703 751 100,6% Teljes munkaidős dolgozók átlagkeresete (Ft/fő/hó) 191 624 189 500 98,9% Teljes munkaidős fizikai dolgozók átlagkeresete (Ft/fő/hó) 135 444 141 000 104,1% 703 751 40 000 5,7 283 Társaságunk munkaerő állományának alakulását érdemes fizikai és szellemi vetületre megbontva vizsgálni. Szellemi állományú dolgozóink is két nagy csoportra oszthatók, mint termeléssel közvetlenül kapcsolatban lévők (üzem- és kerületvezetők, adminisztrátorok), valamint Társaságunk központi irányítási funkcióit ellátók. Az elmúlt egy évben utóbbi terület állományi létszámát bővítettük, hiszen ez egyrészről Megrendelői, Xxxxxxxxxxx elvárás volt, másrészről hatékonyság növelést és a beszerzések további racionalizálását célozta meg. 2012. évben a szakmai munkán kívül további feladataink ellátása érdekében további 3 fő szellemi állományú dolgozót tervezünk foglalkoztatni (1 fő Beszerzési osztály munkatárs, 1 fő HR munkatárs, 1 fő Belső ellenőr). Fizikai állományunk összetétel- és létszám tervét jelentősen befolyásolja a közszolgáltatási feladatokra biztosított kompenzáció mértéke, valamint a már említett, piaci tevékenységek 50%-nak FŐKERT Mérnök Iroda Beszerzési és Tervezési Kft.-be való kiszervezése. Míg az alapfenntartás hatékony ellátására 2012. április 01-jétől 8 fő létszámbővítéssel új szervezeti egységet alakítunk ki „Mozgó brigád” elnevezéssel, addig a bérköltségek csökkentése érdekében május 01-jétől 20 fő munkatársat tervezünk leánycégünkben foglalkoztatni, annak érdekében, hogy a kiszervezett piaci feladatokat el tudjuk látni. Szükség lenne az előző évekhez hasonló mértékű, teljesítmény elismerését szolgáló jóteljesítési mozgóbérek terv szintű kalkulációjára, azonban az alacsony alapfenntartási kompenzáció és a rendkívül magas tervezett építmény- és telekadó fizetési kötelezettség miatt valószínűleg nem lehetséges. Mivel az elvonás fizikai állomány vonatkozásában 30 millió forint, így az év eleji besorolási bérek nettó kereset romlást megakadályozó emelése éves szinten eltűnik, azaz Társaságunk minden egyes dolgozójának kereset csökkenéssel kell kalkulálnia. Szellemi állományú dolgozóink esetében jelentős, közel 17%-os átlagkereset csökkenéssel kalkulálunk a jóteljesítési jutalmak és célprémiumok elmaradása miatt. Hozzátesszük, hogy célprémiumokkal a többletfeladatok ellátását is jobban tudnánk motiválni munk...
Sample 1
HUMÁN ERŐFORRÁSOK. Átlaglétszám, átlagkeresetek alakulása Bázis Terv Index%
Sample 1

Related to HUMÁN ERŐFORRÁSOK

  • Az előfizetői szerződés megkötése és feltételei 2.1. Az előfizetői szerződés megkötésére vonatkozó eljárás, az 5. § (2) bekezdése szerinti előfizetői szerződés megkötésére irányuló ajánlat tartalmi elemei

  • Alapszolgáltatások A telefon-alapszolgáltatás keretében lehetőség van belföldi és nemzetközi telefonhívások kezdeményezésére és fogadására, továbbá ingyenes segélyhívás (104, 105, 107, 112) elérésére. A telefonszolgáltatások igénybevételének keretében az előfizető jogosult faxüzenetek küldésére az ITU-T T-sorozatú ajánlásokkal összhangban.

  • Egyéb előfizetői szerződés megszűnési esetek és feltételeik Az előfizetői szerződés a Szolgáltató vagy az Előfizető általi felmondáson kívül megszűnik az alábbi esetekben:

  • Alapszolgáltatás (1) Az ADSL alapú (nagysebességű) Internet hozzáférési alapcsomagok szélessávú digitális hozzáférési lehetőséget nyújtanak az Előfizetőknek a Szolgáltatás igénybe vételére.

  • Lakásszolgáltatás és közösségi rekreáció Honvédelem Szociális védelem Közrend és biztonság

  • Tájékoztatás arról, hogy a szolgáltatás egyetemes szolgáltatás-e A jelen ÁSZF szerinti szolgáltatás nem minősül egyetemes szolgáltatásnak.

  • Haláleseti szolgáltatás A biztosító a biztosított bármely okból bekövetkezett halála esetén az alábbi összegek közül a magasabb összeget fizeti ki a haláleseti kedvezményezett részére:

  • Az előfizető által kezdeményezett szerződésmódosítás esetei, feltételei, a módosítás teljesítésének határideje 12.2.1. Az Előfizető átírás címén kérheti a Szolgáltatótól az egyedi előfizetői szerződés módosításaként az Előfizető személyének módosítását, ha személyében szerződés, vagy egyéb jogcímen történő jogutódlás következtében változás történik. Az átírás iránti kérelem akkor minősül alaki és tartalmi szempontból megfelelőnek, ha tartalmazza: - a jogelőd Xxxxxxxxx és jogutód Előfizető által aláírt együttes nyilatkozatát az átírás kérelmezésére, és - a jogutód Előfizető mindazon adatait, melyek az előfizetői szerződés megkötéshez szükségesek, és - mellékletként az átírás alapjául szolgáló tények vagy az átírás okának hitelt érdemlő dokumentummal való igazolását (pl. szerződéssel, bírósági végzéssel, ítélettel vagy más dokumentummal). Átírásra – a Szolgáltató eltérő nyilatkozata hiányában – csak abban az esetben kerülhet sor, ha a meglévő esetleges díjtartozást a felek valamelyike illetve a jogutód az átírással egyidejűleg rendezi. Az átírás időpontját az átírást kérő felek az átírási kérelemben határozzák meg azzal a feltétellel, hogy az átírási kérelmet legalább 15 nappal a kért időpont előtt kell benyújtani. E rendelkezésektől a Szolgáltató az Előfizető kérésére eltekinthet, ha azt nyilvántartási rendszere lehetővé teszi. Az átírás teljesítésének határideje nem lehet több mint a Szolgáltató által meghatározott alaki és tartalmi követelményeknek megfelelő átírási kérelem beérkezésétől számított 15 nap. A Szolgáltató az Előfizető kérésére köteles az általa az átírás teljesítésére általa vállalt határidőn belül az átírást teljesíteni, vagy az átírás elutasításáról az Előfizetőt értesíteni. Amennyiben a szolgáltató az átírást az ÁSZF-ben vállalt határidőn belül nem teljesíti, kötbért köteles fizetni a 7.4. pont szerint. Az átírási kérelmet a Szolgáltató az alaki és tartalmi követelményeknek megfelelő (beleértve a szükség szerinti mellékletekkel való ellátottságú) kérelem benyújtásától számított 15 napon belül köteles teljesíteni. Ha az átírás során a régi és új Előfizetők előfizetői kategóriája (egyéni/üzleti) megváltozik, akkor az átírás időpontjától az új Előfizetőnek az új előfizetői kategóriára vonatkozó előfizetési díjakat kell megfizetnie. Amennyiben az Előfizető előfizetői minőségét üzleti előfizetőre olyan csomag vonatkozásában igényli, melyben levő szolgáltatás vonatkozásában a Szolgáltató nem jogosult üzleti előfizetők felé történő értékesítésre, úgy a szerződésmódosítás nem jön létre, vagy az Előfizető által egyidejűleg módosított csomag igénybevételre vonatkozó módosított tartalommal jön létre. Az Előfizető az előfizetői hozzáférési pont kiépítése előtt kérheti igénybejelentése átírását is. Ha a régi és új Előfizető által a hatályos ÁSZF szerint fizetendő díjak eltérnek, a díjkülönbözetet az átíráskor kell rendezni. Az átírás díját a 4. sz. melléklet tartalmazza. A Szolgáltató átírás esetén az Előfizető nem kötelezheti belépési díj fizetésére. A jelen pontban írtak nem alkalmazhatók, ha az átírással egyidejűleg az előfizetői hozzáférési pont helye is megváltozik (áthelyezés).

  • Az előfizetői szerződés megkötésére vonatkozó eljárás 2.1.1.1. A Szolgáltató jelen ÁSZF-ben megjelölt szolgáltatása csak előfizetői hozzáférési pont létesítését követően illetve a Szolgáltató vagy jogelőde által jogszerűen kiépített előfizetői hozzáférési pont meglétének igazolását követően írásban megkötött előfizetői szerződés alapján vehető igénybe, a jelen ÁSZF-ben megjelölt kivétellel.

  • Tulajdonjog fenntartása A vételár teljes kifizetéséig a termék a Szolgáltató tulajdonában marad. Ha a termék a vételár teljes kifizetését megelőzően mégis – bármely okból – a Felhasználó birtokába kerül, felelősséggel tartozik a Szolgáltató irányába mindazon károk tekintetében, amelyek megtérítésére senkit nem lehet kötelezni.